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鎮(zhèn)工會季度工作總結(jié) -總結(jié)

時間:2024-11-11 09:25:09 總結(jié) 我要投稿
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鎮(zhèn)工會季度工作總結(jié) -總結(jié)

根據(jù)市總會議精神,現(xiàn)就新浦鎮(zhèn)工會XX年1-8月工作進行一下交流,

鎮(zhèn)工會季度工作總結(jié)

。
  一、1-8月工作開展情況
  1、工會組織建設(shè)。今年,鎮(zhèn)工會圍繞年度的工作目標,集中力量,狠抓落實,把工會規(guī)范化建設(shè)又向前推進了一大步。至今年8月底,全鎮(zhèn)累計共有基層工會79個,涉及職工14000余人,有會員13000余名。其中銷售500萬以上非公企業(yè)已建工會62家,今年新建9家,做到應建都建,一家不漏;今年新建家電行業(yè)工會一家,創(chuàng)建規(guī)范化建設(shè)合格單位6家,新入會會員1000余名。
  2、職工維權(quán)工作。至今年8月,全鎮(zhèn)共有51家單位建立了職代會制度,其中新建6家。廠務公開建制數(shù)3家,與此同時,鎮(zhèn)工會還積極探索新時期勞動關(guān)系的新路子,使大量勞動關(guān)系矛盾協(xié)調(diào)在源頭,化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工來信來訪15件,調(diào)解工傷事故89起,其中涉及外來職工272人,合計賠償金額132.54萬元;調(diào)解工資糾紛45起,標的4.81萬元。勞動爭議調(diào)解案件,件件有著落,事事有回音,結(jié)案率達100%,對弱勢群體提供義務法律咨詢36起。
  3、職工素質(zhì)教育。全鎮(zhèn)工會組織職工學習“榮辱觀”,增強職工投身現(xiàn)代化建設(shè)的責任感和使命感,不斷提高職工的科學技術(shù)文化素質(zhì)。按照服務基層企業(yè)為主,提高職工技能為主,與企業(yè)日常管理相結(jié)合,與本地、本系統(tǒng)的競賽活動相結(jié)合的工作要求,各級基層工會積極組織開展了創(chuàng)新競賽、技術(shù)比武、合理化建議等多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。全鎮(zhèn)有5600多職工投身到這一活動,組織家電行業(yè)技術(shù)比武1次,縫紉工技術(shù)比武2次,提出合理化建議120多條。組織基層工會干部培訓3期,培訓200余人次。重大節(jié)日期間和日常的職工文化活動豐富多彩,“五四”青年職工歌手大獎賽,七月企業(yè)籃球友誼賽等,展示了當代工人階級崇尚健康、文明、科學生活方式的精神風貌,進一步增強競爭和創(chuàng)新意識,

總結(jié)

《鎮(zhèn)工會季度工作總結(jié)》(http://www.ishadingyu.com)。
  4、幫扶救困工作。在積極組建企業(yè)互助基金的基礎(chǔ)上,開展職工重特大病補充保險和女職工保險的宣傳和落實工作,建立健全特困職工檔案,為下半年的結(jié)對慰問做好準備。至今,又有2家企業(yè)希望建立企業(yè)職工互助基金,目前正在籌建中。
  5、工會自身建設(shè)。組織基層工會主席深入學習“榮辱觀”和工會業(yè)務知識,工會干部的大局觀念和維權(quán)意識有了明顯增強,為職工說話辦事的能力有了新的提高;協(xié)助國稅收繳企業(yè)工會經(jīng)費,上半年的已全部收齊。
  二、先進典型介紹
  1、浙江心連心電器有限公司:基礎(chǔ)扎實,各項工會工作開展有序,企業(yè)對工會工作重視。4月組織職工參加企業(yè)之歌大獎賽,7月與鎮(zhèn)工會一起舉辦家電行業(yè)職工技能比武,今年下半年將創(chuàng)建企業(yè)文化中心。
  2、寧波神馬集團:基礎(chǔ)扎實,各項工會工作開展有序,企業(yè)對工會工作重視。企業(yè)經(jīng)常開展勞動競賽,安全培訓,職工文藝活動。已建成企業(yè)文化中心。
  3、余家路村聯(lián)合工會:基礎(chǔ)扎實,各項工會工作開展有序,對工會工作重視。是主動參與安全生產(chǎn)試點村,已建成村級規(guī)范化工會職工活動中心,等待市總工會驗收。下半年重點是主動參與安全生產(chǎn)工作。
  4、老浦村聯(lián)合工會:基礎(chǔ)扎實,各項工會工作開展有序,對工會工作重視。是主動參與安全生產(chǎn)試點村,下半年重點是主動參與安全生產(chǎn)與建設(shè)村級規(guī)范化職工活動中心。
  三、下步重點工作打算
  1、繼續(xù)做好組織建設(shè)。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好工會的組織和規(guī)范化建設(shè)。包括企業(yè)工會星級規(guī)范化建設(shè)、企業(yè)民主直選、村級規(guī)范化職工活動中心建設(shè)等。
  2、扎實推進職工維權(quán)。下半年重點一是解決職工上訪和勞資糾紛,對基層工會主席進行重點培訓,創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。二是幫困扶貧工作。做好各類保險的擴面和特困職工的結(jié)對慰問。三是試點村主動參與安全生產(chǎn)工作。
  3、職工教育培訓。一是開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動。二是進行基層工會主席培訓。三是組織基層工會開展科學技術(shù)攻關(guān)活動。四是積極開展工會工作調(diào)研。
  4、工會自身建設(shè)。一是積極完成上級交代的任務。二是協(xié)助國稅收繳工會經(jīng)費!ぁ

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