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年終表彰大會方案

時(shí)間:2022-12-09 09:38:29 方案 我要投稿

年終表彰大會方案(通用10篇)

  為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編為大家收集的年終表彰大會方案,歡迎大家分享。

年終表彰大會方案(通用10篇)

  年終表彰大會方案 篇1

  依據(jù)公司理念以及在日常工作當(dāng)中我們所倡導(dǎo)的行為,設(shè)置20XX年度四個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和一個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng),具體方案如下:

  一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  1.最佳榜樣獎(jiǎng)1名;

  2.最佳出勤獎(jiǎng)1名;

  3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)1名;

  4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)1名;

  5.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1個(gè)。

  二、評選標(biāo)準(zhǔn):

  1.最佳榜樣獎(jiǎng)公司年終評優(yōu)方案

  a、勇于擔(dān)當(dāng),遇到工作和問題不推諉;

  b、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  c、出色的完成本職工作,能夠達(dá)到(或超出)領(lǐng)導(dǎo)要求和大家的認(rèn)可;

  d、工作中能夠承擔(dān)起本崗位甚至本部門工作,工作中以身作則。

  2.最佳出勤獎(jiǎng)

  a、在公司工作滿1年;

  b、20xx年度期間無請假、曠工等情況;

  c、嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;

  d、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),無利用上班時(shí)間干私事等情況。

  根據(jù)考勤記錄,符合"最佳出勤獎(jiǎng)"a、b項(xiàng)的有以下人員:(以下順序不代表排名先后)

  請?jiān)谝陨先藛T中選擇符合c、d項(xiàng)的"最佳出勤獎(jiǎng)"候選人。

  3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)

  a、通過積極主動的學(xué)習(xí)和自我的高要求,由一開始對業(yè)務(wù)的不熟悉到現(xiàn)在工作的不斷深入,取得了顯著的成績;

  b、通過不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,個(gè)人綜合能力提升明顯,并且在工作崗位上起著相當(dāng)重要(關(guān)鍵)的作用。

  4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)

  a、在日常工作中積極主動,有效提升工作效率并避免誤解;

  b、工作中言必行、行必果;

  c、能夠積極主動的協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門工作,創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍,圓滿完成各項(xiàng)工作。

  5.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

  a、部門成員團(tuán)結(jié),溝通順暢,工作氛圍輕松、愉快;

  b、部門成員之間互幫互助,整體優(yōu)勢明顯,成績顯著;

  c、部門各個(gè)成員有很強(qiáng)的配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)意識。

  三、評選辦法:

  第一階段:各部門經(jīng)理組織部門員工根據(jù)以上評選標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合擬推薦人員(部門)日常表現(xiàn),進(jìn)行選評,形成以上獎(jiǎng)項(xiàng)推薦名單及推薦理由(含事例)。要求:每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)僅限推薦一人(部門),同時(shí)要求推薦人員(部門)為本部門以外的其他人員(部門)。(推薦名單附后)

  第二階段:由人力行政部進(jìn)行統(tǒng)計(jì),最終獲獎(jiǎng)?wù)咴谀陼F(xiàn)場由全體

  員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。

  以上獎(jiǎng)項(xiàng)都將獲得公司頒發(fā)的證書及獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品年會現(xiàn)場宣布)。

  年終表彰大會方案 篇2

  為表彰先進(jìn),樹立楷模,激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn),不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,特制訂本方案。

  適用范圍

  本辦法適用于公司全體中基層員工,高層領(lǐng)導(dǎo)不參與評選。

  管理職責(zé)

  行政人事部負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀員工和先進(jìn)員工的評選、獎(jiǎng)勵(lì)等工作,并負(fù)責(zé)制訂、完善和維護(hù)評選條件和評選辦法,根據(jù)評選條件組織評選本單位內(nèi)部優(yōu)秀員工和先進(jìn)員工,并將名單上報(bào)集團(tuán)。

  評選條件

  1、公司轉(zhuǎn)正員工,截至評選日,在公司工作滿半年以上人員;

  2、本年度出勤率良好,病事假在十五天以內(nèi),遲到八次以下,無早退、曠工現(xiàn)象;

  3、品德端正,遵紀(jì)守法,無違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;

  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,服從整體安排,能配合完成各項(xiàng)工作任務(wù),無較大的工作失誤;

  5、熱愛集體、愛崗敬業(yè)、樂于助人、與公司同事相處融洽;

  6、完全勝任本職工作,能夠立足崗位不斷提高工作效率,改進(jìn)工作方法,較好完成工作任務(wù)。

  評選方法

  采取不記名方式投票,根據(jù)投票情況,依據(jù)得票數(shù)量多少的順序,分別產(chǎn)生優(yōu)秀員工1人,先進(jìn)員工2人。

  表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

  對獲獎(jiǎng)人員通報(bào)表彰,同時(shí)頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。

  年終表彰大會方案 篇3

  為表彰成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工和集體,樹立榜樣,爭做先進(jìn),進(jìn)一步激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性,公司特制訂本方案。

  評選原則及方式

  評選原則:"評優(yōu)評先"的評選工作,應(yīng)本著實(shí)事求是、樹立典型、激勵(lì)員工,營造積極進(jìn)取、銳意爭先工作氛圍的原則進(jìn)行。

  評選方式:采用績效數(shù)據(jù)排名及推薦兩種方式進(jìn)行。

  績效數(shù)據(jù)排名:三地同崗位人員進(jìn)行大排名,擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。轉(zhuǎn)崗?fù)拢瑫鶕?jù)轉(zhuǎn)崗前后數(shù)據(jù),進(jìn)行兩次排名,取成績更佳的名次參與評優(yōu)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)截取區(qū)間為20xx.3月-20xx年11月。

  推薦:采取部門推薦為主、個(gè)人自薦為輔相結(jié)合的辦法,符合推薦條件的,候選名額不限。

  評選日程安排

  由經(jīng)理級管理人員組成評選委員會,進(jìn)行評優(yōu)評先工作的執(zhí)行,評選方案透明公開,所有同事均可以進(jìn)行監(jiān)督。

  評選范圍及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  該方案適用于20xx年12月1日前登記在冊的員工,但已提交辭職申請員工不在參選的行列,最終評選獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)如下:

  評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

  (一)基本條件

  1、工作態(tài)度:嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;工作態(tài)度積極,主動學(xué)習(xí),能承擔(dān)額外工作任務(wù);無任何違紀(jì)現(xiàn)象,并能主動要求或指導(dǎo)員工遵守紀(jì)律;以協(xié)作的精神工作,主動協(xié)助上級,積極配合同事。

  2、工作能力:正確理解工作內(nèi)容,制定行之有效的工作計(jì)劃;無需上級詳細(xì)的指示和指導(dǎo);及時(shí)與同事及協(xié)作者取得聯(lián)系,使工作順利進(jìn)行;迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ鞯氖〖芭R時(shí)追加的任務(wù)。

  3、工作效率:工作速度快,不耽誤工作進(jìn)度;工作處置得當(dāng),長期保持良好的成績;工作方法合理,時(shí)間的利用非常有效。

  4、工作成果:工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計(jì)劃要求;工作完成質(zhì)量高,差錯(cuò)率低;工作總結(jié)及匯報(bào)真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確;工作熟練程度和技能提升較快。

  (二)其他條件

  (三)已確認(rèn)獎(jiǎng)項(xiàng)

  注意事項(xiàng)

  1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象,如存在作假現(xiàn)象,則對當(dāng)事人給予處罰;

  2、評選委員會有權(quán)對所有候選人進(jìn)行核查;

  3、獲獎(jiǎng)人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;

  4、原則上,個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)只能榮獲一個(gè),如同時(shí)符合多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),選擇一個(gè)推薦;

  5、評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績數(shù)據(jù)的收集和驗(yàn)證;

  6、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通,對有保密要求的事宜不能外泄;

  7、所有數(shù)據(jù)統(tǒng)一口徑,以政策研究中心數(shù)據(jù)分析崗位發(fā)送數(shù)據(jù)為準(zhǔn);8、全年累計(jì)請假超過1個(gè)月者不參與評選。

  年終表彰大會方案 篇4

  一、晚會目的:

  天津物業(yè)20xx年工作總結(jié)、表彰及20xx年迎春晚會

  二、時(shí)間

  20xx年1月26日下午3點(diǎn)

  三、地點(diǎn)

  帝景食府

  四、參加人員:

  物業(yè)集團(tuán)天津地區(qū)公司所有在編員工。

  五、各部門/管理中心工作分工:

  1、行政人事部:晚會請款、下發(fā)通知、場地布置及采購等后勤工作、現(xiàn)場總指揮

  2、財(cái)務(wù)部:晚會資金及先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)資金

  3、管理部:負(fù)責(zé)各保安分部現(xiàn)場秩序維持及人員的接送

  4、順園管理中心、寫字樓管理中心:配合行政人事部做晚會現(xiàn)場布置

  六、晚會具體時(shí)間安排

  1、公司領(lǐng)導(dǎo)講話(江總、朱副總):20分鐘(3點(diǎn)--3:20分,每人10分鐘)

  2、對20xx年度先進(jìn)個(gè)人及部門/管理中心頒獎(jiǎng):10分鐘(3:20-3:30分)

  1)、江總:合生先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)管理中心/本部先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)部門/管理中心

  2)、朱總:本部先進(jìn)職能部門及先進(jìn)保安部

  3)、陸總:各管理中心先進(jìn)員工

  4)、各部門/管理中心經(jīng)理:先進(jìn)保安員

  (一) 優(yōu)秀員工及部門代表講話:15分鐘(3:30分-3:45分)

  合生先進(jìn)個(gè)人代表:x

  合生先進(jìn)管理中心:x

  先進(jìn)個(gè)/集體代表:

  先進(jìn)保安員代表:x

  先進(jìn)部門:保安招聘培訓(xùn)中心

  先進(jìn)管理中心:寫字樓

  先進(jìn)保安分部:順園管理中心保安部

  (二)、抽獎(jiǎng)活動與節(jié)目表演:(1小時(shí)30分)(3:45-5:15分)

  其中抽獎(jiǎng)活動:

  1、特等獎(jiǎng)1名:獎(jiǎng)金800元

  2、一等獎(jiǎng)2名:獎(jiǎng)金500元

  3、二等獎(jiǎng)5名:獎(jiǎng)金200元

  4、三等獎(jiǎng)10名:獎(jiǎng)金100元

  (三)節(jié)目表演

  1、獨(dú)唱:x《世界第一等》

  2、獨(dú)唱:x《一生有你》

  3、獨(dú)唱:x《我的未來我不是夢》

  4、武術(shù)表演:x《洪拳》

  5、獨(dú)唱:x《兄弟》

  6、獨(dú)唱:x《風(fēng)往北吹》

  7、小品:x《門崗執(zhí)勤》

  8、合唱:x《老鼠愛大米》

  9、獨(dú)唱:x《精忠報(bào)國》

  10、獨(dú)唱:x《過火》

  11、獨(dú)唱:x《駝鈴》

  12、獨(dú)唱:x《突然的自我》

  13、獨(dú)唱:x《留什么給你》

  14、獨(dú)唱:x《我不后悔》

  15、獨(dú)唱:王德明《奔跑》

  16、啞劇:x

  七、聚餐開始:5:30分

  年終表彰大會方案 篇5

  一、年會主題:

  “××公司××年度總結(jié)、表彰暨××年迎新會”

  二、年會時(shí)間

  ××年××月××日下午14:00 至 18:00

  會議時(shí)間:14:30——18:30

  晚宴時(shí)間:19:00——21:00

  組織離開:21:00——21:30

  三、年會地點(diǎn)

  ××賓館8樓會議室

  四、年會目的及意義

  1、對××年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定××年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等;

  2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

  3、表彰優(yōu)秀,通過獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動員工工作積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn);

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

  6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、年會參會人員

  公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

  六、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  年終大會議程安排

  14:20 全體參會員工到達(dá)會議指定地點(diǎn),按指定排座就位,各部門清點(diǎn)本部門到場人數(shù),等待年會開始;

  14:30—14:40 大會進(jìn)行第一項(xiàng),主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

  14:40—16:00 大會進(jìn)行第二項(xiàng),總經(jīng)理針對××年度總結(jié)及××年的.公司戰(zhàn)略部署講話。

  16:00—16:10大會進(jìn)行第三項(xiàng),各分公司各部門員工新年賀詞。

  16:10—18:25 聯(lián)歡會文藝匯演、先進(jìn)優(yōu)秀表彰及員工互動游戲(節(jié)目—表彰(頒獎(jiǎng)—代表發(fā)言,合影留念)—游戲)。

  18:25—18:30 大會進(jìn)行第五項(xiàng),所有演員上臺,齊唱《相親相愛一家人》。

  18:30 主持人宣告此次大會結(jié)束,組織員工離場,一同前往晚宴地方。

  晚宴安排

  用餐地點(diǎn):

  19:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  19:30—21:00 用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  21:00—21:30 組織離開。

  年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

  年會的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉,爭取全民參與。

  條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“××公司××年度總結(jié)、表彰暨××年迎新會”

  物品的采購準(zhǔn)備:游戲獎(jiǎng)品:小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。

  現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

  年終表彰大會方案 篇6

  一、會議名稱

  集團(tuán)年度總結(jié)表彰會

  二、會議主題

  總結(jié)工作,表彰先進(jìn),展望未來。

  三、會議時(shí)間

  20xx年xx月xx日(暫定)

  四、會議地點(diǎn):

  五、出席人數(shù)

  集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)

  合計(jì)約xx人;

  六、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容:

  見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選方案》

  七、節(jié)目表演:

  1.節(jié)目要求:

  形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材,反映公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨。

  2.節(jié)目數(shù)量:

  八、會議工作組:

  1.秘書組:

  負(fù)責(zé)會議進(jìn)行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時(shí)間及順序的正常進(jìn)行。

  負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦

  2.資料組:

  制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準(zhǔn)備等。

  負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦

  3.組織組:

 、儇(fù)責(zé)會前評選項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)排序的最終確定和獎(jiǎng)金的到位情況。

  負(fù)責(zé)部門:人力資源部

 、谪(fù)責(zé)會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領(lǐng)與會人員入席。

  負(fù)責(zé)部門:

 、畚幕瘖蕵坊顒拥慕M織與安排。

  負(fù)責(zé)部門:人力資源部

 、茇(fù)責(zé)會后會場所有設(shè)備的清理,收回。

  負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦

  4.宣傳組:負(fù)責(zé)會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報(bào)道以及攝影、錄像等工作。

  負(fù)責(zé)部門:企劃部

  5.后勤組:①負(fù)責(zé)會前各獎(jiǎng)項(xiàng)錦旗、證書的制作等。

  負(fù)責(zé)部門:企劃部

 、谪(fù)責(zé)主席臺排名及座次的布置。

  負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦

 、圬(fù)責(zé)會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。

  負(fù)責(zé)部門:企劃部

 、茇(fù)責(zé)會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。

  負(fù)責(zé)部門:企劃部

  6.保衛(wèi)組:負(fù)責(zé)會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員,保證會議地點(diǎn)的安全。

  負(fù)責(zé)部門:保衛(wèi)部

  年終表彰大會方案 篇7

  為總結(jié)好今年的工作,安排部署好明年工作;展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好氣象,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力。公司決定舉辦20XX年度總結(jié)表彰暨20XX年新春年會,以此總結(jié)和部署工作,答謝各位員工一年來的辛勤工作與默默付出。

  一、年會主題

  融合夢想、贏在當(dāng)下。

  二、年會目的

  回顧總結(jié)公司20XX年發(fā)展成就,安排部署20XX年公司整體工作。

  加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司員工的凝聚力。

  通過獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動員工積極性,激勵(lì)大家在新的一年,工作都有新進(jìn)步。

  讓員工充分的展現(xiàn)自我,激發(fā)逢勃向上的活力,豐富企業(yè)文化生活。

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的交流互動,在年會舉辦的過程中認(rèn)知自我、認(rèn)同企業(yè)大家庭。

  三、年會時(shí)間

  計(jì)劃從20XX年12月10日開始籌備,20XX年2月4日結(jié)束,分以下3個(gè)階段進(jìn)行;

  年會策劃及準(zhǔn)備期(20XX年12月10日至12月20日):

  本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址等工作。

  年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20XX年12月21日至20XX年1月20日):

  本階段主要完成材料準(zhǔn)備、獎(jiǎng)品選定、節(jié)目篩選、節(jié)目安排、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。

  年會倒計(jì)時(shí)期(20XX年1月21日至2月4日):

  本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

  年會正式時(shí)間:20XX年2月4日8時(shí)至22時(shí)。

  四、年會概況

  活動地點(diǎn):福苑餐廳,提前20天并協(xié)商好年會場、聚餐與演出廳、歌舞廳等各場地。

  參會人員:公司股東和高管人員、特邀嘉賓(客戶)公司全體員工,集團(tuán)XXXXX人,嘉賓約XX人(按XXX人預(yù)算)。

  組織形式:由公司年會籌備工作組統(tǒng)一籌備和舉辦。

  五、年會籌備工作小組組成人員及職責(zé)分工

  組長:XXX全面負(fù)責(zé)年會的領(lǐng)導(dǎo)工作

  副組長:XXX負(fù)責(zé)年會的組織協(xié)調(diào)工作

  成員:XXX負(fù)責(zé)年會籌辦、材料編寫、節(jié)目選排以及物料準(zhǔn)備等日常工作

  XXX負(fù)責(zé)年會經(jīng)費(fèi)保障工作

  XXX負(fù)責(zé)年會的宣傳報(bào)道及技術(shù)指導(dǎo)工作

  籌備小組下設(shè)以下3個(gè)工作組:

  會務(wù)組:負(fù)責(zé)人XXX

  工作人員:XXXXXXXXX

  職責(zé):負(fù)責(zé)會場選定、會議材料準(zhǔn)備(董事長新年致辭、總經(jīng)理工作報(bào)告、交流材料審核等)獎(jiǎng)品選定、禮儀及會場服務(wù)人員選定等工作。

  晚會組:負(fù)責(zé)人:XXXXXX

  工作人員:主持人:XXXXXX

  服務(wù)人員:XXXXX

  2人配合主持人,一男一女,靈敏的;音響燈光各配1人,負(fù)責(zé)對接;攝像師(確定人員,是否要配合);

  職責(zé):負(fù)責(zé)晚會籌備、節(jié)目編排、演出物料及獎(jiǎng)品準(zhǔn)備、現(xiàn)場服務(wù)等工作。

  后勤組:負(fù)責(zé)人:XXX

  工作人員:XXXXXXXXX

  職責(zé):負(fù)責(zé)年會資金保障、晚餐地點(diǎn)及費(fèi)用確定等工作。

  六、年會流程

  年會整體分為三個(gè)部分:迎春踏新現(xiàn)場會、年終總結(jié)大會,職工餐會和聯(lián)歡晚會(抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行)。

  迎春踏新現(xiàn)場會(暫定于2月4日上午8:30—12:30)

  主持人:XXX

  議程:參觀各公司亮點(diǎn)工作。

  參加人:集團(tuán)董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)辦各成員,各公司、各部門主任級以上的員工。

  備注:先在XXXXX簽到,參觀完XXXX亮點(diǎn)工作后在XXX門口合影留念(選好場地、前排擺好椅子、安排好領(lǐng)導(dǎo)座次,職工可隨意找站位;結(jié)束后直接乘車出發(fā)參觀下一亮點(diǎn))。

  20XX年工作總結(jié)大會(暫定于2月4日14:30—17:00)

  主持人:XXX

  議程:

  1、XXX總經(jīng)理報(bào)告工作(總結(jié)20XX年工作,安排部署20XX年工作);

  2、簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書:

  3、表彰獎(jiǎng)勵(lì)(XXX副董事長宣讀表彰決定,分批次頒獎(jiǎng));

  4、交流發(fā)言(先進(jìn)集體X個(gè)、先進(jìn)個(gè)人XX個(gè));

  5、董事長總結(jié)講話;

  6、會議結(jié)束;

  去XXXX的路線確定,提倡少坐、多運(yùn)動的健康理念

  參加年會的人員,除董事會、監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)外不允許開車

  著裝,男士著正裝,女士著職業(yè)裝。外套以深色為準(zhǔn),襯衫要以亮色為主。

  單獨(dú)給女士提供更衣間

  服務(wù)人員提前到外貿(mào),安排3輛車在XXX酒店門口

  職工餐會:

  主持人:

  內(nèi)容:

  1、董事長致新年賀詞(祝酒詞);

  2、敬酒答謝(董事會、監(jiān)事會及總經(jīng)辦各成員分批次敬酒);背景音樂

  3、就餐(穿插員工互敬)。限制敬酒范圍及人數(shù),誰先來;分公司總經(jīng)理給領(lǐng)導(dǎo)敬酒排順序;到什么時(shí)候節(jié)目上場,把握好時(shí)間。晚會開始后對員工的要求,是否允許走動、劃拳?

  臺上的流程,每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)都要想到。

  聯(lián)歡晚會

  主持人:

  內(nèi)容:

  1、文藝演出(餐會后期就地舉行、穿插抽獎(jiǎng)活動);

  2、舞會(自愿參加,另選小場地)

  帶一組人,把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)及事項(xiàng),什么時(shí)候開餐、上涼菜、熱菜;節(jié)目、抽獎(jiǎng)

  簽到處(掛軸),禮品,人員安排3人負(fù)責(zé)簽到、門迎6人,人發(fā)禮品;物品保管、獎(jiǎng)品發(fā)放4人;

  演員中午提前用餐,參加年會時(shí)先化好妝在開會、開完會去演出。

  演職人員的就餐問題,集中2—3桌留給演職人員(視人數(shù)定),F(xiàn)場工作人員不允許吃飯

  節(jié)目評獎(jiǎng)

  制定評分細(xì)則、指定10人評選,現(xiàn)場打分、現(xiàn)場匯總,安排人員收集匯總

  七、節(jié)目參與形式

  以部門或以公司為單位選送節(jié)目,也可以跨單位合作選送,各單位選送的節(jié)目要以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、雜技表演等)等。每個(gè)單位至少報(bào)送2個(gè)以上節(jié)目。(是否外請節(jié)目待定)

  為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排,以達(dá)到預(yù)期效果,在年會進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。

  排練時(shí)間:20XX年12月20日——20XX年2月3日期間,由各節(jié)目單位自行安排排練時(shí)間和地點(diǎn)。第一次彩排時(shí)間為20XX年1月24日;第二次彩排時(shí)間為20XX年1月28日,第三次彩排時(shí)間為20XX年2月3日。

  彩排地點(diǎn):(待定)

  注意事項(xiàng)

  年會節(jié)目確定后,年會籌備工作小組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核,并解決遇到的問題;

  歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會籌備工作組,在年會節(jié)目正式演出時(shí)使用。參演所需服裝或道具向年會籌備工作組申請費(fèi)用自行租賃;

  年會節(jié)目報(bào)名方式:郵件報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名。

  報(bào)名聯(lián)系人:XXXX聯(lián)系方式:XXXXX

  郵箱:XXXXXl@XXXX。com

  附件:

  1、迎春踏新現(xiàn)場會活動安排

  2、年終總結(jié)大會會議流程

  3、晚宴、晚會抽獎(jiǎng)流程

  4、年會工作分工及進(jìn)度安排

  5、費(fèi)用預(yù)算

  6、年會游戲設(shè)置

  年終表彰大會方案 篇8

  一、活動目的:

  為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,同時(shí)對20XX年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)。

  二、活動主題:

  “大團(tuán)結(jié),共發(fā)展”20XX年終總結(jié)暨表彰文藝會

  三、活動時(shí)間:

  20XX年X月X日9:00—21:30

  四、活動地點(diǎn):

  公司XXXX

  五、與會人員:

  公司全體員工

  六、活動主持人:

  XXX

  七、活動方案:

 。ㄒ唬⿻䦂霾贾茫贺(fù)責(zé)人:公司辦公室、綜合部、財(cái)務(wù)室

 。ǘ⿻r(shí)間安排會議時(shí)間:9:00——11:30

  中餐時(shí)間:12:00——13:30

  文藝時(shí)間:14:00——17:00

  晚宴時(shí)間:17:30——19:30

  晚會時(shí)間:19:30——21:30

 。ㄈ┳h程:

  8:50全體參會員工提前到達(dá)指定會議室,按指定排座就位,等待大會開始。

  第一項(xiàng):總結(jié)和表彰大會(9:00~11:30)

  1、主持人宣布:宣讀會場紀(jì)律。

  2、主持人宣布:由公司總經(jīng)理致新年賀詞。

  3、主持人宣布:請總經(jīng)理為我們作20XX年工作總結(jié),大家熱烈歡迎。

  4、主持人宣布:請宣讀20XX年度規(guī)劃。(1小時(shí))

  5、請退休職工代表講話,大家熱烈歡迎。

  6、主持人宣布:請宣讀員工表彰決定:

 。1)對先進(jìn)部門(團(tuán)體,擬3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng))進(jìn)行表彰:由進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示熱烈祝賀,由部門負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。(大約15分鐘)

  (2)對先進(jìn)員工(個(gè)人,擬10個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng))進(jìn)行表彰:由進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示熱烈祝賀,由獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言。(大約30分鐘)

 。3)對先進(jìn)駕駛員(13個(gè)人)進(jìn)行表彰:由進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示熱烈祝賀,由獲獎(jiǎng)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。(大約20分鐘)

  7、對大會進(jìn)行會議總結(jié)。

  8、主持人宣布:早上會議結(jié)束,進(jìn)入中餐。

  第二項(xiàng):文藝節(jié)目及游戲(14:00——17:00)擬10個(gè)節(jié)目

  主題:大團(tuán)結(jié)、共發(fā)展

  公司各單位出一個(gè)節(jié)目,節(jié)目類型不限:唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子。

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個(gè)人遞球,一個(gè)人坐球,限定時(shí)間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出。

  游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈。

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個(gè)人搶坐,沒有搶著的輸。

  游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具2支筷子、2個(gè)鑰匙鏈。

  游戲規(guī)則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏。

  游戲4:踩氣球;用具:100個(gè)氣球。

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個(gè)人,每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球,主持人限定時(shí)間3分鐘,互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。

  第三項(xiàng):晚宴安排17:30晚宴正式開始

  晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:30用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  第四項(xiàng):最后主持人邀請全體員工上臺合影留念,會議結(jié)束。

  八、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng):

 。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳:公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

 。ǘl幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“銀磷公司年終總結(jié)暨表彰大會”(條幅規(guī)格:5M)。

  (三)演出臺:紅地毯、裝飾物(紙花)節(jié)能燈。

  具體準(zhǔn)備:獎(jiǎng)品:獎(jiǎng)勵(lì)證書(擬10份:優(yōu)秀、先進(jìn)、敬業(yè))獎(jiǎng)勵(lì)牌匾(擬3塊:先進(jìn)、優(yōu)秀)游戲獎(jiǎng)品。

  物品:席位卡(15個(gè))筆(一盒)紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃;筆記本電腦、熱水壺(兩個(gè))煙(三條)筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果,游戲道具另定(打氣筒、氣球等)。

 。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

  年終表彰大會方案 篇9

  一、“大會”籌備工作組:

  組長:朱維明

  成員:張偉、楊軍、費(fèi)維成、周建安、梁靜、張亞、馬鳳玲、阮清、許華

  二、籌備內(nèi)容:

  1、擬“時(shí)代科技”關(guān)于做好工作總結(jié)暨表彰的通知

  2、擬“時(shí)代科技”召開總結(jié)暨表彰大會通知

  3、地點(diǎn):天宇酒店會議室

  4、時(shí)間:20XX年X月X日下午3點(diǎn)

  參會人員:股份公司領(lǐng)導(dǎo)(待定)股份公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)內(nèi)各單位班子成員、中層干部、受表彰先進(jìn)集體代表、個(gè)人(約120人,其中股份公司、時(shí)代科技兩桌,其它十桌)

  5、主要議程:

  ■主持人致開幕詞(主持人:楊軍)

  ■7單位總經(jīng)理做20XX年度工作匯報(bào)

  ■朱維明同志做20XX年工作總結(jié)報(bào)告

  ■頒獎(jiǎng)

  ■獲獎(jiǎng)?wù)叽戆l(fā)言

  ■李仰總經(jīng)理講話

  ■股份公司領(lǐng)導(dǎo)致辭

  ■新年聚餐(餐標(biāo)1000元,含煙酒)

  ■參會人員禮品(每份260元左右,共120份)

  三、準(zhǔn)備物料:

  證書、銅牌、獎(jiǎng)金、條幅、攝影、會場布置等

  四、預(yù)算:

  ■獎(jiǎng)金:先進(jìn)集體20XXX2=4000.00

  優(yōu)秀員工1000X10=10000.00

  市場拓展800X7=5600.00

  安全生產(chǎn)800X7=5600.00

  合計(jì):25200.00

  ■參會人員禮品:260X120=31200.00(過年禮包)

  ■餐飲:1200X10=120XX。00(850菜金+300酒水+50煙)

  ■系列活動獎(jiǎng)勵(lì):

  拔河:500(第一名)+300=800

  乒乓球:團(tuán)體300+200+100=600

  男單:300+200+100=600

  女單:300+200+100=600

  合計(jì):2600.00

  ■會場租金:

  ■會場布置:條幅、銅牌、獲獎(jiǎng)證書、桌花、其它備用等約5000元

  總計(jì):約80000.00

  年終表彰大會方案 篇10

  一﹑活動背景

  東華理工大學(xué)第三十八屆運(yùn)動會已經(jīng)落下帷幕,我院在本次運(yùn)動會中取得團(tuán)體總分全校第三以及男子團(tuán)體總分第三的的突破性好成績。為鼓勵(lì)同學(xué)們積極參與體育鍛煉和辦事主動創(chuàng)新、認(rèn)真負(fù)責(zé),全面提高自身素質(zhì),地球科學(xué)學(xué)院學(xué)生會特此召開20xx年秋季運(yùn)動會表彰大會。

  二﹑活動目的

  表彰在第三十八屆運(yùn)動會過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀運(yùn)動員和在運(yùn)動會期間一直辛苦工作的優(yōu)秀組織者們以及各類先進(jìn)集體和個(gè)人,

  三、活動時(shí)間

  20xx年11月8日19點(diǎn)整

  四、活動地點(diǎn)

  地學(xué)樓階二

  五、表彰大會到場嘉賓

  地球科學(xué)學(xué)院大一、大二各輔導(dǎo)員老師

  地球科學(xué)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)成員

  六﹑與會人員:

  獲獎(jiǎng)運(yùn)動員,地球科學(xué)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會全體成員,

  七、表彰大會流程

  1、主持人開場白,宣布表彰大會開始,介紹到會嘉賓。

  2、王書記致辭

  3、播放PPT(回顧地科院在運(yùn)動會期間的精彩表現(xiàn)),由主持人進(jìn)行講解,并公布我系取得的各項(xiàng)成績。

  4、由院領(lǐng)導(dǎo)(系主任、團(tuán)總支書記)講話。

  5、鄧?yán)蠋熜x表彰決定

  6、頒獎(jiǎng):

  (1)優(yōu)秀運(yùn)動員獎(jiǎng)十五個(gè),優(yōu)秀組織者兩個(gè),文明班級獎(jiǎng)兩個(gè);

  (2)優(yōu)秀青年志愿者七名;

  (3)各部門“優(yōu)秀干事”一名;

  (4)最佳人氣獎(jiǎng)兩名;

  (5)表彰啦啦隊(duì)。

  7、體育部代表作運(yùn)動會總結(jié)。

  8、運(yùn)動員代表講話。

  9.合影留念

  10、主持人宣布表彰大會結(jié)束。

  八、活動安排

  (1)活動前期安排:

  1、確定每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),頒獎(jiǎng)人員及主持人;

  2﹑借教室,并購買氣球、彩帶、橫幅等進(jìn)行教室布置;

  3﹑邀請學(xué)院嘉賓及頒獎(jiǎng)人員;通知獲獎(jiǎng)的同學(xué)參加此次表彰大會;通知各個(gè)班班長組織班級的同學(xué)參加;

  4、制作證書、嘉賓牌、橫幅及展示用的PPT和頒獎(jiǎng)音樂。

  5﹑宣傳部辦一張展板放在青春廣場做宣傳,并制作相應(yīng)海報(bào)。

  (2)座位安排

  1、第一排由各位頒獎(jiǎng)嘉賓就坐;

  2、第二、三、四、五排中部由運(yùn)動員及學(xué)生會各部門部長就坐;

  3、剩余座位由其他到場觀眾就坐。

  (3)場地布置

  (座位牌擺放,發(fā)言席設(shè)置,嘉賓飲用水準(zhǔn)備,現(xiàn)場秩序維護(hù)以及各用品部門負(fù)責(zé)安排)

  (4)活動當(dāng)天各部門具體工作安排

  九、注意事項(xiàng)

  1、各部門工作人員按指定時(shí)間到場;

  2、表彰大會中所用器材(多媒體、燈光、話筒等)提前試用,調(diào)試好;

  3、維持現(xiàn)場秩序,保持安靜;

  4、進(jìn)出場秩序,不擁擠;

  5、做好應(yīng)急突發(fā)情況的準(zhǔn)備;

  6、大會結(jié)束后清理現(xiàn)場。

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