精選工作承諾書模板集合五篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，承諾書是簽署人內(nèi)心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。你寫承諾書時總是沒有文字可寫？以下是小編為大家整理的工作承諾書5篇，希望對大家有所幫助。
工作承諾書 篇1
1、按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。
2、向?qū)W生進行思想政治教育、品德教育、禮儀教育，保護學生身心健康。教育學生樹立遠大理想，培養(yǎng)社會主義道德品質(zhì)和良好心理品質(zhì)，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。
3、教育學生努力完成學習任務，會同各科教師幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握科學的學習方法，提高學習成績。
4、教育、指導學生參加學校規(guī)定的各種勞動，協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣。
5、關(guān)心學生課外生活，指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。注意培養(yǎng)學生的興趣和特長。
6、進行班級的日常管理，建立班級常規(guī)，指導班委會和本班的團組織工作，培養(yǎng)學生干部，提高學生的處理問題能力，把班級建設成為奮發(fā)向上、團結(jié)友愛的集體。
7、負責聯(lián)系和組織各科任課教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各項活動，避免學生的課業(yè)負擔過重。
8、做好本班學生思想品德評定。加強學生的法制安全教育，不斷提高學生的法律素質(zhì)和自護自救能力。注意排查不安定、不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以解決。
9、配合學校做好住校生食宿工作。教育學生合理飲食，講究衛(wèi)生。及時檢查學生食宿情況，搞好宿舍衛(wèi)生和安全。
10、負責組織每周的班會課，做好班級工作總結(jié)，及時表優(yōu)促差，不斷改進工作。
11、加強與本班學生家長的聯(lián)系，爭取家長和社會有關(guān)方面的配合，共同做好學生教育工作。
12、尊重學生人格，使用文明語言，不對學生進行體罰和罰款，不強迫學生訂資料，不向?qū)W生和家長索取財物。把學生生命財產(chǎn)安全放在第一位，加強安全教育確保本班學生安全生活。
13、完成學校交給的其他工作。
承諾人：
一、加強學習、提高認識。
利用工會和黨員活動時間學習現(xiàn)代科學文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關(guān)作風建設必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座�？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關(guān)作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統(tǒng)一思想。
2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)作風的滿意度。
3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。
三、本學期轉(zhuǎn)變機關(guān)作風立即做到的幾個方面。
1、首問負責制。
后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的.電話號碼，以便聯(lián)系。
2、服務承諾。
⑴維修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領導匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。
�、凭S修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。
�、禽^大規(guī)模的服務項目，一周內(nèi)上報預算和報告，院長審批后，組織實施�？⒐ず蜎Q算資料報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。
�、蓉撠煼止ぞS修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。
四、認真評議、落實獎懲。
在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎，在學期末，接受學院組織的評議。待評議結(jié)果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據(jù)我們部門的實際，在學院有關(guān)獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。
為了確保消防安全，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》及實施細則和《XX市企事業(yè)單位出租廠房消防安全管理規(guī)定》等消防法規(guī)和規(guī)定，本著“消防安全責任重于泰山”的原則，特作如下承諾：
一、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)消防法律、法規(guī)和規(guī)定，加強防范意識，保證消防安全。
二、建立防火責任制度，由法人代表（或委托一名行政領導）擔任防火責任人，全面負責本單位的消防安全工作，對職工進行消防知識教育。
三、把消防工作列入生產(chǎn)、經(jīng)營的日常管理工作中，建立崗位責任制。
四、定期不定期進行防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。
五、按規(guī)定配備滅火器材，維護市場消防設施，并指定專人管理消防器材，保證消防設施正常運行和完整使用。
六、嚴格遵守執(zhí)行出租方有關(guān)消防安全管理規(guī)定和用火、用電、值班巡邏等各項防火安全制度，接受出租方的消防管理。
七、保持消防通道的暢通，不占用防火間距、消防通道等，貨物、推車、車輛按指定地點停放。
八、不使用明火和電熱器具，如確因經(jīng)營需要，須經(jīng)出租方同意，并定點、定人、定措施進行管理。
九、對上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，及時無條件消除。
十、參加財產(chǎn)保險，確保財產(chǎn)安全。
工作承諾書 篇2
公司領導/同事：
你們好！
我在$$$公司從事絲印工作，是公司的關(guān)鍵崗位，本人承諾：
1.遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責，服從公司工作安排；
2.在今后的工作中，堅持以認真負責的工作態(tài)度，嚴格按照公司制定的作業(yè)指導書【SOP】/作業(yè)參數(shù)【SIP】/相關(guān)文件要求進行生產(chǎn)，絕不私改違規(guī)的絲印機臺參數(shù)，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)；
3.為生產(chǎn)合格良品，在作業(yè)制程中按規(guī)定自檢；
4.按照保密規(guī)定及原則，不得泄露公司機密
5.本人愿意接受公司領導、同事和QPA稽核的監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔相應責任。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，約不違背！
承諾簽名見附件《承諾會簽表》
批準： 審核： 制定：
工作承諾書 篇3
是我鎮(zhèn)全面實施第十一個五年規(guī)劃、扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的重要之年。我鎮(zhèn)工作的總體目標是：緊緊圍繞建設“生態(tài)園林小城鎮(zhèn)，富裕文明新新農(nóng)村”的總目標，全面實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、開放活鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，努力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，積極探索支柱產(chǎn)業(yè)的新型化發(fā)展道路，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。具體來說，就是要努力實現(xiàn)5項目標，重點抓好5項工作，全力辦好5件實事。
五項預期目標是：
一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及民營企業(yè)總產(chǎn)值完成3.5億元，較上年增長15%；
二、農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成1.5億元，較上年增長11%；
三、財稅總收入突破1000萬元，較上年增長12%；
四、農(nóng)民人均純收入增加200元，較上年增長5%；
五、人口自然增長率保持在7‰。
重點要抓好五項工作：
一、以項目建設為載體，推動工業(yè)的優(yōu)化升級，全面提升工業(yè)化發(fā)展水平。完成羊明化工有限公司30000噸超細鈣生產(chǎn)線建設、龍騰有限公司第二條生產(chǎn)線建設、水曖設備廠50000噸鑄件項目建設。
二、以園區(qū)建設為載體，推動農(nóng)業(yè)的擴規(guī)增效，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。努力實現(xiàn)“4個1”發(fā)展目標，即晉城強民乳業(yè)養(yǎng)殖生態(tài)園為龍頭發(fā)展優(yōu)質(zhì)奶牛1000頭，東南部山區(qū)為重點建成優(yōu)質(zhì)桑園1000畝，以鎮(zhèn)域北部田莊，北莊，嶺西等村為基礎發(fā)展優(yōu)質(zhì)果品1000畝，以東、西下河，新莊，豐西為基地完成林藥間作完成10000畝。
三、以小城鎮(zhèn)建設為載體，推動人居環(huán)境和發(fā)展環(huán)境優(yōu)化改善，全面提升新農(nóng)村整體建設水平。集鎮(zhèn)建設方面要在完成西街接軌路商住一條街街面硬化的基礎上，啟動鳳山至河東一條街的拆遷改造工程，工程要由上級省市有關(guān)部門權(quán)威人士規(guī)劃設計，全鎮(zhèn)46個行政村都要大力開展環(huán)境整治工作，村村成立專門的環(huán)衛(wèi)隊伍，建立健全相關(guān)制度，逐步實現(xiàn)環(huán)境整治工作的規(guī)范化，制度化。
四、以平安工程建設為載體，廣泛開展精神文明建設和社會治安綜合治理，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)和諧社會建設的新局面。在鞏固省級文明鎮(zhèn)和已有兩個市級文明村成果的基礎上，再建成5個市文明村（單位）。
五、以加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設為根本，全面加強基層組織建設，努力提高經(jīng)濟社會發(fā)展和新農(nóng)村建設的保障能力。一是大力開展村級班子整頓，積極促進后進班子轉(zhuǎn)化。二是全面推進和落實農(nóng)村黨建“五項制度”，努力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是繼續(xù)加強和完善農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)絡建設，充分發(fā)揮好、利用好黨員遠程教育網(wǎng)絡作用和功能。
全力辦好6件實事，分別是：
一、完成鎮(zhèn)辦中學教學樓改造及道路硬化工程；
二、完成附丈路與一級路的接軌路工程；
三、抓好豐西到窯嶺、平道、青楊莊三村引臺北水工程；
四、完成沼氣建設1000戶；
五、啟動鳳山公園建設工程。
工作承諾書 篇4
1、節(jié)假日停產(chǎn)和恢復生產(chǎn)方案制定及落實情況。
20xx年1月至今，只有春節(jié)期間放假天數(shù)超過3天，已制定恢復施工措施。
2、開采深度情況。
我礦采礦許可證規(guī)定的開采深度為1700米至1300米標高，目前我礦布置的工作面最低點未310702回風巷，最低點標高為1303.524米。
3、是否采用“剃頭下山”開采。
我礦布置的回采工作面均在已建成的生產(chǎn)系統(tǒng)水平以上。
4、是否公示生產(chǎn)能力；是否按照公示生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)。 在入井井口處公示了我礦生產(chǎn)能力為90萬噸/年；20xx年全年產(chǎn)量為62.15萬噸，20xx年1～5月份22.84產(chǎn)量萬噸。均未超過。
5、是否按重新確定的生產(chǎn)能力分解安排月度生產(chǎn)任務。
已重新安排月度任務，并下發(fā)工作方案。
6、集團公司是否下達超過公示生產(chǎn)能力的生產(chǎn)計劃及相關(guān)經(jīng)濟指標。
未下達過。20xx年下達的全年生產(chǎn)計劃為70萬噸。
工作承諾書 篇5
一、重點突破，在糖尿病并發(fā)癥診治技術(shù)上取得新進展。堅持院外引進核心技術(shù)與培養(yǎng)承接核心技術(shù)人才團隊雙軌并舉思路，逐步形成內(nèi)分泌內(nèi)科和內(nèi)分泌外科兩翼齊飛格局。重點抓10項核心技術(shù)的引進消化和推廣應用，爭取每個臨床科室都能熟練掌握運用1—2項省內(nèi)領先的核心技術(shù)，降低糖尿病并發(fā)癥致殘率、病死率。
二、四級聯(lián)動，繼續(xù)完善運城市糖尿病防治體系。加強市縣鄉(xiāng)村四級糖尿病防治網(wǎng)建設，深入開展“全年活動在基層”行動，在群眾需要的地方開展多種形式的講座、義診、咨詢活動，在醫(yī)生需要的地方開展培訓、帶教、幫扶工作，推進與縣級人民醫(yī)院的�？漆t(yī)聯(lián)體建設，發(fā)揮糖尿病防治主渠道作用，提升我市糖尿病患者的規(guī)范治療率。
三、整體推動，在服務立院上取得新進展。強化�？谱o理職業(yè)技能培訓，依托省護理�？坡�(lián)盟平臺，力爭建成運城市糖尿病�？谱o士培訓基地，引進QCC品管圈管理，建立具有內(nèi)分泌代謝性疾病專科醫(yī)院特色的服務模式。
四、拓展優(yōu)勢，不斷提高醫(yī)院的學術(shù)影響力。實施臨床研究型醫(yī)院戰(zhàn)略，爭取成為**醫(yī)科大學**學院教學醫(yī)院和**省臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓基地協(xié)同中心。**醫(yī)學院碩士研究生導師聘任達到5人以上，啟動**醫(yī)學院內(nèi)分泌專業(yè)碩士研究生帶教工作。承擔省、市級科研項目2項，舉辦一次省級內(nèi)分泌新技術(shù)推廣應用學術(shù)年會。
五、搭建梯隊，加強人才隊伍建設。搭建平臺，招聘、引進、貯備一批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，強化梯隊建設，使各學科人才分布趨于合理，各類人才專業(yè)、職稱和年齡結(jié)構(gòu)比例趨于合理，努力建設一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)過硬、素質(zhì)較高的糖尿病防治隊伍。
六、網(wǎng)絡升級，在信息網(wǎng)絡技術(shù)上取得新進展。推動醫(yī)院信息網(wǎng)絡改造升級，加快“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”智慧醫(yī)院建設進程，合理運用移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，重構(gòu)線上線下醫(yī)療流程，精心打造市縣鄉(xiāng)村四級糖尿病防治網(wǎng)全程化、信息化服務體系。
七、守牢底線，狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全管理。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，依法行醫(yī)，確保安全。學習落實醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，完善院科兩級質(zhì)量控制體系，力爭使全院的病案管理質(zhì)量、單病種質(zhì)控、臨床路徑、醫(yī)技科室工作質(zhì)量及各項指標達到三級甲等�？漆t(yī)院標準，確保床位周轉(zhuǎn)次數(shù)加快、平均住院日縮短、次均費用降低。
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