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公司關(guān)于“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況的報(bào)告
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。為了讓您不再為寫(xiě)報(bào)告頭疼,下面是小編整理的公司關(guān)于“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況的報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。
公司黨委把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái),同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊落實(shí),從三個(gè)維度出發(fā),扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。
一、明確“我”是定位,以我為主、爭(zhēng)當(dāng)表率
公司黨委結(jié)合實(shí)際研究制定實(shí)施方案,修訂《職工訴求回復(fù)落實(shí)辦法》,強(qiáng)調(diào)以“我”的主體定位引領(lǐng)為民辦實(shí)事工作方向,要求全體黨員干部以高度的使命感、責(zé)任感,將自己擺進(jìn)去、將工作擺進(jìn)去,實(shí)現(xiàn)從“要我辦”向“我要辦”的轉(zhuǎn)變。公司黨委班子成員帶頭,形成“頭雁”示范,各支部、各部門(mén)分批次、分時(shí)間深入基層一線(xiàn),將深入開(kāi)展“兩項(xiàng)精簡(jiǎn)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、提升科技創(chuàng)新服務(wù)水平、推進(jìn)安全環(huán)保穩(wěn)定、完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)、加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和服務(wù)水平、落實(shí)職工民主權(quán)利等舉措作為公司“我為群眾辦實(shí)事”的重點(diǎn);顒(dòng)開(kāi)展以來(lái),公司上下呈現(xiàn)出人人爭(zhēng)先、主動(dòng)作為的良好態(tài)勢(shì),越是面對(duì)問(wèn)題復(fù)雜、困難多的情況,越是做到不回避、不逃避,彰顯出全體干部職工的責(zé)任和力量。
二、堅(jiān)持“辦”是前提,迅速行動(dòng)、環(huán)環(huán)緊扣
將“我為群眾辦實(shí)事”分為調(diào)查收集、研究措施、限時(shí)督辦、跟蹤落實(shí)、動(dòng)態(tài)更新等5個(gè)具體步驟,突出一個(gè)“快”字,迅速部署、抓緊行動(dòng)。一是把察民情、訪(fǎng)民意作為“我為群眾辦實(shí)事”的有力抓手,通過(guò)座談交流,聽(tīng)取黨員群眾對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)、公司治理、后勤保障、職工生活等方面的意見(jiàn)建議,解決機(jī)關(guān)黨建工作“燈下黑”“兩張皮”難題,力求調(diào)研深入、扎實(shí)、接地氣。二是建立問(wèn)題清單,組織各職能部門(mén)確定落實(shí)措施,每周上報(bào)問(wèn)題解決進(jìn)展,進(jìn)行提醒督辦,做到周有進(jìn)度、月有成果。三是針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能答復(fù)、解決的,當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù),需要相關(guān)部門(mén)協(xié)同處置的疑難問(wèn)題,召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)或?qū)n}研究會(huì),商討推進(jìn)舉措。四是將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿全年,動(dòng)態(tài)更新,不斷豐富內(nèi)容、提升實(shí)際成效。
三、抓住“事”是關(guān)鍵,創(chuàng)新方法、善做善成
公司黨委以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,從一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)處著眼,從一件件小事情做起,創(chuàng)新方式方法,直面問(wèn)題、解決問(wèn)題。目前累計(jì)征集問(wèn)題X項(xiàng),已解決X項(xiàng),其中解決制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展突出問(wèn)題X項(xiàng),解決員工關(guān)心盼望問(wèn)題22項(xiàng)。股東增資方面,通過(guò)司法途徑進(jìn)行了股權(quán)調(diào)整,解決了多年注冊(cè)資本金認(rèn)繳不到位問(wèn)題。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面,組織調(diào)研小組對(duì)境內(nèi)加氣站進(jìn)行了全面摸排調(diào)研,擴(kuò)大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。維修技改方面,解決了長(zhǎng)期制約生產(chǎn)的空氮站冷干機(jī)儀表風(fēng)露點(diǎn)長(zhǎng)期不合格問(wèn)題。員工關(guān)愛(ài)方面,為X項(xiàng)目職工解決后顧之憂(yōu),爭(zhēng)取到X到X新城高速免費(fèi)政策。通過(guò)一系列有力措施,解決職工最關(guān)心的問(wèn)題,廣大干部職工傳承紅色基因、堅(jiān)定發(fā)展信心、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的氛圍更加濃厚。
下一步,公司黨委將緊緊按照集團(tuán)黨委的工作部署,以群眾滿(mǎn)不滿(mǎn)意、高不高興作為檢驗(yàn)工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn),以助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為最終目標(biāo),繼續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”的工作深度。
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