安全目標責(zé)任書
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，責(zé)任書的使用頻率呈上升趨勢，責(zé)任書有助于增強我們的市場競爭意識、責(zé)任意識和安全意識。相信很多朋友都對擬定責(zé)任書感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的安全目標責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全目標責(zé)任書1
20xx年安全達成戰(zhàn)略目標：強化企業(yè)現(xiàn)場安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，確保重點部位、重點場所、重點人群無重大事故發(fā)生。實現(xiàn)安全管理無漏洞、現(xiàn)場無隱患、行為無三違（違章作業(yè)、違章生產(chǎn)、違章指揮）、要求自己明確崗位職責(zé)，肩負責(zé)任，嚴格落實和執(zhí)行企業(yè)各項安全規(guī)章制度、防火制度以及國家相應(yīng)的法令、法規(guī)等。做到有令必行、有禁必止、使企業(yè)的財產(chǎn)和員工的生命免遭損失及傷害，為企業(yè)獲取利潤提供安全航道。
一、深入現(xiàn)場加大隱患排查力度：
要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，用自己的安全知識和專業(yè)技能及時了解和掌握各崗位人員不安全行為以及設(shè)備存在的不安全因素，從而減少和預(yù)防各種未遂事故發(fā)生，其中重特大事故控制率為零。
二、督促部門隱患追蹤整改力度:
要積極參與企業(yè)安全管理，發(fā)現(xiàn)問題及隱患要用科學(xué)的管理手段協(xié)助部門進行隱患整改，當(dāng)好部門主管參謀。全年安全隱患整改率力爭在85%---90%以上
三、加強企業(yè)員工安全思想教育培訓(xùn)力度
除了配合人事部門廠級員工教育之外，還要經(jīng)常和一線員工進行面對面交談，了解員工的思想動態(tài)，及時宣傳安全消防知識，崗位操作技能，增強安全意識。全員培訓(xùn)覆蓋率在90%以上。
四、嚴格執(zhí)行企業(yè)動火票、外來施工協(xié)議、密閉空間作業(yè)、高空作業(yè)等制度：
為杜絕事故發(fā)生，保障公司財產(chǎn)、員工及外來施工人員的人身安全，對外來施工單位以及企業(yè)內(nèi)部施工進行嚴格要求，毫不動搖的執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度及安全管理協(xié)議。完成目標100%
五、加大對企業(yè)重大危險源識別及預(yù)警能力：
通過參與企業(yè)安全管理，督促相關(guān)部門主管及企業(yè)負責(zé)人要增強憂患意識，防微杜漸，對企業(yè)重大危險源進行有效監(jiān)控和管控，應(yīng)對突發(fā)事故要有完善的應(yīng)急體系與管理機制。為企業(yè)提供穩(wěn)定、安全的有力環(huán)境。
六、加大事故單位及責(zé)任人問責(zé)力度：
按照事故程序，本著四不放過原則，加大問責(zé)力度，要彰顯各項規(guī)章制度及操作規(guī)程權(quán)威性及長效性，達到亡羊補牢，標本兼職目的。
要想打贏20xx年安全戰(zhàn)略目標這場硬仗，緊靠我個人的力量是微乎其微的，必須依靠集體的力量—安保部作為強大的后盾，在安保部陳經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同仁齊心協(xié)力下，把隱患從源頭抓起，并且善于治理隱患，化解風(fēng)險，才能有效遏制事故發(fā)生，安全工作才能贏在路上，安保部的旗幟才能綻開最美的風(fēng)姿。
責(zé)任人：
日期：
安全目標責(zé)任書2
為進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強化各級各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，并結(jié)合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責(zé)任書。
一、部門負責(zé)人的安全職責(zé)
1、對本部室工作范圍內(nèi)的安全工作全面負責(zé)。
2、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和上級指示。
3、及時傳閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件。
4、負責(zé)我廠的車輛安全管理。
5、參加我廠范圍內(nèi)工傷事故的調(diào)查處理工作。
6、在制定我廠年度培訓(xùn)計劃時，必須要有安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。
7、建立健全安全保衛(wèi)制度，負責(zé)進廠人員的證件檢查、禁帶煙火的安全檢查，負責(zé)關(guān)鍵裝置、重點部位的安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。
8、與工會等組織配合，搞好安全生產(chǎn)競賽活動。
9、與本部門的管理人員簽訂《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》并監(jiān)督實施。
10、負責(zé)我廠產(chǎn)品、原料的出入管理和審批。
11、負責(zé)應(yīng)急救援演練與外部聯(lián)絡(luò)工作。
12、負責(zé)職工食堂的安全管理工作。
13、負責(zé)貫徹安全標準化各項要求的實施
二、安全生產(chǎn)目標
1、責(zé)任死亡事故為零;輕傷人數(shù)為零。
2、治安保衛(wèi)事故為零。
3、有責(zé)交通事故為零。
4、出入人員刷卡率90%以上。
5、食物中毒率為零。
三、考核說明
1、本責(zé)任書所稱“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。
2、本責(zé)任書簽訂范圍：綜合部負責(zé)人。
3、本責(zé)任書簽定后，乙方向廠財務(wù)交納安全風(fēng)險抵押金，根據(jù)年終總評情況，對經(jīng)考核完成年度安全環(huán)保目標的將兩倍返還。
4、本責(zé)任書簽定后，乙方要根據(jù)本責(zé)任書的控制指標，落實責(zé)任。
5、本責(zé)任書按照安全環(huán)保工作目標，實行百分制考核。根據(jù)每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80-89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經(jīng)年終考核，合格及以上單位風(fēng)險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風(fēng)險抵押金5%，低于75分的扣除全部風(fēng)險抵押金。
6、年終根據(jù)考核情況，給予通報表彰或處罰�？己私Y(jié)果與經(jīng)濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。
7、發(fā)生責(zé)任死亡事故或重傷事故，直接經(jīng)濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責(zé)任事故，每一項扣罰乙方當(dāng)月工資總額的5%，并否決乙方當(dāng)年綜合評比先進個人資格;同時，扣除乙方全部上繳風(fēng)險抵押金。負有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優(yōu)秀個人中評選安全先進個人。
8、本責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼任人繼續(xù)負責(zé)，不再另簽責(zé)任書。
9、安全生產(chǎn)委員會負責(zé)解釋和考核，考核結(jié)果及獎懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會批準后，報企財部實施。
10、本責(zé)任書有效期為xx年1月1日至xx年12月31日。
甲方：
乙方：
xx年1月1日
安全目標責(zé)任書3
為保護企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進行及員工的家庭幸福，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合本礦的實際情況，采掘區(qū)隊長與采掘班組長簽訂本安全目標責(zé)任書。
一、年度目標
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。2、不發(fā)生中毒事故。3、因工輕傷率為零。4、不發(fā)生刑事案件。5、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、職責(zé)
1、班組長是兼職安全員，做好班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責(zé)任人且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負責(zé);
3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時糾正、制止或上報。
4、班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施。
5、班組長負責(zé)對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導(dǎo)，考試合格后方可上崗;有權(quán)拒絕未經(jīng)三級教育培訓(xùn)和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內(nèi)新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、 各班組長要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
7、 各班組長嚴格要求和監(jiān)督班組成員做好現(xiàn)場安全工作、企業(yè)文化宣傳工作，為采掘工作面創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8、 實現(xiàn)安全事故率“0”化。
三、 考核細則
1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產(chǎn)獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，煤礦對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，按安全獎懲制度處罰。
3、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的個人罰款外，班組長另行罰款。
4、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
5、本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵20xx元。
6、 發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時安排整改，扣責(zé)任人100元/次。
三、處罰
班組違章行為被上級部門查處，班組長和責(zé)任人承擔(dān)50%。發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、否決
實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。
采掘區(qū)隊長：
20xx年 月 日
采掘班組長：
20xx年 月 日
安全目標責(zé)任書4
為切實提高公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任意識，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，構(gòu)建"橫向到邊、縱向到底"全覆蓋的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，形成"各司其職、各負其責(zé)、齊抓共管"的安全生產(chǎn)管理格局，按照"管生產(chǎn)必須管安全"、"一級監(jiān)督一級，一級對一級負責(zé)"的原則，落實"一崗雙責(zé)"，公司總經(jīng)理與安全環(huán)保部簽訂20xx年安全目標責(zé)任書。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產(chǎn)事故為零。
6、重大設(shè)備事故為零。
7、"三廢"排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度的減少一般事故，安全隱患整改率達100%。
11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定各項工業(yè)衛(wèi)生標準。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范。
2、監(jiān)督檢查企業(yè)的各類人員、各部門的安全生產(chǎn)工作及安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。
3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)（操作）規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
4、組織制定環(huán)境管理規(guī)章制度。督促、檢查公司的環(huán)境管理工作，及時消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件（事故）隱患。
5、組織安全教育培訓(xùn)和安全活動，開展安全思想意識和安全技術(shù)知識教育；總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。
6、組織對全公司危害辨識和風(fēng)險評價信息進行評審，發(fā)布年度重大危險源清單，并監(jiān)督重大危險源安全應(yīng)急預(yù)案的編制和演練。
7、組織安全生產(chǎn)檢查，督促隱患整改，對現(xiàn)場重大隱患和緊急情況有權(quán)令其停止作業(yè)。
8、督促企業(yè)和項目安全生產(chǎn)費用的正確使用，建立企業(yè)安全管理檔案。
9、參加分包單位選擇考核，對分包單位安全生產(chǎn)能力提出評價意見。
10、參加安全技術(shù)措施、安全專項施工方案的審核、專家論證。
11、參與重大工程項目機械設(shè)備、安全防護設(shè)施的驗收。
12、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作，監(jiān)督勞動防護用品的采購、供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量、防護性能檢查，監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護。
13、組織開展"安全生產(chǎn)月"等重大安全活動，組織安全考核評比，會同工會認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)先進管理方法、科研成果。
14、指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，定期召開安全專業(yè)人員會議。
15、編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，開展演練活動。
16、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，參加事故調(diào)查處理，建立事故檔案。
17、負責(zé)公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的運行指導(dǎo)與監(jiān)控；實施內(nèi)部管理體系審核，對發(fā)現(xiàn)的問題督促采取糾正措施及時進行整改。
18、組織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作；對有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人員進行考評。
19、負責(zé)與上級和地方有關(guān)安全主管部門的對接聯(lián)絡(luò)。
20、指導(dǎo)監(jiān)督本系統(tǒng)內(nèi)各基層單位的安全責(zé)任制落實工作。
21、負責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會的日常工作。
22、注重本部門安全信息的傳遞，確保及時、準確。
23、在各類評優(yōu)中堅持安全生產(chǎn)"一票否決制"。
24、本部門處理不了的、不能處理的要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示。
三、考核
1、考核時間：本責(zé)任書有效期為一年。
即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、考核依據(jù)
1）國家、行業(yè)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理有關(guān)法規(guī)、標準和規(guī)范。
2）公司有關(guān)文件要求。
3)本責(zé)任狀。
3、考核方式：20xx年1月15日前，由部門自行總結(jié)報分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一送安全生產(chǎn)委員會辦公室存檔整理，在20xx年第一次安委會上考核。
四、附則
本責(zé)任狀一式2份，公司1份、部門1份，簽字生效。
責(zé)任人：
日期：
安全目標責(zé)任書5
（20 —20 學(xué)年）
經(jīng)本人申請，年級初審，政教處核準，現(xiàn)聘任 擔(dān)任 年級 班 的班主任，聘任期為一學(xué)年。
校園安全無小事。珍愛生命，當(dāng)從關(guān)注校內(nèi)安全入手。為了加強學(xué)校管理，落實安全責(zé)任，確保班級穩(wěn)定和學(xué)生安全，學(xué)校各項工作順利進行, 結(jié)合我校實際，學(xué)校與各班主任簽訂以下安全目標責(zé)任書：
一、遵照“安全第一”的方針，把安全工作納入班級管理和教育教學(xué)的各項工作中去。按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，做到有計劃、有目標、有措施。學(xué)生在校期間，班主任是學(xué)生安全的第一責(zé)任人，對班級安全工作負全面責(zé)任。
二、班主任有責(zé)任、有義務(wù)經(jīng)常性地對班級學(xué)生進行思想品德和安全教育。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良行為要及時教育引導(dǎo)，防范于未然。
三、班主任應(yīng)經(jīng)常和家長溝通，了解學(xué)生在家里的表現(xiàn)等情況；及時掌握學(xué)生的思想狀況和身體狀況。對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其它生理、心理狀況異常的學(xué)生進行特殊照顧，防止在各項活動中出現(xiàn)問題。
四、學(xué)生在校發(fā)生傷病或有危險時，班主任要先實施救護，并及時報告學(xué)校和通知家長。
五、班主任應(yīng)教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、季節(jié)安全、用電、用火等安全，教給學(xué)生安全防范和脫險自救知識；教育學(xué)生不打架，不攀爬，不亂投擲，不做危險游戲，不到危險的地方去。
六、班主任要嚴格教育學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)生無故曠課、曠宿或不明原因早退，班主任要及時了解去向，并在1小時內(nèi)報告學(xué)校并及時通知家長。
七、班主任要及時處理班級同學(xué)發(fā)生的問題，如打架、曠課、被索要財物等。處理不了的應(yīng)及時向年級、政教處報告。直至學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
八、班主任要認真履行學(xué)生請批假制度與手續(xù)，切實關(guān)注學(xué)生課間離開教室，離開校園的行為。防范打架斗毆等意外事件發(fā)生。
九、班主任要加強學(xué)生的心理健康教育和青春期教育，發(fā)現(xiàn)異常情況及時疏導(dǎo)并與家長取得聯(lián)系，防止學(xué)生出現(xiàn)嚴重的心理問題，杜絕隱性安全問題。
十．堅持正確教育與必要的批評相結(jié)合，采取積極的方式多鼓勵與表揚，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴禁私自將學(xué)生趕出教室或者趕回家中。
十一．對班級內(nèi)物資要妥善看管，經(jīng)常檢查門窗是否牢固，防止可能的失竊現(xiàn)象的發(fā)生；同時注意開窗通風(fēng)，防止班級可能的傳染病的蔓延。
十二．經(jīng)常注意觀察教室、衛(wèi)生區(qū)、宿舍及所轄范圍內(nèi)的電路電器是否安全，有無安全隱患。發(fā)現(xiàn)隱患立即上報學(xué)校進行處理。
十三．組織學(xué)生參加學(xué)校、年級、班級的集體活動（如體育活動、、外出、勞動等）班主任一定要隨同，活動前對學(xué)生進行必要的安全教育，活動中密切關(guān)注過程安全，不能放任學(xué)生而不顧。
十四．培養(yǎng)學(xué)生辨別是非能力，抵制網(wǎng)絡(luò)上的各種不良誘惑，合理利用網(wǎng)絡(luò)，避免迷戀網(wǎng)絡(luò)帶來的危害。
十五．教育學(xué)生在教室、宿舍內(nèi)不得私接亂拉電線，不點蠟燭，不向窗外潑水、扔垃圾，正常上課期間，未經(jīng)允許不得出校門。深入宿舍了解學(xué)生的就寢情況，杜絕學(xué)生夜不歸宿現(xiàn)象，并做好每天的檢查學(xué)生登記。
十六、教育學(xué)生不得攜帶管制刀具，杜絕打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，妥善保管好財物，學(xué)生放學(xué)離開教室和離開宿舍要由責(zé)任心強、品質(zhì)好的學(xué)生負責(zé)關(guān)好窗、鎖好門，要加強對學(xué)生的法制教育。
安全目標責(zé)任書6
一、工作目標
1、七個為零
生產(chǎn)安全（用戶安全）事故為零；
死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零；
重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；
重大設(shè)備（管網(wǎng)設(shè)施、壓力容器）事故為零；
重大環(huán)境污染事故為零；
急性中毒事故為零；
職工職業(yè)病發(fā)病率為零。
2、五個達標
員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%；
特種作業(yè)持證上崗率為100%；
事故隱患整改率為100%；
職業(yè)危害因素達標率為100%；
安全生產(chǎn)費用投入率100%。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃。
4、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗。
5、定期開展安全培訓(xùn)教育和考核。
6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進行處理。
7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
8、完成總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。
三、考核
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。
四、附則
1、本責(zé)任書有效期限為二年，即：x年x月x日至x年月x x日。
2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（總經(jīng)理）xxxxx
乙方（副總經(jīng)理）xxx
安全目標責(zé)任書7
為落實學(xué)校安全工作責(zé)任制，切實保障教師和學(xué)生的安全，特制定教師安全目標責(zé)任書。
一、教師安全工作職責(zé)
1、教師每日晨會必須督促學(xué)生執(zhí)行“安全十不準”。
2、教師工作中要關(guān)心、愛護學(xué)生，要尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生的合法權(quán)益，不給學(xué)生布置過量的懲罰性的作業(yè)。若因體罰或變相體罰學(xué)生造成不良影響或嚴重后果的，學(xué)校視情節(jié)輕重追究其責(zé)任。責(zé)任全部由該教師承擔(dān)。
3、教師要教育學(xué)生在活動區(qū)內(nèi)（特別是二樓的欄桿周圍）不追逐打鬧、奔跑、游戲，不隨意攀登校內(nèi)建筑物及大型器械。如果工作失誤造成學(xué)生的傷害，教師承擔(dān)全部責(zé)任。
4、教師若發(fā)現(xiàn)學(xué)生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。
5、教師要教育學(xué)生不到池塘、公路、堤壩、建筑工地、高壓線等危險的地方玩耍。
6、班主任要負責(zé)本班學(xué)生的安全教育，學(xué)生若在校內(nèi)，課上、課間出現(xiàn)安全問題，視其情節(jié)追究班主任責(zé)任。
7、任課教師要在本節(jié)課內(nèi)適時對學(xué)生進行安全教育，負責(zé)學(xué)生安全，遵守“誰上課誰負責(zé)”的原則。
8、學(xué)生參加本校各種訓(xùn)練隊、興趣小組活動，其安全由指導(dǎo)教師負責(zé)。
9、學(xué)生參加學(xué)校組織的活動及公益勞動時，其安全由班主任負責(zé)。學(xué)生參加校外活動由校長批準，領(lǐng)隊教師負責(zé)其安全。
10、學(xué)生在校期間，倘若因故有學(xué)生親屬來接學(xué)生，任課教師不得隨意讓學(xué)生離開。特殊情況下必須讓學(xué)生離開的，任課教師必須嚴格詢問（包括用電話等形式問學(xué)生家長），待落實清楚無誤后才能讓學(xué)生跟其親屬離開學(xué)校。
11、中午或晚上放學(xué)后，學(xué)生必須排隊放學(xué)，并安排各小組長負責(zé)安
全；如果教師留有學(xué)生，教師必須等到學(xué)生全部離開學(xué)校才可回家。否則，造成的一切后果全部由該教師負責(zé)。
12、課堂中途，教師不得隨意離開教室，否則，學(xué)生造成的一切后果由該教師負責(zé)。
13、教師因工作失誤，造成學(xué)生傷害的，要及時采取相應(yīng)的應(yīng)急措施情節(jié)嚴重的要追究教師責(zé)任。嚴重失職，造成重大事故，報請上級有關(guān)部門給予處分。
14、條款上未盡事宜，按《學(xué)生傷害事故處理辦法》執(zhí)行。
二、其它方面的安全
1、放假前各班要利用班會、隊日等對學(xué)生進行安全教育。做到安全教育經(jīng)常講，安全問題天天提，不斷增強學(xué)生的安全意識，并有記載。
2、班主任結(jié)合自己的工作，重點進行防火、防電、防盜、防雷擊、防溺水和交通安全的常識教育。
3、加強飲食衛(wèi)生安全工作，教育學(xué)生注意飲食衛(wèi)生。不喝生水，不買、不吃過期、變質(zhì)或不符合衛(wèi)生標準的食品，防止食物中毒和傳染病。
4、進行交通安全教育，教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全。外出路上注意來往車輛，不騎自行車以免發(fā)生意外事故。
5、放假前，各班要特別進行安全教育，使學(xué)生提高防范意識。教師和學(xué)生要簽定安全目標責(zé)任書，并成立安全監(jiān)督小組，進行督促檢查，確保學(xué)生安全度假。
以上條款，望教師認真執(zhí)行，如有違反，學(xué)校將按情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。
�。ù吮硪皇蕉�，本條款自公布之日起執(zhí)行）
學(xué)校責(zé)任人簽字： 學(xué)校（章）
教師簽字： 年 月
安全目標責(zé)任書8
各位家長:為了強化學(xué)生、家長和學(xué)校的安全意識，增強安全責(zé)任，保障學(xué)生的身體健康，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)條款，按照職責(zé)分明，責(zé)任落實的原則，學(xué)校與家長簽訂本責(zé)任書。
一、學(xué)校方面
在實施教育教學(xué)活動中，學(xué)校有責(zé)任提供符合安全標準的教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施，保障學(xué)生的人生安全、校舍安全、食品安全和用電用水安全，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。學(xué)校將依法治教，嚴格按上級規(guī)定從事教育教學(xué)工作，促進學(xué)生的身心健康發(fā)展，若因?qū)W�；蚪處煵划�(dāng)造成的安全事故，學(xué)�；蚶蠋煂⒏鶕�(jù)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
有下列情形之一，學(xué)校行為并無不當(dāng)?shù)模怀袚?dān)責(zé)任。
1、在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生的，
2、在學(xué)生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的。
3、在放學(xué)后、節(jié)假日放假等學(xué)校工作時間以外,學(xué)生自行滯留學(xué)�；蛘咦孕械叫０l(fā)生的,或其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。
二、學(xué)生及家長方面
學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校制度和紀律，學(xué)生父母或其他監(jiān)護人應(yīng)依法履行監(jiān)護職責(zé)，配合學(xué)校對學(xué)生進行安全和紀律教育，學(xué)生或其監(jiān)護人有下列情形之一造成學(xué)生傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(學(xué)校無責(zé)任)。
1、學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反社會公共行為準則、學(xué)校的規(guī)章制度或者紀律，實施具有危險或者可能危及他人的'行為的。
2、學(xué)生行為具有危險性，學(xué)校、教師已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的。
3、家長或者其監(jiān)護人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)校的。
4、未成年學(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護人知道或者已被學(xué)校告知，但未履行相應(yīng)監(jiān)護職責(zé)的。
5、學(xué)生請假期間、無故逃課期間所發(fā)生的意外傷害等。
6、凡在校外發(fā)生的一切事故，責(zé)任概由學(xué)生家長負責(zé)。
三、家校的配合教育工作
我校為了加強對學(xué)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，做到家校合作，分工明確，以達到減少事故，減少傷亡，減少損失的目的，家長要認真貫徹我校下發(fā)的學(xué)生家長安全責(zé)任書，學(xué)生在校上課期間由學(xué)校負責(zé)安全的教育與管理，放學(xué)后由家長監(jiān)護，學(xué)校一概不予負責(zé)，扎扎實實將學(xué)生(子女)的安全工作抓緊、抓細、抓實，切不可有絲毫的疏忽和懈怠。學(xué)校每學(xué)期組織師生進行安全專題講座，著重強調(diào)學(xué)生水上安全、交通安全、防火安全、飲食衛(wèi)生安全、治安安全、在家用電用氣用火安全、在外活動安全規(guī)定以及有關(guān)安全防范常識，不斷強化師生的安全意識。家長要監(jiān)護子女不抽煙、不喝酒、不賭博。同時，學(xué)校還要通過開家長會等形式加強跟家長的聯(lián)系，希望家長認真做好子女的安全教育與防范工作，切實履行好監(jiān)護人的職責(zé)。
1、水上安全:我校周邊分布有水庫、河流，各家長要特別注意做好學(xué)生溺水傷亡事故的防范工作。教育子女不要私自到河、塘、堰邊戲水玩耍，學(xué)校也把它作為學(xué)生的一項行為規(guī)范和重要要求，進行嚴格的約束和管理。各家長和社會有關(guān)方面要支持與配合，嚴密關(guān)注學(xué)生在節(jié)假日和學(xué)生放學(xué)離校期間私自下河、塘、堰戲水、游泳而引發(fā)事故的問題，共同做好學(xué)生的游泳安全與管理工作。
2、交通安全:我校地處公路路邊，規(guī)定以下幾點請家長認真執(zhí)行:
a、不準騎摩托車到學(xué)校，特別不允許學(xué)生乘坐貨運車輛和無牌無照車輛;
b、有牌有照的車輛，也應(yīng)該做到所乘人員不能超過車輛的核載人數(shù)，確保學(xué)生安全萬無一失;
c、注意公路行走安全，不在公路邊放風(fēng)箏、打跳、玩耍等。
3、集體活動安全:切實加強各種集會和校內(nèi)外集體活動的安全防范工作。對各種活動學(xué)校都應(yīng)規(guī)定嚴格報批，并將安全防范工作貫穿活動的各個環(huán)節(jié)中，做到安全教育在先，防范措施可靠，并保證層層落實，責(zé)任到人。
4、食品衛(wèi)生安全:我校將通過各種形式的宣傳和措施，進一步強化學(xué)校衛(wèi)生管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的飲食習(xí)慣。希望家長要求子女不準到無證無照的餐點就餐，防止各種流行疾病的傳播，不喝生水，不吃未經(jīng)沖洗或去皮的時令水果，不吃不合格食品及霉變食品，以防止食物中毒。
5、治安安全:教育學(xué)生不進游戲廳，嚴禁學(xué)生到網(wǎng)吧上網(wǎng)。不允許學(xué)生帶易爆、易燃物品以及鋒利的刀具進校門。不與社會上不良青年來往，各家長教育好子女認真遵守中小學(xué)守則及規(guī)范，自己的事情自己做，別人的東西不要拿，潔身自好，自尊自強，做一個講文明守紀的好學(xué)生。
(此責(zé)任書一式二份，學(xué)校、家長各一份。此責(zé)任書中學(xué)至九年級結(jié)業(yè)前有效。)
年級:XX班
學(xué)生家長或監(jiān)護人:(簽字)
安全目標責(zé)任書9
一、安全職責(zé)
1、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則;確立本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施。
2、監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標，審批安全生產(chǎn)獎懲方案。
3、不間斷地組織風(fēng)險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果。根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，落實所選定的風(fēng)險控制措施，消減風(fēng)險，預(yù)防事故的發(fā)生。
4、組織公司有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查，并迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關(guān)部門提出報告。
5、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)評審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審。
6、編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。
二、目標
1、安全生產(chǎn)“五同時”執(zhí)行率100%。
2、隱患整改、落實率100%。
3、風(fēng)險辨識及控制率98%。
4、應(yīng)急救援適時評審率100%。
5、安全費用提取使用100%。
三、獎懲辦法
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。
2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
xxx
20xx年xx月xx日
安全目標責(zé)任書10
為認真貫徹實施《中華人民共和國道路交通安全法》、《校車安全管理條例》和《濰坊市校車安全管理條例》，進一步明確校車駕駛?cè)私煌ò踩ぷ髫?zé)任，規(guī)范車輛運營行為，切實維護學(xué)生交通安全，特制定本責(zé)任書。
1。校車駕駛?cè)吮仨毦邆湟韵聴l件：
�、偃〉孟鄳�(yīng)準駕車型駕駛證并具有3年以上駕駛經(jīng)歷，年齡在25周歲以上、不超過60周歲；
�、谧罱B續(xù)3個記分周期內(nèi)沒有被記滿分記錄；
�、蹮o致人死亡或者重傷的交通事故責(zé)任記錄；
�、軣o飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄，最近1年內(nèi)無駕駛客運車輛超員、超速等嚴重交通違法行為記錄；
�、轃o犯罪記錄；
�、奚硇慕】担瑹o傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史，無酗酒、吸毒行為記錄。
2。嚴格按照校車核定人數(shù)、規(guī)定線路、運行時間接送學(xué)生。嚴禁出現(xiàn)漏接學(xué)生、超員或者更改運行線路等情況，在接送學(xué)生過程中不得搭乘社會人員。
3。積極主動配合安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、公安部門、教育部門、交通運輸部門和其他有關(guān)部門對校車進行監(jiān)管；積極配合學(xué)校加強學(xué)生上下學(xué)的組織管理，科學(xué)調(diào)整接送學(xué)生上下學(xué)時間。
4。經(jīng)上級有關(guān)部門批準，學(xué)校組織學(xué)生集體外出參加相關(guān)教育活動，在制定應(yīng)急預(yù)案和安全防護措施后，可使用校車。除此以外，未經(jīng)上級有關(guān)部門批準，不得利用校車從事一切運營活動。
5。積極配合公安交通管理部門按時參加車輛定期檢測，保證每學(xué)期開學(xué)前到車管部門進行一次安全技術(shù)檢驗，每月自行進行一次安全技術(shù)臨檢，檢驗合格后，方可投入運營。
6。嚴格遵守校車管理法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)文件規(guī)定，積極參加有關(guān)部門組織的交通安全教育和培訓(xùn)活動，認真執(zhí)行校車的各類安全管理制度，確保車輛安全運行。
7。校車駕駛?cè)藨?yīng)配合校車所有人及時維護和保養(yǎng)車輛。在校車運行過程中，及時發(fā)現(xiàn)車輛存在的問題和安全隱患，并向校車所有人、服務(wù)學(xué)校和有關(guān)部門及時匯報，采取有效措施，及時整改問題，消除安全隱患。
8。校車駕駛?cè)艘獓栏褡袷亟煌ㄒ?guī)則，嚴禁出現(xiàn)疲勞駕駛、酒后駕駛、超員超速駕駛或駕證不符等違法違規(guī)行為。
9。校車駕駛?cè)顺霈F(xiàn)違法運營行為的，由監(jiān)管執(zhí)法部門依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和校車駕駛?cè)烁鲌?zhí)一份，自簽字之日生效。如校車駕駛?cè)擞凶儎樱瑧?yīng)提前向?qū)W校申請備案。學(xué)校重新與新校車駕駛?cè)撕炗啞缎＼嚱煌ò踩?zé)任書》，在新校車駕駛?cè)宋春炞智�，原校車駕駛?cè)巳詰?yīng)履行本責(zé)任書所列各項責(zé)任。
責(zé)任人：
日期：XX年XX月XX日
安全目標責(zé)任書11
為了提升學(xué)校管理水平與教育教學(xué)質(zhì)量，圓滿完成教育局與學(xué)區(qū)簽訂的考核目標，學(xué)區(qū)特與你校簽訂本目標考核責(zé)任書。
一、教學(xué)指標
本學(xué)期末質(zhì)量檢測各學(xué)科學(xué)科優(yōu)秀率增長不低于7%，學(xué)困率控制在5%以內(nèi)，學(xué)校總評不低于學(xué)區(qū)第____名。
二、管理指標
1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。
2、確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。
3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。
4、因地制宜，建設(shè)好校園文化，讓學(xué)校一草一木會說話，校園處處皆育人。
5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學(xué)校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。
三、財務(wù)指標
學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位，凡學(xué)校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學(xué)區(qū)批準外，不準出現(xiàn)赤字。
四、安全指標
嚴格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責(zé)任事故，不出現(xiàn)信訪問題。
五、結(jié)果運用
期末學(xué)區(qū)結(jié)合教育局相關(guān)科室，逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學(xué)期完不成指標要求，校長就地免職。
本責(zé)任書一式兩份，由學(xué)區(qū)和學(xué)校分別留存。
學(xué)區(qū)(蓋章)小學(xué)(蓋章)
學(xué)區(qū)總校長：小學(xué)校長：
年 月 日
安全目標責(zé)任書12
甲方：生產(chǎn)車間
乙方 ：班組
協(xié)議時間：年1月1日至年12月31 日
班組長是生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理的第一責(zé)任人，對本班組的安全工作負責(zé)。為了增強第一責(zé)任人的安全意識，體現(xiàn)安全責(zé)任，保證安全生產(chǎn)，杜絕生產(chǎn)安全事故，確保職工的人身安全和財產(chǎn)安全，體現(xiàn)安全工作責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，由生產(chǎn)車間崗位長與班組成員就所管轄工作區(qū)域的安全生產(chǎn)簽訂協(xié)議：
1、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程。
2、嚴格崗位巡回檢查，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和處于完好狀態(tài)。對于自查和上級查出的安全隱患、不符合項按要求在期限內(nèi)整改完畢。
3、堅持班組安全活動，經(jīng)常對車間職工進行安全常識、安全生產(chǎn)預(yù)案、廠的各種安全規(guī)章制度、演練等方面的教育和技術(shù)練兵，并進行考核。
4、在指揮生產(chǎn)過程中，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全和設(shè)備安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產(chǎn)和處理指令，并上報領(lǐng)導(dǎo)和通知有關(guān)職能部門。
5、積極發(fā)現(xiàn)、消除生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，提高職工的安全意識。
6、本年度傷亡事故發(fā)生率為0%;全年不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失2萬元(含2萬元)以上的設(shè)備、火災(zāi)、生產(chǎn)事故;開展安全合格班組活動，12月底安全合格班組達標。
7、熟悉、掌握本班組危險物質(zhì)及其性質(zhì)、應(yīng)急措施。
8、班組長有權(quán)拒絕違章指揮。
9、車間嚴格按照公司獎懲制度對班組進行獎懲。
車間主任：
班組長：
日期：
日期：
安全目標責(zé)任書13
暑假將至，為促使各位家長明確責(zé)任、積極配合學(xué)校做好學(xué)生安全工作，確保學(xué)生生命安全，保證學(xué)生健康成長，過一個愉快祥和安全的假期，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特與家長簽訂本安全目標責(zé)任書，內(nèi)容如下：
1、加強對子女的安全教育，增強子女的“安全第一”的意識，教會子女一些自我防范、自我保護的知識和本領(lǐng)。
2、監(jiān)督子女遵守社會公德，弘揚社會正氣，積極參加有益的社會實踐活動，崇尚科學(xué)，反對迷信，反對邪教。
3、在假期內(nèi)，看管好自己的子女，采取有利措施，嚴防各種意外事故的發(fā)生。
�。�1）嚴禁子女擅自到水庫、溪河、池塘等地玩耍，防止溺水事故發(fā)生。
（2）不準子女玩火，嚴禁野外用火，預(yù)防火災(zāi)等。
�。�3）教育子女注意交通安全，不乘坐無牌、無證的車輛，不乘坐三輪機動車。不滿12歲嚴禁騎自行車外出。
（4）教育子女安全用電，防觸電。雷雨天防雷擊。
�。�5）教育子女注意戶外活動安全，不在危險地帶玩耍，不做危險游戲，保證孩子不經(jīng)允許不私自外出游玩。
�。�6）教育子女 不買吃“三無”食品，防食物中毒。
（7）教育子女提高警惕，防壞人侵害；防止和不法青少年接觸。
�。�8）在假期，要督促子女溫習(xí)功課，參加有益活動，不做損害他人利益的事情。
（9）加強衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，注意講究衛(wèi)生，不到人口密集的場所游玩活動，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等現(xiàn)象要及時到正規(guī)醫(yī)院就診。
4、您是孩子的監(jiān)護人，對學(xué)生的假期安全負完全責(zé)任，希望家長同志務(wù)必加強對子女教育和監(jiān)督，全力杜絕一切安全事故的發(fā)生。
____年級____班學(xué)生（簽名)：
家 長(簽字)：
班主任(簽字)：
房村鎮(zhèn)中心小學(xué)
XX年6月
安全目標責(zé)任書14
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》，其責(zé)任指標與考核獎懲辦法如下：
一、指導(dǎo)思想：
預(yù)防為主，令每道工序安全運作；
遵章守法，為和諧社會創(chuàng)造價值。
安全生產(chǎn)工作思路：認真學(xué)習(xí)貫徹國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，加強企業(yè)安全文化建設(shè)，強化全員安全培訓(xùn)，不斷提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，落實部門安全主體責(zé)任，實行部門負責(zé)人負責(zé)制，實行安全生產(chǎn)隱患排查治理主體責(zé)任管理，規(guī)范和加強各相關(guān)職能部門的安全監(jiān)督管理職能和考核力度，深化專項整治，嚴肅責(zé)任追究，遏制各類事故發(fā)生，實現(xiàn)公司安全管理目標，為企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展提供強有力的安全保障。
二、安全生產(chǎn)管理目標：
1、死亡事故零目標；
2、火災(zāi)事故零目標；
3、爆炸事故零目標；
4、重大工藝、設(shè)備事故零目標；
5、多人中毒事故零目標；
6、職業(yè)病事故零目標；
7、輕傷事故控制目標為主體部門（包含車間）總?cè)藬?shù)的5‰以下；
8、安全隱患整改率達100%；
9、千元以上損失的火災(zāi)事故零目標；
10、千元以上損失的設(shè)備事故零目標；
11、特種作業(yè)人員持證（按操作證作業(yè)許可項目）率100%。
三、安全生產(chǎn)管理工作要求
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、嚴格履行本人的安全職責(zé)，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，每天必須做的工作：交接班督查；班前會；當(dāng)天工作安排；崗位關(guān)鍵點督查巡查；生產(chǎn)車間現(xiàn)場巡查。每旬必須做的工作：班組長生產(chǎn)會議；生產(chǎn)車間安全環(huán)保檢查；新員工上崗培訓(xùn)；生產(chǎn)設(shè)備簡單的維護及保養(yǎng)。每月必須做的工作：產(chǎn)品技經(jīng)指標統(tǒng)計；參加公司的安全環(huán)保綜合大檢查；生產(chǎn)設(shè)備的維護及保養(yǎng)；參加公司的生產(chǎn)調(diào)度會。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、加強現(xiàn)場安全管理工作，嚴格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，維護現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
5、切實抓好安全隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。
6、完善基礎(chǔ)管理工作，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產(chǎn)會議，做到有記錄、有臺帳，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、完整，切實研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患；7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、加強事故和事故未遂事件的管理，發(fā)生人身、設(shè)備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關(guān)規(guī)定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責(zé)任認定，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準，杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。
9、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；10、層層落實責(zé)任制，及時把責(zé)任書分解落實到各崗位的責(zé)任人，并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有考核；嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
四、考核與獎懲
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人20xx元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人1500元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人200元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人200元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵20xx元。
五、附則
1、本責(zé)任書一式三份，由公司安委會辦公室、安全環(huán)保部和責(zé)任單位各執(zhí)一份。
2、本責(zé)任書自XXX年元月一日起執(zhí)行考核。
總經(jīng)理簽字：XXX 車間主任簽字：XXX
20xx年元月一日 20xx年元月一日
安全目標責(zé)任書15
為了認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示、批示、文件、會議精神，切實做好20xx年度朱家店煤礦安全生產(chǎn)的各項工作，著力構(gòu)建礦井安全生產(chǎn)長效機制，特制定本責(zé)任書。
考核方：XXX
被考核方：總工程師
一、考核依據(jù)
依據(jù)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、通知及國家標準、地方標準、行業(yè)標準、集團公司及礦井制定的各項規(guī)章制度。
二、主要目標
�。ㄒ唬┒沤^一般及以上事故。
�。ǘ┮载瀼芈鋵嶞h的十九大精神、十九屆四中全會精神為契機，以安全風(fēng)險管控和隱患排查治理為總抓手，以深化安全生產(chǎn)大檢查和打非治違專項行動為主線，牢固樹立安全“紅線”意識、底線思維，有效防范和化解重大安全風(fēng)險，繼續(xù)夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。突出安全管理、地測防治水、一通三防管理、瓦斯治理、防滅火、防治水、頂板管理、安全監(jiān)測監(jiān)控、機電管理、提升運輸、職業(yè)健康，從細微環(huán)節(jié)抓起，立足“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”，保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢。
�。ㄈ┮凑占瘓F公司20xx年主要目標任務(wù)的總體要求，建立健全完善分管范圍內(nèi)關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列臺帳，并結(jié)合隱患排查治理的銷號流程制度，建立健全分管范圍內(nèi)安全監(jiān)管體系、切實把“點、線、面“責(zé)任落到基層、抓出成效。
�。ㄋ模﹫猿帧包h政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，嚴格責(zé)任落實、追究、處理、問責(zé)機制，按照“三個必須”（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全）的要求，建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機制，及時協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中存在的重大問題，完成旬度隱患排查和重大風(fēng)險管控措施落實情況檢查分析，協(xié)助、配合上級部門和礦井安全檢查組開展安全檢查，推動礦井整體安全防范意識及事故隱患治理水平。
三、考核期限
20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
四、考核辦法
主要依據(jù)集團公司每月組織公司有關(guān)處室組成檢查組，對各礦井開展安全檢查的結(jié)果以及上級部門檢查情況、礦井組織隱患排查情況、分管范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故上報情況、標準化工作動態(tài)達標情況、跟值班情況等對分管范圍內(nèi)進行綜合考評。
具體考核辦法：
按照年度重點工作責(zé)任考核條款，及每月的安全檢查情況、旬度隱患排查和重大風(fēng)險管控措施落實情況檢查分析情況與安全獎掛鉤，每月進行評價考核。
五、本年度重點工作責(zé)任考核條款
1、認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵守國家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范。
2、加強責(zé)任落實，在分管范圍內(nèi)要建立健全安全管理責(zé)任體系。嚴格按照簽訂的年度“安全目標責(zé)任書”落實好分管范圍內(nèi)主體責(zé)任逐層逐級分解到崗到人，建立自上而下逐層保障的安全管理體系：進一步明確點、線、面的包保責(zé)任，切實履行好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。對責(zé)任落實不到位的，由礦井或集團公司對相關(guān)人員進行事前責(zé)任追究。
3、強化日常安全管理，嚴格要求落實作業(yè)現(xiàn)場安全確認制度，嚴抓“三違”現(xiàn)象。對發(fā)生一例輕傷事故的單位扣除單位當(dāng)月安全績效獎的百分之四十，對發(fā)生一例重傷事故的單位扣除單位當(dāng)月安全績效獎的百分之六十。若發(fā)生傷亡事故的，除按國家相關(guān)的法律、法規(guī)及省、市，集團公司關(guān)于安全責(zé)任追究辦法追究該單位相關(guān)責(zé)任人及單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任外，實行評優(yōu)、評先一票否決制。
4、建立安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防機制，健全風(fēng)險源管控和隱患排查治理體系，規(guī)范臺賬記錄，明確管控的層級、管控的范圍、管控的措施、管控的責(zé)任人，按照層級范圍定期組織排查隱患、消除風(fēng)險，持續(xù)不斷完善管控措施和整改治理安全隱患，達到安全生產(chǎn)的目的，對未按要求開展旬度重大風(fēng)險管控巡查檢查和開展隱患排查治理的，本月不得安全獎，風(fēng)險管控和隱患排查治理弄虛作假、流于形式、走過場的，嚴格按照礦井獎懲制度追究相關(guān)責(zé)任。
5、嚴格執(zhí)行入井帶班制度，入井次數(shù)不達要求，扣除當(dāng)月安全獎，入井缺一次或帶班時未與工人同上同下的扣除工資300元，并取消本年度評先評優(yōu)資格。值班做到通訊暢通、人員明確、地點明確、職責(zé)明確，對礦井安全生產(chǎn)進行總調(diào)度。跟班做到深入一線、排除隱患、不留死角。
6、建立重大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系，并按照山西省應(yīng)急管理廳、山西省地方煤礦安全監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患檢查辦法》（晉應(yīng)急發(fā)（20xx）322號）文件要求開展日常性重大隱患排查。在日常的安全生產(chǎn)工作中，集團公司組織檢查發(fā)現(xiàn)礦井自查中未發(fā)現(xiàn)的重大隱患，每有一條處罰部門隊長、對應(yīng)科室、分管領(lǐng)導(dǎo)，1000元、500元、300元。
7、在上級部門及集團公司檢查中，發(fā)現(xiàn)同類問題重復(fù)出現(xiàn)兩次或兩次以上的，對問題整改責(zé)任部門的科隊長、分管領(lǐng)導(dǎo)分別處以500元、300元的罰款；對集團公司檢查、礦井自查提出問題未整改，而被上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的，每發(fā)現(xiàn)一條安全隱患對問題整改責(zé)任部門的科隊長、分管領(lǐng)導(dǎo)分別處以1000、500元的罰款，同一問題經(jīng)上級部門檢查未整改而被重復(fù)檢查發(fā)現(xiàn)的，由集團公司對分管領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。
8、嚴格落實主體責(zé)任，明確從科隊長到員工的工作職責(zé)，對各層次人員的管理對象、物件、區(qū)域、設(shè)備、設(shè)施等要建立臺帳，明確檢查、包保的內(nèi)容及標準，檢查責(zé)任人及時間要求，并制定相應(yīng)的考核、考評、獎罰機制，把安全生產(chǎn)責(zé)任逐項明確到每個環(huán)節(jié)。每個隊、班組、每個職工，達到人人都是安全員、人人都是設(shè)備管理員、人人都是通風(fēng)員的目標。
9、認真開展安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標工作，做到硬件與軟件達標、過程與結(jié)果達標、靜態(tài)到動態(tài)達標，保持分管專業(yè)二級安全生產(chǎn)標準化標準，力爭一級安全生產(chǎn)標準化專業(yè)邁進。在集團公司及上級部門檢查抽查考核中發(fā)現(xiàn)專業(yè)標準化不達二級的取消年度評先、評優(yōu)資格外，扣除科隊長、分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月安全獎。
10、協(xié)助礦長組織編制年度安全工作計劃、年度生產(chǎn)工作計劃、各工種崗位責(zé)任制、操作規(guī)程等的修訂、制度的修訂，完善本單位的應(yīng)急救援預(yù)案，并按照應(yīng)急演練計劃定期組織對本單位的綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案進行演練，檢驗預(yù)案的可操作性，并對預(yù)案進行完善和補充：同時按要求對預(yù)案進行修訂、評審、備案。
11、建立以總工程師為首的技術(shù)管理體系，負責(zé)礦井的技術(shù)管理工作，負責(zé)瓦斯防治、水害治理、頂板管理等工作，并進行技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。
12、負責(zé)補充、修改、編制適合本礦的安全技術(shù)方面的規(guī)章制度和各種安全技術(shù)操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并負責(zé)審核。
13、抓好礦井的技術(shù)管理、指導(dǎo)工作，按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖等圖紙，及時補充、修改完善礦井各類圖件。
14、協(xié)調(diào)配合、團結(jié)一致、顧全大局、盡職盡責(zé)，帶好自己的隊伍。
15、按時完成集團公司、本礦下達的各項任務(wù)指標。
六、其它
1、本責(zé)任書解釋權(quán)歸安全科、紀檢監(jiān)察室。
2、本責(zé)任書經(jīng)考核方、被考核方雙方簽字后生效。
3、考核期內(nèi)考核方、被考核方雙方負責(zé)人調(diào)動或離任，繼任者須繼續(xù)執(zhí)行本責(zé)任書。
xxx煤礦
20xx年1月
【安全目標責(zé)任書】相關(guān)文章：
教師安全目標責(zé)任書10-13
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書02-20
安全工作目標責(zé)任書08-20
安全度汛目標責(zé)任書09-24
單位安全目標責(zé)任書09-26
門衛(wèi)安全目標責(zé)任書12-10
道路安全目標責(zé)任書02-01
學(xué)生安全目標責(zé)任書07-24
安全管理目標責(zé)任書07-04
工程安全目標責(zé)任書07-11