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企業(yè)殘疾人就業(yè)總結

時間:2024-07-30 15:17:48 總結 我要投稿
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企業(yè)殘疾人就業(yè)總結(精選13篇)

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的企業(yè)殘疾人就業(yè)總結,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)殘疾人就業(yè)總結(精選13篇)

  企業(yè)殘疾人就業(yè)總結 篇1

  20xx年在省、市殘聯(lián)的指導和相關部門的關心支持下,雨城區(qū)殘聯(lián)進一步解放思想、搶抓機遇,創(chuàng)造性地開展工作,進一步提升了雨城區(qū)殘疾人就業(yè)工作的持續(xù)發(fā)展能力,全區(qū)殘疾人就業(yè)工作得到了扎實有效的推進,取得了新的成績。具體工作情況如下:

  一、高度重視,切實落實各項殘疾人就業(yè)政策。

  一年來,我區(qū)殘疾人就業(yè)工作以依托福利企業(yè)擴大殘疾人集中穩(wěn)定就業(yè)為重點,按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口,鼓勵殘疾人個體從業(yè)和外出務工。在農村與扶貧相結合,實行實物扶持殘疾人從事種養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)積極主動協(xié)調區(qū)勞動、就業(yè)和社會保障局,落實各項殘疾人就業(yè)援助政策。將難以實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人列入就業(yè)困難人員范圍,提供就業(yè)援助,開發(fā)適合殘疾人就業(yè)困難群體特點的就業(yè)崗位,特別是公益性就業(yè)崗位。通過稅收減免等優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)招用殘疾人員。鼓勵和扶持興辦殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機構等殘疾人集中就業(yè)單位,并通過扶貧貼息貸款方式幫助貧困殘疾人進行自主創(chuàng)業(yè)和發(fā)展一些能夠增加收入的項目促進困難殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。

  二、進一步深化殘疾人就業(yè)服務活動。

  會同人力資源社會保障部門及公共就業(yè)服務機構,組織開展就業(yè)援助月等活動,重點做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農民工轉移就業(yè)的服務力度,通過落實優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。依托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)人力資源社會保障工作平臺,充分發(fā)揮殘疾人專職委員的作用。組織用人單位參加招聘會,安排殘疾人與用人單位洽談,進行雙向選擇,使殘疾人如愿以償找到合適的崗位。全年全區(qū)集中安置殘疾人50名。

  三、進一步做好殘疾人就業(yè)培訓工作,為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件。

  認真開展殘疾人職業(yè)培訓,提高殘疾人職業(yè)技能和生產技術,是按比例安置殘疾人就業(yè)的基礎性工作,是實現(xiàn)殘疾人就業(yè)的'重要條件。區(qū)殘聯(lián)努力提高殘疾人就業(yè)培訓質量,政府各部門及企事業(yè)組織和社會團體,切實抓好本部門、本系統(tǒng)、本單位的在崗與轉崗殘疾職工的職業(yè)培訓,并為其在培訓期間的學習、生活提供保障。農村殘疾人以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位,開展適合農村殘疾人就業(yè)的職業(yè)培訓活動。

  四、積極組織開展就業(yè)宣傳活動

  營造良好輿論氛圍借助學習貫徹《保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》,圍繞全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)宣傳周、活動月等主題活動,通過各類媒體廣泛開展殘疾人就業(yè)宣傳。通過印發(fā)了宣傳單,舉辦文藝演出等開展多種形式的宣傳和殘疾人就業(yè)服務工作,擴大了殘疾人工作在社會上的影響,營造了全社會關心、理解、支持殘疾人就業(yè)工作的良好社會氛圍,有力地推動了全區(qū)殘疾人就業(yè)工作。

  五、依法收好、管好、用好殘疾人就業(yè)保障金,保障殘疾人就業(yè)工作有力開展。

  殘疾人就業(yè)保障金作為一種經濟手段,一方面用來調整社會各單位的吸收殘疾人就業(yè)的行為,同時也為開展殘疾人工作提供了物質條件。區(qū)地稅局嚴格依法征收殘疾人就業(yè)保障金,避免少征或漏征,依法依規(guī)進一步管好、用好殘疾人就業(yè)保障金,完善制度,規(guī)范操作,保障了殘疾人就業(yè)工作的有力開展。

  企業(yè)殘疾人就業(yè)總結 篇2

  根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳中國殘聯(lián)辦公廳關于開展農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知要求,資興市人社局聯(lián)合資興經濟開發(fā)區(qū)、市扶貧辦于5月20日在全市范圍內開展“就業(yè)幫扶”活動,為農村建檔立卡貧困勞動者送政策、送服務、送培訓、送崗位、送信息,現(xiàn)總結如下:

  一、農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動取得的成果

  活動期間,市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級就業(yè)服務平臺開展政策宣講13次,舉辦農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶招聘會一場共22家企業(yè)參加,提供就業(yè)崗位1951個,達成就業(yè)意向115人(其中農村貧困殘疾人12人)。

  二、農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動基本情況

  1、領導重視,認真部署

  為了使活動有序開展,專門制定了實施方案,確定了活動的指導思想、援助對象、工作目標和具體實施步驟。為加強對活動的領導,成立了“就業(yè)幫扶”活動籌備工作領導小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障站站長作為領導小組成員,共同參與到活動中來。為積極開展就業(yè)幫扶活動奠定了堅實基礎。

  2、加大宣傳,營造氛圍

  資興市人社局按照《方案》確定的`工作目標,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障站共同開展“就業(yè)幫扶”活動的宣傳,通過掛橫幅、貼標語、利用網(wǎng)站、簡報及上街設宣傳咨詢臺等形式開展宣傳活動,使農村建檔立卡貧困勞動者了解各類就業(yè)扶持政策。

  3、加大措施,務求實效

  活動期間,本著“工作求真務實、對象滿意實惠”的理念,以“宣傳到位、走訪到位、登記到戶、幫扶到位”的工作目標,結合實際,充分發(fā)揮基層平臺作用,采取多種有效措施,多渠道提供優(yōu)質服務,組織召開有針對性的專場招聘會,為農村建檔立卡貧困勞動者提供即時的就業(yè)崗位援助,為有就業(yè)技能培訓意愿的農村建檔立卡貧困勞動者提供培訓現(xiàn)場報名和政策咨詢,為有創(chuàng)業(yè)意愿的農村建檔立卡貧困勞動者提供自主創(chuàng)業(yè)方面的培訓指導。通過改進服務方式、增添服務內容、延長服務時間等措施,不斷強化服務質量,提高服務效率,收到了較好的社會效果。

  這次“就業(yè)幫扶”活動,在全市上下的共同努力下,不但取得了預想的實際效果,也在全社會營造了關心和支持農村建檔立卡貧困勞動者就業(yè)的良好氛圍,為全市就業(yè)形勢的基本穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

  企業(yè)殘疾人就業(yè)總結 篇3

  殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)是解決殘疾人生存權和發(fā)展權問題的根本途徑。今年來,我縣殘聯(lián)在縣委、縣政府的正確領導下,在市殘聯(lián)的精心指導下,始終把殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重中之重,以開展“加強職業(yè)培訓促進就業(yè)年”活動為契機,積極開展形式多樣的幫扶殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動,形成了我縣獨有的工作特色,有力促進了殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,使大批殘疾人實現(xiàn)了殘有所為,生活有了保障,F(xiàn)將我縣殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報如下:

  一、積極做好殘疾人就業(yè)狀況的調研工作

  為全面了解我縣殘疾人就業(yè)狀況,幫助有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。四月中旬起,我縣組織鄉(xiāng)村兩級殘疾人專職委員對全縣殘疾人就業(yè)狀況進行實地調研,采取上門入戶走訪、問卷調查、召開座談會等形式進行調查研究。經認真調查核實,目前我縣有勞動能力的殘疾人xx人,實現(xiàn)就業(yè)xx人,就業(yè)率達xx%;其中福利企業(yè)集中安置就業(yè)xx人,按比例就業(yè)xx人,城鎮(zhèn)殘疾人個體就業(yè)xx人,從事農業(yè)生生及其它靈活就業(yè)xxxx人,未就業(yè)xxxx人。通過歸類建檔,分析研究,我們客觀全面地掌握到殘疾人就業(yè)的第一手資料,更加完整地建立殘疾人就業(yè)、失業(yè)和培訓需求檔案,為每一位有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的殘疾人都能得到相應的服務提供了切實的保證。

  二、開展就業(yè)援助月活動

  為殘疾人搭建就業(yè)服務平臺為切實做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,根據(jù)省、市殘聯(lián)《關于20XX年開展就業(yè)援助月活動的通知》要求,我縣積極行動,精心組織,切實做好服務。一是做好調查和上門服務工作。我們以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)勞動就業(yè)服務站和鄉(xiāng)村兩級殘疾人組織為載體,組織工作人員上門對殘疾人援助對象進行走訪和幫扶,重點對家庭困難的未就業(yè)學校畢業(yè)生和長期失業(yè)的殘疾人進行援助,做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓愿望清,并針對援助對象的不同需求,確定具體的服務內容,做到隨時認定,及時幫扶,使每一位援助對象切實得到就業(yè)援助,解決他們的實際困難。二是組織舉辦專場招聘活動。我縣以20XX年春季企業(yè)招聘洽談會和全國助殘日活動為契機,積極與縣工業(yè)園區(qū)相關企業(yè)進行對接,收集了xx個就業(yè)崗位,舉辦了兩期殘疾人就業(yè)專場招聘會。通過雙向見面,初步達成就業(yè)意向有xx余人,幫助實現(xiàn)就業(yè)xx人。

  三、做好集中安置殘疾人就業(yè)和再就業(yè)

  集中安置殘疾人就業(yè)是解決殘疾人就業(yè)問題行之有效的方法之一。我縣積極鼓勵社會力量興辦集中安置殘疾人就業(yè)的福利企業(yè),目前已發(fā)展到xx家,實際在崗殘疾人xx人。為確實保障殘疾員工的合法權益,去年7月縣殘聯(lián)和縣國稅局共同下發(fā)了《關于完善安置殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策管理的通知》,對安置殘疾人就業(yè)單位申請增值稅退稅條件、退稅應報送的相關資料、日常管理、違規(guī)處理等四個方面作出了具體的規(guī)定。按照文件精神我們每月都對全縣福利企業(yè)進行一次核查,更好地避免了用工單位簽訂虛假勞動合同、仿造或重復使用殘疾人證、虛報殘疾人安置比例等騙取稅收優(yōu)惠情況的發(fā)生,保障了殘疾員工“四險”的落實,并做到了同工同酬。我們積極為企業(yè)爭取上級殘聯(lián)康復扶貧貸款實現(xiàn)擴大就業(yè)規(guī)模。去年,我縣xx食品有限公司獲得xxx萬元康復貼息貸款扶持,通過擴大生產規(guī)模,今年該公司新增安置殘疾人就業(yè)xx人。

  四、抓好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地建設

  上半年以來,我縣各級殘聯(lián)組織通過各種形式和渠道積極鼓勵、扶持廣大殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),涌現(xiàn)出大批創(chuàng)業(yè)積極分子和帶頭人,建成了一批有一定規(guī)模的殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地。我縣xx街道肢殘人xx投資xxx萬元,在xx鎮(zhèn)xx村承包山場xx余畝種植馬家柚、魚塘xx余畝發(fā)展水面養(yǎng)殖,并開發(fā)集雞、鴨、鵝、豬、羊等為一體的立體種養(yǎng)業(yè),被省殘聯(lián)列為“省級農村殘疾人種養(yǎng)業(yè)示范基地”,并獲省殘聯(lián)扶持資金xx萬元;xx鎮(zhèn)殘疾人xx創(chuàng)辦的養(yǎng)豬場、魚苗繁殖場初具規(guī)模;xx林場的xx,充分利用當?shù)貎?yōu)勢,在山上開辟果園xx畝,水庫邊養(yǎng)雞、鴨、鵝等,他們均為殘疾人個體產業(yè)起到了很好的示范帶頭作用。其次,縣殘聯(lián)投資創(chuàng)辦的xx殘疾人就業(yè)基地已與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)簽訂合同,并邀請技術人員對租賃的xx畝山場進行設計,全部用來種植馬家柚,承包塘獅水庫水面xx余畝開發(fā)水面養(yǎng)殖,同時發(fā)展集種植、養(yǎng)殖、餐飲、休閑娛樂及旅游觀光為一體的.綜合性產業(yè),該基地建成投產后,可安置xx名以上的殘疾人就業(yè)。三是縣殘聯(lián)通過與城建局、城管大隊、工商、稅務等單位溝通協(xié)作,在xx創(chuàng)辦殘疾人就業(yè)夜市一條街,選取xx米路段,預計可安排殘疾人xx戶,縣殘聯(lián)將統(tǒng)一為他們配置雨棚等設施。

  五、通過對殘疾人進行技能培訓幫助殘疾人就業(yè)提高殘疾人職業(yè)技能和生產技術,是殘疾人實現(xiàn)就業(yè)的重要條件。

  我縣非常重視對殘疾人職業(yè)技能的培訓工作。一是根據(jù)殘疾人的具體情況和市場用人需求,劃出部分殘疾就業(yè)保障金,免費為殘疾人進行電腦操作、美發(fā)、廚師、服裝裁剪、花卉種植、家畜家禽養(yǎng)殖等技術培訓。二是依托縣職業(yè)技能培訓中心、集中安置殘疾人用人企業(yè)等社會機構,采取以中短期崗前培訓方式進行培訓。上半年,我縣以登記在冊失業(yè)殘疾人和未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)殘疾學生為主要對象,投入經費xxx萬元,舉辦了二期就業(yè)培訓班,已培訓各類殘疾人xx名。同時,我們根據(jù)各類殘疾人自身的條件,有計劃、有針對性的輸送了xx多名殘疾人到盲人按摩培訓中心、家電修理培訓班等機構進行實用技能培訓。經過培訓的殘疾人xx%實現(xiàn)了就業(yè)。在第四屆全省殘疾人職業(yè)技能大賽中,我縣選送的殘疾人選手獲得全省七個比賽項目中兩個項目第一名、一個項目第二名好成績。五月下旬,他們代表xx省參加了在xx舉辦的全國殘疾人職業(yè)技能大賽,并獲得了較好名次。

  六、依法開展分散按比例安置殘疾人就業(yè)

  我縣分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作在市殘聯(lián)的精心指導下,在縣委、縣政府領導的高度重視和有關部門的大力支持下,得到了快速的發(fā)展。分散按比例安排殘疾人政策深入人心,分散按比例安排殘疾人就業(yè)措施在全縣機關、企業(yè)單位中得到較好的落實。截止月日,今年我縣各類單位新增分散按比例安排殘疾人就業(yè)達到人。對未安置殘疾人就業(yè)單位依法征收殘疾人就業(yè)保障金,保障金由財政代扣和地稅部門代征。從月起,我們通過下通知、上門核實、逐家審查等形式,完成了對全縣財政撥款單位和企業(yè)安置殘疾人就業(yè)情況的審核工作,對未達到按比例安置的單位,將依法征收殘疾人就業(yè)保障金,以達到征收保障金促就業(yè)的目的,全年預計征收保障金達余x萬元。

  各位領導、同志們,今年以來,我們在殘疾人就業(yè)工作中雖然做了一些工作,也取得了一點成績,但我縣仍有近三分之一左右有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人無法實現(xiàn)就業(yè)。我們深感不安和責任重大。下半年我們將在市殘聯(lián)和xx縣委、縣政府的正確領導下,繼續(xù)努力,奮力拼搏。在相關部門積極配合下,爭取全社會的更大支持,使更多殘疾人實現(xiàn)就業(yè)夢想。

  企業(yè)殘疾人就業(yè)總結 篇4

  按照人力資源社會保障部辦公廳、中國殘聯(lián)辦公廳《關于開展農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知》(人社廳函〔20xx〕113號)安排,結合5月20日第xx個全國助殘日,XX市在全市范圍內組織開展了以“就業(yè)幫扶,助殘圓夢”為主題的農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動。通過精準鎖定幫扶對象、積極開展政策宣傳、深入走訪實名登記、集中實施就業(yè)幫扶、推動建立長效機制等手段,促進法定勞動年齡內,有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村建檔立卡貧困殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。主要做法如下:

  一、加強部門聯(lián)動,明確工作任務

  5月16日,會同XX市殘疾人工作委員會下發(fā)了《關于開展第二十八次全國助殘日活動的通知》(渝府殘工委〔20xx〕1號),明確工作職責。通過會同市殘聯(lián)和市扶貧辦,通過數(shù)據(jù)比對,鎖定XX市50239名法定勞動年齡內的農村貧困殘疾人,及時將實名信息按照戶籍地分解下發(fā),要求各區(qū)縣(自治縣)依托公共就業(yè)服務基層平臺主動與貧困殘疾人取得聯(lián)系,掌握詳細個人信息,摸清就業(yè)需求和服務意愿,提供有針對性的就業(yè)幫扶。

  二、舉辦現(xiàn)場活動,開展政策宣傳

  5月20日,會同市殘聯(lián)在XX市經貿中等專業(yè)學校(永川區(qū))舉辦了“全面小康與你同行”XX市全國第二十八次助殘日暨“校園芬芳助殘”活動,XX市人民政府副市長潘毅琴、市政府副秘書長王余果、XX市就業(yè)服務管理局局長李為民等參加活動;顒蝇F(xiàn)場,永川區(qū)率先在全市推出了“愛心牽手一戶多殘”公益活動,把一戶多殘的貧困殘疾人家庭作為精準脫貧的重點。擬從20xx年到20xx年,確保全區(qū)一戶多殘的貧困家庭都得到幫扶,幫助他們脫貧脫困。今年,永川區(qū)將對29戶1戶5殘、1戶4殘、1戶3殘的貧困家庭進行精準幫扶。今天同時也是“校園芬芳助殘”活動,XX文理學院、XX經貿中,F(xiàn)場對永川區(qū)1戶5殘、1戶4殘的貧困殘疾人家庭進行人均1萬元的幫扶救助,由當?shù)貧埪?lián)具體指導。此外,還將對永川區(qū)特校的20名貧困學生家庭進行幫扶,其余的1戶3殘貧困家庭由永川區(qū)殘聯(lián)結對幫扶。

  三、豐富幫扶措施,實施三項援助

  一是實施崗位援助。全市各區(qū)縣(自治縣)人力資源市場舉辦以貧困殘疾人為主體的專場招聘會,并將招聘活動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社延伸。對地處偏遠、行動不便、無法離鄉(xiāng)離家的貧困殘疾人,開展網(wǎng)絡招聘會,組織用人單位進村入戶,將就業(yè)崗位信息送到貧困殘疾人身邊。集中向社會用人單位招用貧困殘疾人提供推薦和崗位適配服務,為每名貧困殘疾人提供至少3個合適的崗位信息。同時,加強對公益性崗位的管理和使用,統(tǒng)籌托底安置貧困殘疾人。優(yōu)先推薦符合條件的`貧困殘疾人到企業(yè)就業(yè),優(yōu)先組織社會用人單位拿出一定比例崗位,安排一戶多殘貧困家庭中的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。

  二是實施服務援助。各級公共就業(yè)服務機構根據(jù)貧困殘疾人的實際情況,緊緊圍繞貧困殘疾人的就業(yè)需求,及時為貧困殘疾人上門開展送政策、送崗位、送服務,實行“一對一”、“面對面”的精準就業(yè)幫扶。對有就業(yè)意愿的,提供個性化的職業(yè)指導,開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃,制定具體可行的求職計劃,主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。對有培訓意愿的,依托就業(yè)培訓機構組織開展特色培訓活動,集中為有技能需求的貧困殘疾人進行培訓,提升其技能水平和就業(yè)能力。對有創(chuàng)業(yè)意愿的,依托創(chuàng)業(yè)服務機構開展創(chuàng)業(yè)助推活動,集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困殘疾人進行創(chuàng)業(yè)培訓,提供創(chuàng)業(yè)幫扶。對深度貧困殘疾人,積極開發(fā)公益性崗位,重點幫扶就業(yè)。

  三是實施政策援助。各區(qū)縣(自治縣)對轄區(qū)貧困殘疾人政策享受情況進行集中全面清理,加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度,簡化程序,確保符合享受政策條件的企業(yè)和貧困殘疾人都能依法依規(guī)申領享受政策。

  四、建立長效機制,推動持續(xù)幫扶

  下一步將以此次活動為契機。加強與殘聯(lián)、扶貧部門的溝通協(xié)調,健全完善部門聯(lián)動長效機制,共享貧困殘疾人信息,實時了解貧困殘疾人情況和需求,持續(xù)提供精準幫扶。同時開展跟蹤回訪,將暫時難以實現(xiàn)就業(yè)的貧困殘疾人列為重點幫扶對象,長期提供不間斷幫扶促進其實現(xiàn)就業(yè);跟蹤了解已就業(yè)的貧困殘疾人就業(yè)狀況,按規(guī)定及時落實各項扶持政策,促使其穩(wěn)定就業(yè),對貧困殘疾人就業(yè)幫扶工作形成再推動、再促進。

  企業(yè)殘疾人就業(yè)總結 篇5

  相城區(qū)殘聯(lián)歷來重視殘疾人教育、就業(yè)工作,20xx年大力推動殘疾人教就(就管)工作的開展,一年來,科室在區(qū)殘聯(lián)黨組的領導和支持下,在同事的關心和幫助下,確保了科室各項工作正常有序的開展,較好地完成了各項工作,用來保障我區(qū)殘疾人事業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展,使得相城殘疾人生活地更加幸福、更加有尊嚴,F(xiàn)將全年科室工作總結如下:

  一、全年的基本情況

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  1、教育工作穩(wěn)步開展。

  為保證每一個殘疾人享有受教育的權利,建立殘疾人教育救助機制,幫助貧困殘疾學子就學,20xx-20xx學年,全區(qū)義務教育殘疾學生94名、高中殘疾學生11名、大學殘疾學生8名,發(fā)放助學補助資金6.6萬元。

  根據(jù)專項調查數(shù)據(jù),積極協(xié)調教育部門確認31名適齡殘疾學生入學問題,為其辦理學籍,并根據(jù)其實際情況開展送教上門服務。

  積極開展殘疾人大學生畢業(yè)生就業(yè)服務專項活動,20xx年全區(qū)共4名殘疾人大學畢業(yè)生,其中2名繼續(xù)攻讀碩士學位、1名畢業(yè)就職于吳中某制藥公司、1名因需參加全國盲人門球比賽在省隊集訓,就業(yè)(繼續(xù)教育)率75%,區(qū)殘聯(lián)依據(jù)其實際情況及時錄入到中殘聯(lián)就業(yè)和培訓信息管理系統(tǒng)。

  2、職業(yè)技能培訓有序進行。

  為提高殘疾人職業(yè)技能水平,今年我區(qū)有7名殘疾人參加蘇州市為期一個月的電商、輔助性就業(yè)、盲人按摩以及西點制作職業(yè)培訓,通過考試取得了相應的職業(yè)資格證書,為未來的職業(yè)道路鋪路搭橋。

  通過各鎮(zhèn)街道選拔提名,最終確認10名殘疾人參賽備戰(zhàn)第五屆蘇州市殘疾人職業(yè)技能比賽,相城區(qū)獲團體第七名、組織獎,具體名次如下:化妝一等獎1名、水彩繪畫一等獎1名、計算機組裝二等獎1名三等獎1名、海報設計四等獎1名、文本處理五等獎1名、盲人按摩六等獎1名。

  依托農林部門、新東方烹飪學校開展了水產養(yǎng)殖專業(yè)培訓和烹飪職業(yè)資格培訓,參訓人數(shù)近30人。依托各鎮(zhèn)街道殘聯(lián)或自身舉辦或聯(lián)合勞服所舉辦職業(yè)技能培訓班,內容涉及插花、創(chuàng)業(yè)培訓、盆景、育嬰師等項目,培訓人員達106人。

  完成參加盲人按摩培訓班任務工作,積極開展盲人按摩交流以及盲人按摩義診活動,將姚美華盲人醫(yī)療按摩所納入基本醫(yī)保定點范圍,方便周邊群眾。

  (二)就業(yè)方面

  1、上下籌措提供就業(yè)平臺。

  5月積極組織區(qū)內企業(yè)和殘疾人參加蘇州市“陽光助殘、放飛愛心”百家企業(yè)殘疾人專場招聘會,為殘疾人和用工企業(yè)牽線搭橋。今年3月和9月針對全區(qū)殘疾人,在區(qū)人才市場開展2場殘疾人專場招聘會,為殘疾人搭建了一條快捷的就業(yè)綠色途徑,據(jù)統(tǒng)計共66家單位參與招聘,提供崗位近392個,殘疾人進場應聘人數(shù)為360人,達成意向73人。另外,每年為企業(yè)辦理殘疾人就業(yè)保障金抵扣與政策宣傳時,主動與企業(yè)對接,并根據(jù)就近原則推薦適齡殘疾人入職工作。

  2、穩(wěn)步增長就業(yè)人數(shù)。

  加大按比例安排殘疾人就業(yè)年審力度:一是健全征收機制。建立殘聯(lián)、地稅、財政聯(lián)席會議制度,明確各部門職責,加強溝通聯(lián)系,形成工作合力;二是加大宣傳力度。開展企業(yè)負責人按比例就業(yè)年審政策培訓,向全區(qū)2.6萬家企業(yè)寄發(fā)按比例安排殘疾人就業(yè)宣傳資料;三是規(guī)范審核程序。制定按比例安排殘疾人就業(yè)年審審核規(guī)范。

  目前,嚴格落實按比例安排殘疾人就業(yè)年審,全區(qū)共有280家企業(yè)吸納797名殘疾人就業(yè),全部簽訂勞動合同并按照規(guī)定繳納各種社會保險,較去年實際增加就業(yè)107人。

  繼續(xù)鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè),對全區(qū)自主創(chuàng)業(yè)殘疾人進行統(tǒng)計、匯總、審核,針對全區(qū)符合條件6名殘疾人,發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)補助金1.8萬元。

  3、開展輔助性就業(yè)。

  完成80名輔助性就業(yè)任務。根據(jù)就業(yè)服務需求,制定具體項目,通過政府采購,提供輔助性就業(yè)。黃埭鎮(zhèn)率先依托“殘疾人之家”通過政府買服務形式,成立了殘疾人就業(yè)庇護工場,目前已正式啟用。殘疾人每人每月通過手工活加工收入約600元,政府補貼400元,總收入達1000元,讓殘疾人走出家門實現(xiàn)了自身價值。度假區(qū)“殘疾人之家”通過對收治的精神病人定期舉辦串珠、紙盒包裝等簡單易行的來件加工工作,達到工療康復的效果同時也獲取一定的勞動報酬。政府托底,形式靈活多樣,助推輔助性就業(yè)。黃橋街道殘聯(lián),對殘疾人輔助性就業(yè)進行補貼每人每年4000元,通過殘疾人所在村(社區(qū))對殘疾人進行管理發(fā)放,如果愛心企業(yè)有來料加工等需求,殘疾人除享受街道補貼外,還可以按勞取酬,增加收入,穩(wěn)定了社會最需要幫助的困難群體。

  4、推進公益性崗位就業(yè)。

  聯(lián)合相城區(qū)人社局于10月17日出臺《關于進一步推進殘疾人公益性崗位就業(yè)的通知》(相人社就[20xx]10號),明確全區(qū)新開發(fā)的公益性崗位按不低于10%比例優(yōu)先安排適合崗位要求的殘疾人就業(yè)。

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  1、更優(yōu)惠的出行。

  為貫徹落實殘疾人免費乘坐公共交通的政策,全年共支付168.5313萬元公共交通費用(20xx下半年支付78.4211萬元,20xx上半年支付90.1102萬元)。今年我區(qū)新增359名殘疾人申領愛心卡,173名殘疾人進行愛心卡的補辦。11月全區(qū)共4207名殘疾人參加愛心卡20xx年度年審,以此保障全區(qū)殘疾人的免費乘車落到實處。

  向全區(qū)使用助力輪椅車的殘疾人發(fā)放維修補貼,完成殘疾人燃油輪椅車輛維修補助以及電動輪椅車輛維修補助的發(fā)放工作,共計11.714萬元(其中燃油輪椅車188輛、電動輪椅車27輛)。

  完成殘疾人燃油輪椅車燃油補貼上級補助資金發(fā)放工作,燃油輪椅車按每臺260元/年的標準補貼,共計230輛,合計5.915萬元。

  2、更細致的保障。

  為進一步完善我區(qū)殘疾人社會保障體系,減輕因意外人身傷害而產生的負擔,根據(jù)保費全免、自愿參加的原則,首次將傷殘軍人納入?yún)㈦U范圍,為就業(yè)年齡段殘疾人辦理意外傷害團體險。全區(qū)符合條件參保殘疾人人數(shù)共計3859人,參保費用23.154萬元。

  3、更暖心的'護理。

  對全區(qū)生活不能自理或自理困難的智力殘疾人、病情較為穩(wěn)定的精神殘疾人和重度肢體、視力殘疾人實行托養(yǎng)服務護理費補助,今年有435(其中全托10人、居家425人)名符合條件的殘疾人接受居家托養(yǎng)服務,發(fā)放金額246.11萬元。

  4月6日出臺《蘇州市相城區(qū)重度殘疾人護理補貼政府購買服務管理辦法》(相殘字〔20xx〕11號),并立即開展全區(qū)重殘護理補貼申請申報工作。全年共收到1950份重殘護理補貼申請,其中1903人符合補貼條件,47人因級別不達標或已享受原有托養(yǎng)政策或民政上福利性補貼政策等原因退回。目前此項補貼已發(fā)放至20xx年12月,經核準,20xx年全年(含20xx年補發(fā))共發(fā)放重度殘疾人護理費補貼經費509.424萬元。

  4、更溫馨的家園。

  根據(jù)建設標準完成新建4個“殘疾人之家”建設任務,已建成的5個“殘疾人之家”正常運行。

  全力推進今年新建4家“殘疾人之家”建設目標。通過初步篩選、實地調查走訪,最終確定黃橋張莊、北橋豐涇、太平青漪、陽澄湖岸山4個社區(qū)進行建設,目前已全部投入使用。

  規(guī)范完善去年建成的5家“殘疾人之家”的服務功能(元和街道、開發(fā)區(qū)、黃埭鎮(zhèn)、望亭鎮(zhèn)、度假區(qū))。目前日間照料覆蓋殘疾人群約160余人;輔助性就業(yè)以度假區(qū)殘疾人之家和黃埭殘疾人之家為龍頭;康復服務依托村(社區(qū))衛(wèi)生站,通過醫(yī)生專門指導,為殘疾人提供就近康復服務;各項學習培訓、文體活動依托實際有序開展,基層逐步建立文體興趣小組,(望亭鶴溪“殘疾人之家”殘疾人舞蹈隊等),定期排練舞蹈,登臺演出。

  二、存在的主要問題

  在區(qū)殘聯(lián)及相關部門的大力支持下,工作雖然取得一定成績,但存在的問題還很多,主要有以下問題:一是大部分殘疾人素質低下,生存觀念落后,接受新事物能力差;二是外界對殘疾人工作了解甚少,企業(yè)接納殘疾人意識還比較淡薄,推動進度遲緩;三是深入調查欠缺,掌握殘疾人基本信息不全面,工作思路狹隘等。面對存在的問題,在今后的工作中,我們一定會及時總結,創(chuàng)新思路,使我區(qū)的殘疾人教育就業(yè)(就管)工作再上新臺階。

  三、下年的工作重點

  (一)“殘疾人之家”標準化建設。

  1、出臺“殘疾人之家”建設實施方案以及考評驗收辦法,將20xx年10家“殘疾人之家”建設納入標準化建設體系。

  2、鼓勵和引導“殘疾人之家”整體運營以政府購買服務為主,將“殘疾人之家”運營經費納入各版塊預算體系。

  3、突出“殘疾人之家”建設中的輔助性就業(yè)和日間照料。輔助性勞動殘疾人數(shù)不低于10人,日間照料殘疾人數(shù)一般不少于15人。

 。ǘ┚蜆I(yè)增收工作。

  1、將按比例安排殘疾人就業(yè)納入社會信用體系,設立企業(yè)紅黑榜,增加殘疾人就業(yè)比例。

  2、聯(lián)合人社部門落實《關于進一步推進殘疾人公益性崗位就業(yè)的通知》(相人社就[20xx]10號)文件精神,明確全區(qū)新開發(fā)的公益性崗位按不低于10%比例優(yōu)先安排適合崗位要求的殘疾人就業(yè)。

  3、為有效減輕殘疾人因遭受意外傷害而加重的家庭經濟負擔,幫助企業(yè)解決了殘疾人用工的后顧之憂,針對就業(yè)年齡段殘疾人團體意外傷害保險進行擴容提標。

  4、加大殘疾人就業(yè)保障金征繳力度。

  一是健全征收機制。建立殘聯(lián)、地稅、財政聯(lián)席會議制度,明確各部門職責,加強溝通聯(lián)系,形成工作合力。二是加大宣傳力度。開展企業(yè)負責人按比例就業(yè)年審政策培訓,向全區(qū)2.6萬家企業(yè)寄發(fā)按比例安排殘疾人就業(yè)宣傳資料。三是規(guī)范審核程序。制定按比例安排殘疾人就業(yè)年審審核規(guī)范。四是根據(jù)《江蘇省用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)補貼和超比例獎勵辦法》規(guī)定,按照蘇州市統(tǒng)一要求給與補貼或獎勵。

  5、加大對自主創(chuàng)業(yè)殘疾支持力度。

 。ㄈ┞殬I(yè)技能培訓工作。

  1、建立健全區(qū)本級職業(yè)技能培訓。

  2、依托專業(yè)機構以及社會組織以政府購買服務的形式進行專業(yè)職業(yè)技能培訓。

  3、下達年度職業(yè)技能培訓任務,督促各版塊每年舉辦1-2次職業(yè)技能培訓。

  企業(yè)殘疾人就業(yè)總結 篇6

  我鎮(zhèn)目前有殘疾人781人,關聯(lián)到700多戶家庭人口。殘疾人是最需要關心、扶持和幫助的特殊困難群體。關注殘疾人就業(yè),幫助殘疾人全面參與社會活動,充分展示殘疾人的才華,不僅是一個重要的經濟問題,更是一個重要的社會問題。它事關社會能否安全運行和健康發(fā)展,它既是社會文明進步的重要標志,也是構建社會主義和諧社會的基本要求,更是實現(xiàn)全面建設小康社會的保證。根據(jù)云南省殘疾人就業(yè)示范基地建設示范辦法及相關文件精神,我鎮(zhèn)高度重視殘疾人就業(yè)工作,充分發(fā)揮鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會在殘疾人就業(yè)方面的主要渠道作用,使我鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)初步形成集中就業(yè)、按比例分散就業(yè)、個體就業(yè)并存和扶助農村殘疾人參加多種形式生產勞動的就業(yè)形式,以大力發(fā)展殘疾人基地建設為中心,充分調動社會各界扶殘助殘積極性,促進殘疾人就業(yè)。

  一、殘疾人就業(yè)的意義

  首先,殘疾人只有充分就業(yè),才能保持自身的穩(wěn)定。就業(yè)帶來的經濟收入,使殘疾人會對自己的處境有一個較好的評價,從而對社會產生較強的認同感,形成積極的社會態(tài)度,提高責任心和社會使命感。只有實現(xiàn)充分就業(yè),殘疾人與其他社會成員才有可能進行平等的社會交往和溝通,最大限度地消除群體之間的隔離因素,在價值觀念和行為規(guī)范上取得共識。只有這樣才助于增進社會合作,促進社會整合,實現(xiàn)社會的安全運行與和諧健康發(fā)展。

  其次,殘疾人充分就業(yè)是殘疾人全面參與社會生活的根本途徑。殘疾人是社會的人,社會生活是人類共同的基本特征。人們只有擁有一份職業(yè)、一份工作,才能平等地融入社會環(huán)境。一個人如果長時間失去職業(yè)、沒有工作,往往容易導致同其他社會成員的交往出現(xiàn)障礙,使這種交往成為一種不平等、不對稱的社會互動,進而導致生活狀況的邊緣化。殘疾人在對外交往上相對處于劣勢,加之長時間沒有工作,容易造成殘疾人與正常社會生活環(huán)境之間的隔閡,還會使殘疾人尊嚴和獨立人格受到傷害。在對無職業(yè)的殘疾人心理壓力調查中,40.86%的人認為沒有工作壓力非常大,27.79%的人認為壓力比較大,這兩項共計68.65%,占據(jù)了很大的比重。因此,關注殘疾人就業(yè)問題,是提高殘疾人群體在社會上的地位,促進其人格、心理等健康發(fā)展的根本途徑。

  第三,殘疾人充分就業(yè)是構建和諧家庭,并使后代健康成長的重要保證。家庭是社會的細胞,一個正常的家庭在少年兒童的社會化過程中具有不可替代的重要影響,家庭成員就業(yè)、擁有穩(wěn)定的經濟來源,是一個家庭得以維系的重要因素。殘疾人的子女大多是健全人,要使他們在身體發(fā)育和智力發(fā)展上都有健康良好的環(huán)境,家長必須要有收入來源。一旦家長沒有工作,家庭因經濟基礎薄弱而出現(xiàn)各種問題,就會直接影響子女的身體發(fā)育,受教育程度,以及社會化進程。同時父母心態(tài)上的問題也會影響子女的心理,比如家長的焦慮心態(tài)、對社會非認同的態(tài)度、封閉的生活取向等消極心理成分,都會或多或少地傳遞給子女,對子女的心理產生不良的影響,妨礙子女正常的價值觀念和社會責任感的形成,在一定程度上形成惡性循環(huán),對我國后備力量的成才造成阻礙。因此,促進殘疾人就業(yè),可以為殘疾人構建幸福、溫馨的家庭生活提供一定的物質基礎,更重要的是為殘疾人子女的成長和成才挖掘了深層次的意義。殘疾人就業(yè)也是殘疾人及其家屬所關心的一個社會問題。就業(yè)是就業(yè)者及其親屬基本費用的主要來源,對殘疾人來說,獲得一份穩(wěn)定的'工作,就意味著擁有一份穩(wěn)定的收入,意味著殘疾人及其親屬能夠過上正常的生活,意味著他們經濟生活、精神生活和社會地位的提高。

  做好殘疾人就業(yè)工作,使殘疾人從單純的依靠國家、社會和親屬救濟、供養(yǎng),變成自食其力的勞動者,不僅關系到我國6000多萬殘疾人勞動權利的實現(xiàn),而且對解除2億殘疾人親屬的后顧之憂,促進經濟發(fā)展、社會進步和精神文明建設,具有重要作用。因此,殘疾人充分就業(yè)是縮小他們與健全人的差距,使他們擺脫貧困,實現(xiàn)小康生活的關鍵,也是我國全面建設小康社會的必然選擇。

  二、我鎮(zhèn)“省級殘疾人就業(yè)示范基地”介紹

  我鎮(zhèn)沙河社區(qū)騰沖縣騰躍布布順傳統(tǒng)工藝有限責任公司創(chuàng)辦于20xx年,是一家以傳統(tǒng)手工制作老布鞋為主的民辦企業(yè),企業(yè)總投資250萬元,占地面積3500平方米,產品是在傳統(tǒng)的基礎上采用松針、竹筍殼、純棉布、禾麻線、棕衣、魔芋、伸筋草等七種中草藥類的純天然物質組合,具有生態(tài)、透氣、吸汗和理療功能,深得廣大消費者的喜愛和贊賞,有著較大的發(fā)展空間,產品已走入了省內外市場,正在向周邊國家發(fā)展,20xx年度銷售額為320萬元。目前生產的生態(tài)藥物布鞋及各類全棕涼鞋,已申請了兩項國家知識產權保護,同時申請注冊了商標,名為“騰躍布布順”。

  該企業(yè)由于其富有特色的產品工藝、特殊的制作流程、獨特的居家就業(yè)形式,尤其適合殘疾人及中老年婦女就業(yè)。其中的一些環(huán)節(jié)還適合下肢重級殘疾的居家殘疾人操作。因此,布布順傳統(tǒng)工藝有限責任公司在用工方面重點考慮殘疾人優(yōu)先就業(yè),目前公司共有員工250人,殘疾人員工78人,其中成為固定員工20人,居家作業(yè)員工81人,居家作業(yè)員工由公司定期送件上門并回收成品,公司還計劃下步在各個旅游景區(qū)設置銷售點,由殘疾人現(xiàn)場制作并銷售,力爭為相適應的殘疾人開創(chuàng)項目就業(yè)和勞動致富門路,體現(xiàn)他們自身的價值。

  三、下步工作打算

  殘疾人就業(yè)工作是一項社會性強、涉及面廣的系統(tǒng)工程,需要社會方方面面的關注。只有形成政府主導,相關部門聯(lián)動配合,全社會自覺參與支持扶助的大格局,殘疾人就業(yè)才能真正融入到社會的各行各業(yè)。除了加大工作力度,建立健全勞動力市場和就業(yè)服務體系,完善就業(yè)機制,建立培訓制度,拓寬就業(yè)門路,營造良好的就業(yè)環(huán)境外,當前特別要加強宣傳。要大張旗鼓地宣傳殘疾人自強不息的精神和典型,以激發(fā)殘疾人致富的欲望和創(chuàng)業(yè)的熱情,調動起他們依靠自身努力創(chuàng)造美好生活的主動精神,從而克服自身殘疾障礙,戰(zhàn)勝自我。同時,要廣泛宣傳“安置一人,穩(wěn)定一家,影響一片”的社會意義,宣傳殘疾人就業(yè)與建設小康社會、和諧社會的關系,廣泛動員社會各界關心支持殘疾人就業(yè)工作。

  “讓世界充滿愛”是全社會有愛心和社會良知的人的共同心愿與義不容辭的責任。理解、尊重、關心、幫助殘疾人是中華民族的傳統(tǒng)美德,是人性至善至美的體現(xiàn)。殘疾人是我們社會大家庭中的一員,他們與健全人擁有同樣的尊嚴和權利,擁有同等的生命價值。他們渴望融入社會,展現(xiàn)自我,自食其力,減輕社會和家庭的負擔,改善生活質量,過上和健全人一樣幸福的生活。他們也渴望成為一個小康家庭,對他們來說,機會比關愛更重要。給他們一個實實在在的就業(yè)機會,遠比一句響亮的關愛口號要管用得多。正如古語云:“授人以魚,不如授人以漁”。相信,只要我們用實際行動關愛殘疾人,多為他們提供一個就業(yè)的機會和施展才能的平臺,他們一定能夠為社會作一份貢獻,也一定能夠融入到小康社會之中,成為建設中國特色社會主義的重要力量。

  企業(yè)殘疾人就業(yè)總結 篇7

  按照《人力資源和社會保障部中國殘聯(lián)關于開展農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知》(人社廳函〔2020〕113號)要求,內蒙古自治區(qū)于5月20日第28個全國助殘日前后在全區(qū)范圍內開展以“就業(yè)幫扶,助殘圓夢”為主題的農村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶系列活動,經過精心組織和認真實施,專項活動取得了良好的成效,現(xiàn)將活動總結如下:

  一、高度重視,認真部署

  自治區(qū)人力資源和社會保障廳、殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)殘聯(lián)關于開展農村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知》(內人社辦發(fā)〔2020〕121號),兩家共同籌劃,在5月20日全國助殘日共同開展了貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動周活動。

  內蒙古自治區(qū)關于2020年農村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動總結

  二、舉辦全國助殘日殘疾人專場招聘會

  5月20日全國助殘日,各地就業(yè)服務局聯(lián)合殘疾人聯(lián)合會在共同舉辦形式各樣的農村建檔立卡貧困殘疾人專場招聘會,進行了政策咨詢、農民工維權、創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放等活動。全區(qū)共舉辦專場招聘會12場,共有132家企業(yè)參會,提供涉及普工、技工、文員、家政和服務等近3000個就業(yè)崗位,達成初步就業(yè)意向殘疾人77人。

  三、入戶排查摸清底數(shù)

  對建檔立卡貧困戶中持有殘疾證的'人員,各地全部進行了入戶排查,共走訪殘疾貧困人2184人,填寫了農村牧區(qū)建檔立卡貧困殘疾人就業(yè)需求登記表,調查其就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿及培訓需求等信息,提供“一對一”幫扶。

  四、對有培訓意愿的勞動力全覆蓋培訓

  活動期間,各地就業(yè)部門對建檔立卡貧困勞動力中有培訓愿望的人員進行摸底調查,下一步針對全區(qū)摸底調查的情況將有就業(yè)培訓愿望的全部推薦參加技能培訓,有創(chuàng)業(yè)意愿的推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓,特別是針對農村牧區(qū)勞動力的特點,推薦參加家庭服務培訓,實現(xiàn)對貧困勞動力開展技能培訓全覆蓋。

  內蒙古自治區(qū)關于2020年農村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動總結

  五、加強宣傳力度,形成共同幫扶的良好局面

  充分利用電視臺、就業(yè)微信公眾號以及社區(qū)就業(yè)工作群微信號等媒體進行廣泛宣傳。充分發(fā)揮基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺優(yōu)勢,貼近群眾,廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、發(fā)放政策宣傳資料,使扶貧政策家喻戶曉,深入人心。在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓信息、發(fā)放政策宣傳冊,讓群眾及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息,幫助其選崗應聘,促進就業(yè);顒悠陂g共發(fā)放宣傳單1000余份。

  六、貧困殘疾人就業(yè)扶貧活動周亮點紛呈

  各地在貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動中都結合各自實際,舉辦各有特色的活動內容,如:包頭市土右旗針對有培訓愿望的43名殘疾人組織職業(yè)技能培訓,扶貧招聘會現(xiàn)場為這43位殘疾人頒發(fā)病人陪護結業(yè)證書,招聘會上8家國家級就業(yè)扶貧基地專門為就業(yè)扶貧對象拿出就業(yè)崗位吸納就業(yè),現(xiàn)場達成就業(yè)意向89人,其中殘疾人9人。赤峰市紅山區(qū)將每年的5、6月定為精準扶貧月,并開展扶貧月招聘活動。在2020年扶貧月活動中,共邀請200余家單位參加,分行業(yè)、分種類開展招聘活動,提供保潔、家政、保安等上千個就業(yè)崗位,為廣大求職者特別是建檔立卡的貧困殘疾人供更多的選擇,建立起幫扶貧困殘疾人就業(yè)的長效機制;烏海市及時與企業(yè)聯(lián)系溝通,獲取最新的空崗信息,有針對性的篩查出適合殘疾人的就業(yè)崗位,整理匯總成表;顒悠陂g,收集空崗信息763條,其中針對殘疾人的崗位信息23條。指派專人,聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)工作人員,一同入戶,一對一開展政策宣傳、就業(yè)需求登記和送崗位活動。活動期間,發(fā)放宣傳資料31份,為11名貧困殘疾人推薦了保潔、保安、下夜等崗位,2名貧困殘疾人通過公益性崗位安置就業(yè);興安盟盟就業(yè)局和殘聯(lián)共同舉辦了“全面建成小康社會,殘疾人一個都不能少”的主題招聘活動。

  七、下一步工作安排

  雖然活動期間人社和殘聯(lián)共同努力,取得了一定成效,但農村牧區(qū)貧困殘疾人年齡偏大、文化水平整體偏低,技能不足,由于身體原因,幫扶難度依然較大。下一步,我們將繼續(xù)按照人社部和中國殘聯(lián)的統(tǒng)一安排,發(fā)揮人社、殘聯(lián)的合力,繼續(xù)開展行之有效的活動,結合精準扶貧工作,共同將內蒙古自治區(qū)殘聯(lián)勞動力就業(yè)工作提升到更好水平,同時發(fā)揮企業(yè)吸納特別是家庭服務業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、電子商務等新型就業(yè)方式,廣泛困難勞動力就業(yè)。

  企業(yè)殘疾人就業(yè)總結 篇8

  半年來,我縣殘疾人就業(yè)培訓工作在縣殘聯(lián)的高度重視和市殘聯(lián)的精心指導下,緊扣年初制定的目標任務,以強化培訓質量為手段,以促進殘疾人穩(wěn)定就業(yè)為目標,開拓創(chuàng)新,求真實務,穩(wěn)步推進我縣殘疾人就業(yè)培訓工作。

  截止目前,我縣共舉辦殘疾人培訓班5期,培訓殘疾人409人,完成培訓任務量(511人)的80%。實現(xiàn)殘疾人就業(yè)375人,完成就業(yè)任務量(337人)的111%。其中:

  1.殘疾人電子商務培訓班,培訓殘疾人16人,就業(yè)15人。

  2.貧困殘疾婦女精工織補培訓班,培訓殘疾人46人,就業(yè)46人。

  3.殘疾人農村實用技術培訓班共舉辦三期,培訓殘疾人347人,就業(yè)314人。

  另,報送市殘聯(lián)培訓學習24人,就業(yè)19人。

  一、主要做法和經驗

  1、加強組織領導

  為了做好殘疾人就業(yè)培訓工作,縣殘聯(lián)召開專題會議,研究制定了2019年殘疾人就業(yè)培訓工程實施方案,成立專門領導小組,落實工作責任,做到專人負責。

  2、加大宣傳力度

  為充分調動全縣殘疾人提高學習各項技能的積極性,形成殘疾人自立、自強、自謀出路的良好局面,我們通過公示欄、電話通知、下鄉(xiāng)入戶等多種形式進行廣泛宣傳。培訓中除了對殘疾人進行技能培訓,還設置 “殘疾人自立自強”的激勵小課堂,在普及殘疾人就業(yè)培訓政策的同時,引深殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功案例,極大的鼓舞了殘疾人參與培訓的積極性和學習的主動性。

  3、積極開展摸底調查

  為了有組織、有針對性的開展就業(yè)培訓工作,我縣殘聯(lián)通過摸底調查:

  一是將有勞動能力及參與培訓能力的二、三、四級殘疾人員,尤其是貧困殘疾人員,確定為培訓和扶持的重點對象;

  二是大量收集整理殘疾人培訓意向,結合本地實際,因地制宜,制定貼合殘疾人切身利益的培訓項目。

  4、認真組織就業(yè)培訓工作

 。1)每期培訓前做好殘疾學員的摸底篩查,確定培訓對象,制定培訓項目,選擇培訓地點等工作,以最大限度的考慮殘疾人利益,確保做到精準培訓。

 。2)培訓期間,認真加強培訓督導工作力度,嚴格考勤、考核制度,合理安排課程,內容充實,通俗易懂,確保了培訓工作的質量和效果。

  (3)培訓內容和形式上,貼近殘疾人利益,增加“殘疾人自強、自立”激勵小課堂及師生互動環(huán)節(jié),現(xiàn)場答疑,且根據(jù)殘疾人需求,靈活授課形式,及時增加新的培訓內容。

  (4)部分培訓邀請企業(yè)親臨培訓現(xiàn)場,詳解適合殘疾人就業(yè)的崗位等,為殘疾人提供就業(yè)機會。

 。5)用心做好殘疾人培訓的全程服務工作,每次培訓安排五名工作人員負責安保及服務,保障學員專心上課及人身安全。在精工織補培訓中,年輕的.學員母親帶著幾個月大的嬰兒參加培訓,為了保障學員能認真聽課,培訓期間都有我們工作人員專職幫其照顧孩子。

 。5)認真做好培訓的檔案整理及歸檔工作,努力做到嚴謹、細致,零失誤。

  5、做好殘疾人就業(yè)指導

  協(xié)調人力資源、社會保障、財政、稅務、民政、教委、扶貧等部門制定殘疾人就業(yè)政策,貫徹落實殘疾人就業(yè)政策,總結推廣地方殘疾人就業(yè)經驗,指導地方開展殘疾人就業(yè)工作,促進殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個體就業(yè)、公益崗位就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、居家就業(yè)、輔助性就業(yè)等多元化就業(yè)。

  二、存在的問題和不足

  雖然上半年的五期培訓班培訓效果顯著,受到殘疾人的一致好評。但也還存在一些問題和不足,主要是:

  1、殘疾人的綜合素質參差不齊,大多數(shù)思想認識、文化基礎都比較低,身體狀況也有著很大不同,培訓模式和教學方法有待進一步提高,才能滿足更多殘疾人的需求。

  2、培訓班的針對性有待進一步加強,殘疾人就業(yè)工作需要全社會的幫助和支持。

  3、殘疾人的就業(yè)意識還比較薄弱,思想觀念有待進一步轉變,很多殘疾人不敢也不愿走出家門,訂單式培訓推進有困難。

  3、扶貧、再就業(yè)、陽光工程等項目培訓的殘疾人信息收集工作還不到位,培訓的殘疾人數(shù)量還不能準確掌握。

  三、下半年工作打算

  1、進一步強化服務意識,在工作中,倡導求真務實精神,了解殘疾人的情況,解決殘疾人提出的熱點難點問題。

  2、全面加大殘疾人就業(yè)培訓工作各項投入,深入貫徹落實好各項針對殘疾人的專項勞動就業(yè),技能培訓、困補保障等工作。

  3、繼續(xù)開展有益于殘疾人身心健康、豐富多彩的培訓項目,確保今年培訓任務的圓滿完成。

  總之,我們要繼續(xù)堅持“以人為本,追求卓越”培訓理念,努力解決存在的問題,以市場為導向,不斷提高培訓的針對性,全面提升殘疾人職業(yè)技能和提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,幫助更多的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和增加收入,提高殘疾人生活水平,促進社會和諧,圓滿完成今年的就業(yè)培訓任務。

  企業(yè)殘疾人就業(yè)總結 篇9

  一、加大殘保金征收力度不動搖

  通過殘保金的征收,各行政事業(yè)單位、企業(yè)對殘保金的征收和使用途徑都有了全面的認識,轉變了以往的看法,也對殘疾人就業(yè)給予了大力的支持。通過殘聯(lián)上門對接,企事業(yè)單位拿出相應崗位,全鄉(xiāng)實現(xiàn)按比例安置殘疾人就業(yè)1人,達到了以征帶促的.目的。

  二、做實殘疾人職業(yè)培訓不打折

  殘疾人職業(yè)培訓是殘疾人就業(yè)工作的重點,一直以來,化作鄉(xiāng)除了民生工程中利用就業(yè)資金對殘疾人培訓以外,還從殘保金中拿出一定比例來對殘疾人進行有針對意愿的培訓,并且投入比例逐年增加。

  三、轉變殘疾人勞務輸出觀念不僵化

  殘疾人勞務輸出,化作鄉(xiāng)一改過去陳舊方式,采取走出去、引進來的策略,解決了本地經濟不發(fā)達的部分村殘疾人的就業(yè)問題。,全鄉(xiāng)20XX年共輸送了324名殘疾人到外地企業(yè)實現(xiàn)就業(yè),緩解了全鄉(xiāng)殘疾人的就業(yè)壓力。

  四、鋪天蓋地創(chuàng)業(yè)宣傳不間歇

  榜樣的力量是無窮的,為樹立殘疾人創(chuàng)業(yè)典型,發(fā)揮典型示范作用,引導和推動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),激勵殘疾人奮發(fā)有為,化作鄉(xiāng)殘聯(lián)在全縣各新聞媒體進行大范圍的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳。

  五、完善殘疾人社會保障不減力

  落實好殘疾人社會保障,體現(xiàn)了黨和政府對殘疾人的關愛,也是全面建設和諧社會的一個必要措施。20XX年,化作鄉(xiāng)圓滿完成民生工程任務,殘疾人職業(yè)培訓1140名,超額完成42%,安置殘疾人公益性崗位16人,超額完成6%,;殘疾人社會養(yǎng)老保險參保率72%,重度殘疾人社會養(yǎng)老保險全覆蓋,參保率達100%;開展了貧困殘疾人信息采集,城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)狀況信息調查,完善了全鄉(xiāng)殘疾人社會保障信息庫,為20XX年重度貧困殘疾生活護理補貼提供依據(jù)。

  總結一年,我鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)工作取得了一定的成績,但離上級要求,離廣大殘疾人的需求,還有較大的差距。我鄉(xiāng)殘聯(lián)將在新的一年工作中,上下齊心協(xié)力,開新渠、創(chuàng)特色、以更加飽滿的工作熱情,為發(fā)展殘疾人事業(yè),建設“最美化作”而不懈努力!

  企業(yè)殘疾人就業(yè)總結 篇10

  “十五”期間,我市以努力改善殘疾人工作、學習和生活狀況為宗旨,扎扎實實開展殘疾人教育、就業(yè)和扶貧工作,取得了顯著成效,全面完成了《湖北省殘疾事業(yè)“十五”計劃綱要》下達我市的殘疾人教育、就業(yè)、扶貧等各項目標任務。

  一、殘疾人教育工作穩(wěn)步發(fā)展

  特教學校龍頭作用逐步顯現(xiàn)。各級黨委政府高度重視殘疾人教育工作,特殊教育經費投入不斷增加。我市三所特教學校的硬件建設和辦學條件明顯改善,市財政和市教育局投入300多萬元,在市特教學校新建了20xx多平方米的高標準教學樓,并對學生宿舍、食堂等配套設施進行了改造,校容校貌煥然一新,教學條件明顯改善。教育部門進一步加強對特教工作的領導,三所特教學校師資力量明顯增加,教學質量明顯提高,充分發(fā)揮了特教學校在殘疾人教育的龍頭作用,全市有200多名聽力和智力殘疾兒童集中在特教學習。

  殘疾兒童少年隨班就讀不斷深入普及。據(jù)統(tǒng)計全市有4000多名殘疾兒童少年在各中小學隨班就讀。在教育、殘聯(lián)和共青團組織的共同倡導下,紅領巾助殘活動在我市蔚然成風,為殘疾兒童少年隨班就讀提供了良好的學習環(huán)境。

  高考上線殘疾學生被順利錄入高校學習,“十五”期間我市有39名殘疾學生參加普通高考,其中今年14名,這些殘疾學生在殘聯(lián)和教育部門的關心下,均順利被相關高校錄取,錄取率達到100。省、市殘聯(lián)分別對他們給了5萬多元獎勵,社會各界對貧大學生進行了資助,確保了這些殘疾學生接受高等教育的權利。

  認真開展助學活動,確保殘疾兒童不因貧困而輟學。在省殘聯(lián)的指導下,扎實做好盲童入學、扶殘助學和國彩助學項目,對66名視力貧困殘疾兒童和20名其他貧困殘疾兒童進行為期5年的救助。對黃石特校和陽新特校40名貧困學生進行了為期三年的救助,在社會產生了較大的影響。我市教育部門還根據(jù)有關規(guī)定,對義務階段的貧困殘疾學生實行“二免一補”,據(jù)統(tǒng)計“十五”期間我市減免貧困殘疾人學生書本費、學雜費160多元,提供務種助學經費30多萬元。切實保證了我市殘疾兒童少年入學率的穩(wěn)步提高,目前,我市殘疾兒童少年入學率達到86。

  二、殘疾人培訓工作不斷創(chuàng)新

  大力開展職業(yè)培訓,是提高殘疾人素質和技能,是促進殘疾人就業(yè)的重要手段和有效途徑,“十五”期間我們根據(jù)省殘聯(lián)下達我市的殘疾人培訓任務指標,制定年度計劃,并向縣市區(qū)分解,采取多種措施積極開展殘疾人職業(yè)培訓和實用技術培訓,全市共對2200名殘疾人進行免費職業(yè)技術培訓,60的殘疾人實現(xiàn)就業(yè);對6600名農村殘疾人進行免費實用技術培訓,不少農村殘疾人走上自強創(chuàng)業(yè)之路,家庭生活得到了改善。全面完成了省殘聯(lián)下達我市的殘疾人培訓任務。

  成功舉辦了歐盟與中國殘聯(lián)合作開展殘疾人教育與培訓項目,黃石作為這一國際合作項目的實施點之一,在省殘聯(lián)的指導下于20xx年3月成功舉辦了全省殘疾人職業(yè)教育與培訓管理人員培訓班。20xx年元月份,又成功舉辦全省殘疾人信息及計算機技術研討班,期間我們還根據(jù)項目管理要求,貌一新舉辦了多期殘疾人職業(yè)技術培訓班,培訓各類殘疾人500多名。歐盟官員和中國殘聯(lián)教育處的領導在對項目實施驗收評結后,給予了很評價,認為我市殘疾人培訓和就業(yè)觀念發(fā)生了很大的.變化,為此中國殘聯(lián)向省殘聯(lián)和黃石殘聯(lián)發(fā)來傳真,表示祝賀和肯定。歐盟項目的成功實施以來,市委、市政府及社會各界更加重視和支持殘疾人職業(yè)培訓工作,為我市的殘疾人培訓和就業(yè)工作奠定了堅實基礎。

  確定培訓基地,形成培訓網(wǎng)絡。市殘聯(lián)及各縣市區(qū)殘聯(lián)依托勞動部門就業(yè)訓練機構建立起了殘疾人定點職業(yè)培訓基地。市殘疾人職業(yè)培訓中心在市勞動就業(yè)局就業(yè)訓練中心正式掛牌,利用勞動就業(yè)部門訓練機構的資源優(yōu)勢給殘疾人創(chuàng)造了良好的環(huán)境,殘疾人到該中心培訓隨到隨學,實行免費,市殘聯(lián)對困難的殘疾學員還給予適當生活補貼。市殘疾人培訓中心成立以來每年培訓殘疾人都在150人以上,培訓后就業(yè)率達到了65以上,效果十分突出。黃石市殘疾人職業(yè)培訓中心因此被省殘聯(lián)授予全省殘疾人職業(yè)培訓示范基地。

  進一步加大農村殘疾人實用技術培訓力度,大冶市、陽新縣、西塞山區(qū)、下陸區(qū)結合當?shù)剞r村產業(yè)結構調整,大力開展種植、養(yǎng)殖和農副產品加工等實用技術培訓!笆濉惫裁赓M培訓殘疾人6600多名,投入培訓資金50多萬元,其中市殘聯(lián)投入補貼經費20多萬元,有力促進了農村殘疾人就業(yè)和扶貧工作。

  三、殘疾人就業(yè)工作成績顯著

  “十五”以來,我市以按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口,全力推進殘疾人就業(yè)工作,取得了顯著成績。在城區(qū)1.42萬有勞動能力的殘疾人中,已有1.21萬殘疾人實現(xiàn)就業(yè),就業(yè)率達到了85。比“九五”新增安排殘疾人2300名,殘疾人就業(yè)率提了18。

  按比例安排殘疾人就業(yè)工作不斷深入,我們抓住省政府145號令頒布實施這一重要契機,全力推進殘疾人就業(yè)工作,幾年來我們堅持以安排殘疾人就業(yè)為目的,以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段,各用人單位新分散安排810多名殘疾人就業(yè),用人單位都按規(guī)定與殘疾人簽訂了用工合同,繳納了各種保險。同時,我們對安排殘疾人就業(yè)未達規(guī)定比例的單位,加大執(zhí)法力度收取殘疾人就業(yè)保障金、全市累計收取殘疾人就業(yè)保障金1000多萬元,為推動殘疾人就業(yè)和發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了有力支撐。20xx年3月,市委、市政府召開全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作表彰會,對30家先進單位和68名先進個人進行了表彰,會議由副市長周蔚芬主持,市委副書記汪道勝作了重要講話,他對全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作給予了充分肯定,并對今后提出了新的要求。

  殘疾人集中就業(yè)勢頭強勁!熬盼濉逼陂g,不少福利企業(yè)存在起點低、規(guī)模小、科技含量低、設備落后等不足,在激烈的市場競爭中被淘汰!笆濉逼陂g,市殘聯(lián)加大了與民政和稅務部門的協(xié)作,發(fā)展規(guī)模較大,基礎較好,競爭力較強,安排殘疾人較多的福利企業(yè),到目前為止,我市共有80多家福利企業(yè),安排2700名殘疾人就業(yè),其中大冶有色自強公司、東貝太陽能公司等單位集中安殘達到100多人,榮獲全省殘疾人就業(yè)基地稱號。福利企業(yè)殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高,我市福利企業(yè)走出了低谷,殘疾人集中就業(yè)強勁反彈,出現(xiàn)了城區(qū)年輕殘疾人勞動力供不應求的喜人局面。

  殘疾人個體就業(yè)環(huán)境明顯改善,認真落實《黃石市扶助殘疾人暫行規(guī)定》和省政府275號令,殘疾人個體就業(yè)和集體從業(yè)的優(yōu)惠扶持措施得到有效落實,工商、稅務、城建等部門對殘疾人個體經營證照辦理、稅費減免、經營場地等方面給予了照顧和傾斜,據(jù)統(tǒng)計全市共有6200名殘疾人從事個體經營。積極鼓勵和扶持殘疾人自強創(chuàng)業(yè)黃石市康源特鋼有限公司總經理祝焱軍,艱苦創(chuàng)業(yè),身殘志堅,并安排40名殘疾人就業(yè),該公司榮獲全省殘疾人自強創(chuàng)業(yè)示范基地稱號。

  殘疾人就業(yè)服務網(wǎng)絡逐步完善,就業(yè)服務工作不斷加強。全市各級殘聯(lián)成立了殘疾人就業(yè)服務機構,積極開展殘疾人就業(yè)登記、咨詢、職業(yè)指導和推薦就業(yè)服務,僅市殘疾人勞動就業(yè)服務中心5年來就接待求職殘疾人近千名,推薦就業(yè)360多人。為了引起各部門,各用人單位更加重視和關注殘疾人就業(yè)工作,給殘疾人就業(yè)搭建一個有效平臺。市殘聯(lián)與市勞動就業(yè)管理局于20xx年聯(lián)合舉辦了全省首屆殘疾人就業(yè)專場招聘會。東貝集團、美島公司等34家用人單位提供就業(yè)崗位373個,有600多名殘疾人參加了招聘會,331名殘疾人與用人單位達成了用工意向協(xié)議,在全省產生較大的反響。20xx年10月份我市又舉辦第二屆殘疾人就業(yè)專場招聘會,有30名殘疾人實現(xiàn)就業(yè),取得了令人滿意的效果。

  盲人保健按摩行業(yè)不斷壯大,市場逐步規(guī)范!笆濉逼陂g,我市盲人保健按摩工作有了長足的發(fā)展,市殘聯(lián)舉辦兩期盲人按摩培訓班,免費培訓盲人50多名,我們還向省殘疾人職業(yè)培訓中心推薦盲人學員20多名。目前,我市共有100多名盲人獲得勞動部門統(tǒng)一頒發(fā)的按摩師資格證,并從事保健按摩工作,其中有7名取得了醫(yī)療按摩資格,盲人就業(yè)難的問題得到了較好的解決。全市的盲人按摩店發(fā)展到20多個,市殘聯(lián)與工商、稅務、公安、衛(wèi)生、勞動等部門聯(lián)合下發(fā)了《黃石市盲人保健按摩行業(yè)管理規(guī)定》,加強了對盲人按摩行業(yè)的管理。

  四、殘疾人持貧工作扎實有效

  認真實施《湖北省農村殘疾人扶貧開發(fā)計劃(20xx年——20xx年)》各級政府把殘疾人扶貧納入大扶貧范圍,統(tǒng)籌安排、重點傾斜、同步實施!笆濉逼陂g,能過項目扶持、就業(yè)扶持、結對幫扶等各種渠道扶持貧困殘疾人33000多名,其中解決溫飽17000多名。民政部門將1400多名“三無”殘疾人優(yōu)先納入供養(yǎng);對符合城低保的7600多名殘疾人實行應保盡保,并適當提高保障標準;對7500多名農村特困殘疾人進行定期救濟,有力保障了貧困殘疾人基本生活。爭取康復扶貧貸款600萬元,開發(fā)兩個殘疾人扶貧項目,扶持200多名殘疾人脫貧。認真實施危房改造項目,20xx年根據(jù)省殘聯(lián)的安排,我市對50戶殘疾人危房實施改造,除中國殘聯(lián)和省殘聯(lián)下拔20萬項目資金外,大冶市、陽新縣作為項目縣市共投入配套資金15萬元,確保了項目的順利實施,50戶殘疾人危房已全部按期喜遷新居。

  企業(yè)殘疾人就業(yè)總結 篇11

  根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳中國殘聯(lián)辦公廳關于開展農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知要求,資興市人社局聯(lián)合資興經濟開發(fā)區(qū)、市扶貧辦于5月20日在全市范圍內開展“就業(yè)幫扶”活動,為農村建檔立卡貧困勞動者送政策、送服務、送培訓、送崗位、送信息,現(xiàn)總結如下:

  一、農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動取得的成果

  活動期間,市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級就業(yè)服務平臺開展政策宣講13次,舉辦農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶招聘會一場共22家企業(yè)參加,提供就業(yè)崗位1951個,達成就業(yè)意向115人(其中農村貧困殘疾人12人)。

  二、農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動基本情況

  1、領導重視,認真部署

  為了使活動有序開展,專門制定了實施方案,確定了活動的指導思想、援助對象、工作目標和具體實施步驟。為加強對活動的領導,成立了“就業(yè)幫扶”活動籌備工作領導小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障站站長作為領導小組成員,共同參與到活動中來。為積極開展就業(yè)幫扶活動奠定了堅實基礎。

  2、加大宣傳,營造氛圍

  資興市人社局按照《方案》確定的'工作目標,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障站共同開展“就業(yè)幫扶”活動的宣傳,通過掛橫幅、貼標語、利用網(wǎng)站、簡報及上街設宣傳咨詢臺等形式開展宣傳活動,使農村建檔立卡貧困勞動者了解各類就業(yè)扶持政策。

  3、加大措施,務求實效

  活動期間,本著“工作求真務實、對象滿意實惠”的理念,以“宣傳到位、走訪到位、登記到戶、幫扶到位”的工作目標,結合實際,充分發(fā)揮基層平臺作用,采取多種有效措施,多渠道提供優(yōu)質服務,組織召開有針對性的專場招聘會,為農村建檔立卡貧困勞動者提供即時的就業(yè)崗位援助,為有就業(yè)技能培訓意愿的農村建檔立卡貧困勞動者提供培訓現(xiàn)場報名和政策咨詢,為有創(chuàng)業(yè)意愿的農村建檔立卡貧困勞動者提供自主創(chuàng)業(yè)方面的培訓指導。通過改進服務方式、增添服務內容、延長服務時間等措施,不斷強化服務質量,提高服務效率,收到了較好的社會效果。

  這次“就業(yè)幫扶”活動,在全市上下的共同努力下,不但取得了預想的實際效果,也在全社會營造了關心和支持農村建檔立卡貧困勞動者就業(yè)的良好氛圍,為全市就業(yè)形勢的基本穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

  企業(yè)殘疾人就業(yè)總結 篇12

  殘疾人勞動就業(yè)是解決殘疾人問題的根本出路,也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來,國家和各級政府十分重視殘疾人勞動就業(yè)工作,相繼出臺了許多有關法律法規(guī)和優(yōu)惠政策,從而使許多殘疾人通過自身的努力生活有了保障,安置殘疾人勞動就業(yè)也逐步走向法制化軌道。

  但隨著國家經濟體制由計劃經濟向市場經濟轉軌,經濟增長方式由粗放型向集約型轉變的新發(fā)展階段,企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經濟不發(fā)達地區(qū),安置殘疾人勞動就業(yè)遇到了一些新問題和新情況。我縣殘疾人勞動就業(yè)工作,在上級殘聯(lián)和縣委政府的領導重視下,通過努力取得了一些成效,現(xiàn)將如何做好殘疾人就業(yè)工作談幾點看法。

  一、xx縣安置殘疾人勞動就業(yè)概況

  全縣共有殘疾人12332人,約占全縣總人口的5,殘疾人中有勞動能力且在就業(yè)年齡范圍內的殘疾人4316人,占殘疾人總數(shù)的35。由于受殘疾的影響和外界的障礙,殘疾人在社會生活中處于不利地位,正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視,通過縣殘聯(lián)的努力和有關部門的大力支持,目前有勞動能力的殘疾人勞動就業(yè)率已達到80,提前完成了“九五”制訂的目標。共有3000多人脫貧走向致富道路,其中近千人在機關企事業(yè)和個體私營或福利企業(yè)有了固定工作,一部分人在農村通過種養(yǎng)業(yè),農業(yè)開發(fā)走向致富路。

  采取的主要措施:

  一是制訂《優(yōu)惠政策》鼓勵個體就業(yè),為他創(chuàng)造勞動就業(yè)機會;

  二是扶持農村殘疾人種養(yǎng)家庭副業(yè);

  三是推薦異地安置和本縣福利企業(yè)及私營企業(yè)勞動就業(yè);

  四是依法推行按1.5比例安置勞動就業(yè);五是開展職業(yè)技術培訓。

  二、做好宣傳,提高認識,依法推進

  關于殘疾人勞動就業(yè)問題,《中華人民共和國殘疾人保障法》和國務院辦公廳(1999)84號文件均有明確規(guī)定,省人民政府和縣人民政府都有文件通知規(guī)定。為確保殘疾人勞動就業(yè)工作能夠順利開展,必須加強宣傳力度,通過新聞媒介,文件印發(fā),橫幅標語,宣傳窗等多樣形式開展宣傳教育,做到家喻戶曉,人人明白。如今年在第十次全國助殘日活動期間,我們抓住機遇,一是進行貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》宣傳,邀請了縣司法機局10名律師上街座臺;二是由20名殘工委成員單位每單位制一幅橫幅,我們又專題制作了7塊宣傳圖版,形成一條街宣傳;三是散發(fā)了500多份《保障法》和有關勞動就業(yè)的法規(guī);四是連續(xù)進行電視新聞、廣播采訪報道。通過宣傳教育讓全社會都了解殘疾人勞動就業(yè)的'重要意義和依法推進的必要性。爭取各級黨委政府領導的重視,部門單位的支持,社會各界人士和用人單位的理解,使大家既嚴肅執(zhí)法,又獻一份愛心。更進一步理清“四個關系”:即殘疾人安置就業(yè)與用人用工自主權的關系;法定義務與亂攤派的關系;特殊保護與就業(yè)市場化的關系;開展殘疾人勞動潛能與實現(xiàn)平等參與的關系。

  三、依法收取殘疾人就業(yè)保障金

  收取殘疾人就業(yè)保障金目的是為了對一些不愿按比例安排殘疾人就業(yè)的單位起到制約作用,同時也為培訓殘疾人,提高他們的勞動技能,改善勞動條件等提供資金保障。

  我縣從96年開始在全縣推行按比例分散安置殘疾人就為。目前止,共安置殘疾人135人,其中機關企事業(yè)單位安置102人;私營企業(yè)33人。四年共收取殘疾人就業(yè)保障金50.39萬元。其中96年度6.5萬元,97年度5.4萬元,98年度14.38萬元;99年度24.11萬元。

  按比例安置殘疾人就業(yè)牽涉面廣,政策性強,難度大。領導重視,加強協(xié)調是關鍵。我縣每年在收取保障金之前,首先是經過全面的調查研究,拿出方案。比如有關私營企業(yè)按比例安置問題,今年3月份我們就著手在全縣238個個私企業(yè)開展了全面的調查,共發(fā)放各種調查表500多份,通過調查掌握了私營企業(yè)的基本情況,拿到了第一手資料,其次是向縣委縣政府有關領導匯報,召開協(xié)調會議,引起有關縣領導和部門的高度重視。比如在1998年召開的縣殘疾人工作協(xié)調委員會成員會議上縣委副書記徐永武親自講話并強調說“殘疾人就業(yè)保障金的收取是硬拍硬要收的,任何單位都不能討價還價”;再如我們每年在收取保障金時總有極個別單位,難度十分大,分管副縣長林偉明就親自打電話給有關單位,要求及時繳納。在加強協(xié)調方面我們一般是主動上門與單位一把手溝通思想,講清政策、道理,爭取單位領導的支持和理解;第三,下發(fā)有關文件。如1999年度我縣以縣委辦、縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關于加強按比例安置殘疾人勞動就業(yè)工作的通知》,縣財政局、縣殘聯(lián)聯(lián)合發(fā)文件《關于1999年度收取保障金的通知》。由于縣領導的高度重視,我們又加強了各方面的協(xié)調,在收取保障金時措施得力,分工明確,使我縣殘疾人按比例安置工作進展順利,收取殘疾人就業(yè)保障金連年翻番。

  四、今年上半年殘疾人勞動就業(yè)方面所做工作

  上半年,殘疾人勞動就業(yè)工作在縣委、縣政府及各有關部門的重視支持下,通過多種形式,使這項工作又推進了一步:一是年初,勞服所對九九年度保障金的收繳進行了掃尾;二是為了加強我縣殘疾人勞動就業(yè)信息管理工作,設立了一個“殘疾人勞動就業(yè)信息服務站”,公開為殘疾人提供勞動就業(yè)的需求信息,無償服務;三是推薦25名殘疾人到本地企業(yè)就業(yè),同時按比例安置了15名殘疾人就業(yè);四是積極開展異地安置殘疾人就業(yè)。到目前為止,已輸送安置兩批30名殘疾人到樂清兩家福利企業(yè)工作;五是縣殘工委發(fā)出[20xx]2號《關于開展全縣私營企業(yè)按比例分散安置殘疾人就業(yè)情況調查的通知》文件,通過調查,全縣152家私營企業(yè)中有11家私營企業(yè)原在職殘疾人18名,同時促使15家私營企業(yè)積極主動新安置了15名殘疾人,共計33名,這26家私營企業(yè)占現(xiàn)有私營企業(yè)數(shù)的17。這一調查工作的開展,為今后進一步全面推行私營企業(yè)分散安置殘疾人就業(yè)奠定了基礎;六是地區(qū)殘聯(lián)和縣審計局對我縣殘疾人就業(yè)保障金的管理使用進行了審計檢查,反饋結果表明該專項基金的收支符合規(guī)定;七是經地區(qū)殘聯(lián)和縣教委批準同意創(chuàng)辦了殘疾人文化教育培訓班,并已開設了由殘疾青年任教的英語輔導培訓班,首期開學有學員45名,其中殘疾人5名,并對殘疾人學費實行減免優(yōu)惠。通過創(chuàng)辦培訓班,一方面為任教的肢殘青年創(chuàng)造了就業(yè)機會和生活出路,另一方面為社會殘疾人文化素質的提高和社會有志于學習英語的青年提供了社區(qū)優(yōu)質服務。

  我縣殘疾人勞動就業(yè)工作雖然取得了一點成績,但離上級的要求和殘疾人自身的需求還有很大差距,特別是同兄弟縣市相比還做得很不夠,今后要繼續(xù)努力,爭取更大進步。

  企業(yè)殘疾人就業(yè)總結 篇13

  在區(qū)殘聯(lián)的正確領導及我所全體工作人員的共同努力下,認真地落實了市、區(qū)殘聯(lián)下達的各項工作任務。我所20xx年第三季主要完成以下工作:

  一、繼續(xù)完善就業(yè)服務制度,加快推動殘疾人上崗就業(yè)

 。ㄒ唬┱J真做實殘疾人就業(yè)工作,嚴格執(zhí)行區(qū)殘聯(lián)制定的殘疾人就業(yè)服務程序落實工作,三季度共有22名殘疾人遞交就業(yè)申請表,并在康復部的協(xié)助下完成11名殘疾人的就業(yè)能力評估。

  (二)利用20xx年度按比例就業(yè)年審剛剛結束的'契機,積極主動與用人單位聯(lián)系溝通,耐心向用人單位解釋殘疾人就業(yè)政策,在保證已安排殘疾人的工作穩(wěn)定的同時,努力發(fā)掘新的殘疾人就業(yè)途徑及機會,尋求更多的就業(yè)崗位,多種形式促進殘疾人就業(yè),從七月至今,先后與九家企業(yè)新簽或續(xù)簽用工協(xié)議,共有38名殘疾人受益。

 。ㄈ┱J真貫徹落實就業(yè)扶持辦法,支持殘疾人多形式就業(yè)。先后受理了,64家安排殘疾人就業(yè)的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補貼申請、241名個人繳費殘疾人社保補貼申請、7名靈活就業(yè)殘疾人社保補貼申請。同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人,向上級殘聯(lián)報送百勝餐飲(深圳)有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)名單,并獲得市殘聯(lián)的獎勵,極大地促進了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。

 。ㄋ模┨剿髦囟葰埣踩送叙B(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況,我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務,重點發(fā)展居家安養(yǎng)服務,大力開展社區(qū)日間照料服務,年度第三季度內共受理25名殘疾人居家托養(yǎng)申請,現(xiàn)已完成評估19人。

  二、認真、嚴謹做好核發(fā)殘疾證工作

  核發(fā)與管理殘疾人證,是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現(xiàn)是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》(x殘聯(lián)發(fā)[2008]x號)的文件精神,就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團結、分工協(xié)作,認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務,截至9月20日,我區(qū)殘疾人數(shù)已達3330名,三季度新增125名(包括遷入2名)、遷出10名、去世9名。

  三、全力做好深圳通殘疾人卡辦理

  在乘車卡辦理工作方面,我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡,做到不遺漏、不拖延,簡化辦事流程,以最快的辦理時間給予辦理。截至9月20日,辦理深圳通殘疾人卡總計93人。

  四、其他常規(guī)工作

  為了加強全市殘疾人失業(yè)登記信息管理,我們認真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審,確!毒蜆I(yè)信息系統(tǒng)》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準確、及時。

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