市園林局局長工作總結(jié) -總結(jié)

XX年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會和市委九屆十二次全會精神，忠實履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部職工，上下一心，頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取，園林事業(yè)取得新發(fā)展，各項工作取得新成績，

市園林局局長工作總結(jié)

�，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
　　一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅定政治方向
　　一年來，自己始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平的第一需要，認(rèn)真遵守黨委中心組和機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)制度，積極參加學(xué)習(xí)，及時了解和掌握黨的路線、方針政策和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神，進(jìn)一步樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，在思想上取得了明顯進(jìn)步。堅持良好的自學(xué)習(xí)慣，把讀書、看報、聽廣播作為平時工作之余的的主要活動。并堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，深入基層調(diào)研，用理論指導(dǎo)實踐，又從實踐中提煉出實用理論。
　　通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了個人黨性鍛煉，純潔了思想，堅定了方向，同黨中央始終保持高度一致，自覺經(jīng)受執(zhí)政和市場經(jīng)濟(jì)的考驗，保持了共產(chǎn)黨員的政治本色，行動上端正了態(tài)度，擺正了位置，牢牢樹立領(lǐng)導(dǎo)意識和大局觀，把解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新情況、更好的為人民服務(wù)等現(xiàn)實問題與理論緊密結(jié)合起來，切實增強(qiáng)了運用理論指導(dǎo)工作和解決實際問題的能力。
　　XX年，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，改進(jìn)工作作風(fēng)。按照市委統(tǒng)一部署，局黨委在園林系統(tǒng)各總支、支部和廣大黨員中開展了氛圍濃厚、扎實有效的 “五比一爭”（比學(xué)習(xí)、比黨性、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進(jìn)）為主要內(nèi)容，在局領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以“四講一爭”（講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、爭先進(jìn)）為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步解決了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨的建設(shè)方面存在的突出問題，切實增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)黨組織和廣大黨員干部更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾，始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。還同時建立了黨委成員創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系單位制度，參加聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，幫助聯(lián)系單位查找差距，解決問題，提出指導(dǎo)性意見，努力使聯(lián)系單位成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。
　　二、堅持發(fā)展第一要務(wù)，扎實搞好園林綠化業(yè)務(wù)工作
　　在XX年工作中，我始終抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，堅持在發(fā)展中尋求更多機(jī)遇，讓**園林在加快發(fā)展的實踐中運動起來。具體工作中，以打造**生態(tài)園林城市為總目標(biāo)，狠抓綠地精細(xì)化管理為突破口，帶動園林事業(yè)全面發(fā)展，在全系統(tǒng)的共同努力下，搶抓樹木種植有利時機(jī)，移植、補植喬灌木85510株、草坪17586平方米、綠籬9435平方米，栽植草花、地被16740平方米。全民義務(wù)植樹共植喬、灌木10.56萬株。其中，市直單位在**云臺生態(tài)植物園植樹59710株，新增綠化面積3.72萬平方米；五城區(qū)結(jié)合各區(qū)實際，義務(wù)植樹45723棵。
　　（一）創(chuàng)新工作機(jī)制，提高服務(wù)及管理水平，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
　　一是在市內(nèi)各公園、廣場、游園以及道路綠化帶安裝了94個設(shè)計精美的綠地管護(hù)牌，上邊標(biāo)有綠地的管護(hù)單位、監(jiān)督單位、聯(lián)系電話，如果哪塊綠地沒有管理好或者管理人員服務(wù)態(tài)度不好，市民不滿意，可以撥打電話進(jìn)行投訴；如果哪塊綠地遭到人為的毀壞，愛心市民發(fā)現(xiàn)后，也能夠及時撥打電話進(jìn)行舉報。
　　二是開展精品點創(chuàng)建工作。精品化建設(shè)從規(guī)劃設(shè)計入手，起點高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，每個單位至少建設(shè)一處精品點或者班子成員帶頭每人建設(shè)一個精品示范點，以點帶面，提高綠地管理水平。同時，以監(jiān)督促精品化建設(shè)，廣泛接受社會群眾監(jiān)督。
　　三是發(fā)放園林綠化征求意見調(diào)查問卷，廣泛征求社會各界對園林綠化工作的意見，推動政風(fēng)行風(fēng)工作上臺階。
　　（二）扎實開展民生工作，公園服務(wù)功能不斷健全
　　公園的建設(shè)是改善人民生活的惠民工程，是貫徹孫市長為民、便民的指導(dǎo)思想，是促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的發(fā)展需要；是提升城市競爭力的必然要求；也是我市創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市的需要。公園作為服務(wù)于大眾的生態(tài)空間，不僅要有科學(xué)合理的種植結(jié)構(gòu)，還要有完善的基礎(chǔ)設(shè)施。今年重點對全市公園綠地基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行排查并制訂詳細(xì)的實施方案，積極與市發(fā)改委、財政局結(jié)合，完成工程申報、立項、評審以及招標(biāo)等程序，分別在人民公園、月季公園、龍源湖公園、縫山公園、五孔橋游園等公園游園安裝防腐木亭子19座；花崗巖桌凳32套、樹樁桌凳50套，切實解決了這一直接關(guān)系老百姓切身利益的民生問題，

總結(jié)

《市園林局局長工作總結(jié)》(http://www.ishadingyu.com)。
　　（三）積極開展國家園林縣城、省級園林縣城及園林鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級園林單位（小區(qū)）的創(chuàng)建工作。今年，共有30個單位獲得了“園林單位、園林小區(qū)”稱號，向省建設(shè)廳推薦9個省級園林單位、園林小區(qū)，武陟縣申報的省級園林縣城也正在進(jìn)行中。
　�。ㄋ模�從嚴(yán)控制，高效辦理行政審批事項。堅持“從嚴(yán)控制、高效辦理”的原則，共辦理行政審批事項56件，在審批工作中做到:一，嚴(yán)格材料關(guān)，按照規(guī)定的流程和要求仔細(xì)審查材料要件，凡不符合條件、不符合程序的申請不予批準(zhǔn)。二，嚴(yán)格審批尺度，審批遵循“能移植則不予砍伐”的原則，對確需砍伐的，按“伐一栽三”的原則予以審批。三，嚴(yán)格檢查落實，對于臨時占用綠地審批，在臨時占用結(jié)束后及時檢查恢復(fù)情況，對沒有按時、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行恢復(fù)的單位進(jìn)行督促；對已批準(zhǔn)的移伐事項由路段管理隊員和綠地管理單位嚴(yán)格監(jiān)督實施，防止超批準(zhǔn)多占多伐事件發(fā)生。四，強(qiáng)化服務(wù)意識，對市重點工程項目以及關(guān)系重大、事情緊急的申請，實行“特事特辦，從優(yōu)從快”辦結(jié)；普通事項，符合條件的按照承諾的服務(wù)時間予以辦理，不符合條件的也及時向申請人說明原因。如在建設(shè)路綠地內(nèi)的兩處違章廣告，在多次通知當(dāng)事人整改無效的情況下，組織人員予以清理，切實保護(hù)了綠化成果。
　　三、深化改革，推動園林事業(yè)可持續(xù)發(fā)展
　�。ㄒ唬┦聵I(yè)單位崗位設(shè)置成績顯著。事業(yè)單位崗位設(shè)置，是關(guān)系到整個園林系統(tǒng)發(fā)展和干部職工切身利益的一件大事，政策性強(qiáng)、難度大、要求高。因此在改革過程中，我始終把事業(yè)單位崗位設(shè)置當(dāng)成頭等大事來抓，一是在實際工作中，就改革的有關(guān)政策和辦法及園林系統(tǒng)人員實際情況，召開事業(yè)單位崗位設(shè)置動員會，引導(dǎo)大家認(rèn)真對待改革。二是對系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員按類別進(jìn)行深入了解，特別是對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了摸底分析，認(rèn)真研究專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)、比例，并積極與人社局結(jié)合，科學(xué)制定了符合本單位本系統(tǒng)的崗位設(shè)置方案，為下步崗位設(shè)置奠定了基礎(chǔ)。
　�。ǘ�）綠地改革實現(xiàn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。一是程序嚴(yán)格，所有招標(biāo)管理綠地統(tǒng)一以公開招標(biāo)的形式委托中介機(jī)構(gòu)代理招標(biāo)；二是方法科學(xué)，龍源湖公園管理招標(biāo)辦法由以往“一攬子”招標(biāo)改進(jìn)為“清單式”招標(biāo)，管理上實現(xiàn)了多管多得、少管少得、不管不得，提高了中標(biāo)企業(yè)的管護(hù)積極性，園林局也可以根據(jù)管理旺季和淡季，機(jī)動靈活地下達(dá)管理指令，把有限的財政經(jīng)費用在刀刃上。這項措施實施以來，取得良好的社會效果，龍源湖公園的管理水平受到了市領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛好評，體現(xiàn)了我市園林綠地的最高水平。三是以年度為單位規(guī)范管理時間，截至今年我市招標(biāo)管理綠地均實現(xiàn)了整年度管理的目標(biāo)；四是綠地管理招標(biāo)與我市財政年度預(yù)算相銜接，保證了管理經(jīng)費能夠足額列入年度預(yù)算；五是把園林系統(tǒng)單位也列入投標(biāo)管理范圍，除充分發(fā)揮了現(xiàn)有人員的技術(shù)、地域、機(jī)械優(yōu)勢外，還充分發(fā)揮了事業(yè)單位基礎(chǔ)，把利潤最小化、管理最優(yōu)化，運用綠地管理中，實現(xiàn)了綠地改革的重大突破。
　�。ㄈ�）學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，創(chuàng)新發(fā)展思維。按照市委組織部的要求，隨考察團(tuán)赴日本、**等地考察學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念，通過實地察看，深為這些地方的發(fā)展快、觀念新、機(jī)制活、服務(wù)好、環(huán)境優(yōu)所嘆服，開闊了眼界，增長了見識，學(xué)到了經(jīng)驗，看到了自身的優(yōu)勢和差距，增強(qiáng)了加快發(fā)展的壓力和動力，明確了前進(jìn)的方向和目標(biāo)。
　　四、遵守規(guī)定，抓好廉潔自律工作
　　在黨內(nèi)生活和業(yè)務(wù)工作中，一方面帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，規(guī)范從政行為，為下屬做好表率，凡要求別人做到的自己首先做到，做到廉政在先，繼續(xù)做好了個人重大事項報告工作，無超標(biāo)準(zhǔn)配置交通工具，公款配置通信工具、大吃大喝、公款變相旅游，收受禮金、婚喪嫁娶大操大辦等違規(guī)現(xiàn)象。另一方面管好班子、帶好隊伍，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，并堅持在平時工作中，對分管科室、聯(lián)系單位進(jìn)行督察；堅持政務(wù)公開、服務(wù)承諾，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行制度，繼續(xù)實行財務(wù)聯(lián)簽會審制，進(jìn)一步規(guī)范重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用的管理；突出抓好節(jié)日期間的廉政建設(shè)，防止“節(jié)日病”發(fā)生。一年來，系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人無一人受到通報批評，班子成員無違紀(jì)違法案件發(fā)生。
　　過去的一年，我雖然取得了一定成績，但仍然存在著以下方面問題，如： 在具體工作中有時還不夠細(xì)、深入不具體等；學(xué)習(xí)上時緊時松，政策理論、業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)上還有待進(jìn)一步提高。
　　XX年是十二五的頭一年，我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會、省委八屆十一次全會、市委九屆十二次全會以及省委書記盧展工在**調(diào)研時的重要講話精神，從實際出發(fā)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，發(fā)奮工作，為奮力走在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)前列，建設(shè)更具活力的生態(tài)園林城市做出新的貢獻(xiàn)，創(chuàng)造新的業(yè)績。

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