教師節(jié)表彰獎勵策劃方案

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教師節(jié)表彰獎勵策劃方案推薦度：
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教師節(jié)表彰獎勵策劃方案范文（精選6篇）

　　為確保事情或工作順利開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的教師節(jié)表彰獎勵策劃方案范文（精選6篇），希望對大家有所幫助。

教師節(jié)表彰獎勵策劃方案范文（精選6篇）

　　教師節(jié)表彰獎勵策劃方案1

　　為進(jìn)一步增強全縣廣大教師教書育人的使命感和榮譽感，激勵更多更優(yōu)秀的人才投身教育事業(yè)，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的師資隊伍，在全社會弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚，辦人民滿意的教育，現(xiàn)將第xx個教師節(jié)期間開展評選表彰活動有關(guān)事項通知如下：

　　一、表彰類型與評選范圍

　　1.師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任各100名，優(yōu)秀教師200名(分解指標(biāo)見附件1)。評選范圍為全縣各級各類學(xué)校教職工（含民辦學(xué)校）。

　　2.優(yōu)秀校長50名（含民辦學(xué)校）。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）中心學(xué)校、縣直屬學(xué)校推薦人選中產(chǎn)生。

　　二、評選條件

　�、鍘煹聵�(biāo)兵評選條件

　　1.政治表現(xiàn)。熱愛祖國，熱愛社會主義，堅持黨的`基本路線，自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于自律。

　　2.工作實績。努力學(xué)習(xí)新知識，不斷提升教學(xué)藝術(shù)與育人水平，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，在教育教學(xué)、教科研方面表現(xiàn)突出。

　　3.為人師表。忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，工作勤奮，深受師生好評。

　　4.參選對象。在崗教師，工作量飽滿，20xx年師德考核為優(yōu)秀等次，20xx年以來年度考核均在合格及以上等次且至少有一年考核結(jié)果為優(yōu)秀。

　　㈡優(yōu)秀教師評選條件

　　1.政治表現(xiàn)。熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。

　　2.工作實績。全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，關(guān)愛學(xué)生，勇于創(chuàng)新，教育教學(xué)與教科研成績突出。

　　3.履職盡責(zé)。愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，有大局意識和奉獻(xiàn)精神，任勞任怨，勤于鉆研，深受師生愛戴。

　　4.參選對象。在崗教師，工作量飽滿，20xx年師德考核為合格以上等次，20xx年以來年度考核均在合格及以上等次且至少有一年考核結(jié)果為優(yōu)秀。

　�、鐑�(yōu)秀班主任評選條件

　　1.政治表現(xiàn)。熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，模范履行職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。

　　2.工作實績。全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真實施素質(zhì)教育，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，事跡突出，教學(xué)質(zhì)量高，成績顯著。

　　3.班級管理。注重道德修養(yǎng)，廉潔從教，具有高尚的品德和情操，做學(xué)生表率。轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”，關(guān)愛“留守生”。所帶班級的教育教學(xué)成效明顯，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，班級管理無安全事故，無重大違紀(jì)事件發(fā)生。

　　4.參選對象。擔(dān)任班主任工作連續(xù)兩年及以上。20xx年師德考核為合格以上等次，20xx年以來年度考核均在合格及以上等次且至少有一年考核結(jié)果為優(yōu)秀。

　　（四）優(yōu)秀校長評選條件

　　1.政治表現(xiàn)。熱愛祖國，熱愛社會主義，堅持黨的基本路線，自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于自律。

　　2.工作實績。全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，關(guān)愛師生，潛心鉆研，教育理念先進(jìn)，辦學(xué)特色鮮明，管理成績突出。

　　4.參選對象。全縣各級各類學(xué)校校長，按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工作量，20xx年師德考核為合格以上等次，20xx年以來年度考核均在合格及以上等次。

　　三、評選要求

　　1.各校要高度重視，認(rèn)真宣傳，規(guī)范操作，嚴(yán)格把關(guān)。評選要采取自下而上、等額推薦、逐級申報的方式進(jìn)行。

　　2.評選推薦工作要公正、公平、公開，推薦人選須在學(xué)校進(jìn)行公示無異議后上報。

　　3.評選推薦與師德師風(fēng)相結(jié)合，實行師德考核“一票否決”制，不得推薦有違反師德行為的人選。評選重點向一線教師傾斜。

　　4.各學(xué)校要按時將相關(guān)材料于20xx年8月21日前報送到教育局人事股（紙質(zhì)材料、電子文檔同時報送）。對不符合條件的推薦對象，取消其表彰資格。

　　報送材料為：

　�、拧秞x縣教師節(jié)各類表彰推薦人選一覽表》。

　�、啤秞x縣師德標(biāo)兵獎勵審批表》、《xx縣優(yōu)秀教師獎勵審批表》、《xx縣優(yōu)秀班主任獎勵審批表》、《xx縣優(yōu)秀校長獎勵審批表》一式一份。

　�、莻€人先進(jìn)事跡材料(2000字以內(nèi))一式一份。

　�、葞煹�、年度考核證明材料。

　　教師節(jié)表彰獎勵策劃方案2

　　一、指導(dǎo)思想：

　　小學(xué)近半個世紀(jì)的風(fēng)雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)秀；教學(xué)扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學(xué)校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進(jìn)，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標(biāo)，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

　　二、表彰時間：

　　每年教師節(jié)

　　三、表彰內(nèi)容：

　　1、盛市、區(qū)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進(jìn)個人。

　　2、泡桐樹小學(xué)師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手。

　　四、學(xué)校優(yōu)秀評選辦法：

　　1、以學(xué)科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標(biāo)兵、教學(xué)能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任，數(shù)學(xué)組和科任組評選師德標(biāo)兵)

　　2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評眩

　　3、評選結(jié)果上報學(xué)校進(jìn)行公示。

　　4、每學(xué)年期末評選一次，與教師年度考核相結(jié)合，教師節(jié)進(jìn)行表彰。

　　五、評比細(xì)則：

　　1、師德標(biāo)兵(優(yōu)秀班主任)

　　(1) 為人師表。用教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，處處作學(xué)生的表率，深受家長信任、學(xué)生喜愛。

　　(2) 管理一流。班級管理有序，班風(fēng)好，受到任課教師的好評，班級財產(chǎn)管理好，學(xué)年中被評為學(xué)校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學(xué)科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

　　(3) 關(guān)愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生。

　　(4) 尊重家長。了解、滿足、超越、引領(lǐng)家長的.需要，家長零投訴，滿意度達(dá)100%。

　　(5) 廉潔從教。不進(jìn)行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。

　　2、教學(xué)能手

　　(1) 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。以學(xué)習(xí)為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，理論功底扎實，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

　　(2) 團隊協(xié)作。積極主動與學(xué)科教師共同進(jìn)行教學(xué)行動研究，毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享，推動學(xué)科組的教學(xué)研究向前發(fā)展。

　　(3) 成績顯著。所教班級學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生基本功扎實，思維活躍，富有創(chuàng)新意識。學(xué)生學(xué)業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。

　　六、表彰形式：

　　1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。

　　2、利用學(xué)校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進(jìn)事跡。

　　3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學(xué)能手技能展示活動。

　　七、活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　總負(fù)責(zé)：

　　負(fù)責(zé)人：

　　分組負(fù)責(zé)人

　　教師節(jié)表彰獎勵策劃方案3

　　為大力弘揚教師的高尚情操和師德師風(fēng)，集中展示我校廣大教師堅守講臺、筑夢中國的良好風(fēng)貌，團結(jié)凝聚廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實立德樹人根本任務(wù)，學(xué)校決定開展慶祝我國第xx個教師節(jié)宣傳表彰活動，對在教學(xué)建設(shè)、教學(xué)改革、教書育人和教學(xué)管理等方面做出成績的教師進(jìn)行評選、表彰。為做好此項工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、活動主題

　　弘揚高尚師德，潛心立德樹人。

　　二、獎項設(shè)置及獎勵名額

　　經(jīng)校黨委研究同意，設(shè)置教學(xué)名師獎、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎、十佳輔導(dǎo)員獎、從教三十年紀(jì)念獎五個獎項。

　　三、評選責(zé)任單位

　　教學(xué)名師獎————評選責(zé)任單位：人事處

　　教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎————評選責(zé)任單位：教務(wù)處

　　十佳輔導(dǎo)員獎————組織責(zé)任單位：學(xué)生工作處

　　從教三十年紀(jì)念獎組織責(zé)任單位：人事處

　　四、評選條件、程序和要求

　　十佳輔導(dǎo)員獎由學(xué)工處運用省廳20xx年校本部及藥護(hù)學(xué)院輔導(dǎo)員專項獎勵評選結(jié)果產(chǎn)生，其他獎項評選條件、程序和有關(guān)要求請*查閱相關(guān)實施辦法（具體見附件1、2、3）。

　　五、有關(guān)說明

　　1、凡觸犯高校師德“紅七條”、出現(xiàn)有違師德及學(xué)術(shù)失范等現(xiàn)象者，不得參評；凡在本學(xué)年中出現(xiàn)教學(xué)事故（如無故遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課等）或在有關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)中違反教師工作規(guī)范者，不得參加各項獎勵的評審。

　　2、獲得各類先進(jìn)個人的人選在同等條件下，優(yōu)先推薦為上一級評優(yōu)或其他同類先進(jìn)評選的候選人，記入本人檔案。作為職務(wù)晉升、職稱評聘、崗位聘用、選派進(jìn)修培訓(xùn)、公派出國留學(xué)的重要依據(jù)。

　　3、各類表彰以精神獎勵為主，以弄虛作假等不道德行為騙取獎勵者，一經(jīng)查實，學(xué)校將撤銷獎勵，收回證書、獎金，并根據(jù)情況輕重、認(rèn)識態(tài)度，給予批評教育、通報批評直至行政處分。

　　4、為保證評獎工作的公正、公平、公開，此次表彰評選工作接收全校教職工的監(jiān)督、質(zhì)詢。

　　六、工作要求

　　1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各類優(yōu)秀教師的評選是推動學(xué)校師德建設(shè)的重要內(nèi)容，是對師德師風(fēng)建設(shè)的一次檢驗，各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織推薦和評選工作，以此次評選活動為契機，積極發(fā)動，大力宣傳，把評選先進(jìn)的`過程作為弘揚高尚師德、倡導(dǎo)尊師重教的過程，使評選活動實現(xiàn)“評一個促一片”的目的，在廣大教師中形成爭當(dāng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。

　　2、發(fā)揚民主，確保質(zhì)量。各單位推薦評選要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，評選過程中，要積極吸收學(xué)生參加，形成師生相互促進(jìn)的機制。

　　3、堅持原則，客觀公正。各單位要嚴(yán)格評選條件，嚴(yán)格工作程序，確保評選質(zhì)量，要把評選過程作為學(xué)習(xí)先進(jìn)、弘揚正氣的過程，以評選活動促師德師風(fēng)建設(shè)。

　　教師節(jié)表彰獎勵策劃方案4

　　一、指導(dǎo)思想

　　為進(jìn)一步激發(fā)我校全體教師愛崗敬業(yè)、弘揚師德師風(fēng)，教書育人的積極性，積極營造“愛崗敬業(yè)尚德立教幸福西中”的濃厚氛圍，全面促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的健康、有序、和諧開展，樹立我校良好的社會形象，以更好的教育服務(wù)、更優(yōu)的教育質(zhì)量開創(chuàng)我校教育的新局面。我校隆重舉辦慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：彭XX

　　副組長：李XX

　　成員：全體行政、工會委員及各年級主任

　　三、活動安排

　　1、活動時間：9月1至9月10日

　　2、開展評選“我最喜愛的老師”、“感動XX教育人物”活動。（團委、學(xué)生會和級主任負(fù)責(zé)）

　　3、開展教師節(jié)“感念師恩”主題活動祝福短信活動（主題：①我向老師發(fā)條節(jié)日祝福短信；②老師對我影響最深的`一句話；③老師讓我記憶最深的一件事；④我最想對老師說的一句話）。（德育處）

　　4、“教師節(jié)”的清晨，少先隊員整齊地排列在學(xué)校大門兩側(cè)，見到每一位進(jìn)校的老師，齊行隊禮，送上鮮花，齊說一聲“老師好”或“老師節(jié)日快樂”等祝福的話；在學(xué)校大門口的電子屏幕上書“老師們，您辛苦了”和“教師節(jié)快樂”。（辦公室、少先隊）

　　5、各班出一期“感念師恩”主題版報。（德育處）

　　6、學(xué)校櫥窗布置一期“光榮榜”表彰優(yōu)秀教師，版面設(shè)計：藝術(shù)組。（黨支部、工會）

　　7、工會負(fù)責(zé)做好網(wǎng)站等各項活動報道和優(yōu)秀教師事跡宣傳。（工會）

　　8、各個工會小組展開歌詠排演，準(zhǔn)備選送文藝節(jié)目準(zhǔn)備參加表彰大會表演。（工會）

　　9、做好退休教師慰問探望工作，9月10日下午組織退休教師聯(lián)歡聚餐活動。（黨支部、工會）

　　10、9月10日下午，XX酒店召開“愛崗敬業(yè)尚德立教幸福西中”教師節(jié)表彰大會。（工會）

　　四、大會具體負(fù)責(zé)：

　　負(fù)責(zé)人：江XX

　　主持和節(jié)目審查：劉XX

　　策劃、音響、背景：劉XX

　　照相：信息中心

　　獻(xiàn)花、獎狀：李XX

　　協(xié)助：謝XX

　　大會座位安排：王XX

　　大會負(fù)責(zé)接待：全體工會委員、學(xué)校行政人員

　　教師節(jié)表彰獎勵策劃方案5

　　金秋九月，秋蘭飄香，20xx年9月10日我們即將迎來第xx個教師節(jié)，為進(jìn)一步在全社會營造尊師重教的良好社會氛圍，激勵廣大教師積極投身教育改革，推進(jìn)我旗教育事業(yè)又好又快發(fā)展，擬定在20xx年教師節(jié)期間開展慶祝表彰活動，將慶祝教師節(jié)活動安排通知如下：

　　一、活動主題

　　今年教師節(jié)的主題是“弘揚偉大師魂，共筑中國夢”。各學(xué)校要充分認(rèn)識教師節(jié)的特殊意義，通過多層面的教育成果展示和教師先進(jìn)事跡的宣傳等活動，把今年教師節(jié)慶祝活動轉(zhuǎn)化為弘揚、學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡的過程，轉(zhuǎn)化為加強教育與人民群眾密切聯(lián)系的過程，轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步提升教師社會地位、在全社會營造尊師重教良好氛圍的過程，進(jìn)而激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表，共筑中國夢。本著“隆重、熱烈、務(wù)實、簡樸”的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，統(tǒng)籌安排各項慶�；顒印�

　　二、主要慶�；顒影才�

　　(一)宣傳報道工作

　　1、宣傳報道的內(nèi)容

　　(1)宣傳我旗貫徹落實《關(guān)于加快全旗教育事業(yè)發(fā)展的決定》的情況和教育事業(yè)取得的成績。

　　(2)落實學(xué)�！敖處熽犖榻ㄔO(shè)年”，加強師資隊伍建設(shè)方面取得的突出成績。重點宣傳愛生愛校、辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的基層優(yōu)秀教師，以及開拓創(chuàng)新、積極探索教育教學(xué)改革，在提高教育質(zhì)量、做好班主任工作方面成績突出的優(yōu)秀教師。

　　(3)加強校園文化建設(shè)，提升學(xué)校管理水平工作情況;改革教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面取得的成績。

　　(4)學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育、民族教育、職業(yè)教育、民辦教育、校外教育、教育科研及信息技術(shù)教育等方面的巨大成就。

　　(5)改善辦學(xué)條件，推進(jìn)教育均衡發(fā)展等方面的成績。

　　(6)宣傳教師節(jié)慶�；顒忧闆r。重點宣傳各級黨委、政府重視教育和社會各界支持教育、發(fā)展教育情況，各中小學(xué)校慶祝教師節(jié)活動情況。

　　2、宣傳報道的形式

　　(1)利用敕勒川報、電臺、電視臺、教育網(wǎng)站等媒體，廣泛開展宣傳報道。宣傳時間主要集中在8月30日—9月15日。

　　(2)在電視臺開設(shè)《教育風(fēng)采》欄目中，集中對全旗在教育教學(xué)方面做出突出貢獻(xiàn)的教師或教育教學(xué)管理人員進(jìn)行專訪。時間安排在8月30日—9月15日。

　　(3)教育局網(wǎng)站開設(shè)教師節(jié)宣傳專欄，掛載敕勒川報、電視臺、電臺的所有宣傳內(nèi)容。

　　(4)開展感念師恩主題活動，主要通過校信通或手機短信的方式來向老師表達(dá)祝福和感謝。

　　3、宣傳報道具體要求

　　(1)旗教育局專門成立教師節(jié)期間宣傳報道組，由辦公室牽頭組建，成員由局機關(guān)和各學(xué)校相關(guān)人員組成，從各自不同的角度進(jìn)行宣傳報道。

　　(2)各單位要充分認(rèn)識加強新聞媒體宣傳報道工作的重要意義，要高度重視并指定專人負(fù)責(zé)此項工作，按時保質(zhì)保量完成稿件上報工作。

　　(3)各學(xué)校要圍繞宣傳報道的內(nèi)容，結(jié)合本學(xué)校實際，制定宣傳報道工作方案。方案要詳細(xì)、具體，以周為單位確定宣傳報道的形式和內(nèi)容。要充分利用旗電視臺、廣播電臺、敕勒川報、教育局網(wǎng)站、校園網(wǎng)、校信通等宣傳媒介，開展系統(tǒng)的宣傳報道活動和感念師恩主題活動，確�；顒悠鸬搅己玫男Ч�

　　(二)慶祝表彰活動

　　1、召開慶祝表彰大會

　　教師節(jié)前召開全旗慶祝教師節(jié)表彰大會，屆時邀請旗領(lǐng)導(dǎo)參加并展示我旗藝術(shù)教育成果。各學(xué)校組織慶祝表彰活動，把自己的節(jié)日過隆重過熱烈。

　　2、表彰先進(jìn)個人、先進(jìn)集體

　　教師節(jié)慶祝大會將對教育戰(zhàn)線先進(jìn)個人、先進(jìn)集體進(jìn)行表彰獎勵。擬表彰“德教雙優(yōu)”教師29名，優(yōu)秀教育工作者33名，優(yōu)秀班主任54名，優(yōu)秀教師115名，“身邊最美教師” 8名，優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師16名，教育先進(jìn)集體10個。以上各項先進(jìn)均有機會推薦參加市級聯(lián)評，旗、市兩級不重復(fù)表彰。

　　(1)評選范圍

　　在教育教學(xué)和教育管理工作中取得顯著成績的學(xué)校和優(yōu)秀教職工。近2年內(nèi)，曾獲得過市教師節(jié)表彰的教職工，一般不再參加20xx年上述各項的評選。

　　(2)評選條件

　�、佟暗陆屉p優(yōu)”教師

　　忠誠黨的教育事業(yè)，自覺遵守師德規(guī)范，廉潔從教，無有償家教行為，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)�？炭嚆@研教學(xué)技能，所任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量較高，教育教學(xué)能力和水平受到學(xué)生、家長的一致肯定。教齡滿10年，近5年年度考核有一次評為“優(yōu)秀”等次，近10年獲旗級以上教學(xué)能手或旗級以上教學(xué)比賽二等獎以上(含旗級)榮譽一次。

　　②優(yōu)秀教育工作者

　　有先進(jìn)的教育思想和辦學(xué)理念，有豐富的管理經(jīng)驗，對教育教學(xué)改革及學(xué)校發(fā)展有開拓性的思考和積極努力的探索;有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，為人正直，辦事公道，組織管理能力強，有威信。

　�、蹆�(yōu)秀教師

　　忠誠于人民的教育事業(yè)，師德高尚，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表;刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，教育教學(xué)成績優(yōu)秀，受到廣大師生和學(xué)生家長的好評。市級優(yōu)秀教師需參加過市級以上骨干教師培訓(xùn)(含“國培計劃”)并取得結(jié)業(yè)證。

　�、軆�(yōu)秀班主任

　　熱愛班主任工作，擔(dān)任班主任工作3年以上。所帶班級具有積極向上、互助互愛、團結(jié)奮進(jìn)、遵紀(jì)守法、文明健康的良好班風(fēng);具有良好的教師職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生，深受學(xué)生愛戴，家長普遍反映好;教育教學(xué)成績優(yōu)秀，得到本部門及學(xué)校廣大教職工的公認(rèn)。市級優(yōu)秀班主任需從事班主任工作5年以上。

　　⑤ “身邊最美教師”

　　師德高尚、默默奉獻(xiàn)、潛心教育、探索改革、教書育人、為人師表，在以下某一方面或幾方面做得比較突出，是廣大教師學(xué)習(xí)的榜樣。

　　熱愛教學(xué)工作，教學(xué)基本功扎實，教學(xué)方法靈活，因材施教，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，教學(xué)成績突出。

　　熱愛學(xué)生，呵護(hù)學(xué)生的身心健康，特別關(guān)心貧困生、學(xué)困生，深受學(xué)生愛戴。

　　班級工作扎實有效，有班級管理特色。能培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感和責(zé)任感，形成正確的集體輿論，樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，同時能逐步培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力。

　　⑥優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師

　　忠誠黨的教育事業(yè)，師德高尚，教學(xué)業(yè)績突出，在鄉(xiāng)村學(xué)校任教且教齡在10年以上的教師。市級優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師，要有在鄉(xiāng)村任教20年以上經(jīng)歷。

　�、呓逃冗M(jìn)集體

　　堅持依法治校，以德治校，民主治校;校長素質(zhì)高，具有先進(jìn)的教育理念和崇高的人格魅力;學(xué)校班子團結(jié)合作、科學(xué)民主、和諧高效;學(xué)校管理內(nèi)涵豐富，管理效果好，辦學(xué)行為規(guī)范。教育教學(xué)質(zhì)量高，贏得了社會的充分肯定和高度評價。

　　(三)慰問教師活動

　　各學(xué)校要主動爭取當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的`支持，積極為教師解決困難，為教師辦好事、辦實事。要分別召開教師節(jié)表彰會、教師代表座談會，并開展慰問活動。同時要加強對廣大教師進(jìn)行深刻的職業(yè)道德教育，使廣大教師做到自尊、自愛、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，爭做素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的教師。

　　三、組織機構(gòu)

　　為加強對教師節(jié)活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立旗教育局教師節(jié)慶祝表彰活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、有關(guān)工作要求

　　評選推薦先進(jìn)集體和個人是一項嚴(yán)肅的工作，全旗中小學(xué)校要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定專人負(fù)責(zé)。評選推薦工作的具體要求如下：

　　1、評選各類先進(jìn)應(yīng)優(yōu)先考慮在教學(xué)一線成績突出的教師。近兩年統(tǒng)測成績有一次為全旗倒數(shù)五名之內(nèi)的教師，學(xué)校不得推薦先進(jìn)。

　　2、評選工作要堅持民主推薦、實事求是、好中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格按評選條件進(jìn)行評選推薦。要認(rèn)真把關(guān)，確保質(zhì)量，做到“三公開”，即評選推薦的名額公開、評選條件公開、候選人名單及工作實績公開，并將評選結(jié)果和《申報人員誠信書》公示5天，接受廣大教職工的監(jiān)督。今年評選的各類先進(jìn)個人均要簽訂《申報人員誠信書》，在評選推薦工作中弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其評選推薦資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　學(xué)校評擬申報的先進(jìn)個人和集體都要撰寫先進(jìn)事跡材料，先進(jìn)事跡材料學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字并加蓋公章一式兩份報師資股，先進(jìn)事跡材料上報電子版。為了選樹典型擴大宣傳，先進(jìn)事跡材料要認(rèn)真撰寫。經(jīng)過審核先進(jìn)事跡不典型、不生動，體現(xiàn)不出先進(jìn)性或有弄虛作假與實際不符的，經(jīng)查實取消本人的評選資格，年終考核為不合格，學(xué)校先進(jìn)名額不再遞補。

　　4、嚴(yán)格按上報時間安排評選推薦工作。評選推薦工作時間緊、任務(wù)重、涉及面廣，全旗中小學(xué)校一定要按規(guī)定時間、規(guī)定要求、規(guī)定程序報送有關(guān)材料。7月25日前，所有資料按分配名額等額上報旗教育局師資股。

　　教師節(jié)表彰獎勵策劃方案6

　　為慶祝第xx個教師節(jié)，在全社會弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步激勵廣大教師和教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè)，進(jìn)一步推進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，努力建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍，根據(jù)上級教師節(jié)表彰工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我校教師節(jié)表彰工作作如下方案：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　依據(jù)《關(guān)于做好20xx年教師節(jié)表彰工作的通知》，經(jīng)學(xué)校研究決定，我校教師節(jié)表彰小組人員名單如下：

　　二、推薦對象：

　　在教育系統(tǒng)從事教育教學(xué)、教學(xué)研究、管理服務(wù)等工作三年以上，20xx年以來取得優(yōu)異成績的教育工作者，近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次。

　　三、推薦原則

　　推薦原則：全面準(zhǔn)確、客觀公正。

　　四、推薦項目：

　　區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學(xué)能手、優(yōu)秀德育工作者、服務(wù)標(biāo)兵。

　　五、評選條件：

　�。ㄒ唬┚┛趨^(qū)優(yōu)秀教育工作者評選條件

　　1.政治堅定。

　　2.師德高尚。在教師隊伍建設(shè)活動中取得突出成績，具有一定的`榮譽基礎(chǔ)和良好的群眾基礎(chǔ)，近三年的年度考核中均為“合格”等次以上，其中至少有一次“優(yōu)秀”等次，積極參加各級志愿導(dǎo)學(xué)活動，師德測評滿意度90%以上。

　　3.教藝精湛。

　　4.業(yè)績顯著。

　　（二）京口區(qū)師德標(biāo)兵評選條件

　　1.積極參加各級志愿導(dǎo)學(xué)活動，不搞有償家教，師生反映好，測評滿意度90%以上。

　　2.教育教學(xué)及本職工作成績突出。教育教學(xué)質(zhì)量居全區(qū)同學(xué)科前列。

　　（三）京口區(qū)優(yōu)秀班主任評選條件

　　1.積極參加各級志愿導(dǎo)學(xué)活動，師德測評滿意度85%以上。

　　2.從事班主任工作三年以上，班級管理成績顯著，所帶班級凝聚力強，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好，在學(xué)校的各項教育活動中表現(xiàn)突出，能在全校起到示范作用。

　�。ㄋ模┚┛趨^(qū)優(yōu)秀教學(xué)能手評選條件

　　1.有三年以上班主任工作經(jīng)歷，積極參加各級志愿導(dǎo)學(xué)活動，師德測評滿意度85%以上。

　　2.能獨自承擔(dān)對外開課任務(wù)并獲得好評。在校級以上的范圍開過示范課，在區(qū)級以上評優(yōu)課、基本功等競賽中獲獎。

　　3.近三年，在區(qū)級及以上刊物發(fā)表論文或教育教學(xué)經(jīng)驗文章2篇，負(fù)責(zé)或參與區(qū)級及以上教科研課題研究。

　�。ㄎ澹┚┛趨^(qū)優(yōu)秀德育工作者評選條件

　　1.積極參加各級志愿導(dǎo)學(xué)活動，師德測評滿意度90%以上。

　　2.從事班主任或德育管理工作三年以上，所帶班級凝聚力強，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好，在學(xué)校的各項德育活動中表現(xiàn)突出，能經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，堅持家訪，指導(dǎo)家長用正確的方法教育子女，德育工作獲得學(xué)校、家長、學(xué)生和社會的好評。

　　（六）京口區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)標(biāo)兵

　　有扎實的專業(yè)知識和過硬的實際業(yè)務(wù)操作水平，落實執(zhí)行能力強，服務(wù)質(zhì)量好、辦事效率高，成為本崗位的模范工作者及業(yè)務(wù)帶頭人。

　　六、推薦程序：

　　時間安排備注

　　6月23日上傳教師節(jié)表彰方案至校園網(wǎng)

　　6月24日分低、中、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人（共6名）

　　低年級組負(fù)責(zé)人：zz（二4班）

　　中年級組負(fù)責(zé)人：zz（三3班）

　　高年級組負(fù)責(zé)人：zz（三4班）

　　6月25日對候選人進(jìn)行師德測評

　　7月1日全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人

　　7月2日考核小組會議：審議并最終推薦候選人名單