經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作總結(jié)
近年來，亳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工，不斷解放思想，與時俱進(jìn)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，黨建工作扎實推進(jìn)，有力地促進(jìn)了開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
一、亳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基本概況
亳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)原稱亳州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是1993年4月經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級開發(fā)區(qū)。XX年地級亳州市成立后，為適應(yīng)亳州發(fā)展新的需要，開發(fā)區(qū)遷至亳州城區(qū)東南部，調(diào)整后的規(guī)劃面積為10.3平方公里。
開發(fā)區(qū)籌建以來，由于體制機(jī)制變動和多重復(fù)雜的歷史因素，起步遲緩，建設(shè)步伐不快，幾度處于停滯狀態(tài)。2010年以來，市委市政府把開發(fā)區(qū)建設(shè)擺上更加重要的位置，對開發(fā)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整、充實和加強，進(jìn)一步形成了務(wù)實高效的領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制，開發(fā)區(qū)各項工作逐漸步入正軌。
截止目前，全區(qū)累計引進(jìn)內(nèi)資23億元，實際利用外資1000萬美元。累計引進(jìn)規(guī)模以上項目52個，其中已建成投產(chǎn)項目18個。積極牽頭引進(jìn)康美藥業(yè)、捷眾制藥等全市重點藥類企業(yè)，切實保障豐源汽貿(mào)城、奇瑞等汽車4s店順利建設(shè)運營，招商引資工作逐步邁入快車道。
南部新區(qū)工業(yè)區(qū)共承接項目51個，項目總投資53。3億元，其中億元以上的項目15個，5000萬至1億元的項目30個，3000萬至5000萬元的項目6個。東方帝維項目等22個新開工項目主體工程進(jìn)展順利，東方希望和大宅門業(yè)已投產(chǎn)運營，眾興食品項目已試生產(chǎn)。計劃年底，同輝香料和四通藥業(yè)機(jī)械可投產(chǎn)運營，重慶啤酒、捷眾制藥可竣工試產(chǎn)。
二、亳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨建工作開展情況
目前，開發(fā)區(qū)黨工委班子成員共有7名，2名黨工委副書記，5名黨工委委員（其中一人現(xiàn)掛職蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會副主任）。黨工委下設(shè)機(jī)關(guān)工委和社區(qū)工委，機(jī)關(guān)工委下設(shè)6個黨支部，社區(qū)工委下設(shè)9個黨支部，共有黨員297名，其中機(jī)關(guān)黨員49名，企業(yè)黨員28名，社區(qū)（村）黨員216名，流動黨員4名。
�。ㄒ唬┘訌娝枷虢ㄔO(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。
近年來，開發(fā)區(qū)黨工委進(jìn)一步加強了思想建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。堅持每周學(xué)習(xí)例會制度，把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、十七大會議精神及省委、市委相關(guān)會議、文件精神，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會把握政策。同時，加強專業(yè)知識的'培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)和工作水平。加強法制教育，結(jié)合“五五普法”活動，定期組織優(yōu)秀律師到開發(fā)區(qū)講授法律知識，邀請市國土、計生、宣傳部等市直相關(guān)部門業(yè)務(wù)人員做相關(guān)政策講解，進(jìn)一步增強干部職工的依法行政意識和法制觀念，不斷提高依法辦事能力。
（二）加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
一是嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“十六字”方針及相關(guān)制度，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng)、吸收，全面推行“積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度”、“黨員發(fā)展公示制”和“預(yù)備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓(xùn)制度”等制度。2010年以來，經(jīng)支部大會討論通過，開發(fā)區(qū)黨工委共發(fā)展黨員19名。
二是落實專人認(rèn)真做好黨費收繳管理工作。按標(biāo)準(zhǔn)足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監(jiān)督。
三是認(rèn)真組織好黨務(wù)干部參加培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。
四是加強基層干部隊伍建設(shè)，抓好社區(qū)（村）兩委換屆選舉工作，配齊配強基層班子。及時調(diào)整不稱職干部，處理失職瀆職干部，切實打造一支能干事、干成事的基層干部隊伍，為開發(fā)區(qū)征遷等重點工作開展奠定扎實基礎(chǔ)。
�。ㄈ⿵娀I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成整體合力。
一是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由黨工委討論決定，使一批實績突出、群眾公認(rèn)，真正會辦事、想辦事、辦成事的干部通過嚴(yán)格程序考核上崗，走上了中層干部崗位。
二是加強思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，按期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會，班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進(jìn)，在全區(qū)上下保持思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。
�。ㄋ模┥钊腴_展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固、拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果。
一是成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利進(jìn)展，確保工作取得實效。開發(fā)區(qū)黨工委副書記卞介山擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，管委會副主任魏師、黨工委副書記支訓(xùn)海擔(dān)任副組長。
二是研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)文件，準(zhǔn)確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、主要內(nèi)容和階段性工作重點，切實保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正確方向。
三是召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，切實保證活動的正確方向。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃安排，有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保證活動的質(zhì)量和取得實實在在的效果。
四是全面推進(jìn)聯(lián)系點結(jié)對共建，著力提高基層黨建工作水平。黨政辦公室黨支部與木蘭社區(qū)黨支部簽署了結(jié)對共建活動協(xié)議，著重從思想、組織、作風(fēng)、制度等方面開展共建活動，實現(xiàn)黨建資源共享優(yōu)勢互補，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)共同提高。
五是制定基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書，建設(shè)服務(wù)型黨組織。開展關(guān)愛留守兒童活動，盡最大的努力去幫助留守兒童，使留守兒童切身感受到黨和政府以及社會各界對他們的關(guān)愛。
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