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尋找最美勞動(dòng)者方案(通用10篇)
為了確保我們的努力取得實(shí)效,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是解決一個(gè)問題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過程。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編幫大家整理的尋找最美勞動(dòng)者方案,希望對大家有所幫助。
尋找最美勞動(dòng)者方案 1
一、評選目的:
為了肯定、鼓勵(lì)在崗位上勤勞奮進(jìn)、踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)秀勞動(dòng)先鋒,公司決定開展“五·一勞動(dòng)模范”評選活動(dòng)。
二、評選條件:
入職半年(20xx年11月1日以前入職)以上且已轉(zhuǎn)正的員工。
三、獲獎(jiǎng)名額及標(biāo)準(zhǔn):
1、金獎(jiǎng):1名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:500元
2、銀獎(jiǎng):2名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:300元
3、銅獎(jiǎng):8名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:200元
四、名額分配:
運(yùn)行管理部:5名
工藝研發(fā)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政管理部、人力資源部、經(jīng)營管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部各1名
五、評優(yōu)機(jī)構(gòu):
1、成立評審委員會(huì),由各部門負(fù)責(zé)人組成。
2、評審委員會(huì)職責(zé):評審委員會(huì)成員負(fù)責(zé)對候選人的事跡、推選理由等情況進(jìn)行匯報(bào);對候選人的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行評分。
六、評選方法
1、以“民主、公平、公開、公正”為原則,公司采用部門推薦為主,個(gè)人自薦與部門推薦為輔相結(jié)合,公眾調(diào)查、評審委員會(huì)最終評定的辦法。
2、評優(yōu)資格審查條件
A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(實(shí)際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù))在98%以上, 年度無遲到、早退、曠工記錄;
B、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,無嚴(yán)重工作失誤,無違紀(jì)記錄和通報(bào)批評,未給公司帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失;
C、認(rèn)可企業(yè)文化,熱愛環(huán)保事業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
D、思想品德良好,為人誠實(shí)、正真,有良好的敬業(yè)精神,熱愛本職工作;
E、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,保質(zhì)保量及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,并且工作表現(xiàn)得到部門領(lǐng)導(dǎo)和其他部門員工的好評;
F、具有全局意識和集體榮譽(yù)感,協(xié)作能力強(qiáng),能積極配合本部門或其他部門工作;
G、努力學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技能水平;
H、完全勝任本職工作,能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進(jìn)工作方法;
I、成本意識、奉獻(xiàn)意識較強(qiáng),不計(jì)較個(gè)人得失。
J、積極支持、熱情參與公司的各項(xiàng)工作。
七、評選程序
1、各部門召開部門會(huì)議,依據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)和要求通過民主評議、綜合考評的形式推薦候選人。
2、各部門將推薦人名單及書面業(yè)績材料報(bào)人力資源部審核,將不符合評選條件的候選人退回部門,保證候選名額均符合評選條件。
3、人力資源部將業(yè)績匯報(bào)材料及部門評選考評結(jié)果報(bào)公司評審委員會(huì)進(jìn)行評選。
①先介紹優(yōu)秀員工候選人名單;
、诓块T負(fù)責(zé)人介紹部門候選人業(yè)績材料及部門評選考評結(jié)果;
③評審委員會(huì)依據(jù)評選條件及個(gè)人先進(jìn)事跡材料向個(gè)人及部門負(fù)責(zé)人提問; ④通過“無記名投票過半數(shù)”的.形式評選出獲獎(jiǎng)人員。
4、評選小組評選出的獎(jiǎng)項(xiàng)人員將在全公司范圍內(nèi)公式1天,接受全體員工的評議。
5、公示無異議的報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查,若有異議的經(jīng)查證屬實(shí)報(bào)公司評審委員會(huì)批準(zhǔn)取消其評選資格。
6、審查通過后由總經(jīng)理簽發(fā)并公布。
7、20xx年5月2日由公司領(lǐng)導(dǎo)為五·一勞動(dòng)模獲得者頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。
8、評選材料記入個(gè)人檔案,作為晉升等人事變動(dòng)依據(jù)。
尋找最美勞動(dòng)者方案 2
為貫徹落實(shí)國資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)科技創(chuàng)新工作的意見》,鼓勵(lì)職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),形成尊重知識、崇尚創(chuàng)新的良好創(chuàng)新文化氛圍,激勵(lì)廣大職工立足于本職崗位開展技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)發(fā)明,提高職工素質(zhì)和公司自主創(chuàng)新能力、提升核心競爭力,根據(jù)南方電網(wǎng)公司《關(guān)于成立創(chuàng)新工作室、深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的通知》的精神和要求,特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
按照黨的十八大關(guān)于科技創(chuàng)新的工作要求,以一線職工和基層班組為主體,為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作開展搭建創(chuàng)新平臺(tái),豐富創(chuàng)新內(nèi)容,構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制,推動(dòng)公司職工隊(duì)伍建設(shè)和公司核心競爭力的提升,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供創(chuàng)新動(dòng)力。
二、主要目標(biāo)
解決一批生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際問題,產(chǎn)生一批科技創(chuàng)新成果,培育一批職工成長人才,促進(jìn)提高生產(chǎn)作業(yè)效率,形成一種職工創(chuàng)新文化。
三、組織機(jī)構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,審定工作方案,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,組織檢查工作落實(shí)情況;負(fù)責(zé)工作室的獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置及優(yōu)秀成果的評選表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)制定工作方案,負(fù)責(zé)組織公司勞模、技術(shù)能手(專家)創(chuàng)新工作室、QC攻關(guān)小組的籌建及申報(bào)、審批和命名;監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核工作室項(xiàng)目管理工作;負(fù)責(zé)總結(jié)申報(bào)宣傳推廣優(yōu)秀成果。
四、工作室命名
(一)命名程序
1.基層單位班組提出申請。填寫《海南電網(wǎng)公司勞動(dòng)模范(技術(shù)能手)工作室申報(bào)表》(見附錄A)和其他申報(bào)材料(與命名條件對應(yīng)的相關(guān)資料)一并報(bào)本單位工會(huì)。
2.各基層工會(huì)初審。各基層工會(huì)組織相關(guān)部門實(shí)地考察和審核,提出初審意見和建議。
3.公司工會(huì)審批和命名。通過公司工會(huì)審批,獲得命名的工作室由公司授予牌匾!肮ぷ魇摇迸曝覒(yīng)懸掛于工作室所在的場所。
(二)命名條件
1.有帶頭人。至少由一名在其工作領(lǐng)域有技術(shù)專長、工作經(jīng)驗(yàn)和組織能力的勞動(dòng)模范或技術(shù)能手領(lǐng)銜,原則上以其名字命名,也可采用特別化名稱命名。
2.有成員。明確工作室成員職責(zé),可根據(jù)項(xiàng)目完成情況對成員進(jìn)、出工作室實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
3.有場所。具備開展活動(dòng)的場所,擁有必需的電腦、網(wǎng)絡(luò)接入、打印機(jī)、工器具等設(shè)施設(shè)備。
4.有經(jīng)費(fèi)。工作室項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)有保障。
5.有計(jì)劃。每年1月31日前制定該年工作計(jì)劃,確定項(xiàng)目研究方案和預(yù)期成果。
6.有制度。制定工作室工作制度,工作制度包括以下內(nèi)容:
。1)活動(dòng)記錄和資料檔案的管理;
。2)成果和知識產(chǎn)權(quán)的管理;
。3)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理。嚴(yán)格按照所在基層單位的`財(cái)務(wù)規(guī)定使用,確保用于工作室項(xiàng)目的支出;
。4)活動(dòng)場所 “三上墻”:制度上墻、項(xiàng)目上墻、愿景上墻;
。5)其他需要明確的要求。
五、工作室經(jīng)費(fèi)
成立的課題統(tǒng)一納入同級科技項(xiàng)目管理。額度較大的課題可按公司科技項(xiàng)目管理的有關(guān)規(guī)定申報(bào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。工作室的年度項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)原則上在各基層單位“職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)”項(xiàng)目中列支。經(jīng)費(fèi)不超過5萬元的課題可由公司工會(huì)和基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)列支;鶎訂挝粦(yīng)保證專款專用、公開透明,符合相關(guān)財(cái)務(wù)制度。
工作室項(xiàng)目鼓勵(lì)自主實(shí)施,原則上不能外委(實(shí)施單位將研究工作部分委托其他單位)。確需外委的外委費(fèi)用不能超過項(xiàng)目總費(fèi)用的30%。
六、工作室考核
。ㄒ唬┛己藰(biāo)準(zhǔn)
實(shí)行評分考核、星級認(rèn)定。評分項(xiàng)共4個(gè)一級指標(biāo),12個(gè)二級指標(biāo)《公司勞模(技術(shù)能手)工作室考核評分表》(見附錄B)。星級最高為5星,通過命名的工作室最初沒有星級。根據(jù)每年總評分,排名前十位的工作室加一顆星,以后每年排名后五位的工作室減一顆星(減到零為止)。
。ǘ┛己酥芷
考核周期為1年。每年12月前工作室所在基層單位進(jìn)行自評,公司工會(huì)組織初審,并將結(jié)果于12月1日前上報(bào)網(wǎng)公司工會(huì)。
七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
。ㄒ唬┕ぷ魇冶碚锚(jiǎng)勵(lì)
每年排名前十位的工作室獲得“優(yōu)秀工作室”稱號,給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并申報(bào)網(wǎng)公司勞模(技術(shù)能手)工作室。
(二)成果表彰獎(jiǎng)勵(lì)
1.成果定義
工作室成果評比的主要依據(jù)是工作室在“項(xiàng)目效益”和“人才培養(yǎng)”兩方面的貢獻(xiàn)。
2.成果申報(bào)
工作室成果由基層工會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門按照“由下至上,逐級遴選”的方式完成成果的評選和申報(bào),并建立工作室成果庫,同時(shí)于2xxx年12月1日前將單位遴選的優(yōu)秀成果報(bào)公司工會(huì),由公司工會(huì)會(huì)同科技部、設(shè)備部、企管部等部門對上報(bào)優(yōu)秀成果進(jìn)行評選和表彰。
3.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
公司工會(huì)設(shè)立“勞動(dòng)模范(技術(shù)能手)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”。獎(jiǎng)勵(lì)分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。如有突出貢獻(xiàn)的,增設(shè)特等獎(jiǎng)。
4.表彰獎(jiǎng)勵(lì)
。1)公司工會(huì)為獲得“勞模(技術(shù)能手)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”的工作室頒發(fā)證書,并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
。2)成果突出的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將被授予榮譽(yù)稱號。該稱號的評比細(xì)則另行制定。
。3)根據(jù)成果評比結(jié)果,各基層工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,給予優(yōu)秀工作室集體和個(gè)人相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并將工作室活動(dòng)成效以鼓勵(lì)積分的形式用于員工的工資薪金崗級晉升。
。4)各單位要大力選樹在工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,并優(yōu)先推薦勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、技術(shù)能手、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞凸と讼蠕h號等榮譽(yù)的評選。
。ㄈ┕(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)
公司工會(huì)設(shè)立“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。每年年底,公司工會(huì)組織對各基層單位工會(huì)進(jìn)行評比,獲獎(jiǎng)工會(huì)將獲得一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
尋找最美勞動(dòng)者方案 3
策劃時(shí)間::20xx年5月12日
策劃背景:
走進(jìn)上大校園已經(jīng)一年時(shí)光,我們在感動(dòng)于學(xué)校良好的人文和自然風(fēng)光之時(shí),卻也發(fā)現(xiàn)了些許不和諧的因素。說到這里,則不得不說學(xué)校的"牛皮癬"了。細(xì)心的同學(xué)不難發(fā)現(xiàn),這些小廣告十分頻繁地出現(xiàn)在食堂、圖書館等公共場所。顯然,專門設(shè)立的粘貼板已經(jīng)無法滿足小廣告張貼者的需求了?墒牵@并不能成為我們四處張貼的理由,校園是我們共有的,我們有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)其整潔!芭Fぐ_”雖然能為同學(xué)們提供一些信息,但嚴(yán)重影響了校園的整體環(huán)境,也側(cè)面影響著旁人對我校的理解。為了學(xué)校的形象,也為了大家的共同利益,在此,我提議進(jìn)行一次清除校園牛皮鮮的公益活動(dòng)。
活動(dòng)目的.
、倜阑@,清除我們校園中的小廣告,使我們生活的環(huán)境更加清潔,建筑物更加干凈,為學(xué)校的整體美觀加分。
、谔岣呶覀冏鳛閷W(xué)生的責(zé)任意識,讓同學(xué)們自覺加入到公益活動(dòng)中來,體驗(yàn)公益活動(dòng)給我們帶來的成就感,享受公益勞動(dòng)。并能讓同學(xué)們真正將維護(hù)校園環(huán)境視為己任。
③此類活動(dòng)也是為了盡量避免“牛皮癬”事件在往后的進(jìn)一步發(fā)生。
④通過宣傳使學(xué)生在正確的地點(diǎn)了解到自己所需的各類信息,使同學(xué)們學(xué)會(huì)找到更安全、可靠、實(shí)用的信息,防止上當(dāng)受騙;顒(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)安排
活動(dòng)時(shí)間:周日9:00~11:00am,2:00~4:00pm活動(dòng)地點(diǎn):上海大學(xué)校園(寶山校區(qū))
活動(dòng)準(zhǔn)備
活動(dòng)申請:活動(dòng)需經(jīng)過學(xué)校相關(guān)部門通過并取得學(xué)校的支持,組織者向?qū)W校提交各項(xiàng)目各階段的詳細(xì)可行性方案,并向?qū)W校有關(guān)部門提出活動(dòng)申請。
活動(dòng)準(zhǔn)備工具:小刀、鏟子、水桶、手套、鋼絲球等必備工具;顒(dòng)人員招募:首先利用網(wǎng)絡(luò)的力量,在人人網(wǎng)、樂乎論壇、微博上發(fā)布志愿者招募活動(dòng),提高活動(dòng)知名度和影響力,然后再在校園內(nèi)做宣傳以及志愿者招募活動(dòng)。聯(lián)系廣播站發(fā)布志愿者招募信息,在各大食堂門口,圖書館對面下沉式廣場設(shè)立招募點(diǎn)?紤]到這次活動(dòng)的內(nèi)容及意義,因此做足人與人之間的宣傳,不用任何形式的紙質(zhì)廣告,傳單、海報(bào)、小廣告等不會(huì)存在。
活動(dòng)安排
人員分配:每小組3~6人,以小組為單位分配區(qū)域負(fù)責(zé)清理小廣告活動(dòng)內(nèi)容:各小組帶好各自工具,到指定地點(diǎn)清理小廣告,保證墻面干凈,將清理出來的垃圾收集起來統(tǒng)一進(jìn)行回收處理。
在校園內(nèi)尋找隨意張貼和過期的海報(bào)和小廣告,并認(rèn)真能把它們清除,爭取做到不留痕跡,小組可以分別在五個(gè)食堂門口、圖書館下通道、各個(gè)教學(xué)樓、美術(shù)學(xué)院大樓、南區(qū)宿舍樓、校園內(nèi)宿舍樓內(nèi)完成活動(dòng),與此同時(shí),各小組負(fù)責(zé)制作海報(bào)、勸說廣告張貼人員前往指定地點(diǎn)張貼,減少“牛皮癬”的出現(xiàn)。對于亂貼、亂噴、亂涂的人員將進(jìn)行批評教育,改正其行為。
特殊情況處理:
若遇到下雨等極端天氣,可延遲活動(dòng),也可擇日進(jìn)行活動(dòng).若組員未到齊,可拆分一組將人數(shù)補(bǔ)充,保證每組有足夠的人員完成任務(wù)。
活動(dòng)意義
組織此次活動(dòng)的主要目的是清除校園內(nèi)的小廣告,使我們生活的校園更加潔凈溫馨。
活動(dòng)的過程中可以鍛煉我們的動(dòng)手能力,增強(qiáng)每一個(gè)人的責(zé)任心可以使我們團(tuán)結(jié)一致,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同合作。除此之外,此次活動(dòng)能夠通過團(tuán)體合作,使維護(hù)上大環(huán)境的理念深入同學(xué)們心中,并通過日;顒(dòng),對所有同學(xué)起到感染和帶動(dòng)的作用。
尋找最美勞動(dòng)者方案 4
一、活動(dòng)目的
為了讓幼兒在活動(dòng)中培養(yǎng)勞動(dòng)意識,學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能,體驗(yàn)勞動(dòng)生活,幼兒將結(jié)合每月一事,根據(jù)體驗(yàn)教育、創(chuàng)新教育的要求,以勞動(dòng)最光榮為題,開展系列勞動(dòng)教育活動(dòng)。
二、活動(dòng)對象
小班全體幼兒。
三、活動(dòng)時(shí)間
5月1日——5月31日。
四、活動(dòng)主要負(fù)責(zé)
各班班主任、配班教師。
五、活動(dòng)口號
十個(gè)手指動(dòng)動(dòng)動(dòng),什么活兒都會(huì)干!
六、活動(dòng)過程
(一)且歌且吟——故事講述篇
1、各班搜集各種有關(guān)勞動(dòng)的圖片在主題墻上張貼,進(jìn)行宣傳。
2、各班搜集適合小班幼兒的關(guān)于勞動(dòng)為主題的兒歌、故事、歌曲,在活動(dòng)中讓幼兒念一念、聽一聽、講一講、唱一唱。
3、在家園欄里進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)內(nèi)容的`宣傳,達(dá)到家園共育的教育目的。
。ǘ┬」懋(dāng)家——?jiǎng)趧?dòng)實(shí)踐篇
小班——自己的事情自己做
開展"我會(huì)自己洗手"、"我會(huì)自己穿衣服"、"我會(huì)自己吃飯"等系列活動(dòng),讓幼兒在日常的勞動(dòng)中學(xué)會(huì)生活的自理,逐步培養(yǎng)他們的勞動(dòng)意識。
1、以"勞動(dòng)最光榮"為主題,圍繞"我會(huì)自己穿衣服"、"我會(huì)自己洗手"、"我會(huì)自己吃飯"等內(nèi)容設(shè)計(jì)活動(dòng)方案并開展活動(dòng)。
2、利用晨間談話,給孩子講解幾種勞動(dòng)技能。(擦桌子、掃地、疊被子、分餐點(diǎn)、分飯菜)
3、每個(gè)人選自己認(rèn)為做得好的一種勞動(dòng),參加班級組織的比賽,根據(jù)比賽結(jié)果,評選各種"勞動(dòng)之星"。
(三)我能行——活動(dòng)展示篇
"我能行"勞動(dòng)技能大比武:(小班年級組進(jìn)行比賽、每班男女各10人)
小班:穿衣服比賽。
(四)我真棒——活動(dòng)總結(jié)
各班在每周評選出的勞動(dòng)之星中推選2—3名幼兒參選幼兒園的"勞動(dòng)小能手"評選,"勞動(dòng)小能手"獲得者發(fā)予勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)逻M(jìn)行鼓勵(lì)。
尋找最美勞動(dòng)者方案 5
在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際,我校決定開展以“紅領(lǐng)巾愛勞動(dòng)”為主題的系列活動(dòng)。
一、活動(dòng)目的
讓同學(xué)們了解“勞動(dòng)節(jié)”的由來,了解我國不同時(shí)代的勞模風(fēng)采,將“勞動(dòng)最光榮”這個(gè)主題思想轉(zhuǎn)化到我們每位少先隊(duì)員的實(shí)際行動(dòng)中,通過在學(xué)校、家庭、社會(huì)三個(gè)層面參與不同類型的勞動(dòng),培養(yǎng)少先隊(duì)員積極勞動(dòng)的熱情,養(yǎng)成愛勞動(dòng)的好習(xí)慣,并能珍惜他人的勞動(dòng)成果。在勞動(dòng)的過程中,注意文明禮儀的養(yǎng)成。
二、活動(dòng)主題
愛勞動(dòng)明禮儀。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。
四、活動(dòng)內(nèi)容
(一)低年級
1、在“五一”放假期間與爸爸媽媽一起對自己的家進(jìn)行一次徹底的大掃除。
2、知道“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的含義,并能做到我的餐桌上沒有一粒剩飯(菜)。
3、學(xué)會(huì)自己整理小書桌。
(二)中高年級
1、了解3-4個(gè)全國勞模的.名字和他們的事跡,制作成手抄報(bào)。
2、清理自己的“小天地”(鋪床、疊被子、整理書桌、打掃自己的房間等)。
3、幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務(wù)事,洗菜、淘米、洗碗、掃地、拖地等。
4、在父母的協(xié)助下,會(huì)蒸米飯,學(xué)會(huì)做一道菜等。
5、節(jié)假日期間,以志愿者的身份積極參加服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)活動(dòng)。(參與活動(dòng)學(xué)生佩戴紅領(lǐng)巾,留好活動(dòng)照片)
五、材料上交要求
以上所有實(shí)踐作業(yè)以學(xué)段部為單位在x月x日下午收齊送交德育處。
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。ㄒ唬┙M織架構(gòu)(略)
。ǘ┞氊(zé)
1、主任
。1)審核、批準(zhǔn)《xx工廠安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽方案》及各活動(dòng)小組考核結(jié)果。
。2)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)人力、物力等資源支持各活動(dòng)小組開展活動(dòng)。
2、副主任
。1)組織工會(huì)委員和員工代表討論、審核《xx工廠安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽方案》及各活動(dòng)活動(dòng)考核結(jié)果。
。2)協(xié)助主任督促各活動(dòng)小組開展按方案開展安全活動(dòng)。
(3)審核、批準(zhǔn)各競賽小組獎(jiǎng)金發(fā)放方案。
3、專員
。1)編制和解釋安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案。
。2)指導(dǎo)、協(xié)助各活動(dòng)小組開展安全活動(dòng)。
(3)定期對各活動(dòng)小組進(jìn)行考核和總結(jié)安全活動(dòng)成果。
。4)定期組織專案組對活動(dòng)過程進(jìn)行對內(nèi)/外的宣傳。
4、委員
。1)參與《xx工廠安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽方案》的.討論與審核。
。2)組織部門內(nèi)員工討論、學(xué)習(xí)《工廠安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽方案》并組織全體員工參與各項(xiàng)安全活動(dòng)。
(3)協(xié)助專案組收集、整理本部門安全活動(dòng)資料。
4)審核、確認(rèn)本部門安全活動(dòng)考核結(jié)果。
。5)協(xié)助專員總結(jié)安全活動(dòng)成果。
5、工會(huì)委員
(1)參與《xx工廠安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽方案》的討論與審核。
(2)積極參與本部門內(nèi)的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
6、員工代表
。1)參與《xx工廠安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽方案》的討論與審核。
。2)積極參與本部門內(nèi)的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
7、專案組
。1)收集活動(dòng)資料,定期公布活動(dòng)進(jìn)展情況。
(2)協(xié)助各活動(dòng)小組開展安全活動(dòng)。
8、活動(dòng)小組(具體活動(dòng)小組成員名單見附錄一)
。3)積極參與本部門內(nèi)的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
。4)認(rèn)真記錄小組活動(dòng)過程及內(nèi)容,積極配合專員了解小組活動(dòng)情況。
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本期立足于學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育相結(jié)合,從培養(yǎng)良好行為習(xí)慣入手,以培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和動(dòng)手實(shí)踐能力,同時(shí)積極探索課程改革新路,發(fā)展學(xué)生的全面素質(zhì),以學(xué)生為主體的實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真開展勞動(dòng)技術(shù)教育,形成初步的勞技意識和實(shí)踐能力。培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用能力和創(chuàng)新精神。 具體將開展以下幾個(gè)方面的工作:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)綜合實(shí)踐課程和勞動(dòng)教學(xué)理論知識、先進(jìn)的教育思想、他人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身教育教學(xué)理論水平。
二、與其它學(xué)科整合開展各項(xiàng)綜合實(shí)踐活動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)。
1、親近自然,熱愛自然,形成自覺保護(hù)自然的意識和能力。
2、考察周圍的.社會(huì)環(huán)境,自覺遵守社會(huì)行為規(guī)范,增長社會(huì)溝通能力,養(yǎng)成初步的服務(wù)意識和對社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。
3、開展勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生走出課堂,親歷勞動(dòng)過程,在勞動(dòng)中增長技能,學(xué)會(huì)勞動(dòng)。
4、注重生活中的技能學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)自理,形成積極的生活態(tài)度。
5、積極參與技術(shù)實(shí)踐,掌握基本的技術(shù)知識與技能。
6、結(jié)合語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)學(xué)科的教學(xué),以培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念、養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣為目的,注重勞動(dòng)技術(shù)教育與相關(guān)學(xué)科的整合。
7、了解勞動(dòng)世界,理解勞動(dòng)意義,形成正確的勞動(dòng)觀點(diǎn)和熱愛勞動(dòng)的思想感情。
三、教學(xué)原則。
1、注重基礎(chǔ)。
對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)技能培訓(xùn)。
2、體現(xiàn)綜合。
勞動(dòng)技術(shù)的課堂學(xué)習(xí)要與課外活動(dòng)、常規(guī)指導(dǎo)、社會(huì)實(shí)踐、家庭教育等途徑相溝通相結(jié)合,以實(shí)現(xiàn)其教育目標(biāo)。如學(xué)校生活中的值日活動(dòng)、環(huán)境整理,可與勞動(dòng)教育結(jié)合起來。
3、講究科學(xué)。
勞動(dòng)與技術(shù)教育的實(shí)施在方式和內(nèi)容上應(yīng)充分考慮到小學(xué)生的生理、心理發(fā)展水平和年齡階段特征。
4、注重實(shí)效。
從本校的實(shí)際情況出發(fā),從教育的實(shí)際效果出發(fā),選取內(nèi)容,確定方式,安排實(shí)施計(jì)劃。在實(shí)現(xiàn)基本目標(biāo)的前提下,盡可能發(fā)揮各地資源優(yōu)勢,形成本學(xué)校勞動(dòng)與技術(shù)教育的傳統(tǒng)和特色。
四、校本課程的開發(fā)與實(shí)際。
1、學(xué)校圖書室。
一是學(xué)校的圖書室發(fā)揮好現(xiàn)有圖書的功能,提高圖書的流通率;二是開放閱覽室,供學(xué)生博覽群書和查找資料。
2、信息技術(shù)。
重視信息技術(shù)教育,教會(huì)學(xué)生圍繞主題在網(wǎng)上搜尋資料。
3、綠色學(xué)校的創(chuàng)建。
結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建“綠色學(xué)校”的工作做好綜合實(shí)踐活動(dòng)。
4、紅色教育。
結(jié)合學(xué)校的紅色教育對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育,愛家鄉(xiāng)的教育。
5、對學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查
6、家校配合,共造勞動(dòng)環(huán)境
。1)創(chuàng)設(shè)校園熱愛勞動(dòng)的環(huán)境氛圍。
。2)創(chuàng)設(shè)班級熱愛勞動(dòng)的環(huán)境氛圍。
(3)創(chuàng)設(shè)家庭勞動(dòng)環(huán)境
五、主要工作安排
二、三月份:
1、擬定適應(yīng)綜合勞動(dòng)學(xué)科特點(diǎn)的學(xué)期教研計(jì)劃。
2、檢查全校綜合實(shí)踐活動(dòng)及勞動(dòng)教學(xué)計(jì)劃備課。
3、組織開展小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)及勞動(dòng)課教研活動(dòng)。
4、結(jié)合植樹節(jié)進(jìn)行植樹活動(dòng)。
四、五月份:
1、檢查全校綜合實(shí)踐活動(dòng)勞動(dòng)教學(xué)備課。
2、組織開展小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)及勞動(dòng)教研。
3、從農(nóng)村實(shí)際開展綜合實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)。
4、結(jié)合學(xué)校紅色教育開展活動(dòng),組織調(diào)查三岔紅色史。
5、組織小學(xué)生開展小論文、小制作、小發(fā)明活動(dòng)。
六月份
1、學(xué)期綜合實(shí)踐及勞動(dòng)教學(xué)教研工作總結(jié)。
2、收集、整理本學(xué)期工作資料。
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為隆重慶!拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié),團(tuán)結(jié)我校全體教職員工、振奮精神、堅(jiān)定信心、頑強(qiáng)拼搏、與時(shí)俱進(jìn)、發(fā)憤學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新,激發(fā)廣大教職員工的主人翁精神和工作積極性,推動(dòng)和諧社會(huì)構(gòu)建,增強(qiáng)集體主義觀念,增大學(xué)校的凝聚力、競爭力和戰(zhàn)斗力,豐富我校教職員工節(jié)日文化生活,同時(shí)營造良好的工作氛圍,經(jīng)學(xué)校研究,決定在“五一”來臨之際,開展 “慶五一”慶;顒(dòng)。具體方案如下:
一、組織與領(lǐng)導(dǎo):
為了確保活動(dòng)圓滿順利,達(dá)到預(yù)期目的,特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:
組 長:
副組長:
成 員:全校教師
二、活動(dòng)時(shí)間:20XX年4月30日下午兩節(jié)課后
三、活動(dòng)安排:
1、教師足球操比賽:分8個(gè)組(以開學(xué)時(shí)的分組為主)
比賽地點(diǎn);教學(xué)樓前的籃球場。
2、體育游戲比賽:(每組選派8名教師上場)
要求:每個(gè)組一個(gè)紙杯,每人一個(gè)吸管,不許動(dòng)手,只能用吸管運(yùn)紙杯,哪個(gè)組運(yùn)的快就獲勝。
3、室內(nèi)操比賽
4、知識必答題:答對計(jì)9分,答錯(cuò)不給分。(題目的內(nèi)容是下發(fā)的宣傳資料)
5、廣播體操比賽
四、場內(nèi)指揮及體育游戲評委:
五、音響負(fù)責(zé):
六、各項(xiàng)操的評委:
七、各項(xiàng)操的評分標(biāo)準(zhǔn)制定以及評委的計(jì)分單:
八、評比和獎(jiǎng)勵(lì):
所有項(xiàng)目以小組計(jì)總積分,每個(gè)項(xiàng)目按9、7、6、5、4、3、2、1計(jì)分,如有并列就記兩個(gè)名次的`平均分,最后根據(jù)總分評出一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名,如在總分中也有并列現(xiàn)象,那么一、二、三等獎(jiǎng)的數(shù)量也會(huì)做相應(yīng)的調(diào)整,最后根據(jù)名次給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
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一、活動(dòng)主題:
做和樂少年陽光下成長
二、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年4月21日-20xx年5月11日
三、活動(dòng)目的:
1、通過活動(dòng),進(jìn)步學(xué)生勞動(dòng)能力,養(yǎng)成愛勞動(dòng)的習(xí)慣;
2、通過活動(dòng),使學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)踐中體驗(yàn),在勞動(dòng)中感悟;
3、通過活動(dòng),增進(jìn)校園環(huán)境建設(shè)和文化建設(shè)。
四、宣傳
橫幅:Xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)第九屆勞動(dòng)小能手比賽
方屏:熱烈祝賀Xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)第九屆勞動(dòng)小能手比賽活動(dòng)隆重舉行!
人人爭做勞動(dòng)小能手靈感,不過是“頑強(qiáng)地勞動(dòng)而取得的獎(jiǎng)賞”
橫幅(自行車棚下)Xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)第九屆勞動(dòng)小能手炒拿手菜比賽
橫幅(綜合樓下的柱子)Xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)第九屆勞動(dòng)小能手做水果拼盤比賽
橫幅:
五、活動(dòng)安排:
第一階段:活動(dòng)預(yù)備(4月20——4月29日)
1、舉行第九屆“勞動(dòng)小能手”啟動(dòng)儀式;
2、班級制定爭當(dāng)小能手計(jì)劃(根據(jù)本方案,結(jié)合班級實(shí)際制定);
3、宣傳發(fā)動(dòng),修建良好的勞動(dòng)氛圍(班級利用展現(xiàn)園地、黑板報(bào)、櫥窗宣傳)
第二階段:組織實(shí)施(4月29日-5月5日)
1、根據(jù)不同年級學(xué)生的勞動(dòng)能力,分年段確定勞動(dòng)小能手比賽內(nèi)容;
2、各中隊(duì)展開一次以勞動(dòng)為主題的教育活動(dòng);
3、班級要舉行一次學(xué)生“勞動(dòng)筆記”、“勞動(dòng)心得體會(huì)”展覽評選活動(dòng);
4.各班刊出一期“我愛勞動(dòng)”為主題的黑板報(bào)或展現(xiàn)園地;
5、5、1開始,一至三年級各班展開“我能做家務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng);四至六年級展開“本日我當(dāng)家”主題實(shí)踐活動(dòng)。
第三階段:現(xiàn)場比賽(5月6日)
1、分年段、分場地,按選手編號次序展開勞動(dòng)比賽;
2、比賽內(nèi)容:
一二年段:
、俅┬7、折系紅圍巾、系鞋帶;
、谡頃;
、 整理教室,打掃衛(wèi)生;
三四年段:
、傧纯觳捅P;
、卺斺o扣;
、鄞隃珗A;
、苷斫淌,打掃衛(wèi)生;
五六年段:
①炒拿手菜;
、诎溩;
、圩鏊幢P;
④整理教室,打掃衛(wèi)生;
其中整理教室,打掃衛(wèi)生;穿校服、折系紅圍巾、系鞋帶;整理書包等比賽項(xiàng)目的參賽選手由學(xué)校隨機(jī)抽取產(chǎn)生。
第四階段:總結(jié)表彰(5月11日)
1、以各項(xiàng)目、各年級段為單位,一等獎(jiǎng)?wù)?5%,二等獎(jiǎng)?wù)?5%,三等獎(jiǎng)若干。
2、評選“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”若干名(視參賽情況確定),個(gè)人項(xiàng)目一等獎(jiǎng)計(jì)5分,二等獎(jiǎng)計(jì)3分,三等獎(jiǎng)計(jì)1分,集體的每個(gè)項(xiàng)目以個(gè)人項(xiàng)目的`5倍計(jì)分。
六、活動(dòng)要求
1.一個(gè)勞動(dòng)比賽項(xiàng)目每班級派6名學(xué)生參賽(炒拿手菜、搓湯圓項(xiàng)目每班派3名),班主任通知參賽選手按時(shí)到指定地點(diǎn)參加比賽。
2、各位班主任認(rèn)真組織好賽前的勞動(dòng)練兵活動(dòng),做好指導(dǎo)工作。
3、各班級在學(xué)校活動(dòng)方案的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地展開其他各類勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。
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為進(jìn)一步激發(fā)公司廣大員工的工作熱情,調(diào)動(dòng)每位員工的.積極性,在內(nèi)部形成一種拼搏進(jìn)取,爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍,特組織開展20xx年“愛崗敬業(yè)展風(fēng)采”職工勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
一、活動(dòng)宗旨
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提高業(yè)務(wù)技能,以競賽的方式帶動(dòng)各部門開展技能練兵活動(dòng),培養(yǎng)生產(chǎn)技能高手,提高各部門整體操作水平。
二、活動(dòng)時(shí)間
比賽時(shí)間:20xx年xx月xx日x日
三、活動(dòng)形式
此次競賽活動(dòng)主要是車間賽,以展示車間個(gè)人專業(yè)技能為主,
在保證質(zhì)量的同時(shí),提高操作速度。
四、參賽部門:
鍵壓車間
五、參賽對象:全體鍵壓操作工
六、競賽內(nèi)容
1、鍵壓質(zhì)量:合格率達(dá)到99%,壓點(diǎn)形狀適中、位置正確、無虛焊、無搭絲、無壓線;
2、鍵壓數(shù)量:按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的合格數(shù)量從高到低排序。
七、名次設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)
設(shè)立第一、二、參與三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),其中一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)二名,參與獎(jiǎng)若干名。
八、其他要求
不得弄虛作假,偽造數(shù)據(jù),謊報(bào)產(chǎn)量,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消競賽資格,并予以相關(guān)嚴(yán)厲處分。
競賽由人力資源部及品質(zhì)部現(xiàn)場共同監(jiān)督進(jìn)行。
所有項(xiàng)目競賽時(shí)間均為30分鐘,競賽時(shí)間截止時(shí)即應(yīng)中止競賽操作,違反競賽規(guī)則的,將取消競賽資格。
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