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2022骨干教師專業(yè)發(fā)展自評報告
我們眼下的社會，報告對我們來說并不陌生，報告具有成文事后性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的2022骨干教師專業(yè)發(fā)展自評報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
骨干教師專業(yè)發(fā)展自評報告1
彈指一揮間一個學年又將結(jié)束，在過去的一年里壓力與動力并存、忙碌與收獲同在。作為一名骨干教師，我積極履行著自己的職責。下面我將自己這一年來的工作做如下小結(jié)：
一、師德表現(xiàn)：
作為一名有著近三十年教學經(jīng)驗的老師，我熱愛黨，熱愛黨的教育事業(yè)，立志為教育事業(yè)奮斗終身。同時，我也深知作為一名教師更應為人師表。在向?qū)W生傳授科學知識的同時更要通過教育教學活動以及自己的言教身傳，對學生進行思想品德教育，從而促進學生的健康成長。
二、教學引領(lǐng)：
作為一名普通的小學教師，多年來，我嘗試著改變陳舊的教學模式通過探究性學習在教學中的運用，取得了良好的教學效果。隨著二期課改的深入教師把自己的角色定位于“知識的傳授者”顯然已經(jīng)過時，這種“角色”和由此產(chǎn)生的.教師在課堂中的“職責”行為，和在新的平臺上構(gòu)建的“以發(fā)展為本的課堂教學對教師“角色”的要求已經(jīng)格格不入了。這就要求我越來越多地激勵學生去思考。在新觀念、新模式、新的課堂教學評價平臺上，迅速轉(zhuǎn)變自己的“角色”，使自己成為學生學習的合作者與激勵者。真是因為有了這樣一種觀念的更新與提升一年來在教學實踐活動中取得了較好的成績。
三、加強教研組建設(shè)：
在原有的教研組經(jīng)驗上，組織教師根據(jù)本校實際繼續(xù)有針對性地開展校本教研，逐步建立符合學校特點的校本教研活動的保障機制，不斷提高校本研修的質(zhì)量。定期開展教研組間的互動交流活動。每年組織幾次教研組經(jīng)驗交流，課堂教學展示、以及對教學中出現(xiàn)的問題進行專題研討等。作為聯(lián)合體負責人，任職期間，工作認真負責，積極組織有主題、有實效的跨校課堂教學研討。促進各教研組之間的學習和互補，進一步推動各校教研組建設(shè)。
四、教學成果：
在工作中我力求做到“求大同，存小異”，學會尊重和接納，很好地與學校領(lǐng)導溝通、與同事合作，使整個教研組內(nèi)可以互通信息，交流體會，取長補短，相互借鑒，形成團結(jié)協(xié)作的教研氛圍。我經(jīng)常利用休息日積極輔導學生參加各項比賽。通過在課堂中探究性學習的運用，學生自主設(shè)計與創(chuàng)新的能力有了很大的提升。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”成績在取得的同時又將成為歷史。面對未來，我將以更大的熱情投入到工作中去，為我校以及我縣的自然教學工作的進一步提升作出我應有的一份貢獻。
骨干教師專業(yè)發(fā)展自評報告2
骨干教師作為學科的標兵，必須讓自己的專業(yè)理念處于國內(nèi)前沿水平，不斷磨礪自己的實踐智慧，不斷推動個人專業(yè)水平的發(fā)展，不斷促進學生的發(fā)展，不斷為學生的未來奠定堅實基礎(chǔ)。我在理念構(gòu)建的道路上不斷學習，不斷思索，拓寬、加深了個人的專業(yè)視野；在與同行的溝通交流中不斷傳遞修正個人教育教學思想；在新教師的指導培訓中深入淺出的道出教育教學的真諦；有與學生相處的時光中充分挖掘?qū)W習材料的育人功能，激發(fā)出學生強烈的探索欲望。在孜孜不倦地探尋路上，一直品味思考著什么樣的課堂才是理想的課堂。到目前為止，我認為理想的課堂必須是自主的課堂，智慧的課堂，師生相互欣賞的課堂，唯有這樣的課堂才有長久的生命力，讓身處其中的參與享受到課堂的幸福，我要一直追求下去。
一、攀登在理念思想的階梯上，我不斷喚醒沉睡的自己。
20XX年11月份，我有幸參加教育部與財政部聯(lián)合舉辦的一線優(yōu)秀教師培訓者培訓，此次培訓在我面前打開了一扇明亮的窗戶，讓我看到具有深厚專業(yè)思想教師的生存狀態(tài)，聆聽到了美妙的思想，開啟了我對教育教學與人生的思考。
整整十天的培訓，每天學習七個小時，記錄下135頁的學習筆記，抽取出很多警示我的教育思想，認真撰寫了長達5000字的學習體會。
為了走入教育大師的博大思想，我連續(xù)兩周在網(wǎng)上學習，傾聽視頻講座，反復揣摩專業(yè)詞語，大大提升了個人專業(yè)理念。鄭毓信先生以批判的眼光審視著周圍的世界，讓我萌生了“是什么，為什么，怎么辦”的研究思路；史寧中先生風趣大氣，思想深邃，注重學生的思維發(fā)展與評價，讓我認識到教學過程與學習經(jīng)驗有助于智慧的發(fā)展。
二、為個人的成長尋求合適突破口。
教學與科研相互結(jié)合，讓教學更有深度，讓人生更有方向感與價值感。個人圍繞20XX新課標進行了深入拓展學習，重點領(lǐng)悟了四基與四能內(nèi)含。數(shù)學的基本思想指的是抽象的思想、概括的思想與應用的思想，數(shù)學關(guān)注的三大基本思想正是數(shù)學本質(zhì)的體現(xiàn)。數(shù)學本身就是現(xiàn)實的高度抽象，數(shù)與形揭示了“它是什么”，數(shù)學關(guān)系揭示了“事物之間的邏輯關(guān)系；數(shù)學是世間萬物的高度概括與濃縮；對數(shù)學的研究就是為了解決生活中的問題，造福我們的生活。數(shù)學基本經(jīng)驗是數(shù)學思維生成的根本，從相對角度來說數(shù)學經(jīng)驗也是智慧。
數(shù)學教學從以往的“分析問題、解決問題”拓展到“發(fā)現(xiàn)問題、提出問題”，注重了學生對發(fā)展方向把握能力的訓練。
在對數(shù)學教學的深入思考后，我走上了對智慧課堂與自主課堂的.探索之路，不斷閱讀相關(guān)材料，探索這種課堂的實質(zhì)。我認真撰寫了五篇教學思考文章，不斷收集整理以往的作品，不斷凝煉個人課堂教學思想。
三、不斷尋找攜手前行的同路人。
一個有專業(yè)智慧的人必須且行且思，把自己的所思所想與人分享，把個人所作所為呈現(xiàn)在眾人前，接受品頭論足，在一個真誠實干的專業(yè)團隊中才可以出現(xiàn)這種狀態(tài)。積極投身到學校教學活動中，認真傾聽授課，吸取教育教學思想，在教學研讀活動中知無不言，言無不盡。
20XX年市首屆教師資格評審工作，我有幸成為了一位考官，在兩天的評審工作中，我結(jié)識了全市知名數(shù)學教師，在與他們的交流中，我覓到了很多專業(yè)伙伴，連續(xù)三年參加全市教師資格的考務工作，與他們結(jié)下了深厚的友誼。
20XX年11月參加全國一線優(yōu)秀教師培訓，短短的10天讓來自全國各地的100位學員成為了朋友，大家在網(wǎng)上組建了一個共同的交流平臺，互相分享教育故事與思想。
四、一路走來，有溫馨，有成就，有期待。
在學習、實踐與反思的道路上，我撰寫很多小文章，讓自己的思想越來越清晰，讓自己的文章水準越來越高，看到個人流露出的思想，內(nèi)心洋溢著充實與欣慰。一節(jié)《優(yōu)化策略》教學課榮獲中央教育電視臺二等獎，一節(jié)《珍愛生命》獲河北省教育廳關(guān)工委二等獎，被評為開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教育工作者。多年的教育實踐積淀下了些許教育教學思想，在我看來很稚嫩、很粗淺，將來的日子里還有很多事情等著我去做，我必須有時不我等的緊迫感，在探索價值實現(xiàn)道路上，打造出自主、智慧課堂的雛型。
骨干教師專業(yè)發(fā)展自評報告3
我自20XX年8月參加市中學教師骨干班培訓學習并取得市級初中骨干教師證書以來，積極投身教學教研工作，認真學習教學理論，在實踐中不斷反思，不斷總結(jié)，找出自己的不足，努力通過理論的引領(lǐng)，不斷提升自身素養(yǎng)。抓住課改機遇，立足課堂，努力踐行自己作為一名市級骨干教師所承擔的任務，自己在任期內(nèi)較好的體現(xiàn)了一個骨干教師的引領(lǐng)與輻射作用。因工作有成效，先后榮獲20XX年度張家口市模范教師，張家口市20XX年度教學工作先進個人，20XX年度縣政府嘉獎，20XX年度縣文教局教育工作先進個人，20XX年度縣語言文字工作先進個人，20XX年度縣文教系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20XX年度藝術(shù)教育工作優(yōu)秀教師。
一、 師德修養(yǎng)
堅持政治學習，努力提高師德修養(yǎng)，堅持黨的基本路線, 忠誠山村的教育事業(yè)。師德高尚,為人師表。在學校各項工作中起到了骨干帶頭作用, 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真,治學嚴謹,有良好的心理品質(zhì)和團結(jié)協(xié)作的精神。并不斷摸索學校師德建設(shè)規(guī)律，以便帶動所在學校人人愛崗，個個敬業(yè)，打造青年教師師德與師品。20XX年度所寫論文《重視師德修養(yǎng)、重塑教師形象》在全縣教育系統(tǒng)"學先進、比學趕超，比業(yè)績、爭創(chuàng)一流"師德征文活動中榮獲一等獎。20XX年度參與的課題《如何做好教師思想工作的有效性或創(chuàng)新研究》按時結(jié)題并被評為一等獎。
二、 教育教學工作
我深知作為一名市級骨干教師，必須具有較系統(tǒng)的現(xiàn)代教育觀念,所以在工作之余，我努力學習現(xiàn)代教育學、心理學理論和先進的教學方法,熟悉所教學科的發(fā)展動態(tài)。在教學中，我面向全體, 因材施教，選擇最優(yōu)的教學方法, 運用各種教學模式,培養(yǎng)學生的實踐能力。注重對學生良好學習習慣及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。努力探索教學中各種問題解決的對策, 熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,循循善誘,誨人不倦,保護學生身心健康,建立新型融洽的師生關(guān)系,關(guān)心愛護學生,轉(zhuǎn)化后進生工作成績突出,有良好的社會聲譽。同時作為班主任的我深深懂得，教師的一言一行都影響著學生，都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。我指導學生開展豐富/fanwen/1600/多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，我的班級在活動中取得了很好的.成績。20XX年度所參與的《創(chuàng)新親情教育實現(xiàn)全面育人目的》獲20XX年度張家口中小學德育工作創(chuàng)新案例三等獎。20XX年度所寫論文《用高尚的師德吹開滿園桃李》在全縣"瞄準一流標準、培育一流人才"師德征文中獲二等獎。
三、教研教改
作為一名骨干教師，我覺得提高學識水平和教科研能力是非常重要的，這也是我今后不斷努力的方向。在工作中，能堅持不懈地結(jié)合教育教學實踐進行教學研究和教改實驗，注重提高自己的課改意識,從實際出發(fā),積極探索教學改革新路，努力撰寫反映自己教學風格的論文或經(jīng)驗總結(jié)。參與的宣化縣"十一五"現(xiàn)代教育技術(shù)課題《信息技術(shù)環(huán)境下學習方式研究》按時結(jié)題并獲一等獎。同時，堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。我能認真參加片級教研網(wǎng)絡組織的觀摩課、反思課活動，取得優(yōu)秀成績，受到一致好評。
四、帶培青年教師
"老帶新"活動中, 積極主動的帶培青年教師, 深入課堂聽課、評課, 帶教效果好,青年教師成長快, 教學成績進步明顯。20XX年度所指導青年教師張聰會所做優(yōu)質(zhì)課獲市中小學音樂學科初中組一等獎。20XX年度所指導的青年教師焦竹青所做語文優(yōu)質(zhì)課《爸爸的花落了》獲市二等獎，青年教師豐英芬所做的數(shù)學優(yōu)質(zhì)課《XX》獲市一等獎，青年教師劉曉波在市教育局組織的全市教師初中英語說課比賽中獲一等獎，20XX年度青年教師張鑫在市歷史學科優(yōu)質(zhì)課大賽中獲二等獎。積極組織帶動學科老師開展教研、科研活動。能在該學科教師群體中展示自身的引領(lǐng)和帶頭人的輻射作用,成為該學科教師群體中的榜樣和模范。
五、學習與培訓情況
20XX年度以來，我積極參加繼續(xù)教育學習與培訓，不僅按學時完成繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓，同時積極地參與網(wǎng)上研討與交流，撰寫教育教學心得，連續(xù)多年獲得合格，20XX年度參加參加校長資格培訓中獲得市級優(yōu)秀學員榮譽稱號。
六、反思教學工作，不斷進取
靜下心來想想，作為一名市級骨干教師，我是否出色完成了各項工作，我是否無愧于骨干教師的稱號。在看到一些成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足之處。為了能在以后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，更好地完成教育教學工作，無愧于一個骨干教師的稱號，我要及時總結(jié)經(jīng)驗，更加嚴格要求自己，在工作中有開拓創(chuàng)新意識，爭取以后做得更好。
骨干教師專業(yè)發(fā)展自評報告4
每一個角色，都需要被人認可。骨干教師的考核，是讓教師重新審視自己、總結(jié)自己的過程，有總結(jié)才會有認識，有認識才會有發(fā)展。我于20XX年5月，由盧龍縣骨干教師升級并被認定為秦皇島市第三屆骨干教師，20XX年9月調(diào)入秦皇島市第一中學，現(xiàn)將此期間個人專業(yè)成長及工作情況自評、匯報如下：
一、師德修養(yǎng)
從我持續(xù)的工作熱情可以看出，我是在用心做教師；從我對工作的認真態(tài)度可以看出，我是從內(nèi)心深處喜歡教師這一職業(yè)，并想成為一名優(yōu)秀的骨干教師，為學校教育、為學生發(fā)展出力。我深知課程改革與高考的要求，只有不斷學習，內(nèi)外兼修，才能使自己成為一個具有專業(yè)水準和專業(yè)情感的人。教學生三年，就要為學生想三十年。我用心設(shè)計每一堂課，做學生的成長規(guī)劃，為了能讓他們走得更遠，我寧愿早出發(fā)。
二、教育教學
到一中后，學校安排我擔任四個班的地理教學，每周8課時，我雖然是一名老教師，但對工作從不懈怠，始終嚴格要求自己，早來晚走，因為在學校住，經(jīng)常到辦公室備課，力求將每一節(jié)常態(tài)課上成優(yōu)質(zhì)課，致力于構(gòu)建自己的精品資源庫，利于網(wǎng)絡不斷積累課程資源。每一次與學生接觸，我都將其作為溝通、交流的機會，隨時了解他們的學習狀態(tài)，也得到了學生的認可，教學成績較好。
同時，我結(jié)合秦一中學生的特點，構(gòu)建了自己的“問題導學”課堂，對于新課程的研究有一定的啟迪和示范作用，初步形成了科學的理論認識，并逐步得到完善和優(yōu)化。20XX年11月，參加了為期十天的首師大骨干教師國培。回來后，將學習心得、經(jīng)驗體會在學校地理教研組作以匯報，并為高一年級組所有教師做了一次關(guān)于《讓課堂成為專業(yè)成長的起點》的講座，重點介紹我的課改之路。20XX年1月7日為高一年級組全體教師上了一節(jié)《常見天氣系統(tǒng)》“問題導學”研討課，融入了小組合作、課堂展示與評價等新課程元素，有一定的影響和交流意義。
另外，我根據(jù)自己的愛好，在高二年級學業(yè)水平測試后，成功申報了《書法》選修課程，目前正在有序進行，學生興趣很高，并能夠在我的課堂上學到“課堂以外”的知識，激發(fā)了興趣，改造了學習。
三、教育科研
我到一中后，將學科教學研究與教育教學研究相結(jié)合，一方面深入課堂，堅持專業(yè)寫作，另一方面廣泛閱讀，撰寫《專業(yè)成長筆記》。
1、在學科教學方面，我以課改增效為目的'，著力研究課如何上，如何減負增效，如何激發(fā)學生興趣？不斷深化對“問題導學”課堂認識。同時，積極撰寫地理專業(yè)文章，有較多成果發(fā)表，如：《比較分析全國新課標卷 探究高考命題趨向》，發(fā)表于省級期刊《試題與研究》20XX年第27期；《依托QQ群平臺進行主題研討——以百強名校高考地理研討群的活動為例》發(fā)表于全國中文核心期刊《教學月刊》20XX年第10期；《“人口與地理環(huán)境”專題復習》，發(fā)表于省級期刊《中學政史地》20XX年第11期等。
2、在試題命制方面，為了鞏固原有市級課題《關(guān)于地理試題命題的研究》成果，積極探索和研究。我將一次改編試題的過程撰寫成文，《一次改編試題的體驗過程》發(fā)表于省級期刊《考試 高中文科》20XX年第12期。曾接受教務處安排為學校高二，高三分別命制了一套月考試題，測評反響不錯。另外，有三套試題發(fā)表在期刊，如《地理推理分析訓練》和《信息解讀類訓練》同時發(fā)表于國家級期刊《地理教學》20XX年第24期；《20XX年高考新課標文科綜合能力測試地理學科模擬試題（一）》，發(fā)表于省級學生期刊《教學考試》20XX年第三輯。
3、在網(wǎng)絡教研方面一直走在全國前列。20XX年將群工作重點放在主題研討上，集思廣義，物化成果，有5篇研討成果發(fā)表在國家期刊上，如《百家爭鳴 共探地理圖像解讀之策——“如何培養(yǎng)學生讀圖能力”研討摘要》、《匯聚眾人之灼見 解讀教材之回歸》、《強化備考認識 優(yōu)化一輪復習》、《如何備好初高中地理教學銜接的“必修”課》、《集眾人之智 談教學設(shè)計》，分別發(fā)表于全國中文核心期刊《中學地理教學參考》20XX年第7、8、10、11、12期上。
4、從20XX年10月開始撰寫自己的成長筆記，目前已經(jīng)寫了70余篇，內(nèi)容涉及教育、教學、管理、生活等各個方面，發(fā)表在QQ空間和“1+1”教育博客上，記錄成長，也為他人提供借鑒。
四、專業(yè)輻射
1、課程示范 20XX年5月，在全市高中地理送課下鄉(xiāng)（盧龍縣劉田莊中學）活動中，所講《協(xié)調(diào)人地關(guān)系的主要途徑》一課，被評為市級優(yōu)質(zhì)課。20XX年1月，受學校高一年級部委托上了一節(jié)題為《常見的天氣系統(tǒng)》研討課。
2、指導青年教師成長 本學期學校教務處安排我與王穎、鄧亞男結(jié)為師徒，我認真履行師徒協(xié)議，耐心指導徒弟教育教學工作，做到知無不言，言無不盡。聽課后，都會給出我的改進意見，幫助他們快速成長。同時，我的課堂也對所有老師開放，供大家研討。
新的一年，我會做優(yōu)秀的自己，并努力為他人服務，向省級骨干教師拓步。
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