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副處長述職報(bào)告

時(shí)間:2024-08-27 05:49:37 述職報(bào)告 我要投稿
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副處長述職報(bào)告4篇

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,越來越多的事務(wù)都會使用到報(bào)告,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編為大家收集的副處長述職報(bào)告4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

副處長述職報(bào)告4篇

副處長述職報(bào)告 篇1

  我是20xx年3月被聘為副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,目前,5年任期已屆滿。這5年來所走過的道路是不平坦的,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與失敗并存;這也是對自己思想覺悟、道德情操、工作能力進(jìn)一步錘煉、塑造和考驗(yàn)的5年。5年里我做了許多工作,取得一定成績,但也留下一些遺憾。下面,按照市局黨組的要求,把5年來特別是20xx年履行職責(zé)的情況和體會,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào):

  第一、牢固樹立事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成工作任務(wù)

  按照組織分工,99年我分管社防科、自行車科及技防科工作,20xx年分管社防科、110科及自行車科工作,20xx年6月至今分管社防科和自行車科工作。5年來,在市局黨組及主管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在處班子和同志們的大力支持和幫助下,圍繞市局總體工作部署和“三個(gè)想一想”、“三項(xiàng)教育”活動,工作中深入務(wù)實(shí),積極進(jìn)取,嚴(yán)格履行自己職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),有效地加強(qiáng)了我市防控體系建設(shè)。

 。ㄒ唬┓e極進(jìn)取,探索和籌劃社區(qū)警務(wù)改革。一是在20xx年根據(jù)市政府六次會議精神,按照市局黨組要求,完成了新的“110”警務(wù)的轉(zhuǎn)軌任務(wù),籌劃組建了“110”勤務(wù)指導(dǎo)科。針對我市巡警和派出所重復(fù)接警、警務(wù)車巡察范圍過大,帶來的警力浪費(fèi)等問題,按照市局黨組意見,與巡警支隊(duì)組成調(diào)查組,通過學(xué)習(xí)外市經(jīng)驗(yàn),結(jié)合沈陽實(shí)際,拿出比較符合實(shí)際的工作預(yù)案,經(jīng)黨組同意,將“110”接處警工作全部下放到公安派出所,同時(shí),深入沈河分局試點(diǎn)派出所調(diào)查研究,通過擴(kuò)大戶籍民警責(zé)任區(qū)范圍,增加管理戶數(shù),解脫戶籍民警破案和治安案件處理的束縛,深化社區(qū)工作,充實(shí)刑偵探組、治安組力量,以保證“110”警務(wù)和派出所工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并據(jù)此組織完成了《關(guān)于“110”警務(wù)改革后加強(qiáng)社區(qū)巡邏防控工作的初步想法和安排》,結(jié)合警務(wù)戰(zhàn)略工作在大東分局進(jìn)行了試點(diǎn),組織起草了“110”有關(guān)文件、規(guī)章制度和考核辦法,建立完善了新的監(jiān)督機(jī)制。二是緊緊圍繞市局總體部署,積極開展創(chuàng)建安全城市建設(shè)和改革工作。在即不越位,又主動到位的情況下,做好分管的社區(qū)防范工作。按照領(lǐng)導(dǎo)要求,學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),在社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略方面提出了“四隊(duì)一所”的工作意見,為警務(wù)體制改革提供了依據(jù)。20xx年9月,組織研究并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)全市居民區(qū)機(jī)動車停車場管理的通知》,履順了居民區(qū)機(jī)動車停車場經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)關(guān)系,促進(jìn)了機(jī)動車防盜系統(tǒng)工程的健康發(fā)展。

 。ǘ┓(wěn)步推進(jìn),強(qiáng)化了治安防范隊(duì)伍的建設(shè)。隨著社會的'發(fā)展和進(jìn)步,建立健全專職的群眾性治安防范隊(duì)伍已成為大勢所趨。出于這一理念,

  5年來,我著力強(qiáng)化了四支治安防范隊(duì)伍的建設(shè)。一是組建了4000余人的社區(qū)治安巡防隊(duì)伍,親自籌劃并完善了一系列管理原則和規(guī)章制度,并于今年10月17日在市府廣場成功舉辦了“沈陽市社區(qū)治安巡防隊(duì)上崗啟動儀式”。二是加強(qiáng)專職治安聯(lián)防隊(duì)伍的管理,鞏固了原有的群防群治工作陣地。通過幾年來的不懈努力,提高了聯(lián)防隊(duì)的工資待遇,集中更換了聯(lián)防隊(duì)服裝,確立了聯(lián)防隊(duì)員與110執(zhí)勤民警的捆綁式考核制度,使聯(lián)防隊(duì)伍更加適應(yīng)新的治安形勢和當(dāng)前公安工作的需要。三是著手實(shí)施社區(qū)保安整建工作,探索群防群治組織的市場化道路。根據(jù)市局有關(guān)文件精神,目前,已建立建成了以社區(qū)保安服務(wù)中心為龍頭的三級組織管理機(jī)構(gòu),現(xiàn)正積極進(jìn)行試點(diǎn)和論證工作。四是與政法委、綜治辦等部門密切配合,加強(qiáng)對街道雇聘的群防群治隊(duì)伍的指導(dǎo)和監(jiān)督。

 。ㄈ╅_拓創(chuàng)新,強(qiáng)化了自行車規(guī)范化管理工作。99年接管自行車管理工作以來,推行了自行車分合式牌照,目前,已對300萬輛自行車換發(fā)了牌照。為進(jìn)一步規(guī)范我市自行車管理,更好地為群眾服務(wù),及時(shí)解決群眾關(guān)心的自行車丟失后的招領(lǐng)和自行車交易市場混亂無序的問題,組織建立了“沈陽市自行車管理信息系統(tǒng)”,改變過去“一車一卡”查詢管理模式,全部完成了252萬條自行車基礎(chǔ)信息的微機(jī)管理。幾年來,組織籌劃了對我市凌空、沙河子等舊自行車市場清理整頓;通過對自行車招領(lǐng)處和自行車交易市場進(jìn)行了調(diào)查,經(jīng)向市局黨組匯報(bào),征得同意,在今年成功組建“沈陽市公安局自行車招領(lǐng)處”和“沈陽市自行車交易市場”。針對我市自行車丟失比較嚴(yán)重的狀況,積極在全市推廣了民警馬立群發(fā)明的“自行車防盜鎖架”,現(xiàn)已在鐵西、皇姑等區(qū)安裝4000余個(gè),群眾反響較好。為加強(qiáng)自行車長效管理工作,幾年來相繼組織出臺了《沈陽市自行車治安管理辦法》及其《實(shí)施細(xì)則》,《沈陽市公安局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自行車長效管理工作的實(shí)施意見》等一系列規(guī)范性文件。

 。ㄋ模┣笳鎰(wù)實(shí),深入開展調(diào)研工作。5年來,緊緊圍繞中心工作,拓寬思路,有的放矢地開展了許多調(diào)研工作。在可防性案件調(diào)研工作中,既抓全面,又抓個(gè)別。多次組織對三類可防性案件進(jìn)行系統(tǒng)性分析,提供了一些有價(jià)值的預(yù)警性信息。同時(shí),針對社會普遍關(guān)注的“雙搶案件”,我市開鎖業(yè)現(xiàn)狀及農(nóng)村農(nóng)電設(shè)施被盜問題進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。另外,針對自行車管理工作中存在的突出問題,組織開展了“車管所現(xiàn)狀”、“全市自行車停車場情況”、“電動自行車現(xiàn)狀”等調(diào)研工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的參考依據(jù)。

 。ㄎ澹┹^好地完成了其它工作任務(wù),沒有出現(xiàn)大的失誤。在“嚴(yán)打”統(tǒng)一行動、學(xué)校整治、消防安全整治、十強(qiáng)賽保衛(wèi)、防范妙招推廣、百日會戰(zhàn)、城鄉(xiāng)共建等臨時(shí)性工作中,都能做到有條不紊,也取得了一定成績,有的我處被評為先進(jìn),也有一些同志受到了獎(jiǎng)勵(lì);在20xx年主體工作中,完成了創(chuàng)安、重點(diǎn)地區(qū)整治各項(xiàng)指標(biāo);在同年初有獎(jiǎng)?wù)骷胺婪睹钫小钡幕A(chǔ)上,經(jīng)多方籌劃,組織人員匯編了《百姓安全防范常識》手冊,并與二十余家廠商進(jìn)行了商談,目前,已經(jīng)累計(jì)印制260萬冊,并結(jié)合“兩節(jié)保衛(wèi)”工作、“愛民月”等活動公益性地發(fā)給群眾,受到群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛好評。

副處長述職報(bào)告 篇2

  20xx-2018學(xué)年即將過去,我在實(shí)訓(xùn)處擔(dān)任副處長以來,目標(biāo)明確,態(tài)度端正,求真務(wù)實(shí)。在校長室的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在四個(gè)系部和各個(gè)部門的大力支持下,實(shí)訓(xùn)處同仁員能夠團(tuán)結(jié)一致,克服困難,共同努力,認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,按照學(xué)校制定的發(fā)展規(guī)劃,有計(jì)劃、有步驟地完成各項(xiàng)工作。

  現(xiàn)就一學(xué)年本人的工作匯報(bào)如下:

  一、努力進(jìn)取,提高自己業(yè)務(wù)水平。

  1、本學(xué)期在旅游部承擔(dān)17級酒店中專和17級高職高鐵2班《職業(yè)道德與法律》的教學(xué)任務(wù),在教學(xué)中,認(rèn)真查閱資料,做課件,結(jié)合課程內(nèi)容有選擇地播放相關(guān)歷史片段,激發(fā)學(xué)生的積極性。

  2、積極參與到技能大賽的活動中。本學(xué)年兩次作為監(jiān)督員參加了全國技能大賽,輔導(dǎo)學(xué)生參加建筑智能系統(tǒng)安裝與調(diào)試大賽項(xiàng)目,通過參與大賽更加熟知大賽規(guī)程、流程等制度的制定,以及管理大賽耗材存在的問題,有利于改善工作。

  3、完成20xx-2018學(xué)年xx省質(zhì)量提升工程—賽點(diǎn)項(xiàng)目的中期評估工作。根據(jù)該項(xiàng)目的建設(shè)總目標(biāo)和20xx-2018三年發(fā)展規(guī)劃,20xx-2018年圍繞該項(xiàng)目的15個(gè)二級指標(biāo),73個(gè)驗(yàn)收要點(diǎn),收集、準(zhǔn)備佐證材料,仔細(xì)查驗(yàn)資料進(jìn)行梳理,并完成了中期評估報(bào)告。

  二、求真務(wù)實(shí),扎實(shí)做好實(shí)訓(xùn)處日常工作。

  1、實(shí)訓(xùn)處工作分工明確。我負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室教學(xué)檢查、評估和考核的組織與管理,核算實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和實(shí)訓(xùn)管理員的績效。負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室等教學(xué)實(shí)訓(xùn)場所的管理,實(shí)訓(xùn)設(shè)備的財(cái)產(chǎn)登記和固定資產(chǎn)管理實(shí)訓(xùn)設(shè)備的驗(yàn)收、維修、報(bào)廢和事故處理,組織協(xié)調(diào)各級(行業(yè)、校級)各類技能大賽等工作。工作中,能夠協(xié)同解決處室事物,積極性高,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  2、明確責(zé)任意識,加大實(shí)訓(xùn)室管理。不定期地進(jìn)行實(shí)訓(xùn)室檢查,固定資產(chǎn)清查,設(shè)備、耗材入庫,設(shè)備維護(hù)等實(shí)訓(xùn)室相關(guān)工作。實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)室檢查常規(guī)化,細(xì)化檢查內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題上報(bào),及時(shí)解決,做到防患于未然。強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)安全,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和學(xué)生牢固樹立實(shí)訓(xùn)安全第一、人人有責(zé)的思想,管理制度和安全管理規(guī)定、實(shí)訓(xùn)室安全操作等規(guī)程懸掛實(shí)訓(xùn)室墻上,強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)學(xué)生的專題安全教育,以此來增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念、安全知識、防范技能。通過不斷強(qiáng)調(diào)實(shí)訓(xùn)安全防范,及時(shí)化解安全隱患,杜絕各種意外事故發(fā)生。

  3、規(guī)范實(shí)訓(xùn)設(shè)備固定資產(chǎn)登記和耗材入庫、出庫工作。按照固定資產(chǎn)管理辦法,對專項(xiàng)設(shè)備每個(gè)項(xiàng)目的清單進(jìn)行登記入賬,做到賬物相符。對實(shí)訓(xùn)及各級大賽的耗材項(xiàng)目及信息化外包等校內(nèi)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收工作,為了保證耗材的有效管理及使用,按照資產(chǎn)管理辦法的要求,填寫耗材入庫單、出庫單,同時(shí)安排專人協(xié)助系部管理員進(jìn)行監(jiān)督管理。實(shí)訓(xùn)教師使用耗材要求填寫出庫單據(jù),由系部分管主任、管理員和使用人簽字方可以出庫。對這部分的耗材使用學(xué)校將根據(jù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)以及技能大賽階段性工作結(jié)束情況,進(jìn)行盤存。

  4、做好實(shí)習(xí)生下企業(yè)實(shí)習(xí)及師生競賽的保險(xiǎn)工作。根據(jù)系部上報(bào)的學(xué)生實(shí)習(xí)名單購買了學(xué)生實(shí)習(xí)保險(xiǎn),本學(xué)年分8個(gè)批次為15級中專和高職班部分在校生以及教學(xué)點(diǎn)學(xué)生購買了實(shí)習(xí)保險(xiǎn),共計(jì)1023人次(第一學(xué)期778人次+第二學(xué)期245人次)。購買省賽、市賽、國賽選拔賽以及國賽和全國行業(yè)類技能大賽的意外保險(xiǎn),增強(qiáng)安全保護(hù)意識。

  三、積極開展技能競賽,促進(jìn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)

  圍繞新學(xué)期開學(xué)的工作計(jì)劃,實(shí)訓(xùn)處于10月8日召開了校級技能競賽活動月動員會,校級技能競賽從11月23日-12月23日,為期一個(gè)月,四個(gè)系部共開展了電工電子類、現(xiàn)代制造類、旅游服務(wù)類、信息技術(shù)類、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類等54個(gè)項(xiàng)目的'競賽,此次競賽共有972位同學(xué)參與(不含財(cái)經(jīng)部班級賽)。在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,系部指導(dǎo)教師的共同努力下,經(jīng)過層層選拔,完成了時(shí)間技能大賽的選拔工作。校級技能競賽,學(xué)生參與度高,參賽學(xué)生表現(xiàn)積極,為市級大賽前期選拔提供了有力的保障,同時(shí)進(jìn)一步促進(jìn)了技能課教學(xué)的開展、豐富了學(xué)生課外活動的內(nèi)涵。

  20xx年我校在xx市技能大賽中共得了一等獎(jiǎng)17個(gè)、二等獎(jiǎng)31個(gè)、三等獎(jiǎng)15個(gè),省級大賽共獲得一等獎(jiǎng)23個(gè)、二等獎(jiǎng)20個(gè)、三等獎(jiǎng)6個(gè),全國大賽共獲得一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)1個(gè)、三等獎(jiǎng)12個(gè)好成績。

  近年來,我校師生積極參加各類行業(yè)技能大賽,在全國、省、市級技能大賽也取得了較好的成績。20xx~18學(xué)年度,我校在零部件測繪全國行業(yè)賽中取得三等獎(jiǎng),“華唐杯”客戶信息服務(wù)大賽獲得全國一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)三名,“三維博特弘瑞杯”3D打印比賽獲得全國三等獎(jiǎng)。相信xx市經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校的師生以后會在更高的平臺上展示自己的風(fēng)采,獲得更高的成績。

副處長述職報(bào)告 篇3

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

  我叫趙金偉,男,28歲,20xx年就學(xué)于洛陽理工學(xué)院材料工程系,主修水泥工藝技術(shù)專業(yè),于20xx年畢業(yè)后進(jìn)入福建水泥工作,經(jīng)過兩年的國企鍛煉,積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,后于20xx年7月年進(jìn)入貴州廣宇水泥工作至今,20xx年自與中建材重組收購后,任貴州廣宇水泥生產(chǎn)處副處長,主管公司生產(chǎn)技術(shù),中控室人員、技術(shù)管理以及耐火材料管理,同時(shí)為公司節(jié)能統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人。自重組以后,親身體驗(yàn)了民企與國企之間在企業(yè)管理、文化和理念存在的差異,為了找到自身不足,能更好更快融入中建材優(yōu)秀的企業(yè)文化,也為自已能更好服務(wù)于中建材,現(xiàn)將個(gè)人9-12月工作情況予以匯報(bào),請領(lǐng)導(dǎo)批評和指導(dǎo)工作。

  一、取得的成績

  自與中建材重組以來,公司各項(xiàng)工作交接有序進(jìn)行,尤其是企業(yè)管理模式,得到了全面的升級,由粗放式管理到精細(xì)化管理,公司上下深刻感受到了大型企業(yè)文化背景下,科學(xué)、人性化管理的優(yōu)勢所在。在總部的正確決策、公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略指引和生產(chǎn)處領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,我?guī)ьI(lǐng)全體中控人員,配合各系統(tǒng)生產(chǎn)人員經(jīng)過共同努力,克服重重困難,9-12月,主要成績?nèi)缦拢?/p>

  在未添加任何節(jié)煤固硫劑情況下,使用月均硫含量在4.0%左右的高硫煤,完成生產(chǎn)熟料29.8萬噸,水泥38.6萬噸,且10月、11月窯運(yùn)轉(zhuǎn)率連續(xù)兩月達(dá)98.7%以上,可靠性系數(shù)達(dá)0.987以上,標(biāo)煤耗控制在113以下,僅11月單月水泥產(chǎn)量達(dá)就達(dá)11萬噸以上,還實(shí)現(xiàn)了窯連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)滿一年以上,未進(jìn)行年度檢

  修的情況下,完成沖擊年度單月熟料生產(chǎn)任務(wù)最高峰任務(wù),達(dá)到了全年最高的82783噸,這是讓公司全體員工引以為榮,值得驕傲的事情,也充分顯現(xiàn)出公司生產(chǎn)系統(tǒng)各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)能力與實(shí)力;同時(shí)會同其它部門共同完成了公司20xx年度生產(chǎn)、培訓(xùn)、預(yù)算三項(xiàng)年度計(jì)劃,為明年的生產(chǎn)工作指明了方向;完成9-12月中控全體人員2次生產(chǎn)技能培訓(xùn),2次生產(chǎn)安全培訓(xùn)并進(jìn)行了考試驗(yàn)證,取得一定效果,中控室人員素質(zhì)在不斷學(xué)習(xí)中得到大幅提升,為生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)行,提供了保障。所有這些成績,均來之不易,但這是對我最好的獎(jiǎng)勵(lì),然而,成績不屬于個(gè)人,屬于大家,也愿全員以此為動力,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難不怕苦的頑強(qiáng)精神,以激昂的斗志,迎接20xx年充滿希望的一年。

  二、工作中的不足和困難

  盡管20xx年度在生產(chǎn)方面取得了不錯(cuò)的成績,但我們無法回避面臨的問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、基礎(chǔ)管理工作需要進(jìn)一步提升。

  自9月與中建材重組后,深刻體會到了與大企業(yè)在管理經(jīng)驗(yàn)中的不足之處,對于中建材很多先進(jìn)生產(chǎn)管理理念未領(lǐng)悟到位,制度未完全深化執(zhí)行,還停留在粗放式的管理困境中,對于企業(yè)文化的理解和認(rèn)識需要加深,在對中控室的管理工作中,深刻體會到,應(yīng)從原先單一僅有的約束機(jī)制,走入更規(guī)范的考核機(jī)制,在個(gè)人工作中,形成有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)的有效閉環(huán)模式。

  2、管理藝術(shù)與素養(yǎng)需要進(jìn)一步提升。

  身為部門管理者,未能將技術(shù)管理與人員管理合理分化,有效融合,更多僅從技術(shù)管理入手,管理過于嚴(yán)格和原則,忽略了人員管理、照顧員工心理的重要性,從而遇到了管理上的執(zhí)行難、執(zhí)行不到位情況,為了增加部門及員工的團(tuán)隊(duì)

  精神與凝聚力,發(fā)揮出員工應(yīng)有的積極生產(chǎn)性和工作態(tài)度,以后應(yīng)做到公平、公正、公信、待人寬厚、處事寬容、環(huán)境寬松的管理素養(yǎng),讓部門員工充分領(lǐng)略到企業(yè)及管理者的人文關(guān)懷。

  3、安全工作未深入落實(shí)到位。

  自與中建材交接后,班組安全活動和培訓(xùn)一直在進(jìn)行中,平日對中控等部門安全教育也在常抓,但員工對安全意識存在麻痹思想,最終20xx年12月21日,現(xiàn)場崗位人員與中控操作員均違反操作規(guī)程,發(fā)生一起工傷事故,此次事故造成一定影響,作為部門領(lǐng)導(dǎo),我也承擔(dān)了連帶責(zé)任,這也充分說明了,安全工作不能只停留在口頭和形式上,要狠抓落實(shí),因此在日后的工作中,一定要以安全、質(zhì)量、成本思想為指導(dǎo),把安全工作放在第一位,才能保證其它各項(xiàng)工作的有序展開。

  4、人員流失較多,新進(jìn)員工技能低,管理難度大。

  中控是一個(gè)高技術(shù)工種,人員流失后,不能及時(shí)有效補(bǔ)充,并有效開展工作,成為工作中困擾我的一個(gè)主要因素,中建材組重后,多數(shù)員工基本心態(tài)已轉(zhuǎn)變,但窯操仍面臨各種不確定因素,造成后續(xù)的人員流失。

  三、以后的工作重點(diǎn)

  20xx年悄然過去,并且完美收官,20xx是充滿希望的一年,在新的一年里,對于成績不能驕傲,對于不足不能忽略,對于未來應(yīng)目光遠(yuǎn)大,所以20xx年的工作我主要從以下幾方面展開:

  1、深入學(xué)習(xí)中建材優(yōu)秀企業(yè)文化,更好更快將其融合到工作中來。

  企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在,能鼓舞全體員工以此為力量,用踏實(shí)行動致力奉獻(xiàn)企業(yè)。自從重組后,我深刻體會到,轉(zhuǎn)變管理模式后,企業(yè)所煥發(fā)出來

  的活力,各管理人員真正做到了從單一管理,到正規(guī)管理的不斷上升與進(jìn)步,這種進(jìn)步是充滿期待與希望的。“創(chuàng)新、和諧、績效、責(zé)任”,在以后的工作中,每個(gè)字都將成為鼓舞我不斷成長與進(jìn)步的力量。

  2、提升管理能力和素養(yǎng),適應(yīng)發(fā)展需要。

  在管理工作中做到“公平、公正、公信;寬厚、寬容、寬松”,以充滿親和力、凝聚力、向心力的工作態(tài)度,把管理水平提升到一個(gè)新的高度,只有不斷的增加管理能力和素養(yǎng),才能更好與中建材優(yōu)秀的企業(yè)文化接軌,完成企業(yè)賦予的重任,具體措施是:多與其他部門領(lǐng)導(dǎo)溝通交流心得,多與員工溝通交流感情,多與兄弟企業(yè)同事溝通交流經(jīng)驗(yàn),多與自己溝通交流心智,以溝通交流的方式,增進(jìn)部門和員工之間的.理解與信任,最終適應(yīng)崗位需要及公司發(fā)展。

  3、提高部門隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)和崗位技能提升。

  20xx年將是一個(gè)培訓(xùn)年,重組后的成員企業(yè)為適應(yīng)中建材先進(jìn)管理模式,對各成員企業(yè)提出了很高的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),作為管理者,我深刻體會到通過培訓(xùn)提升工作效率,加強(qiáng)員工素質(zhì)的重要性,只有員工的專業(yè)技能水平提高了,才能更好的適應(yīng)本崗位工作和服務(wù)于企業(yè)。具體工作措施是:將每月舉行一次專業(yè)技能培訓(xùn)、一次生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流,這樣可以讓我們從生產(chǎn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從實(shí)踐中驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中吸取精髓,從經(jīng)驗(yàn)中修正錯(cuò)誤。

  4、狠抓安全工作不放松,將安全工作落實(shí)到位。

  安全防范每天都要從零開始,有起點(diǎn),無終點(diǎn)的進(jìn)行,工作中應(yīng)時(shí)時(shí)把安全放在第一位。具體措施是:經(jīng)常性搞好安全教育,提高員工安全意識和安全技能,對廣大員工進(jìn)行安全宣傳和培訓(xùn),落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全經(jīng)驗(yàn)交流,深刻學(xué)習(xí)安全事故教訓(xùn),人人講安全,人人懂安全,人人保安全,并以血的教訓(xùn)來警

  醒每位員工安全生產(chǎn)對于個(gè)人、他人以及企業(yè)的重要性,最終使企業(yè)上下員工做到:安全抓好抓全,抓落實(shí);

  生產(chǎn)保質(zhì)保量,保效益;

  員工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)幸福;

  企業(yè)做大做強(qiáng),做的穩(wěn)。

  5、深入落實(shí)降本增效工作。

  降本增效是現(xiàn)階段各企業(yè)都在扎實(shí)開展的一項(xiàng)工作,其范圍覆蓋著企業(yè)的各個(gè)部門,也關(guān)系著企業(yè)切身的利益和工作效率,是一項(xiàng)因小積大需要公司全體員工堅(jiān)持不懈共同努力來完成的全面工作,必須依靠管理創(chuàng)新謀求發(fā)展、思想轉(zhuǎn)變求生存的方法才能從根本上實(shí)現(xiàn)降本增效。我認(rèn)為應(yīng)該從“思想上、管理上、生產(chǎn)上”將降本增效工作具體開展下去。具體措施是,思想上對企業(yè)員工進(jìn)行宣傳,現(xiàn)階段降本增效的實(shí)際利益,是為員工和企業(yè)共同著想而實(shí)施的一項(xiàng)長期而艱巨的工作,需要每位員工的積極努力和配合,才能實(shí)現(xiàn);管理上落實(shí)好公司的各項(xiàng)考核制度,提升整體管理者水平與能力,工作中以優(yōu)秀的管理方式將降本增效措施執(zhí)行下去,以優(yōu)越的管理手段將降本增效工作落到實(shí)處上來,以優(yōu)異的管理成績將降本增效實(shí)實(shí)在在兌現(xiàn)出來。

  四、總結(jié)

  自進(jìn)入貴州廣宇工作兩年以來,公司為我的個(gè)人發(fā)展提供了很大的平臺,使我的綜合能力得到很大提升,使我的職業(yè)規(guī)劃方向更加明確,讓我取得了一些成績,但與公司對我的要求還有一定的距離,在今后的一年里,我將更加努力工作,不斷豐富管理經(jīng)驗(yàn),提升管理水平,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  以上是我的個(gè)人述職報(bào)告,妥否,請審議。

副處長述職報(bào)告 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我是,現(xiàn)任財(cái)政局人事處副處長,主要負(fù)責(zé)的工作是干部教育培訓(xùn)的制定和組織實(shí)施、政府績效評估計(jì)劃的上報(bào)落實(shí)、處內(nèi)文字綜合工作,協(xié)助處長分管老干部服務(wù)、工資管理及人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,同時(shí)做好局黨委會議的召集、布置、組織及會議記錄工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我的工作做得有聲有色。今后為了更好的的完成我的工作任務(wù),我將本人(時(shí)間)以來的工作情況述職如下,請予以審議:

  一、工作情況

  1.加強(qiáng)干部日常管理,不斷提高干部管理水平。通過工作總結(jié)、民主測評,對機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)行年度考核、個(gè)人資料歸檔,完成機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位績效考核及事業(yè)單位工作人員年度考核工作。認(rèn)真完成我局的干部選拔任用的評議工作,對領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人事項(xiàng)做好填報(bào)存檔。另外,我還負(fù)責(zé)局里部分事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員的招聘和摸底調(diào)查,制定臨時(shí)聘用人員的管理辦法。

  2.深入推進(jìn)財(cái)政文化建設(shè),開展干部教育培訓(xùn)。為了制定切合我局實(shí)際、具有較強(qiáng)操作性的干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)局里的要求,我堅(jiān)持“大教育、大培訓(xùn)”的工作思路。對于干部教育培訓(xùn),以及公務(wù)員的在職培訓(xùn)和專業(yè)能力培訓(xùn)計(jì)劃的填報(bào)和組織,我認(rèn)真進(jìn)行策劃,并及時(shí)組織干部人員參加培訓(xùn)班。在長春市財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部的培訓(xùn)取得了圓滿的成功,達(dá)到了預(yù)期的效果。

  3.熱心周到,努力做好老干部服務(wù)工作。老干部為我局的發(fā)展做出了重要的工作,我負(fù)責(zé)老干部的日常管理工作,為老干部服好務(wù)。重大節(jié)假日對老干部進(jìn)行走訪慰問,組織老干部參加局里的活動,利用公物倉老干部活動室豐富老干部們的業(yè)余生活,為老干部的醫(yī)療進(jìn)行報(bào)銷服務(wù)。

  4.從精細(xì)化、規(guī)范化管理入手,認(rèn)真做好處內(nèi)其他各項(xiàng)工作。作為財(cái)政局人事處的副處長,除了做好上述工作外,還有很多事情需要親力親為。為了更好的完成我局20xx的財(cái)政監(jiān)督管理工作,在領(lǐng)導(dǎo)的'帶領(lǐng)下,在同事們的協(xié)助下,我努力做好自己職責(zé)之事。財(cái)務(wù)監(jiān)管工作是十分重要的,我認(rèn)真做好了我局20xx年度政府績效評估計(jì)劃上報(bào)工作。而局里的年度工資正常晉升工作、醫(yī)保管理工作、人事教育統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作、其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,我都一一做好,目的只是為了將我職責(zé)之內(nèi)的工作出色的完成,確保局里的財(cái)政工作能夠順利運(yùn)行。

  二、工作體會

  作為財(cái)政局人事處的副處長,我深深知道我的工作性質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)我副手,我要協(xié)助處長管理好局內(nèi)事務(wù);作為一名局里的干部,我要以身作則,在做好自己分內(nèi)之事的時(shí)候,也與同事一起團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同為財(cái)政局的各項(xiàng)工作服務(wù)。在工作中,我時(shí)常告誡自己要顧全大局,廉潔自律,謙虛謹(jǐn)慎,為人誠懇、注重禮儀”是我在生活工作中的為人處事原則。工作中,不說不該說的話,不表不該表的態(tài),不吃不該吃的請,不受不該受的禮,不做不該做的事,不建不該建的議,不逾不該逾的矩。不推過,不扯皮,不耍橫,不張狂,不說情,擺正位置,找準(zhǔn)角色。為人寬容厚道好相處,做事公正廉明能周全。能夠時(shí)刻維護(hù)財(cái)政局的形象,維護(hù)個(gè)人形象。認(rèn)真貫徹好黨的“兩個(gè)條例”以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,把全體職員的利益放在首位,不謀私利。始終把發(fā)揚(yáng)個(gè)人廉潔正派的工作作風(fēng),不講求待遇、不貪圖享受,辦事公正,不謀私利。自覺把自己置于集體的監(jiān)督之下,默默工作、無私奉獻(xiàn)不計(jì)較個(gè)人得失。

  回顧這幾年的工作,有成績也有不足。作為財(cái)政局人事處的副處長,我在工作中有不細(xì)心的地方,還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開工作:

  1、不斷加強(qiáng)思想政治和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),改變觀念,以發(fā)展的眼光看問題,努力提高個(gè)人的管理能力和綜合素質(zhì),使自身的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平、工作方法等適應(yīng)新形勢的要求。

  2、在人事處的工作中我積極發(fā)揮個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力,善于與職員溝通交流。堅(jiān)持做好監(jiān)督和指導(dǎo)工作,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,切實(shí)增強(qiáng)工作的針對性,對每一項(xiàng)工作都以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度有檢查、有落實(shí)。注意從小事做起,從日常生活點(diǎn)滴抓起,甘當(dāng)表率、積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、大局意識和組織協(xié)調(diào)能力,處事果斷,有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識、開拓進(jìn)取精神,有較強(qiáng)的工作能力、管理能力和口頭表達(dá)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),恪盡職守,工作作風(fēng)深入踏實(shí),以身作則,為我局的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  3、要做好財(cái)政局人事處的管理工作,必須要有正確的政治思想。我多年來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,特別是學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);在生活上,我想職工所想,急職工所急,真正用心去關(guān)心每一個(gè)職員。在實(shí)際工作中,我服從財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一件事,認(rèn)真對待每一次工作,保證工作質(zhì)量。

  總結(jié)過去,是為了肯定成績,找出不足;展望未來,是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn)、新希望。站在20xx年的起點(diǎn),我將滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,把財(cái)政局人事處的工作做得更加的出色。

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