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工會換屆選舉方案

時間:2024-07-27 16:59:10 方案 我要投稿

工會換屆選舉方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編整理的工會換屆選舉方案,歡迎閱讀與收藏。

工會換屆選舉方案

  工會換屆選舉方案 篇1

  根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,按照工會字xx號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求,結(jié)合我公司實際,制定本方案。

  一、成立換屆選舉工作機構(gòu)

  xx公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為:

  二,公司工會委員會的設(shè)置

  根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定,結(jié)合我公司實際公司工會委員會的.設(shè)置如下:

  工會委員7人,其中工會主席1人,委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等)。

  三、具體工作安排

  換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行,具體安排如下:

 。ㄒ唬┊a(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)

  按照公司統(tǒng)一安排,工會主席由我公司行政副職兼任,由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見,在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單,報公司黨委審核,并進行公示。候選人原則上每個處室2人,要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。

  (二)會員大會準備工作(元月30前)

  根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序,并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過,則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后,準備好選票。

 。ㄈ┱匍_會員大會,選舉工會委員會(元月15日前)

  召開全體會員大會,選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法,當(dāng)場計票,并公布選舉結(jié)果。

  為更好使工會委員具有充分的代表性,選舉應(yīng)參考以下原則:每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高,能夠積極反映群眾意見。

 。ㄋ模⿲Q屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)

 。ㄎ澹⿲徍送ㄟ^后,新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)

  四、工作要求

  全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力,任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。

  工會換屆選舉方案 篇2

  基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定(三年或者五年)進行換屆選舉,是工會會員政治生活中的一件大事,也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn);鶎庸J真細致做好換屆的各項籌備工作,確保會議順利召開,并取得圓滿成功;鶎庸䲟Q屆改選工作擬分四個階段進行:

  一、大會準備和宣傳發(fā)動階段

  1、召開工會委員會會議,討論并通過召開工會會員(代表)大會的決定和工會換屆改選工作方案,研究、確定籌備工作有關(guān)事項,并明確職責(zé)、落實分工。

  2、提出具體的大會工作方案,報同級黨組織同意后,向上一級工會提出書面請示(內(nèi)容大致包括:大會的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間、出席大會的代表名額,各方面代表的比例,新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額,本屆工會任期時間)報請審批。

  3、召開所屬分工會主席和工會小組長會議,動員部署召開工會會員(代表)大會有關(guān)事項。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育,動員會員提高認識,統(tǒng)一思想,努力工作,以新的形象,新的.佳績,實際行動迎接工會會員(代表)大會的召開。

  二、選舉代表和組織醞釀工會“三委”委員候選人提名階段(同時草擬大會各項文件材料見附例)

  1、印發(fā)《關(guān)于召開工會會員(代表)大會的通知》(內(nèi)容大致包括:經(jīng)黨組織和上級工會同意,開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、大會籌備工作安排和要求)。并附大會代表名額分配表。

  2、指導(dǎo)所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作,審查代表選舉程序和代表資格。

  3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。

  4、單位黨組織征求上級工會對工會正、副主席人選的意見。根據(jù)黨管干部的原則,同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商,并征得上級工會的同意,其形式為報送征求意見函。

  5、上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任候選人名單。工會在經(jīng)民主推薦,同級黨組織同意后,以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。

  三、召開預(yù)備會議和正式會議階段(大會議程見附例)

  1、召開預(yù)備會議,審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主席團成員名單及大會議程。

  2、召開正式會議,審議通過工會工作報告、財務(wù)工作報告、經(jīng)審會工作報告(草案)和相應(yīng)決議(草案)以及選舉辦法(草案);通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單;通過工會“三委”委員候選人名單;組織進行選舉;宣布當(dāng)選“三委”委員名單。

  3、宣布當(dāng)選工會正、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。

  四、會議總結(jié)階段

  1、向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結(jié)果情況(報告內(nèi)容大致包括:召開代表大會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會委員會委員、主席、副主席、

  經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數(shù)【以得票數(shù)多少為序】以及本屆工會任期時間),報請上級工會審批,上級工會批復(fù)并按工會干部的管理權(quán)限抄送選舉單位黨、政。

  2、及時辦理變更工會社團法人資格。

  3、做好大會精神的傳達工作,貫徹大會決議,健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會工作制度。

  4、做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作。

  工會換屆選舉方案 篇3

  官莊湖學(xué)校第一屆工會代表于20xx年2月選舉產(chǎn)生,現(xiàn)已任期屆滿,需進行換屆改選,根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》及上級工會有關(guān)文件精神,特制定工會換屆改選工作方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  工會換屆選舉在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進行,為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo),成立換屆選舉籌備工作組:

  組長:

  成員:

  二、換屆選舉的主要內(nèi)容

  1.教代會代表的換屆選舉。

  2.在教代會代表換屆選舉的基礎(chǔ)上,工會委員會換屆選舉。

  三、教代會代表條件

  1.堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度;熱愛本職工作,積極維護學(xué)校的榮譽。

  2.自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德,教書育人,為人師表,在教育、教學(xué)工作中起骨干作用、表率作用。

  3.關(guān)心學(xué)校發(fā)展,熱心為教職工辦事,作風(fēng)正派,公正公道,積極維護教職工的合法權(quán)益和學(xué)校行政的決策指揮權(quán)。

  4.密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取群眾意見,正確代表群眾利益,如實反映群眾的意見和要求。熱心為會員、群眾說話辦事,人正無私心。

  5.學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校民主管理知識,積極參加民主管理活動,并從學(xué)校和教職工整體利益參與學(xué)校民主管理,有一定的民主管理能力

  和參政議政能力。

  四、工會委員條件

  1.必須是學(xué)校工會會員代表。

  2.堅持四項基本原則,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線。

  3.解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進、作風(fēng)正派、工作踏實,富有成效地做好本職工作。

  4.努力學(xué)習(xí),遵紀守法,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,以身作則,在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用。

  5.熱愛工會工作,熱心服務(wù)教職工,有文化、有能力、具有奉獻精神、協(xié)調(diào)配合能力強。

  五、選舉程序

  第一階段(宣傳、動員、推薦階段):20xx年2月9日―10日

  1.換屆動員:組織召開工會委員和工會小組長會議,布置落實具體操作工作;動員換屆選舉工作。

  2.組建班子:組建籌備工作組,召開籌備工作組會議,研究、起草選舉有關(guān)文件和具體工作事宜。

  3.教職工代表的'產(chǎn)生:在廣泛醞釀的基礎(chǔ)上,各個選舉小組(教研組),按比例推薦教代會代表。(本組選舉推薦時要適當(dāng)考慮性別、年齡以及年級組人數(shù)之間的比例)。

  4.對代表資格進行審查,確定教代會正式代表,并公示。

  第二階段(教代會預(yù)備階段):20xx年2月11日

  1.確定委員名額。根據(jù)工會會員人數(shù),確定本屆工會委員7人。

  2.召開黨支部會議。在各小組推薦的基礎(chǔ)上,平衡各方面的因

  素,擬出工會委員候選人名單。

  第三階段(正式選舉階段):20xx年2月12日

  按會議程序,召開二屆一次教職工代表大會,進行換屆選舉工作。

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