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東高頭小學(xué)班主任考核方案

時間:2024-08-17 05:04:51 方案 我要投稿
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東高頭小學(xué)班主任考核方案

  為了確保工作或事情順利進行,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編收集整理的東高頭小學(xué)班主任考核方案,希望能夠幫助到大家。

東高頭小學(xué)班主任考核方案

  一、指導(dǎo)思想:

  班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是國家教育方針的貫徹執(zhí)行者,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的使命,同時班主任負(fù)有本班各科教育工作和溝通學(xué)校、社會、家庭教育之間聯(lián)系的責(zé)任,在學(xué)生全面健康的成長中起著導(dǎo)師的作用。班主任工作決定著德育工作的質(zhì)量。為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性,主動性,創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化,規(guī)范化,使學(xué)校德育工作邁上一個新臺階,特制定本方案。

  二、考核原則:

  實事求是,客觀公正;橫向評比,同檔比較;注重實績,績優(yōu)酬高。

  三、考核小組:

  組

  長:張金海

  組

  員:劉軍

  劉金星

  張富忠

  王桂玉

  周學(xué)蘭

  四、考核方法(量化表):

  類別

  考核內(nèi)容

  權(quán)重

  記分辦法

  考核分

  1

  制定切實可行的班級計劃包括教學(xué)工作,后進生轉(zhuǎn)化,少先隊工作(目標(biāo)明確,情況分析及工作措施切實可行,并能長期實現(xiàn)),期末寫出德育工作、中隊活動總結(jié)。

  10

  無計劃扣4分

  無總結(jié)扣2分

  內(nèi)容不全酌情扣分

  2

  健全班隊組織,干部分工明確,按時召開班會、隊會。一學(xué)期不少于6次班隊會,不少于6次主題班會,且效果好。

  12

  查看班主任工作手冊、班級日記,項目不全者每項扣0.5分,班干部會議、主題班會缺一次扣0.5分,班級日記缺一天扣0.1分

  3

  熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,不歧視學(xué)生,建立后進生檔案,有轉(zhuǎn)化措施,效果明顯。

  10

  體罰和變相體罰查實一次扣2分,引起嚴(yán)重后果每次扣10分,無后進生轉(zhuǎn)化檔案扣3分,無措施扣1分(扣分不封頂)

  4

  每學(xué)期每生至少家訪一次,做好家訪記錄,填好家訪聯(lián)系卡。做好與家長的溝通工作。

  8

  每缺一人次扣0.2分(以家訪記錄、家訪聯(lián)系卡和學(xué)生座談會了解到的情況為準(zhǔn))。班級里出現(xiàn)家長上訪查實的每次扣5分。

  5

  班主任必須做到:晨會、兩操、校內(nèi)外活動、升旗儀式、放學(xué)打掃衛(wèi)生等工作跟班。

  8

  不到一次扣0.2分

  不認(rèn)真的酌情扣分

  6

  開學(xué)二周內(nèi)按學(xué)校要求完成教室布置。

  6

  不在規(guī)定時間內(nèi)完成的扣3分,不按要求布置的扣3分。

  7

  每2周至少一次刊出黑板報,并留有底稿。

  8

  每少一次扣1分(以底稿和班級日記記載為準(zhǔn))

  8

  及時處理偶發(fā)事件和學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象,有重大事故必須在第一時間內(nèi)匯報。

  8

  不及時處理的每次扣2分,處理不當(dāng)每次扣1分,有重大事故不及時報告的每次扣5分,發(fā)生責(zé)任事故扣8分,扣分不封頂。

  9

  做好公共設(shè)施保護工作。

  6

  損壞公物及時賠償?shù)拿咳舜慰?.5分,不及時賠償?shù)拿咳舜慰?分,經(jīng)學(xué)校查出的除賠償外每人次扣4分

  10

  做好學(xué)生的安全教育工作,有計劃、有措施、有活動、有落實、有記錄,期末有總結(jié)。

  10

  無計劃、無措施、無記錄、無活動、無總結(jié)每項各扣2分。

  11

  重視學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,重視班集體建設(shè),有計劃,有記錄、有措施,且形成良好的班級集體。

  10

  班集體建設(shè)無計劃、無記錄、無措施各扣2分。學(xué)生有不良行為者每生每次扣0.5分-2分。

  12

  注重學(xué)生的心理健康教育,每學(xué)期至少2次有針對性地對學(xué)生進行心理健康教育,有記錄。班內(nèi)不得有流生。

  10

  心理健康教育每少一次扣3分,班內(nèi)有流生每生扣10分,扣分不封頂。

  13

  積極參加學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)。

  6

  不參加學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)、班主任會議的每次扣3分,遲到或早退的每次扣0.5分

  14

  認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),積極組織班級學(xué)生參加校內(nèi)外各種活動及公益勞動。

  8

  無故拖延、不落實的酌情扣分,不完成的每次扣3分,扣分不封頂。

  15

  教學(xué)成績

  12

  本人任教學(xué)科成績按名次記4、3、2、1分。

  學(xué)科競賽縣級一等獎每生加記2分,二、三等獎每生加記1分,市級以上獲獎以縣級2倍計算;班級組團的團體競賽在此基礎(chǔ)上再2倍記分。(鎮(zhèn)級團體獎一律記2分)

  參加縣級體育類競賽,每生加記0.5分,參加市級以上比賽以縣級2倍計算

  班級管理,班主任工作,德育工作論文縣級獲獎記2分,市級以上記4分(只記一次分)

  突出的好人好事并產(chǎn)生較大影響的,校內(nèi)記2分,校外記4分(經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,或由有關(guān)部門表彰、頒發(fā)證書的)。

  總計

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