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員工辭職報告

時間:2024-09-22 07:38:06 報告 我要投稿

員工辭職報告合集15篇

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的員工辭職報告,希望能夠幫助到大家。

員工辭職報告合集15篇

員工辭職報告1

尊敬的XXX經(jīng)理(或公司人事部):

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的`時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在__年_月__日之前完成工作交接,請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

員工辭職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我因xxxxxxxx事,經(jīng)本人再三考慮,決定在xx年xx月xx日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的.工作。

此致

敬禮!

  申請人:xxxx

  xx年xx月xx日

員工辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導們:

  我從xxxx年入職到現(xiàn)在,在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲x年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),努力學習和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)已不能適合工作的需要了,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的'工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分之一?三分之一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導給予批準,謝謝。

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

員工辭職報告4

尊敬公司領(lǐng)導:

  您好!

  從XXXX年X月第一次面試到如今,轉(zhuǎn)眼我在同城公司工作生活了快X年,當我拿到手上沉甸甸的X年期合同,心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

  時間,真是過得很快?纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞??也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

  我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的XX業(yè)務(wù)員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的`業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感?墒欠浅_z憾的是,X年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。XX今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔心自己的未來,甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的

  鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

  我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

員工辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  自20xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

  希望能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的'時間來找工作我將感激不盡,希望理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

  最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”!

  祝愿開創(chuàng)更美好的未來!

  望領(lǐng)導批準我的申請!并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

員工辭職報告6

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  我是xx酒店的xx,轉(zhuǎn)眼間我在xx酒店工作即將度過x年時間,x年的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶,我經(jīng)歷了從不懂到熟悉酒店行業(yè)內(nèi)部管理的過程,專業(yè)的技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開xx酒店各位領(lǐng)導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經(jīng)慎重考慮,本人還是提出辭職信申請。

  提出辭職,經(jīng)過了很長時間的'考慮,有太多的不舍。忘不了各位領(lǐng)導在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)心,忘不了同事之間的互相幫助,包容與提攜。然而,我個人能力不足,不能夠勝任xx酒店xx一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的聲譽。

  現(xiàn)在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開xx酒店這個團隊,但我還是心懷感激。感謝xx酒店,感謝各位領(lǐng)導和同事們。在這里度過的x年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富。

  在此,我自愿申請辭去在xx酒店的一切職務(wù),敬請批準。在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

  祝愿xx酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝愿各位領(lǐng)導跟同事們身體健康,事業(yè)順心!

此致

敬禮!

辭職申請人:xx

  20xx年x月x日

員工辭職報告7

尊敬的xx:

  我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的`文化和環(huán)境也令我工作得非常開心,F(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年x月xx日正式離職,請公司批準。并請公司在_月_日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

  再次對您xx年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

  最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

  姓名

  時間

員工辭職報告8

各位領(lǐng)導:

  在經(jīng)過我長時間的考慮之后,結(jié)合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在醫(yī)院中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領(lǐng)導不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導提出辭職!

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開醫(yī)院,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  希望各位領(lǐng)導批準我的.離職申請,并在7—10個工作日內(nèi)完成工作交接。

  衷心祝愿醫(yī)院和各位能夠獲得最后的成功!

此致

敬禮!

  姓名

  時間

員工辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!帶著遺憾的心情,我寫下了這份辭去xx崗位的申請,真的很抱歉突然做出這種決定。但因為生活中種種客觀情況的變化,我也不得不選擇改變自己的工作,對此,我真的感到十分的抱歉。

  回想自己在xx公司的這些日子,作為xx部門的一員,在工作中的我一直都受到給的.同事的們的照顧和指點。這給我的工作帶來的了很多幫助,對此我也一直十分的感激各位給我的幫助,讓我能在的工作的中學到這么多的經(jīng)驗。

  雖然我來到公司的日子不算長,但我的內(nèi)心也和大家一樣熱愛并喜歡我們xx這個大家庭!作為大部分同事的晚輩,我無論是在工作還是生活中都受到了大家的照顧。還是一名新人的時候,我就一直感受到同事們?nèi)缂胰艘粯拥墓膭钗。如今,我也漸漸的融入到了這個集體后,更加感受到了團隊的力量和熱情!

  但如今,我真的感到很抱歉,很遺憾。此次我辭職的主要目的是因為在近期,我加決定搬家。不僅在生活中有許多的事情要忙碌,且新居的位置,距離公司也較為遙遠,且之間的交通也不便利。我在這段時間里也有嘗試過從公司和新居地址往返,不僅每次都要花費幾倍的時間,更別說即使搬家后也有一段忙碌的日子。這會給我和公司都帶來了很多的不便。

  為此,我考慮了很久,但最終還是做出了現(xiàn)在的這個決定。我很抱歉在這個時候離開公司,但生活中與太多的忙碌和不便,繼續(xù)留在公司,只會給我自己和公司都帶來麻煩。我也不希望因為自己的事情時常犯下遲到的錯誤,更不希望給我們積極的集體帶來不好的影響。為此,還望您能原諒我的選擇。

  遞交了這份辭職申請書后,我會按照公司規(guī)定繼續(xù)嚴格的處理自己的工作。并按照一個月的時間規(guī)定,在x月x日左右正式離開公司。還望您能在工作中盡早尋找工作交接人員,我會盡職盡責的努力到最后一刻!

  美好的時光總是短暫,再快樂的宴會也總會散開。今后,我將會離開xx公司,但我相信在領(lǐng)導的優(yōu)秀指揮下,xx公司一定能朝著的更加優(yōu)秀的高目標攀登!公司一定能在你們的努力下變得更好,更出色!你們一定能做到!我也在此祝愿公司的各位,工作順利,事事如意!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職報告10

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處快三個月了,從中學到的知識和快樂是無法表達的。在此感謝公司領(lǐng)導給我一個工作的機會,感謝公司里所有給予我?guī)椭娜恕?/p>

  離開公司的原因很簡單:想更好的發(fā)展和盡快的實現(xiàn)自己的追求!在來公司不到三個月的時間里讓我學到了很多知識和明白了很多道理,畢業(yè)后的夢想是想擁有一家屬于自己的公司或者是哪怕一個店鋪,09年我做到了,但是由于種種原因被迫結(jié)束,這期間使我感觸很深也使我得到了很多經(jīng)驗。當我知道您的工作經(jīng)歷后使我從心底里越來越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是別的而是自己,我用了2年多的時間開店,自食其力,雖然沒有賺到人生的第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態(tài)和寶貴的社會經(jīng)驗我已經(jīng)很滿意了。簡短的社會經(jīng)歷和事實告訴我:成功需要更多現(xiàn)實性的東西,比如:金錢、經(jīng)驗、挫折、運氣等等。當初來公司就想換個環(huán)境重新改行,再找一份長久、穩(wěn)定、有發(fā)展前途的一個工作,慢慢的發(fā)現(xiàn)如果改行之前所付出的代價將徒勞無功。計算機專業(yè)的我更熱衷于:計算機及網(wǎng)絡(luò)的'管理和維護,但目前的工作性質(zhì)限制使我無從發(fā)揮我的特長,如果重新選擇,將會付出的太多太多!但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀使我無法繼續(xù)下去,每天輕松愉快的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么積極性的工作。我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工,所以在此提出辭職。

  最后衷心祝愿公司越來越好,更上一層樓。

  望公司領(lǐng)導批準為盼!

員工:XXX

  20xx年2月17日

員工辭職報告11

尊敬的xx:

  我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的'文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

  現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于XX年XX月XX日正式離職,請公司批準。并請公司在XX月XX日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

  再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

  最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

辭職人:XXX

XXXX年XX月XX日

員工辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導:

  工作近幾年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XX的一切職務(wù),敬請批準。

  在XX的這些時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的'財富。

  在這里,特別感謝XX這二年來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝XX事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

員工辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,非常感謝您這一個月來對我的關(guān)心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向食堂正式提出辭職。

  我認真回顧并總結(jié)了這一個月來的工作情況,來到xx大食堂是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來食堂領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在食堂工作的一月多時間里,結(jié)識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領(lǐng)導對我的栽培,也非常感謝食堂給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的'機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于20xx年xx月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導安排工作交接人選,在未離開食堂之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

  望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職報告14

尊敬的主任:

  您好!工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxxxxx的'一切職務(wù),敬請批準。在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。請公司領(lǐng)導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

此致

敬禮!

  申請人:xxxx

  xx年xx月xx日

員工辭職報告15

武吉高速C段代表處:

  很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;

  也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

  自從20xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的'不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理應當是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;

  試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;

  但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!

  臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領(lǐng)導我準備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領(lǐng)導確保一個團體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。

  祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!我真誠的辭職報告,請予以批準。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

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