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最新小學教師考核總結

時間:2021-08-13 09:08:37 總結 我要投稿

最新小學教師考核總結(通用6篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的最新小學教師考核總結(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

最新小學教師考核總結(通用6篇)

  最新小學教師考核總結1

  光陰如時間似箭,20xx年轉瞬即逝,在曩昔的一年中,xx小學在xx中心學校領導的悉心關心和指導,以及xx小學全體師生的配合盡力下,通過不懈盡力,在工作上取得了必然的成果,同時也存在著一些不夠;厥钻傥舻倪@一年,現(xiàn)將如下:

  一、平安工作

  學校始終把平安工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作慎密結合,使創(chuàng)安工作獲得全面、深入、有效地開展:

  1、組織健全、職責明確;

  2、制度包管、實施到位;

  3、增強教導、加強意識;

  不夠之處:來歲繼承增強平安制度匯集本錢,平安隱患排查到班到人。

  二、教授教化工作

  回首20xx年,我校認真貫徹落實上級會議精神,牢靠建立和全面落實科學成長看,全面貫徹黨的教導方針,依照學校提出的工作思路和工作要求,深化自主教授教化革新,進步教導質量,充分調動每一位教師的積極性。

  抓好教導教授教化、老例治理工作:

 。1)貫徹執(zhí)行初期工作計劃并在工作中繼續(xù)彌補、改進和優(yōu)化。周檢月查落實到位,對備課、作業(yè)批改、指點記錄、聽課筆記、發(fā)展周志、教研運動等工作實行月反省,實時發(fā)明存在的問題,對相關人員的教授教化環(huán)境和存在的問題予以回饋通報,指導教師修正工作中存在的不夠,力爭使教師的教授教化身手千錘百煉,包管了教授教化任務的如期完成。增強反省,使教師在工作中繼續(xù)調劑措施、思路,包管了教導教授教化質量的穩(wěn)步進步,讓每一堂課都釀成優(yōu)質課、高效課,讓每一個學生都樂學善習。

 。2)關注講堂表里,全面進步教授教化質量。教導教授教化質量是學校的生命線,是每個教師工作成效的主要體現(xiàn),教導教授教化質量直接影響學校在社會的聲譽和形象。因此,進步教導教授教化質量歷來是我們學校的中心工作。從以下幾個方面動手,來全面進步教導教授教化質量:

 、賵猿致鋵崱皫熗浇Y對”,師傅帶徒弟,進步教師教授教化程度,狠抓講堂實效。讓每一個教師的講堂都是過關課、達標課、特色課,是我們追求的目標。這學期,我校以徐文武校長為首,實行推門聽課,對講堂進行評價。同時主干教師指導青年教師,與先生們一起探尋最佳的教授教化后果,施展特長,降服弱點。為了讓新教師先生參加“新教師賽課”,全校教師配合研討,從上課的基礎環(huán)節(jié)到課件的制作、教案的寫作、說課稿的取舍一一把關,力圖在這次比賽中取得優(yōu)異的造詣。

  ②抓好落實,增強指導,精心組織,力圖取得好的造詣。積極做好校內教研運動的謀劃、組織和評定工作。同時增強德育工作,為學生的學習積極搭建平臺,讓學生展示才華,開展社團運動,富厚校園生活。本學期我們依然看重對各年級學生的單元知識過關檢測。

 、圩デ趯W生規(guī)范書寫。在升旗儀式上,學校進行了主題為“一筆一畫寫好字,一點一滴學做人”的寫字講話。倡導學生寫規(guī)范字、規(guī)范寫字,增強了教師平日講堂中對寫字教授教化的關注。

 、軐W校實時召開質量闡發(fā)會議,闡發(fā)形勢,互通有無,明確目標,對目標學生進行全面的跟蹤,力圖使分類推進落實到每位教師身上。

  在“自主教授教化”講堂模式的課題引領下,深入開展教研教改運動:

  1、增強校本研修、業(yè)務論壇運動。

  今年學校開學時期都進行了業(yè)務論壇,先生進行了各學科《課程標準》、《三環(huán)六步自主教授教化》的重新學習,并要求寫勤學習筆記,做好重點內容摘錄和記憶。重點結合教師平日教授教化工作中發(fā)明的問題進行研究討論,肯定本學期業(yè)務論壇課題。學校分管領導給予指導,將本學期學校的研究重點,貫穿到各教研組的課題學習計劃中。

  2、環(huán)抱“聚焦有效教授教化,構建高效講堂”開展“講堂教授教化杰出展示運動”。

  依據(jù)實際教授教化,各教研組長率領組員依照自備——討論——施教——反思四個環(huán)節(jié)開展講堂展示課、公開課、新教師陳訴請示課運動,并保舉一名組員執(zhí)教校級展示課,學校計劃中列出支配表,對介入上課、聽課環(huán)境進行反饋。

 。1)運動前學校教育主任進行了運動支配,結合自主教授教化模式對教師提出聽課要求,關注目標的設定、目標的殺青度、學生的介入度等;之后每位教師介入聽課,同時每位執(zhí)教教師要對本身的講堂教授教化進行自評,全體介入教師進行互評,評價表由教育處存入檔案。

 。2)展示課的另一個關注點是分層教授教化的研究,既關注講堂中分層教授教化的實施,更關注學生作業(yè)教授教化的分層實施。

  三、看重教師步隊扶植,匆匆進素質教導的實施

  結合我校實際,開展“書”(規(guī)范三筆字書寫)、“作”(教授教化課件制作)、“說”(說課)、“教”(講堂教授教化)、“評”(講堂察觀與評課)、“學”(學今世教導理論)六個系列運動,采取分步實施,分模塊達標的原則,充分應用有效的研修方法開展練兵運動。

  1、強化基礎技能訓練,讓教師練就扎實基礎功

  我們的具體做法是,容身校本,校本教研、業(yè)務論壇是一項緊張內容和載體,積極組織開展各類運動。依照運動的支配安排,充分施展校表里教師資源及其他教導資源的作用,督匆匆教師,晉升運動質量和程度,確保運動落到實處。

  如我們對教師書寫基礎功的要求包括以下四點:筆畫清楚、正確規(guī)范、勻稱有力、純熟美看。為此,學校教師每天書寫的字由教師們將字一筆一劃的分化開來慢慢演習。這樣在練字的同時也讓先生們的書寫次序加倍規(guī)范。在此根基上,每周書寫一張鋼筆書法作品。匆匆進青年教師專業(yè)發(fā)展,為青年教師搭建了一個相互交流、取長補短的平臺。

  在教研培訓歷程中,我們注重增強教師的專業(yè)才能的培養(yǎng)。如積極參加業(yè)務論壇、開展展示課、公開課、教授教化交手運動,使教師練就了扎實的基礎功。

  2、強化教師培訓,新課程理念研修,進步教師業(yè)務理論程度

  課程革新成敗的癥結在于教師,教師對新課程理念的認識水平直接影響課改實驗的成效。為此,我們繼承把學習、實踐、驗證新課程理念,進步教師業(yè)務技能作為師資研修的重點任務來抓。增強通識研修,主要抓好四方面的工作:一是明確研修目的:控制新理念、實踐新理念、優(yōu)化教導歷程,為全面課改打實根基;二是確保研修光陰:用足、用好業(yè)務學習光陰;三是形成研修系列:重點環(huán)抱說課、上課、評課開展教研組運動,通過校內各科優(yōu)質課、公開課、示范課和看摩課研修,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念;四是增強互助交流:教師積極外出參加培訓、外出學習看摩,返校后實時向教研組其他成員轉達先進思想、理念,做到資源共享,相互學習,配合進步。有效地進步了我校教師的業(yè)務理論程度。

  四、存在問題

  1、老例反省不敷深入,老例業(yè)務反省發(fā)明部分教師備課不敷規(guī)范,相互聽課不敷。作業(yè)、發(fā)展周志批改不認真,個別教師批改作業(yè)較簡單,甚至呈現(xiàn)未批改現(xiàn)象。

  2、校本教研運動紀錄不敷具體完善。

  3、學校特色教授教化必要進一步增強,晉升教師素養(yǎng),從整體成長學生教導。

  教授教化工作是無盡頭的,這一年的工作已經停止了,但我們不敢稍有懈怠。新學期的工作就會光降,我們會繼承盡力,降服工作中的不夠,繼續(xù)創(chuàng)造出教授教化工作的新造詣。

  師德工作:

  學校進一步增強師德扶植,依據(jù)區(qū)教導局的統(tǒng)一支配,開展師德師風主題教導運動,取得了顯著的成效,繼續(xù)推動了我校的風格扶植和道德扶植,同時也匆匆進了我校各方面工作康健穩(wěn)定的成長:

  1、班子協(xié)調帶動教師。

  2、鼎力鼓吹發(fā)動教師。

  3、抓園丁形象工程扶植,盡力進步教師職業(yè)道德素質。

  不夠之處:要繼承增強對師德師風教導的再學習、再認識;進一步加強辦事意識;多開展校本教研、業(yè)務論壇等運動。

  后勤工作:

  本學期,在中心校的領導下,在校領導的指導下,堅持“后勤工作務必辦事于教授教化工作中心”的原則,一切為師生辦事,盡力創(chuàng)造優(yōu)美的校園情況,為教導教授教化帶給保障,盡心努力做好后勤辦事工作:

  1、抓好后勤制度的扶植和落實,實施制度化治理。

  2、增強資產治理,進步使用效率。

  3、增強校園情況扶植和根基設施扶植。

  不夠之處:員工進入廚房時,應帶好工作帽及口罩;每餐留樣應不少于或即是125克;廚房用具應擺放于儲放柜中等。

  最新小學教師考核總結2

  回顧這一學期,有許多值得總結和反思的地方,F(xiàn)將本學期的工作做一個總結,借以促進我今后工作的進一步提高。

  一、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質。

  這一學期,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

  二、求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。

  我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,應該盡力去作好本職工作,特別是教學工作。不管在課堂教學中,還是在課外輔導中,我都以培養(yǎng)學生能力,提高學生的成績與素質為目標,力求讓數(shù)學教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

  三、任勞任怨,完成學校其他工作。

  我在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的'工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

  四、加強反思,及時總結教學得失。

  反思本學期的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。

  1、對語文教學的理論學習還不夠深入,需要進行反思,教學水平提高速度緩慢。

  2、教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。教師年度考核自我評鑒五、繼往開來,開創(chuàng)新的天地。

  最新小學教師考核總結3

  為提高我校教師的職業(yè)道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)上級主管教育部門文件精神,本著公平、公正、公開的原則,并結合學校具體實情,經過周密而細致地工作,于20xx年6月28日圓滿完成了本年度的師德考核任務,F(xiàn)總結如下:

  一、宣傳學習工作。

  組織教師學習了《中牟縣教育體育局關于組織開展20xx—20xx學年中小學幼兒園教師職業(yè)道德考核工作的通知》,要求教師對照自己的工作與表現(xiàn),深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,考核內容和考核方法人人皆知,還組織教師認真學習有關考核文件,宣傳考核目的,明確考核時間和步驟。

  二、成立師德考核領導小組

  中心小學師德考核工作領導小組:

  組長:

  成員:

  三、組織考核

  1、制作“師德評價表回收箱”,放置在考核現(xiàn)場醒目的位置,由學生、家長等持表人直接投入票箱。每班下發(fā)20張學生評價表和20張家長,要求學生和家長對任課教師逐條作出評價。高年級學生自己獨立完成對教師的評價,準許低年級學生和監(jiān)護人共同完成,收集整理后,作為考核的資料。

  2、聘請三位家長代表作為師德考核工作監(jiān)督員,并將《鄭州市教育局關于印發(fā)鄭州市中初等學校、幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法的通知》〔20xx〕112號文件精神傳達給每一位家長監(jiān)督員,要求家長監(jiān)督員全程按照通知精神對學校年度師德考核工作進行監(jiān)督,并填寫《20xx—20xx學年中牟縣學校教師職業(yè)道德考核家長監(jiān)督員意見卡》,密封后交給校方。

  3、教師互評和師德管理機構考核工作評分,每位教師對本辦公室全體教師進行評分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正,不打擊報復。學校師德管理機構考核工作評分同時進行,及時收集評分表,過期交表作棄權處理。這樣教師之間的評分相對保密,以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現(xiàn)象。

  四、統(tǒng)計成績

  1、將所有教師的互評分、師德管理機構評分、學生和家長評價表等錄入電腦,算出參評人數(shù)的均分,工作組評分累計相加。

  2、將每位教師的四項評分相加。

  3、通過組織互評和學校各項考核,對一年來教師在出勤、理論學習、主題教育、教學常規(guī)等方面的資料進行歸類統(tǒng)計和量化,產生今年師德考核結果如下:本次師德考核的教職工共13人,考核為優(yōu)秀等次5人,良好等次的6人,合格等次的2人。

  五、效果

  通過教師職業(yè)道德考核評價,加強了師德建設的力度,提高了教師整體職業(yè)道德水平。學校重視了師德師風建設,從教師個人師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快,涌現(xiàn)出許多動人的事跡。

  總之我們通過狠抓師德師風建設工作,把師德評價作為師德建設的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結經驗,進一步提高。

  最新小學教師考核總結4

  一、從思想方面進行總結

  作為教師,責任心是工作成敗的關鍵,也是良好師德的具體體現(xiàn)。當然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的,這是多年來的實踐經驗,也是我工作的座右銘。為此,一年來,本人一直嚴于律已,時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己,緊記自己是教師的身份,做到以身作則,為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。

  嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作。努力使自己成為一個新世紀的優(yōu)秀教師。

  二、教育教學方面:

  本人一年來,無論是教育還是教學方面,都力求做到最好。在教學過程中,我首先把學生思想品德教育放在首位,努力轉化差生,并取得了一定的成績:例如,六年(2)班的黃玉玲和何少華同學,是全校師生眾所周知的思想品質方面的問題學生。這兩個學生都很特別,黃玉玲是一個被家長寵壞的學生,好搬弄事非,夸大事實,任何地方、任何時候都以她為中,否則,誰惹了他誰就自食其果。她父認為:他交了錢給老師,老師拿了他的錢,他女兒學習好壞,你老師都不能批評、打罵、教育他女兒,他就一個女兒,以后要她養(yǎng)老的還說:以前在穗香,何校長都叫老師向他道歉┈。后來,也聽一些老師對她及她家庭反映。我根據(jù)自己對該生本人及家庭的情況,認為當務之急,首先必需做通家長的思想工作,否則,就無法轉變該生。因而,通過反復家訪和電話聯(lián)系。多方面做工作,終于使他父親改變了對教師的看法。最后,他父親還要求老師嚴格要求他女兒,做錯了就批評教育。還滿懷歉意地跟我說:對不起!

  黃玉玲同學平時已養(yǎng)成的一些我行我素的習慣,要使她一下改變過來是很難的,因此,反復性較大,于是,我主動與班主任、黃校長商討幫助、教育她的方法和對策,主動家訪及隨時與其父電話聯(lián)聯(lián)絡。反復找她們談心,從多方面誘導、軟硬兼施地讓她明白自己存在的缺點和錯誤,導其一一改正。

  在這整個過程中,我也滿肚牢騷,覺得自已很委屈,家長不支持,還讓女兒去李校長處說:我拉她,對她態(tài)度不好┈。但牢騷過后,還必須正確面對,因為轉化她的思想是自己的職責。我必須義無反顧。

  在教學中,我認為:要嚴格要求每一個學生,不管是思想還是學習上,不能隨便遷就學生的缺點,否則只能是導其繼續(xù)范錯,發(fā)現(xiàn)有范錯誤的苗頭,就要馬上進行引導、教育,把這種錯誤的思想轉化為學習的動力。但,要想收到預期的效果,得講究方法,耐心教導,循循善誘,批評與誘導相結合;與家長取得聯(lián)系,爭取家長的大力支持;經常與其談心、交朋友,使學生心中形成"親其師,信其道"的向師性。這也是我教育學生的一點淺談。

  在教中,我不斷地鉆研、探索、總結教法,接手六年級后,自己對教學內容不太熟,于是我就主動閱讀一些課外書籍來提高自己,如:《小學數(shù)學新大綱》、《小學數(shù)學教學》、《廣東教育》、上網查找資料等等。了解當前的教育教學形式,不斷吸取新思想、新方法。理論聯(lián)系實際,不斷改變自己的教法,以適應當前教學的需要,并結合學校教研專題,認真考慮怎樣分層導練,學生主動參與探索知識的全過程。例如:在教學《圓柱的認識》一課時,引出課題后,就大膽放手讓學生自己審題、自學,自己動手操作、猜想、探索,通過學生自己看書自學、說一說、模一模、想一想、畫一畫、猜一猜、剪一剪等方法了解圓柱的概念、性質、特征,教師只是學生探索中的參與者、引導者。這樣引導學生自己探索知識的效果遠比教師的講好。既能培養(yǎng)學生的自學能力,同時教師也能抽出時間來點撥優(yōu)生,輔導差生。

  還做到不恥下問,經常與呂主任、黃建開教師探討教學方面的問題。互相合作,互相勉勵,共同進步。

  三、做好科組管理工作:

  從兩個方面進行:一是常規(guī)教學管理方面;二是優(yōu)化課堂教學方面。常規(guī)教學方面主要是按照順德市下發(fā)的文件,有的放矢地要求科組成員做好。

  優(yōu)化課堂教學方面即專題研討:概括起來為"一個立足,兩個體現(xiàn)"

  (一)、一個立足是指:在專題實驗過程中,立足于"求實"實實在在從師生的實際出發(fā),本學期,我認真總結上學期科組實驗中存在的一些問題:如:

  1)、教師的觀念較為保守,放不開;

  2)教學中沒注重學生非智力因素的培養(yǎng):如學生學習的品質、習的興趣、態(tài)度、策略、方法等。導致學生的學習積極性不高;

  3)課的結構過于簡單,方式過于單一,容量不大,練習量過少,特別是應用題方面的教學;

  4)堂上練習密度不大,節(jié)奏不緊湊,效果較低;

  5)課堂教學處理的的藝術水平較低等等。針對以上問題,要求教師抓住每個教學點的關鍵,運用最直接、最易懂易明的教學方法引導學生,課堂的基本模式為:"先練后導—導練結合—當堂訓練—及時反饋—達成目標"。教學任務要日日清、月月清、年年清。不能給下一任的教師留下后遺癥。

 。ǘ蓚體現(xiàn)是指:教師的課堂教學與研討要體現(xiàn)專題研究;體現(xiàn)新大綱的要求。

  1、體現(xiàn)專題研究:本學年數(shù)科組的教研專題是:構建"分層導練,以技能訓練為主的課堂教學模式",培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維。在具體的操作中,我首先讓大家明白專題的意思和意義,組織大家一起學習,然后把教學內容分成幾大塊:式題教學、概念教學、應用題教學、幾何圖形教學等等。每個大塊都按專題的要求制定出具體操作方案。本學期重點研討式題教學和應用題教學兩大方面,以提高學生的口算能力和解應用題能力。各人根據(jù)自已的實際選擇并確定一個子專題。

 。ㄊ筋}教學的導練——以嘗試練為主,教師的適當導為輔。先復習相關聯(lián)的舊知識,其次學生自學例題嘗試,教師加以針對性地講解即引導和指導,然后進行分層練,可選用適當?shù)木毩暦椒āT诰毜倪^程中讓學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、討論問題、解決問題。在解決問題的過程中,讓學生體會加與減、乘與除的互逆關系,提高口算能力。學會選擇合適的估算方法,養(yǎng)成估算的良好習慣。還要注重說的訓練,理順思路。從而培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維。)

 。☉妙}教學的導練——是可以收集日常生活中學生熟悉的信息材料編成應用題,從學生的實際出發(fā),激發(fā)學生學習應用題的興趣,進行嘗試導入。自學新知,討論說理,適當安排一些開放性的問題。掌握解題的步驟和方法,提高學生解決實際問題的能力。)

  2、體現(xiàn)新大綱方面:也就是在專題實驗的同時,要與新大綱的要求相結合,這樣才能體現(xiàn)優(yōu)化課堂教學,一年來,本科組特別重視新教材、新大綱的研討與實驗。具體的操作方法概括起來:

  1、學習新大綱,更準確地掌握新大綱的要求。

  2、課例研討,摸索規(guī)律。

  3、總結升華,形成模式。

  通過實驗,如上學期參加了的新教材評優(yōu)課,獲得表揚獎;本學期上了一節(jié)全鎮(zhèn)性的一年級新教材觀摩課,受到好評;上等級評估時也上了一節(jié)新教材的匯報課。總之,教師觀念上有了一個很大的轉變,對課改的新信息、新理念、新趨勢在教師的頭腦中已初步形成,課改的動向、方式、方法基本掌握,對新教材新大綱有了一個全新的了解,明白了新教材編寫的意圖。特別是讓學生通過活動來學習知識,通過合作學習、動手操作、討論來探討知識的形成過程,并讓學生通過動腦、動口來掌握知識。又例如,一(1)、一(3)、三(2)、四(4)、五(2)、五(3)六(2)、六(3)等,課堂的容量大,充分體現(xiàn)學生合作學習、共同討論來探討知識。導練結合體現(xiàn)專題。主要表現(xiàn)在:

  (1)、能根據(jù)新大綱的要求,從學生實際生活中收集課堂資料,從學生熟悉的生活中打開新知的大門。

  (2)、能根據(jù)新大綱和專題的要求,發(fā)展學生的思維想象力和創(chuàng)新能力。

  總之,在優(yōu)化課堂教學的過程中,要求教師把每節(jié)課都當作實驗課來上,自已與自己進行比較,看自己是否把"學"的權力還給學生;是否把"想"的時間交給學生;是否把"做"的過程留給學生;是否把"說"的機會讓給學生。來提高自己的教學水平。

  從實驗課來看,整體效果還不錯。但也存在一些問題。為此,我認為以后在課堂教學中主攻以下幾方面的薄弱環(huán)節(jié)。

  (1)激趣:想方設法調動學生參與學習。

  (2)課堂的密度要緊湊。

 。3)在活動中既要保證學生全員參與又要保證他們的有效參與活動,定出活動目標。

  (4)注意發(fā)展學生的數(shù)學語言;重視完整的語言訓練,特別是低年級。

  (5)要注重每個知識點的形成過程。

  (6)教學過程中要體現(xiàn)生活性、靈活性。

 。7)加強體會數(shù)學與社會實際的密切聯(lián)系。

  四、本人通過一年的努力,取得了一定的成績:

  1、成功轉化差生黃玉玲,何少華,效果顯著。

  2、處理教材,備教法、學法上都有了很大的進步,能從激趣、自主、導練入手,力求向上40分鐘要質量出發(fā)。所任教的六(2)數(shù)學第一學期學期的成績達到了市的優(yōu)秀單位。

  3、履行科長職責,帶動數(shù)科教師進行教研、教改工作,效果顯著:

 、俑髂昙墧(shù)學教師能依照教研計劃,教法靈活地向課堂要質量;

  ②成功地完成全校性的口算比賽;

  ③指導一年級新教材實驗課獲鎮(zhèn)的表揚獎。指導一年級新教材教學設計評比獲鎮(zhèn)的一等獎。本學期指導全鎮(zhèn)性的一年級新教材觀摩課,受到好評;上等級評估時也上了一節(jié)新教材的匯報課。

  4、主動上好學校的專題實驗課。

  5、專題實驗論文《在教學中,如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識》獲鎮(zhèn)教學論文二等獎。

  6、時代的需要,社會的進步,"活到老,學到老"顯得更加重要,因而本人通過多種途徑不斷提高自身的各項素質及教育教學能力。如:主動學習專業(yè)知識;參加本科班學習;外出結對學習等,努力使自已成為一個新時代的合格教師。

  最新小學教師考核總結5

  我是一名極其普通的小學教師,今年擔任著三年級一班的科學、體育學科及其三所小學的電腦。工作中,有苦有甜,均能淡然處之。我重點從以下五個方面嚴格要求自我,促使自我進步。

  一、忠誠黨的教育事業(yè)。

  在工作中,處處維護黨的利益。熱愛黨,熱愛教育,更熱愛學生。學生是祖國的期望,是未來四化建設的接班人。為了祖國的發(fā)展與強盛,我要把對教育的熱忱滲入生命,與教書育人融為一體。

  二、服從領導分配。

  工作中,領導分配的實際工作,盡自我最大的努力,克服困難去完成。不找主觀理由,不埋怨工作環(huán)境,實實在在,誠信做人。做為一名教職員工,就就應為學校教育的發(fā)展著想,拋棄私心雜念,全心全意為教育服務。

  三、鉆研教材,堅持學習。

  工作之余,刻苦鉆研教材,了解學生的狀況。對學生因材施教,分層輔導。教學中能夠及時總結教學經驗,用以指導今后的教學活動。利用課余時光,堅持自學,努力提高自我的文化素質和修養(yǎng)。在學習上,永遠不明白滿足,孜孜不倦,爭取做一名新時代合格的人民教師。

  四、團結同志,樂于助人。

  在學校中,我們單位一共有9位教職員工,就像生活在一個溫暖的大家庭里。我能夠與每一位老師友好相處,互相幫忙。有的同事遇到困難時,我會盡自我最大的努力去幫忙他們,不求報酬,不記名利,只求問心無愧。我們學校中,有一些中年教師由于年齡大,接觸新鮮事物較少,所以在利用微機打字,以及學說普通話時,遇到困惑時,我總是熱情而耐心地幫忙他們。

  五、教書育人,做學生的良師益友。

  在教學中,我深知自己肩上擔負的職責,不僅僅要教學生學習,而且要教學生學會做人。我也是剛剛從學生時期走過來,明白每一個學生都渴望老師能重視他們的價值,能與他們真誠交往。我就是這樣努力去做的,在教學中,能從學生的角度去思考問題,幫忙學生糾正學習和思想上的問題,促使他們健康成長。

  我下定決心,要在今后的教學工作中,處處以標準嚴格要求自我,做學生的“表率”,真正做到“學高為師,身正為范”。

  最新小學教師考核總結6

  一學年的各項工作已接近尾聲,為更好的做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人從德、能、勤、績、廉五方面作工作總結如下:

  1、德

  本人堅持中國共產☆的領導,熱愛本職工作,堅持☆的方針、政策,服從領導的工作安排。熱愛學生,把自己的精力,能力竭盡所能的用于學校的教學工作中,并能自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠顧全大局,樹立服務意識,團結同事,順利完成各項任務。

  2、能

  本學年度我擔任兩個年級三個學科的教學工作、初二年級、分管一體工作。我堅信認真努力是成長的唯一途徑。因此在領導的支持和厚愛下,在同事幫助下,我堅持多學、多問、多想、多聽課,努力研究學習有關知識,按照學校要求,提前備課,超周備課,以便更好的完成教學任務。積極妥善做好資助材料的收集統(tǒng)計和上報工作。積極做好并順利完成師生到無錫研學的活動。本人成功招募本校的家長平安志愿者并積極開展活動,增強了校門口的安保力量,更好的維護了校門口的秩序。

  3、勤

  本學年,我每周8節(jié)課,主持學校政教處工作,分管三年級、貧困生資助工作。準時上下班,積極參加各種學習活動,認真聽課。我積極參加各級各類的業(yè)務學習、教研活動等,并做好詳盡的記錄。從不因個人問題,耽誤工作,不曠工、不曠課,課間認真輔導學生,認真做一個合格稱職的一線教師。

  4、績

  由于工作的不懈努力,本人負責的安全工作順利通過市局的考核,獲得兩節(jié)一師一優(yōu)課的儀征市級優(yōu)課。在全市骨干教師示范課活動中獲二等獎,在全市骨干教師示范課反思活動中獲一等獎。在今后的工作中,本人將會更加努力,爭取做得更好。

  5、廉

  我時刻要求自己,多學生負責,對自己的操行負責。我常把孩子看成是自己的孩子,而孩子的成長需要我們得正確指引,無論是思想,還是精神。因此,在學校廉政建設工作中,我時刻做到自尊、自愛、自重,并進一步堅定信念,自覺與不正之風劃清界限。

  以上,是我這學期以來的工作總結。當然,我還有許多不足,在今后的教學工作中,我將一如既往,繼續(xù)揚長避短,努力學習,爭取盡快成長為一個更優(yōu)秀的教育工作者。

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