亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

勞模培訓(xùn)班方案

時(shí)間:2024-01-09 09:03:40 毅霖 方案 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

勞模培訓(xùn)班方案(精選10篇)

  為了確定工作或事情順利開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先開(kāi)展方案準(zhǔn)備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應(yīng)該怎么寫(xiě)?下面是小編精心整理的勞模培訓(xùn)班方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

勞模培訓(xùn)班方案(精選10篇)

  勞模培訓(xùn)班方案 1

  為弘揚(yáng)中國(guó)工人偉大品格,動(dòng)員和引導(dǎo)我市廣大干部職工學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和創(chuàng)新精神,激勵(lì)全市干部職工在推進(jìn)我市市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中崗位創(chuàng)新、建功立業(yè),耒陽(yáng)市總工會(huì)、耒陽(yáng)市電視臺(tái)決定聯(lián)合發(fā)起“勞模宣傳月”活動(dòng)。具體方案如下:

  一、組織機(jī)構(gòu):

  略

  二、宣傳對(duì)象:

  略

  三、步驟和方式:

  1、采訪編輯:擬于20xx年4月通過(guò)專題采訪方式歸集部分國(guó)、省、衡陽(yáng)市三級(jí)勞模和衡陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者(含實(shí)行勞模管理的先進(jìn)工作者,下同)的先進(jìn)事跡,由耒陽(yáng)電視臺(tái)安排專人負(fù)責(zé)做好采訪、編輯、制作等工作,市總工會(huì)負(fù)責(zé)提供采訪線索。

  2、宣傳報(bào)道:擬于20xx年5月在耒陽(yáng)電視臺(tái)設(shè)專欄報(bào)道勞模先進(jìn)事跡,在耒陽(yáng)市新聞聯(lián)播欄目插播。時(shí)間暫定為20天,擬報(bào)道勞模18人。

  3、采訪編輯及制作定稿等工作計(jì)劃四月底前完成,宣傳報(bào)道工作計(jì)劃五月底前結(jié)束。

  四、宣傳內(nèi)容:素材可以由勞模的`一天、勞模的心愿、勞模談耒陽(yáng)發(fā)展、平凡崗位,崇高情懷、勞模談創(chuàng)新等主題構(gòu)成。定稿審查工作由耒陽(yáng)市總工會(huì)、耒陽(yáng)市電視臺(tái)兩單位主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合負(fù)責(zé)。

  五、工作要求:

  1、本次活動(dòng)要作為耒陽(yáng)市建市30周年獻(xiàn)禮作品,高質(zhì)量、高起點(diǎn)、高要求。

  2、總工會(huì)工作人員提前與參與宣傳活動(dòng)的勞模約時(shí)間、約稿件、約場(chǎng)地;

  3、各級(jí)勞模須認(rèn)真準(zhǔn)備好采訪素材,維護(hù)勞模良好形象,弘揚(yáng)勞模精神,樹(shù)立勞模榜樣,激發(fā)勞模正能量,工作人員要恪盡職守、精心組織,確保質(zhì)量與效果;

  3、嚴(yán)格遵守廉潔自律紀(jì)律,禁止從事或變相從事有償新聞活動(dòng)。

  勞模培訓(xùn)班方案 2

  為貫徹落實(shí)國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)科技創(chuàng)新工作的意見(jiàn)》,鼓勵(lì)職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),形成尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新的良好創(chuàng)新文化氛圍,激勵(lì)廣大職工立足于本職崗位開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)發(fā)明,提高職工素質(zhì)和公司自主創(chuàng)新能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)南方電網(wǎng)公司《關(guān)于成立創(chuàng)新工作室、深入開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的通知》的精神和要求,特制定本工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  按照黨的十八大關(guān)于科技創(chuàng)新的工作要求,以一線職工和基層班組為主體,為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作開(kāi)展搭建創(chuàng)新平臺(tái),豐富創(chuàng)新內(nèi)容,構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制,推動(dòng)公司職工隊(duì)伍建設(shè)和公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供創(chuàng)新動(dòng)力。

  二、主要目標(biāo)

  解決一批生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題,產(chǎn)生一批科技創(chuàng)新成果,培育一批職工成長(zhǎng)人才,促進(jìn)提高生產(chǎn)作業(yè)效率,形成一種職工創(chuàng)新文化。

  三、組織機(jī)構(gòu)

  成立公司勞模(技術(shù)能手)工作室領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):陳瓊生

  成員:江金霞、林盾、詹昕、李邦峰、周民華

  張振壁、陳志強(qiáng)

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,掛靠公司工會(huì)。

  主任:江金霞(兼)

  成員:黃小榕、翁運(yùn)凱、蘇寧、朱偉榮、翁昌優(yōu)占麗影

  領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,審定工作方案,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,組織檢查工作落實(shí)情況;負(fù)責(zé)工作室的獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置及優(yōu)秀成果的評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

  辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)制定工作方案,負(fù)責(zé)組織公司勞模、技術(shù)能手(專家)創(chuàng)新工作室、QC攻關(guān)小組的籌建及申報(bào)、審批和命名;監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核工作室項(xiàng)目管理工作;負(fù)責(zé)總結(jié)申報(bào)宣傳推廣優(yōu)秀成果。

  四、工作室命名

 。ㄒ唬┟绦

  1、基層單位班組提出申請(qǐng)。填寫(xiě)《海南電網(wǎng)公司勞動(dòng)模范(技術(shù)能手)工作室申報(bào)表》(見(jiàn)附錄A)和其他申報(bào)材料(與命名條件對(duì)應(yīng)的相關(guān)資料)一并報(bào)本單位工會(huì)。

  2、各基層工會(huì)初審。各基層工會(huì)組織相關(guān)部門實(shí)地考察和審核,提出初審意見(jiàn)和建議。

  3、公司工會(huì)審批和命名。通過(guò)公司工會(huì)審批,獲得命名的工作室由公司授予牌匾。“工作室”牌匾應(yīng)懸掛于工作室所在的場(chǎng)所。

 。ǘ┟麠l件

  1、有帶頭人。至少由一名在其工作領(lǐng)域有技術(shù)專長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織能力的勞動(dòng)模范或技術(shù)能手領(lǐng)銜,原則上以其名字命名,也可采用個(gè)性化名稱命名。

  2、有成員。明確工作室成員職責(zé),可根據(jù)項(xiàng)目完成情況對(duì)成員進(jìn)、出工作室實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  3、有場(chǎng)所。具備開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所,擁有必需的電腦、網(wǎng)絡(luò)接入、打印機(jī)、工器具等設(shè)施設(shè)備。

  4、有經(jīng)費(fèi)。工作室項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)有保障。

  5、有計(jì)劃。每年1月31日前制定該年工作計(jì)劃,確定項(xiàng)目研究方案和預(yù)期成果。

  6、有制度。制定工作室工作制度,工作制度包括以下內(nèi)容:

 。1)活動(dòng)記錄和資料檔案的管理;

 。2)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的'管理;

 。3)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理。嚴(yán)格按照所在基層單位的財(cái)務(wù)規(guī)定使用,確保用于工作室項(xiàng)目的支出;

  (4)活動(dòng)場(chǎng)所“三上墻”:制度上墻、項(xiàng)目上墻、愿景上墻;

 。5)其他需要明確的要求。

  五、工作室經(jīng)費(fèi)

  成立的課題統(tǒng)一納入同級(jí)科技項(xiàng)目管理。額度較大的課題可按公司科技項(xiàng)目管理的有關(guān)規(guī)定申報(bào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。工作室的年度項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)原則上在各基層單位“職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)”項(xiàng)目中列支。經(jīng)費(fèi)不超過(guò)5萬(wàn)元的課題可由公司工會(huì)和基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)列支;鶎訂挝粦(yīng)保證?顚S、公開(kāi)透明,符合相關(guān)財(cái)務(wù)制度。

  工作室項(xiàng)目鼓勵(lì)自主實(shí)施,原則上不能外委(實(shí)施單位將研究工作部分委托其他單位)。確需外委的外委費(fèi)用不能超過(guò)項(xiàng)目總費(fèi)用的30%。

  六、工作室考核

 。ㄒ唬┛己藰(biāo)準(zhǔn)

  實(shí)行評(píng)分考核、星級(jí)認(rèn)定。評(píng)分項(xiàng)共4個(gè)一級(jí)指標(biāo),12個(gè)二級(jí)指標(biāo)《公司勞模(技術(shù)能手)工作室考核評(píng)分表》(見(jiàn)附錄B)。星級(jí)最高為5星,通過(guò)命名的工作室最初沒(méi)有星級(jí)。根據(jù)每年總評(píng)分,排名前十位的工作室加一顆星,以后每年排名后五位的工作室減一顆星(減到零為止)。

  (二)考核周期

  考核周期為1年。每年12月前工作室所在基層單位進(jìn)行自評(píng),公司工會(huì)組織初審,并將結(jié)果于12月1日前上報(bào)網(wǎng)公司工會(huì)。

  七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

 。ㄒ唬┕ぷ魇冶碚锚(jiǎng)勵(lì)

  每年排名前十位的工作室獲得“優(yōu)秀工作室”稱號(hào),給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并申報(bào)網(wǎng)公司勞模(技術(shù)能手)工作室。

  (二)成果表彰獎(jiǎng)勵(lì)

  1、成果定義

  工作室成果評(píng)比的主要依據(jù)是工作室在“項(xiàng)目效益”和“人才培養(yǎng)”兩方面的貢獻(xiàn)。

  2、成果申報(bào)

  工作室成果由基層工會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門按照“由下至上,逐級(jí)遴選”的方式完成成果的評(píng)選和申報(bào),并建立工作室成果庫(kù),同時(shí)于2xxx年12月1日前將單位遴選的優(yōu)秀成果報(bào)公司工會(huì),由公司工會(huì)會(huì)同科技部、設(shè)備部、企管部等部門對(duì)上報(bào)優(yōu)秀成果進(jìn)行評(píng)選和表彰。

  3、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  公司工會(huì)設(shè)立“勞動(dòng)模范(技術(shù)能手)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”。獎(jiǎng)勵(lì)分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。如有突出貢獻(xiàn)的,增設(shè)特等獎(jiǎng)。

  4、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

 。1)公司工會(huì)為獲得“勞模(技術(shù)能手)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”的工作室頒發(fā)證書(shū),并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

 。2)成果突出的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將被授予榮譽(yù)稱號(hào)。該稱號(hào)的評(píng)比細(xì)則另行制定。

 。3)根據(jù)成果評(píng)比結(jié)果,各基層工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,給予優(yōu)秀工作室集體和個(gè)人相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并將工作室活動(dòng)成效以鼓勵(lì)積分的形式用于員工的工資薪金崗級(jí)晉升。

 。4)各單位要大力選樹(shù)在工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,并優(yōu)先推薦勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、技術(shù)能手、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞凸と讼蠕h號(hào)等榮譽(yù)的評(píng)選。

 。ㄈ┕(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)

  公司工會(huì)設(shè)立“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。每年年底,公司工會(huì)組織對(duì)各基層單位工會(huì)進(jìn)行評(píng)比,獲獎(jiǎng)工會(huì)將獲得一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  勞模培訓(xùn)班方案 3

  為熱烈慶!拔逡弧眹(guó)際勞動(dòng)節(jié),展示工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,激發(fā)全市廣大職工參與xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,xx市總工會(huì)決定于4月中旬至5月中旬組織開(kāi)展慶!拔逡弧眹(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨勞模宣傳月活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

  一、活動(dòng)內(nèi)容

  (一)大力宣傳我市工人階級(jí)的勞動(dòng)業(yè)績(jī)和創(chuàng)造精神,各行各業(yè)先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì);宣傳廣大職工在推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)。

 。ǘ┐罅霌P(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神、勞動(dòng)精神,努力營(yíng)造“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞!钡牧己幂浾摲諊蜕鐣(huì)環(huán)境。

  (三)大力宣傳勞動(dòng)模范是體現(xiàn)“勞動(dòng)美”的豐富內(nèi)涵,用勞!皭(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗,勇于創(chuàng)新、淡漠名利、無(wú)私奉獻(xiàn)”的勞模精神,啟迪職工、鼓舞職工、凝聚職工,倡樹(shù)通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活的時(shí)代精神。

  (四)大力宣傳我市工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局,維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,推進(jìn)和諧xx建設(shè)的新舉措、新實(shí)踐、新經(jīng)驗(yàn)。

  二、宣傳策略

  各級(jí)工會(huì)要以全國(guó)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)卤碚么髸?huì)為契機(jī),將整個(gè)宣傳活動(dòng)貫穿推薦、評(píng)選、表彰等過(guò)程。

  第一階段:宣傳造勢(shì)階段。4月中旬通過(guò)新聞媒體和宣傳陣地宣傳各級(jí)黨和政府對(duì)勞模的關(guān)心關(guān)愛(ài)及評(píng)選推薦工作的推進(jìn)情況。

  第二階段:宣傳推進(jìn)階段。4月下旬在媒體和宣傳陣地上重點(diǎn)推出歷屆省、部級(jí)以上勞模(五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者)的'先進(jìn)事跡報(bào)道。

  第三階段:集中宣傳階段。5月突出宣傳全國(guó)、省表彰大會(huì)盛況和大會(huì)精神,重點(diǎn)宣傳本地本部門今年表彰的五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

  宣傳活動(dòng)要堅(jiān)持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,以一線職工、基層單位為重點(diǎn)宣傳對(duì)象;關(guān)注技能型產(chǎn)業(yè)工人,特別是農(nóng)民工技能人才和投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的優(yōu)秀員工,關(guān)注新生代農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工中的先進(jìn)典型。

  三、工作舉措

 。ㄒ唬└骷(jí)工會(huì)要加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系和合作,重點(diǎn)圍繞宣傳看點(diǎn)、亮點(diǎn)、要點(diǎn),盡早部署宣傳報(bào)道工作。主動(dòng)向媒體提供宣傳報(bào)道內(nèi)容、線索及采訪素材,力爭(zhēng)“五一”前后,報(bào)紙上有文,電臺(tái)中有聲,電視里有影,網(wǎng)絡(luò)面有信,努力形成勞動(dòng)偉大、勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)神圣的濃郁氛圍。

  (二)各級(jí)工會(huì)要以本地本單位電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)紙、新媒體、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、企業(yè)報(bào)等渠道,以專欄、專題、專版等載體,以新聞、通訊、消息等形式,以約稿、專訪、征稿等方法,全方位、多層次宣傳一批具有突出先進(jìn)性和廣泛代表性的先進(jìn)模范人物,形成較大宣傳聲勢(shì)。宣傳中要充分利用和發(fā)揮好新媒體作用。

 。ㄈ└骷(jí)工會(huì)要把舉辦報(bào)告會(huì)、演講、座談會(huì)、展覽、征文作為勞模宣傳的有效載體和重要平臺(tái),宣傳弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果;舉辦職工志愿服務(wù)、勞模創(chuàng)新成果、勞模風(fēng)采攝影等展覽,充分展示最具時(shí)代特點(diǎn)的勞模形象,為宣傳月活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

 。ㄋ模└骷(jí)工會(huì)要充分利用工人文化宮、俱樂(lè)部等工會(huì)宣傳陣地,通過(guò)開(kāi)展文藝演出、讀書(shū)演講、板報(bào)展覽等活動(dòng),宣傳模范人物的先進(jìn)事跡。有條件的文化宮、俱樂(lè)部要發(fā)揮文藝骨干隊(duì)伍的作用,創(chuàng)作主題節(jié)目,在“五一”期間深入企業(yè)、工地,開(kāi)展送節(jié)目、送電影、送文化下基層活動(dòng)。

 。ㄎ澹└骷(jí)工會(huì)要結(jié)合職工志愿服務(wù)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的集中走訪慰問(wèn)勞;顒(dòng),千方百計(jì)做好服務(wù)勞模工作,努力為勞模辦實(shí)事、辦好事。要重點(diǎn)走訪慰問(wèn)長(zhǎng)期堅(jiān)守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。

 。└骷(jí)工會(huì)要在城鎮(zhèn)社區(qū)、主要街道、標(biāo)志性建筑物、工會(huì)文化活動(dòng)陣地懸掛、張貼鼓舞職工干勁、斗志的宣傳標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)。有條件的可制作本地、本企業(yè)的勞模專題宣傳片、微電影等,在本地電視臺(tái)、城市街頭大屏幕等媒介播放展示。

  各級(jí)工會(huì)要注意收集活動(dòng)的有關(guān)圖片、音像資料,全面反映活動(dòng)的全過(guò)程,并于5月17日前將宣傳月情況上報(bào)市總工會(huì)組宣部。舉辦各種宣傳活動(dòng)要按有關(guān)規(guī)定務(wù)實(shí)節(jié)儉。

  勞模培訓(xùn)班方案 4

  為隆重慶祝第xx個(gè)“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神,落實(shí)市總工會(huì)的工作要求,豐富廣大職工群眾的精神文化生活,大力弘揚(yáng)勞模精神,展現(xiàn)全區(qū)各級(jí)勞模的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌,號(hào)召全體職工行動(dòng)起來(lái),為把XX建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。按照區(qū)委區(qū)政府的要求,XX區(qū)總工會(huì)擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會(huì)。具體工作方案如下。

  一、工作要求

  以“尊重勞動(dòng),尊重創(chuàng)造”、“勞動(dòng)光榮,共建共享”、“職工為本,基層為重”和“快樂(lè)XX,幸福XX”為主題,層層遞進(jìn),推向高潮;通過(guò)表彰大會(huì)、文藝演出和職工群眾參與的互動(dòng)方式,為我區(qū)職工群眾送出一份獨(dú)特的精神文化大餐,表達(dá)區(qū)委區(qū)政府對(duì)職工群眾的節(jié)日問(wèn)候和殷切期望,發(fā)揮工會(huì)組織在組織職工、教育職工、引導(dǎo)職工的重要作用。大力弘揚(yáng)“勞動(dòng)光榮,勞動(dòng)偉大”的勞模精神,引導(dǎo)“崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞!钡牧己蔑L(fēng)尚,增強(qiáng)作為工人階級(jí)的偉大榮譽(yù)感和崇高使命感;號(hào)召工作在各條戰(zhàn)線的職工群眾們立即行動(dòng)起來(lái),立足自身崗位,努力工作,爭(zhēng)做創(chuàng)新開(kāi)路,質(zhì)量至上的支持者、參與者、推動(dòng)者,為把羅湖建設(shè)得更繁榮、更文明、更幸福,發(fā)揮工人階級(jí)主力作用。

  二、時(shí)間地點(diǎn)

  時(shí)間:4月25日下午3時(shí)(暫定)

  地點(diǎn):XX區(qū)委會(huì)堂

 。▊渥ⅲ翰逝抛吲_(tái)時(shí)間至少安排在正式活動(dòng)的前三天)

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立羅湖區(qū)慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會(huì)組委會(huì),以保證活動(dòng)的順利舉辦(以下簡(jiǎn)稱為“大會(huì)組委會(huì)”)。

  主任:XXX副主任:XXX,XXX

  組委會(huì)成員:各街道總工會(huì)主席,各工委會(huì)、教育工會(huì)、兩新組織工委工會(huì)的主席,區(qū)總工會(huì)各部室負(fù)責(zé)人等

  “大會(huì)組委會(huì)”辦公室設(shè)在XX區(qū)總工會(huì)辦公室。

  四、活動(dòng)內(nèi)容

  1、區(qū)總工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表彰決定;

  2、表彰:區(qū)級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,區(qū)級(jí)先進(jìn)集體,區(qū)級(jí)勞模,市級(jí)先進(jìn)集體,市級(jí)勞模;

  3、文藝表演(4個(gè)節(jié)目);

  4、職工方陣互動(dòng);

  5、勞模優(yōu)秀典型視頻。

  五、活動(dòng)分工

  “大會(huì)組委會(huì)”下設(shè)六個(gè)小組,各自分工落實(shí)具體工作任務(wù),以保證活動(dòng)的正常有序進(jìn)行。

  1、大會(huì)統(tǒng)籌組:負(fù)責(zé)制定整體工作方案;負(fù)責(zé)表彰頒獎(jiǎng)和演出節(jié)目設(shè)計(jì)等總體統(tǒng)籌工作。(區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé))

  2、大會(huì)文宣組:負(fù)責(zé)大會(huì)所有文字材料的撰寫(xiě)、聯(lián)系媒體新聞報(bào)道及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的.邀請(qǐng)工作。

 。▍^(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé),區(qū)委宣傳部配合)

  3、舞臺(tái)效果組:負(fù)責(zé)策劃舞臺(tái)的整體搭建方案;負(fù)責(zé)彩排和演出時(shí),節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)催場(chǎng)等現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度工作。

  (區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé),區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合)

  4、大會(huì)會(huì)務(wù)組:負(fù)責(zé)大會(huì)的相關(guān)會(huì)務(wù)及通知受表彰人員/單位提前到會(huì)等工作。

  (區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé))

  5、大會(huì)互動(dòng)組:負(fù)責(zé)組織職工方陣,統(tǒng)一服裝和口號(hào),保證現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈的等相關(guān)工作。

 。▍^(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé),各街道總工會(huì)、各工委會(huì)、教育工會(huì)、兩新組織工委工會(huì)和區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合)

  6、后勤安保組:負(fù)責(zé)大會(huì)所有環(huán)節(jié)的后勤和安全保衛(wèi)工作。

 。▍^(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé),區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合)

  六、進(jìn)度安排

 。ㄒ唬┗I備階段(20XX年3月15日至4月20日)

  1、制訂整體工作方案,落實(shí)分工后分別開(kāi)展準(zhǔn)備工作;

  2、頒獎(jiǎng)和節(jié)目彩排,各協(xié)辦單位進(jìn)行宣傳,組織安排觀眾;

  3、勞模風(fēng)采視頻光盤(pán)和所有文字材料的定稿;

  4、邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、媒體出席等。

 。ǘ⿲(shí)施階段(20XX年4月21日至20XX年4月25日)

  1、安排提前彩排進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,并根據(jù)彩排反饋出的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整,確保正式大會(huì)正常有序;

  2、確定領(lǐng)導(dǎo)人員的出席和講話稿,演職人員和受表彰隊(duì)伍接待安排和媒體的聯(lián)絡(luò),職工方陣的有序組織;

  (三)收尾總結(jié)階段(20XX年4月26日至4月30日)

  完成結(jié)算收尾工作和后續(xù)宣傳報(bào)道,并形成活動(dòng)總結(jié)材料;制作活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)視頻DVD光盤(pán)并發(fā)放給獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人,同時(shí)完成活動(dòng)照片歸檔工作。

  七、具體要求

  一是要高度重視。此項(xiàng)工作是我區(qū)每三年一度的大型表彰系列活動(dòng),參與此項(xiàng)工作的單位和同志一定要高度認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的重要意義,認(rèn)真工作,周密部署,確保圓滿完成工作。

  二是要廣泛宣傳,擴(kuò)大影響。為使慶祝五一”暨第六屆勞模表彰大會(huì)及時(shí)、深入地向社會(huì)宣傳、擴(kuò)大影響,各級(jí)工會(huì)及相關(guān)單位要充分利用各種宣傳手段和渠道,借助現(xiàn)代化的傳播工具,共同營(yíng)造濃厚的宣傳輿論氛圍,認(rèn)真做好系列活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。

  三是做好安全保衛(wèi)工作。此活動(dòng)影響大、參與人員多,與相關(guān)職能部門密切配合,落實(shí)“大會(huì)組委會(huì)”提出的工作要求,確保表彰活動(dòng)正常有序進(jìn)行,安全無(wú)事故。

  勞模培訓(xùn)班方案 5

  一、評(píng)選目的:

  為了肯定、鼓勵(lì)在崗位上勤勞奮進(jìn)、踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)秀勞動(dòng)先鋒,公司決定開(kāi)展“五·一勞動(dòng)模范”評(píng)選活動(dòng)。

  二、評(píng)選條件:

  入職半年(20xx年11月1日以前入職)以上且已轉(zhuǎn)正的員工。

  三、獲獎(jiǎng)名額及標(biāo)準(zhǔn):

  1、金獎(jiǎng):1名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:500元

  2、銀獎(jiǎng):2名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:300元

  3、銅獎(jiǎng):8名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:200元

  四、名額分配:

  運(yùn)行管理部:5名

  工藝研發(fā)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政管理部、人力資源部、經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部各1名

  五、評(píng)優(yōu)機(jī)構(gòu):

  1、成立評(píng)審委員會(huì),由各部門負(fù)責(zé)人組成。

  2、評(píng)審委員會(huì)職責(zé):評(píng)審委員會(huì)成員負(fù)責(zé)對(duì)候選人的事跡、推選理由等情況進(jìn)行匯報(bào);對(duì)候選人的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。

  六、評(píng)選方法:

  1、以“民主、公平、公開(kāi)、公正”為原則,公司采用部門推薦為主,個(gè)人自薦與部門推薦為輔相結(jié)合,公眾調(diào)查、評(píng)審委員會(huì)最終評(píng)定的辦法。

  2、評(píng)優(yōu)資格審查條件

  A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(實(shí)際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù))在98%以上,年度無(wú)遲到、早退、曠工記錄;

  B、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,無(wú)嚴(yán)重工作失誤,無(wú)違紀(jì)記錄和通報(bào)批評(píng),未給公司帶來(lái)較大的.經(jīng)濟(jì)損失;

  C、認(rèn)可企業(yè)文化,熱愛(ài)環(huán)保事業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  D、思想品德良好,為人誠(chéng)實(shí)、正真,有良好的敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作;

  E、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,保質(zhì)保量及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,并且工作表現(xiàn)得到部門領(lǐng)導(dǎo)和其他部門員工的好評(píng);

  F、具有全局意識(shí)和集體榮譽(yù)感,協(xié)作能力強(qiáng),能積極配合本部門或其他部門工作;

  G、努力學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技能水平;

  H、完全勝任本職工作,能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進(jìn)工作方法;

  I、成本意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)較強(qiáng),不計(jì)較個(gè)人得失。

  J、積極支持、熱情參與公司的各項(xiàng)工作。

  七、評(píng)選程序:

  1、各部門召開(kāi)部門會(huì)議,依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和要求通過(guò)民主評(píng)議、綜合考評(píng)的形式推薦候選人。

  2、各部門將推薦人名單及書(shū)面業(yè)績(jī)材料報(bào)人力資源部審核,將不符合評(píng)選條件的候選人退回部門,保證候選名額均符合評(píng)選條件。

  3、人力資源部將業(yè)績(jī)匯報(bào)材料及部門評(píng)選考評(píng)結(jié)果報(bào)公司評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)選。

 、傧冉榻B優(yōu)秀員工候選人名單;

 、诓块T負(fù)責(zé)人介紹部門候選人業(yè)績(jī)材料及部門評(píng)選考評(píng)結(jié)果;

 、墼u(píng)審委員會(huì)依據(jù)評(píng)選條件及個(gè)人先進(jìn)事跡材料向個(gè)人及部門負(fù)責(zé)人提問(wèn);④通過(guò)“無(wú)記名投票過(guò)半數(shù)”的形式評(píng)選出獲獎(jiǎng)人員。

  4、評(píng)選小組評(píng)選出的獎(jiǎng)項(xiàng)人員將在全公司范圍內(nèi)公式1天,接受全體員工的評(píng)議。

  5、公示無(wú)異議的報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查,若有異議的經(jīng)查證屬實(shí)報(bào)公司評(píng)審委員會(huì)批準(zhǔn)取消其評(píng)選資格。

  6、審查通過(guò)后由總經(jīng)理簽發(fā)并公布。

  7、20xx年5月2日由公司領(lǐng)導(dǎo)為五·一勞動(dòng)模獲得者頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。

  8、評(píng)選材料記入個(gè)人檔案,作為晉升等人事變動(dòng)依據(jù)。

  勞模培訓(xùn)班方案 6

  一、活動(dòng)主題

  創(chuàng)新、成長(zhǎng)、奮斗

  二、活動(dòng)時(shí)間

  xx年5月14日下午14點(diǎn)30分

  三、活動(dòng)地點(diǎn)

  xx市技師學(xué)院黃石校區(qū)九樓會(huì)議室

  四、組織機(jī)構(gòu)

  主辦單位:xx市人社局團(tuán)委、xx市技師學(xué)院

  承辦單位:xx市技師學(xué)院團(tuán)委、先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)系

  五、參加人員

  局屬技校各安排10名優(yōu)秀團(tuán)員青年代表參加;局屬其他團(tuán)組織各安排2—3名優(yōu)秀團(tuán)員青年代表參加;xx市技師學(xué)院150名青年代表參加。

  六、活動(dòng)議程

  活動(dòng)主持:待定

  1、14:00—14:30各單位代表簽到,媒體簽到;

  2、14:30—14:35介紹青年勞模及參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;

  3、14:35—14:40奏唱共青團(tuán)團(tuán)歌;

  3、14:40—14:45校領(lǐng)導(dǎo)致分享會(huì)歡迎詞;

  4、14:45—14:55局團(tuán)委做分享會(huì)動(dòng)員講話;

  5、14:55—15:20青年勞模事跡宣講及材料展示;

  6、15:20—16:40青年面對(duì)面;

  8、16:40—16:45局領(lǐng)導(dǎo)講話;

  分享會(huì)結(jié)束。

  七、青年面對(duì)面

  這一環(huán)節(jié)分成創(chuàng)新、成長(zhǎng)、奮斗三個(gè)子環(huán)節(jié)

  環(huán)節(jié)一:青年創(chuàng)新

  選取三名在科技技能或工作業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新成果的青年代表與鐘xx及其當(dāng)年的專業(yè)老師一起暢談“創(chuàng)新秘籍”。場(chǎng)下青年代表和媒體人可提問(wèn)互動(dòng),專業(yè)老師點(diǎn)評(píng)。

  環(huán)節(jié)二:青年成長(zhǎng)

  選取三名優(yōu)秀技校學(xué)生代表與鐘xx及其當(dāng)年的.班主任一起暢談“個(gè)人全面成長(zhǎng)”。場(chǎng)下青年代表和媒體人可提問(wèn)互動(dòng),班主任點(diǎn)評(píng)。

  環(huán)節(jié)三:青年奮斗

  選取三名職場(chǎng)新秀青年代表與鐘xx及其“老班長(zhǎng)”一起暢談“職場(chǎng)奮斗歷程”。場(chǎng)下青年代表和媒體人可提問(wèn)互動(dòng),企業(yè)班長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)。

  場(chǎng)地說(shuō)明:

  青年勞模事跡宣講及材料展示環(huán)節(jié)(臺(tái)上臺(tái)下)

  青年面對(duì)面環(huán)節(jié)(只在臺(tái)下)

  八、宣傳報(bào)道

  1、主會(huì)場(chǎng)宣傳:制作“團(tuán)聚青春出彩人生”橫幅及海報(bào);

  2、新聞媒體報(bào)道:邀請(qǐng)xx日?qǐng)?bào)、羊城晚報(bào)、南方日?qǐng)?bào)、xx青年報(bào)、廣東省技能報(bào)等媒體現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪報(bào)道。

  九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  略。

  勞模培訓(xùn)班方案 7

  為慶祝"五一"國(guó)際勞動(dòng)節(jié),進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模先進(jìn)的模范帶頭作用,謳歌模范先進(jìn)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)做出的顯著成就,經(jīng)區(qū)總工會(huì)研究,定于xxx年4月25日召開(kāi)沿灘區(qū)慶"五一"勞模座談會(huì)。座談會(huì)主題"如何切實(shí)發(fā)揮勞模的先鋒模范作用,為實(shí)現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的."三大目標(biāo)"做出更大地貢獻(xiàn)";"如何動(dòng)員組織各級(jí)工會(huì)在服務(wù)"兩大戰(zhàn)略"中發(fā)揮主力軍作用"。

  一、會(huì)議時(shí)間

  20xx年4月25日(星期一)下午2:30分報(bào)到,3:00—5:30開(kāi)會(huì)。

  二、會(huì)議地點(diǎn):

  區(qū)總工會(huì)三樓會(huì)議室。

  三、參會(huì)人員:

  1、邀請(qǐng)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo);

  2、省、市勞模代表15人;

  3、組織部、宣傳部、民政局的主要負(fù)責(zé)人;

  4、特邀代表:部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任、工業(yè)集中區(qū)工委:謝xx(麗鷹鞋業(yè))、彭xx(雙源石化)、李xx。

  四、會(huì)議議程

  1、區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席張xx主持。

  2、勞模代表發(fā)言每人3—5分鐘。

  3、企業(yè)工會(huì)主席及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任代表發(fā)言。

  4、四大班子分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)講話。

  5、6:00在龍湖春天就餐。

  6、7:30在沿灘新城市民廣場(chǎng)觀看沿灘區(qū)"慶五一"慰問(wèn)演出。

  勞模培訓(xùn)班方案 8

  一、活動(dòng)主題

  “學(xué)勞模精神,育勞動(dòng)精神,塑工匠精神——青島科技大學(xué)中德校區(qū)勞動(dòng)教育第一課

  二、活動(dòng)依據(jù)

  根據(jù)《青島科技大學(xué)關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代勞動(dòng)教育實(shí)施方案(試行)》等文件精神,勞動(dòng)教育自2020級(jí)在全體本科學(xué)生中實(shí)施,為必修實(shí)踐環(huán)節(jié)。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  5月11日14:00—17:00

  四、活動(dòng)地點(diǎn)

  中德應(yīng)用技術(shù)學(xué)校報(bào)告廳

  五、勞模簡(jiǎn)介

 。ㄒ唬├钋

  真情巴士客服中心主任;青島市勞模;山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

  報(bào)告題目:讓勞模精神在平凡的.崗位上閃光

 。ǘ⿵?jiān)茲?/p>

  真情巴士汽修公司技術(shù)員。2017年“技能興魯”新能源公交車技能大賽第一名;山東省人力資源和社會(huì)保障廳授予“山東省技術(shù)能手”稱號(hào);青島市總工會(huì)授予“青島工匠”稱號(hào);山東省交通廳授予“技術(shù)明星”稱號(hào);山東省總工會(huì)授予“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢挥钔ū珖?guó)新能源客車技能大賽全國(guó)第三名。

  報(bào)告題目:弘揚(yáng)工匠精神與“不務(wù)正業(yè)”

  六、注意事項(xiàng)

  1、全體同學(xué)于5月11日13:35以班級(jí)為單位,排好隊(duì)從中德校區(qū)5號(hào)門出發(fā),各班由班長(zhǎng)負(fù)責(zé),務(wù)必提前做好通知和組織工作,由校區(qū)學(xué)團(tuán)辦老師帶隊(duì),按時(shí)到會(huì)。

  2、為保證良好的會(huì)場(chǎng)秩序和學(xué)習(xí)效果,報(bào)告期間全體同學(xué)需將手機(jī)調(diào)至靜音,全程認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真記錄。

  3、會(huì)后圍繞會(huì)議主題“學(xué)勞模精神,育勞動(dòng)精神,塑工匠精神——青島科技大學(xué)中德校區(qū)勞動(dòng)教育第一課”撰寫(xiě)心得體會(huì),不少于500字,注明班級(jí)學(xué)號(hào)姓名,由各班班長(zhǎng)按照學(xué)號(hào)收齊后,5月17日上午以班級(jí)為單位交至輔導(dǎo)員王天乙老師處。

  4、根據(jù)學(xué)校勞動(dòng)教育相關(guān)制度,勞動(dòng)教育理論課是必修課,校區(qū)將根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和心得體會(huì)報(bào)告給每位同學(xué)評(píng)價(jià)本學(xué)期勞動(dòng)教育理論課的成績(jī)。

  勞模培訓(xùn)班方案 9

  按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于開(kāi)展“弘揚(yáng)工匠精神,爭(zhēng)做勞動(dòng)模范”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的通知>的通知》要求,xx公司積極行動(dòng),認(rèn)真研究,結(jié)合公司自身實(shí)際,制定詳實(shí)計(jì)劃,明確實(shí)施方法,以保障本次活動(dòng)的順利開(kāi)展。

  一、活動(dòng)計(jì)劃:

  1、開(kāi)展“工匠精神”、勞模先進(jìn)事跡及“學(xué)習(xí)雷鋒精神”宣傳教育活動(dòng)。利用全體員工大會(huì)或部門、班組會(huì)議向員工講解“工匠精神”的含義和現(xiàn)實(shí)意義,樹(shù)立“匠人之心”,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,提高工作技能,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),精益求精;以勞模事跡感召員工,增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí),干一行、愛(ài)一行、專一行,盡職盡責(zé)的`做好本職工作,并在工作中積極探索,開(kāi)拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的新飛躍;學(xué)習(xí)雷鋒精神,立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,扎實(shí)奉獻(xiàn),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的'優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立高度的責(zé)任感和使命感,為公司事業(yè)做出更大的努力和貢獻(xiàn)。

  2、開(kāi)展勞動(dòng)技能知識(shí)考核和技術(shù)比武活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)“四評(píng)級(jí)一評(píng)價(jià)”要求,根據(jù)公司實(shí)際工作情況,通過(guò)試題答卷、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、隨機(jī)抽檢等形式,對(duì)在崗員工涉及到的安全、環(huán)保、節(jié)能及質(zhì)量方面工作進(jìn)行考核;對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核;對(duì)電工、焊工等技術(shù)工種進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)比武,增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高專業(yè)技能的積極性和自覺(jué)性,努力營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

  3、開(kāi)展革新創(chuàng)新活動(dòng)。以化工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的開(kāi)展為引領(lǐng),在能源節(jié)約、生產(chǎn)工藝智能化改造、生產(chǎn)模式實(shí)現(xiàn)深層次循環(huán)式生產(chǎn)方式等方面,立項(xiàng)研究,重點(diǎn)突破,提升公司綜合技術(shù)水平;大力提倡“五小”創(chuàng)新活動(dòng),鼓勵(lì)員工獻(xiàn)言獻(xiàn)策,積極參與公司的革新創(chuàng)新活動(dòng),提高公司創(chuàng)新創(chuàng)造能力。

  二、實(shí)施方法:

  1、“工匠精神”、勞模先進(jìn)事跡和“雷鋒精神”學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  時(shí)間:x年x月

  方式方法:全員集體學(xué)習(xí)或部門、班組組織學(xué)習(xí);講解書(shū)面材料或觀看視頻資料;學(xué)習(xí)情況形成書(shū)面材料;

  參與部門:公司各部室、污水供熱管理站。

  2、勞動(dòng)技能及化工知識(shí)考核。

  時(shí)間:x年4月—5月

  考核內(nèi)容:化工安全知識(shí)、環(huán)保知識(shí)、節(jié)能知識(shí)、工藝紀(jì)律、操作規(guī)程等;

  方式方法:?jiǎn)栴}答卷;

  參與部門:安全機(jī)電設(shè)備部、環(huán)保部、生產(chǎn)部、辦公室。

  3、技術(shù)比武。

  時(shí)間:x年4月—5月

  比賽內(nèi)容:電器維修技術(shù)、焊接技術(shù)、設(shè)備故障排除、物料檢測(cè)分析技術(shù)等;

  方式方法:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作;

  參與部門:安全機(jī)電設(shè)備部、生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)檢科、辦公室。

  4、革新創(chuàng)新活動(dòng)。

  時(shí)間:x年4月—5月

  活動(dòng)內(nèi)容:能源節(jié)約、生產(chǎn)自動(dòng)化改造、廢棄物的循環(huán)再利用、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、生產(chǎn)模式改進(jìn)等;

  參與部門:安全機(jī)電設(shè)備部、生產(chǎn)部、環(huán)保部、污水站、技術(shù)質(zhì)檢科、辦公室。

  三、活動(dòng)總結(jié)。

  1、對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的員工,將在公司范圍內(nèi)予以表彰,并作為評(píng)選“勞動(dòng)模范”和“優(yōu)秀青年”的主要依據(jù);

  2、對(duì)在創(chuàng)新革新中做出突出貢獻(xiàn)的員工,公司將按照集團(tuán)公司有關(guān)條例,按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  勞模培訓(xùn)班方案 10

  一、參加人員

  參加休養(yǎng)活動(dòng)的人員為全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑸轿魇趧?dòng)模范、山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)、太原市勞?dòng)模范,重點(diǎn)安排生產(chǎn)一線,特別是工作條件艱苦、勞動(dòng)強(qiáng)度較大和近幾年沒(méi)有參加過(guò)休養(yǎng)活動(dòng)的勞模。具體要求企業(yè)車間主任(含)以下和機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部以下從事具體工作的勞模。

  二、休養(yǎng)時(shí)間和地點(diǎn)

  勞模休養(yǎng)活動(dòng)安排在5月至10月,每批5——7天。其中安排80名勞模參加青島休養(yǎng);其余120名勞模分期分批到廈門、黃山、哈爾濱等休養(yǎng)地點(diǎn)休養(yǎng)。

  三、休養(yǎng)活動(dòng)的組織

  勞模休養(yǎng)工作在市總的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由經(jīng)濟(jì)技術(shù)部牽頭組織實(shí)施,縣(市、區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì),直屬基層工會(huì),市總各工委(產(chǎn)業(yè)工會(huì))和勞模休養(yǎng)接待單位(療養(yǎng)院)按照市總的統(tǒng)一安排和具體要求做好勞模休養(yǎng)的各項(xiàng)工作。

  四、休養(yǎng)費(fèi)用

  勞模休養(yǎng)按出勤對(duì)待,休養(yǎng)期間的活動(dòng)費(fèi)、公雜費(fèi)由市總工會(huì)負(fù)責(zé)。往返路費(fèi)、食宿費(fèi)由勞模所在單位承擔(dān),確有經(jīng)濟(jì)困難企業(yè)的勞模和農(nóng)民工勞模費(fèi)用由市總承擔(dān)。

  五、有關(guān)要求

 。ㄒ唬└骷(jí)工會(huì)要高度重視勞模休養(yǎng)活動(dòng),把做好休養(yǎng)勞模的`推薦、組織、宣傳、接待工作,作為關(guān)愛(ài)勞模、大力弘揚(yáng)勞模精神的一項(xiàng)重要工作,切實(shí)抓好落實(shí)。每期市總要指派1名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),協(xié)助接待單位做好勞模休養(yǎng)的組織工作。

  (二)各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真組織好勞模休養(yǎng)活動(dòng)的新聞宣傳報(bào)導(dǎo)工作,廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡,營(yíng)造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的良好氛圍。

 。ㄈ└鹘哟龁挝灰陌才藕脛谀P蒺B(yǎng)期間的食宿和活動(dòng),帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要全程陪同,跟蹤服務(wù)。要為每一位參加休養(yǎng)的勞模辦理人身意外保險(xiǎn),外出活動(dòng)時(shí)選用狀況良好的車輛和素質(zhì)較高的司機(jī)。要積極爭(zhēng)取公安交管、旅游、衛(wèi)生防疫等部門的支持,確保勞模休養(yǎng)任務(wù)安全、有序、圓滿地完成。

 。ㄋ模﹨⒓有蒺B(yǎng)的勞模要攜帶榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)潞蜕矸葑C,不準(zhǔn)帶家屬或隨員。

 。ㄎ澹20xx年勞模休養(yǎng)安排五期,具體名額、地點(diǎn)、時(shí)間以及休養(yǎng)活動(dòng)日程安排另行通知。

 。┐舜蝿谀P蒺B(yǎng)具體事宜,由太原市總工會(huì)職工旅行社負(fù)責(zé)安排辦理。

【勞模培訓(xùn)班方案】相關(guān)文章:

五一勞模評(píng)選方案03-17

勞模實(shí)施方案03-22

勞模評(píng)選表彰方案03-22

關(guān)于勞模表彰方案03-23

勞模推薦方案(精選7篇)03-16

研究審議勞模評(píng)選方案03-22

培訓(xùn)班方案07-08

五一勞模座談會(huì)方案03-16

勞模宣傳方案(通用14篇)07-24