辭職報告書怎么寫 -辭職報告

　員工辭職的權(quán)利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動合同的權(quán)利，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任，因此，在行使這種權(quán)利時，作為員工，應(yīng)當(dāng)深思一下；其三是即時辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由，

辭職報告書怎么寫

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　　2、 尋找合適的辭職理由；
　　在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社�；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。
　　3、 措詞溫和，不可激化矛盾；
　　找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。
　　4、 順利取得相應(yīng)的證據(jù)；
　　員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。
　　5、 作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備。
　　如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準(zhǔn)備；如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準(zhǔn)備；如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。
　　總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風(fēng)險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險的心理準(zhǔn)備，并且需要儲備相應(yīng)的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。
 

您好!
事情近四年來，發(fā)明本身在事情、糊口中，所學(xué)知識還有很多短缺，已不能順應(yīng)社會發(fā)展的需要，是以巴望回到校園，繼續(xù)進(jìn)一步學(xué)習(xí)。經(jīng)過穩(wěn)重考慮然后，特此提出聲請：我志愿聲請辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請核準(zhǔn)。
在XXX近四年的時間里，我有幸患上到了單位歷屆帶領(lǐng)及同事們的傾慕指導(dǎo)及熱忱幫助。事情上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技術(shù)，對科研事情有了大致的了解，

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《辭職報告書怎么寫》(http://www.ishadingyu.com)。糊口上，患上到各級帶領(lǐng)與同事們的看護(hù)與幫助;思惟上，患上到帶領(lǐng)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人的生活不雅。這近四年多的事情經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)事情中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的事情、糊口中給予的鼎力大舉攙扶與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的看護(hù)、指導(dǎo)以及對我的信任和在人的生活道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭�的同事們�?
望帶領(lǐng)核準(zhǔn)我的聲請，并請協(xié)助管理相干離職手續(xù)，在正式離開以前我將當(dāng)真繼續(xù)做好目前的每一項事情。
祝您身板健康，事業(yè)順心。
并祝YYY、XXX事業(yè)蓬煥發(fā)展。
XXX敬上

尊敬的帶領(lǐng)：
我很缺憾本身在這個時候向公司正式提出告退。 我自2007年7月23日步入xxx股分有限公司，2007年年8月24日調(diào)入到籌備組，迄今已有半年了，正是在這里我起頭踏上了社會，完成為了本身從一個學(xué)生到社會人的改變。
公司的過去半年里，哄騙公司給予杰出學(xué)習(xí)和熬煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充分了本身，并增長本身的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的事情畏懼，蒙受能力不行。經(jīng)過這陣的思慮，我覺患上離我所尋求的目標(biāo)愈來愈遠(yuǎn)。人如果沒有尋求，他的糊口很乏味，信賴公司帶領(lǐng)會給予體諒。
我也很清楚這時向公司告退于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)事情在公司上下極力正視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而釀成的決定計劃掉誤，我鄭重向公司提出告退，望公司給予核準(zhǔn)。 祝公司項目順?biāo)焱七M(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的帶領(lǐng)和同事們出息似錦鵬程萬里!
此致 敬禮
 

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