媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責(zé)(6篇)
在生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、配合部門總監(jiān)，管理公司媒介團(tuán)隊，指導(dǎo)和優(yōu)化公司內(nèi)部媒介工作和流程。
2、根據(jù)項目宣傳需求撰寫并執(zhí)行媒介資源整合方案。
3、負(fù)責(zé)媒體資源整合、采購、優(yōu)化、媒體關(guān)系，客戶投放指導(dǎo)等工作。
4、根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣效果進(jìn)行把控及調(diào)整，并形成分析報告。
5、與業(yè)務(wù)部門配合，完成公司項目的宣傳推廣。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體的媒介資源及上下單流程；
2、制定媒體傳播策略及計劃，即時更新互聯(lián)網(wǎng)媒體發(fā)展趨勢和投放方式；
3、熟悉通信運(yùn)營商行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、保健品行業(yè)客戶需求及投放習(xí)慣，并與團(tuán)隊配合制定媒介計劃；
4、嫻熟的媒介溝通技巧，能夠承擔(dān)與媒介溝通和談判工作；
5、能夠獨立開展媒介資源開發(fā)與拓展，有一定的媒介資源者優(yōu)先；
6、能獨立撰寫年度或短期媒介整合投放方案，并預(yù)估投放效果；
7、能開發(fā)和管理媒體資源，提出傳播形式創(chuàng)新建議；
媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、對接客戶需求，制定媒介投放策略：包括媒體投放渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，包括但不限于數(shù)字化電商媒體；
2、對投放結(jié)果負(fù)責(zé)，有完整的投放效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評估機(jī)制。
3、定期梳理媒體的廣告資源，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，形成媒體研究成果，并有規(guī)劃的對公司內(nèi)項目組推介。
4、媒體BD工作，定期擴(kuò)充媒介資源庫。
5、建立媒介工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程，管控媒介項目的成本和利潤。
任職要求：
1、3—5年知名廣告代理公司數(shù)字化媒介策劃崗位從業(yè)經(jīng)驗，有較廣的媒介關(guān)系和商務(wù)談判能力。
2、熟悉了解新媒體、電商媒介、KOL、大IP資源經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定的媒體資源者優(yōu)先。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體、信息流媒體、流量入口平臺等各類型媒體的自身特點及規(guī)則。
4、具備優(yōu)秀的媒介策略思考和媒介計劃方案撰寫能力。
5、良好的溝通提案能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和策略提煉能力。
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和數(shù)字敏感度。
7、有良好的時間管理和溝通能力、良好的團(tuán)隊管理能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
8、熟練掌握各類數(shù)據(jù)軟件，擅長媒介數(shù)據(jù)分析、市場分析、消費者分析。
媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、按照客戶的意圖，運(yùn)用本身的專業(yè)知識進(jìn)行媒體策劃。
2。負(fù)責(zé)媒介計劃方案及媒介評估報告的撰寫；
3、負(fù)責(zé)組織和推動媒介工作系統(tǒng)的.建設(shè)與提高，帶領(lǐng)媒介工作的創(chuàng)新要求；
4、保證與客戶部及網(wǎng)站的良好溝通，內(nèi)部提高服務(wù)滿意度，對外準(zhǔn)確傳達(dá)，保證公司利益；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、對媒體的基本要素深刻了解、運(yùn)用自如；
4、對媒體市場動態(tài)進(jìn)行準(zhǔn)確的把握和分析；
5、擅長媒介數(shù)據(jù)分析、消費者媒體偏好研究及市場信息研究；
6、獨立完成并主持實施媒體策略、投放計劃，較強(qiáng)的提案能力；
7、良好的媒介關(guān)系，善于溝通和維系客戶；
媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、深入把握客戶需求，負(fù)責(zé)客戶的整體策劃案，獨立完成各類型策劃案；
2、根據(jù)客戶的具體營銷目標(biāo)整合公司內(nèi)部的解決方案與外部的行業(yè)解決方案；
3、與銷售團(tuán)隊有效合作，了解需求，分析需求，引導(dǎo)需求，獲得客戶訂單。
任職要求：
1、具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告策劃經(jīng)驗，以及客戶管理相關(guān)經(jīng)驗，具有大型國際知名品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，消費者心態(tài)，競爭對手在內(nèi)的市場營銷策略和廣告策略，媒體策略有相當(dāng)了解；
3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，思路清晰，有較強(qiáng)的提案能力；
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作；
5、有強(qiáng)烈的工作激情，良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神
媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)目標(biāo)制定媒介推廣策略及執(zhí)行計劃
2、研究媒體趨勢和環(huán)境，分析競爭品牌或可借鑒行業(yè)品牌的媒介策略及手段
3、評估分析各媒介渠道效果，確保并且提高媒體投資效益，不斷優(yōu)化媒介策略和媒介組合，發(fā)掘創(chuàng)新媒介渠道及合作形式
4、根據(jù)媒介推進(jìn)與產(chǎn)品端合作共同提煉項目價值點，并建議優(yōu)化方案
5、針對跨部門跨事業(yè)線的推廣需求，溝通優(yōu)化組合資源，并輸出媒介部分工作內(nèi)容
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，熟悉廣告投放相關(guān)流程，有5年互聯(lián)網(wǎng)/廣告公司媒介經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有互聯(lián)網(wǎng)科技、門戶媒體資源或媒體高層等資源者優(yōu)先
3、熟悉了解各種線上線下媒介渠道，具備扎實的媒介知識，特別是互聯(lián)網(wǎng)媒體，必須擁有過多次互聯(lián)網(wǎng)媒體實操經(jīng)驗，了解目前互聯(lián)網(wǎng)主要媒體及采買形式的合作模式及操作方法
4、擁有創(chuàng)新精神，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，具備溝通、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌分析、總結(jié)規(guī)劃等綜合實力
5、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作壓力，有高度責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，積極主動
6、統(tǒng)計學(xué)、廣告及營銷專業(yè)者優(yōu)先
媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責(zé)6
1、按照客戶的意圖，運(yùn)用本身的專業(yè)知識進(jìn)行媒體策劃;
2、負(fù)責(zé)媒介計劃方案及媒介評估報告的撰寫;
3、負(fù)責(zé)組織和推動媒介工作系統(tǒng)的建設(shè)與提高，帶領(lǐng)媒介工作的創(chuàng)新要求;
4、保證與客戶部及網(wǎng)站的良好溝通，內(nèi)部提高服務(wù)滿意度，對外準(zhǔn)確傳達(dá)，保證公司利益。
【媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責(zé)(6篇)】相關(guān)文章：
5.媒介策劃書