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個(gè)人崗位責(zé)任書

時(shí)間:2024-10-09 06:24:18 責(zé)任書 我要投稿
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個(gè)人崗位責(zé)任書范本(通用5篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,責(zé)任書使用的情況越來越多,簽訂責(zé)任書可以有效強(qiáng)化及責(zé)任,明確目標(biāo)方向。那么你真正懂得怎么制定責(zé)任書嗎?以下是小編精心整理的個(gè)人崗位責(zé)任書范本(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人崗位責(zé)任書范本(通用5篇)

  個(gè)人崗位責(zé)任書1

  在市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,作為一名黨員法律援助律師,為了更好的發(fā)揮自己先鋒模范和表率帶頭作用,現(xiàn)結(jié)合崗位實(shí)際,制訂以下崗位職責(zé)并認(rèn)真遵守。

  一、遵規(guī)守紀(jì),勤勉敬業(yè),依法履職,認(rèn)真做好律師工作。

  二、堅(jiān)持辦案和信息錄入“兩同時(shí)”制度,辦案的同時(shí),及時(shí)做好案件信息的計(jì)算機(jī)錄入工作。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量,確保為受援人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和無微不至的人文關(guān)懷。

  四、值班著裝規(guī)范,不遲到,不早退,不曠工,熱情、耐心的接待每一位來訪者,認(rèn)真做好接待登記。

  五、認(rèn)真及時(shí)做好辦結(jié)案件的立卷歸檔及辦案差旅費(fèi)的.報(bào)銷工作。

  六、清正廉潔,不接受受援人的任何財(cái)物和吃請(qǐng),不向社會(huì)提供有償?shù)姆煞⻊?wù)。

  七、認(rèn)真總結(jié)辦案經(jīng)驗(yàn)并積極和同行進(jìn)行交流。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。


  個(gè)人崗位責(zé)任書2

  1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度有關(guān)規(guī)定,辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。

  3、登記現(xiàn)金和銀行日記賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符、

  4、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報(bào)銷期限。

  5、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時(shí)傳遞。

  6、配合有關(guān)人員及時(shí)開展對(duì)應(yīng)收款的清算工作。

  7、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

  8、核實(shí)人事部提供的薪金發(fā)放名冊(cè),按時(shí)發(fā)放公司職工的.工資、獎(jiǎng)金。

  9、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、住房公積金等工作。

  10負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。

  11、負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  責(zé)任崗位:______________

  總經(jīng)理(簽名):_______責(zé)任人(簽名):_______

  簽訂日期:_______年_______月_______日_______年_______月_______日

  個(gè)人崗位責(zé)任書3

  為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,實(shí)施科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展;保障生產(chǎn)運(yùn)作安全,特此公司(甲方)與公司出納(安全主要負(fù)責(zé)人,乙方)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)務(wù)制度。

  二、做好收支兩條線及現(xiàn)金管理安全。

  三、按期其他銀行對(duì)賬,按月編制銀行存款金額調(diào)節(jié)表,隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。

  四、辦理其他銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā),不得隨意辦理匯款。

  五、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

  本安全生產(chǎn)責(zé)任書有效期至雙方簽訂之日起一年內(nèi)有效。

  責(zé)任崗位:______________

  總經(jīng)理(簽名):_______責(zé)任人(簽名):_______

  簽訂日期:_______年_______月_______日_______年_______月_______日

  個(gè)人崗位責(zé)任書4

  (一)、崗位職責(zé)

  負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的核算和管理。

 。ǘ(biāo)準(zhǔn)

  1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

 。1)、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,對(duì)收付款憑證進(jìn)行復(fù)核,手續(xù)齊全符合規(guī)定,方可辦理款項(xiàng)收付。

 。2)、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時(shí)存入銀行。對(duì)于收取的現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行,不準(zhǔn)坐支。嚴(yán)禁“白條”抵充、任意挪用庫存現(xiàn)金。

  (3)、嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票,對(duì)填寫錯(cuò)誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存。

  2、保管庫存現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票

  (1)、對(duì)于現(xiàn)金,如有短缺應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,如有長款應(yīng)及時(shí)查找原因,并做相應(yīng)的賬務(wù)處理。要保守保險(xiǎn)柜密碼的.機(jī)密。

  (2)、出納人員所管的印章必須妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用,簽發(fā)支票所用的各種印章,應(yīng)由會(huì)計(jì)人員保管,

  (3)、空白支票必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

  3、及時(shí)對(duì)賬

 。1)、每日終了,必須盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到賬款相符。

 。2)、銀行存款的帳面余額要及時(shí)與銀行對(duì)帳單相對(duì),并于月未編制“銀行存款分項(xiàng)調(diào)節(jié)表”,對(duì)于未達(dá)帳款要及時(shí)查詢,要隨時(shí)掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)將銀行帳戶出租、出借給任何單位、個(gè)人辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。

  責(zé)任崗位:______________

  總經(jīng)理(簽名):_______責(zé)任人(簽名):_______

  簽訂日期:_______年_______月_______日_______年_______月_______日

  個(gè)人崗位責(zé)任書5

  為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高工作績效,促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,按照xx集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求,簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書,確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。

  一、考核日期:

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,為期xx年。

  二、考核內(nèi)容:

  各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表,作為考核依據(jù)。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的,亮紅牌,連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的.,免職調(diào)崗;被評(píng)為不良等級(jí)的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰,但屬客觀原因造成的可酌情而定。

  四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

  本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對(duì)雙方都具有約束力。

  五、本責(zé)任書一式二份,集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

  董事長:_______________ 部門(單位)負(fù)責(zé)人:_____________

  日期:____年___月____日 日期:______年________月_______日

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