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5.12護士節(jié)活動方案

時間:2021-11-05 14:59:11 方案 我要投稿

關(guān)于5.12護士節(jié)活動方案

  為了確保工作或事情能高效地開展,就常常需要事先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家收集的關(guān)于5.12護士節(jié)活動方案,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于5.12護士節(jié)活動方案

關(guān)于5.12護士節(jié)活動方案1

  在“5·12”國際護士節(jié)到來之際,為傳承護理文化,豐富校園生活,使學(xué)生穩(wěn)固職業(yè)思想,強化職業(yè)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造職業(yè)形象,培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:

  一、活動主題

  “追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神。

  宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護理人才

  二、活動內(nèi)容

  最牛女生評選活動

  三、時間安排

  20xx年x月x日—20xx年x月x日

  四、具體活動

  護理系最牛女生評選活動。

  參賽方式:由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。

  表彰與獎勵:評出一等獎、二等獎各一名。

關(guān)于5.12護士節(jié)活動方案2

  在xxx院范圍內(nèi)開展“5.12”國際護士節(jié)慶;顒,具體方案制定如下:

  一、活動主題

  慶!5.12”護士節(jié),展示護士風(fēng)采

  二、活動時間

  20xx年x月x日(如時間變動,另行通知)

  三、活動地點

  多功能報告廳

  四、活動對象

  全院護理人員

  五、活動內(nèi)容

  (一)領(lǐng)導(dǎo)致辭

  (二)表彰先進

  (三)特色護理匯報

  (四)文藝演出

  1、微電影—護士工作風(fēng)采(主題曲:醫(yī)護版三生三世)

  2、小品(洗手版)小蘋果

  3、護理急救情景演示(心肺復(fù)蘇找錯)

  (五)參觀優(yōu)質(zhì)護理版面墻

關(guān)于5.12護士節(jié)活動方案3

  經(jīng)xx醫(yī)院辦公會研究決定,在20xx年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際,舉辦“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效,特制定本活動方案。

  一、活動目標

  通過開展“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的`順利進行,成立領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)此項活動的具體工作。

  三、參賽范圍

  全院各臨床科室

  四、參賽內(nèi)容

  1、護士職業(yè)禮儀展示

  遵照《20xx年xx醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。

  2、禮儀知識問答

  3、風(fēng)采展示

  選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括?铺厣⑷诵曰⻊(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。

  五、參賽規(guī)則

  1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。

  2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風(fēng)貌。

  禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

  3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強,內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設(shè)計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。

  4、比賽時間:禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

  5、評分標準:評委根據(jù)“xx市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標準進行評判、打分。

  6、分值計算:評委當(dāng)場打分,禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

  7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權(quán)。

  所有參賽隊?wèi)?yīng)按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

  六、獎項設(shè)置

  本次大賽設(shè)團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設(shè)最佳禮儀獎和最佳風(fēng)采獎。

關(guān)于5.12護士節(jié)活動方案4

  為宏揚南丁格爾精神,增強護理專業(yè)凝聚力,展現(xiàn)護理奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。xx學(xué)院特別在5.12的到來之際,隆重舉行主題為“godisagirl”的5.12國際護士節(jié)系列活動。

  1、護士節(jié)主題征文

  時間:x月x日—x日

  2、美化實驗室

  時間:x月x日

  3、愛心卡片輕飛揚—公道健康膳食知識宣傳

  時間:x月x日

  地點:各食堂門口

  4、護理職業(yè)生涯講座—xx省護理學(xué)會理事長xxx

  時間:x月x日

  地點:xx

  5、5.12護士節(jié)授帽儀式暨文藝晚會

  時間:x月x日

  地點:xx

  6、天使在翱翔之醫(yī)院行

  時間:x月x日

  地點:xx大學(xué)各附屬醫(yī)院及省內(nèi)各醫(yī)院

關(guān)于5.12護士節(jié)活動方案5

  為進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)考評激勵機制,經(jīng)研究決定,由護理部組織舉辦“5.12國際護士節(jié)”活動,進行20xx年度“優(yōu)秀護士長、榮譽護士、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)明星、優(yōu)秀帶教老師”等評選表彰,舉辦“天使風(fēng)采攝影大賽”,參加衛(wèi)計局舉辦的全縣醫(yī)療機構(gòu)“5.12國際護士節(jié)”曲藝表演大賽,以激發(fā)全院職工團隊協(xié)作意識,提高凝聚力,使我院護理服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。

  一、組織機構(gòu)

  1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

  組 長:

  副組長:

  成 員: 各科室科長、主任、護士長。

  2.護理部負責(zé)本次活動日常工作。

  3.各護理單元主任、護士長負責(zé)本科室評選活動的組織和實施工作。

  二、活動內(nèi)容

  (一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。

  (二)天使風(fēng)采攝影大賽(見X醫(yī)【20xx】X號文件)。

  (三)召開“5.12”國際護士節(jié)表彰大會,為“優(yōu)秀護士長20xx年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎!

  (四)參加XX縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。

  三、時間地點安排

  (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。

  (二)4月30日全天完成攝影作品評選。

  (三)20xx年5月11日晚8點,縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

  (四)20xx年5月12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

  四、評選條件

  (一)“優(yōu)秀護士長”評選條件

  1.擔(dān)任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

  2.愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

  3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務(wù)工作,在優(yōu)質(zhì)

  服務(wù)工作中成績突出;

  4.科室護理管理到位,無醫(yī)療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發(fā)生;

  5.完成護理部年度計劃工作好,護理工作質(zhì)量達標;

  6.政令暢通,認真做好上傳下達工作。

  7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴。

  (二)“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件

  1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

  2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

  3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

  4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和?谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;

  6.必須是科室護理服務(wù)明星方可參選。

  7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴。

  (三)榮譽護士評選條件

  1.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

  2.護理崗位的在崗人員;

  3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年(時間1986年元月-20xx年12月31日);

  4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀行為;

  5.20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。

  6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

  (四)優(yōu)秀帶教老師評選條件

  1.符合帶教老師條件。

  2.具有良好的工作作風(fēng),以身作則,言傳身教。

  3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ,對學(xué)生認真負責(zé)。

  五、評選要求

  (一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審核,確保符合條件的人員能夠入選。

  (二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關(guān),充分發(fā)揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。

  (三)榮譽護士采取科室推薦,認真審核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。

  (四)優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生。

  (五)各科室要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān),切實做好評選推薦工作。

  (六)各科室要于20xx年4月27日前,將表彰人員名單報送護理部。

  (七)護理部將審定被表彰人選,下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。

  優(yōu)秀護士長等評選名額見名額分配表(附表1)。

  六、評選方式

  (一)優(yōu)秀護士長

  1.護士長工作質(zhì)量50%;

  2.護理部測評(70—100分)20% ;

  3.院領(lǐng)導(dǎo)測評(70—100分)20% ;

  4.護士長之間測評(70—100分)10% ;

  5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節(jié)嚴重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責(zé)任制整體護理工作一票否決。

  (二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士(優(yōu)秀護士)

  1.工作質(zhì)量占60%,(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

  2.全科人員(醫(yī)、護)投票20%;

  3.科主任(70—100分)10%;

  4.護士長(70—100分)10%;

  5.護理部測評占5%,未達標不得分。

  XX人民醫(yī)院

  20xx年4月22日

關(guān)于5.12護士節(jié)活動方案6

  為迎接 “512” 國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,進一步推進“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,激勵廣大護士愛崗敬業(yè)、勇于奉獻,更好地發(fā)揮護士在行業(yè)文明建設(shè)與和諧社會中的積極作用,發(fā)揮護士在等級醫(yī)院創(chuàng)建過程中的中堅力量,護理部將于5月份舉辦護士節(jié)活動,具體方案制定如下:

  一、 “512”國際護士節(jié)慶祝表彰大會

  (一)內(nèi)容:

  1、表彰“微笑之星”護士和“百日夜班”護士。

  2、表彰20xx年度理論與操作培訓(xùn)小組,理論與操作培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員。

  3、表彰20xx年度實習(xí)生帶教優(yōu)秀科室、優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀帶教老師。

  4、表彰20xx年優(yōu)秀護理管理工作者。

  5、授帽儀式

  6、禮儀表演

  7、情景劇演示

  (二)、評選條件:

  (1)、“微笑之星”護士評選條件:

  1、全年住院患者滿意度調(diào)查中提名最多的受歡迎護士前6名。

  2、本單位注冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

  3、堅持“以病人為中心”,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行們和病人的普遍好評。在上一年度滿意度調(diào)查中提名最多的受歡迎護士。

  4、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著。

  5、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

  (2)、“百日夜班”護士評選條件:

  1、全年上夜班達一百個以上。

  2、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

  3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè)。

  (3)、評選20xx–20xx年度低年資護士理論及操作培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員

  由理論及操作培訓(xùn)小組根據(jù)20xx-2013年度理論及操作培訓(xùn)中出全勤,學(xué)習(xí)認真、操作訓(xùn)練及考核成績優(yōu)秀人員中各推薦5名護理人員進行表彰。

  二、護士節(jié)相關(guān)系列活動

  1、舉辦一次“心肺復(fù)蘇”與“手衛(wèi)生”培訓(xùn)進校園活動,以PPT形式講課與實際操作演示相結(jié)合,增強小學(xué)生對急救知識的了解及正確洗手的依從性。

  2、組織一次“樂走徒步“活動,以“倡導(dǎo)綠色環(huán)保、團結(jié)協(xié)作、走進大自然”為主題的活動。

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