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圖書館工會(huì)工作總結(jié)
圖書館分工會(huì)以為會(huì)員辦事,做會(huì)員摯友,建和諧群體,促圖書館事業(yè)發(fā)展工作的工作理念。全面認(rèn)真地落實(shí)校工會(huì)的各項(xiàng)工作,在各項(xiàng)活動(dòng)中都顯示了圖書館人強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,每位會(huì)員都把個(gè)人融在集體之中,在集體活動(dòng)中,充分體現(xiàn)著每個(gè)人的價(jià)值,因此在學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中,都取得了優(yōu)異的成績(jī)。此外圖書館還結(jié)合本館特點(diǎn)重點(diǎn)開展了“健康工程”、“圖書館文化建設(shè)工程”、“維權(quán)工程”和“建家實(shí)踐”工作。
1、“健康工程”旺盛的工作精神,出色的勞動(dòng)成果,離不開健康的身體。
兩年來(lái)我們以校工會(huì)開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)為契機(jī),全面開展體育訓(xùn)練活動(dòng),將增強(qiáng)體魄放在首位。會(huì)員們自覺(jué)參加訓(xùn)練,把點(diǎn)子打在組織訓(xùn)練之中,重在過(guò)程的落實(shí)。XX年圖書館分會(huì)響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召,積極普及太極拳,大家都明白這是一項(xiàng)鍛煉身體的好方式,但是由于太極拳的特點(diǎn)很強(qiáng),又很難被大家接受,為此分會(huì)委員仔細(xì)研究、并指定了訓(xùn)練計(jì)劃。我們的宗旨是:用我們的汗水換來(lái)大家的健康,用我們的付出換來(lái)大家的收獲;長(zhǎng)達(dá)四個(gè)月之久的手把手地反復(fù)教、反復(fù)練,終于達(dá)到了全館78名會(huì)員全部掌握基本要領(lǐng)。當(dāng)我們走完了這段工作過(guò)程時(shí),全體會(huì)員都發(fā)自內(nèi)心地感到:強(qiáng)迫將我們引進(jìn)了太極拳的大門;投入驅(qū)走了我們對(duì)太極拳的煩惱;成功給我們帶來(lái)了終身受益的本領(lǐng),現(xiàn)在我們有很多同志都能自覺(jué)堅(jiān)持天天做。XX年我們?cè)趯W(xué)校的幫助下,為會(huì)員們?cè)鲈O(shè)了健身房,會(huì)員們充分利用午休時(shí)間健身鍛煉,充分發(fā)揮了健身房的作用,我們準(zhǔn)備資金到位,再給會(huì)員們?cè)黾右恍┙∩碓O(shè)備。校運(yùn)動(dòng)會(huì)是圖書館會(huì)員們大展才能的時(shí)刻,圖書館連續(xù)兩年獲教工組第一名。最使大家高興的是靠著強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神,在XX年的校運(yùn)動(dòng)會(huì)上,竟使多年圖書館的弱項(xiàng)拔河比賽獲得了第二名。
兩年來(lái),我們先后有30余名同志參加了遼寧省圖工委舉辦的軟排球比賽;國(guó)家體育局、第九屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)、中信杯主辦的網(wǎng)球比賽,大連市及城運(yùn)會(huì)的象棋比賽,開發(fā)區(qū)的女子沙灘排球賽以及大連市舉辦的羽毛球,乒乓球賽等,都獲得了比較好的成績(jī)。其實(shí)這些活動(dòng)都是大家利用自己的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行的,由于組織上給予他們以支持和關(guān)心,會(huì)員們雖然是犧牲了自己的休息時(shí)間,但還是很高興的。他們的比賽也給全館會(huì)員帶來(lái)了歡樂(lè),會(huì)員們始終能在和諧與歡樂(lè)中愉快地工作。
為了讓會(huì)員們勞役結(jié)合,我們還利用休息時(shí)間組織會(huì)員們春游,參觀了橫山寺古廟和龍王塘櫻花,還與大連民族學(xué)院舉行了聯(lián)誼活動(dòng),通過(guò)此次活動(dòng)即增加了兩校之間的了解和感情,也給會(huì)員們創(chuàng)造了互相學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。會(huì)員們?nèi)f分感慨地說(shuō):愿工會(huì)能為會(huì)員的健康提供更多的造“血”機(jī)會(huì)。
2、“圖書館文化建設(shè)工程”。
隨著學(xué)校的發(fā)展,圖書館人員的素質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量都要有較高的要求,也只有這樣才能適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。針對(duì)圖書館人員素質(zhì)和工作特點(diǎn),我們把建立學(xué)習(xí)型工會(huì)的工作,納入分會(huì)的重要議事日程,以促進(jìn)建立一個(gè)適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的新型大學(xué)圖書館。
建立學(xué)習(xí)型圖書館是建立圖書館主文化的根本。良好的風(fēng)貌,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),豐富的文化底蘊(yùn)這些構(gòu)成了圖書館主文化建設(shè)的基礎(chǔ)。要具備這一基礎(chǔ),必須要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高每個(gè)人的文化素質(zhì),才能適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,才能為教育、教學(xué)當(dāng)好助手。在主客觀的努力下一個(gè)學(xué)習(xí)熱在圖書館悄然興起。分會(huì)干部對(duì)于新上崗的館員,工會(huì)負(fù)責(zé)做崗位培訓(xùn),還在全館開展“讀書活動(dòng)”。兩年來(lái),全館會(huì)員寫了40余篇心得體會(huì)。舉辦了一次學(xué)習(xí)心得交流展;舉辦了一次學(xué)習(xí)工作總結(jié)交流展;大家無(wú)論在專業(yè)理論學(xué)習(xí),還是在政治理論學(xué)習(xí)上都取得了可喜的成果。研究生的學(xué)習(xí);外出學(xué)習(xí)新系統(tǒng)的使用;全館新系統(tǒng)的改造;支援六盤水師范學(xué)校安裝計(jì)算機(jī)等大型工作,都飽含了圖書館分會(huì)委員及會(huì)員的一分辛勤和真愛(ài),圖書館分會(huì)委員在盡權(quán)全力為會(huì)員們學(xué)習(xí)好、工作好做好后勤保障服務(wù)工作。
圖書館的女會(huì)員占全館會(huì)員的三分之二還強(qiáng),她們的心情如何直接影響著單位的和諧、家庭的和諧、社會(huì)的和諧,教育女會(huì)員不斷培養(yǎng)自己的高尚的社會(huì)公德,職業(yè)道德,家庭道德,處理好個(gè)體和他體,個(gè)人與集體、個(gè)人與社會(huì)、群體與群體、女性與男性,以及人與自然的關(guān)系是圖書館分會(huì)重要的工作內(nèi)容,我們?cè)O(shè)計(jì)了做“好媳婦、好妻子、好媽媽、好女兒、好職工”的主題教育系列活動(dòng),兩年來(lái)我們先后完成了“好媳婦、好媽媽”的專題教育,這項(xiàng)活動(dòng)我們雖然開展了僅兩年,但我們感到它不僅是在教大家怎么去做,更重要的是促進(jìn)了文明社會(huì)的形成,促進(jìn)了和諧社會(huì)的構(gòu)建,不僅為自己,也為他人和社會(huì)做了一點(diǎn)工作。“活動(dòng)”深深教育著每個(gè)人,甚至在座談會(huì)上我們還吸收男同志參加,互相交流,溝通思想。
今年為了學(xué)校的教學(xué)評(píng)價(jià)工作,圖書館必須將近80萬(wàn)冊(cè)的圖書逐一查對(duì),這項(xiàng)工作已不是在正常的工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,工作開展后館員們自覺(jué)加班加點(diǎn),她們總是在規(guī)定時(shí)間之前完成規(guī)定任務(wù)。其實(shí)剖析她們的家庭負(fù)擔(dān),她們每個(gè)人都在承受著家庭中侍奉老人、照顧孩子、支持丈夫工作的艱巨任務(wù),但誰(shuí)也沒(méi)有叫苦叫累,整天看到的是她們喜氣洋洋的工作熱情和熱火朝天的干勁。
3、“維權(quán)工程”建設(shè)。
為會(huì)員著想,為會(huì)員辦實(shí)事,維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)利是圖書館分會(huì)的工作原則。兩年來(lái)圖書館分會(huì)為會(huì)員們做了如下實(shí)事。
。1)針對(duì)圖書館水質(zhì)差的問(wèn)題,為會(huì)員們解決了引水問(wèn)題,購(gòu)買了18臺(tái)引水機(jī)。
。2)為會(huì)員們種了乙肝疫苗。
(3)為會(huì)員辦麥德龍購(gòu)物卡43張。
(4)為全體會(huì)員作了意外傷害保險(xiǎn)82份。
(5)為女會(huì)員辦理了安康保險(xiǎn)12份。
。6)走訪會(huì)員35戶。(名單附后)
。7)每逢節(jié)假日我們都給會(huì)員們送上一份小小的節(jié)日禮物,哪怕是五個(gè)粽子、五個(gè)鴨蛋,送給會(huì)員們是一份情意。
(8)與館長(zhǎng)溝通,為圖書館所有的房間安裝了電話,改變了圖書館多年部分房間沒(méi)有電話的局面,還給人員多的部門開設(shè)了插卡外線電話。
。9)接受了大家的意見(jiàn),在合理調(diào)解工作時(shí)間的前提下,讓趕上節(jié)假日值班的會(huì)員也能與家人團(tuán)聚。
。10)全體會(huì)員為家庭有困難的會(huì)員捐款七千余元
4、“建家實(shí)踐”工作。
XX年底圖書館二級(jí)教代會(huì)正式召開,它為基層“建家”活動(dòng)賦予了最實(shí)際的意義,圖書館分會(huì)是在不斷完善二級(jí)教代會(huì)制度的同時(shí)管好自己的家,實(shí)踐使我們體會(huì)到。
(1)、二級(jí)教代會(huì)的建立,使基層分會(huì)多了一份責(zé)任。
二級(jí)教代會(huì)制度的建立,進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)的工作,賦予了基層分會(huì)以實(shí)實(shí)在在的權(quán)利和義務(wù),使基層分會(huì)的責(zé)任更大了。多年來(lái)議關(guān)于學(xué)校發(fā)展的大事,基本都是等學(xué)校教代會(huì)的召開時(shí),由學(xué)校工會(huì)組織教代會(huì)去落實(shí),基層按照學(xué)校的部署去做即可。二級(jí)教代會(huì)制度建立后,情況就大不一樣了。分工會(huì)作為二級(jí)教代會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),承擔(dān)了二級(jí)教代會(huì)的所有具體工作,使基層工會(huì)實(shí)現(xiàn)了從福利型向參與型轉(zhuǎn)變、從活動(dòng)型向維權(quán)型轉(zhuǎn)變,工會(huì)工作從臺(tái)下走到了臺(tái)上,真正起到了黨聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用,提高了基層分工會(huì)的地位,更好地發(fā)揮了分工會(huì)的職能。
(2)、二級(jí)教代會(huì)制度的建立,促進(jìn)了班子的民主作風(fēng)和廉正建設(shè)。
二級(jí)教代會(huì)是學(xué)校教代會(huì)的延伸,它拉近了工會(huì)與會(huì)員的距離。代表們天天直接面對(duì)會(huì)員,與會(huì)員朝夕相處,是最了解會(huì)員切身利益的人。做會(huì)員呼聲的代言人,將會(huì)員的呼聲和要求,通過(guò)參政議政的途徑,更直接、更實(shí)際、更恰當(dāng)?shù)胤从吵鰜?lái),切實(shí)維護(hù)好會(huì)員的切身利益,確;鶎痈黜(xiàng)工作制度的制定更具時(shí)效性,更能體現(xiàn)會(huì)員的利益,更具有公正、公開、公平的合理性。去年年底,圖書館班子只要有與會(huì)員有關(guān)系的事,我們就及時(shí)向代表們通報(bào),去年年終測(cè)評(píng)工作就是通過(guò)教代會(huì)代表們反復(fù)研究討論通過(guò)的,年終我們還修改了館里的規(guī)章制度,也是通過(guò)代表們討論通過(guò)的,館領(lǐng)導(dǎo)還將教工的福利待遇分配方案交給教代會(huì)決定,收到了較好的效果,年終帳目,館長(zhǎng)一一地向群眾公布,這種民主制度的建立,增強(qiáng)了館里的民主氛圍,密切了領(lǐng)導(dǎo)與館員的聯(lián)系,使領(lǐng)導(dǎo)與館員的溝通與聯(lián)系的機(jī)會(huì)多了,也使領(lǐng)導(dǎo)在工作中考慮得更周全,制度定的更合理。
。3)、二級(jí)教代會(huì)的制度的建立,是會(huì)員自我教育和自我管理的有效途徑。
維權(quán)和民主管理工作做的如何?關(guān)鍵在工會(huì)干部和教工代表的理論水平、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,沒(méi)有這種能力參政議政就是一句空話。幾年來(lái)圖書館的工會(huì)干部和代表們,都在實(shí)際工作中,自覺(jué)加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí),努力地去觀察關(guān)于教職工的切身利益的事,仔細(xì)地分析各種問(wèn)題,做出較有分量的提案,也獲過(guò)學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)。工會(huì)干部和教工代表都在踐行著工會(huì)的職能和教代會(huì)的職權(quán)中潛移默化地提高著自己的參政議政能力。任務(wù)具體而實(shí)際了,自然也增加了分會(huì)干部和代表的壓力,增強(qiáng)了工會(huì)干部和代表們的責(zé)任感。
由于工會(huì)干部和代表們的帶動(dòng)作用直接影響和教育了會(huì)員,使會(huì)員們對(duì)館內(nèi)的工作多了一分理解和支持,現(xiàn)在圖書館集體的事管的人多了,提建議的人多了;給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀的多了;主動(dòng)做找事做的多了。圖書館在全天候開館的情況下,晚上4點(diǎn)以后,節(jié)假日都是會(huì)員自己管理自己,同時(shí)還兼顧管理圖書館的任務(wù),傳達(dá)員因買飯而遭車禍、雨季房子漏水、學(xué)生違紀(jì)、接待外賓、單身教工突發(fā)疾病等,值班的館員都能做出恰當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
同志之間的友誼也加強(qiáng)了。圖書館會(huì)員們的心中都有一個(gè)家——工會(huì)之家。只要自家有事,主動(dòng)找工會(huì)商量,各工會(huì)小組長(zhǎng)也是我們分會(huì)的“中層干部”,他們將本小組的會(huì)員家庭及個(gè)人的所有變化都記錄在案。和諧的人文關(guān)懷,構(gòu)成了一個(gè)奮發(fā)向上的群體,工會(huì)干部及代表的工作始終在“早”、“主動(dòng)”字上下工夫,“早”暖了人心,“主動(dòng)”贏得了人心。溫情的人文關(guān)懷,構(gòu)筑了圖書館和諧的團(tuán)隊(duì)精神,今天的圖書館比任何時(shí)候都有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
正如十五大所指出的“擴(kuò)大基層民主,保證人民群眾直接行使民主權(quán)利,依法管理自己的事情,創(chuàng)造自己的幸福生活,是社會(huì)主義民主最廣泛的實(shí)踐”。
今年我們又召開了圖書館教代會(huì)的二次會(huì)議,會(huì)上我們總結(jié)了XX年的工作,通報(bào)了館內(nèi)和分工會(huì)的財(cái)務(wù)帳目,圍繞教學(xué)評(píng)價(jià)和學(xué)校十一五規(guī)劃圖書館急需解決的問(wèn)題,代表們提出了26條建議,領(lǐng)導(dǎo)班子都一一地進(jìn)行了研究和解決,為會(huì)員們創(chuàng)造更好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,為館內(nèi)的發(fā)展提供了可行的建議,進(jìn)一步完善了圖書館的各項(xiàng)制度。
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