整改落實(shí)方案

時(shí)間：2024-07-24 17:29:57 禧雯方案我要投稿

整改落實(shí)方案（精選14篇）

　　整改落實(shí)方案是一系列具體的計(jì)劃和措施，旨在確保對特定問題或挑戰(zhàn)的全面整改和落實(shí)。下面是小編整理的整改落實(shí)方案，希望能夠幫助到你。

整改落實(shí)方案（精選14篇）

　　整改落實(shí)方案 1

　　為扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作，根據(jù)《縣參加全省第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作方案》的要求，結(jié)合我局在分析檢查階段查擺出來的問題，經(jīng)局黨總支擴(kuò)大會議研究，提出以下措施，抓好整改落實(shí)。

　　一、整改工作的指導(dǎo)思想

　　緊密聯(lián)系本部門和個(gè)人實(shí)際，堅(jiān)持以學(xué)促改，以改促學(xué)，學(xué)以致用，著力提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)解決存在問題。聯(lián)系本部門實(shí)際，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用完善的制度來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的行為,強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，努力推動(dòng)人事和勞動(dòng)社會保障各項(xiàng)工作上升到一個(gè)新的水平。

　　二、時(shí)間安排：

　　1、制定整改方案（7月上旬）

　　2、認(rèn)真整改（7月11日—25日）

　　3、制訂健全制度（7月26日—31日）

　　4、做好總結(jié)和滿意度測評工作（8月上旬）

　　學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，召集全體機(jī)關(guān)工作人員、機(jī)關(guān)老同志代表、下屬單位主要負(fù)責(zé)人以及服務(wù)單位的黨員代表召開測評會議。測評會議要在縣委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果進(jìn)行滿意度測評，分“滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)檔次。

　　三、整改階段的主要任務(wù)

　　圍繞“明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、集中整改”三個(gè)方面的主要任務(wù)，認(rèn)真解決征求的意見建議和查擺出來的問題，提出整改的措施和努力方向，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，查漏補(bǔ)缺，并向干部群眾通報(bào)整改情況，接受群眾評議。

　　四、整改階段應(yīng)著重解決的幾個(gè)問題

　　通過廣泛征求基層干部群眾的'意見和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的對照檢查，經(jīng)歸納梳理，整改從以下幾方面著手：

　　1、作風(fēng)建設(shè)方面。班子成員間商量、互相通氣還較少，參與集體決策不夠，班子的集體智慧和合力效能還沒有得到充分的發(fā)揮。

　　2、對科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透，不善于用科學(xué)發(fā)展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學(xué)性、預(yù)見性欠佳，工作思路與縣情實(shí)際結(jié)合得不夠緊密，工作措施針對性、操作性還不夠強(qiáng)。如養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚未完善，難以征繳合力。

　　3、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不濃厚。如在擴(kuò)大就業(yè)及就業(yè)培訓(xùn)工作上創(chuàng)新不夠，辦法不多，沒有什么特色；就業(yè)技能培訓(xùn)的針對性實(shí)效性還有較大的差距，效果欠佳。

　　4、爭資金跑項(xiàng)目的力度還不夠大，勞動(dòng)保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后。

　　5、全縣人才總量不足，結(jié)構(gòu)、分布不合理，高層次特殊專業(yè)人才缺乏，人才隊(duì)伍與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還不相適應(yīng)。

　　6、勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠，行政執(zhí)法相對軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入，勞動(dòng)者自我維權(quán)益意識不夠強(qiáng)。農(nóng)民工工資保障部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制落實(shí)不夠。

　　整改落實(shí)方案 2

　　為強(qiáng)化精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧，深入整改“精準(zhǔn)幫扶措施落實(shí)不得力”的突出問題，制訂本整改落實(shí)方案。

　　一、存在問題及其原因分析

　　幫扶聯(lián)系人和幫扶措施沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋，幫扶措施單一且同質(zhì)化現(xiàn)象突出，幫扶項(xiàng)目達(dá)不到預(yù)期效果。深入分析原因，主要有以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┮恍┑胤胶筒块T對“雙包”要求落實(shí)不夠。一是一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志重視不夠，沒有真正把“單位包村、干部包戶”要求落實(shí)到位。二是部分幫扶單位沒有組織本單位干部聯(lián)系包戶，有的雖然選派了干部，但后續(xù)支持力度不夠，幫扶資源未得到充分利用。三是部分牽頭幫扶單位未能有效發(fā)揮協(xié)調(diào)督促作用，合力幫扶不到位。

　　（二）基層幫扶干部隊(duì)伍建設(shè)不夠。一是部分幫扶干部對脫貧業(yè)務(wù)不熟、政策不清，有的僅停留在“結(jié)對”和走訪慰問層面，缺乏切實(shí)可行的幫扶思路和措施。二是不少幫扶聯(lián)系人本身只是一般村干部或基層普通工作人員，資源有限，措施不多；有的幫扶聯(lián)系人一人聯(lián)系多戶甚至十幾戶，沒有足夠的時(shí)間和精力開展幫扶，容易流于形式、走過場；不少村級扶貧專干由村文書兼任，存在“專干不�！爆F(xiàn)象。三是駐村工作隊(duì)“不成隊(duì)”現(xiàn)象突出，沒有形成“專班”，駐村工作隊(duì)往往只靠隊(duì)長單兵作戰(zhàn)，影響了幫扶實(shí)效。

　�。ㄈ┮蛉艘驊粢虼迨┎卟粔�。一是不少幫扶干部沒有結(jié)合貧困戶致貧原因和幫扶需求制定幫扶計(jì)劃，缺乏針對性，難以做到“精準(zhǔn)滴灌”。二是幫扶中大多采取資助類項(xiàng)目為主的“輸血式”扶貧，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等力度不夠，“造血式”扶貧辦法不多。三是宣傳動(dòng)員不夠廣泛深入，不少貧困戶存在等靠要的思想，其主體作用沒有充分發(fā)揮，內(nèi)生動(dòng)力未能進(jìn)一步激發(fā)。

　�。ㄋ模╅_展監(jiān)督考核力度不夠。一是對實(shí)施幫扶項(xiàng)目的脫貧成效缺乏科學(xué)有效的評估，沒有把帶動(dòng)貧困戶的戶數(shù)、增收脫貧實(shí)效列入評估內(nèi)容。二是對幫扶工作隊(duì)隊(duì)長和幫扶聯(lián)系人的督查考核力度不夠，未能真實(shí)記錄駐村時(shí)間和幫扶成效等，難以保證工作隊(duì)隊(duì)長“下得去、留得住、融得進(jìn)、干得好”和幫扶聯(lián)系人勤上門、幫得實(shí)。三是對幫扶單位的考核體系有待完善，對幫扶單位的壓力傳導(dǎo)和正向激勵(lì)不夠。

　　二、整改目標(biāo)任務(wù)

　　根據(jù)新形勢、新要求，進(jìn)一步完善定點(diǎn)幫扶工作機(jī)制。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，抓黨建、促扶貧，打造一支“不走的扶貧工作隊(duì)”。不斷創(chuàng)新幫扶方式，因地制宜、因戶施策，突出產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等基礎(chǔ)性措施，逐步解決幫扶措施單一等問題，進(jìn)一步激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力。結(jié)合建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)完善工作，完成貧困戶幫扶聯(lián)系人和幫扶措施全覆蓋。

　　三、主要整改措施

　�。ㄒ唬〾簩�(shí)幫扶責(zé)任。一是貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中央單位定點(diǎn)扶貧工作的指導(dǎo)意見》（廳字〔20xx〕13號），研究出臺我省實(shí)施意見，并指導(dǎo)各市、縣進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制。二是開展定點(diǎn)幫扶工作專項(xiàng)督查。計(jì)劃年內(nèi)組織開展2次幫扶工作專項(xiàng)督查，并公開通報(bào)結(jié)果，督促市、縣將定點(diǎn)幫扶工作擺在更加突出的'位置，切實(shí)做到幫扶全覆蓋。三是抓好突出問題整改落實(shí)。對脫貧戶中沒有幫扶聯(lián)系人、沒有安排幫扶項(xiàng)目、幫扶聯(lián)系人全年沒有上門的，相關(guān)縣（市、區(qū)）要列出任務(wù)清單，限期整改，依單銷號，確保整改到位。各市、縣（市、區(qū)）針對“精準(zhǔn)幫扶措施不得力問題”開展自查自糾，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。四是進(jìn)一步明確脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)幫扶政策保持穩(wěn)定。脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)，已出列貧困村的定點(diǎn)幫扶單位不變動(dòng)、駐村扶貧工作隊(duì)不撤離，已脫貧戶的幫扶聯(lián)系人不脫鉤。

　�。ǘ┡鋸�(qiáng)幫扶隊(duì)伍。一是落實(shí)省委關(guān)于選派副縣級以上干部擔(dān)任貧困村第一書記（工作隊(duì)長），同時(shí)選派1名副隊(duì)長、1名扶貧專干的要求，選齊配強(qiáng)駐村扶貧工作隊(duì)，并推動(dòng)其認(rèn)真履行組織、指導(dǎo)、落實(shí)、監(jiān)督等職責(zé)。二是落實(shí)幫扶聯(lián)系人必須是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編干部或企業(yè)中層以上管理人員的要求，每名幫扶聯(lián)系人所聯(lián)系的貧困家庭一般不超過3戶，不斷提高到戶幫扶的精準(zhǔn)性、實(shí)效性。三是按照分級培訓(xùn)原則，省級層面今年舉辦2期省直單位派駐第一書記（工作隊(duì)長）業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)市、縣開展相關(guān)培訓(xùn)，針對幫扶工作中遇到的突出問題，加強(qiáng)現(xiàn)場觀摩和案例教學(xué)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

　�。ㄈ﹦�(chuàng)新幫扶方式。一是堅(jiān)持一戶一策、因戶施策，針對每個(gè)貧困戶的實(shí)際情況，組建由幫扶聯(lián)系人牽頭，村組干部、農(nóng)技人員和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等參與的幫扶小組，制定針對性幫扶方案，落實(shí)幫扶項(xiàng)目，跟蹤服務(wù)到底，堅(jiān)決打通精準(zhǔn)扶貧“最后一公里”。二是研究出臺《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力的實(shí)施意見》，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)貧困群眾脫貧的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。三是把產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等作為脫貧攻堅(jiān)的基礎(chǔ)性措施，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、光伏扶貧和資產(chǎn)收益等扶貧項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)外部幫扶和內(nèi)生動(dòng)力“雙輪驅(qū)動(dòng)”。四是全方位推進(jìn)社會扶貧工作。繼續(xù)推進(jìn)“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)提質(zhì)增效，帶動(dòng)更多貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、參與就業(yè)。結(jié)合“扶貧日”活動(dòng)，組織動(dòng)員社會各界開展支部共建、捐款捐物、志愿服務(wù)、體驗(yàn)走訪等形式多樣的幫扶活動(dòng)。

　�。ㄋ模⿵�(qiáng)化督查考核。一是強(qiáng)化督查。建立明查與暗訪相結(jié)合、綜合督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合的有效督查機(jī)制，加大對各地定點(diǎn)幫扶工作的督查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，通報(bào)問題，解決問題。二是強(qiáng)化考核。修改完善考核體系，加大精準(zhǔn)幫扶和幫扶成效在市縣領(lǐng)導(dǎo)班子考核和省直幫扶單位脫貧攻堅(jiān)幫扶成效考核中的權(quán)重，提高考核工作的科學(xué)性、有效性。

　　整改落實(shí)方案 3

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣脫貧攻堅(jiān)工作會議精神，深入查擺全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作中存在的突出問題，著力抓好問題整改落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，特制定本整改方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣提出的整改要求，按照“堅(jiān)持攻堅(jiān)目標(biāo)、確保責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持精準(zhǔn)方略、確保脫貧質(zhì)量，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、確保整改到位”的原則，深入開展脫貧攻堅(jiān)突出問題集中整治。嚴(yán)格對照各項(xiàng)考核指標(biāo)、改進(jìn)完善各項(xiàng)扶貧措施，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷提升脫貧攻堅(jiān)工作水平，確保圓滿完成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立集兵鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)突出問題集中整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)委書記劉耀華任組長，鎮(zhèn)長蔡旭輝任第一副組長，副鎮(zhèn)長吳陸軍任常務(wù)副組長，相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人、扶貧工作隊(duì)全體隊(duì)員為成員。扶貧辦配備3名工作人員，各村設(shè)立脫貧攻堅(jiān)突出問題集中整改工作檔案柜，并明確專人管理。

　　三、整改內(nèi)容

　　對照省、市、縣督查巡查小組對脫貧攻堅(jiān)工作的考核驗(yàn)收指標(biāo)，我鎮(zhèn)扶貧攻堅(jiān)工作主要存在以下六個(gè)方面的問題：

　�。ㄒ唬┟撠氋|(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在：幫扶成效不明顯的扶貧對象就認(rèn)定脫貧；“兩不愁、三保障”沒有真正落實(shí)的扶貧對象就確定脫貧；驗(yàn)收人員不上門、貧困農(nóng)戶沒簽字等退出程序不到位的扶貧對象也認(rèn)定脫貧。

　　（二）對象識別不準(zhǔn)。主要表現(xiàn)在：“四類人員”清理不徹底；低保對象和建檔立卡扶貧對象人為劃線；少數(shù)符合條件真正貧困的對象未納入；數(shù)據(jù)信息更新不及時(shí)，動(dòng)態(tài)調(diào)整不到位。

　�。ㄈ┵Y金項(xiàng)目監(jiān)管不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：資金撥付不及時(shí)，存在滯留閑置情況；涉農(nóng)資金整合進(jìn)展緩慢、比例不高；公告公示流于形式。

　　（四）幫扶工作不實(shí)。主要表現(xiàn)在：結(jié)對幫扶掛虛名，幫扶工作流于形式；幫扶措施不精準(zhǔn)，以發(fā)錢發(fā)物代替幫扶，脫貧措施千篇一律，針對性不強(qiáng)；幫扶管理不精準(zhǔn)，考勤制度未落實(shí)，幫扶臺賬未建立，扶貧手冊未及時(shí)填寫。

　　（五）內(nèi)生動(dòng)力不足。主要表現(xiàn)在：宣傳發(fā)動(dòng)不到位，群眾知曉扶貧政策不多；組織引導(dǎo)不到位，群眾對脫貧攻堅(jiān)的參與度不高；基層組織作用發(fā)揮不強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾自主脫貧動(dòng)力不足，“等靠要”思想嚴(yán)重。

　　（六）工作落實(shí)不力。主要表現(xiàn)在：方案制定不夠精準(zhǔn)，工作督促不夠到位，政策執(zhí)行不夠落地，沒有打通“最后一公里”；產(chǎn)業(yè)扶貧龍頭帶動(dòng)作用不強(qiáng)、與貧困農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)不夠緊密，教育扶貧政策措施不夠落實(shí)，健康扶貧配套措施不夠健全；貧困村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)有待非貧困村的貧困戶幫扶力量薄弱。

　　四、整改措施

　　（一）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，切實(shí)解決脫貧質(zhì)量不高的問題，嚴(yán)格退出標(biāo)準(zhǔn)，對“沒有實(shí)現(xiàn)吃穿不愁的，沒有安全飲水的，沒有義務(wù)教育保障的，沒有基本醫(yī)療保障的`，沒有安全住房保障的，雖然享受了扶貧政策，但當(dāng)年扶貧成效不明顯的，建檔立卡‘回頭看’后當(dāng)年新納入的貧困戶，地區(qū)低保標(biāo)準(zhǔn)未超過國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)‘低保兜底一批’的貧困戶等八種情形，一律不得退出；嚴(yán)格退出程序，驗(yàn)收人員必須實(shí)地驗(yàn)收通過，貧困農(nóng)戶必須簽字，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓好落實(shí)；建立穩(wěn)定性脫貧長效機(jī)制，對已經(jīng)脫貧的對象，要開展“回頭看”“回查”“回頭幫”，對返貧的對象要繼續(xù)納入幫扶范圍�！�

　�。ǘ﹪�(yán)格排查甄別，切實(shí)解決對象識別不準(zhǔn)的問題。開展全覆蓋摸排甄別，重點(diǎn)將不符合條件的“四類人員”清理出去，對符合條件的低保戶、殘疾人戶、重災(zāi)戶、移民戶、大病重病戶等幾類人群按照標(biāo)準(zhǔn)和程序應(yīng)納盡納，及時(shí)進(jìn)行信息錄入和數(shù)據(jù)更新，做實(shí)建檔立卡數(shù)據(jù)系統(tǒng)。

　�。ㄈ﹪�(yán)格資金項(xiàng)目監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)問題。對扶貧重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行拉網(wǎng)式排查，堅(jiān)決堵塞漏洞，嚴(yán)防圍標(biāo)串標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)項(xiàng)目等問題發(fā)生。進(jìn)一步完善專項(xiàng)扶貧資金管理辦法，規(guī)范專項(xiàng)扶貧金的使用管理，提高資金使用效益。健全完善公示公開制度，實(shí)行陽光運(yùn)行；深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治，加大懲治力度，用鐵的紀(jì)律堅(jiān)決防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格落實(shí)幫扶責(zé)任，切實(shí)解決幫扶不實(shí)的問題，加強(qiáng)駐村工作管理，切實(shí)解決“走讀”、掛虛名、幫扶工作流于形式等問題。落實(shí)結(jié)對幫扶責(zé)任，每個(gè)結(jié)對幫扶干部幫扶對象最多不超過5戶，每月必須走訪幫扶對象1次以上，幫扶情況要有詳細(xì)的記錄，貧困戶要簽字確認(rèn)。加強(qiáng)幫扶干部培訓(xùn)，提升履職能力。堅(jiān)持因地制宜、因戶施策，提高幫扶工作針對性和有效性，防止千篇一律。

　�。ㄎ澹┣袑�(shí)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，著力解決內(nèi)生動(dòng)力不足的問題。加強(qiáng)政策宣傳，讓群眾知曉政策，確保扶貧政策進(jìn)村入戶、深入人心；加強(qiáng)身邊先進(jìn)典型人物宣傳，傳導(dǎo)正能量，激發(fā)貧困群眾自力更生、勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力；制定激勵(lì)政策，變“要我脫貧”為“我要脫貧”；提高群眾參與脫貧攻堅(jiān)的組織化程度，強(qiáng)化貧困群眾主體意識，堅(jiān)決避免大包大攬。

　�。﹪�(yán)格壓實(shí)工作責(zé)任，著力解決工作落實(shí)不力的問題。堅(jiān)持“縣負(fù)總責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓落實(shí)、鄉(xiāng)村實(shí)施”的管理體制，強(qiáng)化各村主體責(zé)任，強(qiáng)化各部門責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，要把脫貧攻堅(jiān)當(dāng)作自己分內(nèi)之事來抓，教育扶貧、健康扶貧、危房改造等要出臺可操作的工作方案；強(qiáng)化督查巡查，堅(jiān)持暗訪為主，傳導(dǎo)工作壓力、倒逼工作落實(shí)；嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，紀(jì)檢部門盡快出臺脫貧攻堅(jiān)追責(zé)問責(zé)辦法，做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣；建立工作調(diào)度機(jī)制，實(shí)行月匯總、季調(diào)度、半年講評。

　　五、工作步驟

　�。ㄒ唬┤娌渴饎�(dòng)員階段（4月22日-23日）。各村、鎮(zhèn)屬各單位、扶貧工作隊(duì)要迅速傳達(dá)、落實(shí)上級脫貧攻堅(jiān)工作會議精神。在認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，制定整改方案，及時(shí)召開脫貧攻堅(jiān)突出問題集中整改工作動(dòng)員部署會，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確工作職責(zé)，全力抓好整改落實(shí)。

　　（二）全面排查整改階段（4月24日一5月20日）。集中力量對脫貧攻堅(jiān)突出問題開展全面摸底排查，建立工作臺賬，做到底子清、情況明。堅(jiān)持邊排查邊整改，對摸底排查出來的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，逐條逐項(xiàng)形成問題清單，對癥下藥制定切實(shí)可行的整改措施。健全完善工作機(jī)制，把集中整改與推進(jìn)工作結(jié)合起來，建立脫貧攻堅(jiān)長效機(jī)制。

　　（三）全面督查巡查階段。5月1日開始，鎮(zhèn)黨委政府將抽調(diào)專門力量組建督查組、采取電話抽查、雙向驗(yàn)證和現(xiàn)場暗訪等形式，對各村集中整改情況進(jìn)行全面督查巡查，所有督查巡查活動(dòng)不提前通知。各村要在自查自糾的基礎(chǔ)上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)整改問題、重點(diǎn)是否逐一開展排查核實(shí)，突出問題是否排查到位；看自查整改情況是否屬實(shí)，是否有虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象；看整改工作是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，突出問題是否整改到位。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化整改效果。堅(jiān)持“問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過、群眾對整改不滿意不放過”，實(shí)行臺賬管理、督辦落實(shí)、辦結(jié)銷號，確保在5月20日之前全面完成整改工作。

　　(二)強(qiáng)化責(zé)任追究。由紀(jì)委和組織部門牽頭建立脫貧攻堅(jiān)突出問題集中整改責(zé)任追究機(jī)制。在整改期滿后通過鎮(zhèn)本級或上級部門督查巡查暗訪，仍然出現(xiàn)識貧不準(zhǔn)、臺賬不全、幫扶不力的，所在村黨委書記要停職檢查，并利用3個(gè)月的時(shí)間專門抓脫貧攻堅(jiān)工作。對出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀(jì)等重大問題的，對相關(guān)責(zé)任人按照法律法規(guī)報(bào)任免機(jī)關(guān)予以免職，并移交紀(jì)檢監(jiān)察部門。

　�。ㄈ⿵�(qiáng)化制度建設(shè)。結(jié)合具體問題整改，注重建章立制，鞏固整改成果，放大整改效應(yīng)。進(jìn)一步完善一督查機(jī)制，做到對駐村幫扶、項(xiàng)目實(shí)施、脫貧管理、資金監(jiān)管等工作實(shí)行月月督查、月月通報(bào)。進(jìn)一步完善考核機(jī)制，細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，確保整改工作取得實(shí)效。進(jìn)一步完善后續(xù)幫扶機(jī)制，定期回訪，幫助解決實(shí)際問題和困難，確保已脫貧人員不返貧。

　　（四）強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)對整改工作的政策解讀及輿論引導(dǎo)，突出正面宣傳、傳播正能量，堅(jiān)持主動(dòng)發(fā)聲、適時(shí)發(fā)聲，以適當(dāng)方式公布工作進(jìn)展，主動(dòng)接受社會積極回應(yīng)社會關(guān)切，加強(qiáng)輿情監(jiān)測，強(qiáng)化媒體責(zé)任，引導(dǎo)社會各界合理合法反映訴求，為整改工作營造良好的輿論環(huán)境。

　　整改落實(shí)方案 4

　　今年是學(xué)院作風(fēng)建設(shè)年，為進(jìn)一步加強(qiáng)保衛(wèi)處工作作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)學(xué)院作風(fēng)建設(shè)整改階段的要求，針對保衛(wèi)處的實(shí)際存在的問題，特作如下整改方案：

　　一、查找問題根源

　　1、部分人員本身文化程度不高，工作后也沒有學(xué)習(xí)的習(xí)慣，對從事本職工作必需的理論知識、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、研究和掌握得不夠。

　　2、不能與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)服務(wù)的`意識不夠強(qiáng)。

　　3、少數(shù)人缺乏工作的熱情，存在過得且過的思想。

　　4、理想不高，對自己缺乏要求。

　　二、整改措施

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)對作風(fēng)建設(shè)的重要性。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，組織好政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好考勤和記錄，既講形式，更注重效果。

　　2、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，努力為師生員工服務(wù)。深入系、部門調(diào)查研究，認(rèn)真聽取師生對校園管理和安全保衛(wèi)工作的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)各單位存在的安全問題和隱患，提出完善和改進(jìn)工作的建議，并對落實(shí)情況給予督查。

　　3、認(rèn)真落實(shí)崗位工作責(zé)任制和保衛(wèi)人員工作守則，做到用制度管事、用紀(jì)律管人。凡屬于職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)必須依照法紀(jì)和辦事程序盡快處理，不得推諉和拖延。

　　4、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度。

　　三、整改時(shí)間安排

　　1、12月2日前全處個(gè)人提交整改方案。

　　2、12月10日前組織一次全處的作風(fēng)建設(shè)整改動(dòng)員會，重申作風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性，指出存在的問題，提出整改要求。特別要加強(qiáng)對巡邏隊(duì)員、門衛(wèi)隊(duì)員的教育管理和考核，提高他們的政治素質(zhì)和法律意識，切實(shí)做到從嚴(yán)值勤、依法值勤、文明值勤、服務(wù)師生，樹立保衛(wèi)隊(duì)伍的良好形象。

　　3、12月20日前根據(jù)整改動(dòng)員會的成效，開展個(gè)別談心活動(dòng)，做好深入細(xì)致的思想政治工作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。力爭校園管理和安全保衛(wèi)工作年年有新意，年年有提高，努力確保校園平安穩(wěn)定。

　　整改落實(shí)方案 5

　　市審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見，對照《準(zhǔn)則》、《條例》，深入查找存在的問題，并結(jié)合廣大黨員干部群眾的意見建議，認(rèn)真研究，制定以下整改方案。

　　一、總體要求

　　堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對照《準(zhǔn)則》、《條例》查擺出來的問題，逐項(xiàng)細(xì)化整改落實(shí)措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，注重增強(qiáng)整改落實(shí)的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，一個(gè)一個(gè)加以整改，帶動(dòng)加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　二、整改任務(wù)和落實(shí)措施

　　根據(jù)20xx年民主生活會會前征求的意見和20xx年1月16日市審計(jì)局黨組民主生活會精神，從以下幾個(gè)方面抓好整改工作。

　�。ㄒ唬├硐胄拍罘矫�

　　理論學(xué)習(xí)不夠重視，黨性修養(yǎng)不夠深入

　　整改措施：一是豐富學(xué)習(xí)形式，充分利用每周例會、“周二夜學(xué)”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，堅(jiān)持周必學(xué)、月必談，做到學(xué)習(xí)教育常態(tài)化；領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少要為審計(jì)干部上一堂課，并參加其他審計(jì)干部的講課，適時(shí)邀請其他行業(yè)（部門）老師授課，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，堅(jiān)持每天看報(bào)，通過報(bào)刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)經(jīng)法規(guī)選編、審計(jì)�？徲�(jì)專網(wǎng)等學(xué)習(xí)政治理論、審計(jì)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平；加強(qiáng)對分管工作的指導(dǎo)，對其他審計(jì)機(jī)關(guān)好的思路、好的做法，及時(shí)指導(dǎo)相關(guān)股室人員。

　�。款^領(lǐng)導(dǎo)：張xx，責(zé)任股室：各股、直屬事業(yè)單位，整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持）

　　（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

　　政治敏感性缺乏，黨內(nèi)關(guān)系不夠正常化

　　整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，黨內(nèi)生活，加大批評與自我批評的力度，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處。二是充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，提高黨員參與度，從而提高他們參與黨內(nèi)生活事務(wù)的熱情，不斷增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念。

　�。款^領(lǐng)導(dǎo)：陳xx，責(zé)任對象：全體黨員，整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持）

　�。ㄈ┳黠L(fēng)方面

　　1.工作不夠扎實(shí)

　　整改措施：強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力，加強(qiáng)對審計(jì)一線工作的了解與指導(dǎo)，在每個(gè)項(xiàng)目審前、審中、審后深入審計(jì)一線，表現(xiàn)為：審前1次，審中5次，審后2次，審前掌握情況，審中指導(dǎo)審計(jì)一線，幫助解決實(shí)際困難和問題，審后征求被審單位意見及整改落實(shí)情況。指導(dǎo)的同時(shí)，對審計(jì)干部的工作紀(jì)律、言行舉止、廉潔紀(jì)律等方面也要及時(shí)掌握，讓審計(jì)干部時(shí)時(shí)繃緊廉潔紀(jì)律這根弦。

　�。款^領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任股室：各業(yè)務(wù)股室，整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持）

　　2.聯(lián)系服務(wù)群眾不夠主動(dòng)

　　整改措施：首先，深入開展掛鉤幫扶工作，帶頭深入基層調(diào)查研究，多聽取群眾意見，多了解群眾的需要，讓審計(jì)干部更加貼近群眾，更明白群眾的呼聲與需求。其次，每個(gè)月班子成員要走村入戶至少1次，與村干部、村民座談，聊家常、聽情況、記心里，帶著思考回來，帶著辦法去，把“聯(lián)鄉(xiāng)掛村幫戶”活動(dòng)、“精準(zhǔn)扶貧”工作貫穿到審計(jì)工作中，強(qiáng)化審計(jì)為民服務(wù)意識，推動(dòng)審計(jì)整體工作上新水平；此外，加強(qiáng)政治思想工作，經(jīng)常與干部職工交心談心，關(guān)心和解決職工工作和生活中的實(shí)際困難，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的工作氛圍。

　�。款^領(lǐng)導(dǎo)：陳xx，責(zé)任股室：各股、直屬事業(yè)單位，整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持）

　　（四）擔(dān)當(dāng)作為方面

　　1.開拓創(chuàng)新精神不夠

　　整改措施：一是提高思想認(rèn)識，面對新形勢下審計(jì)工作的新要求和群眾的需求，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，通過提高政治覺悟，從思想上提高為民服務(wù)的宗旨意識。二是加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷提升班子分析問題、解決問題的能力。創(chuàng)新工作思路，提高工作的統(tǒng)籌兼顧和協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)對工作的研究和分析。三是堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面的原則，在樹立典型的同時(shí)，注重推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

　　（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張xx，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)，整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持）

　　2.大局意識有所缺乏

　　整改措施：所有班子成員要增強(qiáng)大局觀念和全局意識，堅(jiān)持率先垂范，帶頭保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，善于用發(fā)展的眼光解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)對重大事務(wù)的協(xié)調(diào)處置和對重點(diǎn)難點(diǎn)問題的研究破解，提升統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方面能力，創(chuàng)造性開展工作。

　　（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張xx，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)，整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持）

　　（五）組織生活方面

　　1.組織生活剖析不夠

　　整改措施：班子成員按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)問題，自覺交納黨費(fèi)，在民主生活會和組織生活會上班子成員之間應(yīng)敢于亮劍，深刻開展批評與自我批評，不搞一團(tuán)和氣。

　　（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張xx，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)，整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持）

　　2.黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不夠到位

　　整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，召開黨員大會時(shí)營造“大家講，大家評”的氛圍，引導(dǎo)黨員發(fā)表意見建議和心得體會。

　�。款^領(lǐng)導(dǎo)：陳xx，責(zé)任股室：各股、直屬事業(yè)單位，整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持）

　　（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

　　1.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不夠到位

　　整改措施：一是堅(jiān)持率先垂范，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域工作人員的紀(jì)律管理。二是堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)守工作紀(jì)律，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的.事，外出辦事要執(zhí)行請假報(bào)批手續(xù)，對一些急難險(xiǎn)重工作，要帶頭落實(shí)，為干部職工做好表率。三是結(jié)合業(yè)務(wù)工作，常抓廉政建設(shè)，除了會上講話、簽訂責(zé)任狀外，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)到具體工作中，結(jié)合審計(jì)工作具體研究和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作的指導(dǎo)和檢查。

　�。款^領(lǐng)導(dǎo)：陳xx，責(zé)任股室：各股、直屬事業(yè)單位，整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持）

　　2.履行監(jiān)督責(zé)任意識不夠強(qiáng)

　　整改措施：嚴(yán)格按照《黨章》和《準(zhǔn)則》辦事，模范遵守嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和審計(jì)“八不準(zhǔn)”等制度，加強(qiáng)對黨員干部工作紀(jì)律、行政效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督問責(zé)，對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn)，對長期不起作用甚至起負(fù)作用的黨員，進(jìn)行嚴(yán)肅教育，對不合格的要嚴(yán)肅黨紀(jì)、給予組織處理。

　　（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：林xx，責(zé)任股室：各股、直屬事業(yè)單位，整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持）

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實(shí)整改責(zé)任

　　黨組書記為整改第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。其他班子成員高度重視，按照本《方案》的部署，做好分工，任務(wù)到人。按照邊整邊改原則，立行立改，能夠做到的，要馬上就改；需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)逐步解決的，要?jiǎng)?chuàng)造條件積極推進(jìn)，促進(jìn)整改工作的全面落實(shí)。

　�。ǘ﹫�(jiān)持開門整改，自覺接受監(jiān)督

　　局黨組、領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人要針對查找出的問題，高度重視，積極認(rèn)真逐條逐項(xiàng)整改。要立說立改、要廣納意見建議，實(shí)行開門整改，自覺接受單位、干部職工和社會各界的廣泛監(jiān)督。整改落實(shí)進(jìn)展情況要按規(guī)定報(bào)送市紀(jì)委、組織部，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開。

　�。ㄈ﹪�(yán)格落實(shí)問責(zé)，確保整改實(shí)效

　　堅(jiān)持以整風(fēng)精神抓整改，嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制，對專項(xiàng)整治工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，態(tài)度消極，簡單應(yīng)付，整改不力，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　整改落實(shí)方案 6

　　為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步明確貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路舉措與目標(biāo)責(zé)任，著力解決影響和制約東港學(xué)院科學(xué)發(fā)展以及師生反映集中的突出問題，建立推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，推進(jìn)“做大做強(qiáng)東港”和“構(gòu)建和諧東港”，實(shí)現(xiàn)學(xué)院事業(yè)新一輪加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，特制定本整改落實(shí)方案。

　　一、總體要求：

　�。ㄒ唬┱乃悸罚�

　　堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以院領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)，針對在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，緊密聯(lián)系“實(shí)施四海戰(zhàn)略，促進(jìn)三大提升”的主題和“做大做強(qiáng)東港”和“構(gòu)建和諧東港”的目標(biāo)任務(wù)，制定切實(shí)可行的整改措施，明晰整改重點(diǎn)，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到邊整邊改、早改快改，把集中整改與日常整改結(jié)合起來，進(jìn)一步制完善相關(guān)工作制度，切實(shí)解決制約科學(xué)發(fā)展問題，促進(jìn)學(xué)院新一輪快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

　　（二）整改目標(biāo)：

　　近期目標(biāo)：20xx年底前，通過整改，集中力量解決一些突出問題，辦成一些師生員工普遍期待的實(shí)事好事。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性明顯增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步提高，管理與發(fā)展成效更加顯著，推進(jìn)學(xué)院事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　中長期目標(biāo)：通過2-3年左右努力，使保障學(xué)院改革發(fā)展和科學(xué)發(fā)展的機(jī)制更趨完善，把學(xué)院建成省內(nèi)具有鮮明的辦學(xué)特色、較高的辦學(xué)水平和良好社會聲譽(yù)的民辦二級學(xué)院，學(xué)院改革創(chuàng)新“試驗(yàn)田”和事業(yè)發(fā)展“豐產(chǎn)田”的作用進(jìn)一步彰顯，成為學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要一極。

　　二、近期整改任務(wù)

　　20xx年，重點(diǎn)抓好以下整改工作：

　�。ㄒ唬└纳菩@文化活動(dòng)設(shè)施，豐富師生校園文化生活。

　　1、立足學(xué)院辦學(xué)實(shí)際，積極爭取學(xué)校和相關(guān)單位的支持，加強(qiáng)師生文化活動(dòng)活動(dòng)場所建設(shè)。新建室內(nèi)乒乓球室、羽毛球場地，改善大禮堂舞臺音響設(shè)施，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)公寓。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周xx；責(zé)任部門（單位）：團(tuán)委、學(xué)生辦。

　　整改時(shí)限：20xx年底前。

　　2、加大師生員工文化體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)和學(xué)生社團(tuán)的作用，開展多種形式的校園文體活動(dòng)，濃郁校園文化氛圍。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊x、周xx、賈xx；責(zé)任部門（單位）：工會分會、教學(xué)辦、團(tuán)委。

　　整改時(shí)限：20xx年底前。

　�。ǘ┎扇《喾N措施，做好學(xué)分制和書院制改革相關(guān)配套跟進(jìn)工作。

　　1、加強(qiáng)學(xué)生自主創(chuàng)新學(xué)分認(rèn)定工作，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；支持各類大學(xué)生學(xué)科競賽活動(dòng)，開發(fā)和培養(yǎng)大學(xué)生的研究能力。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈xx；責(zé)任部門（單位）：教學(xué)辦。

　　整改時(shí)限：20xx年底前。

　　2、建設(shè)LED戶外顯示屏，增強(qiáng)信息發(fā)布時(shí)效性，擴(kuò)大覆蓋面。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)xx；責(zé)任部門（單位）：綜合辦。

　　整改時(shí)限：20xx年8月底前。

　　3、進(jìn)一步改善書院辦公條件和學(xué)工人員值班條件。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周xx；責(zé)任部門（單位）：學(xué)生辦。

　　整改時(shí)限：20xx年底前。

　　4、加強(qiáng)學(xué)生社區(qū)管委會組織建設(shè)，建立工作章程，認(rèn)真研究和制訂工作計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)常性的指導(dǎo)、督促與考核；采取措施，大力推進(jìn)學(xué)生思想教育進(jìn)公寓、教育管理進(jìn)公寓、文體活動(dòng)進(jìn)公寓，提升宿舍的綜合育人功能；建立社區(qū)參與公寓管理與服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)書院活動(dòng)的有效運(yùn)作和作用發(fā)揮。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周xx；責(zé)任部門（單位）：學(xué)生辦、各書院。

　　整改時(shí)限：20xx年底前。

　�。ㄈ┘訌�(qiáng)培訓(xùn)交流，推進(jìn)管理人員隊(duì)伍建設(shè)。

　　1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《院領(lǐng)導(dǎo)“六個(gè)一”制度》和《關(guān)于加強(qiáng)和學(xué)生聯(lián)系與溝通的意見》，建立配套考核機(jī)制，促進(jìn)工作的深入開展。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉xx、紀(jì)xx；責(zé)任部門（單位）：綜合辦、學(xué)生辦、后勤辦。

　　整改時(shí)限：20xx年底前。

　　2、組織輔導(dǎo)員和管理人員到兄弟高�？疾鞂W(xué)習(xí)，開拓視野，拓寬思路。積極爭取落實(shí)部分管理干部職級待遇，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉xx、紀(jì)xx；責(zé)任部門（單位）：綜合辦、學(xué)生辦。

　　整改時(shí)限：20xx年底前。

　　3、舉辦輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，組織輔導(dǎo)員參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，提高教育管理水平。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周xx；責(zé)任部門（單位）：學(xué)生辦、各書院。

　　整改時(shí)限：20xx年底。

　　（四）積極創(chuàng)造條件，改善辦學(xué)條件。

　　1、新建多媒體教室，更新公共機(jī)房計(jì)算機(jī)，改善教學(xué)條件。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈xx；責(zé)任部門（單位）：教學(xué)辦。

　　整改時(shí)限：20xx年10月。

　　2、添置一批冷藏柜、蒸飯車、灶臺、不銹鋼炊具等炊事器械，對餐廳操作間進(jìn)行裝修改造，改善食堂服務(wù)設(shè)施條件，增強(qiáng)服務(wù)保障能力。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊x；責(zé)任部門（單位）：后勤辦。

　　整改時(shí)限：20xx年底前。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)制度建設(shè)，提升管理效能和服務(wù)水平。

　　1、根據(jù)新的管理模式和運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步明確各部門工作職能和人員崗位職責(zé)，完善和規(guī)范工作流程。加強(qiáng)日常檢查、考核工作力度，著力提高管理與服務(wù)水平。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉xx、紀(jì)xx；責(zé)任部門（單位）：綜合辦。

　　整改時(shí)限：20xx年底前。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)后勤管理與服務(wù)。以開展省文明食堂、文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)和規(guī)范食堂和公寓的管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工人員定期到學(xué)生食堂就餐制度。建立以伙食委員會為主干的學(xué)生食堂評價(jià)監(jiān)督機(jī)制。加大對物業(yè)公司和承租單位服務(wù)工作經(jīng)常性的督促檢查和考核，提高師生滿意率。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊x、周xx；責(zé)任部門（單位）：后勤辦、學(xué)生辦。

　　整改時(shí)限：20xx年底前。

　　3、重視和加強(qiáng)辦學(xué)檔案建設(shè)。按照國家對獨(dú)立學(xué)院、民辦二級學(xué)院辦學(xué)評估工作相關(guān)要求，規(guī)范辦學(xué)檔案建設(shè)與管理，修訂檔案分類目錄體系，加強(qiáng)辦學(xué)過程中各類檔案資料的收集、整理和建檔工作。做好畢業(yè)生信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和歸檔工作。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)xx；責(zé)任部門（單位）：綜合辦、教學(xué)辦、學(xué)生辦。

　　整改時(shí)限：20xx年底前。

　　4、修訂《東港學(xué)院黨支部目標(biāo)工作考核辦法》，突出目標(biāo)工作考核的針對性和實(shí)效性，進(jìn)一步明確支部黨建工作導(dǎo)向，規(guī)范黨建基礎(chǔ)管理；堅(jiān)持一年一度的黨支部目標(biāo)工作考評，以評促建，以評促管，提高黨建工作水平。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉xx；責(zé)任部門（單位）：綜合辦。

　　整改時(shí)限：20xx年7月。

　　5、修訂《東港學(xué)院分散采購招投標(biāo)管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范采購、工程發(fā)包管理。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉xx；責(zé)任部門（單位）：綜合辦。

　　整改時(shí)限：20xx年9月。

　　（六）關(guān)心職工，積極為職工辦實(shí)事。

　　1、建立教職工生日慰問制度，開展為教職工送溫暖活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的向心力和凝聚力。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊x；責(zé)任部門（單位）：院工會分會。

　　整改時(shí)限：20xx年7月。

　　2、合理調(diào)整值班人員值班待遇，及時(shí)發(fā)放值班費(fèi)用，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)xx；責(zé)任部門（單位）：綜合辦、學(xué)生辦。

　　整改時(shí)限：20xx年9月底前。

　　三、中長期整改任務(wù)

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略研究，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的能力。

　　按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真謀劃好“做大做強(qiáng)東港”和“構(gòu)建和諧東港”，在始終堅(jiān)持把發(fā)展作為主題的進(jìn)程中，正確判斷和把握高等教育特別民辦高等教育改革的形勢，深入進(jìn)行學(xué)院的發(fā)展戰(zhàn)略研究進(jìn)一步謀劃學(xué)院宏觀事業(yè)發(fā)展，形成既科學(xué)發(fā)展又特色顯明的發(fā)展新思路。在學(xué)校事業(yè)發(fā)展總體構(gòu)架下，研究修訂《東港學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，進(jìn)一步明確辦學(xué)的指導(dǎo)思想、辦學(xué)定位和校區(qū)定位，科學(xué)制定各階段的工作目標(biāo)與任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院事業(yè)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)一步指明方向。把握高校獨(dú)立學(xué)院和民辦二級學(xué)院改革發(fā)展的新趨勢和新要求，加強(qiáng)學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略研究，推動(dòng)學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉xx、紀(jì)xx；責(zé)任部門（單位）：綜合辦、教學(xué)辦、學(xué)生辦。

　　整改時(shí)限：20xx年底前。

　�。ǘ┻M(jìn)一步完善體制機(jī)制，推進(jìn)學(xué)分制書院制改革。

　　1、采取切實(shí)措施，抓好學(xué)分制和書院制改革各項(xiàng)規(guī)章制度體系的配套跟進(jìn)工作，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)兩項(xiàng)重大改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，打造辦學(xué)特色品牌。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉xx、紀(jì)xx；責(zé)任部門（單位）：教學(xué)辦、學(xué)生辦。

　　整改時(shí)限：20xx年底前。

　　2、配合學(xué)校教務(wù)處和相關(guān)教學(xué)單位，修訂和完善相關(guān)的教學(xué)管理制度，探索和建立學(xué)分制條件下的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系與監(jiān)控機(jī)制，構(gòu)建科學(xué)合理的課程管理體制、教學(xué)模式與個(gè)性化的學(xué)習(xí)模式。進(jìn)一步完善教學(xué)管理軟件的應(yīng)用，推進(jìn)教學(xué)管理的現(xiàn)代化與信息化。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈xx；責(zé)任部門（單位）：教學(xué)辦。

　　整改時(shí)限：20xx年底前。

　　3、理順學(xué)區(qū)管理體系，建立“雙導(dǎo)師制”，形成學(xué)業(yè)導(dǎo)師和生活導(dǎo)師密切配合、分工協(xié)作的工作機(jī)制，構(gòu)筑學(xué)業(yè)指導(dǎo)和教育與生活引導(dǎo)相結(jié)合的教育管理格局。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周xx、賈xx；責(zé)任部門（單位）：教學(xué)辦、學(xué)生辦。

　　整改時(shí)限：20xx年6月。

　　4、加快信息傳送處理平臺、學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步平臺、學(xué)生道德培育平臺、學(xué)生能力提升平臺和學(xué)生工作評價(jià)平臺的建設(shè)，構(gòu)建適應(yīng)書院制改革需要的學(xué)生教育管理機(jī)制和學(xué)生工作考核評價(jià)體系，強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)書院和學(xué)工人員改革、創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，規(guī)范書院管理，增強(qiáng)書院活力，推進(jìn)書院制改革向縱深發(fā)展。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周xx；責(zé)任部門（單位）：學(xué)生辦。

　　整改時(shí)限：20xx年6月。

　　5、加強(qiáng)學(xué)分制和書院制改革研究。開展專項(xiàng)科研立項(xiàng)，定期召開學(xué)分制和書院制改革專題研討會，總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)，分析運(yùn)行中難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，研討推進(jìn)工作的思路和舉措；加強(qiáng)對外專題學(xué)習(xí)與交流，開闊眼界，拓展思路，推進(jìn)改革。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周xx、賈xx；責(zé)任部門（單位）：教學(xué)辦、學(xué)生辦。

　　整改時(shí)限：長期。

　�。ㄈ⿵�(qiáng)化工作機(jī)制，推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　　1、建立學(xué)風(fēng)建設(shè)“一把手”負(fù)責(zé)制，院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，各書院負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，強(qiáng)化責(zé)任，推進(jìn)落實(shí)，使學(xué)風(fēng)建設(shè)形成長態(tài)。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉xx、紀(jì)xx；責(zé)任部門（單位）：教學(xué)辦、學(xué)生辦、各書院。

　　整改時(shí)限：20xx年6月。

　　2、加強(qiáng)導(dǎo)學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)工作進(jìn)程，合理編排導(dǎo)師導(dǎo)學(xué)計(jì)劃，建立導(dǎo)師工作手冊，力爭啟動(dòng)專職導(dǎo)師制，提高導(dǎo)師工作效果。啟動(dòng)學(xué)生個(gè)人學(xué)業(yè)規(guī)劃，加強(qiáng)系統(tǒng)引導(dǎo)、選課指導(dǎo)和過程督導(dǎo)，著力培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)業(yè)能力。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈xx；責(zé)任部門（單位）：教學(xué)辦。

　　整改時(shí)限：20xx年底前。

　　3、堅(jiān)持開展一年二次的學(xué)風(fēng)建設(shè)促進(jìn)月活動(dòng)，結(jié)合學(xué)分制改革和學(xué)生的學(xué)風(fēng)和思想狀況，確定學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)月主題，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，精細(xì)組織實(shí)施，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)效果。圍繞學(xué)校品牌專業(yè)和特色專業(yè)，舉辦一系列專業(yè)知識講座，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)意識，濃厚校園學(xué)術(shù)文化氛圍。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周xx、賈xx；責(zé)任部門（單位）：教學(xué)辦、學(xué)生辦、各書院。

　　整改時(shí)限：長期。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，著力實(shí)踐“三個(gè)作用”。

　　1、緊密聯(lián)系學(xué)院改革和發(fā)展的中心工作，緊密聯(lián)系學(xué)分制和書院制改革，開展黨的.工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握著力點(diǎn)，同時(shí)，積極探索和創(chuàng)新基層黨建工作的新思路、新載體、新舉措，推動(dòng)黨員教育與管理機(jī)制的創(chuàng)新，不斷取得新的成效。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉xx；責(zé)任部門（單位）：各黨支部。

　　整改時(shí)限：長期。

　　2、組織黨支部和廣大黨員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，激發(fā)黨員的主體意識，發(fā)揮先鋒模范作用。積極探索和推廣黨的工作進(jìn)學(xué)生公寓、進(jìn)學(xué)生會、進(jìn)學(xué)生社團(tuán)，引導(dǎo)和組織學(xué)生黨員做學(xué)生思想教育工作，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉xx、周xx；責(zé)任部門（單位）：各黨支部。

　　整改時(shí)限：長期。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的能力。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持黨委學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)制度，每位領(lǐng)導(dǎo)成員都積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，同時(shí)以普通黨員的身份參加所在支部的政治學(xué)習(xí)。院領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)擠出時(shí)間抓好業(yè)余自學(xué)，帶動(dòng)黨員干部的學(xué)習(xí)積極性。二是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，帶著問題學(xué)習(xí)和思考，努力提高研究解決具體問題的能力。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自覺遵守關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。真正做到一身正氣、一塵不染。慎重對待手中的權(quán)力，做到不徇私情，不謀私利。深入貫徹《東港學(xué)院院務(wù)公開實(shí)施意見》，加大院務(wù)公開工作力度，推進(jìn)“三個(gè)公開”：決策公開、過程公開和結(jié)果公開，尊重和維護(hù)師生員工的知情權(quán)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，努力培養(yǎng)良好的道德情操。做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作表率，解放思想、改革創(chuàng)新作表率，嚴(yán)于律己、勤政廉政作表率，抓好班子、帶好隊(duì)伍作表率。通過領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，帶領(lǐng)全院黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，力爭事業(yè)邁出新步。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉xx、紀(jì)xx、楊x、周xx、賈xx；責(zé)任部門（單位）：綜合辦。

　　整改時(shí)限：長期。

　　四、保障措施

　　為使整改措施得到有效落實(shí)，切實(shí)抓出成效，必須抓好以下幾點(diǎn)工作：

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)

　　堅(jiān)持一級抓一級、一級帶一級，確保責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常檢查過問分管部門及分管單位整改措施落實(shí)情況，對需要多個(gè)部門配合整改的，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，推動(dòng)落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效，使我院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正成為師生滿意的工程。

　�。ǘ┟鞔_責(zé)任，細(xì)化措施

　　院領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必高度重視整改工作，要按照本方案確定的整改工作分工，盡快牽頭組織有關(guān)部門和單位制定整改的具體辦法，按照整改工作的具體責(zé)任單位、責(zé)任人和整改期限要求做好整改工作。凡是具備整改條件的，要馬上整改；通過努力能夠解決的，要限期整改；受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，要在一定范圍說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。

　　（三）強(qiáng)化督查，定期通報(bào)

　　要加強(qiáng)對整改工作的督促檢查，對部門與單位的整改工作要加強(qiáng)檢查，跟蹤督辦。同時(shí)，要建立長期有效的督查機(jī)制和定期通報(bào)制度，對整改工作成效明顯的進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，對整改工作措施不力、效果較差或影響較大的，要追究責(zé)任。

　　整改落實(shí)方案 7

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、三門峽市脫貧攻堅(jiān)第三次推進(jìn)會、靈寶市脫貧攻堅(jiān)整改工作動(dòng)員會精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，全面查找問題，狠抓整改落實(shí)，更好地推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，如期完成問題整改任務(wù)，按照省、三門峽市、靈寶市要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　牢牢把握精準(zhǔn)這個(gè)核心要求，按照精準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)找問題、精準(zhǔn)要求定措施、精準(zhǔn)目標(biāo)抓退出，堅(jiān)持重點(diǎn)查擺與全面查擺相結(jié)合、重點(diǎn)整改與全面整改相結(jié)合、重點(diǎn)督查與全面督查相結(jié)合，全面解決脫貧攻堅(jiān)工作中“不精準(zhǔn)、不具體、不扎實(shí)、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)”和“認(rèn)識不到位、方法不科學(xué)”問題，切實(shí)提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保整改任務(wù)如期完成。

　　二、總體要求

　　以省、三門峽市、靈寶市20xx年脫貧工作成效考核通報(bào)的問題為重點(diǎn)，以各級督導(dǎo)檢查及三門峽市第三方評估中發(fā)現(xiàn)的問題為依據(jù)，堅(jiān)持邊排查邊整改，對檔卡一戶一戶校準(zhǔn)，對幫扶一項(xiàng)一項(xiàng)抓實(shí)，對政策一條一條落地，對責(zé)任一級一級到人。通過兩個(gè)月的集中整改，實(shí)現(xiàn)“貧困戶識別零差錯(cuò)、貧困戶退出零差錯(cuò)、扶貧資金使用零差錯(cuò)”，工作精準(zhǔn)度明顯提高，社會認(rèn)同度明顯提高，群眾滿意度明顯提高，徹底解決識貧不準(zhǔn)、脫貧質(zhì)量不高、幫扶工作不實(shí)、扶貧措施不力等問題。

　　三、整改任務(wù)

　�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)整改

　　針對省、三門峽市、靈寶市各級脫貧攻堅(jiān)工作考核、督導(dǎo)和第三方評估中發(fā)現(xiàn)的問題，李家洼駐村工作隊(duì)及其他四個(gè)非貧困村幫扶小組、要逐條查看、逐戶檢查、逐項(xiàng)整改。5月31日前務(wù)必高質(zhì)量完成任務(wù)。

　　1、省、三門峽市及靈寶市脫貧攻堅(jiān)工作督導(dǎo)、暗訪過程中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)整改問題

　�。�1）宣傳氛圍不濃厚、政策宣傳不到位

　　整改措施：李家洼村要完善、修改村脫貧規(guī)劃和措施牌，樹立在醒目位置；修改完善村工作室的所有標(biāo)識、公示版面和表格，必須與目前情況和貧困戶情況一致。有條件的自然村都要有政策宣傳欄和脫貧攻堅(jiān)公示欄，及時(shí)宣傳動(dòng)態(tài)政策，至少刷寫10條以上政策性宣傳標(biāo)語。

　　非貧困村要對所幫扶貧困戶及時(shí)做好相關(guān)扶貧政策的宣傳，以及增強(qiáng)貧困戶對幫扶人員的認(rèn)知度，要熟知所幫貧困戶的家庭基本情況。

　　責(zé)任單位：李家洼駐村工作隊(duì)、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部

　　（2）貧困人口精準(zhǔn)識別規(guī)范率不高

　　整改措施：嚴(yán)格按照貧困人口識別標(biāo)準(zhǔn)和程序，對識別不規(guī)范、群眾不認(rèn)可、不精準(zhǔn)的貧困人口進(jìn)行再識別，確保一戶不漏、一戶不錯(cuò)。

　　責(zé)任單位：李家洼駐村工作隊(duì)、其他非貧困村幫扶小組

　　（3）貧困戶退出程序和標(biāo)準(zhǔn)不到位

　　整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行逐年貧困人口退出標(biāo)準(zhǔn)和程序，對照“四個(gè)不退出”要求，對退出的貧困人口進(jìn)行再核實(shí)，細(xì)化貧困退出方案，防止片面追求脫貧進(jìn)度。

　　責(zé)任單位：李家洼駐村工作隊(duì)、其他非貧困村幫扶小組

　�。�4）貧困戶對幫扶效果滿意度不高

　　整改措施：嚴(yán)格落實(shí)駐村工作隊(duì)管理辦法和包戶干部管理辦法，加強(qiáng)對駐村工作隊(duì)和包戶干部工作的管理監(jiān)督，加大幫扶工作力度，細(xì)化幫扶工作措施，著力抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，力求到戶到人，讓貧困戶能切實(shí)感受到幫扶，享受到幫扶成果。