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工作自查報告

時間:2024-10-24 18:32:07 報告 我要投稿

工作自查報告

  在日常生活和工作中,報告使用的頻率越來越高,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的工作自查報告,歡迎大家分享。

工作自查報告

工作自查報告1

  播義中學是一所農村中學。在落實“減負”工作方面,我們學校努力按上級政策辦,端正辦學思想,切實減輕學生課業(yè)負擔,F(xiàn)將減負工作自查情況報告如下:

  一、招生方面

  我們學,F(xiàn)有學生347人,共設有小學、初中九個教學班。學生絕大部分來自轄區(qū)內的六個自然村,沒有組織招生考試。沒有參與舉辦“占坑班”,沒有與民辦學校聯(lián)合招生,也沒有搞提前招生,學生就近入學與擇校生的比例為100﹕1。同年級的.班互為平行班,沒有辦重點班,也沒有辦實驗班。

  二、規(guī)范考試方面

  我們學校嚴格按國家課程方案開課,并開了課間操,眼保健操,確保學生每天鍛煉一小時,大型考試按上級要求辦,嚴格控制考試科目和次數(shù),每學年組織2次考試。

  三、作息時間方面

  學生上午在校時間為7:25-11:25,下午在校時間為12:35-16:30,全天在校時間不超過8小時,符合上級要求。學生作業(yè)做到了一科一輔,學生的家庭作業(yè)量小學每天不超過40分鐘,中學每天不超過60分鐘。均符合上級要求。

  四、規(guī)范教學活動方面

  學校制定教學規(guī)范,要求教師的教學活動按規(guī)范操作,沒有教師參與有償補課和校外兼職,也沒有組織集體補課。

  五、規(guī)范教育評價方面

  學校對學生的品德評價及學業(yè)評價均以等級制呈現(xiàn),沒有以考試成績對學生進行排名,也沒有以學生考試成績成為發(fā)放教師績效的唯一依據(jù)。

  我們學校將認真落實減負政策,切實做到把學生過重的課業(yè)負擔減下來,努力向課堂教學要質量,爭取讓教學活動收到事半功倍的效果。

工作自查報告2

  我鎮(zhèn)20xx年1—4月的xx穩(wěn)定工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和正確的領導下,我們圍繞“強責任、求實效”牢固樹立“穩(wěn)定也是政績”的觀念,切實轉變干部工作作風狠抓憂患意識和守土有責意識切實維護全鎮(zhèn)的`社會穩(wěn)定做了大量細致,深入的工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、加強領導,提高認識,確保xx穩(wěn)定的堅實基礎。黨委、政府將xx穩(wěn)定工作列入重要議事日程,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自抓,分管領導直接抓,具體人員主動抓,使所涉xx事項均能及時處置辦理。

  二、積極主動認真履行xx工作職責。群眾來信來訪,件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領導接訪和干部下訪均作了相關記錄,使矛盾糾紛得以及時化解。1—4月所涉xx事項得到了及時的處置,無xxxx和不作為、慢作為,辦事拖沓等影響社會你穩(wěn)定的不良行為。

  三、按時限依法處置、辦理上級機關、xx機構交辦的本級黨委、政府領導批示交辦的xx事項,充分體現(xiàn)了對“守土有責”的深刻理解。由于所涉及事項處置及時、合理、合法。不穩(wěn)定xx事項,如玄武村李奇志的拆遷安置問題,迎泉村況永勝的電動三輪被收繳問題、七里村2、5社土地款問題等。通過多方努力,做大量細致的工作,目前基本穩(wěn)定。

  四、對xxxx、重點群體,采取強有力的穩(wěn)控措施,落實專人守護,密切關注,發(fā)現(xiàn)苗頭及時做工作。

  五、其他xx穩(wěn)定事項也得到了較好的落實,基本上按及時、就地化解的原則,得到了妥善的處置。在實際工作中切實履行《xx條例》中“三項協(xié)議”,努力改進工作以確保全鎮(zhèn)的穩(wěn)定局面。

  六、在xx穩(wěn)定工作中應進一步加強了對突出問題的掌控。實現(xiàn)零越級上訪的目標。及時協(xié)作部門報案調處xx事項的辦理。使我鎮(zhèn)的xx穩(wěn)定工作,為全縣的穩(wěn)定添磚加瓦。

工作自查報告3

  20xx年以來,我室按照《公共機構節(jié)能條例》的要求,在市行管局的工作指導下,認真開展節(jié)能減排工作,較好地完成了各項工作任務,F(xiàn)將我室開展節(jié)能減排工作進行了認真的自查,總結如下:

  一、強化領導

  我室領導班子高度重視今年的節(jié)能減排工作,為防止節(jié)能減排工作流于形式、走過場,我室嚴格按照有關文件要求,成立節(jié)能減排工作領導小組。由我室一把手任組長,分管領導任副組長,成員由各科室科長組成,領導小組下設辦公室,負責日常節(jié)能工作開展。

  二、加強學習

  節(jié)能減排是我國的一項基本國策,為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識,了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施,使節(jié)能工作深入人心,在上半年,積極組織全體干部職工學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和《湖北省實施辦法》等法律法規(guī)。通過學習,提高了全體干部職工的節(jié)能意識,并將所學知識聯(lián)系實際,在日常生活和工作中,節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油的理念得于普及。

  三、廣泛宣傳

  通過開展“節(jié)能宣傳周”宣傳活動。一是組織全室干部職工觀看了節(jié)能宣傳片,學習了相關的學習資料;通過觀看錄像片和學習資料,使大家的節(jié)能意識明顯增強。二是開展了節(jié)能知識競賽活動,通過參與競賽,大家積極投身“節(jié)能在我心中,我該如何做”的主題實踐活動,從我做起,從身邊的點滴小事做起,積極發(fā)揮模范帶頭作用,帶頭做好機關的節(jié)能減排工作。

  四、狠抓重點

  (一)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢,有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件,嚴格控制紙質文件印刷數(shù)量,盡量在電子媒介上修改文稿,減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復利用,草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。每年定量采購辦公用品,嚴格控制鉛筆、水珠筆、簽字筆、復印紙等辦公用品的使用量;打印機、復印機的碳粉用完后,重新灌裝,重復使用。

  (二)厲行節(jié)約用電。我室從節(jié)約每度電做起,堵塞浪費漏洞。大力開展“綠色照明”行動,淘汰廁所和辦公室內高能耗燈具13盞,全部更換為新型節(jié)能燈。加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時,要求盡量減少待機消耗,長時間不用和下班后要求及時關閉,F(xiàn)在我室機關工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的習慣。

  (三)加強節(jié)約用水。加強水龍頭的'日常維護管理,對廁所不符合節(jié)水標準的龍頭、沖水閥、水箱等養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣,防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。

  (四)減少公車使用支出。我室公務用車實行統(tǒng)一管理、由秘書科負責審發(fā)派車,減少單獨或重復派車,嚴禁公車私用。短距離公務外出提倡自行解決或盡量乘公共交通工具。提倡在集體公務活動中合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守機關公務用車制度,落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理,實行公務用車保險、維修、加油政府集中采購和定點保險、定點維修和定點加油制度,健全公務用車油耗、運行費用單車核算制度,降低運行成本。加強車輛日常保養(yǎng),對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障,及時排除,盡可能減少人為因素造成的損耗。

  五、存在的問題及下一步打算

  通過對節(jié)能降耗的學習、宣傳、教育,大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關水、隨手關電、雙面打印等良好習慣,我室節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著部分同志對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠,節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約紙張的意識不夠強,在工作生活中忘記關燈、關飲水機、單面打印等問題仍然存在。在今后的工作中,我室將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實情況的監(jiān)督,繼續(xù)采取有力措施,切實解決突出問題,扎實做好后續(xù)工作,更好地完成節(jié)能工作任務。

工作自查報告4

  XX年第三季度,我委在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安監(jiān)局的領導和指導下,認真貫徹落實省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作要求,按照構建和諧新新都和以人為本的理念,切實加強我委各項目安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作,下面將開展工作情況報告如下:

  一、日常事務

  按照安監(jiān)委要求,我們認真確定安全生產(chǎn)兼職安全員填報安全生產(chǎn)報表,一是每月20日前報送安全生產(chǎn)執(zhí)法行動情況統(tǒng)計表;二是每月28日前報送安全生產(chǎn)隱患排查治理月報表;四是世博會期間堅持每周五報告本周單位安全生產(chǎn)情況,按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”要求按照屬地管理原則,履職盡責,形成監(jiān)管合力,切實把“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的要求落到實處。

  二、具體工作

  結合我委工作實際,北管委安全生產(chǎn)工作領導小組按照安全生產(chǎn)文明施工管理制度,堅持日常檢查與不定期抽檢的方式,著重對以下項目進行了嚴格的督促檢查,一是對各項目安全組織機構設置及人員到場情況進行抽查;二是對項目安全防護措施及預案進行編制檢查督促;三是規(guī)范安全文明施工著裝,不保穿拖鞋、背心、實行文明施工;四是規(guī)范施工防塵措施;五是搭吊安裝是否符合規(guī)范要求;六是基坑架搭設是否規(guī)范;七是基坑硬防護是否符合規(guī)范;八是臨電搭接是否符合規(guī)范;九是否設置安全警示牌、安全警界黃線、重大隱患公示等對安全生產(chǎn)檢查中出現(xiàn)的問題做到及時督促安全生產(chǎn)責任單位進行整改或責令停工整改。

  三、加強文件學習

  本季度,能繼續(xù)組織全體干部職工學習了以下安全生產(chǎn)文件,一是(成安監(jiān)委[XX]18號;二是新安監(jiān)委[XX]15號;三是(川安辦[XX]28號;四是(川安全辦[XX]29號;五是(川安辦[XX]31號;六是川安辦[XX]32號;七是(成安監(jiān)[XX]61號文件;八是(成建安監(jiān)[XX]18號文件,在抓好本單位文件貫徹落實的同時,負責安全生產(chǎn)工作的企業(yè)服務中心及時將各項文件轉發(fā)至各在建項目,并督促落實。

  四、堅持安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

  按照我委制定的《管理辦法》的規(guī)定,建立了每月一次安全例會工作機制,堅持“一周一查一通報”的工作制度,對各項目在建工程的安全防范進行檢查,做到及時通報,責令限期整改,使其區(qū)域內建設單位都建立了安全領導小組制定了相關制度。

  五、開展宣傳教育培訓

  1、廣泛開展全民安全宣傳活動。采取多種形式,廣泛宣傳黨和國家關于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī),積極營造“關注安全,珍惜生命”的濃厚氛圍。

  2、以“綜合治理、保障平安”為主題,組織動員全體干部職工及各項目單位關心、支持、參與、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。

  3、加強重點人員安全培訓。督促項目建設各施工單位落實安全生產(chǎn)學習、培訓經(jīng)費,認真做好各施工單位分管安全工作負責人、安全管理人員的培訓工作。

  綜上所述,在第三季度的安全生產(chǎn)管理工作中,我們通過各種形式的宣傳、學習和和監(jiān)督管理,在北管委全體員工的共同努力和各項目的共同配合下,取得了一定成績。

  下一步,我們決定從以下幾個方面繼續(xù)加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作:

  一是進一步加大宣傳力度;

  二是督促各項目嚴格落實目標責任制;

  三是加大各項目的'檢查力度,認真貫徹落實安全生產(chǎn)相關職能部門文件精神,探索新的安全生產(chǎn)綜合治理方法,為加快北部商城建設,為實現(xiàn)我區(qū)追趕跨越創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略定位而努力。

  按照《新都區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作季度考評表》要求,北管委安全生產(chǎn)工作領導小組對XX年第三季度安全生產(chǎn)各項工作進行聯(lián)合檢查,我委第三季度安全生產(chǎn)季度考評自查分值評定為98分。

  在安監(jiān)局及相關職能部門的領導下,我委決心高標準、高質量的完成季度考評工作,杜絕較大及以上等級安全事故,一般事故控制在目標任務之內,及時按要求上報安全生產(chǎn)管理情況和種類統(tǒng)計報表,按規(guī)定參加全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議,及時完全上級部門賦予的各項專項任務。

工作自查報告5

  通過醫(yī)院組織的“自檢自查”活動,我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少的問題。

  一、個人存在的問題

  系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習,但由學習勁頭不夠足,有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊,滿足于一般化。

  工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,不能保持平和的心態(tài),做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想。

  思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識,能從服務的大局出發(fā),全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實任務。工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。

  二、整改措施、努力方向

  通過自檢自查,使我真正認識到個人存在的問題,小不改則筑大錯。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:

  深入學習有關理論,實現(xiàn)工作新突破。解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。學習好現(xiàn)代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質和業(yè)務素質,提高工作水平,改進工作方法。

  深入實際,不斷改進工作作風,牢固樹立醫(yī)務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候,堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考,妥善處理;面臨挑戰(zhàn)的時候,要沉著應對,知難而進。遇到意見分歧,要坦誠相見,及時溝通。

  全心全意為患者服務,盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥,依據(jù)患者的病情,盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。

  進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,要不斷加強自身建設,嚴格要求自己,自我加壓。以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的'工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務,以適應新時期醫(yī)務工作的需要。 總之,我要以此次自檢自查為動力,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實的行動,更加嚴格的要求自己,樹立新時期醫(yī)務工作者的新形象。

工作自查報告6

  為了進一步貫徹落實北京市教委、市政府教育督導室《關于切實減輕中小學過重課業(yè)負擔的通知》精神,我校結合“減負”督導監(jiān)測細則要求,圍繞“課程計劃執(zhí)行嚴格、學生時間安排合規(guī)、教學管理規(guī)范、考試安排合理、課外活動達標”等指標,認真開展了自查自評工作,不僅梳理出我!皽p負”的有效做法,更在反思的過程中查找到了制約學!霸鲂А钡耐怀鰡栴},對于進一步深化學校教育教學改革,全面實施素質教育,起到了很好的促進作用,F(xiàn)將自查情況總結如下:

  一、學校基本情況

  立新學校小學原名香山慈幼院,由民國總理、著名慈善教育家熊希齡先生于1920年創(chuàng)建。小學占地11000余平方米,現(xiàn)有24個教學班,910名學生,59名教職工,其中3位特級教師,近20位區(qū)級和學區(qū)級學科帶頭人、骨干教師及市區(qū)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標兵。學校先后獲得全國航空特色校、北京市文明禮儀示范校、海淀區(qū)德育管理先進校、教學管理先進校、校本培訓先進校、規(guī)范漢字書寫教育特色校等光榮稱號。學校開設金童樂團、京劇、合唱、舞蹈、動漫、模擬飛行、定向越野、武術、跆拳道、空竹、躲避球等幾十個社團,學生參加全國及市區(qū)比賽均取得優(yōu)異成績。學校還開展雙語教學實驗,進行333腦功能開發(fā),開展國學經(jīng)典誦讀等,使學生綜合素質大幅度提升。目前,全校干部教師正團結一心、拼搏進取,努力把學校建成“孩子向往、教師幸福、社會滿意”的優(yōu)質學校!

  二、“減負增效”的落實措施

  1.加強減負管理

  減輕學生過重課業(yè)負擔是一個復雜的過程,減負工作不是一紙法令或一個號召就能順利實施的,在減負工作實踐中,我校不斷完善工作機制,切實推進“小學減負令”。我校成立了由校長牽頭,由教導處、德育處、年級組長和教研組長構成的學校減負工作領導小組,負責全校減負工作的組織管理和監(jiān)督檢查。出臺了“三級管理、分級負責”的辦法,實行減負工作責任制,把“減負”工作具體分解到教導處、教研組、年級組予以落實,責任明確。制定了減負工作制度,使減負管理工作有章可循。

  1 2.規(guī)范教學行為

 。1)嚴格執(zhí)行課程計劃

  學校嚴格按國家規(guī)定的課程設置和課程計劃開齊課程、開足課時,一二年級每周安排26節(jié)課,三至六年級每周安排30節(jié)課,課表符合課程設置要求。嚴格課程計劃管理,規(guī)定任何人不得擠占音樂、體育、美術、信息技術、綜合實踐等課程的教學時間,嚴禁私自調。合理安排體育課、課間操、眼保健操,并將體育課外活動時間列入課表予以保證,因地制宜組織全體學生開展豐富多彩形式多樣的體育活動,遇到霧霾天氣或者其它特殊情況,堅持進行室內廣播操活動,較好的達成了學生在校期間體育鍛煉時間每天不少于1小時的要求。

 。2)嚴格控制學生學習時間

  學校執(zhí)行統(tǒng)一作息時間表,控制學生在校學習時間,每天8:00上課,每節(jié)課為40分鐘,學校要求教師上課不提前、下課不拖堂、放學不延后,嚴禁擠占學生的用餐時間、午休時間和課間休息時間,保障學生的正常休息。嚴格控制作業(yè)總量。我校對各科作業(yè)量實施三級管理,由教導處負責建章立制,細化要求,由年級組長組織落實,班主任負責協(xié)調,并引導老師在布置作業(yè)時要做到“五留五不留”:留適時適量的作業(yè),留自主作業(yè),留分層作業(yè),留實踐性作業(yè),留養(yǎng)成性作業(yè);不留超時超量作業(yè),不留機械重復作業(yè),不留隨意性作業(yè),不留懲罰性作業(yè);要求教師嚴格執(zhí)行學校教學常規(guī),精心設計每一堂課,優(yōu)化教學設計和課堂教學過程,向課堂40分鐘要效益,嚴禁拖堂占用學生的課間休息時間;并通過家長會、家訪等形式和家長進行溝通,做好反饋工作。從作業(yè)檢查和學生訪談的情況來看,我們較好地實現(xiàn)了學生作業(yè)量的有效控制:

  一、二年級一律沒有書面作業(yè),

  三、四年級家庭作業(yè)時間控制在30分鐘以內,

  五、六年級家庭作業(yè)時間不超過60分鐘

  (3)嚴格教學管理

  規(guī)范作業(yè)批改。教師對于布置的家庭作業(yè)能夠做到全批全改,無錯批漏批現(xiàn)象。作業(yè)批改實行“優(yōu)、良、合格、不合格”四個等級,從正確率和書寫兩方面綜合評價,力求恰當,沒有給學生家長布置作業(yè)或讓家長代為批改作業(yè)的現(xiàn)象。

  嚴格教學用書管理,規(guī)范學生教輔材料使用。我校學生所使用的均為教委公布的小學教學用書目錄中教學用書。我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書,也從不向學生推薦各類教輔材料,并嚴禁任何個人組織學生統(tǒng)一購買教輔材料。

  建立科學的考試約束機制。我校對考試次數(shù)、考試內容嚴格依照有關要求進行,每學期只舉行一次語數(shù)英測試,考試內容符合課程標準的基本要求,考試試卷為考試中心命題的試卷。

  堅持多元激勵評價導向。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。學校沒有以任何形式公布學生的考試成績,沒有按考試成績對學生排名,更沒有按考試成績給學生安排座位的現(xiàn)象發(fā)生。

 。4)積極開展課外活動

  我校十分注重活動育人,積極倡導學生在體驗中實現(xiàn)自我成長。上學期,我校參加了“全球·橋”教育共同體的研究活動,利用“橋”這一主題讓學生走出學校學習,在生活中學習,在實踐中學習,向他人學習等等,鼓勵學生積累、動手、動腦、研究、創(chuàng)新,學中玩,玩中學,使學生個性飛揚,自主意識得到了加強。本學期,我校積極遵循面向全體學生的原則,認真落實課后一小時管理工作。學?朔睒羌庸汤щy,將周一至周三下午的15:40-16:40設立為社團活動時間,開發(fā)30余門課程,開展了體育、文藝、科普等形式多樣的社團活動,為滿足學生個性發(fā)展的需求提供了必要的條件和保障;每周四舉行特色講座,開展科學家進校園、體育明星進校園、藝術家進校園等系列活動,通過與科學家、運動員、藝術家的近距離接觸,培養(yǎng)學生在體育、藝術、科技等方面的興趣,對于提升我校學生人文、藝術和科學素養(yǎng),起到了基礎奠基作用。

  三、“減負增效”的創(chuàng)新策略

  1.加強校本培訓,提高教師素質

  學生課業(yè)負擔過重是教育低效乏能的一種現(xiàn)象。因此,要實現(xiàn)既減負擔又保質量的目標,就必須強基固本——全面提升教師素質。為此,一方面,學校倡導并努力建構“強化專業(yè),閱讀分享”的學習文化。每學期學校要求每位教師至少讀三本書,學校下發(fā)一本全校共讀書籍,教研組結合學科特點推薦一本專業(yè)書籍,自己再選讀一本個人喜好的書籍,定期(期中和期末)在團隊(教研組和全校)中舉行讀書交流會,分享閱讀成果,促進教師學習力與思考力的.進一步提升。另一方面,積極整合校內資源,實施三項工程:“青藍工程”縮短了青年教師的專業(yè)適應期;“創(chuàng)優(yōu)工程”全面提高了教師整體教學水平;“學帶工程”更是為名優(yōu)教師創(chuàng)設了廣闊的發(fā)展空間。教師成長成就了學生進步,實現(xiàn)了師生和諧共進。

  2.深化校本研究,打造魅力課堂

  在尋求“使學生少做作業(yè)”的最佳路徑的實踐中,我們越來越清醒地認識到:深化課堂教學改革,改進教學方法,不斷提高課堂的教學效率是唯一的捷徑。兩年來,我們積極開展以學生為本、以學定教、發(fā)展學生思維和激揚生命為核心的“魅力課堂”實踐活動,堅持持魅力課堂的“三原則”、“四歸還”、“五不講”、“八追求”,打造有良知的高效,構建生命化課堂。本學期,學校還緊緊圍繞魅力課堂建設開展了“高效學法”研究,各教研組堅持從學科教學中發(fā)現(xiàn)問題,采用“問題征集篩選法”,提煉確定研究專題,并通過課堂教學實踐不斷提高教師行動研究的實效,F(xiàn)已有六個研究課題通過了國家級“高效學法”研究課題的子課題的申報。

  3.實施閱讀工程,建設“書香校園”

  在針對學生進行的課后作業(yè)情況調查中,我們發(fā)現(xiàn),學生們最為喜歡的作業(yè)形式是閱讀和實踐,為此,學校本學期積極開展了以“培育學校讀書文化,創(chuàng)設閱讀生態(tài)環(huán)境,營造濃厚的書香氛圍”為主旨的“書香校園”建設活動。我們通過“推薦書目,明確課內外讀書內容;建立班級圖書角,創(chuàng)新班級圖書角的管理;用好學校圖書資源,拓寬閱覽場所;合理安排讀書時間,為創(chuàng)建書香校園提供時間保障;開展讀書展示活動,為創(chuàng)建書香校園提供動力支撐;落實多元評價,為創(chuàng)建書香校園建立激勵機制”等措施和辦法,極大地激發(fā)了學生讀書的熱情和興趣,較好的滿足了學生成長需要。

  四、存在問題和改進方向

  通過自查,我們也進一步認識到了存在的問題,在改進教學方式和分層設計、布置作業(yè)這一方面還需加大研究力度,如何將課堂真正變?yōu)閷W堂、如何是學科作業(yè)變得更可愛、更具有趣味性,的確需要深入思考和實踐。

  減輕學生過重課業(yè)負擔不是一朝一夕的事情,不但要有足夠的勇氣和耐力,更要有創(chuàng)新的精神和完善的措施。規(guī)范辦學,減負增質,責任重大,意義深遠。今后,我們在工作中還要群策群力,在自查的基礎上,進一步求真務實,開拓創(chuàng)新,扎實做好各項工作,努力辦人民滿意、適合學生發(fā)展的教育。

工作自查報告7

  王莊中心學,F(xiàn)有14個教學班,在校學生607人,教師33人,教師普通話水平全部達到二級以上,語文教師全部是二級甲等。我校歷來對語言文字工作十分重視,在師生中“說普通話寫規(guī)范字”工作常抓不懈,積極貫徹《國家通用語言文字法》和國家語言文字工作的方針、政策。學校充分利用每周四的校本課時間組織學生誦讀經(jīng)典古詩文,每年舉辦以清明、端午、中秋、和春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為內容的“中華經(jīng)典誦讀”活動。今年,學校領導班子及語言文字工作小組又認真學習了文件,更加充分認識到開展達標校、示范校創(chuàng)建活動,有利于全面提高教學質量,有利于全面推進素質教育。在辦學過程中,我們認真落實教育部提出的“三納入一滲透”,將普及普通話和語言文字規(guī)范化的要求納入培養(yǎng)目標,納入教育教學和學生技能訓練的基本內容,納入學校工作日程和常規(guī)管理,滲透到德、智、體、美和社會實踐等教育教學活動之中,從實際出發(fā),注重實效,全面推進我校的語言文字工作,取得了較好的效果,F(xiàn)將我校語言文字工作自查情況向市語言文字工作領導小組進行如實匯報。

  一、學校有健全的語言文字工作機構,分工明確,責任到人。

  1、組織機構:

  為把此項工作抓好、落實,我校成立了語言文字工作小組,各部門的職責及分工如下:

  組 長:崔進超

  副組長:趙振花、夏銀海、胡尚德、

  成 員:段傳強 焦明朝莉、李玉銳、趙春婷、趙麗娜

  2、領導小組職責:

  語言文字工作領導小組將語言文字規(guī)范作為素質教育,學校管理的內容。在組長的領導下,分工負責,配合協(xié)作,力爭把語言言文字工作落到實處。

  3領導垂范

  創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校,領導不僅要充分重視,更要身體力行。我校領導班子在貫徹國家語言文字法律法規(guī)、方針政策和規(guī)范標準方面認識明確,積極參加普通話培訓測試,帶頭推廣普通話。把語言文字規(guī)范化活動單獨列進每年的學校工作計劃、學校教學計劃,每個學期作專題小結。校長除了在推普活動周儀式上進行全校動員之外,還積極參與各項推普活動,高度重視教師的普通話參測情況,并通過廣播、晨會、教工大會等形式對學校語言文字工作所存在的問題提出整改要求。

  在學校領導的帶動下,各科室認真做好語言文字規(guī)范化工作。校園內的教育教學、集會座談、文娛體育、廣播宣傳等活動以及應使用漢語的場合(包括正式和非正式場合)都做到使用普通話。可以說,普通話在我校已成為真正意義上的校園語言。

  二、措施得力,監(jiān)管到位,將語言文字工作滲透到各項工作中

  在學校的校規(guī)、有關管理和獎懲制度中,對師生使用普通話、規(guī)范字均有相應條款明確規(guī)定,并與教師的職稱評定、聘任考核、評先晉級及學生的評比、競賽等各項工作緊密結合起來。

  學校讓每個人講普通話,寫規(guī)范字的行為受到大家的監(jiān)督,督促師生共同進步。各班設有正音糾錯角,把語文課文中容易讀錯的字音,容易寫錯的字形,辨別不清的多音字記錄下來,語文教師要制定出相應的改進措施,幫助學生把字寫規(guī)范。另外,我校還經(jīng)常組織學生對校內外不規(guī)范的字進行調查并建立檔案。

  三、全方位的大力宣傳,營造出濃厚的語言文字規(guī)范化氛圍

  1、創(chuàng)設良好的語言文字規(guī)范化宣傳環(huán)境。

  說普通話、用規(guī)范字是一種養(yǎng)成教育,良好而規(guī)范的語言文字環(huán)境具有的較強警示和引導作用。我們在環(huán)境建設中,把語言文字規(guī)范化宣傳融入校園文化建設之中,使語言文字規(guī)范化深入人心。進入學校大門首先映入眼簾的是美觀醒目“普通話是我們的校園語言”條幅標語;步入教學樓隨所都設有規(guī)范語言文字警示語,使每一位學生和教師及家長都耳濡目染;各班的黑板報每期都設有以語言文字為主要內容的“推普角”,靈活多樣。在我們的環(huán)境建設中,從宣傳標語到每塊標牌,從專用櫥窗到各班板報,所有的校園用字全部規(guī)范準確,起到了良好的示范作用。

  2、通過學校廣播站宣傳語言文字工作。

  自學校紅領巾廣播站成立后,每天中午使用標準的普通話進行廣播,其中穿插著對國家語言文字方針、政策及知識的宣傳。學校紅領巾廣播站,主持人字正腔圓的'主持,推普員熱心工作的身影,實實在在地發(fā)揮著一個小小宣傳員的積極作用。

  總之,我校開展的豐富多彩的推普宣傳活動,營造出良好的推普輿論氛圍,增強了同學們語言文字規(guī)范化意識,收到了明顯的效果,受到師生的好評,在校內掀起了“講普通話、寫規(guī)范字”的熱潮。

  四、加強語言文字基本功訓練,提高教師隊伍綜合素質

  1、與考核掛鉤,使語言文字規(guī)范化成為教師的自覺行為。

  我校根據(jù)不同的崗位制了教師教學質量評估表,對教師的教學工作實行了量化管理,由教務處進行檢查,在其中的檢查環(huán)節(jié)中都對語言文字有明確的要求和量化的分數(shù)。根據(jù)教師普通話等級給予不同的分數(shù);教案及板書都要使用規(guī)范字,教務處在聽課過程中發(fā)現(xiàn)問題會在課下及時與授課教師交流并糾正。現(xiàn)在“說好普通話,寫好規(guī)范字”已經(jīng)成為教師的自覺行為。

  2、 認真組織培訓,不斷提高教師的語言文字水平。

  對于普通話的培訓,我校領導高度重視,體現(xiàn)了動手早,制度健全的特點,認真組織了教師普通話培訓,有專職輔導教師。主要培訓以下幾方面的內容:組織教師認真學習語言文字法律法規(guī)和有關知識,提高教師對語言文字規(guī)范化的認識,幫助教師樹立說普通話、用規(guī)范字的法律意識; 普通話的基礎知識,特殊發(fā)音,易錯問題等。

  語言文字工作是一項長期的系統(tǒng)的工程,不是一蹴而就的,為此學校有計劃地對教師和學生進行普通話訓練和規(guī)范字訓練。學校利用各種渠道推廣語言文字工作,充分發(fā)掘語文教師和部分中青年教師的語言文字優(yōu)勢,發(fā)揮他們的推普骨干作用,推動校園語言文字工作的檢查督導工作。他們依托我校濃郁的文化氛圍,利用教學主渠道,在課堂中強化語言文字規(guī)范化知識的相關內容,不定期對全校教師進行普通話培訓,負責全校師生語言文字宣傳教育;針對師生語言文字方面的問題進行技術咨詢指導,從而推動全校語言文字工作規(guī)范化活動。

  在工作中,我們積極為老師們搭建展示才能的平臺。50歲以下的教師每學期都要上一節(jié)考核課,骨干教師要作示范課,學科組要上本學科的研究課,教師們互聽互評,互助共進,特別注意糾正各種不規(guī)范的課堂用語、用字及符號。教務處要求每位教師在假期中都要練習三字,定期舉行教師三字比賽,評比后的優(yōu)秀作品在全校進行展示,成績優(yōu)秀的教師,通過單項獎給予獎勵。對粉筆字不夠好的青年教師,要求他們每天都要在練功臺上練字,每周五本周所寫的鋼筆字、毛筆字交上來,進行驗收,效果非常好。學校特別重視教師的朗讀能力,因為老師的朗讀是有感情的、有溫度的,能把作品中蘊藏的東西最直接、最生動地傳遞給孩子,以至深入到他們心靈的深處,永久地保留下來,任何美妙的錄音都不能代替老師的朗讀。今年11月我校舉辦了教師美文誦讀比賽,誦讀的內容是教材中的課文。賽前大家積極準備,每天抽時間就練,比賽時老師們感情充沛的朗讀贏得大家熱烈的掌聲,比賽取得了圓滿成功。

  通過豐富多彩的活動,教師的綜合素質會不斷提高,他們的一言一字都能成為學生的表率。

  五、深入教育教學,在豐富的實踐活動中提高學生語言文字素養(yǎng)

  1、發(fā)揮課堂教學,尤其語文教學的主渠道作用。

  落實語言文字工作,對學生進行聽、說、讀、寫能力的綜合訓練,是實施素質教育的重要任務之一,課堂教學是主渠道,語文教學主陣地。在教學過程中,不同年級我們有不同的側重點:低年級的訓練重點是拼音教學和識字寫字教學,目的在于抓住兒童普通話和書寫訓練的最佳有效期,為學生從小說普通話、寫規(guī)范字打下扎實的基礎。中年級的訓練重點是閱讀理解及初步的習作能力的培養(yǎng),高年級的訓練重點是習作及語文綜合性學習能力的加強。教學處要求語文學科組教師要圍繞各學段特點進行有針對的研究,改革教學方法和學法,注重培養(yǎng)學生學習語言文字的興趣,把課堂變得豐富多彩,生動有趣。

  在各年級的語文教學中,老師們非常注重口語交際課的訓練,創(chuàng)設生動有趣的教學情境,以生生互動、師生互動的方式,使學生充分體驗學習語言文字、使用語言文字的樂趣,在某種程度上,把學習變成一種享受。

  學校力圖通過多元、開放的學習和評價方式,從朗讀、認讀、口語表達習作等多方面給學生一個綜合的全面評價。新的評價方式讓學生在學習的經(jīng)歷中體驗語言文字的魅力,認識中華文化的博大精深,養(yǎng)成了語文學習的自信心和良好習慣。

  2、讓學生在口語實踐活動中提高語言文字能力。

  學校十分重視在活動中培養(yǎng)學生的語言文字能力。常規(guī)性的活動有:課前三分鐘,即每天利用一節(jié)語文課的前三分鐘,讓學生進行演講,內容由各班自定,全班都要參與;國旗下的演講,即每周一升旗時由推選出的一名優(yōu)秀學生演講,老師提前指導,對全校學生來說有很好的示范作用。

  學校定期舉辦的活動也很豐富,有朗讀能力抽測、古詩文誦讀、寫字比賽、作業(yè)展覽、作文比賽、課本劇表演、講故事比賽、演講比賽等等。在這些比賽的評分標準中都強調了說普通話,寫規(guī)范字,這些活動大大增加學生的學習資源和實踐機會。不僅引導學生正確地理解和運用祖國語文,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,使他們具有實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力,還促使學生形成良好的個性和健全的人格,促進德、智、體、美和諧發(fā)展。

  由于我校經(jīng)常讓學生參加各項實踐活動,因此學生使用普通話及規(guī)范字的情況非常好:

  1、畢業(yè)班的學生95%能達到語文教學大綱對聽說讀寫的要求。

  2、畢業(yè)班的學生95%能熟練認讀音節(jié),運用音序查字法查字。

  3、學生在學習和集體活動中100%做到使用普通話,學生與教職員交談中100%做到使用普通話。

  4、學生考試時的卷面非常干凈、規(guī)范,經(jīng)常受到閱卷老師的好評。

  六、規(guī)范校園用字,發(fā)揮示范作用。

  1.嚴格檢查校園環(huán)境用字:

  (1)學校的名稱牌、標志牌、標語牌都使用規(guī)范字。

  (2)各種指示牌、使用規(guī)范字。

 。3)櫥窗、板報使用規(guī)范字。

  (4)學校周邊環(huán)境使用規(guī)范字。

  2.嚴格規(guī)范師生用字

 。1)學校公文、?⒁(guī)章制度使用規(guī)范字。

 。2)教師教案、計劃、總結等使用規(guī)范字。

 。3)教師板書及批改作業(yè)、評語等使用規(guī)范字。

  (4)學生90%能正確分辨其識字范圍內的規(guī)范和不規(guī)范的字。90%的學生能正確書寫所學漢字字形,筆順規(guī)范。

  七、做好檔案管理工作。

  學校對所有有關語言文字工作的文件、計劃等資料派專人進行妥善管理,資料齊全,存放有序,便于取閱查詢。

  雖然我校在語言文字工作中作了很大努力,取得了一定成績,但嚴格按照標準對照我校工作還有一定差距,特別是在個別教師中存在普通話講得不太標準的問題,在學生中存在個別學生漢語拼音成績不理想,寫字不規(guī)范的問題。今后我們一定努力,使我校的語言文字工作更上一個新臺階。望各級領導給與指導、幫助。

工作自查報告8

  根據(jù)甘區(qū)政辦〔20xx〕123號文件通知,我會領導高度重視,安排布署自查工作,全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況,總結經(jīng)驗,查找不足,完善措施,進一步加強和改進信訪工作,保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系,保護信訪人的合法權益,維護信訪秩序。現(xiàn)將自查總結報告如下:

  一、提高認識,加強領導,深入學習貫徹《信訪條例》

 。ㄒ唬┏浞终J識《信訪條例》頒布實施的重要意義,切實加強領導,深入學習貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳,按照上級要求,婦聯(lián)干部們結合自己的工作實際,就如何代表和維護好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討,要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復、有人執(zhí)行、有人督促落實。

  (二)建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應的信訪受理登記和轉送、告知、限時辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責任追究等制度,加強信訪督查督辦工作。

 。ㄈ┓e極推行信訪代理機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭,也是解決問題的關鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題,掌握第一手的信訪信息,有效防范群眾盲目信訪、越級重復信訪,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機制,引導群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導處理、反饋。對須由上級機關或部門協(xié)調處理的,及時派專人向有關部門反映、求決,并負責把處理情況反饋當事人。

  二、健完機制,信訪工作求真務實

 。ㄒ唬┙釉L制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責任制、信訪年度目標管理評分制度等。以“屬地管理、分級負責”為原則,形成了各級婦聯(lián)主席負總責、層層抓落實的局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護中心”,為婦女的案件提供優(yōu)質、優(yōu)惠、高效的法律服務,逐步建立健全制度,有效維護了婦女合法權益。

 。ǘ┮员Wo離婚案件中婦女的財產(chǎn)權益及未成年人的合法權益為重點,全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權益保護、農村出嫁女土地承包權益受侵害等難點問題,維護婦女兒童合法權益。

 。ㄈ┤珔^(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作,對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延,對來訪群眾做到一杯熱茶,一張笑臉,溫言軟語,耐心細致,讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸,打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象,充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。

  三、創(chuàng)新機制,建立健全信訪工作長效機制

  為積極應對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的.新困難、新問題,我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想,進一步創(chuàng)新信訪工作機制。

 。ㄒ唬┙⒏刹繏炻氬憻捴贫取K麄兺ㄟ^接訪值班,疏導群眾集訪,處置突發(fā)事件,參與信訪案件調查,到省、進京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質,體察了社情民意,學會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”,充實了信訪工作力量,提高了工作效率。

  (二)耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內的問題,限期解決,不留尾巴;對政策、法律不允許的過高要求,派專人負責,向有關人員做好宣傳解釋和思想教育工作,努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員,切實做好勸阻工作。

 。ㄈ┖葑セ鶎踊A性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項信訪工作制度,進一步夯實了基層信訪工作基礎。此外,基層還結合自身實際,創(chuàng)出了一系列好的做法,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。

工作自查報告9

  一、加強領導,形成工作合力

  我局堅持以打造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的陽光民政為出發(fā)點,切實保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息的權利,我把政府信息公開工作納入了重要議事日程。一是定期召開黨組會專題研究部署政府信息公開工作,成立了由局長任組長,其他黨組成員任副組長,系統(tǒng)各單位和各股室負責人為成員,明確了2名專職工作人員,專門負責推進、指導、協(xié)調民政系統(tǒng)政府信息公開工作。二是加大了對信息公開業(yè)務知識的培訓力度,采取以會代訓的方式組織系統(tǒng)各單位和機關各股室相關人員系統(tǒng)的學習了《政府信息公開條例》等政策性文件,使全體干部職工明確實施政府信息公開的意義、基本內容以及相關配套措施和工作規(guī)范,提高了工作人員信息公開的能力和水平。三是規(guī)范活動,開展深入。我局將各單位、各股室和各職能崗位職能統(tǒng)一設置了政務公開欄,并不斷加以完善,不斷更新。要求將各股(室)和各單位的工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序都按照政府信息化工作統(tǒng)一要求公之于眾,安排專人負責政務公開工作的日常事務,并定期對公開情況進行檢查。同時,配置了專門信息錄入電腦,保證所有股室電腦網(wǎng)絡通暢,增添了政府信息公開模塊,保證在政府信息網(wǎng)上公開的信息和在我局門戶網(wǎng)站上公開的信息同步。

  二、突出重點,規(guī)范公開內容

  我局嚴格執(zhí)行省市縣政府信息公開工作要求,除涉及國家機密和個人隱私、可能影響國家利益和執(zhí)法活動等以外的政府信息,積極主動進行了公開。根據(jù)對文件的認真審查和歸類,主動公開在岐山縣政務網(wǎng)的政府信息共80條,其中部門動態(tài)30 條;政務公開50條。上報全國民政網(wǎng)站群各類信息282條,其中機構概況:12條;工作動態(tài):115條;通知公告:63條;政策文件:26條;信息公開:10條;辦事指南:15條;表格下載:6條;留言咨詢:2條;圖片報道:33張。

  進一步規(guī)范對外政務公開的內容,及時更新了局里領導機構及聯(lián)系電話,各項行政法規(guī)依據(jù),辦事程序和服務承諾,行政許可事項和監(jiān)督機制,并增設了工作動態(tài)、各類(含突發(fā))事件處理情況等,使我局對外公開欄得到進一步完善。同時,加強政務公開宣傳工作。充分借助各類法制宣傳日利用宣傳橫幅和宣傳單對《收養(yǎng)法》、《撫恤優(yōu)待條例》《自然災害應急預案》、《城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度實施辦法》《婚姻法》、《村委會組織法》、《殯葬管理條例》等進行廣泛的宣傳,充分利用3-5月份我局分組對全縣低保戶進行入戶摸底調查的同時,將民政相關惠民政策也傳達到各鎮(zhèn),村及各社區(qū),全年共發(fā)出宣傳資料3500多份,真正體現(xiàn)了“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨,維護了黨和政府執(zhí)政為民的`形象。

  三、創(chuàng)新方法,豐富公開形式

  在信息公開的形式上,我局嚴格按照方便群眾知情、辦事和監(jiān)督的原則,因地制宜、形式多樣地進行了公開。

  一是借助媒體公開。對主動公開的政府信息,我們通過電視、岐山信息網(wǎng)、縣委《情況通報》等新聞媒體進行公開。并通過行風熱線、岐山電視臺訪談等節(jié)目,由班子成員分期向社會公開了自然災害救助辦法、城鄉(xiāng)社會救助政策、慈善救助政策等情況,回答了群眾關心的一些熱點問題,受到群眾的歡迎。

  二是采取公開欄的形式公開。我們在局機關院內設立了縣民政局行政審批(服務)事項公示和民政局機構職能及黨組成員分工職責,2個固定信息公示欄及1個便于及時更換內容的公開欄,對群眾需要了解的民政服務項目、服務程序、收費標準、辦理時限等都通過公開欄上墻,為群眾辦事提供指南。

  三民政網(wǎng)站公開。我們在岐山縣民政門戶網(wǎng)站開辟了政府信息公開專版,借助電子網(wǎng)絡快捷方便的平臺,對民政政務信息及相關數(shù)據(jù)及時更新,方便群眾查詢。同時,將信息類資料及時發(fā)送到市民政局政務公開網(wǎng)進行公示。

  四是政府信息查詢點公開。我局專門設立了民政局政府信息公開查詢點,并做到了“五有”:即有醒目標志、有查詢指南、有便民措施、有意見箱、有專人管理,固定查詢點由兩名專業(yè)工作人員輪班值守,隨時為群眾提供免費查詢和服務,對群眾的疑問及時解釋回答。今年以來,我局查詢點共受理群眾來訪查詢23人次,辦理回復率達100%,極大地方便了群眾,有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。

  在今后的工作中,我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府關于做好施行《中華人民共和國政府信息公開條例》及省市縣政府信息公開工作要求,鞏固已有成果,著力健全政府信息公開工作長效機制,全面推進民政事業(yè)又好又快發(fā)展。

工作自查報告10

  富拉爾基區(qū)中醫(yī)院被確定為試點城市公立醫(yī)院后,醫(yī)院領導高度重視,認真落實黑醫(yī)改領發(fā)[20xx]4號文件精神醫(yī)院進行基線調查,財政及第三方專業(yè)機構對醫(yī)院資產(chǎn)進行清查評估。根據(jù)齊齊哈爾市物價、財政、人社、衛(wèi)生計生等部門下發(fā)的關于印發(fā)《齊齊哈爾市市區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)藥價格改革方案》的通知,我院從20xx年1月1日零時開始西藥、中成藥按照實進價零差率銷售,檢驗項目下降6%收費,治療費增加30%,手術費增加40%等進行價格調整。根據(jù)《富拉爾基區(qū)公立醫(yī)院綜合改革實施方案》制定了《富拉爾基區(qū)中醫(yī)院公立醫(yī)院改革實施方案》和《富拉爾基區(qū)中醫(yī)院績效工資考核分配實施方案》。成立了醫(yī)療質量、優(yōu)質護理質量、院感、醫(yī)德醫(yī)風四個考核小組。各組明確工作職責,定期考核并與科室效益掛鉤。醫(yī)院出臺了藥占比、抗菌素使用率、處方評定等規(guī)范和制度。破除以藥養(yǎng)醫(yī)的改革,醫(yī)院從管理上規(guī)范診療行為,提高服務質量,嚴格考核基本醫(yī)保藥品目錄使用率及自費藥品控制率,降低群眾就醫(yī)個人負擔。取消藥品加成,破除以藥補醫(yī)的機制,從醫(yī)藥收入結構分析,可見醫(yī)院通過取消藥品加成,提高部份醫(yī)療服務價格后,醫(yī)院的收入結構得到調整,財務運行較平穩(wěn)。健全以服務質量、數(shù)量和患者滿意為核心的內部分配機制,對醫(yī)護人員進行考核,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績報酬的原則。由于加強了管理,醫(yī)護人員比較規(guī)范,對病人診治合理用藥,減少不必要的`檢查,扼制亂檢查、亂開單、亂用藥以及個人不良行為發(fā)生,藥占比逐漸降低,績效工資分配方案發(fā)揮作用,醫(yī)護人員也得到了相應的報酬。醫(yī)院管理規(guī)范,患者滿意度逐漸有了提高。

  富拉爾基區(qū)中醫(yī)院作為二級甲等醫(yī)院,與上級三甲醫(yī)院齊醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院,以及對下與轄區(qū)的紅岸、鐵北社區(qū)衛(wèi)生服務中心,杜達鄉(xiāng)衛(wèi)生院都有雙向轉診服務。

  目前我區(qū)醫(yī)改領導小組積極為推進管辦分開,醫(yī)藥分開即三醫(yī)聯(lián)動等改革工作做準備。

  我院存在醫(yī)療衛(wèi)生水平相對落后,中、高層次的醫(yī)學人才的匱乏和醫(yī)學專業(yè)人員不足的問題;醫(yī)院的信息化系統(tǒng)等基礎設施較差制約醫(yī)院發(fā)展;醫(yī)院設備陳舊,更新?lián)Q代缺乏資金。以上這些因素制約公立醫(yī)院發(fā)展和公立醫(yī)院回歸公益性社會服務。

  醫(yī)院要破解這些障礙首先加大培養(yǎng)力度,促進醫(yī)務人員健康快速成長;實施合理的績效工資考核分配制度激勵臨床一線醫(yī)務人員的積極性;加強成本核算等內部管理,整體運行效率不斷提高。爭取資金支持改善醫(yī)院的信息化系統(tǒng)等基礎設施建設和更新醫(yī)療設備。

工作自查報告11

  為了配合福建省衛(wèi)計委開展大型醫(yī)院巡查活動,根據(jù)福建省衛(wèi)計委關于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案(20xx-20xx年度)》文件精神,我院高度重視,結合我院實際情況開展了自查行動,現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況總結如下:

  一、各項工作開展情況

  (一)切實維護人民群眾健康權益。

  1、推進醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認。20xx年我院建立《南安市xx醫(yī)院臨床檢查結果互認制度》,規(guī)定同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互相認可,減少不必要的重復檢查,減輕患者經(jīng)濟負擔。

  2、合理檢查、合理治療、合理用藥。20xx月,醫(yī)院制定并下發(fā)了《南安市xx醫(yī)院藥品管理制度》,明確了我院藥品引進、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務院長牽頭,醫(yī)務科、藥劑科、質控科等相關科室組成業(yè)務查房小組,每周一至周六到臨床科室業(yè)務查房,對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點評,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。醫(yī)務科、藥劑科每月組織處方點評、病歷評比,并將點評評比結果進行全院通報公示,并納入科室績效考核管理,臨床用藥管理委員會定期開會分析總結,促進藥品管理制度落到實處。

  3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動。要求全院醫(yī)護人員對住院病人入院后首先進行健康教育,健康指導。對門診病人進行健康教育,同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診、醫(yī)院網(wǎng)及微信公眾號等形式對全民進行健康教育,高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進行義診活動并進行健康宣教。

  (二)支持和指導下級醫(yī)療機構,支援基層衛(wèi)生服務發(fā)展。

  1、落實《福建省深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作實施意見》要求,對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。將衛(wèi)生支農工作列入目標責任體制與醫(yī)院年度工作計劃,制定了《南安市xx醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實施方案》,成立了以許建軍院長為組長的衛(wèi)生支農領導小組,完成了衛(wèi)生下鄉(xiāng)、對口支援、組派醫(yī)療隊等政府指令性任務,為大型社會公益性活動提供了醫(yī)療保障。20xx-20xx計參加了由市政府、市衛(wèi)計委指派的高招、中招、征兵體檢等醫(yī)療服務;完成了南安市石博會、農博會等大型會議的醫(yī)療保障任務。參加了防汛醫(yī)療救護應急演練等公益性活動。與福醫(yī)大附屬第二醫(yī)院結成協(xié)作關系,簽訂了雙向轉診協(xié)議,福醫(yī)大附屬二院骨科每周派一名專家來我院坐診,病人不出遠門即可通過我院享受到三級醫(yī)院專家診療服務,受到廣大患者的好評。

  (三)開展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質量控制等工作。積極開展臨床路徑及單病種付費工作,20xx年根據(jù)國家衛(wèi)計委有關文件精神,制定了我院臨床路徑實施方案,并對醫(yī)務人員進行了培訓,截止20xx月我院共制定臨床路徑78條,病種數(shù)100多個,每月定期對臨床路徑的實施進行分析評價。

  (四)開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。20xx年度共組織5人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

  (五)醫(yī)院設置、功能和任務復核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)范化的定位要求。

  1、承擔急危重癥和疑難疾病的診療,實行急診患者按病情輕重分級分類處置,對急性心腦血管疾病、嚴重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者,先救治、后繳費,保證第一時間救治急危重患者。

  2、制定了《南安市xx醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》,參加上級指派的醫(yī)療緊急救治體系,接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務。

  (六)制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃,加強人才培養(yǎng)和梯隊建設。建立了衛(wèi)生技術人才培養(yǎng)實施方法,每年定期進行全院醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓并考試,保證全員達標。

  (七)圍繞患者為中心,建立科學的醫(yī)院管理體系,確保患者安全。

  1、制定年度醫(yī)院質量與安全管理工作計劃、質量管理和持續(xù)改進方案,定期總結工作進展情況。20xx月份,我院成立質量控制科,由xx任質控科科長,協(xié)同相關科室定期到各科室督導檢查,各科室成立質控小組,定期對各科室質量控制情況上報,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  2、20xx年度我院共組織全員進行法律法規(guī)、醫(yī)療質量、患者安全等相關知識培訓6次,20xx年已組織2次,要求醫(yī)務人員對每位新入院病人都要進行健康宣教和安全教育,醫(yī)務科不定期進行督導檢查。

  (八)加強臨床重點專科建設,提高醫(yī)院核心競爭力。

  1、制定了《南安市xx醫(yī)院重點學科和特色?瓢l(fā)展規(guī)劃(20xx年)》,申請建立骨科、內科做為醫(yī)院重點?。通過加大對重點?普邇A斜、設立獨立病區(qū)、合理的科室布局、設置專項資金、購置醫(yī)療設備、培養(yǎng)人才等,在人、財、物方面給予重點支持。

  2、制定了《南安市xx醫(yī)院全面提升醫(yī)院綜合能力工作實施方案》,預定利用20xx-20xx息化,全面提升我院綜合能力。

  (九)加強急診綠色通道管理,及時救治急危重癥患者。

  1、合理調配資源。抽調臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉,增強急診急力;急救設備和藥品標準化管理,醫(yī)護人員操作正規(guī)。

  2、落實首診負責制,嚴禁推諉、拒診急診患者;完善科室與科室之間環(huán)流程,保證各環(huán)節(jié)服務接口銜接緊密,保持連續(xù)性服務流程順暢、便捷、合理,確保了“急診綠色通道”的暢通。

  3、建立無主病人救治流程,對不明身份的無主病人,及時救治同時上報務科或院總值班,按照救治流程對無主病人進行救治,嚴禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。

  (十)優(yōu)化醫(yī)療服務系統(tǒng)與流程。

  1、調整了檢驗科人力資源及檢驗報告流程,縮短患者等候時間,為患者提供了方便、快捷的檢查結果查詢服務。

  2、20xx年我院平均住院日為9.79天,20xx月平均住院日為9.76天,較上一年度縮短。

  3、患者入、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程,為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結算時間預約安排,減少患者等候時間。

  4、我院采取增加服務窗口,縮短病人等候時間。對服務流程進行優(yōu)化,簡化環(huán)節(jié),并且對門診布局進行了調整,使就診布局更加合理,方便患者就醫(yī)。統(tǒng)一制作了科室標識,使其規(guī)范、清楚、醒目。醫(yī)院為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務措施,做到有導診服務,有候診椅,有飲水設施、有輪椅等。創(chuàng)造條件,開展了預約掛號和診間預約服務,方便廣大患者就醫(yī)。

  (十一)維護患者的合法權益,履行知情告知義務,保護患者隱私。

  1、制定了《南安市xx醫(yī)院住院患者知情告知制度》,規(guī)定醫(yī)務人員在在診療活動中履行告知義務,并簽署相關知情同意書,保護醫(yī)患雙方合法權益。

  2、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度,有效保護患者隱私。

  (十二)建立醫(yī)患溝通制度,構建和諧醫(yī)患關系。

  1、建立健全了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)患溝通制度》,設立醫(yī)患溝通辦公室,規(guī)范了醫(yī)患溝通的內容。

  2、對全體醫(yī)護人員和新進醫(yī)護人員進行醫(yī)患溝通技巧培訓,每年保證至少進行1次,并在院報、宣傳欄等公開宣傳醫(yī)患溝通的好處、技巧等內容,提高我院醫(yī)護人員對醫(yī)患溝通重要性的認識和醫(yī)患溝通的能力。

  (十三)持續(xù)改進醫(yī)療質量,規(guī)范診療行為。

  1、切實落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度。醫(yī)務科通過每天的業(yè)務查房、醫(yī)院半年目標考核、定期培訓考試等方式對全院醫(yī)護人員落實情況進行督導檢查,定期分析總結,并將檢查結果全院通報與公示,使核心制度落到實處,確保各項診療服務行為規(guī)范、合理,有效推進了合理檢查、合理用藥和合理治療。

  2、建立健全了全院醫(yī)療質量管理與控制體系,起草制定了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)務科目標管理與績效考核評價細則》,并準備試運行。

  (十四)醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)。

  1、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)符合國家有關準入制度,嚴格落實國家各項法律法規(guī)和規(guī)章制度,做到依法執(zhí)業(yè)。對沒有執(zhí)業(yè)資格的`醫(yī)務人員,要求在規(guī)定時間內考試不合格者調離現(xiàn)工作崗位、沒有執(zhí)業(yè)上崗證者嚴禁單獨從事所有醫(yī)療活動,全院無違反依法執(zhí)業(yè)情況發(fā)生。

  2、制定南安市xx醫(yī)院會診管理制度,定期組織醫(yī)務人員進行《醫(yī)療相關法律法規(guī)知識培訓》,執(zhí)行《醫(yī)師外出會診管理規(guī)定》,無違規(guī)違紀情況。

  (十五)建立健全并嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度。

  1、制定了醫(yī)療質量管理和持續(xù)改進方案,并組織實施,定期分析總結,找出不足,提出整改意見,并監(jiān)督落實。

  2、加強對醫(yī)療質量關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位質量管理。醫(yī)院成立質量控制科,定期對醫(yī)療質量關鍵環(huán)節(jié)及重點部門進行監(jiān)督管理。

  (十六)加強醫(yī)療臨床技術管理,貫徹落實《醫(yī)療技術臨床應用管理辦嚴格落實《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》,已建立醫(yī)療技術目錄,實行醫(yī)療技術分類管理,落實手術分級與準入管理制度。

  (十七)醫(yī)療安全防范處理。

  1、建立了重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預案,成立領導小組,并明確了各自分工職責,組織實施情況好。20xx年截止5月底發(fā)生醫(yī)療糾紛1去年同期發(fā)生3起,與去年同期相比減少。

  2、建立健全了《臨床“危急值”報告制度》,明確“危急值”報告流程和相關規(guī)定。

  3、制定了患者身份識別、手術安全核查制度與流程,提高了患者識別準確性,有效改進醫(yī)務人員之間溝通,減少醫(yī)療相關感染風險。建立相關評估制度,設置防滑、防跌倒設施,降低患者跌倒風險。

  4、制定了《醫(yī)療事故責任追究制度》,對已經(jīng)定性的醫(yī)療事故,按醫(yī)院規(guī)定對責任人進行相關處理。

  (十八)主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。

  1、完善了《南安市xx醫(yī)院主動報告醫(yī)療安全(不良)事件制度和流程》,對不良事件的定性和上報流程,做出了具體規(guī)定,并督導實施。

  2、完善了《輸血科輸血不良反應上報制度》。20xx年出現(xiàn)輸血不良反應事

  二、不足與措施

  (一)不足

  1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉診制度及相關服務流程。

  2、臨床路徑入住率低,不達標。

  3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進行遠程醫(yī)療教學和診斷能力。

  4、醫(yī)院沒有省級以上臨床重點?,學科。沒有承擔省級以上項目。

  5、沒有學科帶頭人選撥與激勵機制。

  (二)措施

  1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉診工作并制定相關制度及服務流程。

  2、積極擴大路徑覆蓋面,制訂新臨床路徑,修改不合理路徑。加強醫(yī)務人員培訓,指導。使臨床路徑更合理,更規(guī)范。爭取入住率達標。

  3、對下級醫(yī)院的指導和培訓可以通過支農巡診講課等方式進行。

  4、積極制訂學科帶頭人選撥與激勵機制。

  綜合以上,依據(jù)福建省衛(wèi)計委關于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案(20xx-20xx年度)》的精神,我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績,繼續(xù)努力,及時整改工作中存在的不足,以更好地促進醫(yī)院健康發(fā)展,保證人民群眾健康權益,為全面提升醫(yī)院綜合服務能力不懈努力。

工作自查報告12

  禁毒工作是一項長期復雜的工作,按照上級相關要求,我鄉(xiāng)切實開展了禁毒工作,做到了把任務真正落到實處,有效地鞏固禁毒工作的成果,積極地推進對禁毒犯罪分子進行教育工作,爭取進一步營造一個健康文明、和諧向上的環(huán)境,F(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、加強組織領導,明確責任任務

  我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視禁毒工作,把禁毒工作納入到日常重議程中,并將其納入到年終的考核目標,成立了以鄉(xiāng)黨委副書記何宗霖為組長,武裝部部長和司法所所長任副組長,鄉(xiāng)政府兩名干部、村委干部負責綜治禁毒這方面的主任或者委員為成員的禁毒工作領導小組。明確了毒品的危害性造成嚴重的后果,嚴格按照縣禁毒辦等相關部門工作安排,制定禁毒工作計劃,積極配合縣禁毒辦及有關部門把禁毒工作真正落到實處。

  二、加強學習,提高公民的拒毒防毒能力

  我鄉(xiāng)政府高度重視對禁毒知識教育,認真組織開展了主題鮮明,內容豐富,形式新穎的培訓教育活動。為貫徹落實《禁毒法》,深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭,全面提升我鄉(xiāng)禁毒工作整體水平,進一步推動全鄉(xiāng)禁毒社會化各項工作的開展;將《禁毒法》納入村(居)委會學習的.范疇,組織觀眾觀看禁毒圖片電影,提高對毒品危害的認識;把禁毒工作納入學習范疇,做禁毒宣傳的帶頭人。通過學習,進一步加強職工、家庭禁毒教育,引導公民認識毒品的危害,自覺遠離毒品,增強防毒的意識和能力。

  三、開展宣傳教育活動,營造良好的禁毒氛圍

  加強禁毒宣傳教育工作。禁毒預防是關鍵,所以要把宣傳教育作為重點,抓住青少年、學生、娛樂場所從業(yè)人員等重點群眾,深化宣傳層次,切實抓緊抓好,不斷提高我轄區(qū)居民的識毒、防毒、拒毒能力和禁毒意識。一是鄉(xiāng)政府機關在學校中開展“不讓毒品進學!保安辉S毒品進我家”的禁毒宣傳教育及“平安鄉(xiāng)”為重點的形式多樣的宣傳教育活動,提高廣大人民群眾反毒、防毒、拒毒意識。二是由派出所主辦、鄉(xiāng)政府配合舉辦的禁毒宣傳活動上,在街道開展了宣傳教育活動。通過懸掛禁毒標語橫幅、設置宣傳展板,發(fā)放宣傳折頁向群眾講解毒品的危害、并通過帶回宣傳單等方式,實行擴散式宣傳,以增強群眾識毒、防毒、拒毒意識,提高群眾抵制毒品侵蝕能力,充分調動廣大群眾支持、參與禁毒斗爭,努力營造人人參與禁毒的濃厚氛圍,進一步鞏固禁毒成果。

  四、開展禁毒培訓,強化禁毒隊伍素質

  鄉(xiāng)政府聯(lián)合派出所、司法所舉辦了禁毒工作培訓會,進一步強化了禁毒工作,普及毒品預防知識,提高全民抵御毒品的能力,提高禁毒隊伍業(yè)務素質,夯實禁毒工作基礎,有效推進禁毒工作的開展。發(fā)放問卷調查,對調查結果做出統(tǒng)計,及大部分的群眾都比較了解毒品的危害,個個對毒品都產(chǎn)生抵觸性。

  五、禁毒工作中存在的不足

  禁毒工作預防和打擊毒品隊伍力量不夠強大,工作制度無法嚴格落實,對禁毒工作人員無法量化考核,導致工作的有序化和常態(tài)化受到影響,工作質量難以提升;禁毒宣傳不夠深入,雖然我鄉(xiāng)開展過大面積的禁毒宣傳工作,但宣傳內容、宣傳對象與宣傳場所相對簡單,宣傳效果受到局限,未設立社區(qū)戒毒康復中心。

  下一步工作計劃

  進一步開展禁毒教育宣傳活動,采取多種形式,動員廣大人民群眾積極參與禁毒斗爭,形成濃厚的禁毒氛圍。發(fā)揮各方面的積極性,真正使毒品對個人、家庭、社會的嚴重危害深入人心,使有毒必肅、販毒必懲、吸毒必戒、種毒必究要求深入人心,努力減少新吸毒人員的滋生。

  進一步深入開展毒情排查,依靠全民監(jiān)督、舉報等手段杜絕毒品。

  抓好禁毒基礎工作,搞好本轄區(qū)禁毒工作臺賬,落實吸毒人員人數(shù),做到情況明,抓細、抓實、抓好,遠離毒品。

工作自查報告13

  為認真做好檔案工作,辦事處黨委、政府領導班子高度重視,堅持貫徹執(zhí)行《檔案法》,進一步健全了機構設施,規(guī)范了檔案室建設,落實了工作制度,強化了工作管理,并積極組織辦事處專兼職檔案員參加區(qū)級培訓,從而使辦事處檔案管理工作的水平進一步提高,使辦事處檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。按照上級的要求,我們對辦事處機關檔案工作進行了認真全面的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、組織機構健全

  為進一步加強對檔案工作的管理,辦事處黨委、政府明確了工作管理體制,確定由黨委副書記分管此項工作,辦公室主任具體負責,并配備有德才兼?zhèn)洹⒄慰煽、忠于職守、遵紀守法、文化程度和保密意識較高的同志為專、兼職檔案人員。對辦事處形成的各門類各年度檔案從實體上實行了集中保管。同時,將檔案經(jīng)費列入了年初財政預算,確保費用能實報實銷,完全滿足了檔案工作的需要。

  二、基礎設施完備

  為規(guī)范檔案存取和調閱,辦事處設有檔案庫房一間,配置檔案柜4組,檔案裝具式樣、規(guī)格及質量符合國家標準。檔案室條件完備,配備了防盜門、鋁合金窗戶,基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求,保證了檔案的安全存放。

  檔案分類保存完善。歸檔文件的質量符合規(guī)范要求,存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆,存檔底稿有印章。

  檔案人員辦公室還配備了辦公桌椅,有數(shù)量充足的整理檔案所需用具,使檔案室在管理方面有了可靠的物質保障。根據(jù)檔案工作的發(fā)展和需要。

  三、管理制度健全

  結合辦事處實際情況,我們建立健全了八項檔案管理制度,即:檔案保管制度、檔案查、調閱利用制度、檔案收集制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案保密制度、檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。

  四、檔案信息開發(fā)利用

  辦事處檔案人員熟悉室藏檔案內容,提供利用檔案做到了及時、有效,同時還認真開展匯編工作,編制了大事記等參考資料,編有配套的檢索工具,如:案卷目錄、卷內文件目錄,大大提高了檔案的查準率和查全率。

  五、加強對檔案工作人員的教育培訓,提高檔案人員的素質

  辦事處檔案工作人員積極參加檔案局組織的培訓,認真學習、貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實施辦法》,提高檔案工作人員的理論水平和實際操作技能。

  總之,辦事處在檔案工作規(guī)范化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明顯的.成績。但我們也看到了自身存在的問題,需進一步提高全辦事處人員的檔案意識,加強對檔案人員的業(yè)務培訓,不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能,還要認真開發(fā)檔案信息資源,為辦事處各項工作提供更好的服務。

工作自查報告14

  近日,我社區(qū)根據(jù)平莊城區(qū)街道辦事處的會議精神,在城區(qū)內開展自查自糾活動,從計生工作中的具體環(huán)節(jié)入手,查找不足,進一步完善、規(guī)范了各項制度。

  一、高度重視、迅速部署,自糾自查工作迅速展開。

  按照平莊城區(qū)街道辦事處的會議精神,我社區(qū)全體工作人員,認真學習會議內容,落實會議精神,成立了由社區(qū)工作人員組成的自糾自查領導小組,全力開展自查工作。

  二、嚴格x程序,杜絕各種亂收費現(xiàn)象。

  我社區(qū)嚴格按照相關法律法規(guī)的要求辦理一胎生育證,對依法登記的夫妻,帶齊有關證件到我社區(qū)免費辦理一胎生育證。在優(yōu)生檢測過程中,對育齡婦女進行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等計生知識進行宣傳,對藥具服務工作,實現(xiàn)避孕藥具知情選擇、免費發(fā)放、安全健康服務,提高了避孕藥具的使用率和群眾的滿意率。對外出育齡婦女辦理流動人口證明,實行完全免費制度。

  三、加大教育宣傳力度,強化計劃生育隊伍素質。

  1.我社區(qū)結合當前計劃生育工作,廣泛宣傳計劃生育政策和生殖保健知識,對x程序、優(yōu)質服務,進行大力宣傳,保障廣大人民群眾的`知情權。為了提高計生人員的思想政治素質和業(yè)務水平,平莊城區(qū)計生辦利用計生專干會的機會,組織業(yè)務培訓,認真學習計劃生育法規(guī)政策和業(yè)務知識,并做好當前計生工作內的重點工作,不斷提高計生工作人員的服務質量,努力樹立為民服務和群眾至上的思想理念。

  2.樹立全心全意為人民服務的思想,強化公仆意識,一切從人民利益出發(fā),一切以人民的利益為重。

  四、存在的問題。

  從這次人口與計劃生育督查工作所反映出來的問題來看,主要出現(xiàn)在以下幾個方面的原因:

  1.人口與計劃生育法律法規(guī)宣傳深度不夠,群眾知曉率不高。流動人口管理服務難度很大,由于人戶分離以及再婚、離婚率不斷升高,導致對育齡對象生育情況難以準確掌握,給辦理計劃生育相關證件帶來工作難度。

  2.在思想方面,對人口與計劃生工作沒有認真的貫徹落實起來,對半年度人口與計劃生育督查工作抱有僥幸心理,認為不可能,那樣才有的'可能,從而導致問題的出現(xiàn),細節(jié)決定成敗。

  五、整改措施。

  針對我社區(qū)上半年度人口與計劃生育考核中所出現(xiàn)的問題,作為一名社區(qū)計生專干,我個人認為在以后的工作中做到以下幾點:首先,要有積極向上的工作熱情及端正的工作態(tài)度,帶著情緒搞工作往往會出現(xiàn)適得其反的效果,僥幸心理要不得;其次,加強業(yè)務能力,對不清楚或者不太清楚的問題要向老干部及時詢問學習搞清楚,并及時做好記錄,以防下次再碰到此類問題;再次,就是在平時入戶時,抓重點戶,對一般戶最起碼要做到戶內信息準確掌握,確保戶內資料袋及宣傳服務資料達到100%,真正做到不漏戶、不漏人的工作作風。

  通過認真上戶,嚴把質量關,爭取在年終人口與計劃生育工作考核中使我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作取的新的突破及進展,以上所述如有不妥之處敬請有關領導批評指正。

工作自查報告15

  根據(jù)《關于開展全市“”普法檢查驗收自查工作的通知》精神,按照《金昌市“”普法依法治理考核評估體系》的具體要求,我局對本單位及下屬企、事業(yè)單位的依法治理情況進行了認真、全面的自查。現(xiàn)就我系統(tǒng)五年來的學法、用法、尊法、守法情況總結如下:

  自xx年“”普法工作規(guī)劃實施以來,我局結合自己行業(yè)的工作實際,全面推行依法行政,切實加強法制建設,認真開展“”普法活動,積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育,切實加大普法、學法、用法力度,特別是把手上的工作與普法結合起來,取得了顯著成績。狠抓普法教育的各項工作,進一步增強了全體干部職工的法制觀念和法律意識,明確了普法學習的重要意義,促進了我局各項工作健康有序發(fā)展,為推動社會主義和諧社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

  一、機制健全,領導重視

  (一)加強保障機制建設。在xx年10月就成立了法制宣傳教育第六個五年普法工作領導小組,成立了由局長晏書濤同志任組長,黨委書記何正偉、副局長戴興蘭任副組長,各科室負責人為成員的新的“”普法工作領導小組,普法的日常工作由辦公室(xx年后由行發(fā)科)承擔。對“”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署,形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了工作議事日程,做到了“三個納入”:即納入了xx年——xx年各年度工作計劃;納入了黨支部和職工政治學習計劃;納入了年度工作目標考核。由于領導高度重視,我局“”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經(jīng)費三落實。特別是xx年我局新成立了行業(yè)發(fā)展科,進一步落實了普法工作責任,有效的保證了“”普法宣傳教育工作順利開展。

  (二)制定工作規(guī)劃和年度計劃。為了更好的貫徹執(zhí)行“”普法規(guī)劃,我局在“”普法領導小組的指導下,結合自身的實際情況,制定了《金昌市市直糧食系統(tǒng)“”普法五年規(guī)劃》,并按年度分別印發(fā)了“”普法宣傳教育工作計劃,細化“”普法工作的各項職責和任務,使每年的普法宣傳教育工作能有新內容、新起色。

  (三)落實普法經(jīng)費,保障普法教育宣傳工作順利開展。我局的'普法宣傳教育人多面廣,涉及局機關和所屬企業(yè)廣大干部職工,學習內容除了普及法律知識相關的法規(guī)文件,還有糧食行業(yè)的條例、法規(guī)等。為了使干部職工都能接受法制教育,我局統(tǒng)一訂購了“”普法讀本和考核證。為了向社會宣傳《糧食流通管理條例》等行業(yè)法規(guī),我們還抽出經(jīng)費搞宣傳活動,印制宣傳資料、懸掛條幅等。

  二、明確目標,認真學法用法

  實施“”普法規(guī)劃,是在黨的十八大提出要全面推進依法治國基本方略,要求“深入開展法制宣傳教育,弘揚社會主義法制精神,樹立社會主義法制理念,增強全社會學法用法尊法守法意識”的基礎上制定的,因此,“”普法具有新的時代內容,為廣大干部職工學法用法開辟了更寬的領域。

  (一)領導干部帶頭學法用法。強化領導干部法律意識和法律素質是普法工作的一個顯著特點,我們在“”普法總體規(guī)劃和年度計劃中把領導干部學法用法都作為普法工作的重中之重,有計劃、有重點的部署學習任務,局中心學習組每月組織領導干部集中學習法律,年學習時間不少于40學時。組織干部多次去咨詢企業(yè)改制和經(jīng)營過程中的有關法律常識和個案案例,提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。也為其他工作人員學法用法、自覺守法起到了模范帶頭作用。特別是通過加強企業(yè)經(jīng)營者法律培訓、建立企業(yè)法律顧問,提高了經(jīng)營管理者依法經(jīng)營、依法管理的能力和抵制不正當競爭自覺性。

  (二)一般干部職工經(jīng)常學法。深入開展法制宣傳教育,堅持法制教育與道德教育相結合、與法制實踐和社會發(fā)展實際相結合,努力營造人人學法、尊法、守法、用法、護法的良好學習氛圍,利用一切機會展開學習。根據(jù)今年的普法安排分層次組織相關人員集中參加各種法律知識培訓學習,利用周五集中學習時間,重點安排各項行政法規(guī)的學習,特別是通過行政執(zhí)法證換證的機會,讓機關干部全部參加了換證培訓考試,進一步提高了一般干部職工的法律意識和法律素質,進一步樹立公務員社會主義法治理念,提高了依法行政能力和水平。

  三、開展形式多樣的法制宣傳活動

  (一)以《糧食流通管理條例》為依托開展普法宣傳

  為增強普法宣傳效果,增強職工、群眾的法制意識,我們結合“法律七進”活動,先是開展了法律進企業(yè)活動。結合企業(yè)管理工作的需要,開展企業(yè)職工特別是企業(yè)經(jīng)營管理人員法制教育和法制培訓,著力提高依法經(jīng)營、依法管理和依法維護自身權利的能力。二是結合每年《糧食流通管理條例》頒布周年和糧食科技周、國家憲法日宣傳活動之際,廣泛開展了法律進農村、進社區(qū)的宣傳活動。按照甘肅省糧食局的統(tǒng)一安排,每年5月中、下旬,我局都集中精力在全市范圍內開展《糧食流通管理條例》宣傳活動。在全市組織宣傳車隊走鄉(xiāng)、鎮(zhèn),串村、組進行宣傳。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設咨詢臺、放廣播、散發(fā)宣傳資料。進一步增強糧食管理者、經(jīng)營者和消費者的法制意識。

  (二)堅持開展“12.4”國家憲法日宣傳活動

  在12月4日國家憲法日期間,結合本單位實際,抽調人員參加實踐活動。一是在設點街區(qū)設立《糧食流通管理條例》法律宣傳咨詢點,二是組織宣傳車組成的游行隊伍沿主要街道進行宣傳,散發(fā)普查知識宣傳資料。三是在門前醒目的位置或市上指定位置懸掛宣傳標語。通過這些宣傳活動,使黨員干部進一步提高了對法律、法規(guī)的具體認識,收到很好效果。

  (三)利用網(wǎng)絡宣傳、學習法律法規(guī)

  xx年以來,我局利用機關干部網(wǎng)絡在線學習的良好平臺,要求全體干部加強法律知識的學習,特別是利用周五自學時間,一定要有一定的時間學習法律知識。并在信息網(wǎng)站上及時下載國家新頒布的行政法律法規(guī),刊載各地區(qū)、各部門的執(zhí)法動態(tài),交流法制工作經(jīng)驗。

  四、存在的問題

  通過此次“”普法規(guī)劃實施情況的自查,我局“”普法規(guī)劃正在逐步落實,我們也做了大量的工作,各項普法宣傳工作正在有序進行。但由于各種條件和人員所限,在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑上沒有取得大的創(chuàng)新,基本停留在傳統(tǒng)學習和宣傳方式上。在思想上,也還存在實用主義的認識,于己有關的法多學,于己無關的法少學或者不學。我們在今后的普法宣傳教育工作中將進一步挖掘潛力,利用、滲透各種現(xiàn)代傳媒資源,更好的開展后期的普法宣傳教育活動。

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