引咎辭職報(bào)告(15篇)
在我們平凡的日常里，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫報(bào)告的時候要避免篇幅過長。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的引咎辭職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
引咎辭職報(bào)告1
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的'兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
相信每一個來到奇瑞公司的實(shí)習(xí)生都懷揣著相同的夢想：奉獻(xiàn)的同時實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。作為一個社會人存在的價(jià)值，或許是因?yàn)樽约耗抗舛虦\，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價(jià)值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝單位對我的`培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力，給單位帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。
但事先聲明，本人并非不負(fù)責(zé)任，出了事就跑，犯了錯誤應(yīng)該勇于承認(rèn)，積極解決，將損失降到最低;但是某些人卻推三堵四，不配合協(xié)查，提供虛假信息，企圖給人以誤導(dǎo)，這是一個男人應(yīng)該做的事嗎?想不通。
雖然非常不甘心，但已不想再去解釋什么了，累了，休息休息。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
引咎辭職報(bào)告3
尊敬的分公司總經(jīng)理：
您好！
您好！我是財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理xx，因個人職業(yè)選擇的原因，我現(xiàn)在請求辭去在人保財(cái)險(xiǎn)xx支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。
來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉(zhuǎn)正，到業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。
我從xx年進(jìn)入公司，正是xx支公司經(jīng)營最困難的時候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的.領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人工作失誤原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張總經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報(bào)告4
如何才能防止用人失察失誤，整治用人上的不正之風(fēng)?中共中央選擇的是制度建設(shè)，不斷健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制。日前，中共中央用人制度出動“組合拳”，連續(xù)授權(quán)新華社發(fā)布了四份關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的文件。
其中，中共中央辦公廳印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》(下稱《追究辦法》)，同時，中央組織部制定的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》(下稱《報(bào)告辦法》)、《地方黨委常委會向全委會報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》(下稱《評議辦法》)、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》(下稱《檢察辦法》)也同時下發(fā)。
上述文件自發(fā)布之日起試行。中共中央辦公廳還通知明確這四個“辦法”配套銜接，共同構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系。
在《追究辦法》中，明確規(guī)定了在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任的十種情形，包括違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的;個人決定干部任免或者個人改變黨委(黨組)會議集體作出的干部任免決定的;突擊提拔、調(diào)整干部的;以及違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級待遇的情形。
此前，對于引咎辭職干部不久就悄悄“官復(fù)原職”或者“另有任用”，社會上常有批評其不透明。這一次，《追究辦法》明確規(guī)定了時限，“受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔;引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔;受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔;同時受到紀(jì)律處分的，按照影響期長的`規(guī)定執(zhí)行�！�
《報(bào)告辦法》主要針對較為容易發(fā)生問題的情形進(jìn)行特別規(guī)定，要求書面報(bào)告上一級組織(人事)部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。比如為了避免卸任前突擊提拔干部，就規(guī)定“在機(jī)構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的”情形，此前這類事件曾經(jīng)引起社會廣泛關(guān)注。
而“黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的”也需要書面報(bào)告。尤其是針對“市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的”情形，《報(bào)告辦法》不僅規(guī)定要求向上一級部門報(bào)告，還要求報(bào)經(jīng)更上一級組織(人事)部門批復(fù)同意。
《評議辦法》則規(guī)定了，“地方黨委常委會每年向全委會報(bào)告工作時，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議(稱為“一報(bào)告兩評議”)。并且明確參加評議人員是采取無記名方式填寫相關(guān)評議表格。
《檢察辦法》則規(guī)定了對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，其中包括：任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況;任職期間遵守組織人事紀(jì)律的情況特別是離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況等。
同時，《檢察辦法》還明確，檢查發(fā)現(xiàn)即將離任的市縣黨委書記任職期間存在用人問題的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，給予相應(yīng)的組織處理或者紀(jì)律處分，對于擬提拔使用的，先取消其提拔資格，再視情況作進(jìn)一步處理。
引咎辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次工作的失誤，也是讓自己差點(diǎn)造成病人出了大的問題，還好同事的幫助才讓事情沒有最終的發(fā)生，而此次我也是感到很內(nèi)疚，自己的工作居然做的這么的糟糕，我也是不想再發(fā)生這種情況，同時這事情如果發(fā)生了，那么后果也是自己很難去承擔(dān)的，我也是決定辭職，不再做護(hù)士的工作了。
事情的發(fā)生可以說是讓我更加的堅(jiān)定了要辭職的心，之前其實(shí)我也是想過要離職，而且最近工作的狀態(tài)也是有些不對，之前也是犯過一些小的錯誤，的確護(hù)士的工作需要很強(qiáng)的責(zé)任感以及可以做好，畢竟護(hù)士的工作還是很辛苦的，自己也是有些無法去承受，感覺到是很累的，而且在崗位上我也是沒有了太大的一個動力來做好這份工作，可能也是之前自己的選擇本來就不是自己的，做護(hù)士是家里覺得不錯的，但是其實(shí)而今我自己來想并不是我真的想要去做的.一份工作，我也是不想由于這個事情而導(dǎo)致了自己真的在崗位上犯錯，那么也是會有很大的問題，我要去作出改變，雖然放棄做護(hù)士的確是對于過往幾年學(xué)習(xí)的一個浪費(fèi)，但是去做自己想做的事情，個人也是覺得更為重要的。
我還是比較的年輕，也是還有選擇的機(jī)會，重新來過可能也是會很辛苦，但是我覺得找到合適自己，愿意去做的事情，其實(shí)再辛苦也是快樂的，同事之中也是有這樣的，她們并不會覺得護(hù)士的工作是很辛苦的而且也是樂在其中，我也是要去找到更為合適自己，愿意去做好的一個工作，只有是自己愿意去做了，那么才能真的去在崗位上發(fā)揮自己的能力，去取得一些成就的，而此次事情的發(fā)生，我也是特別的愧疚，一回想起來如果真的發(fā)生了，那么可能也是一個生命，而自己作為護(hù)士也是有著重大的責(zé)任，上崗之前也是知道我們的工作要謹(jǐn)慎，要細(xì)心，可是我確實(shí)沒有做好，也是很抱歉還給領(lǐng)導(dǎo)添加了麻煩，也是還好同事們的幫助讓我此次避免了，但是也是不能代表以后就不會。
畢竟這也是自己不那么想去做的工作，沒有太多的動力更是容易讓自己沒有好的一個狀態(tài)投入到工作里頭去，抱歉也是對于領(lǐng)導(dǎo)之前的期盼讓您落空了，我沒有做到您要求的那樣自己也是要和您說對不起，的確這段日子也是大家?guī)土宋液芏啵彩呛芨屑�，所以我更是要離職，只有如此才不會麻煩大家，自己也是要去找到合適自己的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
引咎辭職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
從xx年初至今，進(jìn)入公司工作一年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的一年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的.過去一年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過xx年的時間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的一年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去一年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
引咎辭職報(bào)告7
尊敬的工廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向工廠提出辭職。
天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪，也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇，為我祝福吧。因個人引咎原因，現(xiàn)正式向工廠提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
另：本人于x月x日口頭提出辭職，x月x日正式遞交辭職申請。為不影響工廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。
在工廠里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的.關(guān)心，從剛進(jìn)入工廠開始，我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報(bào)告8
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
請?jiān)徫胰绱嗣懊恋貙懴逻@份辭職報(bào)告。任教以來，我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。
一、為了我個人及學(xué)生前途的輝煌：
1、我在西合休中心小學(xué)從事教育工作快兩年了，我在這里工作期間始終特別認(rèn)真，特別專心地給學(xué)生講解科目，與同事和睦相處，收到廣大人民群眾的熱烈接納，但是我在城鎮(zhèn)里長大的，不習(xí)慣這里的生活條件和民族風(fēng)俗 ，另外我是民考漢，對少數(shù)民族語言有點(diǎn)不通尤其是維吾爾語，交流和溝通有難，對學(xué)生講解科目不明確。
二、為了不致誤人子弟。
在貴校任教期間，我深感自己文學(xué)水平的低劣。我班學(xué)生的成績一直名列全校最末，這還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的學(xué)生仍固執(zhí)地認(rèn)為漢語拼音很難學(xué)，永遠(yuǎn)都學(xué)不會似的，如果繼續(xù)按照我的教學(xué)路線走下去，那么那些可憐孩子的前途到底怎樣。
根據(jù)以上慘不忍睹的.教學(xué)經(jīng)歷，我決定引咎辭職來報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)您對我的知遇之恩，我萬分遺憾地辜負(fù)了您和的厚望。如果我繼續(xù)留在這里，除了能加深醫(yī)院與貴校的合作默契以外，相信別無他用。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務(wù)，從此不再踏足教育界。
以上為我個人的辭職演說，望領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)!
XXXX
20xx年11月12日
引咎辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這一年xx餐廳，在我的帶領(lǐng)下，并沒有達(dá)到公司的基本業(yè)績目標(biāo)，沒有完成基本的工作任務(wù)，每天都堅(jiān)持做不好自己的基本工作，現(xiàn)在已經(jīng)非常后悔了，畢竟這樣一直工作下去卻沒有多少結(jié)果是不合適的。
一年的成績慘淡，已經(jīng)讓我們餐廳損失慘重，我也意識到自己不是一個合格的餐廳經(jīng)理，作為一個餐廳經(jīng)理不但不能夠把我們餐廳帶到更高的位置，反而讓我們的餐廳，下滑了太多，出現(xiàn)了這樣的情況我非常難過，我不該如此，不該犯錯的'，畢竟這不是我一個人的餐廳，沒有帶領(lǐng)大家走出一條更好的道路我非常慚愧。
在擔(dān)任經(jīng)理的時候信誓旦旦，認(rèn)為這只是簡單的小事，只要自己能夠繼承前人經(jīng)理的經(jīng)營方法，就可以了，但是當(dāng)我這一年工作下來，我才發(fā)現(xiàn)我還是有很大的缺點(diǎn)和問題，我的管理能力還是有很大的缺陷，不能帶領(lǐng)所有人都執(zhí)行好，手下的員工不能夠及時的聽我的命令，經(jīng)常令大家失望，就算在高的威信也被窩損失一空，我已經(jīng)明白了可能我本來就不是這一塊料，令大家失望了。
我從中也看出了很多的問題，自己的開拓能力不夠，優(yōu)柔寡短，做事沒有魄力，經(jīng)常會有種趕鴨子上架，沒有遠(yuǎn)見，不知道提前準(zhǔn)備，這讓我吃了很多的苦，讓我品嘗到了失敗的職位，成為一個員工的時候我覺得值做的還不錯，但是當(dāng)我成為了一個經(jīng)理之后，才發(fā)現(xiàn)不同的崗位需要不同的能力崗位也高責(zé)任越重。
對于手下的員工沒有認(rèn)真的去分析，只知道做著簡單的工作任務(wù)，沒有完成基本的工作，著一點(diǎn)讓我非常能過，機(jī)會給了我，平臺給了我，我卻把這些好條件全部都沒有用到最后還失敗了，著讓我?guī)缀鯖]有臉繼續(xù)留在公司，對不起公司上上下下的人對我的信任，這次的失敗也讓我知道了人不能驕傲，一旦驕傲也就是失敗的開始。
每個人都要為自己的錯誤買單，我也要為我這次的工作負(fù)責(zé)，之后我辭職，才能夠平息大家的怒火，只有我離開才能夠讓更優(yōu)秀的人繼續(xù)擔(dān)任崗位。我選擇離開也是自己能力不夠，做不好經(jīng)理，沒有成為優(yōu)秀的人才，反而是一個庸才，這讓我看清楚了自己的能力知道了自己不夠優(yōu)秀，我會改變自己，但是已經(jīng)沒有勇氣繼續(xù)留在公司工作了餐廳今后交給其他人負(fù)責(zé)了抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報(bào)告10
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這一次我很抱歉自己作為一個教師，卻出現(xiàn)了如此的錯誤，很是愧疚，因此在這向領(lǐng)導(dǎo)您道歉，同時也向您提出辭職，我由于自己做錯了事情，所以引咎辭職。
上周我在上課的時候，因?yàn)檎n堂上有一個學(xué)生擾亂課堂秩序，屢教不改，不管怎么說他都不聽，已經(jīng)嚴(yán)重的影響到了上課的紀(jì)律，而且給其他學(xué)生也帶去了不便，所以我特別的生氣，因此就叫他罰站，結(jié)果這也不聽，就拿了一個掃把直接動手打他的手板了，結(jié)果因?yàn)樽约禾^憤怒的問題，沒有控制好力度，打傷了他，這下我也是慌了，人一下就清醒了，只能先送他去醫(yī)務(wù)室，而他也被我嚇到了。這是我當(dāng)了老師之后第一次這樣不想后果做事，結(jié)果一開始就造成了這樣的壞結(jié)果，我十分的后悔，我覺得自己枉為老師。老師應(yīng)該是要保持理智的，但是我卻因?yàn)閷W(xué)生的不聽話就這樣動手打人，這顯然不是身為一個老師該做出的事情。之后我也通知了他的家長，并且向他家長道了歉，但是我知道孩子的父母對我肯定是不會信任的了，畢竟即使是我道歉了，他們也沒用給我好臉色看，我自知有愧有錯，實(shí)在抬不起頭來。
我如今所能慶幸的就是，當(dāng)初打他的拿一下還沒有使用蠻力。不然就不只是今天這樣引咎辭職這么簡單了。幸虧傷的不重，也幸好只打了一下，但是事情已經(jīng)發(fā)生，也無法去挽回什么，我知道家長對我已經(jīng)是很憤怒的了。作為老師，看到有這樣不聽話的學(xué)生，第一不是在他不聽話的時候就動手，而是冷靜下來找方法去讓學(xué)生自己平靜下來，實(shí)在不行可以通知家長，但是就是不能打?qū)W生，這事關(guān)于老師的品格問題。我知道領(lǐng)導(dǎo)對此也是生氣的'，但是您還是比較去諒解我的，只是發(fā)生了這樣的事情，我就不能繼續(xù)在學(xué)校教學(xué)了，不然家長們也不放心把他們的兒女放到學(xué)校來讀書。我作為一個初中老師，已經(jīng)有了多年讀的教書經(jīng)驗(yàn)，著實(shí)不應(yīng)該讓自己失去理智打人的。本來這群學(xué)生就處在叛逆期，我應(yīng)該多去理解的，對他們就不能用以前的方法去對待，應(yīng)該去跟他談?wù)勑牡�，了解學(xué)生的內(nèi)心，才能讓學(xué)生真正的懂事，畢竟也都是初中生了。但是現(xiàn)在說什么都晚了，我不希望自己再給學(xué)校帶來麻煩，所以只能去辭職了。望校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，抱歉我的行為給學(xué)校造成了損失。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀�人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。 公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性。 以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。 而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于20xx年xx月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的'個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從****年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
在經(jīng)過****年下半年的時間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的.市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是銷售部的經(jīng)理，在這一年的工作當(dāng)中，帶領(lǐng)手下的同事一起為公司做銷售，但是業(yè)績卻并沒有什么起色，而且還在和競爭對手的市場搶奪方面，沒有做好，讓競爭對手占領(lǐng)了很大的一塊市場，而我們卻并沒有什么成就。一年的銷售工作，我沒有做好，深感內(nèi)疚，我個人能力的不足，無法帶領(lǐng)同事們做好銷售工作，所以特向領(lǐng)導(dǎo)遞交此份辭職報(bào)告，還望批準(zhǔn)。
剛進(jìn)公司的時候，我意氣風(fēng)發(fā)，覺得可以帶領(lǐng)銷售部門給公司帶來銷售的新高，但是在一年的工作當(dāng)中，我遇到了很多的困難，一些老同事不聽話，新來的同事學(xué)習(xí)太慢，在銷售過程中，沒有什么動力，做一些是一些，雖然我也制定了一定的獎勵機(jī)制和懲罰機(jī)制，但是在管理方面卻是沒有做好，很多同事都不是太服氣我的管理，后來辭退了一批同事，招了一批新人來做，雖然是聽話了，但是能力卻是很欠缺，根本無法完成我們的銷售目標(biāo)。
雖然人事的同事大力配合，積極的幫我招聘人員，但是我自己的管理經(jīng)驗(yàn)不太夠，而且對于銷售的理解能力有些滯后，所以帶出來的人，銷售能力也不是太高，無論是和客戶的談判，還是開拓市場，都沒有特別突出的人才，一開始我覺得是人事的同事招不到好的人員，但是經(jīng)過一年的時間，我知道是我自己不會帶人，明明是很有沖勁很有能力的新人，但是在我的管理制度和管理方式下面，卻不能很好的做好銷售的工作。
這一年的銷售業(yè)績不但是比去年還差，而且在市場上面的占有也是還有縮減，領(lǐng)導(dǎo)您一直鼓勵著我，說今年的形式不是很好，做銷售，有高峰，同樣也有低谷，但是我卻明白，雖然市場的`大環(huán)境不是特別好，但是我的成績確是更差。不但在帶領(lǐng)方面不會，管理方面也是沒有做好，銷售部的情況并不樂觀，現(xiàn)在就是一盤散沙，并沒有特別想做業(yè)績的動力和愿意一起配合的能力，這都是我在管理當(dāng)中沒有做好的，沒有那個能力讓銷售部的同事充滿激情的去做事情。
我能力的欠缺，讓銷售部在公司的部門里沒有什么地位，同時也是給公司帶來了很大的損失，沒有業(yè)績，自然就沒有利潤給到公司了。此時，我只能引咎辭職，我相信，領(lǐng)導(dǎo)一定可以找到一個比我更強(qiáng)，比我更有銷售能力的人，來公司幫公司做好業(yè)績。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
引咎辭職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的'業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在XX左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人： XXX
20xx年X月X日
引咎辭職報(bào)告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的'耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗(yàn)，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個項(xiàng)目安排的合理性，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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