教師節(jié)慶祝表彰大會方案范文(通用7篇)
為了確保事情或工作科學有序進行,就常常需要事先準備方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。方案應該怎么制定呢?以下是小編整理的教師節(jié)慶祝表彰大會方案范文(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師節(jié)慶祝表彰大會方案1
在第xx個教師節(jié)臨之際,為弘揚先進、樹立典型,集中展現(xiàn)新時代學院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻的新形象新風貌,進一步營造尊師重教的濃厚氛圍,弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教師不忘初心、牢記使命,深入落實立德樹人根本任務,推動學院教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學院20xx年教師節(jié)慶祝表彰大會。
一、時間:
20xx年9月10日1:0
二、地點:
大學生活動中心
三、主題:
弘揚高尚師德,潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功
四、主持人:
學院黨委副書記張景超同志
五、參加人員:
全體教職工、學生代表
六、主要內(nèi)容、議程:
(一)宣讀表彰決定
1、黃香同志宣讀近年榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單
2、馬永生同志宣讀《xx環(huán)境工程學院關于20xx年青年教師教學技能競賽表彰的.決定》
3、劉靜洪同志宣讀《xx環(huán)境工程學院關于表彰20xx-20xx學年“教學質(zhì)量評估”優(yōu)秀教師的決定》
4、官金華同志宣讀學院從事教育工作xx年教職工名單
。ǘ╊C獎
1、耿世剛同志為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書
2、學院院長張建民同志為學院從事教育工作xx年教職工頒發(fā)證書
(三)新進教師入職宣誓——領誓xx省教學名師宋鴻筠教授
。ㄋ模┙處煷硭魏zt老師發(fā)言(環(huán)境科學系)
。ㄎ澹⿲W生代表王忠寬同學發(fā)言(環(huán)境工程系)
。⿲W院黨委書記朱立杰同志講話
七、會議組織及要求:
。ㄒ唬┍敬谓處煿(jié)慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭,學院工會、組織宣傳部、人事處、教務處、學生處、團委等相關部門做好會議籌備各項工作。
。ǘ┱埮c會教職工著正裝,佩戴;眨1:0前入場。
教師節(jié)慶祝表彰大會方案2
為開展好今年教師節(jié)慶;顒樱M一步弘揚尊師重教的良好風尚,營造尊師重教的良好社會氛圍,激勵廣大教師積極投身教育改革,推進厚街教育現(xiàn)代化,特制定本方案。
一、指導思想
按照建設節(jié)約型社會和開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的要求,本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則,加強領導,精心策劃,統(tǒng)籌安排各項慶祝活動。
二、活動內(nèi)容
(一)召開慶祝教師節(jié)暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育動員大會
1.會議內(nèi)容:
、俦碚孟冗M:出臺文件對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、尊師重教先進單位和個人進行表彰。
、诠ぷ鲃訂T:對開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育工作進行廣泛動員和具體布置。
2.時間:20xx年9月5日(星期五)上午9:30(初定)。
3.地點:創(chuàng)新科技職業(yè)學院或輕工業(yè)學校。
4.參加人員:鎮(zhèn)領導班子成員,職能部門和鎮(zhèn)府各局(辦)負責人,各社區(qū)工委書記或主任,全鎮(zhèn)教育工作者代表,尊師重教社會熱心人士代表,離退休教師代表、家長代表,學生代表等。
5.議程:
第一節(jié):觀看宣傳片(時間約15分鐘)
觀看教育專題片。
第二節(jié):表彰及動員(時間約45分鐘)
、偃w起立,奏(唱)國歌;
、谏傧汝爢T獻詞;
、坻(zhèn)長宣讀表彰決定;
、苕(zhèn)委書記作動員講話。
(二)開展走訪慰問教師活動
通過各種方式看望慰問教師,有針對性地幫助教師解決實際問題,切實改善教師的生活和工作待遇,充分體現(xiàn)黨政部門和社會各界對廣大教師的關心,對教育工作的重視。
(三)大力宣傳先進典型
充分發(fā)揮厚街有線電視、《厚街報》、網(wǎng)絡等宣傳媒體的作用,通過多種方式,廣泛宣傳我鎮(zhèn)近年來教育工作取得的新成績、教育教學工作取得的.新成果、廣大優(yōu)秀教師的先進事跡以及社會尊師重教的先進典型,全面展示教育的良好形象,引導社會輿論關心教育、支持教育,形成全社會尊師重教的良好氛圍。
(四)全面展示教育成果
各中小學、幼兒園要結合各自實際,加強對學校教育教學質(zhì)量、發(fā)展成就及前景規(guī)劃的宣傳,在新學年開學初,充分展示學校的新形象、新亮點。要通過學校網(wǎng)站、標語、校園廣播、黑板報等形式,營造濃厚的教師節(jié)慶祝氛圍。
教師節(jié)慶祝表彰大會方案3
為大力實施科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略,努力辦好人民滿意的教育,弘揚尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好社會風尚,激發(fā)廣大教師和教育工作者愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、教書育人、為人師表的熱情,推動我縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展,經(jīng)縣教育局研究決定評選一批“優(yōu)秀教師”作為20xx年教師節(jié)表彰對象。特制定如下方案:
一、表彰對象
表彰全縣中小學、幼兒園“優(yōu)秀教師”90名(名額分配參照各校教師數(shù),本著向農(nóng)村學校教師傾斜的`原則)。
二、評選條件
1、熱愛國家,忠誠黨的教育事業(yè),政治素質(zhì)高,業(yè)務能力強。熱愛學生,關心學生的全面成長,教書育人,為人師表,愛崗敬業(yè),無私奉獻,模范履行職責,具有良好的職業(yè)道德。
2、在教學一線工作,具備強烈的事業(yè)心和責任感,靜心教書、潛心育人。教學理念先進,在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列。在教育教學研究、提高教學質(zhì)量方面成績突出。
3、近年來,擔任班主任工作并在班級管理中取得顯著成績,沒有出現(xiàn)過學生安全事故,班集體具有很強的團隊精神,班風正、學風濃。
三、表彰辦法
縣教育局印發(fā)表彰決定并頒發(fā)榮譽證書。
四、評選要求
1、為加強對評選表彰工作的組織領導,成立評審工作領導小組,組長由縣教育局主要領導擔任,副組長由縣教育局其他班子成員擔任,成員由縣教育局股室負責人組成。
2、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,嚴格評審,認真把關。在評選推薦人選時,嚴格按照評選條件和有關規(guī)定,規(guī)范程序,充分依靠廣大教職工,民主推薦,公正評選,真正把群眾公認的先進典型評選出來。
3、推薦和評選要注重向教學一線的教師傾斜,注重推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型,注重在實施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面做出突出貢獻的先進個人。
4、不服從組織安排,不守紀律,違反教師職業(yè)道德者,不予評選。
5、凡有體罰和變相體罰學生,從事有償家教教師均不能參評。
6、各學校推薦“優(yōu)秀教師”對象須填寫《推薦評審表》并予以公示。
五、申報材料
各單位推薦材料務必于9月5日上午11:30之前,將《推薦評審表》(A4紙打。﹫笏涂h教育局人事股。
教師節(jié)慶祝表彰大會方案4
一、指導思想
為進一步激發(fā)我校全體教師愛崗敬業(yè)、弘揚師德師風,教書育人的積極性,積極營造“愛崗敬業(yè)尚德立教幸福西中”的濃厚氛圍,全面促進我校教育教學工作的健康、有序、和諧開展,樹立我校良好的社會形象,以更好的`教育服務、更優(yōu)的教育質(zhì)量開創(chuàng)我校教育的新局面。我校隆重舉辦慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會。
二、領導小組
組長:彭XX
副組長:李XX
成員:全體行政、工會委員及各年級主任
三、活動安排
1、活動時間:9月1至9月10日
2、開展評選“我最喜愛的老師”、“感動XX教育人物”活動。(團委、學生會和級主任負責)
3、開展教師節(jié)“感念師恩”主題活動祝福短信活動(主題:①我向老師發(fā)條節(jié)日祝福短信;②老師對我影響最深的一句話;③老師讓我記憶最深的一件事;④我最想對老師說的一句話)。(德育處)
4、“教師節(jié)”的清晨,少先隊員整齊地排列在學校大門兩側(cè),見到每一位進校的老師,齊行隊禮,送上鮮花,齊說一聲“老師好”或“老師節(jié)日快樂”等祝福的話;在學校大門口的電子屏幕上書“老師們,您辛苦了”和“教師節(jié)快樂”。(辦公室、少先隊)
5、各班出一期“感念師恩”主題版報。(德育處)
6、學校櫥窗布置一期“光榮榜”表彰優(yōu)秀教師,版面設計:藝術組。(黨支部、工會)
7、工會負責做好網(wǎng)站等各項活動報道和優(yōu)秀教師事跡宣傳。(工會)
8、各個工會小組展開歌詠排演,準備選送文藝節(jié)目準備參加表彰大會表演。(工會)
9、做好退休教師慰問探望工作,9月10日下午組織退休教師聯(lián)歡聚餐活動。(黨支部、工會)
10、9月10日下午,XX酒店召開“愛崗敬業(yè)尚德立教幸福西中”教師節(jié)表彰大會。(工會)
四、大會具體負責:
負責人:江XX
主持和節(jié)目審查:劉XX
策劃、音響、背景:劉XX
照相:信息中心
獻花、獎狀:李XX
協(xié)助:謝XX
大會座位安排:王XX
大會負責接待:全體工會委員、學校行政人員
教師節(jié)慶祝表彰大會方案5
學院自20xx年召開了第一次教學表彰大會總結表彰我院廣大教職員工在教學、教學管理、服務教學等方面所作出的努力和貢獻,較好的促進了學院的教學工作。為繼續(xù)發(fā)揚,并形成學院的.優(yōu)良傳統(tǒng),學院決定,于20xx年9月10日開展慶祝第xx個教師節(jié)暨第四次教學表彰活動,為做好活動各項組織工作,特安排如下。
一、指導思想
進一步形成我院尊師重教、尊重人才的校園風尚,促進教師隊伍建設,樹立全體員工服務于教學的理念。
二、工作組織機構
1、成立表彰活動工作小組,組成如下:
組長:周志宏
副組長:馬宗艷
2、活動籌備辦公室
活動籌備辦公室設教務處
辦公室主任:xx
成員:xx
3、各部門、單位負責本單位教學表彰的申報工作,學院宣傳部門負責本次活動的宣傳工作。
三、具體工作要求及安排
1、教學表彰的內(nèi)容:集體或個人在教學、教學改革研究、各類學科競賽方面所獲得的由教育行政主管部門、北方國際大學聯(lián)盟、中南林業(yè)科技大學或行業(yè)協(xié)會認可的成績與榮譽;推薦評選我院在教學、教學管理和服務教學等方面突出的先進集體與個人(具體名額見分配表)。
2、教學表彰的時間范圍:20xx年9月1日至20xx年8月31日期間。
3、工作程序與具體安排
(1)工作布置及申報階段:8月25日—8月30日。發(fā)布通知,召開院系及相關部門工作會議,認真貫徹落實本次通知精神,按要求組織申報工作。
。2)材料提交:9月2日之前。各單位提交申報材料與獲獎材料。
(3)復審匯總及定稿:9月3日—6日教務處進行申報材料審核,分類匯總后,報學院領導審批,確定表彰名單。
。4)表彰資料印刷、活動現(xiàn)場布置安排。
4、申報材料要求
申報單位和申報人按要求據(jù)實填寫有關申報表。學院各部門、單位應認真組織評審,將申報材料匯總,于9月2日前提交申報表+榮譽證書復印件至活動籌備辦公室(教務處402),申報材料的電子文檔發(fā)至xx,聯(lián)系人:劉菲菲,聯(lián)系電話:xx。
教師節(jié)慶祝表彰大會方案6
為貫徹落實桂教聯(lián)發(fā)【20xx】6號精神,為加強教師隊伍建設,增強我校教師教書育人的責任感和使命感,激勵全體老師努力做人民滿意的教師,辦人民滿意的.教育。學校特制定20xx年教師節(jié)縣表彰推薦工作實施方案:
一、組織機構:
1、領導小組:
組長:陳建軍
副組長:
成員:
2、工作小組:
高小部
組長:李光斌(資格審查)
成員:
歐陽國軍
初小部
組長:龔知軍(資格審查)
成員:
杜孝明
流市小學:尹京柏(資格審查)
驗證組組長:顏忠勝(收集證件)
成員:李光斌、龔知軍、尹京柏
量分評審小組:組長:陳建軍
成員:李光斌、龔知軍、王芳兵、劉小兵、李中文、顏忠勝、付蘭英、陳坤林、陳乾偉、李逸竹
材料整理及上報:顏忠勝
二、工作步驟:
1、各校區(qū)公布指標數(shù)。
2、有意向的教師先寫好申請,上交給本校區(qū)分管校長。
3、各校區(qū)進行資格審查。
4、驗證組進行統(tǒng)一驗證,發(fā)現(xiàn)假證者,取消評選資格。
5、評審小組進行量分。
6、公示。
7、參評材料、證件上交截止時間:20xx年5月30日11:30前。
8、資格審查依據(jù):
、俳虒W質(zhì)量(20xx年下期期中、期末,20xx年上期期中成績),同年級排倒數(shù)第一的否決。
、诮虒W常規(guī)檢查情況(20xx年下期期中、期末,20xx年上期期中檢查記錄),分數(shù)排在倒數(shù)的否決。
、凼艿娇h批評的否決。
、苋鼻谔嗟姆駴Q。
⑤20xx年度年終考核已評縣優(yōu)的教師和20xx年教師節(jié)已受縣表彰的教師不予考慮。
三、名額分配:
1、縣教育局分配給我校參評指標:(共6人)
十佳校長:1人;優(yōu)秀教育工作者:1人;優(yōu)秀班主任:1人;優(yōu)秀教師:2人;最美鄉(xiāng)村教師:1人。
2、中心校校優(yōu)分配給各校區(qū)指標:(共19人)
四、工作要求:
1、評審小組一定嚴格按照縣局、中心校評審方案進行評審。
2、縣優(yōu)、校優(yōu)評審工作必須在6月6日前完成。6月7日由辦公室上報教育局。
教師節(jié)慶祝表彰大會方案7
在第xx個教師節(jié)來臨之際,學院黨委決定召開全院慶祝教師節(jié)大會,并對在各項工作中取得突出成績的優(yōu)秀個人進行表彰,F(xiàn)就推優(yōu)相關事宜安排如下:
一、表彰名額
20xx年教師節(jié)擬授予六項榮譽稱號的名額分別為:院級教學名師20名、院級科研尖兵20名、院級黨員先鋒20名、院級師德模范10名、院級管理標兵10名、院級服務能手10名。
二、推優(yōu)辦法
。ㄒ唬┙衲炅悩s譽稱號的遴選工作,仍按照《xx警察學院院級個人榮譽稱號遴選辦法》(以下簡稱《辦法》)規(guī)定的程序和條件進行。
。ǘ┰诓块T推薦環(huán)節(jié),原則上按照每類榮譽稱號的推薦人數(shù)不超過部門人數(shù)的1/3;推薦人選的業(yè)績成果以最近兩年(20xx年9月以來)為考察期限。
。ㄈ┫嚓P職能部門在會商提出表彰人選時,可不囿于部門推薦的范圍,本著客觀公正的態(tài)度,依據(jù)平時的掌握,對表現(xiàn)優(yōu)秀、成果突出的其他人員直接予以推薦。
三、工作要求
。ㄒ唬┎块T推優(yōu)要堅持公平、公正、客觀的`原則,由部門班子成員或黨支部成員集體決定推薦人選和順序。部門領導要加強思想政治工作,注重鼓勵和引導,確保工作平穩(wěn)有序,有效激發(fā)各方面的工作動力和積極性。
。ǘ┰杭o委全程監(jiān)督評優(yōu)表彰工作,對違規(guī)推薦、帶病推薦、跑鬧要等問題,一經(jīng)查實,要對責任人和責任部門進行問責。
(三)請各部門于9月4日(星期一)12時前將本部門各類榮譽稱號匯總表(見附表)報人事處,逾期不報的視為放棄推薦。
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