私自外出人員檢討書（精選5篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，我們要通過寫檢討書來進(jìn)行自我反省，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。相信很多朋友都對寫檢討書感到非�？鄲腊桑�以下是小編收集整理的私自外出人員檢討書（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　私自外出人員檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　因為家里人生病急需趕回家中，因為匆忙，忘記向經(jīng)理和人事請假，自己私自外出非常不對，任何流程都沒有走。完全是個人的無組織的做法。

　　上班期間的工作，挺忙碌的我這樣私自外出，沒有寫離開原因，更沒有與經(jīng)理招呼完全是自己跳過緊張和忙亂的原因，畢竟突然聽到家里人生病住院還是挺緊張的，其中原因是我媽在家中突然暈倒，發(fā)現(xiàn)這樣的事情后我把就把我媽送進(jìn)了醫(yī)院，因為情況緊急，還進(jìn)入了急診室當(dāng)我收到這個糟糕的消息時，整個人都是蒙的。

　　因為我媽身體本來就不要，事發(fā)突然也沒有心理準(zhǔn)備，沒有親眼看到不放心，我當(dāng)時也想要找經(jīng)理，但是經(jīng)理有時沒有發(fā)現(xiàn)，我性子急就私自離開了公司，這樣的作為，讓公司感到我目無紀(jì)律是情有可原。但是我還是希望能夠得到理解和原諒，出了這樣的事情，我必須要去看望自己的母親如果我不知道去照顧她只知道工作這是不孝。

　　我明白公司的一些規(guī)章制度碰不得，一旦犯錯，就一定會被懲罰和處分，我犯了錯，不管理由是怎樣，但是規(guī)劃好的條規(guī)還是不能隨意觸碰的，不然不能服眾，我能理解公司的'處分，但是也不希望大家認(rèn)為我是一個無紀(jì)律的消極怠工之人，畢竟把自己的離開公司的真實原因說出來得到原諒也好過被誤解。

　　我以前總認(rèn)為自己永遠(yuǎn)不會犯錯，但是當(dāng)犯錯時才發(fā)現(xiàn)突發(fā)事情會讓自己措手不及，而且更讓我著急的是打電話聯(lián)系經(jīng)理，經(jīng)理電話沒有拿在身上，這也是我不能夠溝通經(jīng)理的原因，當(dāng)幾次之后沒有見到經(jīng)理，家里催的急，一時慌了神，忘記與同事說明情況，就離開了這樣很不對，也不符合要求，為此我非常對不起經(jīng)理，我應(yīng)該是我們部門中違反紀(jì)律最嚴(yán)重的的一個了。

　　本來經(jīng)理對我挺信任的認(rèn)為我還是對工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，但當(dāng)我犯下這樣的錯，看到經(jīng)理生氣憤怒的表情，我就知道自己這次犯了大錯，就算經(jīng)理想要原諒我也不可能，畢竟有很多同事都看著，如果高高舉起，輕輕放下，這樣不利于我們公司的團(tuán)結(jié)和維護(hù)公司規(guī)章制度的公平公正。首次處罰我服氣。

　　以后我將嚴(yán)守這次的錯誤，牢記自己的犯錯原因，其實我原本可以避免的，都怪我，慌亂犯大錯，去人事與人事溝通一下還是可以的，可是當(dāng)時我根本沒有想起。下次一定不會犯，不會私自離開公司。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　私自外出人員檢討書2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著萬分愧疚的心情向您遞交這篇工作期間不假外出的檢討書，以深刻我的此次錯誤�，F(xiàn)如今，我也不想多做什么狡辯，只想坦誠面對錯誤，真誠檢討，以求原諒。

　　回顧錯誤，20xx年xx月x日至20xx年xx月x日期間不假外出，并且沒有向領(lǐng)導(dǎo)打過招呼。只是在柜臺方面敷衍幾句，告訴柜臺小張我是回家鄉(xiāng)吃酒。

　　面對錯誤，我感到愧疚萬分，特別懊惱。此次錯誤，充分暴露出我自身存在工作紀(jì)律松懈、做事不穩(wěn)妥、為人不成熟等諸多缺點。

　　經(jīng)過徹夜反思，我痛定思痛，毅然悔改，向您做出鄭重保證：從今往后，我毅然決然要遵守單位的各種規(guī)章制度，尤其是外出須請假，經(jīng)過您的批準(zhǔn)許可我才離開。凡是都得顧前顧后、謹(jǐn)慎辦事、細(xì)致為人。

　　最后，我懇求您的原諒，希望能夠?qū)捤∥业腵錯誤，給我重新改過的機會。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　私自外出人員檢討書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給公司領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。

　　本人，公司員工xxx，工作崗位是負(fù)責(zé)xxx。于20xx年x月x日晚19時，不假外出私自前往xx市購個人物品，第二日早晨09時才回公司里，造成工作失職，影響較壞，嚴(yán)重違反了公司<<員工考勤制度>>規(guī)定，在此向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉。

　　犯下這種錯誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為，讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧，平時對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤，違犯了公司規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

　　對于這次的失誤，我覺得我錯啦，相信您也早已發(fā)現(xiàn)了我錯了，完全的錯了，真的錯了，犯了大錯，這是為什么呢？因為我發(fā)現(xiàn)自己太天真太幼稚了，為什么我不能乖乖的呢？在我寫這份檢討的'時候我的內(nèi)心在掙扎，為什么第一次寫的那么認(rèn)真呢？我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我錯了，真的錯了，我知道我挑戰(zhàn)不了公司的規(guī)章制度，對于這次的錯誤我非常的后悔，并且不會再犯。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　私自外出人員檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給行領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為的深刻認(rèn)識以及改正錯誤的決心。

　　本人，xx公司員工xxx，工作崗位是經(jīng)理�，F(xiàn)在市行接受xx培訓(xùn)，本人于20xx年xx月xx日晚，不假私自回家，并且請其他同事代為上班，影響較壞，嚴(yán)重違反了公司xx培訓(xùn)制度的規(guī)定，在此向行領(lǐng)導(dǎo)道歉。

　　作為員工，保證按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的.都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，認(rèn)識到自己將要為自己的行為負(fù)責(zé)。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認(rèn)識和改正自己的錯誤，我認(rèn)為有必要對自己的行為做出深刻檢討。

　　犯下這種錯誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為，讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧，平時對xx培訓(xùn)的重要性認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤，不僅違犯了公司規(guī)定，并且我這種行為還給公司造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

　　我認(rèn)為應(yīng)該從以下方面改正自己的錯誤和身上的毛病：

　　一、提高紀(jì)律性，最嚴(yán)重的問題是缺乏紀(jì)律性，給支行管理帶來負(fù)面影響。

　　二、學(xué)會正確處理問題，當(dāng)遇到問題是應(yīng)該深思熟慮，遵循原則，分清主次。

　　三、學(xué)會尊重人，對人尊重是為人處事的基本原則，是一個人應(yīng)有的起碼禮貌，尊重別人才值得尊重。

　　我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的原諒，保證絕對不會再犯類似的錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個改過的機會。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　私自外出人員檢討書5

尊敬的xxx：

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進(jìn)行反省，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。相信很多朋友都對寫檢討書感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的員工不請假外出的檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　起來，伸出援助之手，獻(xiàn)出一份愛心，呈上一片溫馨，幫助我們患病的同事早日戰(zhàn)勝病魔，一起渡過難關(guān)。也許，我們所捐的錢只是杯水車薪，但我們的愛心，能給予他力量和溫暖。讓我們?yōu)樗麡淞��?zhàn)勝疾病的.’信心，給予這個困難家庭經(jīng)濟(jì)上一些幫助和精神上的莫大支持，幫助他們走過人生的困難時期。

　　捐款時間和方式：

　　1、捐款時間：8月5日（周一）早上進(jìn)行升旗儀式后；

　　2、捐款方式：現(xiàn)場捐款或填寫《愛心募捐表》在本人下個月工資扣除。

　　特此倡議！

行政人事中心

　　xx年x月x日

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