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電力集團(tuán)公司工會工作情況自查報告

時間:2022-07-19 08:18:05 報告 我要投稿

電力集團(tuán)公司工會工作情況自查報告

  隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的電力集團(tuán)公司工會工作情況自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

電力集團(tuán)公司工會工作情況自查報告

電力集團(tuán)公司工會工作情況自查報告1

  為更好地落實黨的全心全意依靠工人階級的根本方針,充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,進(jìn)一步調(diào)動廣大職工在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用,努力構(gòu)建和諧企業(yè),促進(jìn)縣局深化改革和加快發(fā)展的步伐,根據(jù)地電公司黨委《關(guān)于對工會工作情況進(jìn)行檢查的通知》(陜地電黨發(fā)[20xx]11號)和《中共陜西省地方電力(集團(tuán))公司委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的意見》(陜地電黨發(fā)[20xx]7號)等文件精神,通過對照有關(guān)政策規(guī)定,廣泛聽取職工對工會工作的意見等形式,我們對近幾年來縣局工會在圍繞企業(yè)中心工作,促進(jìn)企業(yè)民主管理,科學(xué)決策,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面工作的開展情況,特別是實施主輔分離、輔業(yè)改制以來工會工作的開展情況進(jìn)行了深入自查,F(xiàn)就自查情況匯報如下:

  一、切實加強(qiáng)黨政組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持

  長期以來,我局黨政組織把工會工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理,將工會的主題教育融入黨政主體工作,作為企業(yè)黨政工作的重要內(nèi)容,與黨政其它工作一同落實,依靠和借助黨政的力量推進(jìn)工會工作。

  化?h局提出了局務(wù)公開的“三個結(jié)合”和“三種形式”(職工代表大會是局務(wù)公開的基本形式、局務(wù)公開欄是局務(wù)公開的必要形式,局情發(fā)布會是局務(wù)公開的如常形式)。通過職工代表大會,職工大會,設(shè)立固定局務(wù)公開欄等形式,按照公開的范圍和內(nèi)容向職工和社會予以公開,廣泛接受職工群眾的監(jiān)督,起到了良好的參政作用。同時,工會成員和職工代表定期參加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營會議,聽取意見,提出看法建議,促使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極支持工會開展的參班議政活動,推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會和局務(wù)公開制度,平等協(xié)商和集體合同制度,勞動爭議調(diào)解制度,進(jìn)一步推動了工會群眾化、民主化、法制化建設(shè)。并嚴(yán)格遵守相關(guān)制度,認(rèn)真貫徹《職代會制度實施細(xì)則》,堅持每年兩次職工代表大會制度、局長報告工作制度,提案征集解答制度,行政招待審議制度,職工教育計劃審計制度,按期將企業(yè)經(jīng)營成果、資金使用、獎金、福利等費用開支,基建工程等重大事項以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨政工作和作風(fēng)建設(shè)等方面,向職工大會進(jìn)行匯報,廣泛聽取職工反映和意見,促進(jìn)了干群關(guān)系更加密切。

  二、切實維護(hù)職工合法權(quán)益

  縣局工會始終把抓好職工保障工作作為履行工會維權(quán)職能的重點,強(qiáng)調(diào)切實為職工辦實事辦好事。一是做到依法保障職工工作生活方面的切身利益,協(xié)助縣局落實好“三條保障線”、“兩個確!钡木唧w工作,范文寫作監(jiān)督企業(yè)按照國家關(guān)于社會保障的有關(guān)政策法規(guī)和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,按時足額交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工作等社會保險費,抓好關(guān)系職工切身利益的“三金”和職工住房問題的解決。二是對職工勞動就業(yè)、工資分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權(quán)益等方面存在的問題及時向縣局領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見和建議。三是建立健全了勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)并完善調(diào)解制度,積極做好勞動爭議的預(yù)防和調(diào)處工作,切實把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài);四是完善了對困難職工的分級聯(lián)系和管理制度,認(rèn)真解決困難職工的具體困難,堅持做好每年元旦、春節(jié)的“送溫暖”活動和“交友幫扶”以及“奉獻(xiàn)愛心”資助困難職工子女上學(xué)、慰問離退休職工等項幫扶活動。同時還深入到生產(chǎn)一線,職工中,傾聽職工呼聲,了解職工生活,配合行政解決實際問題。五是堅持每年召開離退休職工座談會,聽取他們對縣局工作的意見和發(fā)展建議,并幫助他們解決生活中的實際困難,堅持到醫(yī)院看望生病職工,協(xié)助解決醫(yī)療費等具體問題。

  三、履行好工會職能,搞好職工宣傳教育和培訓(xùn)

  為了履行好工會職能,服務(wù)大局,充分調(diào)動職工的.積極性,發(fā)揮工會思想政治工作宣傳

  教育的導(dǎo)向功能,團(tuán)結(jié)鼓勁的激勵功能以及穩(wěn)定人心的保證功能,弘揚時代主旋律,凝聚職工力量,工會針對縣局黨政工作重點,分階段、按特點確定多個主題活動,圍繞工作大局創(chuàng)意主題,創(chuàng)新載體。充分重視載體的選擇和實際效果,運用學(xué)習(xí)宣傳、討論研究、演講比賽、文化熏陶、體育比賽、文藝演出、知識競賽等載體和形式,開展形式多樣的各類教育活動,以有效地鼓舞了士氣,振奮了職工精神,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時大力宣傳勞動模范和先進(jìn)人物事跡,配合縣局黨組織和行政做好職工正面教育和引導(dǎo),組織開展健康文明、豐富多彩的文化體育活動。注重提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,圍繞縣局的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),廣泛開展多種形式的勞動競賽活動,實施職工培訓(xùn)。

  結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,在全局開展了“共產(chǎn)黨員模范示范崗”活動,要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務(wù)貫穿于全局各項工作,在工作和學(xué)習(xí)的實踐中接受職工監(jiān)督,認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,嚴(yán)格履行《黨章》規(guī)定的共產(chǎn)黨員八項義務(wù)和八項權(quán)利,牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)和帶動全局職工為構(gòu)建和諧企業(yè)、推進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展而努力。

電力集團(tuán)公司工會工作情況自查報告2

  為進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營建設(shè),增強(qiáng)員工防范意識,確保我行持續(xù)、合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。依照省聯(lián)社風(fēng)險主導(dǎo)思想,聯(lián)社班子會議精神為指引我行開展風(fēng)險自查,對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)性、資產(chǎn)風(fēng)險狀況和內(nèi)控制度建立與執(zhí)行情況等進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,準(zhǔn)備充分

  在接收到聯(lián)社班子會議精神后,我行積極組織員工學(xué)習(xí)會議精神,并研究制定自查工作方案,立足自身風(fēng)險點、暴露出的問題開展自查,邊查邊整改。希望通過這次自查能夠促進(jìn)我行更加合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營,促進(jìn)業(yè)務(wù)的順利開展,為我行可持續(xù)發(fā)展打下堅定的基礎(chǔ)。

  二、全面檢查、落實責(zé)任人

  我行由行長、副行長親自帶頭開展自查,檢查內(nèi)容重點涉及會計出納工作、信貸管理工作以及安全保衛(wèi)工作。根據(jù)檢查結(jié)果認(rèn)真總結(jié),落實相關(guān)責(zé)任人,對存在的問題進(jìn)行及時的整改,確保不在出現(xiàn)相類似的情況。

  三、自查結(jié)果

  (1)內(nèi)勤自查

  1、會計出納工作

  現(xiàn)金管理

  我行嚴(yán)格要求對營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)金庫存限額,超出部分一律上交聯(lián)社

  大庫。加強(qiáng)庫存現(xiàn)金的合理占比,能夠做到定期與不定期的查庫,及時記錄。做到先進(jìn)管理規(guī)范有序化。對日常的現(xiàn)金交易業(yè)務(wù)嚴(yán)格按現(xiàn)金管理條例進(jìn)行辦理,能減少現(xiàn)金交易的盡量減少現(xiàn)金交易,能夠使用轉(zhuǎn)賬交易的盡量不使用現(xiàn)金交易,堅決實行大額現(xiàn)金提前預(yù)約制度和審批制度,提高工作效率,防止案件風(fēng)險,增強(qiáng)現(xiàn)金管理效能。

  2、對公業(yè)務(wù)

  經(jīng)排查開戶時具有人民銀行核準(zhǔn)的開戶許可證,提供的開戶資料和證明真是、齊全、按照帳戶管理協(xié)議填寫要素和簽章齊全、及時報人民銀行錄入帳戶管理系統(tǒng)或備案。對公業(yè)務(wù)我行嚴(yán)格執(zhí)行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,個人結(jié)算戶、單位結(jié)算賬戶開立較規(guī)范。做到了帳戶對賬率達(dá)到100%,對賬單及時收回,要素填寫齊全。

  3、儲蓄業(yè)務(wù)

  我行開展儲蓄業(yè)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行儲蓄政策,無直接或變相提高儲蓄利率情況,掛失手續(xù)齊全,認(rèn)真執(zhí)行儲蓄實名制和大額存款支取制度。

  會計主管交接由主任會同聯(lián)社會計主管或指定人員監(jiān)交,會計員的交接由主管會計監(jiān)交,交接的簽章手續(xù)完備,建立了“會計出納人員短期代理交接登記薄”,登記及時完整。有價單證和重要空白憑證由主任入庫保管。有價單證數(shù)量、金額與表內(nèi)、外科目核算的有價單證相符。重要空白憑證是到賬薄、賬實相符,按順序使用,無跳號使用現(xiàn)象,作廢重要空白憑證按規(guī)定處理,堅持重要空白憑證領(lǐng)用登記、報賬銷號,并入柜保管。

 。2)信貸管理

  1、我行對能夠做到貸前調(diào)查、貸后監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行五級分類制,貸款對象做到法人客戶資質(zhì)不清、不實,自然人客戶身份、生產(chǎn)經(jīng)營、收入及信用狀況不清楚不予以貸款等;嚴(yán)格把關(guān)貸款準(zhǔn)入條件,對已發(fā)放貸款及時監(jiān)督,并進(jìn)行貸后管理,針對經(jīng)營狀況出現(xiàn)問題的貸戶及時采取措施,避免貸款損失風(fēng)險。對已逾期貸款落實相關(guān)責(zé)任人,加大催收力度,通過起訴等法律手段追回不良貸款。

  2、我行針對大額貸款進(jìn)行集中貸后檢查,對存在風(fēng)險隱患的貸款及時進(jìn)行處置,防范信用風(fēng)險發(fā)生,通過貸后管理對大額貸款的使用情況,用款企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行詳細(xì)的追蹤調(diào)查,防止貸款損失情況從而規(guī)避風(fēng)險。

  以上為我行此次風(fēng)險自查的主要內(nèi)容,對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時處理,落實相關(guān)責(zé)任人防范杜絕此類風(fēng)險問題的再次發(fā)生。

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