安全環(huán)保責任書

時間：2024-09-18 08:41:23 責任書我要投稿

安全環(huán)保責任書

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到責任書，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。到底應如何擬定責任書呢？下面是小編為大家收集的安全環(huán)保責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全環(huán)保責任書

安全環(huán)保責任書1

　　為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、責任目標

　　1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、按計劃參加班組活動率達90%。

　　4、安全設施設備完好率達100%。

　　5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

　　6、安全教育培訓計劃完成率100%。

　　二、考核要求

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；

　　3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

　　4、積極開展環(huán)境保護、職業(yè)健康宣傳教育活動，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓工作，提高全員安全意識；

　　5、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；

　　6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

　　7、加強對員工勞保用品的`配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護意識；

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核人員進行獎勵。

　　3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，對責任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

xxx

　　20xx年xx月xx日

安全環(huán)保責任書2

　　為加強集團公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，******有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標責任書。

　　一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責任

　　1、在公司決策層、安委會的領導下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

　　2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標準等，并結(jié)合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。

　　3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標，并組織實施及考核。

　　4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實。

　　5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責任制落實情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟責任制考核。

　　6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學化、規(guī)范化。

　　7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的問題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應向公司領導匯報。

　　8、在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，下令停止作業(yè)并立即匯報。

　　9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。

　　10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)�；顒�，安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓取證工作。

　　11、參加“三建”項目及設備大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。

　　12、組織建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。

　　13、配合地方主管部門對特種設備進行監(jiān)督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測、�；飞a(chǎn)安全評價等。

　　14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監(jiān)督檢查，指導有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。

　　15、加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監(jiān)護，嚴格危險作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實際組織編制相關(guān)事故應急救援預案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應急演習。

　　16、組織研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措施。

　　17、組織實施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的'先進經(jīng)驗。

　　18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。

　　19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關(guān)事宜；參與公司勞動能力鑒定。

　　20、定期向公司安委會報告安全生產(chǎn)情況。

　　21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設施的運行狀況進行監(jiān)督與考核。

　　22、對各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。

　　二、管理目標

　　1、特種設備外審合格率≥96%，穩(wěn)定性、可靠性100%。

　　2、現(xiàn)場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛(wèi)生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。

　　3、班組安全標準化達標大于85%。

　　4、煤氣管網(wǎng)、危險化學品設施安全運行。

　　5、公司危險化學品重大危險源有效控制率100%。

　　6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業(yè)人員及時取證，持證上崗；企業(yè)主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。

　　7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案。

　　8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。

　　9、廠區(qū)總降塵量力爭較20xx年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。

　　10、環(huán)保設施與主體設備同步運行率100%。

　　11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。

　　12、放射源安全使用。

　　三、事故控制目標

　　1、重傷及以上事故為零。

　　2、較大及以上環(huán)保事故為零。

　　四、考核辦法

　　1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領導誡勉3個月。

　　2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟責任制》、《中層干部績效考核目標責任制》進行考核。

安全環(huán)保責任書3

　　為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機制;進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各專業(yè)負責人及班組長充分認識到“安全責任重于泰山”、 “環(huán)保達標是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司xxx年度公司安全環(huán)保目標的實現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《xxx年度》。

　　一、必須實現(xiàn)以下安全環(huán)保目標：

　　1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;

　　2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;

　　3、千人負傷率小于4‰;

　　4、在用特種設備定檢率合格率100%;

　　5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

　　6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;

　　7、杜絕環(huán)境污染事故;

　　8、“三廢”達標排放，排放指標政府環(huán)保部門檢測合格率100%;

　　9、水資源重復利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實現(xiàn)“零排放”;

　　10、環(huán)保設施完好率100%，并與主體裝置同步運行;

　　11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達到100 %。

　　二、目標責任對象：

　　二工段四班全體成員

　　三、目標職責：

　　責任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的.安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。

　　2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施。

　　3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權(quán)。

　　4、做好新從業(yè)人員、實習員工、勞務用工、臨時工“三級”安全教育培訓并行考試，考試合格才允許上崗操作。

　　5、做好轉(zhuǎn)崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。

　　6、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。

　　7、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

　　8、各專業(yè)負責人及班組長嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

　　9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設計要保證“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實。

　　10、加強部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

　　11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

　　12、各專業(yè)負責人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。

　　13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

　　14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

　　15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時復查，杜絕不接受或不按要求進行整改現(xiàn)象。

　　16、保證與本部門有業(yè)務工作聯(lián)系的外來人員進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

　　17、發(fā)生事故，應及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　18、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。

　　19、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

　　20、按規(guī)定提取個人安全風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。

　　四、考核及獎懲辦法

　　根據(jù)部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細則》執(zhí)行。

　　五、責任書的簽署

　　本責任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責任單元各執(zhí)一份，本責任書的有效執(zhí)行時間為xxx年1月1日至xxx年12月31日止。

　　簽字：簽字：

　　年月日年月日

　　xx有限責任公司

　　責任單位：二工段四班

安全環(huán)保責任書4

　　元月中石油昆侖燃氣有限公司與XX中石油昆侖燃氣有限公司簽訂了20xx年度安全環(huán)保責任書，為貫徹落實安全環(huán)保主體責任，強化安全環(huán)保意識，使之形成全員參與，共負總責，努力實現(xiàn)“零事故、零傷亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標，XX中石油昆侖燃氣有限公司與所屬綜合辦公室簽訂20xx年度安全環(huán)保責任書。

　　一、責任人

　　綜合辦公室負責人

　　二、責任指標

　　1、杜絕所管資產(chǎn)及人員人身和財產(chǎn)安全責任事故，避免一般性安全責任事故、減少微小責任事故，及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患；

　　2、杜絕重大及以上的環(huán)境污染責任事故；

　　3、杜絕造成重大社會影響的責任事故；

　　4、杜絕重大的生產(chǎn)質(zhì)量安全責任事故；

　　5、杜絕火災、爆炸及被盜責任事故；

　　6、杜絕一切交通（有責）事故；

　　7、杜絕因主體責任部門責任造成的嚴重應急救援事件；

　　8、與部門員工簽訂安全責任書。

　　1、熟知反違章“六條”

三、工作要求禁令，無違章違紀行為。

　　2、落實安全環(huán)保責任制，明細部門員工各崗位，各工種安全職責，嚴格執(zhí)

　　行安全生產(chǎn)禁令，強化現(xiàn)場監(jiān)管，提高安全施工及檢查質(zhì)量，加大安全隱患整改力度。

　　3、綜合辦公室負責人對本部門安全工作負責，是本部門安全工作第一責任人，應認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、政策、法規(guī)和技術(shù)標準以及云南公司、楚雄公司的規(guī)定、決議。加強部門員工安全知識教育，使員工樹立自我保護，且防止傷害他人和被別人傷害的安全意識。

　　4、制定相應的安全操作規(guī)程和切實可行的安全措施，督促員工嚴格遵守安全操作規(guī)程，遵章守紀，制止“三違現(xiàn)象”，做到誰出問題就追究誰的責任。

　　5、對新進員工及轉(zhuǎn)崗員工進行三級安全教育率達100%，逐級落實安全環(huán)保責任書執(zhí)行率達100%。

　　6、負責生產(chǎn)經(jīng)營以外的綜合管理，認真貫徹云南公司、楚雄公司各項工作安排、通知、通報、宣貫及上傳下達等工作。

　　7、負責對員工食堂、生活用水、環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保飲用水達到國家標準，生活、辦公區(qū)等公共場所清潔衛(wèi)生，杜絕臟亂差現(xiàn)象和食物中毒事故的發(fā)生。

　　8、對公司重要文件做好備案工作，妥善保管公司所有檔案資料。抓好安全管理工作，按規(guī)定建立建全各種管理臺賬，定期填報各類報表，按時完成年度安全計劃、總結(jié)。

　　9、落實所有合同的資金支付情況，避免出現(xiàn)因資金支付導致的'各類糾紛。

　　10、負責楚雄公司車輛運行安全管理，公車公用，確保行車安全，嚴格執(zhí)行用車申請、用車記錄；每月須對車輛進行安全自檢自查，做好專、兼職駕駛員交通安全教育培訓，避免責任事故的發(fā)生。

　　11、合理安排好車輛、機械設備維護保養(yǎng)工作，確保使用正常。

　　12、根據(jù)楚雄公司的工作實際，明確職責、任務、權(quán)限，并按照與部門員工的責任書內(nèi)容檢查落實，檢查的結(jié)果納入員工年終考核。

　　13、做好公司節(jié)電節(jié)水等環(huán)保指標的考核工作。

　　14、及時掌握本部門員工的思想動態(tài)及實際問題，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時向楚雄公司領導反映。

　　四、責任追究

　�。ㄒ唬┰谀甓葍�(nèi)，主體責任部門如發(fā)生一起一般C級事故，或發(fā)生兩起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起較大及以上社會影響的責任事故，按照公司《安全管理制度》相關(guān)規(guī)定進行處罰。

　�。ǘ┌l(fā)生安全責任事故的主體責任部門當年不得評選先進集體，主體責任部門負責人當年不得評選先進個人。

　�。ㄈ┰谀甓葍�(nèi)，對主體責任部門HSE管理指標考核按照公司《安全生產(chǎn)目標責任制考核獎勵辦法》執(zhí)行。

　　本責任書一式兩份，公司和主體責任部門各一份。若主體責任部門負責人人事變動，本責任書指標由繼任者繼續(xù)承擔。本責任書由楚雄中石油昆侖燃氣有限公司生產(chǎn)安全部負責解釋。

　　本責任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　附：《20xx年安全環(huán)保目標管理責任制考核表》

　　中石油昆侖燃氣有限公司（簽章）主體責任部門：綜合辦公室

　　第一責任人（簽字）：責任人（簽字）：

　　年月日年月日

安全環(huán)保責任書5

　　為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)�？偩值某兄Z，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環(huán)保責任書，由生產(chǎn)車間負責人與單位簽訂。

　　員工工作期間，公司提供必要的服務：

　　一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務，及時傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。

　　二、公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關(guān)環(huán)境保護的硬件設施，如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。

　　三、公司制定與環(huán)境保護相適應的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的`正常運行。

　　車間負責人在職期間應該作好以下工作：

　　一、車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。

　　二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。

　　三、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學品必須有專人負責看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

　　四、負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”xxx即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害xxx

　　五、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟外，

　　嚴重的直接追究相關(guān)刑事責任。

　　年終公司對車間xxx部門xxx按照相關(guān)條款進行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現(xiàn)的部門xxx員工進行表彰獎勵;存在問題的部門xxx員工xxx則取消有關(guān)獎勵。

　　以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

　　公司領導簽字：

　　車間部門負責人簽字：

安全環(huán)保責任書6

　　為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團相關(guān)目標責任，結(jié)合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標責任書。

　　一、總體目標

　　(一)嚴格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

　　(二)加強安全環(huán)保組織領導，建立健全安全環(huán)保管理機構(gòu)，切實履行安全職責，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。

　　(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。

　　(四)落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市X年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標任務達成率100%。

　　二、專項指標

　　(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。

　　(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。

　　(三)治安保衛(wèi)：加強單位內(nèi)部安全防范制度建設，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。

　　(四)交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的'交通責任事故為零。

　　(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

　　(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領導和監(jiān)管，確保建設項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設施正常運轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。

　　三、安全責任

　　各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人，承擔安全環(huán)保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。

　　本責任書有效期為X年1月1日至12月31日。

　　本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。

　　北京汽車股份有限公司 (章)

　　簽字：

　　日期：年月日

　　責任單位(章)

　　簽字：

　　日期：年月日

安全環(huán)保責任書7

　　為認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》和《xx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，全面落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任和xx公司下達的各項安全環(huán)保責任目標，遏止各類重特大事故發(fā)生，促進生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，確保完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標，為此xxxx公司（以下簡稱公司）與公司所屬各單位（廠、車間、部門）簽訂20xx年安全環(huán)保責任書。

　　一、責任書簽訂單位

　　xxxx公司XX單位。

　　二、責任書考核對象

　　XX單位及xx單位行政第一責任人。

　　三、責任范圍

　　XXX單位及其所轄人員、所使用設備設施、所分管的業(yè)務、所使用的承包商、外包工程等。

　　四、責任目標

　�。ㄒ唬┕局笜�

　　1．安全生產(chǎn)指標

　　1）“五個”杜絕（杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設備生產(chǎn)安全事故、杜絕重大火災爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕xx、xx潰壩事故）；

　　2）千人負傷率≤5；

　　3）隱患治理完成率≥9 5%；

　　4）職業(yè)危害場所檢測合格率100%。

　　5）完成地方政府、xxxx下達的安全生產(chǎn)責任指標。

　　2. 環(huán)保指標

　　1）杜絕環(huán)境污染事故；

　　2）環(huán)保設施完好率達100%并與主裝置同步運行；

　　3）環(huán)境排放達標；

　　4）全面完成政府下達污染物減排任務；

　　5）持續(xù)提高固體廢棄物綜合利用率。xxxx綜合利用量不低于2 0%。

　　((二)xx單位安全環(huán)�？己酥笜�

　　1）杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災事故、交通事故、直接經(jīng)濟損失100萬元以上其它生產(chǎn)安全事故；

　　2）杜絕環(huán)境污染事故；

　　3）環(huán)保設施完好率、運行率≥100％；

　　4）千人負傷率小于5；

　　5）安全隱患整改完成率達到100%;

　　6）建設項目行政許可及“三同時”執(zhí)行率達100％；

　　7）特種設備定檢完成率100％；

　　8）承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小95%；

　　9)事故調(diào)查處理結(jié)案率100%；

　　10）重大危險源控制率100%；

　　11）重要環(huán)境因素控制率100%。

　　五、責任內(nèi)容

　　1．建立健全安全環(huán)保責任制，確定本部門安全環(huán)保目標、工作任務和保障措施，層層簽訂安全環(huán)保責任書或安全承諾書，定期對責任目標進行檢查考核。

　　2．貫徹落實安全環(huán)保、職業(yè)健康的各項方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，依法進行管理。執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和會議決議，完成公司布置的各項安全環(huán)保任務。

　　3．建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡。第一責任人對本部門的安全環(huán)保工作全面負責，在部門和班組設專（兼）職安全員，安全員負責部門或班組安全環(huán)保工作的具體實施、監(jiān)督、檢查等工作。

　　4．認真開展安全環(huán)保隱患排查治理，嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查治理等制度。部門領導帶隊每月至少進行一次安全環(huán)保檢查，做到檢查有記錄臺帳、查出問題限期整改或采取監(jiān)控措施，重大節(jié)假日安全環(huán)保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。

　　5．開展職工安全環(huán)保、職業(yè)健康宣傳教育工作，配合有關(guān)部門對新職工、轉(zhuǎn)崗、重新上崗職工進行“三級”安全教育，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%；積極開展、完成好“安全生產(chǎn)月”活動及公司安排的其它安全環(huán)保主題活動。

　　6．加強應急救援體系建設，完善應急救援預案，積極開展預案演練，提高應急處理能力。

　　7．加強職業(yè)健康管理。積極改善勞動作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動防護用品，針對本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見，落實整改措施；采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標范圍內(nèi)。

　　8．發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)保事故按規(guī)定及時上報公司，啟動應急預案，防止事故擴大。安全事故嚴格按“四不放過”原則處理，事故結(jié)案率達100%。按質(zhì)、按時上報安全環(huán)保統(tǒng)計報表和其它信息資料。

　　9．全面推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作，強化班組安全環(huán)保建設和管理，鞏固和提升班組安全標準化達標工作，在標準化班組基礎上，樹立安全環(huán)保示范班組，樹立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護標桿，提高安全管理水平。

　　10.采用新思路、新作法創(chuàng)新安全環(huán)保管理工作，積極運用先進技術(shù)、先進工藝、先進設備等措施提高安全環(huán)保管理水平。加大安全、環(huán)保投入力度，持續(xù)推進生產(chǎn)裝置減排技改工作，減少污染物排放，營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

　　11．認真做好“新、改、擴”建工程項目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三同時”工作。

　　12．嚴格工藝紀律，標準化、規(guī)范化操作，確保環(huán)保設施、安全設施、職業(yè)健康護設施與主體裝置同步運行。加強對污染物排放的監(jiān)督管理，確保污染物排放長期穩(wěn)定在指標范圍，有排放監(jiān)測臺帳記錄，嚴格每月監(jiān)測數(shù)據(jù)填報制，定期掌握并分析污染物排放情況，做好防污治污工作。

　　13. 加強對環(huán)保設施管理，降低污染物排放。加大技改投入，優(yōu)化方案，積極組織實施，降低存在的安全環(huán)保風險。繼續(xù)保持廢水零排放工作所取得的`成果，推進廢水梯級利用工作，挖掘水資源綜合利用潛能。

　　14. 加強生產(chǎn)作業(yè)過程控制，加強“三違”行為的檢查考核工作。嚴格工藝、安全操作規(guī)程，加強安全作業(yè)票證管理，切實落實動火、高處、受限空間等特殊作業(yè)等安全措施，確保作業(yè)安全。

　　15. 將承包商作業(yè)人員切實納入單位、班組安全管理，定期對執(zhí)行情況進行檢查和評價，持續(xù)改進。

　　16. 完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。

　　六、考核量化評分標準

　　見附件。

　　七、責任考核及獎懲

　　根據(jù)《安全環(huán)保責任制考核管理制度》進行考核及獎懲。

　　八、其它條款

　　1．本責任書經(jīng)雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責任，不經(jīng)協(xié)商任何一方無權(quán)終止責任書的執(zhí)行，若因責任人變動，由接任者或第二責任人履行其責任考核；本責任書中部門第一責任人為當期部門正職或主持工作副職，第二負責人指支部書記、副職、支部副書記。

　　2．在執(zhí)行安全考核處罰的同時，達到行政處理的按有關(guān)規(guī)定給予相應的行政處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

　　3.本責任書的執(zhí)行時間為20xx 年1月1日至 20xx年12月31日止。

　　4.本責任書一式兩份，甲、乙雙方各留一份。

　　5.本責任書由公司安全生產(chǎn)委員會負責考核，安全生產(chǎn)委員會辦公室負責解釋。

　　附件： 20xx年度安全環(huán)保責任考核量化評分標準表

　　甲方：xxxx公司乙方： XXX

　　總經(jīng)理（簽字）：第一責任人（簽字）：

　　20xx年月日

安全環(huán)保責任書8

　　為了認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”、“保護環(huán)境，造福人民”的安全和環(huán)保工作方針，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《環(huán)境保護法》等法律、法規(guī)，進一步加強安全生產(chǎn)管理，層層落實安全生產(chǎn)責任制，確保車間年度安全環(huán)保目標的實現(xiàn)，特與車間員工簽訂本責任書：

　　一、安全責任目標

　　1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車間的安全管理，嚴格遵守公司、車間的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

　　2、在車間發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本車間負責人。

　　3、員工必須執(zhí)行“三不傷害”，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

　　4、員工在工作期間因違章操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

　　5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

　　6、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

　　7、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和車間組織的應急預案演練。

　　8、積極參加車間、班組安全環(huán)保教育活動，學習本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。參加率要達到100%。

　　9、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

　　10、必須接受公司安全環(huán)保管理人員、車間安全環(huán)保管理人員的'監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司、車間下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報部門復查。

　　11、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

　　12、員工做好本職責內(nèi)的安全生產(chǎn)、事故控制，其目標如下：

　�。�1）、重大人身傷亡事故為零。

　�。�2）、重大火災事故為零。

　�。�3）、重大爆炸事故為零。

　�。�4）、重大生產(chǎn)事故為零。

　　（5）、輕傷率為零。

　　13、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　二、考核指標

　　1、與車間安全管理制度掛鉤，進行考核。造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。

　　2、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　三、附則

　　1、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

　　甲方：班組長簽字：年月日

　　乙方：責任人（員工）簽字：年月日

安全環(huán)保責任書9

　　為了充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)部的職能作用，保障PTA生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運行，努力完成公司的安全生產(chǎn)任務,特制定本目標管理責任書。

　　一、安全生產(chǎn)控制目標

　　1、本部門人身死亡事故為零

　　2、本部門重傷事故為零

　　3、本部門重大生產(chǎn)事故為零

　　4、本部門重大設備事故為零

　　5、本部門重大火災、爆炸事故為零

　　6、生產(chǎn)污水和轄區(qū)雨水排放達到公司指標。

　　二、安全生產(chǎn)工作責任與管理目標

　　1、認真貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司安全產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合生產(chǎn)、工藝管理特點制訂實施細則加以落實。作為公司生產(chǎn)調(diào)度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負責”的原則，對公司的生產(chǎn)過程中的`安全生產(chǎn)管理負責，加強管理，杜絕因生產(chǎn)過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標的實現(xiàn)。

　　2、健全本部門安全生產(chǎn)一崗一責制，層層分解安全生產(chǎn)責任制。

　　3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達100%。

　　4、負責PTA生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對操作規(guī)程、工藝紀律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；確保各項規(guī)程、開停車方案等有關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)指標達到安全生產(chǎn)要求。

　　5、加強管理和考核，杜絕重大生產(chǎn)事故。

　　6、充分履行調(diào)度系統(tǒng)對現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理功能。調(diào)度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴禁違章指揮，制止違章作業(yè)。

　　7、定期組織生產(chǎn)工藝安全檢查，隨時掌握安全裝置工藝動態(tài)。落實工藝安全隱患整改，按“三同時”的原則，制定安全防范措施，生產(chǎn)工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達100%。

　　8、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動火、進設備等作業(yè)制度，并嚴格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。

　　9、負責本部門委托的外來隊伍的資質(zhì)審查和定期復審，外來隊伍的資質(zhì)審查率和合格率達100％，對外委隊伍的安全負責。

　　10、及時對本部門發(fā)生的安全事故進行調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報，事故報告率達100%。事故“四不放過”落實率100%。

　　11、負責本部門消、氣防設施的維護和檢查，確保消、氣防設施的合格備用率100％

　　12、按時完成公司下達的生產(chǎn)目標和任務。

　　13、本責任書本年度有效，考核兌現(xiàn)。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細則》

　　廠長：

　　部門經(jīng)理：

　　20xx年x月x日