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數(shù)學骨干教師個人研修計劃（通用20篇）
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，該好好計劃一下接下來的工作了！那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編收集整理的數(shù)學骨干教師個人研修計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 1
本人從20xx年踏上工作崗位，在12年的教學生涯中，我兢兢業(yè)業(yè)，認真鉆研，樂于進取，積極探索，大膽創(chuàng)新。20xx—20xx學年度第一學期，我很榮幸成為蕪湖市鳩江區(qū)數(shù)學名師工作室的一員。作為一名教師能參加名師工作室是幸運的，幸運的是擁有與大家共同成長的機會，幸運的是擁有了更高水平的指導者。要當好一名研究型與學習型的老師，除了認真教學之外，學習和研究也是十分重要的。讓科學理論指導教育教學實踐活動，則會更好地把握正確的教育教學方向，更能體現(xiàn)教學科研的效果，這是一個新的起點。方向比努力更重要，方向?qū)α�，努力才有意義，甚至會事半功倍。我將結(jié)合自身實際，并根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)文件精神和蕪湖市鳩江區(qū)數(shù)學名師工作室的實施要求，制定自己的三年研修計劃。
一、個人現(xiàn)狀分析
（一）優(yōu)勢分析
我具備較扎實的數(shù)學專業(yè)知識，對初中數(shù)學的基本內(nèi)容吃得較透，以教學理論指導教學實踐。能熟練掌握初中數(shù)學學科的教學大綱、考綱和考試說明。能把握中考改革的動向和教材的重難點，并把教材、考綱和學生的實際情況有機地結(jié)合起來，進行精心備課，能寫出較高水平的教案。教學具有較強的針對性、目的性、預見性和課堂應變能力，能結(jié)合學生的實際，運用科學的方法傳授知識，注重學生能力的培養(yǎng)。作為有多年教學實踐經(jīng)驗的教師，擁有相對豐富的人生閱歷，對不斷完善、更新的教育理念特別是新課程改革有著較強的接受和運用的能力。能在教學中熟練地運用現(xiàn)代化教育手段，會制作一般常用的教學課件，能合理整合和利用網(wǎng)絡資源和班班通資源，并在工作中進行摸索、探究，進一步拓展計算機網(wǎng)絡在課堂內(nèi)的應用。具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能對照教育理論來反思自己課堂教學的過程，總結(jié)成經(jīng)驗和教訓，初步形成具有個性化的教學風格或特點。敢于在教學中做一些新的嘗試，將新方法或時事等引入課堂教學之中，注重愛護和培養(yǎng)學生的好奇心和求知欲，保護學生的`探索精神、創(chuàng)新思維，營造崇尚自由、真知的氛圍。具有一定的求知欲與團結(jié)合作的理念。
此外，本人還參加過很多課題研究。20xx年參加省級課題《數(shù)學活動式課程》和20xx-20xx參加市級課題《合理使用校本資源，提高農(nóng)村數(shù)學課堂教學》研究；20xx年10月至今，參加省級課題《優(yōu)化整合班班通資源，提升農(nóng)村學校數(shù)學教學質(zhì)量》研究。
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從專業(yè)上來說，對教學理論的研究還是過于膚淺與瑣碎，教學理論系統(tǒng)性差，個人化的教學風格和教學理念尚未形成。對以生為本的課堂教學實踐能力不強，對高效率的課堂教學目標意識薄弱，缺乏系統(tǒng)性地思考。對學生的思想變化動態(tài)有時把握不夠，教學內(nèi)容有時會超過學生認知的理解范圍，而有時講解詳略不當。較注重技能的教學，而往往忽略了學生思維能力的培養(yǎng)，教學成績不太理想。閱讀缺乏廣度與深度，知識面不夠?qū)挿�，教育教學理論學習浮于表面，雖有一定的思考，還缺乏深入鉆研的能力與精神。同時缺乏對有關(guān)理論的深刻理解，使學科教學有時顯得有些封閉性，經(jīng)驗型居多。對于學生作業(yè)的布置，不能夠全面的從促進學生思維的角度來考慮。學習或科研中，往往只是完成任務型的，不能積極主動地去鉆研。
二、三年發(fā)展目標
1、明確工作室工作計劃要求，積極參加各種形式的研討活動、講座活動和教學活動等。
2、針對日新月異的教育理念，我要堅持認真地閱讀《數(shù)學教育》、《數(shù)學教學》、《中學數(shù)學教學參考》等雜志，做好閱讀筆記，寫好讀后感，將對初中數(shù)學教學實踐有較強指導意義的論文摘要發(fā)布到“工作室網(wǎng)站”，供大家交流與討論，在提升自己的學科素養(yǎng)的同時，也增強網(wǎng)站的輻射效應。積極上相關(guān)的教育類網(wǎng)站，并積極參加本工作室的話題討論交流，汲取先進的教育教學理論，吸收成功的教育教學經(jīng)驗和教學方法，探討教育教學工作中的得與失，多問多思，從而快速提高自己的教育教學水平。
3、每年讀2本教育教學理論書籍，并做好讀書筆記，在行動中加強反思，從中提高對中學數(shù)學教學的整體把握水平，提升個人的教育教學理論水平。
4、深入鉆研課程標準、教材以及課例，通過研讀教材、研究學生等進行深度備課，并結(jié)合教學實踐積極、主動進行教學反思。通過打磨課例深入研究，形成精品。
5、加強命題方面的研究，通過對命題技術(shù)、思想方法等的學習，提高命題能力。
6、每學期聽課不少于10節(jié)，并不局限于本學科。通過對相關(guān)學科的學習與了解，通過向同行的學習，在有經(jīng)驗的老師的指導下學習相關(guān)理論，尋找學科教學規(guī)律，為培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)打下扎實的基礎(chǔ)。
7、在教學中應面向全體學生，關(guān)注學生的個體差異。實施啟發(fā)、探索和小組討論式教學，指導學生主動學習，尊重和保護學生的學習自主性和積極性。在課堂上營造民主和諧的氛圍，讓孩子參與課堂教學，讓孩子真正成為學習的主人。
8、教學中要因材施教，有的放矢，不盲目追求形式，注重知識形成的發(fā)展過程，提高生生互動、師生互動的有效性。在還給課堂生命氣息的同時努力提高課堂效率。同時，注重知識的積累，做好實踐反思本的撰寫，及時總結(jié)反思每堂課的優(yōu)缺點，及時加以調(diào)整及改進。
9、堅持在課前做到精心備課：一備教材，深入鉆研教材寫好教案，理清教學重點和難點；二備學生，根據(jù)學生的個體差異，進行不同層次的提問以及分組；三備課件，選擇好課件資料，刪繁就簡；四備反思，課后及時反思教學得失，寫好教后隨筆。
10、將結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃，堅持以校為本，踴躍參加校本研修，積極參加我校省級課題《優(yōu)化整合班班通資源，提升農(nóng)村學校數(shù)學教學質(zhì)量》研究。
11、每學期撰寫一篇有一定質(zhì)量的論文，力求能獲區(qū)級以上獎，上好l～2節(jié)校級以上公開課。
12、積極參加本工作室的有關(guān)集體活動，請進來，走出去，拓寬視野，取他人之長，補已之短，教學相長。
三、分階段目標
第一階段：（20xx年2月——20xx年2月）
1、學習工作室方案，明確“工作室”的研究目標和研究內(nèi)容，加強與工作室成員的溝通與交流，打造團結(jié)學習氛圍。
2、根據(jù)工作室工作主旨與規(guī)劃，擬定個人三年發(fā)展規(guī)劃，明確整體工作目標和各研究階段工作目標。
3、參與我校省級課題《優(yōu)化整合班班通資源，提升農(nóng)村學校數(shù)學教學質(zhì)量》研究。根據(jù)工作室的方案，深入研讀課程標準、教學參考書和教材等，領(lǐng)會教材編寫者的意圖，結(jié)合我校學生的實際情況，進行深度備課。結(jié)合實踐，完成一份教育教學的論文或形成一些精典的教學課例。
第二階段：（20xx年2月——20xx年2月）
1、繼續(xù)學習教育教學理論書籍，不斷提升個人的專業(yè)素養(yǎng)。
2、積極參加“工作室”和我校數(shù)學學科的各種研訓活動，認真學習，拓展視野，活學活用。
3、探索科學、合理、有效的課堂教學設計思路和實踐策略，深入研究好課的標準。
4、認真參加有關(guān)課堂教學觀摩活動及教學設計方面的專題講座，積極撰寫論文，促進研究工作的深化。
第三階段：（20xx年2月——20xx年2月）
1、進一步學習教學理論書籍，不斷提升個人專業(yè)素養(yǎng)。
2、繼續(xù)進行課堂教學有效性的深入研究，對于如何提高課堂教學的有效性形成一定的思考。
3、整理個人參加工作室的學習資料，對研究過程進行理性分析，就教材分析、課堂教學有效性或中考命題與復習備考等課題撰寫有一定理論水平的并具有可操作性的研究論文。
總之，在以后的教育教學工作中，我將按照計劃有條不紊地進行學習、教學與科研，根據(jù)自己所教的學生和學科的實際情況，認真學習，努力進取，盡最大的力量把本職工作做到最好。三年下來，我想一定會有意想不到的收獲。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 2
一、指導思想
本學期，我個人教研工作以新課程標準為指導，以全面提高課堂教學效率為目標，落實課改精神，培養(yǎng)學生數(shù)學實踐能力，全面提高班級的教育教學質(zhì)量為宗旨。
二、工作內(nèi)容
㈠學習理論，更新觀念。利用每周的業(yè)務學習時間進行教育理論學習、交流，不斷提高師德修養(yǎng)和業(yè)務水平。每周利用周三教研時間參與集體教研，其余時間可以隨時教研。
�、孢M行有實效性的備課。
在新的教育理念的指導下認真閱讀課標、教材，弄清所備內(nèi)容在教材體系中的地位，準確把握所備內(nèi)容的重點和難點， 提出教學目標；備教法和學法；備教具和多媒體教學； 教學活動的設計要科學合理；備可能生成的問題（結(jié)合以往教學經(jīng)驗），并結(jié)合自己的教學風格以及本班學生的實際情況進行調(diào)整。
㈢主要教學措施。
1、 切實加強基礎(chǔ)知識和基本技能的`教學。
�、贁�(shù)學基礎(chǔ)知識的理解。
�、谔幚砗没居柧毰c創(chuàng)造性思維發(fā)展及后繼學習的關(guān)系。
2、重視引導學生自主探索，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和學習數(shù)學的興趣。
�、俳處煈浞掷谜n本提供的情境，給學生提供自主探索的機會和一個比較充分的思考空間。培養(yǎng)學生肯于鉆研、善于思考、勤于動手的科學態(tài)度。
�、诮處熞P(guān)注學生的個體差異，尊重學生的創(chuàng)造精神。對學生在探索過程中遇到的問題，要適時，有效的幫助和引導。
3、 重視培養(yǎng)學生的應用意識和實踐能力。
①數(shù)學教學應體現(xiàn)“從問題情境出發(fā)，建立模型，尋求結(jié)論，應用與推廣”的基本過程。
②在日常的數(shù)學活動中要注意小課題研究和實習作業(yè)等實踐活動，要加強這方面內(nèi)容安排的密度和強度。
4、 把握教學要求，促進學生發(fā)展。
①教師要善于駕馭教材，把握知識的重點和難點以及知識間的內(nèi)在聯(lián)系，根據(jù)學生的年齡特點和教學要求，開展教學活動。
�、谝⒁庠谥庇^感知廣泛的背景下，通過自身體驗在分析、整理的過程中學習概念，不要用死記硬背的方法。
5、 改進教學評估方法。
�、俳虒W評估要有利于學生的發(fā)展，注重對學生學習過程的考察。
②知識和技能的評估，試題類型要多樣化。
�、墼u價應體現(xiàn)激勵的作用。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 3
一、指導思想：
以學校的教學教研工作和《數(shù)學新課程標志》為指導，革新教學方式，提高課堂教學的有效性為重點，堅持科學育人，以求實、創(chuàng)新、發(fā)展為研修理念。扎實有序地開展數(shù)學教學研修工作，為促進學生的全面發(fā)展，全面提高個人素養(yǎng)，努力服務于教研教學工作而努力。
二、研修內(nèi)容及措施：
1、加強教育理論學習，多看教育教學專著，并認真做好筆記，努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。
2、認真制定學科教學計劃，用心備課、認真上課、及時撰寫課后反思、精心設計作業(yè)、耐心輔導學生。
3、積極參加各級部門組織的各種教學教研活動，配合教導處做好每一周一次的教研組活動。
4、通過教師個人自學，網(wǎng)絡學習的方法及時了解最前沿的教改信息，擴展自己知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教育教學理論，提升理論水平和教學教研水平。
5、積極主動地上好研討課，認真開展課堂教學展示活動，使教學研討進課堂。
6、虛心向同行教師們學習，爭取多聽課，取眾人之長，彌補自己學科知識的'不足，本學期聽課絕不少于16節(jié)。
7、認真撰寫教育教學心得體會，爭取有質(zhì)有量。
在以后的工作中，我將切實按照小學數(shù)學新課標的要求和學校的總體計劃部署，根據(jù)自己所教學生和學科的實際情況，努力學習，奮發(fā)進取，
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 4
校本研修，是指立足于本校工作實際，根據(jù)教師自身專業(yè)發(fā)展需要，開展自主、合作、探究性學習和鍛煉，提高教師專業(yè)修養(yǎng)水平，促進教師專業(yè)化的一種教師繼續(xù)教育形式。
為了提高自己的工作能力和業(yè)務水平，更好地為教學工作服務，根據(jù)學校的工作實際，自身的發(fā)展要求，特制定校本研修個人工作計劃。
一、研修目標
1.通過學習，提高自身的師德修養(yǎng)。
2.通過學習，提高自身的業(yè)務水平。
3.通過學習，提高自身的科研水平。
4.通過學習，促進自己對新課標的理解。
5.樹立終身學習的理念，為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、研修內(nèi)容；
�。ㄒ唬┒嘧x對自己有用的書，進行讀書研習。廣泛閱讀各類書目，不斷充實、更新自己的專業(yè)知識，領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的`真諦，提高自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來，在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi)，我計劃精讀一些有關(guān)教育教學方面的書刊，及時更新教育理念。工作之余，我計劃欣賞一些文學書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己。
（二）在實踐中進行教學研討。 目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動，平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件，教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 5
一、指導思想：
以《教師法》和《數(shù)學新課程標準》為個人研修指導方針，以“求真、求實、求效” 為個人研修理念，以提高課堂教學的效率為個人研修目標，以提高教師綜合素質(zhì)為前提，堅持科學育人，扎實有序地開展數(shù)學教學研究工作，為促進學生的全面發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)，促進新時期教育事業(yè)的發(fā)展而努力。
二、研修要求:
1、提高自身政治和職業(yè)道德素養(yǎng)。敬業(yè)愛崗，任勞任怨，淡泊名利，不求索取，把自身修養(yǎng)作為第一研修內(nèi)容，從小事做起不斷進取，超越自我。
2、加強專業(yè)理論學習。通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念，學習數(shù)學學科新知識，及時把握教學課改的前沿信息，并努力運用于課堂教學實踐中。
3、立足常規(guī)教學。潛心鉆研本學段教材，以上好每一節(jié)課為前提，不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學，逐步突顯出個人的教學風格和教學特色。
4、注重理論總結(jié)。積極撰寫教學反思、案例和論文，將教學過程中的點滴感悟記錄下來。
三、研修內(nèi)容：
按照個人工作特點，制訂一年的發(fā)展研修計劃。在自己日常的教育教學工作，理論聯(lián)系實際，做到在學習中實踐，在實踐中學習，在工作中思考，在思考中實踐，在反思中改進，在改進中提升，把研修、工作、發(fā)展同步推進。
1、研讀課標。研讀《數(shù)學課程標準》，交流課標研讀體會，以便準確把握各學段目標要求。
2、鉆研教材。鉆研本學段教材，整理歸類，總結(jié)出本學段內(nèi)容的共同特點，找出難點并進行交流探討，以便全面把握小學數(shù)學教材。
3、數(shù)學專業(yè)理論學習和教材教法學習。研讀數(shù)學專業(yè)高級教材及教材教法，提高自身專業(yè)文化素質(zhì)和教育教學理論，拓寬自己知識視野，豐富自己各方面知識。
4、積極推進課堂教學實踐。設計一節(jié)本學段研討課，在區(qū)域或組內(nèi)進行教研活動交流；虛心向同行們學習，爭取多聽課，向網(wǎng)絡等優(yōu)秀教學資源學習，取眾人之長，彌補自己學科知識的不足。研修期內(nèi)聽課不得少于20節(jié)。教學實施中，要認真制訂學科教學計劃，用心備課、認真上課、及時撰寫課后反思、精心設計作業(yè)、耐心輔導學生。
5、積極開展教學研究。積極撰寫教育教學心得，每學期撰寫教學論文、教學案例各一篇。
四、研修目標：
1、熟悉教育政策法規(guī)，提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)、熱愛教育事業(yè)，樹立為教育事業(yè)奉獻終身的理想信念。
2、通過系統(tǒng)的業(yè)務理論學習，努力提高自身專業(yè)文化素質(zhì)和教育教學理論水平，以適應當代越來越高的小學文化教育的需要，滿足小學數(shù)學學科教學的高要求，為提高自身教學水平打下堅實的基礎(chǔ)。
3、通過系統(tǒng)的學習當代先進的小學數(shù)學教學思想，借鑒他人優(yōu)秀的教學實踐經(jīng)驗，在實踐中不斷的'總結(jié)、反思、提高，使自身的教學理念與當代前沿教學思想接軌，教學實踐體現(xiàn)出科學性、先進性、高效性，并逐步形成自己的獨特的風格。撰寫教研論文，使自己的教學從感性到理性，不斷提高。
4、理論和實踐相結(jié)合，不斷的學習、實踐、提高，力爭使所帶班級的學生分數(shù)名列前茅，上好教學匯報課、研討課。
五、具體安排：
9月研修內(nèi)容：
1、制訂詳細研修計劃；
2、研讀小學數(shù)學教學新課標；
3、教育法規(guī)及相關(guān)文件學習。
10月研修內(nèi)容：
1、網(wǎng)絡學習小學數(shù)學教學；
2、聽其他優(yōu)秀教師的課。
11-12月研修內(nèi)容：
1、作好學期教學總結(jié)；
2、撰寫教研論文1-2篇；
3、網(wǎng)絡學習小學數(shù)學教學；
4、學習小學數(shù)學教學法。
1月研修內(nèi)容：
1、研讀《數(shù)學課程標準》；
2、結(jié)合新學期教學新要求，制訂新的教學計劃；
3、作一個對本校學生數(shù)學學習狀況的調(diào)查研究，收集第一手材料。
2月研修內(nèi)容：
1、聽5節(jié)其他老師的課，內(nèi)容不限；
2、根據(jù)調(diào)查研究收集的第一手材料，撰寫教研論文一篇。
3-4月研修內(nèi)容：
1、研讀大學數(shù)學相關(guān)教材。
2、準備數(shù)學公開課一節(jié)，請教研組老師觀摩；
3、聽其他老師的課。
5-6月研修內(nèi)容：
1、作好學期工作總結(jié)；
2、網(wǎng)絡學習小學數(shù)學教學；
3、研讀大學數(shù)學相關(guān)教材一本。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 6
一、指導思想
1、遵守紀律，完成任務。
2、講求實效，學以致用。
3、全面提高，提升質(zhì)量。
二、研修目標
1、加強學習，掌握正確的教育觀點。
2、了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法，進行教育實踐。
3、了解學科的發(fā)展動向和最新的研究成果。
4、將掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學的實際能力。
5、進一步提高現(xiàn)代信息意識，提高現(xiàn)代信息技術(shù)水平，能對計算機進行必要的維護，會熟練使用辦公軟件進行文字處理，素材加工，課件修改、制作，網(wǎng)絡資源搜索等。
三、學習提高措施
1、利用課余時間堅持每周進行業(yè)務學習，做到定時、定內(nèi)容，學習有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進課程的信息報道。充分集中時間學習相關(guān)的信息技術(shù)與專業(yè)的練習，確保課課有輔助教學的多媒體課件。
2、及時對每天的教育教學活動進行反思，用筆隨時記錄下來抽時間整理，并爭取與同行們進行交流，共同切磋，共同進步。
3、虛心向各科教師學習優(yōu)秀的教育經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務水平。平時加強校內(nèi)外聽課，虛心與本校同學科教師交流上課心得，取長補短，盡量擠時間爭取去聽課，吸收別人的先進經(jīng)驗，提高教學水平。
4、多聽教學水平較高的.教師上公開課，通過集體備課、交流學習等形式，提高教師的業(yè)務水平。
5、規(guī)范自己的`言行，做學生的表率。積極參加培訓活動，提高自己的師德修養(yǎng)，在此過程中，學習正確處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關(guān)系。
6、深入開展校本課題研究。以實踐活動為載體，將培訓心得滲透在具體的教學之中。充分利用團隊優(yōu)勢，開展集體備課，集體研討，互相學習提高教學實效。立足學校實際，解決當前教學中的難題，以研促教。
學以致用。爭取通過學習，在研修結(jié)束后寫出研修學習的體會和收獲。在語文課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率，培養(yǎng)發(fā)展學生能力，激發(fā)學生興趣，促進學生自主學習。合理運用信息技術(shù)，能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體互相滲透。
四、學習計劃
由于自己底子薄，要想完成這一目標并非易事。但是作為教師又豈能不學？為了完成這一目標，我決心從以下幾方面來做。
1、前加入工作坊，了解研修安排。
2、制定研修計劃，開展網(wǎng)上研修學習。
3、完成1份教學設計和1份課件制作。積極參與版塊討論。
4、在教育教學過程反復實踐。
5、進行學習反思和再提高。
6、總結(jié)研修心得
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 7
一、指導思想
教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命。為更好地適應課改的形勢，貫徹落實縣教科局關(guān)于加強教研工作的意見，在教育教學和教育科研中更好地發(fā)揮教學研究工作的作用，提高教師專業(yè)水平和課堂教學能力，進一步提高辦學質(zhì)量，我校特制定本計劃。
二、研訓目標
以促進第個學生的發(fā)展為宗旨，以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，以教師作為研究和培訓的主體，研究和解決教學實際問題，總結(jié)和提升教學經(jīng)驗，形成民主、開放、高效的教研機制，努力把學校建設成為學習化組織。
三、研訓活動任務
深入了解并及時解決教學中的困難和題，總結(jié)推廣教學經(jīng)驗，探索教學規(guī)律，不斷提高教師的教學專業(yè)水平。
四、研訓活動時間
每周星期三下午
五、研訓形式
以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為主要活動形式：以新課程為導向，靈活運用案例分析、問題解決，調(diào)查研究、實踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動方式，努力提高教學研究的針對性和實效性。倡導開放式研訓活動、促進式研活動、學科整合式研活動、針對式研訓活動等多種研訓形式。
①自我反思
教師的自我對話，對自己行為的思考、省視、分析。自定個人研訓學習、專業(yè)提高學習計劃，并根據(jù)學校校本研訓計劃內(nèi)容，自行學習和對自己教學進行分析，提出問題，制定對策，要求每位教師每學期上1—2節(jié)研究課，每位教師每學期聽課達10節(jié)以上，教研組長聽課達15節(jié)以上，教導主任和分管教學的副校長及校長課達20節(jié)以上：教師每學期寫教學反思8篇，研究性論文1篇。
�、谕榛ブ�
以學科組和年級組為互助載體，促進教師與同伴的對話。注重“以老帶新，以強帶弱”：提倡在校本研訓中有不同呼聲，在一個群體中有不同思想，鼓勵教師大膽批評，各抒已見。以教師提出的問題為研究內(nèi)容，將問題入組，以組為單位制定計劃，開展研究。每學期召開校本課堂教學研討會2—3次，以不斷促進教師專業(yè)水平的提高。
③專業(yè)引領(lǐng)
一方面提倡教師從專業(yè)的名刊和互聯(lián)網(wǎng)上學習和引進名家教研思想：另一方面要形成我�！皟�(yōu)勢專家群體”，聘請省內(nèi)知名專家作為本校教研顧問。同時，將本縣教研專家請進學校，引進他們新的理念和教學思想，促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。
�、軐W校為教師開展教研提供硬環(huán)境。擬把學校電腦并上因特網(wǎng)，為教師學習，收集理論資料提供滾動性條件。
六、研訓活動要求
�。ㄒ唬┙M長做好研訓活動計劃，按計劃組織好研訓活動。
�、俳M長做好研訓活動計劃，按計劃組織好研訓活動。
�、谔岣哐杏柣顒淤|(zhì)量。
�、厶岣哐杏柣顒淤|(zhì)量。
�、芨鹘萄薪M成員均要按要求積極參加教研活動。
�、輩⒓踊顒忧闆r與期末考核評估掛鉤。
�。ǘ┭杏柣顒釉O計要求
①營造嚴謹、務實、民主、寬松的研訓氛圍，改變教師教學研究各自為戰(zhàn)和孤立無助的狀態(tài)，有效開展教師間的`交流與合作研究。
�、诩訌娮晕已芯恳庾R，養(yǎng)成理論學習和實踐反思的'習慣，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力，形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活狀態(tài)。
�、鄯e極主動地爭取專業(yè)人員的支持和指導。
�、芗訌妼W科溝通整合，改變過去強調(diào)學校本位的傾向，平時各科教師要加強交流。
七、校本研訓的獎勵制度
①每學期開展“優(yōu)秀教研組”和“研訓先進個人”的評比活動。
②對優(yōu)秀的教師個人，派出參加各級專業(yè)培訓（將培訓作為一種福利）。
�、叟c教師個人期末、年終考核掛鉤。
八、組織領(lǐng)導機構(gòu)，保證方案順利進行
校本研訓要加強層級管理，就是各個管理層要各司其職，校本研訓管理主要分三個層次：
一是校級決策層，校長是第一責任人，把握校本研訓的方向，提供人、財物、時等方面的條件；
二是執(zhí)行層，主要職責是在校長的領(lǐng)導下，組織和開展校本研訓活動，并通過管理擴大參與面，提高研訓水平，具體做好五項工作：
�、俳⑾鄳囊�(guī)章制度；
�、趲熧Y隊伍建設；
�、劢M織培訓；
④負責培訓效果測試；
�、輽n案建設。
三是教研組基礎(chǔ)層，教研組長主要職責是：
�、賱訂T組織本組教師參加培訓；
�、谥鞒株牻M為單位的教研活動。
總之，我們要以新課程師資培訓為重點，以提高教師的素質(zhì)和能力為主線，進一步加大教師繼續(xù)教育和校本研訓的力度，開拓創(chuàng)新，讓校本研訓為教學插上騰飛的翅膀。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 8
一、個人專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析：
從xx年踏上工作崗位至今，差不多二十三個年頭了。這些年來，在領(lǐng)導關(guān)心、同事幫助下，我逐漸成長為一名花都區(qū)的名教師。
1、可取之處：熱愛教育事業(yè)，工作態(tài)度認真。勤于學習，在教學工作中遇到不明白的地方，能虛心的向其他老師請教。已掌握基本的課堂教學的規(guī)律，具有一定的研讀教材的能力，形成了自己的教學風格。
2、不足之處：駕馭課堂的能力有待進一步的提高，在教學方法手段上有待提高。在教育方面，方法和手段上還需要不斷的努力。
我想只有正視自身的不足，克服重重困難，才能更好的適應教育改革發(fā)展的新形勢。
二、個人專業(yè)發(fā)展三年總目標：
1、樹立終身學習的觀念，堅持繼續(xù)學習，豐富知識結(jié)構(gòu)，并不斷提升自己修養(yǎng)。
2、注重教學經(jīng)驗中的總結(jié)，一學期寫一篇有質(zhì)量的論文。
3、積極投身于提高課堂質(zhì)量的活動中，努力提升自己的課堂駕馭能力，提高自己的教學水平，形成自己的課堂教學特色。
4、結(jié)合學校數(shù)學科的研究專題，積極開展實驗工作，努力提高課堂教學效率。在行動研究中檢驗、豐富、發(fā)展、推進和完善“新課程”，形成具有“新課程下中學數(shù)學教與學”的實踐模式。
一）師德修養(yǎng)的發(fā)展目標
發(fā)展定位——使自己成為一名教書育人的高素質(zhì)的人民教師。
二）教學方面的發(fā)展目標
1、努力做好教學常規(guī)工作，提高教育教學質(zhì)量，經(jīng)過自己的努力，爭取三年內(nèi)的成績達標。
2、加強新課程理論學習，認真做好讀書筆記，并具體運用于教學實踐中。
3、提高學科素養(yǎng)。
4、精于制作課件。
5、一學期準備一節(jié)“公開課”，寫一篇高質(zhì)量論文。
6、做好讀書筆記、寫好教學反思，努力提高自己業(yè)務水平。
三）個人成長的發(fā)展目標
發(fā)展定位——繼續(xù)發(fā)揮名師的作用。
三、三年發(fā)展規(guī)劃實施階段
準備階段（20xx學年）：制訂三年規(guī)劃
（一）實施的第一階段（20xx學年）
1、第一階段的達成目標：努力開展以“問題探索法”為主題的實驗研究，養(yǎng)成寫教學反思的習慣，每一學期至少上一節(jié)校內(nèi)研討課，爭取任教班級學生的合格率達95%，提高優(yōu)秀率。認真開展課改實驗，培養(yǎng)激發(fā)學生學習興趣，重視認知過程和情感的培養(yǎng)，努力提高課堂教學的效率。
2、第一階段的實施措施
（1）加強理論學習，特別是關(guān)于“問題探索法”的教學理論的學習，提高研讀教材的'能力，研究學生的學習心理，探索提高學生解決問題的能力的有效策略，并認真做好讀書筆記。
�。�2）向身邊優(yōu)秀的教師學習管理經(jīng)驗，及時積累教育教學工作中的成功與失敗，總結(jié)經(jīng)驗、教訓，做一名受學生歡迎的老師。
（3）養(yǎng)成“善于反思、勤于積累”的習慣。對自己的教育教學活動要及時進行反思，積累經(jīng)驗，把“育人”放在首位，樹立為學生一生負責的理念，培養(yǎng)人、塑造人，形成自己獨有的工作風格。
（4）積極主動參加教育技術(shù)的學習，提高應用能力。
（5）積極參加各種專業(yè)培訓和教研活動，認真撰寫關(guān)于計算教學的.的教學設計、教學反思各1篇，論文1篇。
�。�6）初步完成對“問題探索法”的專題研究，提高學生在“問題探索法”方面的能力，并探索出專題研究的基本方法。
3、實施方式或途徑：
�。�1）制定個人發(fā)展計劃。
�。�2）認真學習一本教育專著。
（3）擬定個人研究專題。
4、成果形式：
教學設計、教學反思各1篇，論文1篇。
�。ǘ⿲嵤┑牡诙A段（20xx學年）
1、第二階段的達成目標：繼續(xù)深化第一階段的達成目標規(guī)劃，參與區(qū)教研室數(shù)學科以“解決問題”為主題的研究，每一學期至少上一節(jié)校內(nèi)研討課，進一步提高課堂教學的有效性。繼續(xù)發(fā)揮名師效應。
2、第二階段的實施措施
�。�1）在教學中不斷學習，不斷反思，不斷積累，不斷提升，及時總結(jié)交流自己的研究經(jīng)驗。養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣，對自己的教學工作的失敗與成功注意積累，為自己打造一個具有多元化知識結(jié)構(gòu)的人。善于思考，使自己的教育教學水平再上一個臺階。
�。�2）加強關(guān)于“解決問題教學”的教學理論的學習，提高研讀教材的能力，研究學生的學習心理，探索提高學生解決問題能力的有效策略，并認真做好讀書筆記。
�。�3）認真撰寫有較高質(zhì)量的關(guān)于“解決問題“的教學設計、教學反思各1篇，論文1篇。
3、實施方式或途徑：
（1）巧練課堂教學基本功，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步地向前發(fā)展。
（2）積極參與各類教研活動，提高自身素質(zhì)。
（3）繼續(xù)加強本學科專業(yè)理論知識的學習和課堂實踐能力。
4、成果形式：
完成1-2篇論文，完成1-2篇教學案例或教案。
（三）實施的第三階段（20xx學年）
1、第三階段的達成目標：繼續(xù)深化第二階段的達成目標規(guī)劃，在第二階段的基礎(chǔ)上，參與區(qū)教研室數(shù)學科以“空間與圖形”為主題的研究，不斷改進自己的課堂教學，使自己成為一名主動學習者，使自己成為學生心目中的好老師。繼續(xù)發(fā)揮名師的作用。
2、第三階段的實施措施
（1）在前兩年的研究基礎(chǔ)上豐富充實各專題的研究，初步形成自己的教學特色。
�。�2）加強學習，廣泛閱讀教育教學的報刊，雜志及專著，使自己具有綜合的學科文化素質(zhì)，掌握多層次，多元化的知識結(jié)構(gòu)，進一步提高提高研讀教材的能力，使自己能較科學地、系統(tǒng)地對教學內(nèi)容進行規(guī)劃。
�。�3）開展對“空間與圖形”的研究，學習相關(guān)的教學論和學習論，掌握本研究專題的基本的教學規(guī)律，探索提高學生空間觀念的有效途徑。
�。�4）將近三年的教學設計、教學反思、論文等資料整理成冊，以提升理論修養(yǎng)。
3、實施方式或途徑：
（1）積極推進素質(zhì)教育，學生形成樂學、善學的局面。
（2）繼續(xù)加強本學科專業(yè)理論知識的學習和課堂實踐能力，提升理論水平和實踐能力，更新知識結(jié)構(gòu)。
�。�3）優(yōu)化課堂教學過程，探索適合新時期的教學模式。
4、成果形式：
完成2篇教育教學論文，完成2篇教學案例。
四、達成目標的保障措施及自我檢測措施：
1、認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記。
2、增強上課技能，提高教學質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
3、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊想，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
4、認真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。
5、做好課后輔導工作，注意分層教學。
6、一步學習數(shù)學學科專業(yè)理論知識，提升自我的專業(yè)水平和處理教育、教學實際問題的能力。
7、寫教學札記、讀書筆記，不斷提升自己的理論水平。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 9
通過校本教研，促進基礎(chǔ)教育課程向縱深發(fā)展，積極推進素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用，努力提高我的整體教學水平。
一、研修主題
為了實施素質(zhì)教育、面向全體學生，就必須做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。在學困生的轉(zhuǎn)化工作中，班主任及科任老師除了傾注愛心，發(fā)現(xiàn)閃光點，因材施教，抓好復教育外，還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。為此，本次我選擇了《農(nóng)村中學數(shù)學學困生的轉(zhuǎn)化》為研修主題。
二、研修目標
為了充分發(fā)揮每一個學生的特長，不讓一個學生掉隊，尤其是充分調(diào)動學困生的積極性讓他們從學習邊緣地帶能真正回歸于課堂。通過轉(zhuǎn)化，本班學困生能基本掌握學習的`方法，能樹立學習態(tài)度，對于掌握基本技能起到推動作用。引導學生，樹立學生要學、肯學、苦學的思想，努力徹底地改變自己，實現(xiàn)自我價值。使本班學困生轉(zhuǎn)化率達到90%。
三、學習內(nèi)容
1、《新課程標準》中學數(shù)學。
2、《教師轉(zhuǎn)化學困生的有效策略》。
四、研修過程
�。�1）摸清本班學困生的基本信息、分析學困生其形成的原因，并對每一個學困生制定切實可行的扶計劃，建立學困生個人轉(zhuǎn)化成長記錄資料。
�。�2）具體實施扶轉(zhuǎn)化措施：
1、課堂上有意識給學困生制造機會，讓優(yōu)生吃得飽，讓學困生生吃得好。
2、課外組織學困生加以輔導訓練。
3、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名學困生，介紹方法讓學困生懂得怎樣學，激起他們的.學習興趣。
4、對于學困生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力，尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花力氣。
5、積極發(fā)掘?qū)W困生身上的閃光點，做到多表揚少批評、多尊重不歧視、多鼓勵不嘲笑，樹立起學習的信心。在生活上、思想上關(guān)心他們。
6、進行家，與家長取得聯(lián)系，制定共同的教育促進轉(zhuǎn)化目標。
（3）完成相應扶轉(zhuǎn)化的教育教學思，即“我講我的教育故事”和“我做我的教學設計”
五、預期研修成果
通過本次校本研修，使自己的教育教學水平能得到進一步的提高，能撰寫出高質(zhì)量“中學數(shù)學學困生的轉(zhuǎn)化”的教育敘事及高質(zhì)量的中學數(shù)學的一節(jié)教學設計。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 10
一、以終身學習為目標，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
1、認真組織本組教師學習中小學數(shù)學課程標準、端正教學思想，明確培養(yǎng)目標，按照教育教學的規(guī)律進行教育教學，結(jié)合課改的要求，根據(jù)本校的實際情況，制定好切實可行的教學計劃，提高課堂教學效益，全面推進素質(zhì)教育。
2、在學習的基礎(chǔ)上，組織研討與交流，促進教育教學認識統(tǒng)一和觀念的轉(zhuǎn)變，形成先進的教學思想，切實課堂教學，以達到真正提高教師的教學理論水平和業(yè)務水平、教師素養(yǎng)。嚴格履行教育教學安全責任制的要求，確保教學安全。利用教研組會議對全體教師進行教學安全教育，嚴禁體罰學生，嚴禁不讓學生進課堂或把學生趕出課堂的現(xiàn)象發(fā)生。
3、以“教師自我提高”活動為載體，及時“充電”，讀讀專著，翻翻教學雜志，做做讀書筆記，瀏覽教學資源庫等，全面提升自身的`文化品位和專業(yè)素養(yǎng)。
二、以教研組建設為重點，提升教師整體素質(zhì)。
1、加強每兩周一次的教研活動，結(jié)合要研究的課題和資源庫的建設，每位青年老師開一節(jié)公開課進行教學的研討，要求每位教師在開設教研課時，首先在備課組中進行說課，由備課組長做好記錄，教研組、備課組研討時要指出缺點，真誠助指正，并對課堂教學中出現(xiàn)閃光點、不足之處，在備課組中進行研討，以引起全體備課組成員的重視，集思廣益，提高教師的教學質(zhì)量，盡量在展現(xiàn)給學生前多準備、多思考。在點評研討完后及時對課堂教學進行思，做好思摘記，使自身的教研能力有進一步的提高。
2、課堂教學的關(guān)鍵是備好每一堂課。因此，在備課組個人備課的基礎(chǔ)上，加強備課組集體備課指導，鉆研教材，眾心齊力，發(fā)動集體的力量，定時間、定地點、有計劃、有內(nèi)容地開展備課組、教研組活動，資源共享，特別是針對一些較難設計的課要做好提前幾天先個人設想再進行組內(nèi)交流，經(jīng)常分析三個年級的教學情況及學生的學習質(zhì)量，以便及時調(diào)整教法、學法，并在課堂教學中注意培養(yǎng)學生良好的學習心理素質(zhì)及學習方法、數(shù)學思想、數(shù)學精神，做好教學體會的記錄。
3、開展以校為本的教研活動，鼓勵教師積極參與教學，從中提出教研課題，探索多樣化的教學方法和模式；倡導重研討、重實踐、重思、重合作的教研氛圍，要善于總結(jié)和推廣優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗。要增強教研的工作活力，增強學科教研主動適應課程實施的能力，要以“專業(yè)引領(lǐng)”、“同伴互助”、“自我思”為抓手，從備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等環(huán)節(jié)入手，切實改進教學工作，提高教學效率和質(zhì)量，培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力，切實實現(xiàn)減負增效。注重開展的活動具有實踐性、可操作性、實效性，引導本組教師扎實有效地走在教學的前沿，促進教研組自培功能的發(fā)揮。
三、以教學常規(guī)為抓手，切實提高教學質(zhì)效。
1、加強集體共同探討，各學科嚴格執(zhí)行適時調(diào)整的開學初制定的教學計劃，“統(tǒng)一進度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一測驗”，及時做好質(zhì)量分析。教師的備課都做到備課組、教研組內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范，將優(yōu)秀的備課進行展現(xiàn)、瀏覽，將自身的不足之處指出。
2、繼續(xù)實行網(wǎng)絡環(huán)境下的數(shù)學集體備課，開展網(wǎng)絡備課研討。
3、努力開發(fā)建設“數(shù)學教學資源庫”，打造優(yōu)質(zhì)課堂教學，實現(xiàn)網(wǎng)絡資源共享。
4、開展網(wǎng)絡環(huán)境下的課堂教學，發(fā)揮網(wǎng)絡信息交互作用。
5、利用數(shù)學博客群，開展網(wǎng)絡教研。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 11
所謂“校本研修”，是指以學校教育、教師工作中存在的實際問題為切入口、著眼點，以預定目標和學校、教師的發(fā)展規(guī)劃為基本方向，以滿足學校內(nèi)教師的專業(yè)發(fā)展需求為根本目的，以學校自身力量、資源優(yōu)勢為主要依托，在學校、教師自我思的基礎(chǔ)上，在教師發(fā)展共同體（教的相互作用（影響）下，進而在教育專家的指導與專業(yè)引領(lǐng)下，由學校自行設計與策劃安排實施的一系列、分階段、有層次的教師教育（包含教師培養(yǎng)、教師培訓、教師進修、及教師繼續(xù)教育）與教育研究（包含教學研究及常規(guī)教研、教育科研）有機融合的促進學的過程與活動。核心是學�！敖萄�、科研、培訓一體化”。
一、指導思想
以新課程理念為指導，以“閱讀課的有效教育”為學科主題，聚焦課堂，重點探討課堂教學中學生英語閱讀能力培養(yǎng)的策略，重點圍繞“課例研修”“城鄉(xiāng)聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作”“研修一體化”開展活動。通過一系例的研修活動，提升教師的專業(yè)發(fā)展水平，力求英語閱讀教學既扎實有效，又開拓創(chuàng)新，積極發(fā)展學生綜合語言運用能力，全面推進素質(zhì)教育，面積提高教學質(zhì)量。
二、校本研修的基本思路
依托現(xiàn)有的教學資源及師資力量進行符合我校的英語教學研究。英語校本教研是為提升英語教師的素養(yǎng)、提高課堂教學效益、發(fā)展學生英語意識服務的，其在各校開展的形式多樣，“集體備課”是家共同關(guān)注并不斷探討而又褒貶不一的形式之一�！凹w備課”的優(yōu)點是：同伴互助，發(fā)揮教師的群體優(yōu)勢，集集體之智慧，提高教師鉆研、理解和把握教材的能力；不足之處是：英語“集體備課”在部分學校名存實虛，教師為了“省事”，往往是按資料抄寫的礁。如果真是這樣，那將是英語教育教學中的一悲哀：部分教師可能對別人所給的礁不甚理解甚至連看都未看就走進教室，這對學生將是何等的不負責任！英語“集體備課”是一把“雙刃劍”，如何發(fā)揮它的優(yōu)勢，我在這一校本教研形式上作了深入的探討。
三、校本研修目標
首先要制定以教學設計為主題的校本研修活動。一套教材的實施需要較長一段時間摸索的過程，我們才能吃透整套教材的編排體系，了解這一學段的知識框架，弄清各階段學生能力培養(yǎng)的側(cè)重面。所以這一學年教研組活動及集體備課活動的主題就是深挖教材。在教研活動時，各備課組聚在一起，仔細研究教材，制訂教學目標，查找資料，探索教學方法，落實重難點，然后在此基礎(chǔ)上精心設計電子版的礁，課件，練習，試卷等，通過課堂教學、作業(yè)及課外輔導，培養(yǎng)學生具有較為熟練的語言技能，豐富的語言知識，愉快的學習過程的體驗，良好的英語交際能力，科學探究的學習方法和團隊合作的意識，持久的學習積極性，良好的'學習習慣和學好英語的自信心。同時為了讓下一屆的老師少走彎路，較快地提高教學能力，各備課組都把積累的資料及思應毫無保留地傳到下一個年級，供下一年級的備課組參考學習，經(jīng)驗共享，而下一年級的老師則可以在原有的基礎(chǔ)上不斷地修改，讓教學資料日趨完善，質(zhì)量不斷提高。
其次開展以“課堂教學改進計劃的實施”為主題的校本研修活動。并制訂本校英語課評價標準作為衡量一節(jié)好課的標準。要求教師制定課堂教學改進計劃目標和具體的實施措施來提升教師的教學能力，其中包含：師德素養(yǎng)，文化知識素養(yǎng)，教學能力和教科研能力素養(yǎng)等。教師先集體學習英語教師基本素養(yǎng)等理論之后，參照其中的各條要求，認真分析本身課堂教學中的優(yōu)點與不足，制訂切實可行的改進目標與措施，并落實到每天的課堂教學中。同時，教師要把本身的課堂教學改進的實施情況案例的形式記載下來，并及時進行思，提出進一步的改進措施。
第三、開展以觀評課為主題的校本教研活動。本學年我們計劃以個人觀評課、備課組集體觀評課，教研組集體觀評課等多種形式進行。
1、完整地觀一節(jié)課，分析這節(jié)課中所蘊涵的理念，總結(jié)課例所提供的行動策略。
2、把兩節(jié)同課題的課例進行分模塊分析，比較他們的教學設計，教學方法，教學風格及其達成的教學效果，評價他們的優(yōu)缺點及對本身所產(chǎn)生的借鑒意義。
3、把網(wǎng)絡上與本身公開課同名的課例進行對照分析，剖析各自的教學目標、教材的處理、教學方法、練習的設計，進行討論，獲取新的認識與感悟。
第四、以“骨干教師帶動全體教研組教師”為主題的校本研修活動，我組有一位區(qū)骨干教師和兩位高級教師，讓他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢和專業(yè)引領(lǐng)作用，帶教3位青年教師，讓他們盡快地成長起來。采取相互聽課，評課，解答她們教學中所遇到的問題，指導她們撰寫論文，參加各種比賽。為青年教師搭建平臺，讓她們在各種活動中鍛煉本身；讓她們在不斷的實踐和思中快速提高。同時，還可以邀請市區(qū)教研員到學校里來，進行指導，聽課，研討。
第五、開展人人小課題活動，每位老師針對本身在日常教育、教學過程中遇到的難題，通過校本教研和集體備課的體驗選擇確立一個研究小課題，立或合作研究、攻克。要求選題小，富有現(xiàn)實性、實效性，研究周期為一學期或一學年。然后整理，撰寫，擇優(yōu)在校雜志《教壇幽蘭》上發(fā)表。
第六、除基礎(chǔ)型課程外，加強創(chuàng)造性、探究型課程的開發(fā)，各年級可以組織如“小翻譯家”、“英語歌曲欣賞與學唱”、“視聽英語樂園”、“英語電影賞析”等課外活動小組，并鼓勵學生積極參加全國中學生英語能力賽等比賽，讓學生通過英語學習和語言實踐活動，逐步掌握英語知識和技能，培養(yǎng)和提高語言綜合運用能力，拓展視野，汲取知識，發(fā)展個性，并提高人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，為終身學習和終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
1、采取“分組協(xié)作、逐層推進、校本科研”的工作策略，構(gòu)建以校為本的英語教研活動模式；
2、為期一年，采取以“研修一體”為主，“集中研修”為輔的方式，抓好教師培訓，促進教師的專業(yè)發(fā)展；以教師為研究的主體，以問題解決為出發(fā)點，以常態(tài)教學的研究為重點，切實提高英語新課程的教育質(zhì)量。
3、個人自學與集中學習相結(jié)合，本校實踐探索與經(jīng)驗交流分享相結(jié)合，學校現(xiàn)場觀摩與個人提交研修成果相結(jié)合。
四、學習形式
以參加學校校本研修活動為主，個人自主研修為輔。在學校安排下，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一進度，有組織有計劃地進行學習。根據(jù)學習內(nèi)容，結(jié)合實際教學情況，思本身的教育教學行為并進行實踐。在自學的同時，要做好重點突出的學習筆記。
五、研修主要措施
1、認真參加集體組織的學習培訓，作好培訓記錄。
2、認真參加學校的校本研修活動，吸取其他老師的成功經(jīng)驗。
3、精心準備自己的研修課程，發(fā)揮信息技術(shù)特長，努力提升使用現(xiàn)代教學設備能力。
4、空余時間利用電腦進行網(wǎng)絡研修。
教師的自身發(fā)展不僅是學校教育質(zhì)量的基本保證，更是學校教育內(nèi)涵不斷提升的動力之源。而校本研修為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺，根據(jù)學生實際，探究和改進教學方法，解決在課堂教學實踐中遇到的問題。所以，我們要努力貫徹執(zhí)行本研修方案，提高教學效率和效益，促進教師專業(yè)發(fā)展。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 12
為了進一步加強教師個人的自我發(fā)展與完善，積極進取，努力工作，特制定教師個人研修計劃。
一、指導想
以“求真、求實、求效”的工作理念做后盾，以提高教師專業(yè)能力為重點，以提高教師綜合素質(zhì)為前提，開展個人研修。
二、研修目標
1、提高自身素質(zhì)。
具有高尚的道德情操，遠大的理想和抱負，敬業(yè)愛崗，任勞任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身修養(yǎng)作為第一研修內(nèi)容，從小事做起不斷進取，超越自己。
2、加強理論學習。
通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念，及時把握課改的前沿信息，并努力運用于課堂教學實踐之中。
3、立足常規(guī)教學。
潛心鉆研教材，以上好每一節(jié)課為前提，不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學，逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。
4、注重經(jīng)驗積累
積極撰寫教學反思、案例和論文，將教學過程中的點滴感悟記錄下來，教師互助學習、探討、彼此支持、資源共享。
三、研修內(nèi)容
按照個人工作特點制定一年的發(fā)展研修計劃，努力結(jié)合自己日常的教育教學工作，做到在學習中實踐，在實踐中學習；在工作中思考，在思考中實踐；在反思中改進，在改進中提升，使研修、工作、發(fā)展同步推進。
1、多讀書，善思考，勤積累。
讀書是人們重要的.學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。讀一本教育方面的論著，做好讀書筆記。并配合學校開展的讀書活動，談體會，談心得，談收獲，互相學習，互相交流。以期得到共同發(fā)展，共同進步。
2、小組集中研修
充分發(fā)揮教研組的作用，并結(jié)合本組的具體實際開展“培養(yǎng)中學生文言文閱讀興趣”教學研究。
學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現(xiàn)的`新問題，做到及時研究解決。不斷積累課改工作經(jīng)驗。
以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”，以提高自己的教育教學水平。
3、注重自我反思，多向同行學習
積極參加校本教研，積極承擔教研任務。教研中做到“五勤”：勤聽、勤思、勤寫、勤說、勤評。
4、積極參加校內(nèi)外的語文教育教學教研活動，以提升自身的語文教學能力等的綜合能力培養(yǎng)。
5、研修總結(jié)
在年末時把近一年的研修歷程，把自己在研修過程中的學習、進步和體會結(jié)合起來寫一篇個人研修分析與總結(jié)。
最后，希望通過校本教研，不斷提升自己，發(fā)展自己，成為一名適應時代發(fā)展教育者。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 13
一、指導思想
通過校本教研，努力改變自己，學習新的知識和教學方法以適應現(xiàn)代課堂，提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng)，以求對學校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。
二、研修目標
1、通過學習《教師法》，提高自身的師德修養(yǎng)，做到德高為范，學高為師。
2、通過學習《規(guī)范》《綱要》，提高自己的教學水平和業(yè)務能力，能上好每節(jié)課。
3、通過研修，能備好每一節(jié)課，會寫思、會寫案例分析。
三、研修內(nèi)容
1、學習幼兒園的'各項教學要求，不斷思自己的教學。
2、與同事合作，共同備課，撰寫案例與分析，上好每一節(jié)課。
四、具體措施
1、堅持個人與集體學習，以個人學習為主，多與同事交流，認真做好學習筆記。
2、按時按要求積極參與教研組的集體備課活動，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，積極發(fā)表個人的見解。
3、積極參與學校組織的教研活動，爭當優(yōu)秀。
4、參與課題研究，為課題積累必備的材料。
5、經(jīng)常思自己的教學行為和管理行為，不斷地總結(jié)經(jīng)驗與教訓，促進自己不斷發(fā)展。
總之，本學期我將在本計劃的指引下，深入開展校本教研活動。這是新世紀學校教育與發(fā)展的需要，也是推進課程實驗的需要，更是課程順利開展的制度保障。只有積極開展以校為本的教學研究，才能促進課程目標的全面實施，才能把創(chuàng)造還給教師，讓教師在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智，使教育更具有效力，使學校更具有活力，使教師更具有能力。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 14
一、目的
按照“一流學校、一流師資、一流課程”的原則，學校選派優(yōu)秀青年教師至國外知名高校，學習本專業(yè)前沿課程，拓寬國際學術(shù)視野，孵化國際化課程。派出教師應根據(jù)學科建設需要，結(jié)合個人學術(shù)研究方向，設定學術(shù)發(fā)展規(guī)劃，積極投身教學科研工作，在較短時間內(nèi)成為學術(shù)骨干。
二、任務
1、派出教師以旁聽形式全程學習一門本科高年級或研究生專業(yè)課程，進修結(jié)束回校后用于教學研究。
2、派出教師在外進修期間，應參加一次高質(zhì)量的國際研討會，了解相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展。
3、派出教師應利用國外學術(shù)資源，為已（擬）承擔的科研項目做好資料收集等工作。
4、派出教師應積極協(xié)助學校物色、聯(lián)系引進人才的人選。
三、要求
1、派出教師結(jié)束校后，應向所在單位匯報進修成果，并提供課考勤證明及參加國際研討會的邀請函。
2、派出教師在進修結(jié)束回校后，應通過學校組織的出國進修成效考核。
3、派出教師在派出前應與人事處簽訂派出進修協(xié)議，在進修結(jié)束回校后應完成協(xié)議規(guī)定的服務期限。該服務期限不能抵沖派出教師原先與人事處約定的其它服務期限，兩者應累加計算。
四、名額與期限
自20xx年至20xx年，學校每年選派1―2名優(yōu)秀青年教師至國外知名或一流高校進修。進修派出分春季和秋季兩期，每期5―6個月。
五、年齡
派出教師的`年齡原則上在40周歲以下。
六、待遇：
1、學校全額保留派出教師在外進修期間的每月崗位工資和薪級工資。
2、派出教師通過出國進修成效考核后，學校向其發(fā)放在外進修期間50%的'每月校內(nèi)基本崗位津貼。
3、學校向派出教師提供一次經(jīng)濟艙往返國際機票和辦理護照、簽證等費用。
4、學校向派出教師提供1，000美元學習補貼（按匯率以人民幣支付）。
5、派出教師若未通過出國進修成效考核，或違反派出進修協(xié)議，學校將視情要求其返回全部或部分學習補貼。
七、選派程序
1、每年3月初，教師經(jīng)學校批準后報名申請，并提交出國進修計劃。
2、每年4月初，學校組織遴選小組對申請人員進行遴選，確定派出人選。
3、每年4月起，派出教師落實前往進修的國外高校，完成國內(nèi)相關(guān)報批手續(xù)，辦理簽證等事宜。
4、每年8月后或次年2月后，派出進修。
八、其它
20xx年起，本計劃的實施視學校學科建設與發(fā)展的需要確定。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 15
一、指導思想
立足課堂、革新教學方式，提高高效課堂教學的有效性為重點，堅持科學育人，扎實有序地開展數(shù)學教學研修工作，為促進學生的全面發(fā)展，全面提高個人素養(yǎng)，努力服務于教研教學工作而努力。
二、教研目標
1、積極實踐課改的新理念，新思路，圍繞“有效性課堂教學”開展課堂教學研究活動，提高課堂教學效率。
2、積極探索，參與課題研究，配合學校做好每一周一次的教研活動，能夠自覺應用現(xiàn)代教育教學理論來指導教學。
三、教研措施
�。ㄒ唬┒嘧x對自己有用的書，進行讀書研習。
廣泛閱讀各類書目，可以充實、更新自己的專業(yè)知識，領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來，在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi)，我計劃精讀《課程改革與問題解決教學》、《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關(guān)教育教學方面的書刊，及時更新教育理念。工作之余，我計劃欣賞一些文學書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己。
（二）虛心向他人請教，取人之長，補己之短，進行教學研討和提升。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會。我將積極向同伴學習，多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂，虛心向大家學習。積極參加校內(nèi)校外的教研活動，平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件，教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。在實踐中提高自己的教學能力。
（三）加強教育教學研究，做創(chuàng)新型的教師。
在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思，爭取每學期都能有兩篇質(zhì)量較高的反思和教學設計。同時，還要堅持每天都有點滴收獲，每月都能寫一篇較高質(zhì)量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動，提升教學研究能力。
�。ㄋ模┚唧w實施方案
1、勤于學習，樹立終身學習的觀念。
�。�1）堅持不懈地學。活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。
�。�2）多渠道地學。要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀；也要在“無字處”學習，學習他人高尚的師德修養(yǎng)，豐富的教學經(jīng)驗，以達到取長補短的目的'；虛心向同行教師們學習，爭取多聽課，取眾人之長，彌補自己學科知識的不足。
�。�3）廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領(lǐng)域的知識、技能，特別要學習現(xiàn)代信息科技，不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。通過教師個人自學，網(wǎng)絡學習的方法及時了解最前沿的教改信息，擴展自己知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教育教學理論，提升理論水平和教學教研水平。
2、善于思考，在實踐中探求、感悟。
�。�1）認真制定學科教學計劃，平時要做到：用心備課、上課要有激情、及時撰寫課后反思、精心設計作業(yè)、耐心輔導學生。
�。�2）積極主動地上好研討課，認真開展課堂教學展示活動，使教學研討進課堂。
�。�3）認真撰寫教育教學心得體會，爭取有質(zhì)有量。
3、樂于動筆，提高教育科研水平。積極參加各級部門組織的各種教學教研活動，配合教導處做好每一周一次的教研組活動，并認真做好筆記，努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。
我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，促使自己盡快成長起來。走進學生心靈，創(chuàng)造多彩人生，學習，再學習，在學習中不斷超越自己。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 16
一、研修背景
隨著教育改革的不斷深入和數(shù)學課程標準的不斷更新，作為一名數(shù)學教師，需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，以適應新時代教育發(fā)展的需求。
二、研修目標
深入研究數(shù)學課程標準，把握數(shù)學教學的最新理念和要求。
提升教學設計和課堂組織能力，提高課堂教學效率。
增強對數(shù)學教育研究方法的掌握，能夠開展有針對性的教育研究。
提高運用信息技術(shù)輔助數(shù)學教學的能力，豐富教學資源和教學手段。
三、研修內(nèi)容
課程標準研讀
仔細研讀最新的數(shù)學課程標準，對比不同版本的標準，理解其核心要點和變化趨勢。
參加課程標準解讀的培訓和研討活動，與專家和同行交流心得。
教學方法與策略
學習先進的.教學方法，如問題導向教學法、探究式教學法、合作學習法等，并在課堂中實踐應用。
研究課堂組織技巧，包括如何引導學生積極參與、如何處理突發(fā)問題等。
教育研究
學習教育研究的基本方法，如問卷調(diào)查法、實驗研究法、案例分析法等。
結(jié)合教學實際，確定一個研究課題，進行深入研究，并撰寫研究報告。
信息技術(shù)應用
掌握常用的數(shù)學教學軟件，如數(shù)學繪圖工具、在線教學平臺等。
學習制作微課、教學動畫等多媒體資源，提升教學的趣味性和直觀性。
四、研修方式
自主學習
利用網(wǎng)絡資源，學習相關(guān)的課程和講座。
閱讀教育教學類書籍和期刊，不斷更新知識體系。
集中培訓
參加學�；蚪逃龣C構(gòu)組織的線下培訓活動，與專家和同行面對面交流。
參與區(qū)域內(nèi)的教研活動，分享經(jīng)驗，共同解決教學中的難題。
校際交流
與其他學校的數(shù)學教師進行交流和觀摩，學習借鑒優(yōu)秀的教學經(jīng)驗和實踐成果。
參與校際聯(lián)合教研項目，共同開展教學研究和改革實踐。
反思實踐
在教學中不斷嘗試新的方法和策略，及時總結(jié)反思，調(diào)整教學方案。
定期撰寫教學反思和案例分析，積累教學經(jīng)驗。
五、時間安排
第一階段（1-2個月）
完成課程標準的初步研讀，制定個人研究課題的框架。
學習并掌握至少一種新的教學軟件。
第二階段（3-4個月）
深入學習教學方法與策略，每月在課堂中實踐應用一種新方法。
參加一次集中培訓，更新教育理念。
第三階段（5-6個月）
推進個人研究課題，收集和分析數(shù)據(jù)。
參與校際交流活動，觀摩優(yōu)秀課例。
第四階段（7-8個月）
整理研究成果，撰寫研究報告。
總結(jié)信息技術(shù)應用經(jīng)驗，制作一份教學資源集。
全面反思研修過程，撰寫個人研修總結(jié)。
六、預期成果
形成一套基于課程標準的教學設計方案。
撰寫一篇教育研究論文。
制作一系列信息技術(shù)輔助教學的資源。
提升學生在數(shù)學學習中的興趣和成績。
七、評估與總結(jié)
定期根據(jù)研修目標和任務，對自己的學習和實踐進行自我評估。
分析研修過程中遇到的問題和不足之處，及時調(diào)整研修策略和方法。
總結(jié)研修的成功經(jīng)驗和有效做法，為今后的教學和專業(yè)發(fā)展提供參考。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 17
一、個人現(xiàn)狀分析
優(yōu)勢
具有多年的數(shù)學教學經(jīng)驗，熟悉數(shù)學教材和教學大綱。
善于運用多種教學方法激發(fā)學生的學習興趣，課堂氛圍活躍。
具備一定的教育教學研究能力，曾參與過校級課題研究。
不足
對數(shù)學教育的前沿理論和最新研究成果了解不夠深入。
在數(shù)學教學中，對于分層教學和個性化輔導的策略運用不夠熟練。
運用信息技術(shù)優(yōu)化數(shù)學教學的`能力有待提高。
二、研修目標
系統(tǒng)學習數(shù)學教育的前沿理論，更新教育觀念，提升教育理論水平。
掌握分層教學和個性化輔導的有效方法，滿足不同學生的學習需求。
熟練運用信息技術(shù)，創(chuàng)新數(shù)學教學模式，提高教學質(zhì)量。
三、研修內(nèi)容
教育理論學習
閱讀《數(shù)學教育心理學》、《數(shù)學課程與教學論》等專業(yè)書籍。
訂閱《數(shù)學教育學報》等學術(shù)期刊，關(guān)注最新研究動態(tài)。
分層教學與個性化輔導
研究不同層次學生的學習特點和需求，制定分層教學目標和策略。
探索個性化輔導的方法和技巧，如一對一輔導、小組輔導等。
信息技術(shù)應用
學習使用數(shù)學教學軟件，如Geogebra、Desmos等。
掌握在線教學平臺的操作，開展線上線下混合式教學。
四、研修方式
自主研修
制定學習計劃，每天保證一定的學習時間。
建立學習筆記，記錄學習心得和體會。
網(wǎng)絡研修
參與數(shù)學教育網(wǎng)絡論壇和社區(qū)，與同行交流經(jīng)驗。
參加在線課程和講座，拓寬視野。
實踐反思
在教學中實踐所學的理論和方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗。
定期撰寫教學反思和案例分析，促進自我成長。
五、時間安排
第1-2月
閱讀教育理論書籍，完成讀書筆記。
參加網(wǎng)絡研修課程，學習信息技術(shù)在數(shù)學教學中的應用。
第3-4月
開展分層教學實踐，制定分層教學方案。
探索個性化輔導模式，建立學生輔導檔案。
第5-6月
運用數(shù)學教學軟件進行教學設計，制作教學課件。
組織線上線下混合式教學活動，觀察教學效果。
第7-8月
總結(jié)分層教學和個性化輔導的經(jīng)驗，撰寫教學論文。
整理信息技術(shù)應用的成果，形成教學資源庫。
反思整個研修過程，撰寫研修總結(jié)。
六、預期成果
撰寫xx篇關(guān)于分層教學和個性化輔導的教學論文。
制作xx個運用信息技術(shù)的數(shù)學教學課件。
形成一套適合本校學生的分層教學方案和個性化輔導策略。
學生的數(shù)學學習成績和學習興趣有明顯提高。
七、評估與總結(jié)
每月進行自我評估，根據(jù)研修進展調(diào)整計劃。
學期末對研修成果進行全面總結(jié)，分析優(yōu)點和不足。
將研修成果在學校內(nèi)部分享交流，促進共同發(fā)展。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 18
一、個人分析
個人優(yōu)勢
熱愛教育事業(yè)，對數(shù)學教學有較高的熱情和積極性。
具備一定的教學經(jīng)驗和教育教學理論知識。
善于學習和接受新事物，能夠不斷更新教育理念。
自我反思與不足
在教學方法的創(chuàng)新方面還有待提高，需要不斷探索更適合學生的教學方式。
對數(shù)學學科的前沿知識和最新教育技術(shù)的了解不夠深入。
在學生的個性化指導方面還需要進一步加強。
二、研修目標
提高自身的數(shù)學專業(yè)素養(yǎng)，深入學習數(shù)學學科的前沿知識和教育教學理論。
提升教育教學能力，創(chuàng)新教學方法，提高課堂教學效率和質(zhì)量。
增強對學生的個性化指導能力，關(guān)注學生的個體差異，促進全體學生的共同發(fā)展。
加強與同行的交流與合作，共同探討教學問題，分享教學經(jīng)驗。
三、研修內(nèi)容
教育教學理論學習
閱讀教育教學經(jīng)典著作，如《給教師的建議》《陶行知教育名篇》等。
學習最新的教育教學理論，關(guān)注教育領(lǐng)域的研究動態(tài)和發(fā)展趨勢。
數(shù)學學科知識提升
學習數(shù)學學科的前沿知識，關(guān)注數(shù)學研究的最新成果。
深入研究數(shù)學教材和課程標準，把握教學重點和難點。
教學方法創(chuàng)新
學習和嘗試新的`教學方法，如項目式學習、探究式學習、翻轉(zhuǎn)課堂等。
參加教學方法培訓和研討活動，與同行交流經(jīng)驗，不斷改進自己的教學方法。
信息技術(shù)應用
學習和掌握教育信息技術(shù)，如多媒體教學、在線教學平臺、教學軟件等。
將信息技術(shù)與數(shù)學教學有效融合，提高教學效果。
學生個性化指導
研究學生的學習特點和個體差異，制定個性化的教學計劃和輔導方案。
加強與家長的溝通與合作，共同關(guān)注學生的成長和發(fā)展。
四、研修方式
自主學習
制定學習計劃，定期閱讀教育教學書籍和期刊，撰寫讀書筆記和心得體會。
利用網(wǎng)絡資源，學習在線課程和講座，拓寬自己的知識面。
集中培訓
參加學�；蚪逃龣C構(gòu)組織的集中培訓活動，如教學技能培訓、課程改革培訓等。
積極參與培訓中的研討和交流活動，與同行分享經(jīng)驗，共同提高。
校本研修
參與學校組織的校本研修活動，如集體備課、公開課觀摩、教學反思等。
與同事合作開展課題研究，解決教學中的`實際問題。
校際交流
參加校際之間的教學交流活動，參觀優(yōu)秀學校，學習先進的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。
與其他學校的教師建立聯(lián)系，定期進行教學交流和研討。
五、研修時間安排
第一階段（1-3個月）
閱讀教育教學理論書籍，撰寫讀書筆記。
參加學校組織的集中培訓活動，學習新的教學方法。
制定個人教學改進計劃。
第二階段（4-6個月）
深入研究數(shù)學教材和課程標準，撰寫教學反思。
嘗試將新的教學方法應用于課堂教學，觀察教學效果。
參加校本研修活動，與同事交流教學經(jīng)驗。
第三階段（7-9個月）
學習數(shù)學學科的前沿知識，撰寫學習心得。
利用信息技術(shù)開展教學活動，提高教學效率。
開展學生個性化指導工作，記錄輔導過程和效果。
第四階段（10-12個月）
總結(jié)研修成果，撰寫研修報告。
整理教學案例和反思，形成個人教學作品集。
參加校際交流活動，分享研修經(jīng)驗。
六、預期成果
撰寫教育教學讀書筆記和心得體會若干篇。
形成個人教學反思和教學改進方案。
撰寫數(shù)學學科前沿知識學習心得和研究報告。
制作若干個信息技術(shù)與數(shù)學教學融合的教學課件和教學設計。
整理學生個性化指導案例和經(jīng)驗總結(jié)。
發(fā)表教育教學相關(guān)論文或參與課題研究。
七、評估與總結(jié)
定期自我評估
每月對自己的研修進展進行自我評估，檢查學習任務的完成情況和目標的達成程度。
根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整研修計劃，確保研修的順利進行。
總結(jié)與反思
在研修結(jié)束時，對整個研修過程進行全面總結(jié)和反思。
分析研修過程中的成功經(jīng)驗和不足之處，為今后的教學和學習提供參考。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 19
一、研修主題
提升數(shù)學教學能力，促進學生數(shù)學素養(yǎng)發(fā)展
二、研修背景
隨著教育改革的不斷深入，對數(shù)學教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力提出了更高的要求。為了適應新時代的教育需求，提高自身的教育教學水平，特制定本個人研修計劃。
三、研修目標
深入理解數(shù)學課程標準，準確把握教學目標和教學內(nèi)容。
掌握先進的教學方法和手段，提高課堂教學的趣味性和有效性。
提升自身的數(shù)學解題能力和思維能力，為教學提供更好的示范和指導。
加強對學生學習心理的研究，能夠根據(jù)學生的特點進行個性化教學。
四、研修內(nèi)容
課程標準與教材研究
深入研讀數(shù)學課程標準，明確各學段的教學要求和重點。
分析不同版本的數(shù)學教材，整合優(yōu)質(zhì)教學資源。
教學方法與策略
學習項目式學習、問題導向?qū)W習等新型教學方法，并在課堂中實踐應用。
研究如何運用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段豐富教學形式。
數(shù)學解題與思維訓練
定期進行數(shù)學解題訓練，提高自身解題速度和準確率。
學習數(shù)學思維方法，如邏輯推理、歸納演繹等，并運用于教學中。
學生學習心理
閱讀相關(guān)心理學書籍，了解學生的認知發(fā)展規(guī)律和學習動機。
觀察和分析學生在數(shù)學學習中的'行為表現(xiàn)，研究相應的教學策略。
五、研修方式
自主學習
訂閱數(shù)學教育期刊，關(guān)注最新的教學研究成果。
利用在線學習平臺，觀看優(yōu)質(zhì)教學視頻和講座。
同伴互助
與同事組成研修小組，定期進行集體備課和教學研討。
互相聽課、評課，分享教學經(jīng)驗和教學資源。
專家引領(lǐng)
參加數(shù)學教育專家的培訓和講座，接受專業(yè)指導。
在線與專家交流，請教教學中的疑難問題。
六、研修時間安排
準備階段（1周）
制定研修計劃，明確研修目標和任務。
收集相關(guān)學習資料，準備學習工具。
學習階段（6個月）
每月研讀一本數(shù)學教育書籍，并撰寫讀書筆記。
每周觀看至少兩節(jié)優(yōu)質(zhì)教學視頻，并進行反思總結(jié)。
每兩個月參加一次專家講座或培訓。
每月與同伴進行一次集體備課和教學研討。
實踐階段（3個月）
將所學的教學方法和策略應用于課堂教學，進行實踐探索。
定期對學生進行學習情況調(diào)查，根據(jù)反饋調(diào)整教學策略。
總結(jié)階段（1個月）
整理研修成果，包括教學設計、教學反思、論文等。
對整個研修過程進行總結(jié)和評價，為今后的教學和研修提供參考。
七、預期成果
形成一套完整的教學設計和教學反思集。
撰寫至少兩篇關(guān)于數(shù)學教學的論文。
提升學生的數(shù)學學習興趣和成績，在學校的教學質(zhì)量評估中取得較好的成績。
在學校或區(qū)域內(nèi)進行一次教學成果展示和經(jīng)驗分享。
八、評估與反思
自我評估
每月根據(jù)研修計劃的目標和任務，對自己的學習和實踐情況進行自我評估。
從教學理念、教學方法、教學效果等方面進行全面評價，找出存在的問題和不足。
他人評估
邀請同事、學生和家長對自己的教學進行評價和反饋。
認真聽取他人的意見和建議，結(jié)合自我評估的結(jié)果，進行綜合分析。
反思與調(diào)整
根據(jù)評估結(jié)果，深入反思研修過程中的問題和不足之處。
及時調(diào)整研修計劃和教學策略，不斷改進自己的教學方法和手段，提高教學質(zhì)量。
數(shù)學骨干教師個人研修計劃 20
一、指導思想
秉持“求真、務實、創(chuàng)新”的工作理念，以提升自身專業(yè)能力為重心，以提高教育教學質(zhì)量為核心，以提高教師綜合素質(zhì)為目標，主動參與各類研修活動，持續(xù)更新教育觀念，提高教育教學水平。
二、研修目標
增強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學生，敬業(yè)愛崗。
提升自己的教育理論水平，更新教育觀念，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂教學效果。
提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，拓寬數(shù)學專業(yè)知識領(lǐng)域，深入研究數(shù)學教學方法和策略。
加強教育教學研究，提高自己的教育科研能力，撰寫教育教學論文和案例，參加課題研究。
三、研修內(nèi)容
師德修養(yǎng)
學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規(guī)，增強法律意識，規(guī)范教育行為。
閱讀教育名著，如《愛的教育》《給教師的一百條建議》等，提高自身的職業(yè)道德水平。
教育理論
研讀《數(shù)學課程標準》，理解課程理念，明確教學目標和要求。
學習建構(gòu)主義、多元智能等現(xiàn)代教育理論，指導教學實踐。
專業(yè)知識
系統(tǒng)學習數(shù)學分析、高等代數(shù)、概率論等數(shù)學專業(yè)知識，夯實基礎(chǔ)。
關(guān)注數(shù)學教育領(lǐng)域的最新研究成果，了解數(shù)學學科發(fā)展動態(tài)。
教學技能
研習優(yōu)秀教師的教學案例，學習先進的教學方法和手段。
參加教學觀摩活動，進行教學反思，改進自己的教學行為。
教育科研
學習教育科研方法，如調(diào)查法、實驗法、行動研究法等。
結(jié)合教學實踐，確定研究課題，撰寫教育教學論文和案例。
四、研修方式
自主學習
制定學習計劃，每天安排一定時間進行學習。
利用網(wǎng)絡資源，學習在線課程和教育專題講座。
集中培訓
積極參加教育部門組織的各類培訓活動，認真聽講，做好筆記。
參與小組討論，與同行交流經(jīng)驗，共同提高。
校本研修
參與學校組織的教研活動，如集體備課、公開課、教學反思等。
與同事合作開展課題研究，解決教學中的實際問題。
校際交流
參加校際之間的'教學交流活動，學習其他學校的先進經(jīng)驗。
與其他學校的教師建立聯(lián)系，定期進行教學研討。
五、研修時間安排
第一階段（1-2個月）
制定研修計劃，確定研修目標和內(nèi)容。
閱讀師德修養(yǎng)方面的書籍，撰寫心得體會。
學習數(shù)學課程標準，參加學校組織的課程標準解讀培訓。
第二階段（3-4個月）
系統(tǒng)學習數(shù)學專業(yè)知識，做相關(guān)練習題鞏固。
觀摩優(yōu)秀教師的課堂教學視頻，撰寫教學反思。
參加學校組織的教學技能培訓，實踐新的教學方法。
第三階段（3-4個月）
參與校本研修活動，與同事合作備課、上課、評課。
確定教育科研課題，收集相關(guān)資料，開展初步研究。
參加校際交流活動，分享教學經(jīng)驗。
第四階段（1-2個月）
整理教育科研成果，撰寫論文和案例。
總結(jié)研修經(jīng)驗，撰寫研修報告。
參加學校組織的研修成果展示活動。
六、預期成果
撰寫5篇以上高質(zhì)量的讀書筆記和心得體會。
制作10節(jié)以上優(yōu)秀的教學設計和教學課件。
撰寫2篇以上教育教學論文，并爭取在省級以上刊物發(fā)表。
參與完成1項校級以上教育科研課題。
改進自己的教學方法，提高課堂教學效率，學生的數(shù)學成績有明顯提高。
七、評估與反思
定期評估
每月對自己的研修進展進行自我評估，對照研修計劃檢查任務完成情況。
根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整研修計劃，確保研修目標的實現(xiàn)。
反思總結(jié)
每完成一個階段的研修任務，及時進行反思總結(jié)，找出成功經(jīng)驗和存在的問題。
在研修結(jié)束時，對整個研修過程進行全面總結(jié)，為今后的專業(yè)發(fā)展提供參考。
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