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市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人和骨干教師評(píng)選方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家收集的市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人和骨干教師評(píng)選方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
為貫徹國(guó)家、省市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,落實(shí)宣城市政府《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,建設(shè)一支高素質(zhì)的骨干教師隊(duì)伍,適應(yīng)我市教育改革和發(fā)展的需要,結(jié)合z市教體局《關(guān)于評(píng)選z市第五屆教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人和骨干教師的通知》(教人[20xx]38號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定評(píng)選國(guó)寧市第X屆教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人和骨干教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、評(píng)選范圍
全市公辦、民辦普通中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、幼兒園、特教學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、校外教育機(jī)構(gòu)的專職教師以及教研、電教人員。
已獲得“國(guó)寧市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人”和“國(guó)寧市骨干教師”稱號(hào)的學(xué)科帶頭人、骨干教師任期考核為合格的教師不再參加同層次的評(píng)選。
二、評(píng)選名額
第X屆國(guó)寧市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人不予名額限制,只要符合國(guó)寧市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人評(píng)選條件,均可參評(píng)。
獲得“特級(jí)教師”榮譽(yù)稱號(hào)或享受國(guó)、省政府特殊津貼者,要求申報(bào)“宣城市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人”的,經(jīng)市教體局推薦,宣城市教體局將直接認(rèn)定為“宣城市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人”。
第X屆國(guó)寧市骨干教師評(píng)選50名。
凡申報(bào)宣城市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人和骨干教師的,必須參加本次國(guó)寧市級(jí)的初選,方能推薦。
三、評(píng)選條件
見《國(guó)寧市骨干教師評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》(附件1)和《國(guó)寧市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》(附件4)
四、評(píng)選辦法
骨干教師、學(xué)科帶頭人評(píng)選要遵循堅(jiān)持質(zhì)量、寧缺勿濫的原則。所有符合條件的教師均可報(bào)名,參與公平競(jìng)爭(zhēng)。農(nóng)村中小學(xué)要積極動(dòng)員和鼓勵(lì)優(yōu)秀教師參評(píng),評(píng)選要向中小學(xué)一線教師傾斜,向農(nóng)村教師傾斜。學(xué)校要組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件,嚴(yán)格按照評(píng)選條件和程序確定推薦人選。學(xué)校對(duì)確定的推薦人選所有材料上報(bào)前要在校內(nèi)公示,時(shí)間不少于一周。公示結(jié)果填寫在《推薦表》(另發(fā))“學(xué)校推薦意見”一欄。
我局將成立評(píng)選和推薦委員會(huì),負(fù)責(zé)組織骨干教師和學(xué)科帶頭人國(guó)寧市級(jí)的評(píng)選和宣城市級(jí)推薦工作,評(píng)選確定骨干教師和學(xué)科帶頭人(推薦)人選。評(píng)選和推薦委員會(huì)由教體局局長(zhǎng)、分管人事、教研工作副局長(zhǎng)及中小學(xué)教育教學(xué)的專家組成。評(píng)選時(shí),在充分討論評(píng)議的基礎(chǔ)上,采取無記名投票方式表決,經(jīng)出席會(huì)議的評(píng)委2/3以上贊成為通過。
五、時(shí)間安排
見國(guó)寧市第X屆教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人和骨干教師評(píng)選安排表(附件8)
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
經(jīng)批準(zhǔn)的骨干教師和學(xué)科帶頭人,由市教體局授予榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書,并優(yōu)先推薦參加更高層次的評(píng)選。教體局和各校將廣泛宣傳并推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)做好各類骨干教師的管理、服務(wù)、培訓(xùn)和使用工作,充分發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用;學(xué)校要給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),為他們的學(xué)習(xí)、工作和生活提供便利條件,按規(guī)定兌現(xiàn)相應(yīng)的崗位津貼。
七、本通知由國(guó)寧市教體局人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:z
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