中學(xué)校本課程開發(fā)方案
為了確保我們的努力取得實效,我們需要事先制定方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編整理的中學(xué)校本課程開發(fā)方案,希望能夠幫助到大家。
中學(xué)校本課程開發(fā)方案 篇1
一、校本課程開發(fā)的目的
1.根據(jù)《普通高中課程方案》(實驗)的要求,“學(xué)校根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣、?jīng)濟、科技、文化發(fā)展的需要和學(xué)生的興趣,開設(shè)若干選修模塊,供學(xué)生選擇”。這一模塊課程作為選修Ⅱ課程。
2.學(xué)生畢業(yè)的學(xué)分要求:在選修Ⅱ中至少獲得6學(xué)分。
3.《z省東邵一中新課程實施方案》中規(guī)定:我校在第一輪實驗中至少開出18個選修Ⅱ課程,以后逐年增加。三年基本上形成《z省東邵一中學(xué)校課程叢書》。為了豐富學(xué)校課程,展示教師才能,促進學(xué)生全面發(fā)展,完成校本課程開發(fā)任務(wù),特制定本方案。
二、建立校本課程開發(fā)的組織
1.成立學(xué)!靶1菊n程開發(fā)”領(lǐng)導(dǎo)小組
組長
副組長
成員
2.職責(zé)
負責(zé)校本課程開發(fā)的總體設(shè)計及組織實施。校長是第一責(zé)任人,教學(xué)副校長分管,教科室主管,其他組員協(xié)同指導(dǎo)校本課程開發(fā)工作,各科教師是課程的開發(fā)和編寫者,學(xué)校各級骨干教師是課程開發(fā)和編寫的主要承擔(dān)者。
三、校本課程開發(fā)的基本原則
1.學(xué)校為本。校本課程開發(fā)是以本校教師為主體,根據(jù)學(xué)校教育理念和辦學(xué)宗旨而進行的課程開發(fā)活動。校本課程必須反映學(xué)校的辦學(xué)特點,利用學(xué),F(xiàn)有資源與條件,表現(xiàn)學(xué)校師資教學(xué)特長,從而形成校本課程。
2.學(xué)生優(yōu)先。校本課程是補充國家、地方統(tǒng)一課程的課程,是為了滿足全體學(xué)生個性要求的課程。教師開發(fā)校本課程必須考慮學(xué)生的需要,切忌開發(fā)遠離學(xué)生需求、不切實際的課程或者國家課程已有的課程模塊。
3.合作互補。學(xué)校各學(xué)科教師之間要積極合作,互相補充,努力開發(fā)出學(xué)科之間整合的邊緣性課程;同學(xué)科教師更要合作互補,使開發(fā)的課程特色突出。
4.集體審議。教師開發(fā)出的課程,必須通過備課組、教研組、學(xué)校學(xué)術(shù)委員會等三個層次上的集體審議,通過認真修訂,嚴格審訂后方可開課。
四、校本課程開發(fā)活動的具體方式
根據(jù)我校資源條件、師資水平的實際情況,我們提出以下四種課程編寫的具體方式,供教師參考選擇。
1.課程改編——指對國內(nèi)國外某些課程引進后進行本土化的改造。教師進行課程改編需要充分考慮①課程目標(biāo)②內(nèi)容選擇③內(nèi)容組織④學(xué)生學(xué)習(xí)⑤學(xué)習(xí)資源等五個方面的因素,通過增加、刪減和改變順序與重點的等方式對引進課程加以修改,從而更好地適應(yīng)本校本班學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。
2.課程整合——指超越不同學(xué)習(xí)領(lǐng)域或?qū)W科而關(guān)注共同要素的方式來安排學(xué)習(xí)課程開發(fā)活動。常見方法有開發(fā)相關(guān)課程和跨學(xué)科課程兩種。如對物理與數(shù)學(xué)中共同關(guān)注要素整合,開發(fā)出教材。如“區(qū)域研究”就是運用歷史、文學(xué)、地理和方言等不同學(xué)科綜合理解來論述文化上不同地理區(qū)域的問題。如《湖湘文化》。
3.課程新編——指全新的課程單元開發(fā)。如鄉(xiāng)土教材,突出學(xué)校特點的教材。如地方史、地方歷史名人、地方人文景觀、地方語言婚俗文化等。
4.課程拓展——指以拓寬課程的范圍為目的而進行的課程開發(fā)活動,課題拓展可遵循:①學(xué)生確實需求;②教師有特別的興趣和專長;③學(xué)校提倡、鼓勵;④對學(xué)生發(fā)展有重要性。切忌教師隨意拓展,增加學(xué)生負擔(dān)。
五、校本課程框架設(shè)計
六、校本課程開發(fā)案例
北京市第五中學(xué)校本課程之一《開發(fā)想象力》
教材名稱:開發(fā)想象力。
課程名稱:開發(fā)想象力。
教學(xué)對象:高一年級。
編者(高中數(shù)學(xué)組教師)
插圖。
內(nèi)容提綱:
第一課:做創(chuàng)新人才。
第二課:開發(fā)想像力。
第三課:由勾股定理展開想像的翅膀。
第四課:學(xué)會提問。
第五課:開發(fā)提問能力。
第六課:前人想像力賞析(教師)。
第七課:前人想像力賞析(學(xué)生)。
第八課:提高空間想像力。
第九課:從編寫謎語開始創(chuàng)作。
第十課:提高創(chuàng)新水平
校長
主管副校長
教科室
教研組
年級組
學(xué)科備課小組
開發(fā)課程教師
教務(wù)處
教研組
年級組
學(xué)科備課小組
任課教師
建立課程檔案室
學(xué)術(shù)委員會
校本課程
申報開發(fā)課程文本
使用
組織開課
組織開發(fā)
2.教師開發(fā)校本課程程序:
、俳炭剖夜奸_發(fā)方案(高一高二年級重點開發(fā)各學(xué)科學(xué)案)→②教師、備課組設(shè)計開發(fā)計劃→③教師或備課組申報開發(fā)計劃→④學(xué)術(shù)委員會批準→⑤教師編寫→⑥提交課程文本→⑦評審教師開發(fā)的課程→⑧開課。
3.考核評價
①通過學(xué)校評審的課程,學(xué)校根據(jù)課程的質(zhì)量與數(shù)量,每課時(相當(dāng)于2500字)給予100元津貼。
、谠诮處熌杲K考核時給予一定的獎勵分數(shù):開發(fā)課程每10課時,按省級優(yōu)秀二等獎?wù)撐囊黄嬎憧己思臃帧i_發(fā)課程每4—5課時,按市級優(yōu)秀一等獎?wù)撐囊黄嬎憧己思臃帧?/p>
③參與新課程實驗而沒有開發(fā)校本課程的教師評職稱時一票否決。
、苌陥蠛驮u定各級骨干教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)委員會會員等技術(shù)頭銜,參與新課程實驗的教師,開發(fā)校本課程為必要條件。同等條件下,評選優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)委員會會員等榮譽稱號時開發(fā)校本課程的教師優(yōu)先考慮。
中學(xué)校本課程開發(fā)方案 篇2
一、實施背景
教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》中指出:“改變課程管理過于集中的狀況,實行國家、地方、學(xué)校三級課程管理,增強課程對地方、學(xué)校及學(xué)生的適應(yīng)性”;“學(xué)校在執(zhí)行國家課程和地方課程的同時,結(jié)合本校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢、學(xué)生的興趣和需要,開設(shè)或選用適合本校的課程”。校本課程是國家課程標(biāo)準中一項不可缺少的重要組成部分,它的開發(fā)有利于全面落實黨的教育方針,有利于盡可能滿足學(xué)生個性的發(fā)展,有利于促進教師的專業(yè)發(fā)展,有利于實現(xiàn)學(xué)生的主動、生動全面發(fā)展。校本課程的開發(fā)與實施,給學(xué)校的特色發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展、學(xué)生的個性發(fā)展提供了新的舞臺。我校根據(jù)實際,把校本課程做為國家課程的一種校本化開發(fā),以培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長、創(chuàng)新思維習(xí)慣和實踐能力,采用“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,全面提高學(xué)生的素質(zhì),盡可能發(fā)揮每個學(xué)生的個性與特長,讓每個學(xué)生學(xué)有所長。
二、指導(dǎo)思想
從我校辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)和辦學(xué)特色出發(fā),本著有效利用現(xiàn)有教育資源,依靠本校教師和專家、家長共同開發(fā)的原則開發(fā)具有博文特色的學(xué)校課程,以“體現(xiàn)個體差異,全面育人”的開發(fā)宗旨,為學(xué)生提供品德形成與人格發(fā)展、潛能開發(fā)與認知發(fā)展、身體與心理發(fā)展、藝術(shù)審美、綜合實踐等方面的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,促進學(xué)生主動、和諧發(fā)展。
三、開發(fā)原則
1.主體性原則:以學(xué)校為主體,自主開發(fā)和發(fā)展的課程,應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)校特色;體現(xiàn)教師為課程開發(fā)的主體;體現(xiàn)以學(xué)生的實際需要為主導(dǎo)。
2.自愿性原則:尊重學(xué)生的意愿,自選課程,充分發(fā)揮學(xué)生的個性特長。
3.靈活性原則:教學(xué)內(nèi)容、方法以學(xué)生的實際情況而定,教師應(yīng)從學(xué)生的能力、效果等差異出發(fā)因材施教,靈活調(diào)整,使全體學(xué)生都得到發(fā)展。
4.開放性原則:體現(xiàn)目標(biāo)的多元性,內(nèi)容的寬泛性,時間空間的廣域性,評價的主體性、差異性,要注意充分發(fā)掘?qū)W,F(xiàn)有的課程資源和服務(wù)資源,服務(wù)于課程改革。
5.實效性原則:指學(xué)校課程開發(fā)中,學(xué)校不強調(diào)每門課程都必須有絕對的系統(tǒng)性、完整性,而強調(diào)對學(xué)生有啟發(fā)性,學(xué)有所思,注意結(jié)果的有效性、針對性。
四、教材編寫要求:
。、教師從以下四個渠道挖掘教材資源:
。ǎ保┳跃幗滩;
(2)選編教材;
(3)選用優(yōu)秀教材;
。ǎ矗┩貙挰F(xiàn)有教材。
。病W(xué)校教材內(nèi)容的選擇要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。內(nèi)容組織要強化活動設(shè)計和實踐應(yīng)用,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題。教材內(nèi)容應(yīng)盡力圖文并茂,并通過簡要案例、對比分析、邏輯演繹等手段,促進學(xué)生理解內(nèi)容。內(nèi)容表述要簡明扼要、條理清晰、語言生動。
。场⒔滩木幹埔浞掷眯畔⒓夹g(shù),關(guān)注在信息技術(shù)支持下教材內(nèi)容的互動性和生成性。教材編制要重視開發(fā)和合理利用本區(qū)域所具有的教育資源。
五、課程的實施與管理
。ㄒ唬┙⒔M織機構(gòu)、明確任務(wù)職責(zé)
1、成立學(xué)校課程開發(fā)與管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長::
組員:教務(wù)處主任、教研室主任、高一年級組主任、高二年級組主任、高三年級組主任、各學(xué)科組長
職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)條例,加強管理和培訓(xùn)。
2、教務(wù)處、教研室職責(zé):
(1)對教師進行必要的培訓(xùn),組織教師申報課程。(開設(shè)學(xué)校課程的教師,須填寫申報書,撰寫課程介紹,編寫所開設(shè)課程的教案。它包括以下內(nèi)容:課程目標(biāo)、課程內(nèi)容或活動安排、課程實施建議以及課程評價建議。)
(2)組織學(xué)校課程開發(fā)學(xué)術(shù)委員會成員對申報的課程進行評審,做出評價意見。
。3)提供課程菜單和課程介紹,組織落實課程表等工作。
。4)負責(zé)建立學(xué)校課程授課教師檔案,負責(zé)建立學(xué)校課程學(xué)生檔案。
3、各級部職責(zé):
。1)開展學(xué)生選課指導(dǎo),負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生選擇科目。
(2)負責(zé)向授課教師提供上課學(xué)生名單,協(xié)調(diào)、管理小組活動。
。3)建立學(xué)生選課登記表,記錄學(xué)生學(xué)校課程學(xué)習(xí)情況,作為綜合素質(zhì)評價依據(jù)。
4、教研室職責(zé):
。1)組織落實學(xué)校課程的開發(fā)與申報和實施工作。
(2)指導(dǎo)并選編校本課程。
(3)召集成員定期研討課程的開發(fā)、實施、編輯。
。4)總結(jié)本組學(xué)校課程的實施情況。
5、授課教師職責(zé):
。1)撰寫校本課程教案。
。2)任課教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,按步實施,教務(wù)處隨機聽課、測評。
。3)教師組織活動必須有計劃、有進度、有教案,有學(xué)生考勤記錄。
。4)教師應(yīng)保存學(xué)生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。
6、校本課程實施過程中,領(lǐng)導(dǎo)小組需把好以下幾關(guān):
。1)各年級段設(shè)置的校本課程,必須符合學(xué)生的年齡特征和接受能力。
(2)任課教師要通過選編、自編教學(xué)內(nèi)容等形式形成校本課程教案。
。3)校本課程一經(jīng)開設(shè),課程實施的老師要嚴格執(zhí)行課程計劃,按學(xué)校安排的課程表授課,不許隨意刪減課時或被其它任何內(nèi)容、形式所占用。
。ǘ⿲W(xué)校課程的實施
1、實施流程。
。1)選課
教務(wù)處、教研室在學(xué)期開學(xué)前一周,公布每個年級開設(shè)的校本課程方案及授課教師,供學(xué)生選擇。學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好,填報選課志愿表。教研室對學(xué)生的志愿表進行統(tǒng)計匯總。
(2)排課
校本課程每周四安排一課時,一學(xué)期按18周安排。在公布課表的同時,要公布授課教師、學(xué)習(xí)地點。
。3)上課
教師根據(jù)學(xué)校安排,在指定地點組織開展教學(xué)活動。校本課程教學(xué)組織的要求與國家、地方課程的要求相同,要建立臨時班級,安排好座次表,選出一名課代表,協(xié)助授課教師做好學(xué)生考勤、作業(yè)完成等工作。教師要精心備課,認真上課,并根據(jù)實際情況,及時完善課程內(nèi)容,調(diào)整教學(xué)方式;學(xué)生上課采取走班制,根據(jù)教師的要求,嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律,積極參與學(xué)習(xí)活動,認真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
。4)考核
每一專題學(xué)習(xí)結(jié)束后,教師要組織對學(xué)生進行考核,并向教務(wù)處提交課程實施總結(jié)。對學(xué)生的考核可采用測試、小論文、實驗、設(shè)計、競賽等多種方式進行,考核成績納入學(xué)生學(xué)期成績考核之中。
2、實施過程中的注意事項。
。1)對學(xué)生的選課要科學(xué)引導(dǎo)。要加強對學(xué)生的宣傳教育,講清學(xué)校開設(shè)校本課程的意義,要求所有學(xué)生參加選修課程,級部主任、班主任協(xié)調(diào)指導(dǎo)選課,做到“指導(dǎo)不包辦,放手不放任”。
(2)教師要精心組織教學(xué)過程。教師要認真制訂教學(xué)計劃,精心備課,撰寫教案;認真組織教學(xué)過程,加強學(xué)生管理,加強與班主任老師的聯(lián)系,及時反思改進教學(xué)行為,提高教學(xué)效益。
。3)學(xué)生要認真上課。按時出勤,遵守班級常規(guī),認真完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)及考核要求。學(xué)生校本課程的評價結(jié)果記入學(xué)藉檔案,成績優(yōu)異者優(yōu)先評優(yōu)。
。4)加強對課程實施過程的調(diào)研和監(jiān)控。學(xué)校課程管理與實施領(lǐng)導(dǎo)小組對校本課程實施的全過程進行調(diào)研和監(jiān)控。通過聽課、問卷、座談、個別訪談等形式,從課程內(nèi)容、教學(xué)過程、學(xué)習(xí)效果、學(xué)情分析等方面,全面分析該課程的實施質(zhì)量和學(xué)生的認可程度,及時反饋,并為校本課程的后續(xù)開設(shè)提供決策依據(jù)。
六、學(xué)校課程的評價
為了保證學(xué)校課程的開發(fā)質(zhì)量,促進教師的專業(yè)發(fā)展,張揚學(xué)生的個性,彰顯學(xué)校辦學(xué)特色,主要從三個方面對學(xué)校課程進行評價:課程教案、課程實施、學(xué)生學(xué)業(yè)成績。
課程教案評價的要素主要有:課程目標(biāo)是否符合學(xué)校的辦學(xué)理念和培養(yǎng)目標(biāo),目標(biāo)是否明確清楚;課程內(nèi)容的選擇是否合適,所需的課程資源是否能夠有效收取,內(nèi)容的設(shè)計是否具體有彈性;課程組織是否恰當(dāng),是否符合學(xué)生的身心發(fā)展的特點;課程評價的方式方法是否恰當(dāng)?shù)鹊取?/p>
課程實施評價:主要是對教師教學(xué)過程的評定,主要包括:教學(xué)的準備、教學(xué)方式、教學(xué)態(tài)度等方面的評價。通過聽課、查閱資料、問卷、座談形式,對教師進行考核,并歸入業(yè)務(wù)檔案。主要是四看:一看學(xué)生選擇該科的人數(shù);二看學(xué)生實際接受的效果;三看領(lǐng)導(dǎo)與教師聽課后的反映;四看學(xué)生問卷、座談的結(jié)果,從而有利于促進教師專業(yè)發(fā)展。
學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價:主要是對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,知識、技能、情感、態(tài)度、價值觀、學(xué)習(xí)方法等方面取得成績作出評價,評價要有利于促進學(xué)生個性的發(fā)展。對學(xué)生評價主要是三看:一看學(xué)生學(xué)習(xí)該課程的學(xué)時總量,作好考勤記錄;二看學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn),如態(tài)度、積極性、參與狀況等用“優(yōu)秀、良好、一般、差”(A|B|C|D)等形式記錄在案;三看學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,學(xué)生成果可通過實踐操作、作品鑒定、競賽、評比、匯報活動等形式展示,成績記入學(xué)分管理相關(guān)評價表格。
評價的形式多樣,一般可采取以下“四結(jié)合”的形式,即教師的評價與學(xué)生的自評、互評相結(jié)合;對小組的評價與對組內(nèi)個人的評價相結(jié)合;對書面材料的評價與對學(xué)生口頭報告、學(xué)習(xí)活動表現(xiàn)的評價相結(jié)合;定性評價與定量評價相結(jié)合,以定性評價為主等形式。
七、保障措施
。薄W(xué)校成立學(xué)校課程發(fā)展委員會和學(xué)校課程建設(shè)小組。
2、加強培訓(xùn),統(tǒng)一認識,明確開發(fā)學(xué)校課程的目的和意義。對在學(xué)校課程實施過程中有所創(chuàng)新、取得突出成績的教師予以表彰。
。场⒓哟蠼(jīng)費投入,確保研究經(jīng)費的及時劃撥,加強校園環(huán)境改善,加強圖書館、實驗室和校園網(wǎng)站建設(shè),為學(xué)校課程實施提供必備的物質(zhì)條件。
。础f(xié)調(diào)社會、家庭,為開發(fā)學(xué)校課程提供保障。利用網(wǎng)絡(luò)等各種載體大力宣傳學(xué)校課程,營造良好的社會輿論氛圍,爭取社會各界和家長的積極配合,探索建立學(xué)校、家庭、社會有效參與的新機制。
中學(xué)校本課程開發(fā)方案 篇3
學(xué)校課程開發(fā)委員會對各學(xué)科提出的各個校本課程,進行了認真的評議,全面分析了學(xué)校現(xiàn)有資源,討論后確定我校校本課程的設(shè)置框架:從德智體美勞全面發(fā)展的教育目標(biāo)基礎(chǔ)上,框定我校校本課程分為四大類:人文類、科學(xué)類、藝術(shù)類、體育類;主要從學(xué)生發(fā)展的角度、學(xué)校的教育理念、教師的專業(yè)發(fā)展三個方面進評定,確定本學(xué)年的校本課程。
一、課程設(shè)置:
1、人文類:
。1)時事開講。
。2)生活中的經(jīng)濟學(xué)。
。3)中國傳統(tǒng)文化概述。
。4)花卉與生活。
2、科學(xué)類:
。1)身邊的化學(xué)。
(2)航天科技。
3、藝術(shù)類:
樂器、聲樂、素描、動漫、硬筆書法、立體構(gòu)成、服裝設(shè)計、裝飾畫、絹花制作、風(fēng)景畫。
4、體育類:籃球、排球、足球、舞蹈。
二、校本課程綱要編寫要求:
1、課程名稱:(包括適合年級)。
2、主持教師:(待定)。
3、課程類型:(說明是人文類/科學(xué)類/藝術(shù)類/體育類等)。
4、課時量:說明總課時量及課時安排。
5、日期:起止日期。
6、課程具體設(shè)計:
(1)課程目標(biāo):逐點陳述目標(biāo),要全面而具體。
。2)課程內(nèi)容:知識內(nèi)容、活動形式等相關(guān)方案;具體的組織等。
。3)課程實施:課程實施的組織形式如學(xué)習(xí)方式與活動安排、各種教育教學(xué)資源的`利用等。
(4)課程評價:評價的標(biāo)準。注意:要符合新課改的理念如過程評價、評價角度要多元化。說明學(xué)分值計算方法。
。5)環(huán)境條件:(硬環(huán)境:需要學(xué)校提供設(shè)備、場地、資金等;軟環(huán)境:工作量的計算、教學(xué)的評價等。)
中學(xué)校本課程開發(fā)方案 篇4
校本課程是由學(xué)校自主開發(fā)的課程,與必修課程一起構(gòu)成學(xué)校課程體系。校本課程對培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長、創(chuàng)新思維和實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力,團結(jié)協(xié)作的能力、社會活動能力,具有十分重要的意義。我校將依據(jù)國家基礎(chǔ)教育方針、國家課程實施計劃、根據(jù)學(xué)!耙磺袨榱藢W(xué)生發(fā)展、為了一切學(xué)生發(fā)展、為了發(fā)展一切學(xué)生”的育人目標(biāo),充分利用學(xué)校及教師的資源,認真做好校本課程開發(fā)的研究與實驗。
一、課程目標(biāo)
通過校本課程的開發(fā)與實施,以使學(xué)生關(guān)注自然、關(guān)注科學(xué)、體驗生活、走向社會,促進學(xué)生愛科學(xué)、愛自然、愛生活、愛家鄉(xiāng),進而愛社會、愛祖國等方面積極的情感、態(tài)度和價值觀的形成。通過實施校本課程,發(fā)展學(xué)生探究能力和創(chuàng)新精神為核心的思維能力,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,促進教師教育觀、課程觀的更新,改善我校的課程結(jié)構(gòu),結(jié)合本地資源,完善和豐富校本課程。
1、學(xué)生層面
初步學(xué)會如何收集、分析和處理信息,知道怎樣提出問題、設(shè)計方案、并組織實施;會對自然、生活、社會及自我問題進行深度探究;嘗試進行生產(chǎn)勞動,體驗勞動和技術(shù)實踐過程;會自主地與活動相關(guān)的社會部門與個人聯(lián)系,進行表達與交流,并學(xué)會自我管理,初步轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)“自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主發(fā)展”的學(xué)生形象和“培養(yǎng)人、發(fā)展人、完善人”辦學(xué)理念,促進學(xué)生的多元(差異)發(fā)展。
2、教師層面
通過對活動的參與、組織、指導(dǎo)和管理,轉(zhuǎn)變教育觀、課程觀和教學(xué)方式,使教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者、合作者和指導(dǎo)者。改善教師知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一支“一專多能”型的教師隊伍,促進教師的自身專業(yè)化成長。
3、學(xué)校層面
探索一條符合初中學(xué)生年齡特點和認知水平的校本課程開發(fā)的路子,建立并完善一套較為合理的具可操作性的校本課程的設(shè)置模式,提升學(xué)校的辦學(xué)理念、特色品位以及完善課程文化和學(xué)校文化。
二、教學(xué)原則
1.綜合性原則。在活動中,既要對以往所學(xué)的各學(xué)科知識加以綜合,體現(xiàn)科學(xué)、藝術(shù)、道德的內(nèi)在綜合;也要關(guān)注多種方法的綜合運用,以提高綜合分析問題和解決問題的能力。
2.實踐性原則。強調(diào)在體驗中獲取知識,在調(diào)查、考察、實驗、探究、設(shè)計、操作、制作、服務(wù)動中發(fā)現(xiàn)和解決問題,體驗和感受生活,發(fā)展實踐能力和創(chuàng)新能力。
3.自主性原則。強調(diào)學(xué)生自主選擇活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、活動方式及指導(dǎo)教師,自己制定活動方案、開展實踐和表達結(jié)果。教師的指導(dǎo)應(yīng)有利于學(xué)生自主活動的開展和深化。
4.開放性原則。強調(diào)面向?qū)W生的整個生活世界,在時間安排、主題確定、方法運用、活動操作和成果表達等方面有相當(dāng)大的靈活性,為學(xué)生發(fā)揮個性特長和才能提供廣闊的空間。
5.過程性原則。關(guān)注學(xué)生在過程中獲得的學(xué)習(xí)體驗和個性化表現(xiàn),關(guān)注不斷生成的新的目標(biāo)和主題,關(guān)注實踐活動的方法、態(tài)度、體驗、誠信等。
三、主要措施
1、組織全體教師學(xué)習(xí),動員全體教師參與校本課程開發(fā)。
2、制定校本課程開發(fā)和管理制度,以規(guī)范學(xué)校校本課程的開發(fā)和管理工作,使校本課程開發(fā)納入教師業(yè)務(wù)考核中。
3、以教研組為單位確定本科組校本課程開發(fā)的方向。
4、評估學(xué)生對校本課程的需求,確定課程開發(fā)的重點。
5、動員全體教師根據(jù)自己的愛好和特長開設(shè)校本課程。
6、充分發(fā)揮校本研訓(xùn)的作用,整合各科組教師的特長和優(yōu)勢共同開發(fā)校本課程。
四、課程結(jié)構(gòu)
按課程開設(shè)的培養(yǎng)目標(biāo)分為人文素養(yǎng)類、科學(xué)素養(yǎng)類、生活技能類、身心素養(yǎng)類、藝術(shù)修養(yǎng)類、信息技術(shù)類、學(xué)科競賽類七大類。
人文素養(yǎng)類:通過人文文化的學(xué)習(xí),提升學(xué)生人文文化品質(zhì),教會學(xué)生如何做人,培養(yǎng)學(xué)生與人合作和進行交流的能力。
科學(xué)素養(yǎng)類:通過各種科技自然活動,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)思考的方法,分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué)、勇于探索、敢于創(chuàng)新的科學(xué)精神。
生活技能類:通過生活知識的學(xué)習(xí),掌握一定的生活技能,提高學(xué)生生活的質(zhì)量。
身心素質(zhì)類:通過體育項目和心理健康輔導(dǎo),促進學(xué)生身體素質(zhì)和心理素質(zhì)的提高。
藝術(shù)修養(yǎng)類:通過藝術(shù)活動,陶冶學(xué)生情操,增強藝術(shù)修養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的審美能力。
信息技術(shù)類:通過學(xué)習(xí)電腦操作知識,培養(yǎng)學(xué)生收集和處理信息的能力,綜合學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)的能力。
學(xué)科競賽類:以學(xué)科競賽來培養(yǎng)學(xué)生進取創(chuàng)新精神,科學(xué)探索精神。
五、選課方法
1、向?qū)W生宣傳實施校本課程的意義,激發(fā)學(xué)生參與校本課程學(xué)習(xí)的積極性。
2、學(xué)校向?qū)W生公布校本課程開設(shè)科目、指導(dǎo)教師及課程說明等,讓學(xué)生自由、自主選擇課程。
3、先按正常教學(xué)班統(tǒng)計學(xué)生選課情況,再根據(jù)學(xué)生第一、第二志愿,學(xué)校調(diào)整各校本課程科目學(xué)習(xí)人數(shù),原則上組班不超過50人。
4、視學(xué)生選課情況及場地限制,按校本課程課時計劃表,有目的有計劃的實施校本課程。
六、教學(xué)評價
。ㄒ唬┰u價原則
對校本課程的評價,學(xué)校遵循重過程、重應(yīng)用、重親身體驗、重全員參與原則。
一要體現(xiàn)評價的過程性。將評價貫穿于校本課程開發(fā)與實施的全過程,重點評價教師參與課程開發(fā)與實施的積極性,評價學(xué)生的參與與體會。
二要注意評價內(nèi)容的豐富性。根據(jù)學(xué)生在校本課程中參與程度、學(xué)習(xí)態(tài)度、實踐體驗、方法和技能的掌握進行全面評價。
三要注重評價的激勵性。結(jié)合學(xué)生的活動過程及研究結(jié)果進行評價,鼓勵學(xué)生發(fā)揮特長,施展才能,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)組織與學(xué)習(xí)環(huán)境。
四要強調(diào)評價手段的多樣性。評價采取教師評價與學(xué)生自評、互評相結(jié)合,書面材料評價與學(xué)生口頭評價、活動展示評價相結(jié)合,定性評價與定量評價相結(jié)合等方法。
。ǘ┰u價內(nèi)容和方式
1.學(xué)生的評價
(1)校本課程不采用書面的考試或考查方式,但要作考勤評價記錄。
(2)教師根據(jù)每個學(xué)生參加學(xué)習(xí)的態(tài)度進行評價,可分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“差”記錄,作為“優(yōu)秀學(xué)生”評比條件。
(3)學(xué)習(xí)的成果。學(xué)生成果通過實踐創(chuàng)作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示,成績優(yōu)異者可將其成果記入學(xué)生學(xué)籍檔案。
2.教師評價
學(xué)校原則上要求全部教師都參與校本課程的實施工作,因此,教師校本課程參與工作作為教師的業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容之一,在每學(xué)期末,學(xué)校教務(wù)處負責(zé)考核,對認真開展教學(xué)和指導(dǎo)工作的教師發(fā)給一定的課時補貼。對教師工作考核的標(biāo)準是:
(1)教師從教必須有計劃、有進度、有教案、有考勤評價記錄。
(2)教師應(yīng)按學(xué)校整體教學(xué)計劃的要求,達到規(guī)定課時與教學(xué)目標(biāo)。
。3)教師應(yīng)保存學(xué)生作品及在活動中、競賽中取得成績的資料。
。4)教務(wù)處通過聽課、查閱資料、訪問等形式對教師考核,記入業(yè)務(wù)檔案。
3.對課程的評價
對課程的評價標(biāo)準和要求主要包括:師生積極參與,主動活動;師生之間、學(xué)生之間廣泛交往;考慮學(xué)生的個別差異,設(shè)置合適的活動目標(biāo);活動內(nèi)容能與學(xué)科課程整合;活動與社會、家庭有機聯(lián)系;人盡其才,物盡其用;活動氣氛活躍、愉悅;學(xué)生樂于表現(xiàn)自己,發(fā)表見解;在活動中教師起組織引導(dǎo)作用。
七、課程管理
(一)組織機構(gòu)
1.成立學(xué)校校本課程領(lǐng)導(dǎo)小組
組長
副組長
組員
負責(zé)校本課程的總體策劃,宏觀調(diào)控。
。ǘ┏闪W(xué)校校本課程開發(fā)小組
組長
副組長
組員
負責(zé)組織落實、協(xié)調(diào)、檢查校本課程進行中的事務(wù)性工作。
。ㄈ┤粘9芾頇C構(gòu)
1、教務(wù)處
。1)制定校本課程實施方案,課時計劃,加強校本課程師資管理,指導(dǎo)各年級組、備課組制定實施計劃。
。2)落實各班指導(dǎo)學(xué)生了解各門學(xué)科,并做好學(xué)生選課,以便于對全校校本課程進行規(guī)劃。
。3)根據(jù)計劃安排校本課程的課時和教學(xué)(活動)場所。
(4)加強對每位教師開設(shè)課程的指導(dǎo)與測評,對活動過程進行監(jiān)控。
。5)每學(xué)期召開一次校本課程研討會,展示優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗、學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,解決存在的問題,及時總結(jié)校本課程的實施情況。
2.年級組、班主任和上課教師
。1)對學(xué)生的活動進行日常管理,協(xié)助教務(wù)處做好課程的實施、評價認定工作。
。2)對學(xué)生進行活動的安全教育、紀律教育、法制教育等。
3、教研組
加強校本課程的開發(fā)與研究
八、教材建設(shè)
教師可從以下四個渠道挖掘教材資源:
1、自編教材;
2、選編教材;
3、選用優(yōu)秀教材;
4、拓寬現(xiàn)有教材。
九、課程保障措施
學(xué)校校本課程領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)校本課程的組織、實施、管理、考核、存檔、教師培訓(xùn)與考核獎勵等,負責(zé)校本課程實施基地的建設(shè)、與外界的聯(lián)系和溝通及活動的各種協(xié)調(diào)工作。
1、師資隊伍管理。教師參與校本課程的工作情況是學(xué)校對教師進行業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評先等的重要條件,工作成績也記入教師業(yè)務(wù)檔案,根據(jù)各教師的實際指導(dǎo)情況計算工作量,并以學(xué)期為單位折算一定工作量。學(xué)校教務(wù)處設(shè)一名專職教師,負責(zé)校本課程的整體規(guī)劃、常規(guī)組織管理與教學(xué)工作。
2、學(xué)生檔案管理。學(xué)校建立規(guī)范的學(xué)生活動檔案,教師應(yīng)保存學(xué)生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料,對學(xué)生參與學(xué)習(xí)情況進行總結(jié)評價。
3、課程資源管理。學(xué)校重視圖書資料、師資配備與培養(yǎng)、校內(nèi)活動場所建設(shè)、活動基地建設(shè)等課程資源的建設(shè)。
4、誠信安全教育。學(xué)校在活動開展前,通過班級分散教育和年段集中教育,由專職教師、各職能部門、班主任和指導(dǎo)教師負責(zé)學(xué)生的誠信安全等教育工作,保證活動的正常開展。
5、課程的研究與建設(shè)
對于校本課程的實施,盡管學(xué)校以前有對綜合實踐活動課程的實施經(jīng)驗,但不規(guī)范;盡管學(xué)校的有關(guān)部門開展了大量社會實踐和社區(qū)服務(wù)探索工作,但不系統(tǒng);絕大多數(shù)教師對校本課程實施的準備不是很充分,學(xué)校把校本課程作為一門獨立課程進行操作也不是很有把握。因此特別強校本課程的課題研究:如校本課程資源建設(shè)的研究、實施策略研究、過程管理的研究、評價與考核的研究、與教師專業(yè)成長的研究、課程實施實效影響因素的研究、校本課程與地方課程、綜合實踐活動課程關(guān)系的研究等等。
十、步驟與措施
1、準備階段(第1、2周)
主要任務(wù)是啟動校本課程的開發(fā),作好思想、人員、組織、教學(xué)的準備工作:
A、制訂方案、健全制度;
B、評估學(xué)生對校本課程的需求,確定課程開發(fā)的重點;
c、教務(wù)處發(fā)放校本課程申請表和參考選題;
D、教師確定校本課程選題,申請表交教務(wù)處;
E、教務(wù)處選配校本課程教師;
f、教師挖掘教材資源,選擇或編寫教材。
2、實施階段(20XX年9月第三周起——20XX年6月)
A、公布校本課程開設(shè)科目、指導(dǎo)教師及課程說明等,學(xué)生自由、自主選擇課程;
B、統(tǒng)計學(xué)生選課情況,調(diào)整各校本課程科目學(xué)習(xí)人數(shù);
c、教務(wù)處確定校本課程的形式,開課設(shè)節(jié):
D、教師制訂學(xué)期計劃,上交教務(wù)處檢查;
E、按校本課程課時計劃表,有目的有計劃的實施校本課程;
f、開展教學(xué)研究活動,研討教材教學(xué)策略,提高教師對教材的駕馭能力;
G、定期檢查、記錄、測試,反饋實驗情況,對出現(xiàn)問題進行調(diào)查與診斷;
H、教師按學(xué)期對教材內(nèi)容、教材的使用、學(xué)生學(xué)習(xí)效果進行階段性的總結(jié)評價。
3、總結(jié)階段(20XX年6月)
A、教師整理好講義和全部實驗材料;
B、教師寫出校本課程分析報告,進行反思性評價;
c、教務(wù)處發(fā)放學(xué)生問卷,對教師進行評價。
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