部門檢討書

時間：2024-08-15 11:23:33 澤彪檢討書我要投稿

2023部門檢討書（精選14篇）

　　在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。你所見過的檢討書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的2023部門檢討書），希望能夠幫助到大家。

2023部門檢討書（精選14篇）

　　部門檢討書篇1

尊敬的領導：

　　今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的'思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發(fā)揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

　　我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

　　請組織考驗我。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　部門檢討書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天，我遲到了，雖然您要我說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

　　對于準時上班，我放在心上了，卻沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的.習慣。

　　一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個共產黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！

　　我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。

　　請領導放心！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　部門檢討書篇3

尊敬的老師：

　　你好！

　　我是xxx，在這周周二中午的大例會我遲到了，抱歉我沒有及時趕到參與會議，因為我的原因，給我們部門扣分了。在叮囑了那么多次這次例會很重要的情況下，我還是遲到了，因此今天寫了檢討書向你致歉。

　　這周的例會你在上周就已經發(fā)了通知，告知整個部門成員，甚至昨天你還在群里強調了，因為這次例會是有老師旁觀的，因此部門整體形象很重要。本來遲到就是不允許的，任何時候都不能遲到，這是部門里的規(guī)定。在周二重要例會上遲到給老師帶去的印象也不好，不單單是個人的印象，是對整個部門的印象的影響。身為部門成員，本身所有的行為只要有一點不對，都有可能影響到部門，這問題很大了。歸根結底這次遲到的原因，就是我對這次的例會不重視，覺得不需要早到，踩點也行，卻沒有去考慮自己可能會被事情耽誤，然后造成遲到的結果。這次就是因為自己想吃個飯再去開會，以為還有半個小時，足夠吃餐飯了，結果就是恰逢下課，排隊都排了好久，等吃完，離開會時間很近了，然后食堂離會議室又好有很久，這就導致自己沒有在時間內趕到會議室參會。而這就是自己對例會沒有真正的放心上，最后遲到了，影響大家的開會心情。

　　我都已經進入大學了，作為一個成年人，做事情還這樣欠缺考慮，就是自己的問題了。進入部前，部長你就說過，要遵守部門的一切規(guī)定，并及時看通知，對已下發(fā)的'通知要認真對待，不能看過就忘了。在部門里做事要積極，不能拖沓，可是我這周的例會就是自己拖沓才會遲到的。我遲到也已經扣了單人分和部門分，也被你批評了，也收到了老師對我的不滿，已經被教訓了的。我也知自己這次的問題出在哪，就是我不夠對你的通知很認真的去看待，是自己身為部門人，卻沒有去把部門的事情當作自己的事情做，才有那天的結果。我除了抱歉，就是后悔，很后悔自己為了吃飯，耽誤了會議的進行。

　　以后我會遵守部門的所有規(guī)定，會把自己的事情做好，以后不管什么會，我都會提前到達地點，等著開會，不會再有晚到遲到的事情了，自己已是大學生，做事情都要去充分的考慮，希望部長這次原諒我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門檢討書篇4

尊敬的經理：

　　今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到(早退)這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到(早退)的決心。

　　每當在我們踏進班前會之前，您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的'錯誤。

　　我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為當天(理由)做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到(早退)是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，xx經理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故遲到(早退)你非常的生氣。我也知道，對于一個xx公司一份子，保證每次班會按時參加，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

　　事后，我想了很久，無論xx經理給予什么樣的處分，我都無任何意見，希望xx經理在給我一次改過的機會，我會在以后的日子里證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤！

　　檢討人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門檢討書篇5

尊敬的單位領導：

　　我懷著深深愧疚的心情遞交這封部門開會遲到檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發(fā)生，可實際上卻是反映出我沒有養(yǎng)成良好的作息規(guī)律，并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。

　　我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規(guī)章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養(yǎng)成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想�，F在，我知道上班遲到的行為是非�？膳碌�，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態(tài)從事工作的，如此企業(yè)才能發(fā)展，業(yè)績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

　　無論開會上班遲到反應了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的'同事間接的一種不負責任，不利于公司發(fā)展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　最后還是要感謝領導給我這么一個認錯的機會，相信在今后的工作中，我再也不會出現遲到的情況，爭做我們部門，乃至整個公司的優(yōu)秀員工代表，謝謝您！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

　　部門檢討書篇6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在這次部門的會議召開中沒有出席，本來這次會議也是比較的重要，但是我卻由于個人的一些原因忘記了，我也是要對這次缺席會議的行為來做檢討。

　　這次的會議其實很早就通知了我們，也是我們部門要召開的一個非常重要的會議，部門每一個人都是需要出席的。而且也是有很多事情要在會議上面來說。而我卻還是沒有重視起來，領導也是開會到一半，有事情要問我，而發(fā)現了我卻沒有在，也是很懊惱，我也是知道這次的缺席是很不應該的。是我的工作態(tài)度出了問題，覺得做好了自己的工作就行了，而這次的會議我也是覺得沒什么重要的事情，沒有怎么放在心上，但是沒想到卻是很重要，也是我以前覺得會議那么多，其實沒什么的，老是開那么多會議還不如干一些事情，但是會議也是總結也是看看別的同事是做得怎么樣的，如果都不去開會，也是不知道別人的做的好的地方是哪些，又有哪些錯誤是可以避免的。

　　而我卻缺席了，我也是知道，是錯了，以后不能再用這種態(tài)度在工作上面了，會議還是要來參加，無論大會或者是小會議，這些都是為了讓我們能了解別的同事的工作，同時也是一個學習的機會，更是能知道我們部門的工作是做得如何，哪些是優(yōu)秀的同事，可以多向他們去學習的。這次領導說了我，我也是知道自己的`問題所在，不能不去重視會議這個事情，而且以后也是要認真的來參加，其實工作上面，不但是要去做事情，也是要多去總結，這樣的經驗才能真的有用，每個人的做事方法都是會不一樣的，只有去了解別人的，也是別的同事知道我的，那么各自去汲取有用合適自己的，那么自己的工作方法也是可以不斷地去優(yōu)化，去改進，來把工作給做的更好一些的。

　　會議我不該缺席，這次我也是知道事情已經發(fā)生，無法改變，不過我也是會去看同事們的一些會議資料，了解這次會議，認真的來學習，以后也是會積極的來參加會議，不再缺席了，工作上面也是只有不斷的去進步，那么自己才能不被淘汰，并且我也是知道，我們部門其實也是有挺多的人很優(yōu)秀，要多向他們學，多讓自己的經驗豐富，才能使得自己的能力有更大的提升。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　部門檢討書篇7

尊敬的學校領導：

　　您好！

　　對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：

　　責任心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領導安排的'事，盡到一個學生干部應盡的職責。可是我由于責任心不強，沒有仔細比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。

　　通過這件事情，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身學生干部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　部門檢討書篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

　　然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自

　　己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。

　　第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

　　第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的`培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我

　　就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

　　第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

　　在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　部門檢討書篇9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我已深深的認識到自己的錯誤。

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的`作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的職責，為公司貢獻我的力量。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、為公司完美的明天做出自我應有的貢獻！

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　部門檢討書篇10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很快就進入了公司，但我早上真的遲到了。作為一個新人，我真的不應該。雖然領導沒有嚴厲批評我，但他也告訴我下次不要遲到。我也意識到我不能放松。同時和我一起來公司的其他同事都提前到了，但我基本上是在現場打卡，很容易遲到。在這里，我也會回顧這件事。

　　之前沒遲到的原因也是因為比較順利，路上也沒有什么情況，勉強可以在現場打卡。但是這次路上也堵了車，只需要幾分鐘，到了公司就遲到了。如果能早起，上班也不會堵，更難遲到。畢竟早點來，其實路會更順暢。我沒有預料到交通堵塞。這是我缺乏經驗。盡管如此，我也可以看到我對工作的態(tài)度。事實上，我沒有給予足夠的重視。事實上，我必須為來公司做好準備。一天的時間基本上都在工作中。我們需要更加關注它，這不僅是我們生存的手段，也是我們成長的'機會，作為新人，其實這份工作要多花點時間。

　　我只是踩到了現場，這不僅會影響我遲到，還會在工作前做好準備，但這需要工作時間。事實上，做好工作并不是一個理想的狀態(tài)。如果我能早點來公司工作，我就有足夠的時間做好準備。到達現場后，我也可以全身心投入，讓自己更冷靜地面對，尤其是作為一個新人，我應該早一點，在工作中花更多的時間可以讓我更快地掌握工作技能，提高效率，讓自己更好地站在崗位上，但他們仍然站在現場，這會遲到，也讓自己在領導心中沒有好印象，我也對遲到感到懊惱，以后我不能站起來，早點起床，然后早點來公司，為工作做好準備，不再違反公司的規(guī)定，不遲到，也是對于工作負責的態(tài)度。

　　領導，我知道這讓你懷疑我的工作態(tài)度，但我也意識到這個問題，會改進，將來會認真做好工作，也不再讓你擔心，積極處理，遵守公司制度，不會遲到，會盡早為工作做準備。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　部門檢討書篇11

尊敬的領導：

　　經過這次季度的績效考核，我深感愧疚。幾天來，我認真深思寫下工作檢討書，深入自剖，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位指導做出深入反省，并將我?guī)滋靵淼乃枷肷钏冀Y果向指導匯報如下：我懇求指導再給我一次時機，使我能夠經過本人的行動來表示本人的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，請指導置信我。

　　同時，在這件事中，我還感到，本人在工作義務心上仍就十分欠缺。假如不是指導的注重，并請求本人深入反省，而聽任本人繼續(xù)縱容和開展，那么，結果是極端嚴重的，以至都無法想象會發(fā)作怎樣的工作欠缺。因而，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了僥幸，感到了本人覺悟的及時，這在我今后的人生生長道路上，無疑是一次關鍵的轉機。所以，在此，我在向指導做出反省的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感激。

　　此外，我也看到了這件事的不良影響，可能我有些自在散漫，掉以輕心，那怎樣能及時把工作_貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中構成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的不良習尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的結果是嚴重的，影響是惡劣的。經過這件事，我感到這雖然是一件尋常的`事情，但同時也是長期以來對本人放松請求，工作作風松散的必然結果。

　　經過幾天的深思，我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細致回想和剖析。記得剛上班的時分，我對本人的請求還是比擬高的，時時處處也都能恪守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐步走上了軌道，而本人對單位的一切也比擬熟習了，特別是指導對我的關心和協助在使我感到暖和的同時，也漸漸開端放松了對本人的請求，反而以為本人曾經做得很好了。因而，這次發(fā)作的事使我不只感到是本人的羞恥，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷！

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　部門檢討書篇12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著自責、反省和感激的情緒寫這份檢討書，在單位3年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的`松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上面。作為一名管理者，就應分清自己在工作崗位上扮演的主角，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著超多現金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者務必要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　部門檢討書篇13

尊敬的領導：

　　關于8月19日東關新民居3號樓2單元101室，由于我們工作的疏忽造成嚴重的燃氣泄漏事故帶來的惡劣的影響在此我作出深刻的檢討。

　　事情的經過由于我們在入戶檢查完以后未按照常規(guī)關閉鎖閉閥閥門，處使未進行安檢住戶在灶前閥表前閥處于開啟狀態(tài)下以及燃氣表在強壓下損壞造成燃氣嚴重泄漏，對公司造成了經濟損失以及嚴重的事故隱患。萬幸的是沒有發(fā)生爆炸及人員傷亡�；仡^想想由于我們工作的失誤，操作規(guī)程執(zhí)行不細，特別是在通氣的最后關頭也是重中之重的情況下缺乏應有的警覺最終引發(fā)了這起安全責任事故。

　　面對著差點無可挽回的失誤，我感到萬般的愧疚以及深深的自責，我充分認識到忽視安全是導致事故的必然結果，安全是公司的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠，面對差點造成血的回憶，我充分認識到規(guī)章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段；及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法。這次教訓猶如當頭棒喝，使我猛醒。在我充分認識到安全重要性的同時，皮總在給我們舉例完身邊別的企業(yè)發(fā)生的事故，使我更加認識的自已所犯下的不是一個錯誤，而是害人害已的根源。最后我建議公司的安全工作必須天天講、時時講，講深講透，講的深入人心。只有樹立牢固的'安全觀念，落實安全生產制度，遵守安全法規(guī)，及時排除隱患，公司才能夠實現安全和經濟效益的雙豐收，相對之下我們的待遇也會更高。

　　我們深知，任何道歉也不能改變自已所犯下的嚴重錯誤，在此，我只能說，我愿意為過去發(fā)生過的嚴重事故承擔責任，也愿意接受各領導對我的批評處理，在以后的工作要扎扎實實，認識真真，對得起公司發(fā)給我的每一塊錢。以此為鑒，遠離事故，警示后人，最后感謝皮總給我?guī)砹艘粋€能展示自己的平臺，感謝皮經理對我的栽培，更感謝長期以來支持理解我的同事們，你們辛苦了。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　部門檢討書篇14

尊敬的領導：

　　您好！

　　關于我這次在上班的時候玩手機這件事情，我感到很后悔，也覺得很不該。作為一名成熟的成年人，我還犯了這樣的錯誤，實屬不該。

　　我的崗位是公司前臺。主要負責管理來訪人員的信息，以及一些面試人員的信息。今天上午的時候，因為暫時沒有接到有人來公司的消息，沒有人來面試，我在前臺坐著有些發(fā)悶。然后就拿出手機玩了一會，一來是因為沒人來，沒什么事情做，二來因為在前臺，不是上下班的時間基本上沒什么人過來。所以抱著這樣的僥幸心理，我就玩起來手機。然后被您抓了個正著。

　　公司里規(guī)定上班時間不準是玩手機的，其實這樣的規(guī)定，大家都是睜一只眼閉一只眼，只要不耽誤工作，能按時交接任務，偶爾玩玩也不會多說什么。但是我這次不一樣——我以為沒有人來面試，在玩手機。而實際上今天來面試的人員信息在之后下發(fā)了過來。卻沒有得到我的回執(zhí)。然后您就直接來找我了，看到了我在這里玩手機。然后大發(fā)雷霆的把我罵了一頓。我個人是沒有什么不滿的情緒的，畢竟這件事情確實是我的不對。首先是違反了公司的規(guī)定，明令禁止的玩手機，但我卻明知故犯。第二，就是因為玩手機耽誤了工作上的事情。這是最不應該的。您都在電腦上催促了我很多次了，而我卻絲毫不知道，直到您找過來我才知道發(fā)生了什么。出現這樣的.情況，我感到萬分抱歉。在這之后，我會嚴格要求自己，并做到以下事項：

　　1.不論別人怎么做，我在上班時間里不再玩手機，也不再開小差了。

　　2.在工作的閑暇時間里，努力學習一些新的知識，提高自身的修養(yǎng)素質。

　　3.定時查看公司下發(fā)的文件，保證不漏看一條信息，并及時處理，而不會出現今天這樣的情況。

　　4.對于今天玩手機的事情，做一篇檢討，并交給部門經理。如果再犯，直接辭退。

　　希望經理您能原諒我這一次的行為，我為我的失職而感到由衷的后悔。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

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