員工安全承諾書(shū)

時(shí)間：2022-07-12 09:39:44 承諾書(shū) 我要投稿

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有關(guān)員工安全承諾書(shū)3篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，需要使用承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，承諾書(shū)具有完全自愿的特點(diǎn)。怎么寫承諾書(shū)才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的員工安全承諾書(shū)3篇，歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)員工安全承諾書(shū)3篇

員工安全承諾書(shū) 篇1

　　依據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求，為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家關(guān)于“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任”的要求;強(qiáng)化基層管理的安全風(fēng)險(xiǎn)、安全制約、安全激勵(lì)“機(jī)制”，進(jìn)一步提高單位、班組的安全生產(chǎn)管理水平;實(shí)行責(zé)任到班組、到個(gè)人的安全目標(biāo)管理;使各級(jí)安全第一責(zé)任人認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”，并明確個(gè)人應(yīng)盡的'安全責(zé)任;為確保單位、班組及個(gè)人20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)，特簽訂《員工安全生產(chǎn)承諾書(shū)》。

　　一、員工承諾實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核：

　　1、重大惡性事故：“0”指標(biāo)。包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故。

　　2、一般事故：“0”指標(biāo)。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴(yán)重違章事故。超指標(biāo)者，執(zhí)行公司相關(guān)考核規(guī)定。

　　3、其他考核指標(biāo)：詳見(jiàn)《XXX年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》指標(biāo)分解及考核。

　　4、對(duì)自己的所有行為負(fù)安全責(zé)任。

　　5、積極參加安全“三無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng)。即：個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)事故。

　　二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求：

　　1、對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，必須規(guī)范執(zhí)行公司和車間(部門)、班組的各項(xiàng)安全管理制度;嚴(yán)格覆行本人的安全職責(zé)確保安全責(zé)任制的全面落實(shí)、全力支持安全工作。

　　2、保證公司、車間(部門)、班組各項(xiàng)安全管理制度和考核辦法全面實(shí)施并自覺(jué)服從公司、車間(部門)及班組和安全人員的監(jiān)督和管理。

　　3、確保安全前提下生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位當(dāng)安全與生產(chǎn)效益發(fā)生矛盾時(shí)堅(jiān)持安全第一的原則。協(xié)助班組長(zhǎng)完成《三級(jí)安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書(shū)》班組級(jí)工作要求。

　　4、參加班前安全會(huì)，掌握安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題的落實(shí)情況等安全內(nèi)容。

　　5、在班組、車間(部門)、公司及上級(jí)安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

　　6、自愿與班組第一安全責(zé)任人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》。

　　7、積極參加本班組組織的安全活動(dòng)和安全自檢活動(dòng)，并做到有檢查、有整改記錄。

　　8、以身作則不違章操作;進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)正確穿戴好安全防護(hù)用品;對(duì)發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象予以匯報(bào)、處理。

　　9、對(duì)生產(chǎn)中查出的問(wèn)題要按“三定四不推”要求整改，并將結(jié)果及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。

　　10、監(jiān)督與本單位有業(yè)務(wù)聯(lián)系及外來(lái)參觀人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)遵照安全管理制度。

　　11、對(duì)發(fā)生安全事故應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)立即報(bào)告班組、單位及公司、安全主管部門，按照“四不放過(guò)“的原則參加事故分析會(huì);提出整改合理化建議。

　　12、認(rèn)真履行安全交接班要求，接班時(shí)首先檢查安全、完善安全設(shè)施再開(kāi)始生產(chǎn)，消除設(shè)備隱患，遵章作業(yè);保證設(shè)備、設(shè)施的安全狀態(tài);穿戴合格安全防護(hù)用品。

　　13、做到班組安全“三無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng)要求。

　　三、安全獎(jiǎng)懲：(參考)

　　1、對(duì)全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的員工按照考核進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的員工按車間(部門)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　2、班組長(zhǎng)對(duì)員工實(shí)行安全生產(chǎn)日考核，月考評(píng)，年度綜合考評(píng);以促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況考評(píng)。

　　3、發(fā)生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故�？鄢靠�(jī)效獎(jiǎng)并處罰責(zé)任員工1000元，或由集團(tuán)直接處理。

　　4、發(fā)生一起重傷、中毒、職業(yè)病事故，較大設(shè)備、重大未遂事故;扣除績(jī)效獎(jiǎng)并處罰責(zé)任員工500元。

　　5、發(fā)生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責(zé)任員工安全績(jī)效獎(jiǎng)100%，并處罰責(zé)任人300元。

　　6.發(fā)生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報(bào)及后報(bào)每次處罰該責(zé)任員工500—1000元。

　　7、公司、車間(部門)、班組及上級(jí)組織安全檢查中每一次發(fā)覺(jué)違章現(xiàn)象，處罰責(zé)任員工50—300元，對(duì)查出的問(wèn)題未及時(shí)整改的處罰責(zé)任員工300元，并通報(bào)批評(píng)。

　　8、本《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》中所要求做到的條款，每項(xiàng)未落實(shí)扣5分。

　　四、本《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》一式兩份，兩者各執(zhí)一份具有一樣效力。

　　五、本《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》自簽字之日起執(zhí)行，至XXX年12月31日止。

　　承諾人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

員工安全承諾書(shū) 篇2

　　為了個(gè)人的安全健康，為了公司的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：

　　1、本人在上崗前，已接受本單位：新進(jìn)場(chǎng)工人三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、項(xiàng)目管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

　　2、牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。 3、在不違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺(jué)接受項(xiàng)目部的日常管理。

　　4、在工作中，自覺(jué)遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)的.管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

　　5、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　6、自覺(jué)遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。

　　7、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不盲目作業(yè);為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無(wú)“三違”。

　　8、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

　　9、積極參加項(xiàng)目部及所屬工區(qū)的各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。

　　本承諾書(shū)自簽字日起生效

　　承諾人(簽字)：年月日

項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)：年月日

員工安全承諾書(shū) 篇3

　　甲方：安徽省XX有限公司

　　乙方：

　　安徽省XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡(jiǎn)稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的.文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。

　　第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng)，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

　　第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

　　第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

　　第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書(shū)員工住宿安全協(xié)議書(shū)。

　　第五條、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動(dòng)，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償，若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

　　第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

　　第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

　　第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)員工住宿安全。

　　第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

　　第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)

　　第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協(xié)議書(shū)。

　　甲方：乙方：