員工被迫離職申請書

時間：2022-08-20 08:38:10 申請書我要投稿

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員工被迫離職申請書（通用6篇）

　　在當今社會高速發(fā)展的今天申請書與我們的關系越來越密切，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編為大家收集的員工被迫離職申請書（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

員工被迫離職申請書（通用6篇）

　　員工被迫離職申請書1

同事：

　　您于x年x月x日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的行為已經違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：

　　一、根據公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀律給予曠工處理"。

　　二、根據公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔任的工作內容及有關資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準，若有不符合公司規(guī)定的，將不予辦理有關手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經批準未完善離職手續(xù)擅離崗位的`，公司將按照曠工處理"，曠工三天以上公司將自動解除勞動關系。

　　現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關工作移交手續(xù)，清理工作相關費用余款，并進行相應薪資結算。

　　xx公司

　　xx年x月x日

　　員工被迫離職申請書2

公司：

　　我于x年x月x日入職公司，每月工資x元。自x開始，公司一直拖欠工資未予發(fā)放，拖欠金額為x，嚴重侵害了我的權益，影響了我的正常生活。經多次協(xié)商未果現(xiàn)本人依據《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定，被迫向公司提出解除雙方的勞動關系，并要求公司三日內按照法律規(guī)定給予經濟補償。

　　辭職人：xx

　　xx年x月x日

　　員工被迫離職申請書3

xx有限公司：

　　本人自從xx年xx月xx日進公司，應聘成本會計這一職務，但公司分給我的職位是統(tǒng)計，這與我的最初的目標相差太遠了。公司一直未和我簽合同。我一再向公司反映并要求解決，公司一直沒有反應。

　　公司如此不尊重員工，不遵守法律法規(guī)，本人被迫辭職�，F(xiàn)提交被迫辭職申請書。并請求公司在3個工資日內結清本人的工資、未簽勞動合同的工資差額、加班費、全勤獎等。若不及時結清本人將依法申請勞動仲裁。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工被迫離職申請書4

XXXX公司：

　　本人XXX,于XXXX年XX月XX日與單位建立了勞動關系，至今已在單位工作了XX個月�，F(xiàn)由于原因（用人單位的用工或管理行為不符合勞動法律法規(guī)的有關規(guī)定，比如：不按國家規(guī)定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費等，列舉任意一條或多條都行），本人依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》第38條之規(guī)定提出解除勞動關系：本人即日起與單位解除勞動關系。

　　請單位依據勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在收到本通知書之日起兩天內一次性支付本人全部工資（包括全部加班費），并按照《勞動合同法》第五十條之規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明、支付相應的經濟補償金。

　　此致

　　XXX（手寫簽名）

　　XXXX

　　員工被迫離職申請書5

尊敬的領導：

　　你好!

　　非常感謝領導給予在xx楊森工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在楊森兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的`實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在楊森部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

　　楊森的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿楊森在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

　　再次感謝!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工被迫離職申請書6

先生/小姐：

　　因你試用期考核未達標準，特根據《中華人民共和國勞動法》第二十五條第一項的及《勞動合同法》相關規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退，試用期辭職通知書。請于2008年11月3日下午4點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。你的一切待遇將按《××市勞動合同條例》處理。

　　深圳市李四公司人力資源部

　　XXXX

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