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文藝部干事工作計劃

時間:2024-10-17 10:49:34 計劃 我要投稿
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文藝部干事工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),該好好計劃一下接下來的工作了!那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編幫大家整理的文藝部干事工作計劃,希望對大家有所幫助。

文藝部干事工作計劃

  一、工作展望

  新的學(xué)年已經(jīng)開始一個多月了,作為新一屆團學(xué)生會的文藝部成員,感到有責(zé)任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學(xué)生會的優(yōu)良工作作風(fēng),并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學(xué)們學(xué)習(xí)的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認(rèn)真完成交付的非文藝類任務(wù),我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。

  二、工作職能

  1、將全面負(fù)責(zé)、組織、協(xié)調(diào)院里的文化娛樂活動。

  2、發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動,挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學(xué),充分發(fā)揮其才能。

  3、自行策劃、組織各種形式,有創(chuàng)意的活動及比賽。

  4、配合有關(guān)部門,做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。

  5、充分了解同學(xué)們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

  6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學(xué)們積極參加文藝活動。

  7、認(rèn)真完成交辦的其他非文藝類工作。

  三、組織原則

  文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數(shù)必須服從多數(shù),一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法,以促進文藝部的發(fā)展,促進學(xué)生會各部門之間的交流和合作。

  四、部門例會管理

  1、根據(jù)文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設(shè)固定的例會時間。

  2、全體成員必須準(zhǔn)時出席。若有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假,經(jīng)同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部

  3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

  4、嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

  五、工作原則

  1.工作時充分考慮同學(xué)的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便。

  2.統(tǒng)一安排,對所布置的任務(wù),執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見,無正當(dāng)理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告,高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚并進行適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

  3.嚴(yán)格問責(zé)制度,分工細(xì)化到人,以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。若因分工不明出現(xiàn)的問題,由部長負(fù)責(zé)。出現(xiàn)責(zé)任事故者,給予一定處罰,學(xué)年考核評定不合格。

  4.學(xué)期末,綜合各方面成績,評選優(yōu)秀文藝部成員;

  5.搞活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。

  6.活動結(jié)束后,留好活動材料,如節(jié)目單,聯(lián)系方式等,并進行書面或口頭總結(jié)。

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