督查方案集合6篇

　　為確保事情或工作順利開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編幫大家整理的督查方案6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

督查方案 篇1

各社區(qū)黨委、黨（總）支部，各居委會（場）、機關(guān)各部門：

　　為強化街道全體工作人員的作風意識、責任意識、效率意識，進一步激發(fā)工作干勁，提升工作合力，推進街道作風建設(shè)深入開展，推動重點工作扎實推進，全面完成年度目標任務(wù)，順利實現(xiàn)“爭一保三奪十一”目標。經(jīng)研究，特制定督查工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞年度目標責任和各項重點工作，構(gòu)建大督查、強推進、嚴處罰、重效率的督查機制，以科學合理、客觀公正、公開透明、實時實效為原則，以增強責任心、提升落實力為目標，整合街道紀工委和黨政辦資源，加大對重點工作和作風建設(shè)督查力度，推動各項工作快速有序推進，為街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保證。

　　二、組織機構(gòu)

　　成立以街道辦主任王莉同志為組長的督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委副書記彭濤同志，黨工委委員、紀工委書記郭愛武同志任副組長，成員為黨政辦和紀工委全體人員，同時根據(jù)各時期工作重點督查方向不同，財政所、信訪辦、創(chuàng)衛(wèi)辦和征收辦等部門負責人參與。

　　三、督查內(nèi)容

　�。ㄒ唬�對居委會重點工作督查和作風建設(shè)督查。重點工作主要根據(jù)街道對居委會的目標責任狀排出月推進任務(wù)，主要內(nèi)容包括：

　　1、經(jīng)濟建設(shè)：協(xié)護稅；居級集體經(jīng)濟收入；新增500萬元以上固定資產(chǎn)投資；策應(yīng)扶持資金；凈增限額以上各類企業(yè)、服務(wù)業(yè)。

　　2、招商引資。

　　3、房屋征收。

　　4、信訪穩(wěn)定。

　　5、創(chuàng)衛(wèi)工作。

　　6、社會發(fā)展各項指標。

　　7、各類加分指標。

　　作風建設(shè)主要內(nèi)容包括：居委會辦公環(huán)境、三務(wù)公開、接待群眾來訪、遵守“八項規(guī)定”、厲行節(jié)約、完成網(wǎng)絡(luò)問政交辦單和履行工作紀律等。

　�。ǘ�）機關(guān)內(nèi)部作風建設(shè)督查。主要內(nèi)容為：

　　1、出勤情況。不得遲到早退、無故離崗缺席。因病請假憑區(qū)級以上醫(yī)院出具的診斷證明。一般工作人員請假，半天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準，1天以上（含1天）的由主要領(lǐng)導(dǎo)批準；中層干部請假由辦事處主任批準；三套班子領(lǐng)導(dǎo)請假由黨工委書記批準，報辦事處主任備案，公事請假需提供會議通知，所有請假均使用制式請假條書面請假。

　　2、工作紀律。辦公時間必須堅守崗位，不得隨意串崗，佩戴工作牌，外出辦事要將去向告知站所其他人員，并及時更新去向告知，保持通訊工具暢通；嚴禁在辦公時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、購物、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁；嚴格落實首問負責、限時辦結(jié)、AB崗工作等規(guī)章制度；實行文明服務(wù)、熱情服務(wù)、高效服務(wù)、透明服務(wù)，堅持使用文明用語，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　3、環(huán)境衛(wèi)生。保持辦公場所環(huán)境整潔，地面干凈，桌面物品擺放整齊，不擺放與工作無關(guān)的物品，煙灰缸、垃圾筐及時清理，不亂貼亂畫，室內(nèi)無雜物，在各人負責的公共衛(wèi)生區(qū)維護環(huán)境整潔，無紙屑、垃圾、痰跡。

　　4、會風會紀。參加所有會議，一律將手機關(guān)閉或調(diào)成靜音，嚴禁接打電話，緊急電話確需接打的，必須經(jīng)會議、學習組織者許可后到室外接打。

　　5、節(jié)儉辦公。提倡厲行節(jié)約，辦公用品一律精簡，統(tǒng)一計劃，集中采購使用，扎口管理，提倡雙面打印；離開時及時關(guān)閉各類辦公電器；公務(wù)接待事前申報主要領(lǐng)導(dǎo)和紀工委，就餐陪客不超標，壓縮費用，杜絕鋪張浪費。食堂就餐實行光盤行動。

　　四、督查方式

　　大督查分為三個督查小組：

　　1、主要負責傅莊（含）以南片的重點工作督查；

　　2、主要負責11個行政單元的作風建設(shè)督查；

　　3、主要負責傅莊以北片的重點工作督查和機關(guān)作風建設(shè)督查。

　　督查活動根據(jù)各階段工作重點開展，督查結(jié)果由三個小組梳理后匯總，每月最后一周周六會議上以視頻形式播放并點評。機關(guān)作風督查每周不定期開展，每周六點名會進行通報，月末進行集中通報。

　　五、考核處理

　�。ㄒ唬┚游瘯�重點工作推進督查考核。

　　凡被督查到重點工作落后序時進度一次的，進行通報批評；被督查到重點工作推進落后與序時進度兩次的，主要領(lǐng)導(dǎo)對居委會書記進行誡勉談話。居委會作風建設(shè)違反規(guī)定被督查到的，取消年度評優(yōu)評先資格。

　　（二）機關(guān)作風督查考核。

　　1、凡遲到、早退的，無故缺席或外出辦事不履行請假手續(xù)的按照《關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位人員日常管理的有關(guān)規(guī)定》進行處罰，當月累計三次以上的`取消年度目標獎。

　　2、凡被督查到辦公場所環(huán)境臟、亂、差的，進行黃牌警告，仍不及時整改的，扣除當事人當月考勤獎。

　　3、凡被督查到工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、打牌、購物、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，取消當月考勤獎；被督查到兩次的待崗三個月，取消年度目標考核獎；被區(qū)以上部門督查到的，在區(qū)里處罰的基礎(chǔ)上，取消年度目標考核獎，年度考核定為不合格，借用或臨時人員予以退回或辭退。

　　4、參加區(qū)以上會議發(fā)生缺席、遲到、早退、手機響鈴被督查通到的，在區(qū)里處罰基礎(chǔ)上，取消年度目標考核獎。

　　5、對違反以上規(guī)定造成重大影響的，追究當事人所在部門負責人、條線領(lǐng)導(dǎo)責任并給予同等處罰。

　　希望街居全體干部切實提高思想認識，強化責任意識、明確目標要求，以扎實的作風推進工作落實，實現(xiàn)年度各項目標任務(wù)。

督查方案 篇2

　　第一章 總則

　　第一條 為確保政令暢通，提高工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)全縣水利系統(tǒng)督促檢查（以下簡稱督查）工作科學化、制度化、規(guī)范化，制定本辦法。

　　第二條 督查工作是確保黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實及上級機關(guān)作出的重大決策、重要工作部署以及各項工作順利實現(xiàn)的重要措施，是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高工作效率的重要手段。

　　第三條 督查工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和水利中心工作，堅持實事求是，注重實效，秉公辦事，敢于負責的原則。

　　第四條 督查工作在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室和監(jiān)督組具體負責。

　　第五條 局各部門及下屬各單位要把督辦的各項工作列入重要議事日程，各辦、站、股、室、所負責人是第一責任人，對本部門和單位完成局里交辦的各項督查工作負主要責任。

　　第六條 本辦法適用于本局各部門及下屬各單位。（以下簡稱承辦單位）

　　第二章 督查范圍

　　第七條 督查工作范圍主要包括：

　�。ㄒ唬┒酱贆z查縣委、縣政府及上級水利部門重大決策、重要工作部署的貫徹落實情況；

　　（二）督促檢查我局黨總支會、局務(wù)會、局長辦公會、全局干部職工會有關(guān)議定事項的落實情況；

　�。ㄈ�）督促檢查全縣水利工作會議以及局領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各種專題會、協(xié)調(diào)會等議定事項的落實情況；

　　（四）督促檢查上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及本局領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的落實情況；

　�。ㄎ澹┒酱贆z查上級機關(guān)來文、來電及交辦重要事項的辦理落實情況；

　�。�六）督促檢查各部門和下屬單位有關(guān)水利事項的請示報告辦理情況及年度工作目標責任制完成情況；

　�。ㄆ撸┒酱贆z查人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復(fù)情況以及群眾來信、來訪工作的落實情況；

　　（八）各項工作制度的貫徹執(zhí)行情況；

　�。ň牛┢渌�需要督查的事項。

　　第三章 工作程序

　　第八條 督查工作分日常督查和專項督查，日常督查為按照年度督查計劃進行的督查，主要是對目標責任制、部門年度工作計劃、各項工作制度的落實情況的督查。專項督查是未列入日常督查任務(wù)的督查，主要是對局黨總支、局務(wù)會等有關(guān)會議的決定落實情況、領(lǐng)導(dǎo)批文、階段性中心工作的落實情況的督查。

　　第九條 日常督查按計劃、審批、執(zhí)行、考核、通報、歸檔的程序進行。

　�。ㄒ唬┯媱潱好磕昴瓿跤赊k公室根據(jù)全年工作計劃提出初步督查計劃，報局務(wù)會審批。

　�。ǘ�）審批：經(jīng)局務(wù)會審批后，形成正式的年度督查計劃；

　�。ㄈ�）執(zhí)行：由辦公室按督查計劃進行督查；

　�。ㄋ模┛己耍焊鞒修k單位要將列入督查事項的工作進行專項總結(jié)抄送辦公室，由辦公室按督查計劃進行考核，并將考核情況報局務(wù)會；

　�。ㄎ澹┩▓螅簩Χ讲榍闆r進行定期通報；

　�。�六）歸檔：有關(guān)督查資料，要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。

　　第十條 專項督查工作按照立項、計劃、反饋、督辦、審核、通報、歸檔的程序進行。

　�。ㄒ唬┝㈨棧焊鶕�(jù)階段性中心工作及局領(lǐng)導(dǎo)的批示及局務(wù)會等有關(guān)會議決定，由辦公室填制督查任務(wù)表報請領(lǐng)導(dǎo)批準、立項、明確督查要點。

　　（二）計劃：由監(jiān)督組會商有關(guān)承辦單位，由承辦單位按督查要點，擬定落實計劃。

　�。ㄈ�）反饋：監(jiān)督組及承辦單位將落實計劃報局領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)意見，修改落實計劃。

　　（四）督辦：監(jiān)督組根據(jù)承辦單位的落實計劃進行跟蹤督查。

　�。ㄎ澹�審核：監(jiān)督組對承辦單位報來的辦理結(jié)果進行認真審核，對不符合督辦要求的，予以退回；并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況。

　　（六）通報：對督查事項的貫徹落實情況進行定期不定期的通報。

　�。ㄆ撸�歸檔：督辦事項辦理結(jié)束后，相關(guān)督查資料要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。

　　第十一條 各承辦單位對督查事項要制定相應(yīng)的落實計劃，嚴格按計劃執(zhí)行，認真辦理，對落實中發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋，有關(guān)落實情況要形成相應(yīng)記錄和報告。在辦復(fù)期限內(nèi)提前1日送辦公室審核。

　　第十二條 各部門及下屬各單位要進一步規(guī)范公文傳遞程序，各種發(fā)文應(yīng)抄送辦公室。

　　第四章 工作制度

　　第十三條 分級負責制。督查工作采取分級負責的原則，一級督查一級，一級對一級負責。

　　第十四條 崗位責任制。各部門要把督查工作納入崗位目標責任制，按有關(guān)規(guī)定進行年度考核。

　　第十五條 督查時限制。督查事項必須有明確的時限要求，嚴格按照時限考核。

　　第十六條 責任追究制。對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理，對不能按時按質(zhì)完成督辦任務(wù)的，要查明原因，分清責任，嚴格責任追究。

　　第五章 附則

　　第十七條 本辦法由水務(wù)局負責解釋，局辦公室組織實施。

　　第十八條 本辦法自通過之日開始實施。

督查方案 篇3

　　為進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，切實提高機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，確保局黨組各項決策部署有效落實，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。根據(jù)區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室《關(guān)于開展全區(qū)“整頓紀律、轉(zhuǎn)變作風”效能督查月活動的實施方案》文件要求，結(jié)合我局實際，計劃在全區(qū)國土資源系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“整頓紀律、轉(zhuǎn)變作風”督查活動，特制訂此方案。

　　一、工作原則

　�。ㄒ唬﹪�繞中心的原則。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市局的中心工作，認真對局黨組決策部署的落實情況進行效能督查，督促存在問題的單位和個人及時整改落實，確保政令暢通。

　�。ǘ�）實事求是的原則。堅持實事求是，全面、準確地了解各單位實際情況，對各單位存在的問題進行通報。

　�。ㄈ�）注重實效的原則。結(jié)合日常工作任務(wù)，把抓落實、重實效作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，貫穿于督查的全過程。

　　二、成立組織

　　成立以局長為組長、黨組成員為副組長、各中心所和局屬機構(gòu)負責人為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀檢組長兼任辦公室主任，和為辦公室成員。效能督查工作在局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由局效能辦公室負責實施。

　　三、督查對象

　　各中心所，局機關(guān)各股室，局直各單位。

　　四、督查內(nèi)容

　�。ㄒ唬└鲉挝粰C關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況

　　主要督查：

　　1、簽到考勤制度是否落實。

　　2、各單位機關(guān)效能建設(shè)八項制度是否健全完善落實（包括首問負責制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、“AB”崗制、失職追究制）。

　　3、各單位是否存在工作紀律松散問題（包括工作時間遲到或早退、擅離職守、中午飲酒、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股等）。

　　4、各單位是否存在工作作風松弛問題（包括服務(wù)意識差，對群眾態(tài)度冷漠；責任心不強，遇事相互推諉；工作落實不到位，影響全局利益等）。

　　（二）政務(wù)公開工作情況

　　主要督查：

　　1、政務(wù)公開制度是否完備。

　　2、政務(wù)公開的內(nèi)容是否真實、全面。

　　3、工作人員的去向是否明確。

　　4、政務(wù)公開的內(nèi)業(yè)資料是否規(guī)范、全面。

　　（三）各所節(jié)假日值班情況

　　主要督查：

　　1、是否嚴格執(zhí)行值班制度。

　　2、是否嚴格執(zhí)行信息報送的有關(guān)規(guī)定。

　　3、是否認真落實電話變更和外出報告制度。

　　（四）局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督查工作內(nèi)容

　　五、督查活動時間

　　20xx年6月1日一20xx年XX月31日

　　六、督查方式

　　督查采取不定期督查，每月不少于2次。

　　七、督查結(jié)果運用

　　對督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位和個人予以全局通報，并對相關(guān)人員嚴肅處理。被通報一次的扣發(fā)當月各項補助，被通報二次的扣發(fā)半年各項補助，被通報三次的扣發(fā)全年各項補助，已領(lǐng)取的將予收回。被通報的單位和個人年終不得參與評先、評優(yōu)。

督查方案 篇4

　　20xx-20xx學年度第二學期將要開學。為全面了解全縣各級各類學校寒假工作和春季學期開學工作情況，進一步規(guī)范辦學行為，落實工作責任，激發(fā)工作熱情，促進各項工作開好局、起好步，特制定本檢查方案。

　　一、目標任務(wù)

　　通過對各鎮(zhèn)（街）中小學、幼兒園，縣直各學校開學情況的檢查，著力解決開學工作中存在的人員到崗不齊、環(huán)境衛(wèi)生整理不到位、教學準備不足、工作安排不細、安全排查不實等問題，實現(xiàn)新學期各項工作良好開局，為教育教學工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　二、檢查方法與內(nèi)容

　　1、檢查方法：通過看檔案、師生座談、實地查看等方式進行，原則上每個鎮(zhèn)（街）抽查2－3所學校，1所幼兒園，縣直學校全部檢查。

　　2、檢查內(nèi)容：主要從上級文件精神落實、假期工作落實、教育教學常規(guī)、安全工作、校容校貌、教室辦公室和功能室布置等六個方面進行檢查。

　　三、檢查時間

　　20xx年2月13日—14日，共二天。

　　四、檢查分組情況

　　本次檢查分三個組，每組由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，相關(guān)科室人員為檢查組成員，每組第一個成員負責匯報材料的整理。

　　五、檢查結(jié)果的處理

　　檢查結(jié)束后，各組進行匯總，形成本組的檢查報告。檢查報告要具體到學校，既要有好的典型，也要有差的典型，要把存在的突出問題指出來。各檢查組將檢查報告交局基礎(chǔ)教育科統(tǒng)一匯總，形成全縣中小學開學檢查情況匯報材料，上交主管領(lǐng)導(dǎo)。局辦公室根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，交相關(guān)科室督促辦理。

督查方案 篇5

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈xxx開發(fā)區(qū)督查實施方案〉的通知》（x工委辦發(fā)[xx]8號）文件精神，為進一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風。使工作制度化、規(guī)范化和科學化，公司結(jié)合工作實際,特制定本方案：

　　一、工作目標

　　認真貫徹落實開發(fā)區(qū)工作部署，有重點、有針對性地開展督查工作，不斷完善機制，強化督查手段，提高督查質(zhì)量，做到責任明確，措施到位。

　　二、成立公司督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：馬xx 供水公司副經(jīng)理

　　副組長：楊xx 供水公司黨支部書記

　　成 員：朱x（辦公室主任）

　　韓x（維修隊隊長）

　　丁xx（營業(yè)室主任）

　　妥xx（營業(yè)室副主任）

　　馮xx（維修隊職工）

　　馬xx（文員）

　　督查小組下設(shè)辦公室，負責做好督查期間車輛安排、信息報送工作，聯(lián)系電話：xxxx-509xxxx。

　　三、督查形式

　　采取自查與抽查相結(jié)合、綜合督查與專項督查相結(jié)合的方式進行。及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的矛盾和問題，杜絕弄虛作假和作表面文章。嚴格按照各科室xx年考核細則要求，對工作效率低、責任心不強的科室或個人進行通報批評，做到督查考核一體化。

　　四、督查內(nèi)容

　　公司督查領(lǐng)導(dǎo)小組將從工作、學習等方面對科室進行督查，每周通報一次、發(fā)一期督查通報，各科室考核結(jié)果每月29日前報公司辦公室。

　　二零一八年二月十七日

督查方案 篇6

　　為貫徹落實科學發(fā)展觀，掌握全區(qū)環(huán)保重點工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問題，全面推動以主要污染物減排為中心的各項環(huán)保工作的落實，按照自治區(qū)加強督查工作的要求，擬組織開展全區(qū)環(huán)保督查行動，特制訂此方案。

　　一、督查的主要內(nèi)容

　　1、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府《關(guān)于進一步加強減排工作的通知》（內(nèi)政發(fā)[20xx]79號）文件的貫徹落實情況，20xx年減排項目進展情況。

　　2、全區(qū)20xx年環(huán)境保護工作會議和污染防治電視電話會議精神的貫徹落實情況。

　　3、對重點項目建設(shè)進展情況調(diào)研。

　　4、松花江流域水污染防治項目建設(shè)情況。

　　二、時間安排

　　20xx年5月初，大約一周時間。

　　三、人員安排

　　督查工作分成4個組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊。

　　第一組：自治區(qū)環(huán)保局局長蘇青帶隊。成員：李劍、郝慶文、王樹曉、董英華、張衛(wèi)東、韋和章、記者1人。督查范圍：烏蘭察布市、錫林郭勒盟、赤峰市。李劍、韋和章負責材料匯總。

　　聯(lián)系人：張衛(wèi)東 15304716466

　　第二組：自治區(qū)環(huán)保局副局長高震風帶隊。成員：趙福全、哈倫、顧永瑞、趙巍峰，記者1人。督查范圍：呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市。趙福全、趙巍峰負責材料匯總。

　　聯(lián)系人：趙巍峰 13704717022

　　第三組：自治區(qū)環(huán)保局紀檢組長呂慧卿帶隊。成員：王龍、趙軍、韓西鋼、曹江營、武勤，記者1人。督查范圍：興安盟、通遼市、呼倫貝爾市督查工作。王龍、武勤負責材料匯總。

　　聯(lián)系人： 武 勤 13848112114

　　第四組：自治區(qū)環(huán)保局副巡視員杜俊峰帶隊。成員：莫曉蓮、白志峰、張山獅、石俊業(yè)，記者1人。督查范圍：巴彥淖爾市、烏海市、阿拉善盟督查工作。莫曉蓮、石俊業(yè)負責材料匯總。

　　聯(lián)系人： 石俊業(yè) 13314870882

　　每組返回后，盡快形成督查報告，由局辦公室統(tǒng)一匯總形成我局督查報告上報自治區(qū)黨委、政府。

　　四、督查方法

　　采取聽匯報與現(xiàn)場檢查相結(jié)合的辦法實施。

　　五、其他事項

　　1、辦公室負責確定參加人員，擬制方案、通知，協(xié)調(diào)各盟市做好迎檢準備。

　　2、監(jiān)督管理處負責提供重大建設(shè)項目清單、環(huán)境影響評價有關(guān)資料及項目建設(shè)情況。

　　3、污染控制處負責提供各盟市20xx年減排項目清單，松花江流域污染防治項目進展情況。

　　4、宣教中心負責協(xié)調(diào)媒體做好宣傳報道工作。

　　5、機關(guān)事務(wù)中心負責車輛保障。

　　6、督查過程要輕車簡從，各盟市應(yīng)簡化迎送方式，嚴格控制陪同人員數(shù)量和隨行車輛，堅決杜絕各種鋪張浪費行為。

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