【精品】員工承諾書(shū)四篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，用到承諾書(shū)的地方越來(lái)越多，相比于口頭承諾，承諾書(shū)的約束力更強(qiáng)。寫(xiě)起承諾書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的員工承諾書(shū)4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工承諾書(shū) 篇1
我莊嚴(yán)承諾認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定：
1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度開(kāi)展質(zhì)量管理工作，完善部門(mén)質(zhì)量控制體系，監(jiān)督和負(fù)責(zé)有效運(yùn)行；
2、加強(qiáng)員工質(zhì)量培訓(xùn)，持續(xù)提高員工質(zhì)量意識(shí)，持續(xù)提高員工業(yè)務(wù)水平；
3、對(duì)于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)制定糾正預(yù)防措施并負(fù)責(zé)落實(shí)、反饋；
4、積極推進(jìn)新工藝、新方法的實(shí)施，提高工效，產(chǎn)品質(zhì)量；
5、加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量管理，貫徹“誰(shuí)制造誰(shuí)負(fù)責(zé)”、 “誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“過(guò)手有責(zé)”原則；
6、嚴(yán)格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)作用，每月至少提出兩條對(duì)上道工序的質(zhì)量控制需求；
7、及時(shí)開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、QC等質(zhì)量改良改進(jìn)活動(dòng)；
8、對(duì)于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)有管理責(zé)任，承擔(dān)20%的`質(zhì)量損失賠償；
9、部門(mén)內(nèi)發(fā)生因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致員工下崗行為的，部門(mén)質(zhì)量負(fù)責(zé)人當(dāng)月質(zhì)量工資免發(fā)（考核不低于20xx元/起），并由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)告誡談話一次；
10、年度內(nèi)部門(mén)發(fā)生三起（含三起）以上，因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致員工下崗行為的，部門(mén)質(zhì)量負(fù)責(zé)人引咎辭職（就地免職）。
如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題，本人愿自覺(jué)接受公司和國(guó)家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。
承 諾 人：XXX
承諾時(shí)間：20xx-XX-XX
員工承諾書(shū) 篇2
作為地測(cè)科技術(shù)員負(fù)責(zé)人，對(duì)本礦的地測(cè)防治水工作負(fù)全面責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、政策、和標(biāo)準(zhǔn)，積極落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力做好本企業(yè)（單位）安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，并鄭重承諾：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)我礦及公司的安全生產(chǎn)方針政策及防治水的有關(guān)規(guī)定，配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展地測(cè)，地質(zhì)及防治水的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，搞好日常工作。
2、協(xié)助地測(cè)副總工編制全礦防治水的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、組織分析防治水工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
4、完成每月防治水專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，并將檢查結(jié)果及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)及科室主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保我礦井安全生產(chǎn)。
5、認(rèn)真完成地表水體、降雨量的調(diào)查觀測(cè)工作，負(fù)責(zé)井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作，并將觀測(cè)結(jié)果建立涌水量觀測(cè)臺(tái)帳。
6、負(fù)責(zé)對(duì)礦井各采掘生產(chǎn)工作面進(jìn)行水害分析的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，對(duì)存在水害威脅的工作面提出整改意見(jiàn)。
7、不斷總結(jié)礦井水位地質(zhì)變化規(guī)律，積極探索礦井防治水的有關(guān)方法。
8、負(fù)責(zé)提供公司季度、半年、年度達(dá)標(biāo)檢查所需的各種防治水資料。
9、負(fù)責(zé)編制探放水設(shè)計(jì)工作，并根據(jù)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。
10、負(fù)責(zé)礦井充水性圖等圖表的填繪工作，及時(shí)繪制地下水等水位曲線動(dòng)態(tài)圖，掌握地下水的水位變化。
11、防治水技術(shù)人員做好防治水月度預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、月度礦井涌水量測(cè)量和其他防治水工作。
12、完成科室和其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
承諾期間，嚴(yán)格履行誠(chéng)實(shí)守信、盡心盡責(zé)。若違反上述承諾，我愿意承擔(dān)相應(yīng)處罰。
安全承諾書(shū)期限：
20xx年1月10日——20xx年1月10日
地測(cè)副總工（簽字）： 承諾人（簽字）：
二零xx年一月十日
員工承諾書(shū) 篇3
為保證公司安全生產(chǎn)和個(gè)人職業(yè)安全健康，不使企業(yè)利益遭受損失和個(gè)人身心受到傷害，本人承諾做到：
一、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害”。
二、積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，自愿接受公司、部門(mén)、班組的各級(jí)安全教育和技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作技術(shù)水平。
三、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗一責(zé)制”。掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險(xiǎn)性，會(huì)采取防范措施和應(yīng)急方法。
四、工作中自覺(jué)遵守《電力安全工作規(guī)程》，認(rèn)真按照規(guī)程安全要求進(jìn)行。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
五、按規(guī)定著裝上崗，正確佩戴和使用好勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。
六、不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙區(qū)域吸煙，嚴(yán)格遵守防火防爆、車(chē)輛安全等規(guī)定。
七、做到持證上崗，會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、互救，會(huì)熟練使用消防栓、滅火器、防毒面具等消防設(shè)施。
八、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”的規(guī)定，杜絕無(wú)票作業(yè)，認(rèn)真做好巡回檢查、設(shè)備定期切換和試驗(yàn)的工作。
八、積極參加事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和部門(mén)進(jìn)行解決。
九、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。
十、若不能遵紀(jì)守法或違章作業(yè)，將接受公司按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度的處罰，包括經(jīng)濟(jì)處罰、待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗直至解除勞動(dòng)合同。
承諾人(簽名)：
時(shí)間： 年 月 日
負(fù)責(zé)人(簽字)：
時(shí)間： 年 月 日
員工承諾書(shū) 篇4
為了更好樹(shù)立公司對(duì)外形象，更好地打造公司品牌，本人承諾對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)廉潔建設(shè)和反腐敗工作全面負(fù)起責(zé)任。按照責(zé)任制要求，把加強(qiáng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入勞務(wù)工作重要議事日程，使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。本人承諾具體如下：
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則合格員工。要處處把自己形象和公司形象視為一體，牢記公司規(guī)章制度，不損害公司形象。
2. 認(rèn)真參加各類(lèi)廉潔建設(shè)教育和作風(fēng)建設(shè)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確權(quán)利觀、利益觀，虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，自覺(jué)向公司匯報(bào)個(gè)人廉潔從業(yè)工作情況，自覺(jué)接受監(jiān)督
3. 不從部門(mén)保護(hù)主義、小團(tuán)體及個(gè)人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。
4. 潔身自愛(ài)，嚴(yán)以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個(gè)人利益而損害公司利益。
5. 在和往來(lái)單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，不依業(yè)務(wù)之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司利益和形象；不用公款向上級(jí)和下屬派送“紅包”，不收受此類(lèi)“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司規(guī)章制度，接受公司嚴(yán)格處理，直至開(kāi)除。
6. 加強(qiáng)對(duì)自己家庭成員管教，不利用自己職權(quán)上一些影響和職務(wù)上一些便利為自己配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7. 在和外界單位往來(lái)時(shí)，要堅(jiān)守公司利益，樹(shù)立公司形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式非公司意思要求，非正常推銷(xiāo)、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)項(xiàng)目等。
8. 不以任何理由，違背公司意愿，刁難來(lái)往單位人員，推諉辦事效率，損害公司形象。
9. 出差辦事，回來(lái)要及時(shí)述職，如實(shí)地報(bào)銷(xiāo)開(kāi)支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價(jià)證券及各種形式物品，無(wú)法拒收，應(yīng)按規(guī)定上繳。
10. 對(duì)公司資源使用以節(jié)約、適度為原則，少開(kāi)支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開(kāi)大開(kāi)支，自愿接受公司嚴(yán)格處罰，開(kāi)支自負(fù)，公司可直接開(kāi)除。
11. 認(rèn)真按財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、基本建設(shè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)謀私，不做有損公司利益和形象事情。
12. 不違反規(guī)定駕駛和使用公車(chē)。
13. 不參與任何形式封建迷信、賭博等活動(dòng)。
14. 生活中嚴(yán)格遵守公司廉潔建設(shè)各項(xiàng)禁令和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無(wú)關(guān)事情。
15. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅(jiān)守廉潔思想，共同保持良好廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。
承諾人（簽名）：
工作單位（部門(mén)）：
職務(wù)：
承諾人所在單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)人審核（簽字）
年 月 日
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