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五一勞模評選方案
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五一勞模評選方案1
為弘揚(yáng)中國工人偉大品格,動員和引導(dǎo)我市廣大干部職工學(xué)習(xí)勞動模范的先進(jìn)事跡和創(chuàng)新精神,激勵全市干部職工在推進(jìn)我市市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中崗位創(chuàng)新、建功立業(yè),耒陽市總工會、耒陽市電視臺決定聯(lián)合發(fā)起“勞模宣傳月”活動。具體方案如下:
一、組織機(jī)構(gòu):
略
二、宣傳對象:
略
三、步驟和方式:
1、采訪編輯:擬于20xx年4月通過專題采訪方式歸集部分國、省、衡陽市三級勞模和衡陽市五一勞動獎?wù)芦@得者(含實(shí)行勞模管理的先進(jìn)工作者,下同)的`先進(jìn)事跡,由耒陽電視臺安排專人負(fù)責(zé)做好采訪、編輯、制作等工作,市總工會負(fù)責(zé)提供采訪線索。
2、宣傳報(bào)道:擬于20xx年5月在耒陽電視臺設(shè)專欄報(bào)道勞模先進(jìn)事跡,在耒陽市新聞聯(lián)播欄目插播。時(shí)間暫定為20天,擬報(bào)道勞模18人。
3、采訪編輯及制作定稿等工作計(jì)劃四月底前完成,宣傳報(bào)道工作計(jì)劃五月底前結(jié)束。
四、宣傳內(nèi)容:
素材可以由勞模的一天、勞模的心愿、勞模談耒陽發(fā)展、平凡崗位,崇高情懷、勞模談創(chuàng)新等主題構(gòu)成。定稿審查工作由耒陽市總工會、耒陽市電視臺兩單位主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合負(fù)責(zé)。
五、工作要求:
1.本次活動要作為耒陽市建市30周年獻(xiàn)禮作品,高質(zhì)量、高起點(diǎn)、高要求。
2.總工會工作人員提前與參與宣傳活動的勞模約時(shí)間、約稿件、約場地;
3.各級勞模須認(rèn)真準(zhǔn)備好采訪素材,維護(hù)勞模良好形象,弘揚(yáng)勞模精神,樹立勞模榜樣,激發(fā)勞模正能量,工作人員要恪盡職守、精心組織,確保質(zhì)量與效果;
3.嚴(yán)格遵守廉潔自律紀(jì)律,禁止從事或變相從事有償新聞活動。
五一勞模評選方案2
為熱烈慶!拔逡弧眹H勞動節(jié),展示工人階級的精神風(fēng)貌,激發(fā)全市廣大職工參與xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,xx市總工會決定于4月中旬至5月中旬組織開展慶!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下:
一、活動內(nèi)容
(一)大力宣傳我市工人階級的勞動業(yè)績和創(chuàng)造精神,各行各業(yè)先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì);宣傳廣大職工在推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)。
(二)大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神,努力營造“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞!钡牧己幂浾摲諊蜕鐣h(huán)境。
(三)大力宣傳勞動模范是體現(xiàn)“勞動美”的豐富內(nèi)涵,用勞!皭蹗従礃I(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗,勇于創(chuàng)新、淡漠名利、無私奉獻(xiàn)”的勞模精神,啟迪職工、鼓舞職工、凝聚職工,倡樹通過勞動創(chuàng)造美好生活的時(shí)代精神。
(四)大力宣傳我市工會組織圍繞中心、服務(wù)大局,維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,推進(jìn)和諧xx建設(shè)的新舉措、新實(shí)踐、新經(jīng)驗(yàn)。
二、宣傳策略
各級工會要以全國、省五一勞動獎狀、獎?wù)卤碚么髸䴙槠鯔C(jī),將整個(gè)宣傳活動貫穿推薦、評選、表彰等過程。
第一階段:宣傳造勢階段。4月中旬通過新聞媒體和宣傳陣地宣傳各級黨和政府對勞模的關(guān)心關(guān)愛及評選推薦工作的推進(jìn)情況。
第二階段:宣傳推進(jìn)階段。4月下旬在媒體和宣傳陣地上重點(diǎn)推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動獎?wù)芦@得者)的先進(jìn)事跡報(bào)道。
第三階段:集中宣傳階段。5月突出宣傳全國、省表彰大會盛況和大會精神,重點(diǎn)宣傳本地本部門今年表彰的五一勞動獎狀、獎?wù)芦@得者。
宣傳活動要堅(jiān)持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,以一線職工、基層單位為重點(diǎn)宣傳對象;關(guān)注技能型產(chǎn)業(yè)工人,特別是農(nóng)民工技能人才和投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的優(yōu)秀員工,關(guān)注新生代農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工中的先進(jìn)典型。
三、工作舉措
(一)各級工會要加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系和合作,重點(diǎn)圍繞宣傳看點(diǎn)、亮點(diǎn)、要點(diǎn),盡早部署宣傳報(bào)道工作。主動向媒體提供宣傳報(bào)道內(nèi)容、線索及采訪素材,力爭“五一”前后,報(bào)紙上有文,電臺中有聲,電視里有影,網(wǎng)絡(luò)面有信,努力形成勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的濃郁氛圍。
(二)各級工會要以本地本單位電視臺、廣播電臺、報(bào)紙、新媒體、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、企業(yè)報(bào)等渠道,以專欄、專題、專版等載體,以新聞、通訊、消息等形式,以約稿、專訪、征稿等方法,全方位、多層次宣傳一批具有突出先進(jìn)性和廣泛代表性的先進(jìn)模范人物,形成較大宣傳聲勢。宣傳中要充分利用和發(fā)揮好新媒體作用。
(三)各級工會要把舉辦報(bào)告會、演講、座談會、展覽、征文作為勞模宣傳的有效載體和重要平臺,宣傳弘揚(yáng)勞動模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果;舉辦職工志愿服務(wù)、勞模創(chuàng)新成果、勞模風(fēng)采攝影等展覽,充分展示最具時(shí)代特點(diǎn)的勞模形象,為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
(四)各級工會要充分利用工人文化宮、俱樂部等工會宣傳陣地,通過開展文藝演出、讀書演講、板報(bào)展覽等活動,宣傳模范人物的.先進(jìn)事跡。有條件的文化宮、俱樂部要發(fā)揮文藝骨干隊(duì)伍的作用,創(chuàng)作主題節(jié)目,在“五一”期間深入企業(yè)、工地,開展送節(jié)目、送電影、送文化下基層活動。
(五)各級工會要結(jié)合職工志愿服務(wù)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的集中走訪慰問勞;顒樱Х桨儆(jì)做好服務(wù)勞模工作,努力為勞模辦實(shí)事、辦好事。要重點(diǎn)走訪慰問長期堅(jiān)守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
(六)各級工會要在城鎮(zhèn)社區(qū)、主要街道、標(biāo)志性建筑物、工會文化活動陣地懸掛、張貼鼓舞職工干勁、斗志的宣傳標(biāo)語和口號。有條件的可制作本地、本企業(yè)的勞模專題宣傳片、微電影等,在本地電視臺、城市街頭大屏幕等媒介播放展示。
各級工會要注意收集活動的有關(guān)圖片、音像資料,全面反映活動的全過程,并于5月17日前將宣傳月情況上報(bào)市總工會組宣部。舉辦各種宣傳活動要按有關(guān)規(guī)定務(wù)實(shí)節(jié)儉。
五一勞模評選方案3
為隆重慶祝第xx個(gè)“五一”國際勞動節(jié),貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神,落實(shí)市總工會的工作要求,豐富廣大職工群眾的精神文化生活,大力弘揚(yáng)勞模精神,展現(xiàn)全區(qū)各級勞模的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌,號召全體職工行動起來,為把XX建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。按照區(qū)委區(qū)政府的要求,XX區(qū)總工會擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。具體工作方案如下。
一、工作要求
以“尊重勞動,尊重創(chuàng)造”、“勞動光榮,共建共享”、“職工為本,基層為重”和“快樂XX,幸福XX”為主題,層層遞進(jìn),推向高潮;通過表彰大會、文藝演出和職工群眾參與的互動方式,為我區(qū)職工群眾送出一份獨(dú)特的精神文化大餐,表達(dá)區(qū)委區(qū)政府對職工群眾的.節(jié)日問候和殷切期望,發(fā)揮工會組織在組織職工、教育職工、引導(dǎo)職工的重要作用。大力弘揚(yáng)“勞動光榮,勞動偉大”的勞模精神,引導(dǎo)“崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞!钡牧己蔑L(fēng)尚,增強(qiáng)作為工人階級的偉大榮譽(yù)感和崇高使命感;號召工作在各條戰(zhàn)線的職工群眾們立即行動起來,立足自身崗位,努力工作,爭做創(chuàng)新開路,質(zhì)量至上的支持者、參與者、推動者,為把羅湖建設(shè)得更繁榮、更文明、更幸福,發(fā)揮工人階級主力作用。
二、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間:4月25日下午3時(shí)(暫定)
地點(diǎn):XX區(qū)委會堂
。▊渥ⅲ翰逝抛吲_時(shí)間至少安排在正式活動的前三天)
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立羅湖區(qū)慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會組委會,以保證活動的順利舉辦(以下簡稱為“大會組委會”)。
主 任:XXX 副主任:XXX,XXX
組委會成員:各街道總工會主席,各工委會、教育工會、兩新組織工委工會的主席,區(qū)總工會各部室負(fù)責(zé)人等
“大會組委會”辦公室設(shè)在XX區(qū)總工會辦公室。
四、活動內(nèi)容
1、區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表彰決定;
2、表彰:區(qū)級先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,區(qū)級先進(jìn)集體,區(qū)級勞模,市級先進(jìn)集體,市級勞模;
3、文藝表演(4個(gè)節(jié)目);
4、職工方陣互動;
5、勞模優(yōu)秀典型視頻。
五、活動分工
“大會組委會”下設(shè)六個(gè)小組,各自分工落實(shí)具體工作任務(wù),以保證活動的正常有序進(jìn)行。
1、大會統(tǒng)籌組:負(fù)責(zé)制定整體工作方案;負(fù)責(zé)表彰頒獎和演出節(jié)目設(shè)計(jì)等總體統(tǒng)籌工作。(區(qū)總工會負(fù)責(zé))
2、大會文宣組:負(fù)責(zé)大會所有文字材料的撰寫、聯(lián)系媒體新聞報(bào)道及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的邀請工作。
。▍^(qū)總工會負(fù)責(zé),區(qū)委宣傳部配合)
3、舞臺效果組:負(fù)責(zé)策劃舞臺的整體搭建方案;負(fù)責(zé)彩排和演出時(shí),節(jié)目現(xiàn)場催場等現(xiàn)場調(diào)度工作。
。▍^(qū)總工會負(fù)責(zé),區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合)
4、大會會務(wù)組:負(fù)責(zé)大會的相關(guān)會務(wù)及通知受表彰人員/單位提前到會等工作。
。▍^(qū)總工會負(fù)責(zé))
5、大會互動組:負(fù)責(zé)組織職工方陣,統(tǒng)一服裝和口號,保證現(xiàn)場氣氛熱烈的等相關(guān)工作。
。▍^(qū)總工會負(fù)責(zé),各街道總工會、各工委會、教育工會、兩新組織工委工會和區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合)
6、后勤安保組:負(fù)責(zé)大會所有環(huán)節(jié)的后勤和安全保衛(wèi)工作。
。▍^(qū)總工會負(fù)責(zé),區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合)
六、進(jìn)度安排
。ㄒ唬┗I備階段(20XX年3月15日至4月20日)
1、制訂整體工作方案,落實(shí)分工后分別開展準(zhǔn)備工作;
2、頒獎和節(jié)目彩排,各協(xié)辦單位進(jìn)行宣傳,組織安排觀眾;
3、勞模風(fēng)采視頻光盤和所有文字材料的定稿;
4、邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、媒體出席等。
(二)實(shí)施階段(20XX年4月21日至20XX年4月25日)
1、安排提前彩排進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,并根據(jù)彩排反饋出的問題,及時(shí)調(diào)整,確保正式大會正常有序;
2、確定領(lǐng)導(dǎo)人員的出席和講話稿,演職人員和受表彰隊(duì)伍接待安排和媒體的聯(lián)絡(luò),職工方陣的有序組織;
。ㄈ┦瘴部偨Y(jié)階段(20XX年4月26日至4月30日)
完成結(jié)算收尾工作和后續(xù)宣傳報(bào)道,并形成活動總結(jié)材料;制作活動現(xiàn)場視頻DVD光盤并發(fā)放給獲獎單位和個(gè)人,同時(shí)完成活動照片歸檔工作。
七、具體要求
一是要高度重視。此項(xiàng)工作是我區(qū)每三年一度的大型表彰系列活動,參與此項(xiàng)工作的單位和同志一定要高度認(rèn)識此次活動的重要意義,認(rèn)真工作,周密部署,確保圓滿完成工作。
二是要廣泛宣傳,擴(kuò)大影響。為使慶祝五一”暨第六屆勞模表彰大會及時(shí)、深入地向社會宣傳、擴(kuò)大影響,各級工會及相關(guān)單位要充分利用各種宣傳手段和渠道,借助現(xiàn)代化的傳播工具,共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍,認(rèn)真做好系列活動的宣傳報(bào)道工作。
三是做好安全保衛(wèi)工作。此活動影響大、參與人員多,與相關(guān)職能部門密切配合,落實(shí)“大會組委會”提出的工作要求,確保表彰活動正常有序進(jìn)行,安全無事故。
五一勞模評選方案4
一、評選目的:
為了肯定、鼓勵在崗位上勤勞奮進(jìn)、踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)秀勞動先鋒,公司決定開展“五·一勞動模范”評選活動。
二、評選條件:入職半年(20xx年11月1日以前入職)以上且已轉(zhuǎn)正的員工。
三、獲獎名額及標(biāo)準(zhǔn):
1、金獎:1名,獎勵金額:500元
2、銀獎:2名,獎勵金額:300元
3、銅獎:8名,獎勵金額:200元
四、名額分配:
運(yùn)行管理部:5名
工藝研發(fā)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政管理部、人力資源部、經(jīng)營管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部各1名
五、評優(yōu)機(jī)構(gòu):
1、成立評審委員會,由各部門負(fù)責(zé)人組成。
2、評審委員會職責(zé):評審委員會成員負(fù)責(zé)對候選人的事跡、推選理由等情況進(jìn)行匯報(bào);對候選人的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行評分。
六、評選方法
1、以“民主、公平、公開、公正”為原則,公司采用部門推薦為主,個(gè)人自薦與部門推薦為輔相結(jié)合,公眾調(diào)查、評審委員會最終評定的辦法。
2、評優(yōu)資格審查條件
A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(實(shí)際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù))在98%以上, 年度無遲到、早退、曠工記錄;
B、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,無嚴(yán)重工作失誤,無違紀(jì)記錄和通報(bào)批評,未給公司帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失;
C、認(rèn)可企業(yè)文化,熱愛環(huán)保事業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
D、思想品德良好,為人誠實(shí)、正真,有良好的敬業(yè)精神,熱愛本職工作;
E、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,保質(zhì)保量及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,并且工作表現(xiàn)得到部門領(lǐng)導(dǎo)和其他部門員工的好評;
F、具有全局意識和集體榮譽(yù)感,協(xié)作能力強(qiáng),能積極配合本部門或其他部門工作;
G、努力學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技能水平;
H、完全勝任本職工作,能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進(jìn)工作方法; I、成本意識、奉獻(xiàn)意識較強(qiáng),不計(jì)較個(gè)人得失。
J、積極支持、熱情參與公司的'各項(xiàng)工作。
七、評選程序
1、各部門召開部門會議,依據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)和要求通過民主評議、綜合考評的形式推薦候選人。
2、各部門將推薦人名單及書面業(yè)績材料報(bào)人力資源部審核,將不符合評選條件的候選人退回部門,保證候選名額均符合評選條件。
3、人力資源部將業(yè)績匯報(bào)材料及部門評選考評結(jié)果報(bào)公司評審委員會進(jìn)行評選。
、傧冉榻B優(yōu)秀員工候選人名單;
②部門負(fù)責(zé)人介紹部門候選人業(yè)績材料及部門評選考評結(jié)果;
、墼u審委員會依據(jù)評選條件及個(gè)人先進(jìn)事跡材料向個(gè)人及部門負(fù)責(zé)人提問; ④通過“無記名投票過半數(shù)”的形式評選出獲獎人員。
4、評選小組評選出的獎項(xiàng)人員將在全公司范圍內(nèi)公式1天,接受全體員工的評議。
5、公示無異議的報(bào)公司總經(jīng)理辦公會審查,若有異議的經(jīng)查證屬實(shí)報(bào)公司評審委員會批準(zhǔn)取消其評選資格。
6、審查通過后由總經(jīng)理簽發(fā)并公布。
7、20xx年5月2日由公司領(lǐng)導(dǎo)為五·一勞動模獲得者頒發(fā)證書和獎金。
8、評選材料記入個(gè)人檔案,作為晉升等人事變動依據(jù)。
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