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組織機構(gòu)建設(shè)的實施方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的組織機構(gòu)建設(shè)的實施方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
組織機構(gòu)建設(shè)的實施方案1
主要職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,抓好黨的思想、組織、宣傳、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮群團組織作用,加強精神文明建設(shè)和黨的基層組織建設(shè)。
2、根據(jù)市、市政府對全市發(fā)展的總體要求,研究擬定街道辦事處經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重問題,制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃,并努力組織實施。
3、負(fù)責(zé)抓好轄區(qū)個體私營經(jīng)濟為主的街道經(jīng)濟,積極培育稅源,加強地方稅代征工作。
4、加強街道辦事處城市管理職能;配合有關(guān)部門審批、驗收、監(jiān)督、管理轄區(qū)內(nèi)各類建設(shè)項目;負(fù)責(zé)抓好所轄區(qū)域的環(huán)境綜合整治、環(huán)境保護和全方位的管理工作。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類生產(chǎn)、經(jīng)營性項目初審及工商、衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
6、力加強社區(qū)建設(shè),開展社區(qū)服務(wù),逐步建立和完善社區(qū)服務(wù)體系,切實提高為企業(yè)和居民群眾服務(wù)質(zhì)量;組織開展好社區(qū)教育、群眾文化、社區(qū)衛(wèi)生、科普和社區(qū)體育等活動;指導(dǎo)居民員會工作,促進居會的組織建設(shè)和制度建設(shè),充分發(fā)揮居會在宣傳法律、維護居民的合法權(quán)益,教育居民依法履行應(yīng)盡義務(wù)的作用。
7、興辦社區(qū)福利事業(yè),負(fù)責(zé)做好擁優(yōu)屬,防災(zāi)救災(zāi)、扶困助殘、社會救濟、殯葬、婚姻、社會保障、勞動就業(yè)、外來流動人員管理等工作。
8、宣傳貫徹執(zhí)行國家計劃生育的法律、法規(guī)和政策,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的人口與計劃生育管理工作,有效地控制人口的增長;負(fù)責(zé)計生報表的統(tǒng)計、報送工作,完成各種軟件的建立管理工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)和管理街道辦事處人民武裝部工作。負(fù)責(zé)民兵組織建設(shè)和武器裝備的管理;負(fù)責(zé)民兵的教育,落實民兵參訓(xùn)人員;負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)民兵完成戰(zhàn)備、治安值勤任務(wù);組織民兵參加兩個文明建設(shè);負(fù)責(zé)民兵、預(yù)備役人員的登記、統(tǒng)計工作;戰(zhàn)時負(fù)責(zé)組織動員民兵參參戰(zhàn)、支援前線、保衛(wèi)后方。開展全民國防教育活動,增強全民國防意識;協(xié)助有關(guān)單位做好預(yù)備役、征兵工作。
10、貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理的方針政策,結(jié)合本轄區(qū)實際,提出工作建議;全面掌握社會治安綜合治理工作情況,根據(jù)上級部署和實際情況制定工作計劃和實施方案;檢查、指導(dǎo)、督促屬地各部門和單位的社會治安綜合治理工作,推動各項措施的落實;組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位協(xié)同作戰(zhàn),有針對性地開展集中整頓和專項治理;深入調(diào)查研究,做好社會治安綜合治理信息收集、饋工作。
11、加強制度建設(shè),開展法制教育和社會公德教育,認(rèn)真處理人民群眾的來信來,及時向市、政府映居民的意見和要求,維護社會安定團結(jié)。
12、完成市市政府交辦的其他工作。
內(nèi)設(shè)機構(gòu)
根據(jù)上述職責(zé),各街道辦事處內(nèi)設(shè)三個綜合辦公室
1、綜合辦公室
負(fù)責(zé)黨的日常工作,負(fù)責(zé)起草黨工作總結(jié)及綜合性材料。提出黨建工作,思想工作,精神文明建設(shè)工作的具體規(guī)劃和安排;負(fù)責(zé)系統(tǒng)黨員發(fā)展、管理和考核工作;負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、關(guān)協(xié)、工會、共青團、婦聯(lián)等工作;負(fù)責(zé)基層黨風(fēng)建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)社會治安綜合治理等項工作。 協(xié)助主任、副主任處理機關(guān)日常工作,協(xié)調(diào)機關(guān)政務(wù)工作。負(fù)責(zé)機關(guān)會議的組織、綜合材料的起草、綜合調(diào)研、機要保密、安全保衛(wèi)、文秘檔案、機關(guān)財務(wù)以及督查、信息、后勤服務(wù)等工作。
2、經(jīng)濟社會事務(wù)辦公室
貫徹執(zhí)行市、市政府關(guān)于經(jīng)濟工作的決議、決定,按照辦事處部署研究提出街道經(jīng)濟規(guī)劃和年度計劃并組織實施;圍繞街道企業(yè)和個體私營經(jīng)濟做好管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;調(diào)查了解發(fā)展街道經(jīng)濟的有關(guān)情況,研究街道企業(yè)布局,對街道企業(yè)發(fā)展前景進行預(yù)測,提供技術(shù)和信息咨詢,參與新上項目的考察、論證以及立項工作,協(xié)調(diào)解決街道企業(yè)發(fā)展中的較問題,為街道企業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),會同有關(guān)部門助企業(yè)進行技術(shù)改造,引進技術(shù)、人才和資金;配合有關(guān)部門抓好街道企業(yè)的勞動保護工作,搞好勞動、財務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量管理工作;指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟指標(biāo),完成年度經(jīng)濟指標(biāo),建立健全財務(wù)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)街道經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表工作。 發(fā)展社區(qū)服務(wù),不斷提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和社區(qū)管理水平,擴就業(yè)機會,建立社會保障和服務(wù)體系,繁榮社區(qū)文化,組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂等活動;凈化、綠化、美化社區(qū),力整治社區(qū)環(huán)境;加強社區(qū)治安,健全社會治安防范體系,實行群防群治,組織開展經(jīng)常性、群眾性的法制教育和法律咨詢、民事調(diào)節(jié)工作,加強對刑滿釋放、解除勞教人員的安置教工作和流動人口的管理;負(fù)責(zé)計劃生育管理工作,有效地控制人口增長;負(fù)責(zé)計生報表的統(tǒng)計、報送工作,完成各種軟件的建立管理工作。做好優(yōu)撫、救災(zāi)、救濟和社會福利工作,認(rèn)真執(zhí)行民政優(yōu)撫,救濟政策,嚴(yán)格遵守國家關(guān)于民政事業(yè)費使用管理規(guī)定范圍;加強社區(qū)居民自治組織建設(shè)。
3、城市管理綜合執(zhí)法辦公室
監(jiān)督檢查轄區(qū)單位“門前四包”的落實情況,監(jiān)督主要街路,轄區(qū)內(nèi)的專業(yè)執(zhí)法及管理,并提出建議限期整改;對轄區(qū)內(nèi)的亂堆亂放、亂搭亂建、亂占道路直接管理和處罰;監(jiān)督檢查管理畜力車、垃圾點(站)、公廁、民廁等市政公共設(shè)施,對轄區(qū)內(nèi)亂潑臟水污物,破壞環(huán)衛(wèi)、市政公共實施和破壞公共衛(wèi)生行為進行檢查和處罰;對轄區(qū)內(nèi)破壞花草樹木、綠化(籬)的行為按有關(guān)規(guī)定進行處罰;按照有關(guān)規(guī)定收取臨時設(shè)施占道占地費及其他管理費用;監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)城市規(guī)劃、土地管理法規(guī)的執(zhí)行情況;落實土地有償使用制度,負(fù)責(zé)對本轄區(qū)各類經(jīng)營性用地收取年地租;對轄區(qū)內(nèi)臨時建筑項目(主要街路的鐵棚子、移動板房)和私人建房、翻新改造、維修等施工項目提出初審意見并按照有關(guān)規(guī)定收取占地費,對其建設(shè)的全部過程進行管理、監(jiān)督;對轄區(qū)內(nèi)的異地設(shè)計、文明施工、場地清整、硬化、美化、環(huán)衛(wèi)等附屬實施配套,修復(fù)市政公共設(shè)計等執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對違法用工、違法建筑行為提出限期整改意見,并根據(jù)相關(guān)法規(guī)進行處罰。
2、梯田建設(shè)的實施方案
為確保今年縣上下達我鄉(xiāng)500畝梯田建設(shè)任務(wù)的順利實施,根據(jù)《縣年梯田建設(shè)實施意見》要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,提出如下實施方案。
指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實市、縣經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議精神,堅持把農(nóng)業(yè)農(nóng)村平穩(wěn)較快發(fā)展作為首要任務(wù),以糧食穩(wěn)定增產(chǎn)、農(nóng)民持續(xù)增收為目標(biāo),著力加強基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè),突出以梯田建設(shè)為重點的綜合治理,堅持梯田建設(shè)與發(fā)展旱作農(nóng)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供支撐。
目標(biāo)任務(wù)
今年全鄉(xiāng)新修梯田500畝,實施范圍在我鄉(xiāng)圈灣村實施完成。建設(shè)任務(wù)以退耕還林口糧田、土地整理、扶貧整村推進、財政及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、水土保持綜合治理等項目為基礎(chǔ),整合項目及資金,突出重點,規(guī)模治理。
建設(shè)內(nèi)容及要求
。ㄒ唬┢秸恋。實行機械施工,人工培埂坎。機修梯田田面寬一般要求于8m,田坎高度應(yīng)小于3.5m,地埂高出田面0.3m,頂寬0.4m,內(nèi)外坡1:0.5,更定水平,埂側(cè)線平直,不能取直的,彎就勢,小彎取直,單塊面積不能小于1畝,每個工程連片面積不小于30畝,確保地平、塊、埂高,達到攔蓄保攔蓄保鏑的目的。
(二)整修道路。梯田建設(shè)工程要配套新建、拓寬和整修生產(chǎn)道路。道路設(shè)計時應(yīng)做到平面順勢、縱坡均衡、橫面合理。主干道設(shè)計最縱坡在10%以內(nèi),駱寬設(shè)計為3-5m,轉(zhuǎn)彎半徑不小于0.6m。田間道路應(yīng)滿足機械作業(yè)需要,駱寬設(shè)計為3-4m,比降不超過15%,在地面坡度超過15%的地方,道路采用“S”形,轉(zhuǎn)彎半徑不小于15m,與主管道相連盤繞而上。
。ㄈ└脑焱寥。由受益村組的'農(nóng)戶及時采用旋耕犁等深耕深翻農(nóng)機具,對新修梯田進行20-25cm的耕翻,加深活土層,熟化土壤,改善土壤通透性和水、肥、氣、熱狀況,增加蓄水保鏑能力,為作物生長發(fā)育創(chuàng)造良好的土壤壞境。采用增施磷肥、草木灰等新技術(shù)。
。ㄋ模╅_發(fā)利用。按照山、水、田、林、路綜合治理的要求,組織收益農(nóng)戶配套治理荒山荒坡,栽植各種樹木,持續(xù)建設(shè)生態(tài)環(huán)境。合理利用梯田地埂、坡邊種植優(yōu)質(zhì)牧草,為發(fā)展草畜產(chǎn)業(yè)奠定基礎(chǔ)。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,鼓勵引導(dǎo)群眾在梯田適度發(fā)展特色種植業(yè),提高綜合經(jīng)濟效益。
進度安排
梯田建設(shè)從年3月10日開始,11月30日結(jié)束,分四個階段實施。
第一階段:宣傳動員,任務(wù)落實階段(3月10日-3月31日)
鄉(xiāng)上成立梯田建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,召開梯田建設(shè)動員會。進行全方位宣傳,使梯田建設(shè)家喻戶曉,努力營造梯田建設(shè)的濃厚氛圍。
第二階段:組織實施階段(4月1日-10月30日)
按照梯田建設(shè)的總體要求和承擔(dān)的建設(shè)任務(wù),由梯田建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組與施工方簽訂施工合同,于10月31日前完成建設(shè)任務(wù)。鄉(xiāng)有關(guān)部門做好資金、質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)等工作。
第三階段:自查自驗階段(11月1日-11月15日)
對梯田建設(shè)完成情況進行全面自查,對所有地塊進行丈量,評定等級,造冊登記。
第四階段:總結(jié)驗收階段(11月16日-11月30日)
向縣梯田領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交驗收報告,按照梯田建設(shè)的驗收要求,對我鄉(xiāng)梯田進行復(fù)核驗收,兌付補助資金。
保障措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。成立由鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)站所負(fù)責(zé)人和村組負(fù)責(zé)人組成的梯田建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)梯田建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、實施和管理等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站,辦公室主任由胡建同志兼任,具體負(fù)責(zé)項目的日常管理工作。
。ǘ﹪(yán)格規(guī)劃實施。梯田建設(shè)嚴(yán)格按照先規(guī)劃設(shè)計,再組織實施,最后驗收兌付資金的程序進行。按照規(guī)劃放線進行施工,做到集中連片,整村整片區(qū)推進,不隨意變更規(guī)劃范圍和施工區(qū)域,杜絕在原有梯田的基礎(chǔ)上“穿靴戴帽”,“以舊頂新”等弄虛作假行為。
。ㄈ┘訌娂夹g(shù)服務(wù)。積極開展鄉(xiāng)、村組技術(shù)人員培訓(xùn),抽調(diào)業(yè)務(wù)熟練的技術(shù)人員,深入施工現(xiàn)場,切實做好技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作,為梯田建設(shè)的實施提供有力的技術(shù)保障。
組織機構(gòu)建設(shè)的實施方案2
為進一步推進我市學(xué)校及周邊治安梯級防控標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善學(xué)校安全管理體系,根據(jù)和市辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)的的要求,特制定學(xué)校及周邊治安梯級防控體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案。
一、進一步健全完善三項職責(zé)體系
1、職責(zé)體系:
總體原則:按照綜治工作屬地管理原則
二級政府職責(zé):學(xué)校所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府
縣市區(qū)人民政府
職能部門職責(zé):學(xué)校所在地教育行政主管部門
學(xué)校自身職責(zé):對學(xué)校內(nèi)部安全負(fù)有直接管理職責(zé)
2、責(zé)任體系:
縣市區(qū)行政主管部門責(zé)任
與各級各類學(xué)校簽訂安全責(zé)任狀
各級各類學(xué)校第責(zé)任人責(zé)任
與分管綜治安全校領(lǐng)導(dǎo)、綜治安全辦主任簽訂安全責(zé)任狀
各級各類學(xué)校分管責(zé)任人責(zé)任
與各班主任、門衛(wèi)、寢室管理員、保衛(wèi)科簽訂安全責(zé)任狀
3、工作機制:
綜治安全工作定期上會制度。行政會議定期對本轄區(qū)、校內(nèi)學(xué)校綜治工作進行研究、分析、部署,確保綜治安全工作領(lǐng)導(dǎo)重視。要求:有相關(guān)制度、有詳細的會議紀(jì)錄
安全知識教育制度。學(xué)校要有文本資料,安全知識教育計劃、教育形式、內(nèi)容以及課時,各班要有安全知識教育課授課內(nèi)容、授課時間、授課人紀(jì)錄,安全知識教育需納入學(xué)?傮w課時。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上學(xué)校每學(xué)期需進行一次防火、防震、防地質(zhì)災(zāi)害的.突發(fā)事件緊急應(yīng)急演練,此項活動作為安全知識教育重要內(nèi)容。原則上初中以上學(xué)校要沒立學(xué)生心理咨詢室,省市重點以上學(xué)校必須建立學(xué)生心理咨詢室,加強學(xué)生心理健康教育。
綜治安全組織機構(gòu)。學(xué)校需有專門的綜治安全組織機構(gòu),行安全綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、綜治安全辦公室、專職安全保衛(wèi)工作人員、宿管員、門衛(wèi)。
二、工作運作機制
1、行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度,有住校生的學(xué)校需安排24小時值班。
2、安全檢查工作制度,學(xué)校每周需對學(xué)校用水、用電、消防設(shè)施、食堂衛(wèi)生、寢室狀況、防盜、校舍等進行一次檢查,填寫安全檢查紀(jì)錄表,并填寫學(xué)校及周邊安全隱患報告單,能整改的立即整改,無力整改的需急報所在地教育行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
3、安全巡查制度。有住校生的學(xué)校需實行24小時值班制度,兩小時記錄一次巡查狀況,學(xué)生就寢后一小時巡查一次并作紀(jì)錄。
4、食堂管理制度,分衛(wèi)生、采購、留樣、規(guī)范化操作間、工作人員規(guī)范上崗等幾塊。
5、學(xué)生寢室管理制度分衛(wèi)生、設(shè)施管理、安全教育幾塊。
6、晨檢制度。
7、用水用電管理制度
8、督查督辦制度
9、危險品管理制度
10、公共突發(fā)事件應(yīng)急機制
11、安全預(yù)警制度,對暴雨、雷雨、高溫低寒等自然地質(zhì)災(zāi)害對學(xué)生的人身安全的威脅進行預(yù)警通報。
12、告知義務(wù)。學(xué)生無故曠學(xué)、曠課或生病、發(fā)熱學(xué)校應(yīng)及時告知家長并采取措施及時援助。
三、安全設(shè)施
1、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配備消防設(shè)施
2、緊急疏散通道需通暢
3、重點部位設(shè)置視頻監(jiān)控設(shè)備
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上學(xué)校有住校生需在寢室安裝無線煙霧探測器
四、標(biāo)準(zhǔn)化臺賬
1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及分工名單;
2、學(xué)校安全管理規(guī)章制度;
3、學(xué)校安全工作責(zé)任狀;
4、學(xué)校公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案:
5、學(xué)校安全檢查記錄表
6、學(xué)校安全隱患報告單
7、年度學(xué)校安全隱患自查登記表
8、學(xué)校安全管理工作會議記錄
9、安全月查情況
10、安全隱患整改情況
11、上級部門下發(fā)的有關(guān)安全綜治的文件資料:
為進一步學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步強化對學(xué)校安全管理工作的力度,下一步將結(jié)合我市學(xué)校安全管理工作實際,力推行
“三三體系”,體系標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容如下:
三個平臺:
1、安全綜治信息管理平臺,逐步實現(xiàn)?h、市縣聯(lián)網(wǎng)互通,進步加強對學(xué)校安全工作的動態(tài)管理。
2、綜治安全干部動態(tài)管理平臺。加強對各級學(xué)校綜治安全干部的動態(tài)管理,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作待遇,增強工作合力。
3、應(yīng)急應(yīng)平臺。進一步推進雙線巡查回、三級預(yù)警等工作,提高學(xué)校綜治安全工作應(yīng)急應(yīng)速度和工作運行效率。
三個體系:
1、工作職責(zé)體系。進一步明確學(xué)校、所在地政府和教育主管部門的職責(zé),努力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。
2、責(zé)任體系。進一步理清各級責(zé)任人責(zé)任,確保將責(zé)任落實貫穿到綜治安全工作全過程。
3、臺賬體系。加強學(xué)校綜治安全標(biāo)準(zhǔn)化臺賬建設(shè),確保綜治安全工作規(guī)范有序,常抓不懈。
三種機制
1、督查機制。
2、問責(zé)機制。
3、獎罰機制。
各縣教育局、各級各類學(xué)校、幼兒園要高度重視治安梯級防控體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實施。市綜治安學(xué)校及周邊治安環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要以此標(biāo)準(zhǔn)為考核依據(jù),對各地各校安全工作進行考核考評。
組織機構(gòu)建設(shè)的實施方案3
為進一步規(guī)范集團公司制度管理,實現(xiàn)系統(tǒng)化、一體化的制度管控,特制定本實施方案。
一、目標(biāo)
通過完成制度建設(shè)工作,實現(xiàn)集團公司制度管理的標(biāo)準(zhǔn)化,加強制度的執(zhí)行與落地,提高制度建設(shè)水平。
二、范圍
集團公司各機關(guān)職能部門、管理處、子公司
三、制度建設(shè)、修編時間
20xx年8-10月
四、成立制度建設(shè)員會
主任:x
副主任:x
成員:x
五、制度建設(shè)工作現(xiàn)狀介紹
集團公司已建立起安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系,按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,完成了《安全生產(chǎn)管理制度匯編》。該匯編中制度的編制運用了國家標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)格式,即國標(biāo)體(T1.1格式),并在內(nèi)容上實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。集團公司原有的管理制度都沿用著傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)格式,即章節(jié)條,格式上與國標(biāo)體不統(tǒng)一。
六、實施步驟
1. 確定制度范圍、種類、數(shù)量、職責(zé)歸口(8月中旬)
各部門相關(guān)人員確認(rèn)制度范圍、種類、數(shù)量、職責(zé)歸口,填寫“管理制度清單”,詳細規(guī)定每個制度的名稱、編號、起草人、負(fù)責(zé)人等信息,方便溝通,一目了然。
2. 組織召開制度建設(shè)啟動會(8月下旬)
組織召開制度建設(shè)啟動會(具體時間另行通知),公司領(lǐng)導(dǎo)做動員講話,各部門、子公司統(tǒng)一思想,積極配合,全員參與,穩(wěn)步推進制度建設(shè)工作。
3. 組織培訓(xùn)(8月下旬)
參照國標(biāo)體的`規(guī)范格式,組織對制度編制方法的培訓(xùn)。各部門、子公司選派不少于兩個人參加培訓(xùn)。
4. 實施文件修編(8月下旬-10月上旬)
各部門相關(guān)管理人員,經(jīng)集中培訓(xùn)后,按照要求對本部門歸口管理制度進行修編,并經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)初審。
5. 匯總整理,制度建設(shè)員會會審(10月上旬-中旬)
企業(yè)管理處組織制度建設(shè)員會成員進行會審,重點針對新增、內(nèi)容變動較的制度,各部門根據(jù)會審結(jié)果實施改進,進一步完善制度文件。
6. 組織召開制度文件發(fā)布、實施會(10月中下旬)
制度文件修編完善后,企業(yè)管理處將制度匯編成冊,同時組織召開制度文件發(fā)布、實施會,發(fā)布制度體系文件發(fā)布令。制度文件發(fā)布實施后,各部門及時組織宣貫培訓(xùn)。
七、工作要求
1.各部門要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),充分認(rèn)識開展制度建設(shè)工作的重要性,積極完成各項工作任務(wù)。
2.管理處自行編制的制度,于公司制度匯編發(fā)布后,按照要求修訂完善,年底前完成。
3.子公司參照方案實施步驟開展本公司制度建設(shè)工作。
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