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學生會部門招新方案

時間:2021-12-18 08:18:57 方案 我要投稿

學生會部門招新方案

  為了確保我們的努力取得實效,我們需要提前開始方案制定工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編為大家收集的學生會部門招新方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學生會部門招新方案

學生會部門招新方案1

  舞蹈社團成立于20xx年9月,宣傳舞蹈、健身、健美等運動知識;成立舞蹈、健身、健美小隊;組織會員參與健身、健美活動;舉辦健身、健美知識講座以提高在校學生的健身、健美意識,活躍校園文化,增進交流。協(xié)會將發(fā)展一批舞蹈、健身、健美愛好者,為他們提供一個交流的平臺,對其進行培養(yǎng),豐富會員的健身知識;

  舞蹈社團有會長1名,副會長2名,技術部長、宣傳部長、活動部長、后勤部長各1名,其中后勤部分為辦公室和財務組。

  技術部

  簡介:本部門主要是舞蹈校隊成員,負責每次協(xié)會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎,可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協(xié)會內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者進入舞蹈校隊。

  要求:需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣,能吃苦耐勞,耐心好。

  宣傳部

  簡介:本部門主要是平時在微博、貼吧、Q群之類推廣我們舞蹈社團,在有活動的時候做好宣傳工作,負責本協(xié)會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯(lián)系廣播臺的'攝影方面。協(xié)助后勤部辦公室做海報宣傳之類的。

  要求:平時喜歡微博貼吧,交際圈廣,活潑開朗大方,適合做宣傳打人際交道的。

  活動部

  簡介:本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案,負責整個活動的流程安排,或者在有意向與其他協(xié)會社團舉行聯(lián)誼的時候?qū)ν饴?lián)系。

  要求:需要有過做活動策劃方案的經(jīng)驗,在活動流程安排時能隨機應變,應付臨時狀況。

  后勤部

  辦公室

  簡介:本部門負責協(xié)會需要的海報制作,會基本的PS繪圖和手繪,協(xié)助活動部工作,每次開會負責通知成員。

  要求:需要會簡單的PS制圖或繪畫基礎,有耐心,不怕繁瑣的工作。

  財務組

  簡介:負責管理協(xié)會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管,每次物品采購必須做好相應的記賬和發(fā)票。

  要求:做事認真嚴謹,最好有過費用管理的經(jīng)驗。

學生會部門招新方案2

  一、招新目的

  為了保證我校校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學院、服務同學。

  二、招新細則

  (一)招新對象

  20xx屆武漢紡織大學新生

  (二)招新要求

  1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  5、對體育知識有一定的了解。

  (三)招新人數(shù)

  試用期初步定位20人,最后10人(依情況而變) (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試和筆試,合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入學生會部門工作。

  (五)招新時間及地點時間:20xx年9月12—14日地點:食堂側(cè)門

  三、招新流程

  (一)前期宣傳

  宣傳部利用各種形式告知學生會招新信息;廣播臺宣傳招新信息,并詳細介紹各部門的職責;在學生會官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;晚上在操場上對軍訓新生進行宣傳;走訪宿舍,對新生提出的問題給予解答。

  (二)報名、面試、筆試階段1.報名部分(附報名表)

  2.面試部分:在指定地點對新生進行面試,并對面試結(jié)果給予公平、公正的分數(shù)。(面試成績占總成績的40%)。整理面試成績,挑選40人進入下一輪筆試,并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時間、地點。

  面試內(nèi)容主要如下:

  ①簡單自我介紹(不超過2分鐘) ②應聘者回答評委問題(面試問題見最后) ③對應聘者的某方面的特殊能力進行現(xiàn)場測試

  3.筆試部分:在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試,并對筆試結(jié)果給予公平、公正的分數(shù)。(筆試成績占總成績的60%)

  (三)審核確定人員名單:綜合面試和筆試的結(jié)果,作為最后的標準選拔人員確定入選名單,并上報主席團,主席團審核復查后在食堂側(cè)門公布入選單。 (四)召開新一屆學生會成立大會

  四、總結(jié)本次院學生會招新工作

  注意事項:

  a)各部門要按照分團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作; b)各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

  面試問題

  1、你認為做學生干部最重要的是什么?

  2、談談你對學生會的認識,你覺得你進學生會的優(yōu)勢在哪里? 3、你為什么選擇體育部,而不是其它部?

  4、你覺得學習與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。

  5、談談你對大學生活的憧憬。

  6、曾經(jīng)有什么社會實踐經(jīng)驗?

  7、如果加入部門并工作一段時間后,你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味,你會堅持下去還是放棄?

  8、高中時候有沒有社團經(jīng)驗和學生會經(jīng)驗? 9、談談生活中你的缺點與優(yōu)點

  10、在學生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做苦力類的工作,你如何看待? 11、談談對你影響最深的一句話,一個人?

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