【推薦】公司申請(qǐng)書錦集六篇
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，正確運(yùn)用申請(qǐng)書可以達(dá)到事半功倍的效果。為了讓您不再為寫申請(qǐng)書頭疼，以下是小編幫大家整理的公司申請(qǐng)書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司申請(qǐng)書 篇1
親愛(ài)的經(jīng)理：
xxxx年經(jīng)歷了廠房搬遷及金融風(fēng)暴。但總的來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)大家的努力，金一百已成功過(guò)度到新的工作環(huán)境。在最短的時(shí)間內(nèi)，讓各部門的工作走上正軌，這是可喜可賀的，也是莫總領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。
營(yíng)銷部作為整改的第一對(duì)象，經(jīng)過(guò)大家的配合和努力，已改正了許多以前存在的陋習(xí)，創(chuàng)新觀念逐漸上升。作為跟單員的我，也期望能盡力把工作向前推進(jìn)，一來(lái)可以提升自己，二來(lái)可以把多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)盡最大限度的發(fā)揮，為一百銅業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
去年康副總注入了一個(gè)新的理念，成立了物控部。在我看來(lái)，物控部起到一個(gè)中樞紐帶的作用，是不可缺少的部門，涉及大量數(shù)據(jù)的輸送及反映相關(guān)的結(jié)果，還有各方面物資有效、及時(shí)的控制。我在金一百工作了十六年半，經(jīng)常穿梭在各部門之間，內(nèi)里情況也略知一二，何況與統(tǒng)計(jì)合作多年，在平時(shí)溝通過(guò)程中，對(duì)于做事及處理方式、方法方面都有許多共識(shí)。當(dāng)時(shí)就提出調(diào)到物控部，但由于情況特殊，何經(jīng)理沒(méi)有答應(yīng)，我也考慮到搬廠在即，所以此事暫時(shí)擱下。
目前營(yíng)銷部在幾個(gè)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，各個(gè)環(huán)節(jié)也漸漸步入正常狀態(tài)。三月份營(yíng)銷部蔣經(jīng)理也將開始接單，負(fù)責(zé)訂單的全面分配工作，而我的重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移到計(jì)劃跟蹤上去。
一直以來(lái)我都關(guān)注著數(shù)據(jù)的跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)部分貨物的跟蹤及各部門之間的.溝通、協(xié)調(diào)，感覺(jué)源頭還是最重要的。在生產(chǎn)過(guò)程中把好關(guān)，只要按單生產(chǎn)就不存在按單入倉(cāng)，而且跟蹤好數(shù)據(jù)，對(duì)生產(chǎn)部的排產(chǎn)起很大的作用，還可以及時(shí)提醒主任對(duì)規(guī)格間的調(diào)配。中途嚴(yán)格控制及調(diào)配恰當(dāng)，對(duì)于整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作起主導(dǎo)作用。也可以減少不必要的損耗，或部分線材的堆積。所以說(shuō)計(jì)劃跟蹤是非常重要的。雖然說(shuō)不在其位不謀其事，但我又何嘗不是在擔(dān)當(dāng)著物控的部分工作�？偨Y(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把效績(jī)低的工作轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái)，今年我下決心把源頭跟蹤好。我樂(lè)意做好營(yíng)銷及生產(chǎn)兩個(gè)部門的溝通橋梁。畢竟我在營(yíng)銷部工作多年，對(duì)訂單的分析及客戶的需求，較為熟悉，把這方面的經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)到物控部來(lái)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的連貫性，就沒(méi)必要幾個(gè)部門再重復(fù)跟單。也就是把目前數(shù)據(jù)跟蹤轉(zhuǎn)移到物控部，通過(guò)數(shù)據(jù)的連接，把‘按計(jì)劃生產(chǎn)’及‘按期交貨’作為主要目的，進(jìn)而達(dá)到‘縮短交期’的最終目標(biāo)，這樣就減少追貨現(xiàn)象，并適當(dāng)安排插單。所以我希望能加入物控部，更好更有效地開展工作。做好物控部的工作，也就是為營(yíng)銷部輔路。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會(huì)，我會(huì)盡最大的努力做得更好。謝謝！盼批復(fù)。
此致
敬禮
公司申請(qǐng)書 篇2
_____市外經(jīng)貿(mào)局：
我司于_____年經(jīng)_______市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳批準(zhǔn)成立(___ 外經(jīng)貿(mào)合涵[___(年份)] ___號(hào)) XX展銷中心（XX Expo Center），同時(shí)取得中華人民共和國(guó)商務(wù)部“企業(yè)境外投資證”(商境外投資證第___號(hào))，現(xiàn)已在_____(地點(diǎn))辦理登記注冊(cè)成立，并在______(地點(diǎn))登記備案。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)就境內(nèi)投資主體和境外投資企業(yè)變更和增資事項(xiàng)申請(qǐng)如下：
一、境內(nèi)投資主體變更：我司于____年經(jīng)______市工商局批準(zhǔn)，公司名稱由“______公司”變更為“______公司”，因此擬申請(qǐng)將境內(nèi)投資主體名稱作相應(yīng)變更。
二、境外投資企業(yè)變更和增資：境外企業(yè)名稱擬由“______展銷中心” （XX Expo Center”），變更為“______展銷中心”（ XXXX Expo Center）；經(jīng)營(yíng)范圍擬由“___________”變更為“__________” 。投資總額和中方投資額擬由___萬(wàn)美元增至___萬(wàn)美元，全部為現(xiàn)匯出資。
特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
XX有限公司
20xx年____月_____日
公司申請(qǐng)書 篇3
深圳市福田區(qū)轄區(qū)企業(yè)服務(wù)中心：
由深圳市安全防范行業(yè)協(xié)會(huì)主辦、深圳市安博會(huì)展有限公司承辦的第十二屆中國(guó)國(guó)際公共安全博覽會(huì)，于20xx年11月1—4日，在深圳會(huì)展中心成功舉行。
企業(yè)參展基本情況：包括參展公司全稱（與申報(bào)表名稱、發(fā)票名稱、付款單位名稱一致）、公司成立時(shí)間、公司規(guī)模（如員工數(shù)量、辦公面積、全年產(chǎn)值或銷售額）、參展品牌、展示面積、參展產(chǎn)品及展示內(nèi)容、參展目的.等。
企業(yè)參展成效、取得成績(jī)及存在問(wèn)題（如洽談客戶數(shù)量、簽訂協(xié)議金額或意向金額、市場(chǎng)拓展達(dá)成的目標(biāo)、舉辦其它配套活動(dòng)的成果等）。
為了進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)福田區(qū)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《福田區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金管理暫行辦法》（20xx年修訂稿），我公司符合福田區(qū)展位費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)的有關(guān)規(guī)定條件，按照第十二屆中國(guó)國(guó)際公共安全博覽會(huì)我公司實(shí)際發(fā)生展位費(fèi)的金額人民幣元，特此向貴中心申請(qǐng)：福田區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金扶持民營(yíng)企業(yè)展位費(fèi)補(bǔ)貼，共計(jì)人民幣元。
妥否，請(qǐng)批示。
聯(lián)系人：xx電話：
xxx手機(jī)：xxxxxx
申請(qǐng)單位名稱（蓋章）
20xx年月日
公司申請(qǐng)書 篇4
公司領(lǐng)導(dǎo):
首先,總結(jié)了第二季度的人員流動(dòng)情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機(jī)修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機(jī)修工三人、辦公室三人);修理廠現(xiàn)有員工21人。現(xiàn)還需招聘的崗位有經(jīng)理助理、公關(guān)、保安、招商專員。
6月份總共發(fā)布職位7個(gè),每天各刷新4次;招聘電話共計(jì)打出70余個(gè),來(lái)廠應(yīng)聘的共18個(gè),4人留任,1人待定。招聘時(shí)遇到的主要問(wèn)題如下:
1、工資待遇低;對(duì)薪資要求不高的一般都為應(yīng)屆生,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),稍有經(jīng)驗(yàn)的.都以工資低拒絕;
2、每月休息少,應(yīng)聘者普遍認(rèn)為休息少。
針對(duì)員工離職的主要原因也做了調(diào)查和分析:部分員工是因?yàn)楣べY待遇偏低,休息少,且認(rèn)為公司喜歡口頭承諾,進(jìn)廠時(shí)條件談得很到位,到最后卻沒(méi)有兌現(xiàn)承諾。另一部分則是認(rèn)為在職業(yè)發(fā)展上沒(méi)有足夠的空間,想學(xué)技術(shù)卻苦于沒(méi)有車源,無(wú)專業(yè)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)等。個(gè)別喜歡搬弄是非的員工是負(fù)能量的傳播者,破壞了團(tuán)隊(duì)和諧及戰(zhàn)斗力,擾亂工作氛圍,嚴(yán)重影響了正常的生產(chǎn)秩序,造成員工流失。員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素,任何一個(gè)人進(jìn)入企業(yè)里上班,都是有所期許的。很簡(jiǎn)單的要么錢,要么平臺(tái),要么快樂(lè)。員工離職的真實(shí)原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,
就會(huì)降低離職率。只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系,員工才能看得到希望,對(duì)企業(yè)充滿信心,最終獲得企業(yè)所需要的人才。為今后我修理廠今后能健康良性發(fā)展,針對(duì)現(xiàn)存在的問(wèn)題,提出以下幾點(diǎn)建議:
1、試用期滿后,及時(shí)兌現(xiàn)工資待遇承諾;
2、適當(dāng)增加員工福利,完善員工福利制度。包括國(guó)家政策性福利“五險(xiǎn)一金”、休假福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排等,福利不光是指物質(zhì)上,精神上愿意給予下屬表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì),對(duì)工作上取得的成績(jī)給予肯定也至關(guān)重要,大大增強(qiáng)了員工歸屬感和穩(wěn)定感;
3、創(chuàng)造良好的工作氛圍,組織開展集體活動(dòng),增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的向心力和凝聚力;(企業(yè)文化、員工關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)情緒等),同時(shí),在工作中既要強(qiáng)調(diào)制度、流程,又要根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整。
公司申請(qǐng)書 篇5
機(jī)關(guān)服務(wù)中心：
我是廣東湛江人，xx年至xx年在江西武警部隊(duì)服役，于20xx年11月進(jìn)入公司新聞中心工作，由于目前暫時(shí)沒(méi)有能力在廣州市購(gòu)買商品房，之前一直在外面自租房子居住，由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快，特向公司申請(qǐng)解決個(gè)人宿舍一套。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
二Oxx年三月十三日
公司申請(qǐng)書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx正式寫出辭職申請(qǐng)，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請(qǐng)。
來(lái)到這里也快兩個(gè)月了，開始感覺(jué)這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個(gè)多月的`工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合xx這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來(lái)到了這里。一些日子下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類了。n多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
【公司申請(qǐng)書】相關(guān)文章：
注銷公司申請(qǐng)書05-19
公司借款申請(qǐng)書09-28
公司費(fèi)用申請(qǐng)書09-10
公司辭職申請(qǐng)書09-22
公司注銷申請(qǐng)書08-15
公司清算申請(qǐng)書05-29
公司申請(qǐng)書模板集錦06-20