指導員述職報告（精選8篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，你梳理過這段時間的工作嗎？是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么寫述職報告真的很難嗎？下面是小編精心整理的指導員述職報告（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
指導員述職報告1
今年以來，在營黨委的正確領(lǐng)導下，在連隊黨支部集體領(lǐng)導和全連官兵的大力支持下，我始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立以連隊為家的思想，安心基層，盡職盡責，努力做好新形勢下的部隊思想政治工作，確保了連隊官兵信念堅定，思想穩(wěn)定，軍事過硬。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、注重政治理論學習，努力提高自身及全連官兵的政治素養(yǎng)
年初以來，我按照團黨委關(guān)于加強理論學習的有關(guān)指示精神和營黨委對于學習的要求，下工夫抓了自身的理論學習，團、營每次組織理論輔導，我都積極參加，并認真寫心得體會。在學習時間安排上，每天除了嚴格落實“三個半小時”外，我還至少擠出兩小時的時間用于自學。為增強學習的效果，我十分注重日常的知識積累，每當遇到好的文章或?qū)W習資料，我都認真摘抄，反復學習，并盡力將其運用到工作實踐中。在抓好自身學習的同時，我還十分重視抓好連隊官兵的學習，每當黨和國家出臺新的政策法規(guī)，我都及時組織全連官兵學習討論，領(lǐng)會其精髓。為幫助官兵搞好學習，連隊建立了學習室，購買了學習資料，為每名官兵建立了“理論筆記本”、“心得體會本”和“名言警句摘抄本”。今年，全連官兵人均寫讀書筆記28篇，其中有6名官兵的讀書筆記還參加了團里組織的“讀書筆記展”。通過系統(tǒng)學習，全連官兵的理論修養(yǎng)、政治覺悟和工作熱情都有了很大提高。
二、堅持“以德代兵”和“以情帶兵“相結(jié)合，在戰(zhàn)士中樹立了較高威信
作為一名基層帶兵人，我深知愛兵的重要性。所以，在與官兵的交往中，我始終堅持工作中我是連隊領(lǐng)導，生活中我是官兵中的一員，以平等的身份與官兵交朋友。在戰(zhàn)士考學、入黨、學技術(shù)、選改士官等熱點敏感問題上，始終堅持公平、公正、公開的原則，不搞“暗箱操作”、不搞權(quán)錢交易、不拉老鄉(xiāng)關(guān)系，嚴格按標準和要求辦事，深得官兵信賴和擁護。同時，我還堅持“以德代兵”和“以情帶兵”的有機結(jié)合，關(guān)心士兵疾苦，積極為他們排憂解難。今年連里有八名服役期滿的戰(zhàn)士面臨走留問題，因入黨、選改士官的名額有限，競爭激烈，矛盾較大。為此，我主動靠上去做深入細致的思想工作，注重在心理上對戰(zhàn)士進行安慰疏導，在生活上予以關(guān)心照顧，并通過組織，力所能及地為老兵解決個人的實際困難，及時消除了他們的思想壓力和心理疑慮。八名老兵兩名轉(zhuǎn)為士官外，其余六名同志愉快里對返鄉(xiāng)。
三、狠抓人才培養(yǎng)，不斷提高連隊的整體作戰(zhàn)能力
突出人才培養(yǎng)，全面提高官兵的能力素質(zhì)，是連隊建設(shè)的基礎(chǔ)。因此，針對當前兵役制度改革和士官成分新的特點，把提高士官“能指揮作戰(zhàn)，能組織訓練，能管理部署和會講、會做、會教、會做思想政治工作”的“三能四會”作為重點。一是突出抓住了“四會”教練員的培養(yǎng)。年初，連隊制定了“四會”教練員培養(yǎng)計劃，明確了教學課目和要達到的標準及時間，并利用每個星期武組織備課示教，開展“干部骨干評教評學”活動，讓全連官兵人人參與，全面提高。目前，全連干部骨干均達到“四會”教練員標準。二是突出抓了士官組訓能力的培養(yǎng)。為適應(yīng)新大綱“官兵分訓、士官組訓”的需要，我們采取以老帶新、以強幫弱的方式，提高士官組訓能力。三是突出抓了士官管理能力的培養(yǎng)。士官是連隊建設(shè)的主體，管理能力的高低，對連隊的管理工作至關(guān)重要。為此，在提高士官管理能力上，我一方面手把手地傳授管理經(jīng)驗；另一方面注重給士官提供實戰(zhàn)能力的舞臺。同時，經(jīng)常組織士官們交流開展管理工作的體會和感想，使他們在實際工作中得到鍛煉和提高。
四、按照科學發(fā)展觀要求，大力加強黨支部建設(shè)
我們緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀的要求，著力抓好以“增強黨性、整頓作風、堅強領(lǐng)導、改進方法”為主要內(nèi)容的思想作風建設(shè)。一是強化從嚴治軍觀念。二是提高了落實民主集中制的質(zhì)量。認真組織黨支部班子成員學習上級黨委《關(guān)于深入貫徹落實“十六字”方針，進一步加強黨委民主集中制建設(shè)的意見》，結(jié)合連隊實際，特別是在熱點敏感問題和事關(guān)官兵切身利益的問題上，著力解決集中協(xié)調(diào)不夠、以使決策不夠、醞釀民主不夠、實踐創(chuàng)新不夠等問題。三是進一步抓了黨人廉政建設(shè)。按照從嚴治黨的要求，我們重點在“正風氣”上下功夫，認真抓了黨紀黨規(guī)的學習，搞好經(jīng)常性的竟是教育，增強廉潔自律的自覺性，并建立了《連隊敏感使五測評卡》，全面推行了連務(wù)公開，較好地促進了連隊的風氣建設(shè)。
一年來，雖然我在本職崗位上做了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些不足，主要有以下幾點：一是理論學習不夠扎實，學習緊貼實際不夠。二是抓經(jīng)常性思想工作存在不深、不細問題，致使一名戰(zhàn)士因戀愛受挫，處理不當受到處分。三是訓練中思想政治工作缺乏針對性，沒有起到鼓舞士氣，激發(fā)練兵動力的目的。四是駕馭全局、統(tǒng)籌謀劃黨支部建設(shè)的能力素質(zhì)還不夠。
明年，我將繼續(xù)保持和發(fā)揚今年的工作優(yōu)點，改正缺點，克服不足，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎根基層，忠實履行職責，為連隊的全面建設(shè)再上新臺階作出自己應(yīng)有的貢獻。
指導員述職報告2
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為XX鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導員，并實行主要領(lǐng)導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè)，6個村的道路建設(shè)，9個村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評。
二、加強基層組織建設(shè)，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導問責制，著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實基礎(chǔ)的載體，實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“C+X”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。
通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績?nèi)〉蔑@著成效，促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。2009年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39,777萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元，上年增長17.5%。
三、重視黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力
面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質(zhì)培訓，提高干部的執(zhí)政能力。
一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓370人次，種植業(yè)培訓224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫助15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二是嚴把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2009年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。
三是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農(nóng)村實用技術(shù)培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導崗位，占村后備干部的51%。
四、深化黨內(nèi)幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富
一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應(yīng)保則�！钡脑瓌t，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金；為 2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金；為2 名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。
五、增強宗旨意識，樹立良好形象
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。
二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒�、可行的措施�?/p>
三是求真務(wù)實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在XX、奉獻在XX”的理念，認認真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結(jié)，以相互尊重促團結(jié)，以支持配合促團結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團結(jié)各方力量干工作，實現(xiàn)XX和諧發(fā)展。
六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)
XX鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現(xiàn)這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為XX鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。
指導員述職報告3
今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的'發(fā)展和社會的不亂。
一、明確職責，增強做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責任感和緊迫感
農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。
1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實可行的目標和措施。
2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強黨委自身建設(shè)。一是，加強組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結(jié)力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟的能力。
二、明確工作重點，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平
發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎(chǔ))目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點:
1、抓樞紐，促進轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。
一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。
二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉(zhuǎn)化。
三是抓軌制建設(shè)。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。
四是抓班子建設(shè)。通過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質(zhì)和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結(jié)果。
2、抓機制，帶好步隊。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。
一是深入推行農(nóng)村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關(guān)于進一步做好農(nóng)村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務(wù)十分艱巨。但是因為各村農(nóng)村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進。
二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。
三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養(yǎng)"流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導或主要領(lǐng)導請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。
3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來�，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設(shè)整體水平全部達標。
4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內(nèi)環(huán)境進行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個"五個好"黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預(yù)備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化。
5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權(quán)題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目，在市場經(jīng)濟前提下如何由行政命令向服務(wù)引導轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。
一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經(jīng)費投入不足。
二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。
三是后進支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。
四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。
五是農(nóng)村黨的建設(shè)" 三級聯(lián)創(chuàng)"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)"五個好"的意識不強，全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個好"村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導班子自身的建設(shè)。
二是抓實村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調(diào)”，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責”流動。
三是繼承加強黨員提高前輩性建設(shè)，夯實基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實為群眾解決實際題目。
指導員述職報告4
我叫XX，現(xiàn)任XXX消防中隊政治指導員、黨支部書記。一年來，在支隊大隊黨委的領(lǐng)導下，努力工作，較好的完成了組織交給我的工作任務(wù)，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。下面將我任職以來的工作、學習情況向領(lǐng)導和同志們?nèi)缦聟R報，不足之處請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、加強團結(jié)。
做好支部班子和干部隊伍建設(shè)，不斷提高“一班人”素質(zhì)，只有不斷提高“一班人”的素質(zhì)，搞好內(nèi)部團結(jié)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。由于中隊干部調(diào)整，中隊黨支部的成員變動較大，為做好工作，發(fā)揮黨支部的堡壘作用，我經(jīng)常和其他中隊干部“一班人”以“小聚會”、開蓬頭會的形式互相溝通，交流、交心、共同探討管理和建設(shè)部隊的思路和方法，總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，尋找對策�！胺秩瞬环旨摇庇龅絾栴}大家一起出主意想辦法。由于中隊干部班子的團結(jié)協(xié)作，中隊各項工作開展的非常順利。
二、抓好思想政治教育大綱的定位。
學習貫徹工作中隊積極營造濃厚氛圍，利用小隊報、宣傳欄等多種形式開展大綱的宣傳工作。定期同戰(zhàn)士談心，熟悉戰(zhàn)士情況，了解其想法，使官兵能始終保持積極健康和向上的精神狀態(tài)。通過半年來的學習和全體官兵的共同努力，部隊更加穩(wěn)定，凝聚力進一步得到加強戰(zhàn)斗力得到進一步提高。
三、加強黨風廉政建設(shè)，純潔部隊風氣。
在部隊中開展增強黨性，嚴肅紀律，純潔作風，樹立形象的集中警務(wù)教育活動。全體黨員開展自查自糾，強化教育引導，鞏固官兵思想道德防線。在戰(zhàn)士入黨、考學等重大問題上，始終保持公平、公正、公開為營造部隊良好風氣打下堅實基礎(chǔ)。
四、存在的不足以及努力的方向
一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實力度不夠大。
二是個人的管理能力還有待進一步提高，工作中比較急躁，對管理和訓練抓的不夠。
三是個人素質(zhì)有待進一步提高。
在今后的工作中
1、首先建設(shè)好“班子”，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用，要增強黨支部“一班人”的素質(zhì)，提高領(lǐng)導能力，工作中要理順好關(guān)系。
2、要建設(shè)好中隊，必須打牢官兵思想基礎(chǔ)，狠抓思想政治工作和日常管理工作，經(jīng)常與官兵談心，摸清思想，掌握規(guī)律。
3、工作中要保持清醒的頭腦，確保部隊的穩(wěn)定，做好安全防事故工作。
4、認真學習提高個人理論和專業(yè)，整體素質(zhì)。我的述職完畢，不足之處還請領(lǐng)導和同志們批評指正。
指導員述職報告5
一年來，我始終堅持以加強思想政治建設(shè)和提高自身綜合素質(zhì)為突破口，按照思想上求實、作風上務(wù)實、工作上落實的要求，開拓創(chuàng)新，銳意進取，較好地履行了上級黨委賦予的各項職責�，F(xiàn)將我在學習、思想、工作和職責履行情況、向領(lǐng)導和同志們作以下匯報：
一、立足本職，開拓創(chuàng)新，積極完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)
在工作中一貫服從領(lǐng)導的安排，講奉獻、講協(xié)作、顧大局，吃苦在前，享受在后，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的干好每一項工作。在完成業(yè)務(wù)工作中他更是能積極探索、認真學習，并做到不懂就問，虛心向有經(jīng)驗的同志請教。
二、愛崗敬業(yè)，作風扎實，一心撲在工作上
在工作中，始終以大局為重，無論何時何地，都能表里如一，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，一心撲在工作上。執(zhí)勤崗位練兵很辛苦，但該同志在工作中能堅持作到不怕苦、不怕累，無論多苦多累，沒有半句怨言，同時十分注意開拓進取，嚴格要求自己，以大局為重，以工作為重，以隊為家，從不計較個人得失。該同志在工作中注意動腦筋，想辦法，凡事善于總結(jié)新經(jīng)驗，開拓新思路，堅持一步一個腳印地、踏踏實實地做好每一件事。
三、加d#強政治、業(yè)務(wù)學習，堅持理論聯(lián)系實際，提高自身的業(yè)務(wù)水平
能按照大隊的統(tǒng)一部署，認真按照學習計劃堅持政治理論政策的學習，堅定搞好消防工作的信念。除積極參加組織學習活動外，同時還利用課余的時間進行學習，并積極參加中隊組織的討論，通過學習，思想認識有了進一步的提高。
消防工作是一項綜合性科技性很強的社會工程，涉及面廣，知識面寬，要搞好這項工作必須有淵博的知識和豐富的經(jīng)驗。沒有過硬的理論知識基礎(chǔ)，就不能勝任新形式下的消防工作。因此，該同志在不斷增加自身綜合素質(zhì)的同時還一直堅持學習消防技術(shù)規(guī)范，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，從而使自己在消防工作中能夠嚴格、快速、正確的完成技術(shù)動作，圓滿完成各項消防滅火救援工作。通過學習，業(yè)務(wù)能力有了很大的提高。
四、認真完成上級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)
與中隊的一班人認真學習研究領(lǐng)悟文件精神，中隊成立了以該同志為組長，中隊干部及思想骨干為成員的工作小組，在中隊全面展開。工作中他充分利用中隊墻報進行宣傳教育，在中隊的學習教育過程中，他充分利用多媒體的授課形式進行學習，充分帶動了專職隊隊員學習的積極性。
指導員述職報告6
本人自XX年擔任小語指導員已經(jīng)近一年了，回想起這一年的經(jīng)歷，有許多的感慨，下面向大家做以匯報。
一、莫名我就喜歡你——為何走上指導員崗位
當初聽說中心校將設(shè)立指導員時，我還在五校任教。看看其條件，自己還比較適合，特別是年齡，我剛好搭上邊，再一過一年我就會超齡，心想這也許是一次機會（至于是什么機會，我也不清楚，現(xiàn)在也沒有搞明白）。同時我也想試試看自己能在這些指導員中處于什么位置——考試成績，當時也沒想太多，也沒有確切把握一定能考上。后來考過試后才知道自己成績并不理想成績僅位于中間。一位好友聽說我報考指導員，勸我說：“兄弟，別去當什么指導員，留下來我們一起干！去給別人當小使（sai）子，多沒勁。我笑笑說：“我只想去試一試，還不一定能考上，現(xiàn)在還沒有決定是否去干。”后來一次偶然的機會，遇到王應(yīng)群主任，他問我對中心校設(shè)立指導員有何看法和想法。我就如實地表達了自己的認識。最后，他勉勵我說：“我希望你能擔任指導員，因為你的閱歷比較豐富……”我倍受鼓舞。同時我也想站在不同的位置，思考問題的角度也許就不一樣。有句廣告詞是這樣說的：“高度決定視野，尺度把握人生。看到的世界大了，人生的舞臺也就大了。”就這樣，帶著美好的憧憬，走上了指導員的位置。
二、讓我歡喜讓我憂——我的工作匯報
無論以后的工作有多難，無論以后的情況會發(fā)生什么變化，我都不應(yīng)該改變自己的工作態(tài)度與工作初衷——服務(wù)。只要我本著一顆無私、無名、無利的心去工作，去真心為廣大工作一線的老師們著想和服務(wù)，即使得不到別人的認可，我無怨無悔。我可以沒有地位，我可以沒有名利，我可以不被人看好，我可以比別人多受些苦，但我不能放棄自己的理想和自己的追求。干什么事，要干，就得干好！
在qq空間里一位網(wǎng)友看后給我留言說：“受到打擊了？你一定會干的很出色的，相信自己！”我給她進行了回復：“只是昨天在教育局里開了一天的會，在那里我見有些中心校的冒號們對他們的指導員指指點點，我覺得生氣和難過。我在想，在他們眼里指導員好像就是干活的，是一頭牛，任他們指使的，沒有一點地位。我可不是這樣認為！我覺得他們不尊重他們的指導員——不過我們鎮(zhèn)的里的領(lǐng)導沒有這樣現(xiàn)象，他們對我都很好。同時我也在思考一個問題：他們?yōu)槭裁床蛔鹬厮麄兊闹笇T，原因有兩方面，一方面是他們的認識問題；第二是指導員的問題，也許那個指導員能力有限。我想作為一名指導員只有提高自己的工作能力，成為一個教育教學的行家里手，甚至高于自己的領(lǐng)導，讓他們無話可說，才能贏得他們的尊重，第二是指導員要有自信，要有自尊，要以干好自己的工作，干得出色來贏取別人的尊重�！焙髞�，我又拿別人的一句話給自己加油：“別人把我當�？�，我把自己當人看；別人把我當人看，我把自己當�？础！�
昨晚收到青銅峽市小學語文教研員任靜的留言，很受感觸。我問她離開了課堂是否遺憾。她說她很喜歡當教研員的工作，雖然失去了小課堂，但卻得到了一個大課堂。她喜歡到各個地方去搞講座，能做一個新課改的宣傳者和播種者，她覺得工作是快樂的。
一個教研員，對工作如此的熱愛真是難得�。】吹剿牧粞�，我似有所悟：認真負責不是好，只有以工作為樂，這才能達到一種真正的境界。
指導員述職報告7
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼我度過了近五年的小教指導員的生活。現(xiàn)向各位領(lǐng)導匯報我這幾年的工作情況：
一、當好助手
做為一名小教指導員，我就像領(lǐng)導的一只胳膊，起配合協(xié)助作用。一直以來，我都是少說話，多做事，做實事。所以，凡是領(lǐng)導
交給的任務(wù)，我會不折不扣地完成，從無怨言。
二、做好自己
1、思想上：愛國愛黨，有良好的師德師風。愛崗敬業(yè)，遵守中心校和小教辦制定的一切規(guī)章制度。有嚴格的時間觀念，上班、
開會等從不遲到、早退。廉潔自律，做好服務(wù)。
2、工作上：積極更新教育理念，抽時間學習教育理論書籍，看名師課堂教學提高自己的教學藝術(shù)，使自己的教學素養(yǎng)逐步提升每學期都到各小學與老師面對面地交流，一方面汲取老師的長處為我所用，另一方面也給老師們一些教學建議，達到相互學習，共同提高的目的。積極配合小教辦搞好教研活動的開展。
其實，做為一名指導員，我深知自己的不足。五年來，雖然在小教辦我得到了很好的鍛煉，學到了很多的知識，個人的能力也提高了，但我業(yè)務(wù)還不太精，課堂教學還亟待提高。今后，我會努力進取，踏實工作，不斷超越自我！
指導員述職報告8
自20xx年2月入預(yù)備役以來，時刻以軍人標準嚴格要求自己，積極投身于預(yù)備役部隊事業(yè)，安心本職工作，在思想上始終自覺向上級和支部靠攏，在工作上總是對自己高標準、嚴要求，尤其是自任副營長以來，更是身先士卒，率先垂范，敢于叫響“向我看，跟我干”的口號，團結(jié)和帶領(lǐng)全連官兵，狠抓各項任務(wù)的落實，促進和加快了連隊的規(guī)范化、制度化、正規(guī)化建設(shè)。現(xiàn)將半年來的工作情況報告如下：
一、加強學習，全面提升軍政素質(zhì)
預(yù)備役部隊亦兵亦民，光靠一流的生產(chǎn)力還不行，還要有一流的訓練成績。當前江川縣以經(jīng)濟建設(shè)為中心，全力通過塑造一流的撫仙湖生態(tài)經(jīng)濟環(huán)境，來創(chuàng)造一流的經(jīng)濟佳績。在全力以赴發(fā)展一流經(jīng)濟的同時，也需建設(shè)一流國防。
為了成為一名合格預(yù)備役營副營長，在本職工作十分繁重的情況下，積極利用業(yè)余時間加強對黨的知識、時事政策、預(yù)備役部隊建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和條令條例、軍事知識、軍事技能的學習，利用點滴時間學習借鑒他人之長補己之短，從中了解預(yù)備役部隊發(fā)展歷程，掌握預(yù)備役部隊的建設(shè)動態(tài)，熟悉營隊訓練、管理、教育的方法，增強為營黨委出謀劃策的能力。
在工作和日常生活中，模范遵守黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、軍隊條令條例，服從上級命令，聽從指揮，熱愛預(yù)備役工作，主動獻身國防事業(yè)；積極參加連隊學習、會議、活動和帶頭參與軍訓、軍事勤務(wù)，加強同上下左右的協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系，創(chuàng)造性地開展工作；在國慶節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)等活動和公共場所，善于樹立軍人的良好形象；并將部隊嚴謹?shù)淖黠L和紀律引入單位管理，增強了機關(guān)凝聚力，改進了機關(guān)工作作風。
二、加強訓練，確保軍事過硬
俗話說得好“武藝練不精，不算合格兵”，入預(yù)備役以來，一直苦練軍事技術(shù)，不斷強化自身素質(zhì)。作為一名基層副營長，沒有過硬的軍事素質(zhì)是難以勝任該職位的，我刻苦鉆研專業(yè)知識，勤奮好學，利用休息時間加強軍事理論學習。在訓練上一絲不茍，有時一個簡單的動作我都要重復好多遍，使自己的每一個動作都能達到標準，甚至精益求精。重視預(yù)備役部隊工作，保證連隊既出生產(chǎn)力又出戰(zhàn)斗力，激活預(yù)備役營連的工作。預(yù)備役部隊是人民軍隊的一部分，預(yù)備役官兵是戰(zhàn)時轉(zhuǎn)服現(xiàn)役的一支重要力量，雖然我們是后備力量，但要做到后備常備，預(yù)任勝任，兼職盡責！
三、重視黨組織建設(shè)，保證黨對連隊的領(lǐng)導。
結(jié)合整組和連隊實際，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)，使黨（團）員人數(shù)占預(yù)編人數(shù)的48%，做到連有支部、排有小組、班有黨員；親自參與指導健全了會議、學習、議事、職責、黨課教育等10項制度，并堅持好各項制度的落實，干部黨員素質(zhì)
不斷提高，模范作用充分發(fā)揮，為完成任務(wù)提供了保證；認真貫徹《軍官管理暫行規(guī)定》，從嚴管干，強化了軍官隊伍建設(shè)。堅持每月1次的學習教育活動，并適時組織開展形式多樣的教育活動，從根本上保證了政令暢通和連隊高度穩(wěn)定統(tǒng)一。
四、積極做好思想政治工作，保證各項任務(wù)的完成。 在組織整頓、軍事訓練、參與地方兩個文明建設(shè)和連隊承擔撲火等急難險重任務(wù)中，不失時機地安排時間，作動員，同官兵交心談心，改進工作方法，使全連官兵在每次活動和工作中，始終保持熱情高昂的情緒，工作任務(wù)出色完成。
五、自身存在的不足
回顧半年來的工作，雖然在工作中取得一定成績。但金無足赤，人無完人，自身還存在一些不足，主要是：學識不足，軍事理論知識有待加強。對于存在的不足，敢于反省和指出，也是一種改正的表現(xiàn)，在以后的工作中，將一如繼往地加強學習，清清白白做人，踏踏實實做事，努力改進領(lǐng)導方法和工作方法，團結(jié)和帶領(lǐng)政府辦干部群眾，共同為連隊的正規(guī)化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
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