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保密承諾書(shū)

時(shí)間:2021-10-03 14:59:11 承諾書(shū) 我要投稿

保密承諾書(shū)模板匯總9篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,能夠利用到承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多,承諾書(shū)在寫作上具有一定的格式要求。那要怎么寫好承諾書(shū)呢?以下是小編為大家收集的保密承諾書(shū)9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

保密承諾書(shū)模板匯總9篇

保密承諾書(shū) 篇1

  為保障公司信息安全,本人承諾在使用公司信息網(wǎng)絡(luò)資源、信息設(shè)備以及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過(guò)程中嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司有關(guān)信息安全及保密規(guī)定,承諾如下:

  1、 不利用公司信息網(wǎng)絡(luò)侵犯或損害國(guó)家、社會(huì)、集體以及公司的相關(guān)利益和其他公民的合法權(quán)益。

  2、 嚴(yán)格遵守公司信息、網(wǎng)絡(luò)管理以及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)安全管理相關(guān)制度,所有行為均服從公司的監(jiān)控管理。

  3、 不對(duì)公司的信息網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等各類服務(wù)器等相關(guān)設(shè)備進(jìn)行刪除信息數(shù)據(jù)、修改設(shè)置、發(fā)送垃圾郵件、傳播計(jì)算機(jī)病毒等惡意破壞、攻擊行為。

  4、 嚴(yán)格按照分配到的公司信息網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù),及時(shí)修改系統(tǒng)口令并安全保管,不泄露、傳播和轉(zhuǎn)借他人。

  5、 嚴(yán)格遵守 “涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”的原則。做好涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備、記載有公司重要信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其他存儲(chǔ)介質(zhì)的安全保管與使用,不在非涉密電腦上操作涉密資料。

  6、 不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機(jī)密及其他保密信息。

  7、 不經(jīng)允許,不將公司商業(yè)機(jī)密以及其他保密信息使用任何手段攜帶外出;不使用任何私人設(shè)備或工具復(fù)制、存儲(chǔ)公司的商業(yè)機(jī)密以及其他保密信息。

  8、 離崗(職)后仍保守公司商業(yè)機(jī)密及有關(guān)信息安全保密信息。服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求,并密切配合信息安全事故的調(diào)查工作。

  9、 若違反上述規(guī)定,本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)管理制度及有關(guān)信息化管理制度進(jìn)行考核等懲戒;涉及違法的服從相應(yīng)的法律制裁。

保密承諾書(shū) 篇2

  薪酬屬于一項(xiàng)公司機(jī)密,公司為規(guī)范員工薪資保密行為,保證薪資作業(yè)過(guò)程的保密性,確保薪資資料不泄密,作以下承諾條款:

  一、確保薪資保密的總體步署:

  1、薪資作業(yè)人員用專柜、專匙保存薪資資料,確保薪資資料保存過(guò)程不泄密;

  2、加強(qiáng)薪資作業(yè)人員及薪資作業(yè)過(guò)程管理,確保定薪、調(diào)薪、薪資核算、薪資發(fā)放過(guò)程不泄密。

  二、為保證薪資的保密性,對(duì)薪資作業(yè)過(guò)程作以下規(guī)定:

  1、薪資作業(yè)過(guò)程包含但不限于,新進(jìn)職工定薪、職工調(diào)薪過(guò)程、薪資資料保存過(guò)程、薪資核算過(guò)程、薪資發(fā)放過(guò)程、薪資資料查閱過(guò)程等;

  2、招聘人員不得向無(wú)關(guān)人員透漏員工工資,人事行政部人事專員接到新進(jìn)人員薪資資料后,將薪資資料保存于薪資資料專用柜;

  3、調(diào)薪資料(包含轉(zhuǎn)正調(diào)薪、周年調(diào)薪等)在審核過(guò)程中,不得轉(zhuǎn)交給非人事專員手中。資料經(jīng)核準(zhǔn)后,應(yīng)由人事專員統(tǒng)一保存于薪資資料專柜中。調(diào)薪資料需交到部門保存的,必須交到指定部門負(fù)責(zé)人手中,不得轉(zhuǎn)交外傳。

  4、財(cái)務(wù)部妥善保管好所接收到的考勤薪資資料,不得轉(zhuǎn)交外傳給本部門非薪資作業(yè)員及其他部門。

  5、財(cái)務(wù)人員在發(fā)放薪資時(shí)應(yīng)保證薪資保密。

  6、除總(副)經(jīng)理、人事經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人外,薪資作業(yè)員不得向無(wú)關(guān)人員泄露員工工資,除總(副)經(jīng)理、人事經(jīng)理可查閱了解公司所有員工工資,部門負(fù)責(zé)人可查閱了解所轄部門人員工資;

  三、為確保公司薪資保密制度得以實(shí)施,現(xiàn)作以下規(guī)定:

  1、凡因薪資作業(yè)人員行為過(guò)失造成薪資泄密的,一經(jīng)查實(shí),按照《員工違紀(jì)行為處罰條例》三類嚴(yán)重過(guò)失,處以100元以上罰款,嚴(yán)重者開(kāi)除處理。

  2、薪資作業(yè)人員主動(dòng)泄露薪資資料的,一經(jīng)查實(shí),給予當(dāng)事人即時(shí)開(kāi)除處理。

  四、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,依照誠(chéng)實(shí)信用原則,本人不得向公司就職人員及其有關(guān)親朋好友透露曾就職公司的薪資、工作待遇情況。

  五、本人知悉上述公司規(guī)定內(nèi)容,并承諾遵守規(guī)定,如有違反,接受公司處理。

  承諾人:

 。ê灻w印)

  日期:

保密承諾書(shū) 篇3

  為保護(hù)公司、合作方及項(xiàng)目參與人員的合法利益,保證合作雙方實(shí)現(xiàn)順利合作,避免因信息泄露而給合作雙方造成損失,參與本項(xiàng)目的所有公司員工應(yīng)承諾遵守本保密書(shū)內(nèi)容。

  1、保密信息

  本書(shū)所示保密信息為合作雙方就合作項(xiàng)目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開(kāi)的信息。包括:

  1-1以手寫、打印、軟件、磁盤、光盤、膠片或其它可存取的方式記載的有關(guān)財(cái)務(wù)或商業(yè)信息數(shù)據(jù)及資料;

  1-2以口頭方式說(shuō)明需要保密的財(cái)務(wù)或商業(yè)信息;

  1-3以軟件代碼、文字圖像、分析注釋、備忘錄、圖紙、研究報(bào)告、編輯數(shù)據(jù)等各種方式出現(xiàn)的財(cái)務(wù)或商業(yè)信息;或

  1-4公司與合作方之間的交易進(jìn)程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。

  1-5合作雙方在討論合作過(guò)程中,包括但不限于在對(duì)方處參觀、考察的過(guò)程中以其它形式獲得的財(cái)務(wù)信息或商業(yè)信息。

  2、保密義務(wù)

  2-1承諾人始終對(duì)保密資料保密,不在項(xiàng)目之外使用對(duì)方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。

  2-2未經(jīng)同意,不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的`手段,包括在公開(kāi)場(chǎng)合展覽,公開(kāi)對(duì)外宣傳,作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。

  2-3只向項(xiàng)目相關(guān)人員為商討合作項(xiàng)目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保證,上述各相關(guān)人員的行為將會(huì)符合本守則的規(guī)定。

  2-4在商討合作項(xiàng)目的過(guò)程中,若需向第三方披露對(duì)方的保密信息,應(yīng)事先取得

  書(shū)面許可,并要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承諾!

承諾人:xxx

X年X月X日

保密承諾書(shū) 篇4

  我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律 責(zé)任。本人莊重承諾:

  一、 認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密 義務(wù);

  二、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

  三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存 國(guó)家秘密載體;

  四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;

  五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的 文章、著述;

  六、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū)。 違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

  承諾人簽名:

  年 月 日

  保密承諾書(shū)(樣本)

 。ㄟm用離崗人員)

  我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律 責(zé)任。本人莊重承諾:

  一、 認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密 義務(wù);

  二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;

  三、已全部清退不應(yīng)由個(gè)人持有的各類國(guó)家秘密載體;

  四、未經(jīng)原單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及原單位未公開(kāi) 工作內(nèi)容的文章、著述;

  五、自愿接受脫密期管理,自 年 月 日至 年 月 日服從有關(guān)部門的保密監(jiān)管。

  違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

  承諾人簽名:

保密承諾書(shū) 篇5

  公司(以下簡(jiǎn)稱公司):

  承諾方(以下簡(jiǎn)稱本人):姓名:性別:

  身份證號(hào)碼:職務(wù)工種:

  電話:

  地址:

  為維護(hù)技術(shù)市場(chǎng)和商業(yè)市場(chǎng)的秩序,明確本人在公司任職期間和離職后保守公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)協(xié)商后本人自愿承諾如下。

  一、保密期限

  本人在公司任職期間及本人無(wú)論因何種原因離職,在離職之后二年內(nèi)(自離職之日起)應(yīng)當(dāng)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,履行保密義務(wù)。

  本人入職公司,在部門崗位工作,同意簽訂如下保密條款。

  1. 本人同意認(rèn)為公司的一切技術(shù)資料、情報(bào)、圖紙、文件(包括本人在公司工作期間設(shè)計(jì)的圖紙和技術(shù)資料)等技術(shù)信息,以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要信息、經(jīng)營(yíng)管理模式、體制等信息為公司的商業(yè)秘密(設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、客戶信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招標(biāo)投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、甲方員工檔案資料、培訓(xùn)資料、未公布的重大人事調(diào)整方案、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)則、商業(yè)談判中公司的談判方案、對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中合作方要求保密的信息等。)技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等為商業(yè)秘密。本承諾書(shū)提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

  2. 本人同意本人在為公司工作過(guò)程中形成的發(fā)明、圖紙、軟件或?qū)@夹g(shù)及其發(fā)展或改進(jìn),其所有權(quán)歸公司所有。同意與此有關(guān)的發(fā)明及實(shí)用新型專利的申請(qǐng)以公司名義進(jìn)行,有關(guān)的全部資料由公司獨(dú)立保存,本人保證不私自保存及非法利用以上資料。

  3. 本人同意在國(guó)內(nèi)、外出差期間拍攝的業(yè)務(wù)相關(guān)的照片、公司圖片、客戶資料、工作記錄、與外商客戶洽談的工作細(xì)節(jié)不外傳、不擴(kuò)散和非法使用這些信息。離開(kāi)公司二年內(nèi),保證不游說(shuō)、挖走公司客戶、本人愿意維護(hù)公司形象,不得詆毀公司聲譽(yù),傳播不利公司的謠言。

  4. 本人因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。本人應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于公司提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。

  5. 本人承諾,其在公司任職期間,非經(jīng)公司事先同意,不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。乙方離職之后二年內(nèi)仍負(fù)有前款的義務(wù)。

  6. 本人如違反上述條款,不僅愿意接受公司依據(jù)法律規(guī)定和公司規(guī)章制度進(jìn)行處理和索賠,且公司可隨時(shí)開(kāi)除本人并愿意向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。本人同意公司向公司所在地法院向其提起索賠訴訟。

  7. 本保密書(shū)自承諾人簽字之日起生效。

  承諾人:

  身份證號(hào)碼:

  年月 日

保密承諾書(shū) 篇6

  根據(jù) 《薪酬管理制度》規(guī)定:公司實(shí)行全員保密工資制,此項(xiàng)制度是衛(wèi)華集團(tuán)的一項(xiàng)禁令,為嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定,本人作出以下承諾。

  1. 不以任何理由打聽(tīng)、攀比、議論、公開(kāi)自己或他人的薪資相關(guān)內(nèi)容。

  2. 對(duì)薪資報(bào)酬制度及執(zhí)行過(guò)程、執(zhí)行結(jié)果有異議、爭(zhēng)議或建議時(shí),直接向人力資源部薪資負(fù)責(zé)人反映,不私下以口頭、書(shū)面或網(wǎng)絡(luò)等方式傳播。

  3. 自己所掌管的有關(guān)薪酬材料進(jìn)行加鎖管理。不將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關(guān)薪酬方面的電子文檔進(jìn)行加密存儲(chǔ)。

  以上承諾如有違反,本人愿接受下降當(dāng)年工資總額30%處理,如造成不良影響,愿接受開(kāi)除處理,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償和法律責(zé)任。

  承諾人(簽名):

  時(shí)間: 年 月 日

保密承諾書(shū) 篇7

  我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:

  一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和本企業(yè)保密管理規(guī)定,履行保守企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的義務(wù)。

  二、不以個(gè)人名義從事與本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密相關(guān)的咨詢和服務(wù)等活動(dòng),不利用本企業(yè)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密擅自進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),未經(jīng)批準(zhǔn)不會(huì)擴(kuò)大技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密知曉范圍。

  三、個(gè)人發(fā)表論文、著作或公布信息時(shí),涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的,上報(bào)本企業(yè)相關(guān)專業(yè)主管部門進(jìn)行保密審查,并對(duì)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密內(nèi)容進(jìn)行妥善處理。

  四、不擅自攜帶涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的信息資料離開(kāi)工作場(chǎng)所。

  五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的涉密信息。

  六、本人因內(nèi)退、退休、解聘、辭職、解除勞動(dòng)合同、開(kāi)除等原因離崗離職時(shí),主動(dòng)向所在單位交清所有內(nèi)控文件資料和涉及企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙、軟盤以及其它存儲(chǔ)介質(zhì),不私自帶走或復(fù)制。

  七、自愿接受脫密期管理,本人離開(kāi)原單位三年內(nèi),決不進(jìn)行下列活動(dòng):

  (一)直接或間接參與組建使用與xx公司擁有相同技術(shù)的新單位。

  (二)幫助他人在與xx公司擁有相同技術(shù)的領(lǐng)域與xx公司競(jìng)爭(zhēng)。

  (三)在與xx公司經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職。

  八、若本人違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

  承諾人簽字:xxx

保密承諾書(shū) 篇8

  甲方xxxxx有限公司 地址:

  乙方姓名: 身份證號(hào):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)單位保密規(guī)定,鑒于乙方在甲方工作期間從事甲方涉密崗位____,乙方屬于____涉密人員,涉及涉密事項(xiàng)為_(kāi)___。脫密期為_(kāi)___。為保護(hù)國(guó)家秘密,防止泄密事項(xiàng)發(fā)生,乙方對(duì)甲方作以下承諾:

  1. 本人對(duì)在工作中接觸到的z鉑業(yè)股份有限所和公司根據(jù)《國(guó)家保密法》和行業(yè)密級(jí)具體范圍的規(guī)定確定為國(guó)家秘密的事項(xiàng),在離崗后絕不以任何方式向外泄露。

  2. 本人承認(rèn)在z鉑業(yè)股份有限所和公司工作期間接觸、研制國(guó)家軍工科研項(xiàng)目或軍品生產(chǎn)時(shí)所產(chǎn)生的任何秘密事項(xiàng),屬國(guó)家和z鉑業(yè)股份有限所和公司所有。

  3. 本人已清楚知道因個(gè)人的故意或不當(dāng)行為將導(dǎo)致或可能會(huì)觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》中的竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國(guó)家秘密所列之罪行。

  4. 本人如違反“離崗保密承諾書(shū)”規(guī)定的行為,國(guó)家有關(guān)部門和z鉑業(yè)股份有限所和公司有權(quán)追究本人相關(guān)責(zé)任。

  5. 上述離崗保密承諾書(shū)本人已經(jīng)仔細(xì)閱讀,對(duì)其中的所有內(nèi)容沒(méi)有疑義,本人愿為保守國(guó)家秘密承擔(dān)責(zé)任自愿簽訂“離崗保密承諾書(shū)”。愿意按承諾書(shū)中規(guī)定的內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任。保密承諾書(shū)自本人簽訂之日起生效。

  7. 本保密承諾書(shū)一式叁份,人事部門壹份、保密辦公室壹份、承諾人壹份。

  甲方xxxxx有限公司 乙方:

  法定代表人或授權(quán)代表人(簽章)

  日期: 日期:

保密承諾書(shū) 篇9

  我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:

  一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

  二、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

  三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;

  四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;

  五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;

  六、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū)。違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

  姓名:________身份證號(hào):____________

  聯(lián)系電話:_____________

  承諾單位(公章):__________

  承諾單位代表人(簽字):____________

  _____年______月_____日

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