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創(chuàng)建和諧企業(yè)工作總結(jié) -總結(jié)

時(shí)間:2024-09-05 14:35:33 總結(jié) 我要投稿
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創(chuàng)建和諧企業(yè)工作總結(jié) -總結(jié)

××××有限公司,是國內(nèi)首家專業(yè)化生產(chǎn)家用鋼化玻璃器皿系列餐具的國內(nèi)大型企業(yè),

創(chuàng)建和諧企業(yè)工作總結(jié)

。目前產(chǎn)品有十大系列,數(shù)百個(gè)品種。產(chǎn)品不僅占據(jù)國內(nèi)大部分市場,而且產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國,日本,歐洲,中東,東南亞等七十多個(gè)國家和地區(qū),受到了世界各國人民的好評(píng)。2010年實(shí)現(xiàn)銷售額24620多萬元,創(chuàng)匯22762多萬元,利稅2554多萬元,資產(chǎn)總額34793萬元。公司現(xiàn)有員工1000多人,占地160多畝,建筑面積125000多平方米。

創(chuàng)建和諧企業(yè)工作總結(jié) -總結(jié)

自公司成立以來,在各級(jí)政府,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的精神,圍繞創(chuàng)辦世界一流企業(yè)的目標(biāo)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工深化改革,強(qiáng)化管理不斷提高企業(yè)的素質(zhì),取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。近年來,公司先后被評(píng)為中國外貿(mào)信用等級(jí)aaa級(jí)企業(yè)、浙江省“高新技術(shù)企業(yè)”和“五個(gè)一批”重點(diǎn)企業(yè)、浙江省誠信示范單位、浙江省綠色企業(yè)、浙江省信貸誠信企業(yè)、浙江省納稅信譽(yù)aaa企業(yè)、“××××”、“××××”商標(biāo)被評(píng)為省著名商標(biāo),溫州百強(qiáng)企業(yè)、自營出口二十強(qiáng)和制造業(yè)納稅五十強(qiáng)企業(yè)、溫州市納稅信譽(yù)aaa企業(yè)、溫州市綜合治理先進(jìn)單位、溫州市先進(jìn)職工之家、溫州市“139富民攻堅(jiān)計(jì)劃”先進(jìn)單位、溫州市銀行同業(yè)公會(huì)資信百佳企業(yè)、溫州市清潔生產(chǎn)審核示范單位、溫州市進(jìn)出口行為規(guī)范合格企業(yè)等稱號(hào)。這些成績和榮譽(yù)稱號(hào)的取得與公司董事會(huì)的正確決策,總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。我們的主要做法是;  

一、堅(jiān)持技術(shù)改造,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力  

公司董事會(huì)歷來注重企業(yè)核心技術(shù)的提高,對(duì)產(chǎn)品從原料到成品工藝,不斷地進(jìn)行優(yōu)化,使企業(yè)產(chǎn)品不斷保持國內(nèi)領(lǐng)先,國際先進(jìn)水平的地位。針對(duì)技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān),使產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量都有了大幅度的提高。產(chǎn)成品合格率達(dá)到了90%以上。公司新建廠的玻璃熔爐采用電熔爐技術(shù),不僅節(jié)省了治理污染的費(fèi)用,還使產(chǎn)品質(zhì)量有了大幅度的提高。僅此一項(xiàng)就為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的效益。占地105畝,建筑面積82800多平方米的省重點(diǎn)工程-----13560萬件日用玻璃技改項(xiàng)目的落成投產(chǎn),為公司成為世界一流的鋼化玻璃餐具大型企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)! 

二、堅(jiān)持質(zhì)量第一,打造精品品牌  

公司將產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)發(fā)展的生命線,堅(jiān)持實(shí)行“產(chǎn)品創(chuàng)名牌、服務(wù)重誠信、管理求卓越、市場圖發(fā)展”的質(zhì)量方針。建立了產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的長效機(jī)制,并通過加強(qiáng)技術(shù)裝備,嚴(yán)格遵循質(zhì)量方針和目標(biāo),積極推動(dòng)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量和管理得到持續(xù)改進(jìn)和完善。通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)年度監(jiān)督審查和內(nèi)部質(zhì)量審核,不斷消除不合格潛在因素,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,也促進(jìn)了企業(yè)整體管理水平的提高,公司的“××××”商標(biāo)被評(píng)為浙江省著名商標(biāo)。耐熱鋼化玻璃餐具系列產(chǎn)品被評(píng)為“浙江省出口名牌”、并被推薦為“中國出口名牌產(chǎn)品”! 

三、堅(jiān)持嚴(yán)格管理,實(shí)現(xiàn)管理增效  

××××公司按照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新、恒、齊”的管理理念和營銷管理是龍頭、生產(chǎn)運(yùn)行是基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理是核心、成本控制是關(guān)鍵、技改管理是重點(diǎn)、科技進(jìn)步是動(dòng)力的管理思想,對(duì)照先進(jìn)企業(yè)的目標(biāo),努力改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié),不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)。同時(shí)按照發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的要求,重點(diǎn)抓好節(jié)能降耗,降低成本還營銷運(yùn)作。通過技術(shù)改造,減少跑,冒,滴,漏,降低物資消耗;通過嚴(yán)抓生產(chǎn)工藝管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低廢品率;通過嚴(yán)格控制單耗等措施,萬元產(chǎn)值能耗指標(biāo)達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平,被浙江省評(píng)為“綠色企業(yè)”。通過加強(qiáng)資金平衡,提高資金使用效率,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用;通過嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,降低管理費(fèi)用;通過開展節(jié)約一度電,一滴水,一滴油的活動(dòng),在職工中形成了講節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)的好風(fēng)氣;通過加強(qiáng)營銷運(yùn)作,努力防范市場風(fēng)險(xiǎn),使產(chǎn)品銷售價(jià)格超過了預(yù)期值! 

四、堅(jiān)持深化改革,增強(qiáng)企業(yè)企業(yè)發(fā)展活力  

××××公司努力把握時(shí)機(jī),注重力度和節(jié)奏,積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部建設(shè),逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。依法組建了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。公司組織機(jī)構(gòu)健全,各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)密有效! 

公司組織結(jié)構(gòu)圖  

總經(jīng)理

副總經(jīng)理

副總經(jīng)理

廠長室

采購部

基建部

技術(shù)中心

生產(chǎn)部

玻璃廠

辦公室

銷售部

財(cái)務(wù)部

行政部

安監(jiān)部

后段車間

                                                      董事會(huì)

監(jiān)事會(huì)          

五、堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè)  

××××公司在高度重視和抓好企業(yè)穩(wěn)定工作的同時(shí),堅(jiān)持把維護(hù)好和發(fā)展好職工利益作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重點(diǎn)來落實(shí)。幾年來,隨著公司業(yè)績的不斷提升,員工的收入也水漲船高,2010年在崗職工人均年收入同比增長1000多元;同時(shí)不定期組織開展“送溫暖”活動(dòng),注重關(guān)懷,實(shí)施暖人心工程。幾年來,公司黨支部、工會(huì)堅(jiān)持對(duì)患病員工、家庭困難員工及有喪事的員工及時(shí)送去公司的溫暖。公司成品庫員工程司勤剛到公司上班不到半個(gè)月,由于沒有按操作規(guī)程工作,不小心從高處墜落摔成重傷,公司支付醫(yī)藥費(fèi)3萬多元,并派人進(jìn)行慰問和護(hù)理,使其全愈出院,該員工深受感動(dòng),給公司寫來了感謝信;貼花女工吳冬蘭身患惡疾,需要大量的醫(yī)療費(fèi),由于家庭經(jīng)濟(jì)困難,一時(shí)無法住院治療,

總結(jié)

《創(chuàng)建和諧企業(yè)工作總結(jié)》(http://www.ishadingyu.com)。公司黨支部、工會(huì)得知情況后,發(fā)動(dòng)廣大員工為其捐款,共籌集款項(xiàng)一萬多元,及時(shí)送去公司全體員工的關(guān)懷和溫暖。切實(shí)解決員工后顧之憂,想員工之所想,急員工之所急,努力為員工謀福利。公司共為員工投保五大保險(xiǎn),按崗位不同及時(shí)下發(fā)各類勞保用品和高溫補(bǔ)助;對(duì)患病員工及時(shí)與社保聯(lián)系,主動(dòng)進(jìn)行保險(xiǎn)理賠,盡可能地方便員工。
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部門工作總結(jié)

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為確保公司員工能吃好休息好,公司繼續(xù)投入了大量的人力物力,分別對(duì)職工食堂、宿舍進(jìn)行了改善。把床上用品免費(fèi)發(fā)給每位員工使用,并安排專人定期清洗;食堂飯菜保本銷售,逢節(jié)假日還給與特別加餐,使員工們感受到家庭的溫暖。光食堂的人員工資及其它運(yùn)作費(fèi)用,公司一年的投入達(dá)80多萬元。由于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,公司對(duì)新廠又再次投入大量資金建起了員工食堂,使每位員工都能吃到熱呼呼的飯和菜。通過努力為員工辦事實(shí),幫助職工尤其是困難職工解決實(shí)際問題,企業(yè)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),公司上下形成了萬眾一心圖發(fā)展、齊心協(xié)力創(chuàng)一流的強(qiáng)大合力! 

六、積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,推進(jìn)慈善公益事業(yè)的發(fā)展  

在公司發(fā)展壯大的同時(shí),沒有忘記回報(bào)社會(huì),積極主動(dòng)地并經(jīng)常性地參與捐贈(zèng)、救助等社會(huì)公益活動(dòng),支持和推進(jìn)慈善公益事業(yè)的發(fā)展。  

××××公司的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,公益慈善事業(yè)是一個(gè)企業(yè)家義不容辭的責(zé)任和義務(wù),盡一切可能支持公益事業(yè),用實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)政府的'關(guān)心和支持。當(dāng)然,回報(bào)社會(huì)的方式有多種,例如匯報(bào)投資者、員工,納稅、解決勞動(dòng)就業(yè)問題、捐助貧困地區(qū)和貧困學(xué)生等公益事業(yè)! 

近幾年來,××××公司為貧困學(xué)生助學(xué)、“我要圓大學(xué)夢(mèng)”等慈善捐資活動(dòng)累計(jì)達(dá)80萬元。同時(shí)還積極響應(yīng)政府的號(hào)召,積極參加各類公益活動(dòng),為“139扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”結(jié)對(duì)單位捐贈(zèng)10萬元、為“5.12”四川大地震災(zāi)區(qū)捐資18萬元,為“雙百活動(dòng)”捐資7萬元。因慈善工作出色,公司被甌海區(qū)委評(píng)為“慈善工作先進(jìn)單位”,公司總經(jīng)理被溫州市委評(píng)為首屆“溫州慈善獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。  

七、重視加強(qiáng)黨的思想建設(shè),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織  

一年來,支部嚴(yán)格按照黨委的安排及布署,根據(jù)工作目標(biāo),在堅(jiān)持黨性原則的前提下有條不紊地開展支部黨建工作。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,通過學(xué)習(xí),使全體黨員的自身素質(zhì)提高,增強(qiáng)了先鋒模范作用的技能。充分利用每月一次的支部大會(huì),傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的相關(guān)文件精神,結(jié)合各類不同要求,有針對(duì)性的貫穿到日常工作中,使黨建工作不脫離企業(yè)工作。采取了集中和自學(xué)的學(xué)習(xí)方式,進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論交流。如:在討論中,大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,普遍認(rèn)為學(xué)習(xí)“為民好書記鄭九萬”的感人事跡時(shí):一要緊密聯(lián)系當(dāng)前各位黨員的職責(zé)和支部工作來學(xué)習(xí);二要堅(jiān)持與鞏固黨員先進(jìn)性教育成果相結(jié)合;三要圍繞企業(yè)工作與實(shí)時(shí)開展黨建,工作為企業(yè)和員工服務(wù)。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的人、技能和事例經(jīng)驗(yàn),更好的將“五個(gè)一”工程貫穿到企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中,做到既有加強(qiáng)又有提高,即:  

1、加強(qiáng)對(duì)黨員的理想信念教育,牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”意識(shí),提高執(zhí)政為民的能力。――部門負(fù)責(zé)人的黨員認(rèn)識(shí)到“權(quán)”與“民”辯證關(guān)系在實(shí)際工作中的重要性! 

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高黨員隊(duì)伍拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力――為員工提供公平競爭的平臺(tái)。  

3、加強(qiáng)黨員人才工程建設(shè),提高黨組織在企業(yè)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。――黨員員工成為管理骨干和技術(shù)中堅(jiān)! 

4、加強(qiáng)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨教育,通過關(guān)心和幫助黨員身邊員工解決技能和生活困難,提高黨的群眾基礎(chǔ)。――每位黨員均有結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象,如幫助人才員工提高思想認(rèn)識(shí),向黨組織靠攏幫助家庭有困難子女高中階段學(xué)費(fèi)等! 

八、做好思想教育工作,為推進(jìn)基層“三個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮黨及工會(huì)組織作用  

思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過加強(qiáng)對(duì)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《浙江省公民道德規(guī)范》及《溫州市民十不行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣傳,使《綱要》進(jìn)一步深入人心,并融入道德規(guī)范實(shí)踐中,圍繞企業(yè)中心工作,我們組織員工開展各類有益身心健康的活動(dòng)。今年以來,我們組織員工先后赴楠溪江旅游、舉辦“平安之夜”聯(lián)歡會(huì)、開展技能比武、獻(xiàn)血活動(dòng),并組織職工籃球隊(duì)、足球隊(duì)與十幾個(gè)兄弟企業(yè)開展聯(lián)誼比賽活動(dòng),在開闊員工視野、陶冶員工情操、了解員工身心健康方面發(fā)揮了積

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