計劃部的崗位職責（精選15篇）

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的計劃部的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　計劃部的崗位職責 篇1

　　一、 負責安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產(chǎn)計劃，并保證計劃的執(zhí)行。

　　二、 負責安排和落實公司所有物料需求計劃，監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行。

　　三、 根據(jù)銷售計劃及生產(chǎn)能力評估公司月訂單需求預測，合理分析月生產(chǎn)計劃，確定目標產(chǎn)量。

　　四、 對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)。

　　五、 保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，合理調度公司的資源進行統(tǒng)籌協(xié)調。

　　六、 根據(jù)訂單安排和落實產(chǎn)品的發(fā)貨和配貨計劃，督促查詢跟蹤，保證貨物早日到達。

　　七、 督促和落實公司和設備運輸及各種車輛的臨時裝卸任務。

　　八、 督促和落實各種出入庫手續(xù)健全、標準、準確、有序，確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符，做到日清月結。

　　九、 及時協(xié)調和處理日常工作中出現(xiàn)的問題，做到及時溝通、及時解決，避免矛盾的集中與擴大。

　　十、 負責對本部門主管的考核，不斷提升本部門的工作質量，進行持續(xù)改善，以滿足公司業(yè)務不斷擴展的需求。

　　十一、 及時完成公司下達的臨時任務。

　　計劃部的崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃,并審核合理的計劃表和物料表;

　　2、負責生產(chǎn)計劃下達:

　　2.1根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計劃;

　　2.2推進生產(chǎn)計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;

　　3、負責外發(fā)廠管理:

　　3.1負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;

　　3.2跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進度,及時結算;

　　3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;

　　3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機;

　　4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;

　　5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

　　計劃部的崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)集團公司年度預算計劃,做好財務管理、會計核算工作

　　(1)負責集團本部財務預算、決算的審核;

　　(2)監(jiān)控各部門預算指標的執(zhí)行情況;

　　(3)按照月度、季度和年度進行財務數(shù)據(jù)分析,提交分析報告,為公司領導提供決策依據(jù);

　　2、參與集團公司內(nèi)控管理體系建設,執(zhí)行財務管理的相關制度,保證公司財產(chǎn)的安全

　　(1)起草、修訂、完善財務管理相關制度;

　　(2)組織完成財務部日常會計核算工作,執(zhí)行財務管理的相關制度;

　　(3)定期核實重要資產(chǎn)的狀況,加強對現(xiàn)金等貨幣性資產(chǎn)的監(jiān)控;

　　3、負責集團公司的投融資及調配等財務管理工作

　　(1)及時了解國家的財政、金融政策,同行業(yè)的財務數(shù)據(jù),為集團的資金投、融資及調配提供全面的可行性財務分析報告;

　　(2)負責與銀行洽談,融資協(xié)議的簽訂;

　　(3)隨時監(jiān)控現(xiàn)金流的變化,負責授權范圍內(nèi)的理財操作,提高存量資金的使用效率;

　　4、負責團隊建設與管理工作;

　　5、保持集團公司與銀行、稅務、外管、中介等部門的及時溝通;

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、具有相應政治素養(yǎng)和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法。

　　2、財務管理、經(jīng)濟類學科,大學本科以上學歷;

　　3、10年財務工作經(jīng)驗,5年以上財務管理經(jīng)驗。貿(mào)易行業(yè)財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、中級以上職稱、注冊會計師資格者優(yōu)先。

　　5、熟悉國家財務、稅務、金融、內(nèi)部控制、審計等方面的法律法規(guī),以及公司管理知識,熟悉本公司所屬行業(yè)基本業(yè)務,具備較強組織領導能力、溝通能力,以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。

　　崗位福利:

　　集團公司為員工提供各項補貼,包括交通費、餐費、通訊費、住房補貼及供暖補貼。按照北京市人社局相關政策規(guī)定為員工全額繳納五險一金,除此之外,還為員工繳納補充醫(yī)療保險和交通意外保險等商業(yè)保險,切實保護員工的合法權益。

　　計劃部的崗位職責 篇4

　　1、參與編制公司年度預算，季度滾動預測及預算執(zhí)行情況分析報告;及時總結、落實預算方法，推動公司各部門預算能力提升;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品線的業(yè)務規(guī)劃，參與制訂產(chǎn)品線經(jīng)營目標、利潤規(guī)劃;編制產(chǎn)品線的產(chǎn)品組合投資分析報告;設定產(chǎn)品開發(fā)的財務目標，編制產(chǎn)品線各項目各決策點的財務評估分析報告;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃及管理要求，參與對公司各級組織考核目標的制定、跟蹤、落實;

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務開展及管理中存在的問題，推動閉環(huán)解決，提升公司績效;

　　5、市場、研發(fā)、供應鏈、技術服務等部門財務支持;

　　6、部門安排的其他財務分析支持性工作。

　　計劃部的崗位職責 篇5

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃，并對物料計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制;

　　2、對缺料進行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計劃按時完成;

　　3、負責超計劃用料的初審，并向上級提供相關分析報告;

　　4、負責物料實際好用情況的統(tǒng)計和分析，查找原因并制定解決辦法;

　　5、監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉率;

　　6、負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制;

　　7、負責各種物料安排，統(tǒng)計分析資料及文件的存檔管理;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　計劃部的崗位職責 篇6

　　1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定、完善會計核算、財務管理、資金管理、計劃預算和內(nèi)部控制等相關制度，貫徹執(zhí)行國家各項法律法規(guī);

　　2.協(xié)助部門總經(jīng)理完成預算、決算管理工作;

　　3.協(xié)助部門總經(jīng)理完成計財咳嗽鋇吶嘌、日常管理和績效考?

　　4.制定財務管理制度，組織內(nèi)控制度建設，落實執(zhí)行情況及存在問題，并提出解決意見;

　　5.指導、協(xié)助子公司做好財務管理相關工作。

　　計劃部的崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、負責計劃管理相關制度建設與落實工作;

　　2、負責商品采購計劃和促銷計劃工作;

　　3、負責商品庫存及采購資金規(guī)劃、管控;

　　4、負責采購商品調撥計劃工作;

　　5、負責商品結構規(guī)劃工作;

　　6、負責商品陳列的規(guī)劃、落實、管控;

　　7、負責商品價格規(guī)劃與管理工作;

　　8、負責計劃管理團隊建設工作;

　　09、負責計劃部部門考核管理;

　　10、完成領導交辦其他任務。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上,專業(yè)不限

　　2、具有3年以上采購管理經(jīng)驗,并且熟悉零售商品結構。

　　3、具有較強的溝通能力與協(xié)作能力。

　　計劃部的崗位職責 篇8

　　1、職責描述:

　　(1) 負責構建商業(yè)廣場大數(shù)據(jù)分析體系、建立商業(yè)廣場評估分析模型,并推動其信息化平臺建設;

　　(2) 通過數(shù)據(jù)挖掘,對商業(yè)廣場運營情況進行分析、監(jiān)控及考核,發(fā)現(xiàn)分析主題及異常趨勢,定期輸出相關專題分析報告;

　　(3) 研究宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢及商業(yè)地產(chǎn)相關領域、行業(yè)的發(fā)展動態(tài),為集團發(fā)展決策提供有價值的研究報告;

　　(4) 對總部相關業(yè)務部門進行數(shù)據(jù)需求支持,為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議;

　　(5) 優(yōu)化和完善現(xiàn)有經(jīng)營分析體系,包括kpi指標體系、報表體系、專題分析體系,監(jiān)管基礎經(jīng)營數(shù)據(jù)的采集、清洗、整理并維護歷史數(shù)據(jù)庫。

　　2、任職要求:

　　(1) 本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　(2) 5年以上商業(yè)、購物中心等相關行業(yè)領域的數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗;

　　(3) 邏輯思維嚴密,語言和文字表達清晰,具備優(yōu)秀的分析能力、圖表表達能力、報告展示能力,以及較強的數(shù)據(jù)敏感度;

　　(4) 具備良好的報告、報表、圖表、powerpoint處理能力,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析項目,從海量數(shù)據(jù)中提取關鍵信息;

　　(5) 統(tǒng)計基礎知識扎實,精通spss及excel,熟悉sql、python或其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具可優(yōu)先;

　　(6) 有國際知名咨詢公司(五大行)高級咨詢顧問工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　計劃部的崗位職責 篇9

　　1、負責制訂計劃、統(tǒng)計、合同和招標等方面的管理辦法；

　　2、負責組織制定工程建設期總體和分年度的投融資計劃；

　　3、負責工程項目投資控制、價差管理和工程預備費的管理；

　　4、負責建立統(tǒng)計信息管理體系，編制、匯總和上報有關統(tǒng)計報表；

　　5、參與項目初步設計概算的編制和有關前期工作；

　　6、負責建立招投標管理體系，組織工程項目的招標管理工作；

　　7、負責工程建設合同管理，組織合同的評審、談判及簽訂等；

　　8、負責工程價款結算的檢查和重大合同變更的審核；

　　9、參與單項工程驗收、工程階段性驗收、工程竣工驗收和竣工決算工作；

　　10、負責項目的建設評價工作；

　　11、負責組織制定項目年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和經(jīng)濟責任制，并監(jiān)督落實和考核；

　　計劃部的崗位職責 篇10

　　1、負責每天收集匯總項目各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報表。

　　2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料。

　　3、負責業(yè)主、監(jiān)理、局、公司的.統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

　　4、指導和審核各工區(qū)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

　　5、認真學習各種規(guī)章制度，做好資料保密工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　計劃部的崗位職責 篇11

　　1、認真執(zhí)行國家、地方政府、建設單位和集團公司有關計劃統(tǒng)計、計量計價、合同管理、責任成本管理、工程預算等方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定和規(guī)章制度。

　　2、組織編制、呈報、下達工程項目的年、季、月施工投資計劃，明確工程量、形象進度及施工產(chǎn)值，并及時了解掌握計劃的執(zhí)行情況，適時制定調整計劃。

　　3、收集整理變更設計資料，編制變更設計和合同外工程量預算，按規(guī)定辦理工程索賠。

　　4、組織實施工程成本的預測、核算、計劃管理，熟練掌握施工預算定額和取費標準，全面調查收集市場人工、材料、機械價格，編制施工圖預算，進行成本分析計算，提出工程發(fā)包底線價，編制工程項目預測成本，編寫工程項目經(jīng)濟自評估報告。

　　5、及時、準確、系統(tǒng)、完整地收集各類工程資料，正確分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，整理歸檔，按時編報各類統(tǒng)計報表。

　　6、起草工程項目計劃統(tǒng)計、計量計價、合同管理、責任成本管理等方面的管理制度，并抓好落實。

　　7、實施工程項目合同管理，起草勞務分包合同，參與選擇施工隊伍洽談，收集工程項目合同文件及相關資料，并整理歸檔。

　　8、組織實施工程項目驗工計量計價，辦理竣工結算和完工結算。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

　　計劃部的崗位職責 篇12

　　一、負責貫徹執(zhí)行國家、部門有關建設投資、審計方面的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定。

　　二、負責組織中期支付、交工支付和竣工結算的審定。

　　三、負責項目工程及監(jiān)理費的計量支付工作。

　　四、負責對合同執(zhí)行情況進行分析評價，熟悉合同條款。

　　五、負責合同交底及合同條款的解釋、參與合約會談、處理合同糾紛。

　　六、參與工程變更、違約、索賠等涉及支付費用增減項目的審核。

　　七、定期對合同履行情況（計劃、進度、費用、合同管理）進行分析評價，供領導決策。

　　八、承辦上級和領導交辦的其他工作。

　　計劃部的崗位職責 篇13

　　一、負責工程合同的管理，成本核算等工作。

　　二、在項目施工過程中積極搜集、整理工程信息，及時反饋給項目經(jīng)理及上級主管部門。

　　三、依據(jù)部批調整概算及概算編制辦法，確定調價依據(jù)，編制調價資料，并及時提出調整意見報建設單位審批。

　　四、隨時向工程部搜集、整理已報批的設計變更或索賠依據(jù)，編制索賠資料，及時報設單位，完成索賠相關工作。

　　五、編制季度、年度、末次驗工計價報表，對合同內(nèi)、外工程變更、索賠、調整及時準確全面地進行計價。按照建設單位要求及時編報項目月度、季度、年度、滾動進度計劃和投資計劃。

　　六、經(jīng)常與建設單位、設計、監(jiān)理單位保持聯(lián)系，加強交流，收集反饋有關信息。

　　七、參加工程決算和竣工固資移交工作，編制工程決算資料和固資移交清單，參加欠款清收工作，提供清收依據(jù)，催促建設單位及時完成未驗清賬工作。

　　八、參加公司內(nèi)部承包合同的簽訂工作，提供合同包價洽談資料，負責項目部合同的管理、變更、修改。合同完畢及時會同勞資、財務、物資機械等相關部門進行清算。負責內(nèi)部成本控制及民工費用的核查結算。

　　九、參加項目部生產(chǎn)會，編制生產(chǎn)計劃，密切與相關部門工作聯(lián)系，向財務部門提供預算成本各項費用資料。

　　十、參加項目部組織的各種生產(chǎn)會議。對本部門存在的問題提出具體解決方案、并及時落實到位。協(xié)調配合相關部門完成項目部階段性主要工作。

　　十一、及時落實、完成領導交辦的其他工作。

　　計劃部的崗位職責 篇14

　　1、嚴格按照上級下發(fā)的各種文件與相關規(guī)定辦事，自覺遵守公司的各種規(guī)章制度，遵守國家法規(guī)，認真貫徹上級下達的各種指示、精神、政策與法規(guī)。

　　2、結合本項目的特點和本部門的實際情況，建立健全本部門的崗位責任與獎罰制度，做到人員職責明確，沒有管理盲點、獎罰分明。

　　3、定階段性計劃，將計劃落實到本部的每一個人，并對完成情況進行檢查核實。

　　4、負責與本項目計量支付、合同管理、工程結算、變更索賠、上報報表、材料限額控制、內(nèi)部成本核算等有關的經(jīng)濟活動；了解本項目的工程現(xiàn)狀，為領導決策提供有力的證明資料。

　　5、積極主動地與業(yè)主、監(jiān)理等上級主管單位進行溝通，負責對部門上報的各種報表與資料進行追蹤調查，及時了解各種動態(tài)工程情況。

　　6、完成領導安排的其他相關工作或階段性任務。

　　計劃部的崗位職責 篇15

　　1、全面貫徹《經(jīng)濟合同法》，加強項目指揮部合同管理，負責項目指揮部與外界工程承包合同的簽定、修訂，并及時協(xié)調處理合同招標中的有關問題。

　　2、負責編制上報指揮部季度、年度計劃，下達月施工進度計劃，并督促其實施。

　　3、每月根據(jù)已完工程數(shù)量，估量計劃，完成檢查，并負責與監(jiān)理甲方有關單位聯(lián)系，鑒定每月中期支付證書，協(xié)調財務部門辦理每月工程付款結算手續(xù)。

　　4、負責編制變更預算，并及時、準確無誤上報有關單位審批。

　　5、結合中標合同價，協(xié)調項目財務部搞好成本管理工作，加強成本核算，提高經(jīng)濟效益。

　　6、參與合同評審，組織開展成本預算、計劃、核算、分析、控制、考核工作，指導各施工單位開展責任成本核算工作，確保任何與合同不一致的要求得到解決與認可。

　　7、及時向項目領導匯報合同執(zhí)行、計劃、完成情況，給領導決策當好參謀。

　　8、負責項目工程竣工決算，并協(xié)調有關部門辦理好竣工手續(xù)。

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