財(cái)務(wù)問題自查報(bào)告(合集)
隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)問題自查報(bào)告(合集)，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)問題自查報(bào)告(合集)1
一、總體工作情況
（一）村級(jí)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作開展情況
各村在信用社開設(shè)基本賬戶，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法規(guī)，均未設(shè)立帳外帳、違規(guī)多頭開戶等；鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一制定了財(cái)務(wù)操作流程并要求各村按流程運(yùn)行；因全部采用手工記帳，所以未建立財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái)；村級(jí)組織會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)管理的自主權(quán)能得到充分保證；明確財(cái)務(wù)管理的目的、界定財(cái)務(wù)管理的職責(zé)、整合財(cái)務(wù)管理的程序，從而進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范了財(cái)務(wù)管理行為。
（二）村級(jí)審計(jì)工作開展情況。
我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)紀(jì)委、財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站為主體的審計(jì)小組，對(duì)各村日常收支等進(jìn)行常規(guī)審計(jì)及村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、農(nóng)村集體“三資”等專項(xiàng)審計(jì)。
（三）村級(jí)財(cái)務(wù)民主監(jiān)督落實(shí)情況。
在財(cái)務(wù)程序?qū)徟矫妫鞔宥寄車?yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度。在自查過程中未發(fā)現(xiàn)除會(huì)計(jì)以外的其他人代收款現(xiàn)象，集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。不定期召開民主理財(cái)會(huì)，各村理財(cái)小組由3-5名成員組成，對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督，并將結(jié)果按時(shí)上墻公布。
�。ㄋ模┐寮�(jí)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)情況。
各村都聘請(qǐng)會(huì)計(jì)、出納各一名，工作補(bǔ)貼和待遇從村級(jí)轉(zhuǎn)移支付里支付，各村財(cái)會(huì)人員均在鄉(xiāng)農(nóng)技站統(tǒng)一登記備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事村級(jí)財(cái)會(huì)工作人員工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。
二、通過自查發(fā)現(xiàn)工作中還存在一定的不足
（一）財(cái)務(wù)管理力度需進(jìn)一步加強(qiáng)
還存在管理工作上的松懈，各項(xiàng)制度的執(zhí)行力方面有待加強(qiáng)，沒有形成真正意義上的自我監(jiān)督和自我約束機(jī)制。
（二）財(cái)務(wù)人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高
隨著電算化在財(cái)務(wù)工作的應(yīng)用，在規(guī)范和方便財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，也對(duì)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)提出了更高的要求，提高業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平成為我們亟待解決的問題。
三、今后工作努力的方向及措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度。
嚴(yán)格管理是做好財(cái)務(wù)工作的重要保障，今后的工作中我鄉(xiāng)一定要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。
�。ǘ┨岣哓�(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
不斷提高財(cái)務(wù)工作水平，繼續(xù)通過培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平，使之適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作的要求。
財(cái)務(wù)問題自查報(bào)告(合集)2
縣財(cái)政局監(jiān)督檢查局：
我單位接到《關(guān)于20xx年開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理的.總體方案》文件后，組織了相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并成立了以主任為組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)人員為成員的自查專班，對(duì)20xx年7月1日以來的財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、自查情況：
1、取得的成績(jī)：
單位建立了財(cái)務(wù)管理責(zé)任體系，能執(zhí)行單位預(yù)算，各項(xiàng)收入和支出全部納入部門預(yù)算管理，無超編制安排人員經(jīng)費(fèi)情況。
銀行賬戶開設(shè)和存款管理規(guī)范；津貼補(bǔ)貼按政策規(guī)定發(fā)放；會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、接待費(fèi)管理使用無違規(guī)情況；無“小金庫(kù)”和“賬外賬”現(xiàn)象；工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定比例和預(yù)算批復(fù)計(jì)提及使用。
單位資產(chǎn)管理規(guī)范，資產(chǎn)配置、使用和處置無違規(guī)情況；無對(duì)外出租、出借資產(chǎn)的情況。
單位內(nèi)部控制制度建設(shè)逐步完善，建立了內(nèi)部控制制度；依法設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)人員均有會(huì)計(jì)資格證；會(huì)計(jì)、出納分設(shè)，銀行賬戶預(yù)留印鑒分人管理。
2、存在的問題：
公務(wù)卡結(jié)算還需要進(jìn)一步推進(jìn)，新調(diào)進(jìn)人員還沒有及時(shí)辦理公務(wù)結(jié)算卡，原職工辦理的結(jié)算卡使用不多。
二、下一步計(jì)劃
1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)自查監(jiān)督，鞏固規(guī)范管理的成績(jī)。
2、補(bǔ)辦公務(wù)結(jié)算卡，按照要求進(jìn)一步落實(shí)公務(wù)卡結(jié)算制度。
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