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員工承諾書

時間:2024-06-21 09:40:09 承諾書 我要投稿

關于員工承諾書集錦9篇

  在當今社會生活中,需要使用承諾書的場合越來越多,承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意,并以書面的形式表示。寫起承諾書來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的員工承諾書9篇,希望對大家有所幫助。

關于員工承諾書集錦9篇

  員工承諾書 篇1

  為了確保公司生產秩序和本人家屬的生命安全,我愿意根據(jù)公司的規(guī)定照看好家屬,決不出現(xiàn)影響公司正常生產秩序和造成危害家屬生命安全的事情,如有違反,愿承擔全部責任,現(xiàn)作如下聲明:

  1、 家屬任何時間不進入生產車間及辦公區(qū)域。如發(fā)現(xiàn)在以上場所出現(xiàn),本人愿意接受公司任何形式的處罰。

  2、 本人如需帶家屬入住,須事先向公司行政部提出申請,確認簽字后方可攜帶家屬入住。如拒絕簽字或未提出申請,私自攜帶家屬入住者,以及攜帶不符合資格的家屬入住者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消乙方住宿資格。

  3、 家屬入住宿舍,本人負有全部的照顧責任,出現(xiàn)任何意外或事故,均由本人自行承擔責任,除因公司承租房屋或購置設備本身的故障造成本人家屬的傷害,公司可協(xié)助員工對房屋承租方或設備供應商進行索賠外,公司概不負責。

  a、如家屬有摔傷、壓傷、碰傷、砸傷等人身事故傷害,其一切責任由本人承擔;

  b、因用電原因發(fā)生安全事故的由本人負責;

  c、如家屬之間發(fā)生互相打架、糾紛等事件,本人愿意承擔責任,與公司無關;

  d、如小孩(家屬)獨自在宿舍及其他場所玩耍發(fā)生事故,本人愿意接受公司處罰;

  4、本人應主動對親屬進行提醒和教育,使其自覺遵守公司規(guī)章制度。

  5、本人家屬入住宿舍后,應遵守以下基本住宿規(guī)定:

  a、愛護宿舍區(qū)內的一切設施和物品,不得損壞,如有丟失或損壞,應照價賠償;

  b、自覺維護宿舍區(qū)的整潔、衛(wèi)生,不得往窗外傾倒污水,丟棄雜物;嚴禁隨地吐痰,小孩不得隨地便溺;

  c、在宿舍樓及公共區(qū)域內嚴禁大聲喧鬧,以免影響到員工的正常休息;

  d、嚴禁在宿舍區(qū)內燃放煙火炮竹或進行其他違反消防安全的行為。

  6、本人應主動告知其家屬公司制定的`宿舍管理規(guī)定(包含上述第四條基本規(guī)定),并要求本人家屬嚴格遵守,且本人負有對其家屬的督導責任。

  7、如本人家屬違反宿舍管理規(guī)定,經(jīng)公司管理人員勸導后仍再犯者,公司將取消本人家屬的住宿資格。本人應在公司通知搬離的當日內使其家屬無條件配合搬離,否則公司有權一并取消本人的住宿資格;

  8、本人如因生活需要購置用電類或用氣體類家用設備的,應經(jīng)公司行政部審驗登記后使用,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權收回,并作出相應處罰。

  9、如違反以上條款所造成本人家屬(他人或小孩)傷害的,本人愿承擔一切責任。 附:家屬登記表

  承諾人簽名:

  年 月 日

  xxx有限公司

  員工承諾書 篇2

  本人作為 車間的班組長,自愿接受本車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的`各項安全活動。

  2、自愿接受公司、車間等各級安全教育和業(yè)務技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業(yè)務技術水平,做到“不違章指揮、不違章作業(yè)”。

  3、工作中自覺遵守《安全技術操作規(guī)程》和各項安全生產制度,認真按要求和程序安排班組人員工作,檢查督促班組作業(yè)中的安全事項。

  4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求設置和維護各崗位安全防護設施。

  5、熟悉班組各崗位安全操作規(guī)程,掌握本班組崗位安全技能,知道本班組作業(yè)中存在的危險因素,會采取預防措施和應急方法。

  6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中

  發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合車間進行解決。

  7、發(fā)現(xiàn)生產安全事故時,及時向上報告,并積極參與事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮。

  8、切實做好本班組安全生產工作,經(jīng)常教育和督促作業(yè)人員安全注意事項,保證班組安全生產無事故。

  如在生產作業(yè)中本班組有嚴重違反安全生產有關規(guī)定,本人將自愿接受分公司、車間的處罰,并承擔相應后果。

  班組長(簽字):

  車間:

  員工承諾書 篇3

  zz有限公司:

  本人于 年月日已被貴公司招錄試用,擬擔任 職務,為表誠信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分,F(xiàn)因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔。

  二、本人已領到貴公司員工手冊(規(guī)章制度/管理條例),并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢,如有異議在三日內提出。本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。

  三、不得故意和過失泄露公司的`經(jīng)營、管理、技術機密。

  四、無論由于何種原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

  五、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

  六、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  七、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

  員工承諾書 篇4

  為了更好的樹立公司對外形象,更好地打造公司的品牌,本人承諾對職責范圍內的廉潔建設和反腐敗工作全面負起責任。按照責任制的要求,把加強廉潔建設和反腐敗工作納入勞務工作的重要議事日程,使廉潔建設與企業(yè)經(jīng)營建設和企業(yè)文化建設相互促進,共同進步。本人承諾具體如下:

  1. 認真學習國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)章制度,學習公司管理人員相關廉潔從業(yè)守則,做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體,牢記公司的.規(guī)章制度,不損害公司形象。

  2. 認真參加各類廉潔建設教育和作風建設教育的學習活動,在工作崗位上加強道德修養(yǎng),樹立正確的權利觀、利益觀,虛心聽取各方意見,及時改進。堅持個人重大事項報告等制度,自覺向公司匯報個人廉潔從業(yè)工作的情況,自覺接受監(jiān)督

  3. 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā),有令不行,有禁不止。

  4. 潔身自愛,嚴以律己,不以自身工作職位為資源,為獲取個人利益而損害公司利益。

  5. 在和往來單位有業(yè)務接觸時,不依業(yè)務之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有損公司的利益和形象;不用公款向上級和下屬派送“紅包”,不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn),自愿按照公司的規(guī)章制度,接受公司的嚴格處理,直至開除。

  6. 加強對自己的家庭成員的管教,不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

  7. 在和外界單位往來時,要堅守公司的利益,樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推銷、介紹業(yè)務,籠絡項目等。

  8. 不以任何理由,違背公司的意愿,刁難來往單位的人員,推諉辦事的效率,損害公司形象。

  9. 出差辦事,回來要及時述職,如實地報銷開支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品,無法拒收的,應按規(guī)定上繳。

  10. 對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則,少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假,開大開支的,自愿接受公司嚴格處罰,開支自負,公司可直接開除。

  11. 認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認真履行崗位職責,遵守職業(yè)道德,絕不以權謀私,不做有損公司利益和形象的事情。

  12. 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

  13. 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。

  14. 生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規(guī)定,遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時間內上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。

  15. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持,共同堅守廉潔思想,共同保持良好的廉潔行為。

  以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾,自愿承擔違諾責任和法律后果。

  承諾人(簽名): 工作單位(部門): 職務: 年 月 日

  承諾人所在單位(部門)負責人審核(簽字) 年 月 日

  員工承諾書 篇5

  根據(jù)貴校 年 月 日第№ 期 項目的公開招標,我們同意招標文件中的各項條款,并對所投工程(或貨物、服務)承諾如下服務:

  一、 簽約企業(yè)要認真組織本企業(yè)做好保安服務保障工作的規(guī)章制度,充分認清群眾切身利益,是關系到社會和諧與民生的大問題。

  二、 加強組織領導。簽約企業(yè)成立以公司法人代表為組長的“快遞旺季服務保障工作領導小組”由主管運營、網(wǎng)絡、質量、信息等業(yè)務部門負責人為成員。明確分工,落實責任、任務到人,各負其責。并將企業(yè)領導小組、片區(qū)領導小組和省會城市領導小組人員名單和聯(lián)系電話向國家郵政局和中國快遞協(xié)會報備,中國快遞協(xié)會要在國家郵政局的領導下,加強協(xié)調與監(jiān)測,督促和支持會員企業(yè)依法承擔社會責任,保證服務網(wǎng)絡暢通。

  三、 簽約企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況,預測和把握業(yè)務發(fā)展的規(guī)律性動態(tài),認真制訂快遞旺季人力、設備、運輸、收派,加班薪資等具體措施,確保各個網(wǎng)點公司(收派點)的快件不積壓、延誤和破損,確保服務質量不降低。并將省會以上城市服務主體制訂的相關具體措施匯綜報送國家郵政局和中國快遞協(xié)會,確保為廣大人民群眾提供迅速、準確、安全、方便的良好服務。中國快遞協(xié)會將加強與電子商務行業(yè)溝通協(xié)調,為會員企業(yè)提供適時的信息服務。

  四、 簽約企業(yè)要制定預備金制度,以足夠資金支撐快遞業(yè)務旺季服務工作,用于生產旺季招聘員工,應急運輸車輛,加班薪酬等,確保節(jié)假日期間的.快遞服務質量不降低。

  五、 依法建立服務網(wǎng)點停業(yè)、歇業(yè)情況報告制度。簽約企業(yè)確保全程全網(wǎng)的安全與通暢。若有服務網(wǎng)點、處理中心和網(wǎng)絡,由于特殊原因需要停業(yè)或歇業(yè)的,要及時向當?shù)剜]政監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會報告。經(jīng)批準同意之后方可停業(yè)或歇業(yè),但事先必須妥善銜接和處理好快件,除不可抗拒的原因外,不以任何理由積壓和延誤快件。

  六、 確保信息暢通。在快遞服務旺季期間,簽約企業(yè)建立健全24小時值班制度。落實工作內容、值班人員、聯(lián)系方式,注意全網(wǎng)的信息收集、監(jiān)測和分析,一旦發(fā)現(xiàn)問題,要及時與政府監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會報告,及時溝通和協(xié)調。

  七、 建立應急管理機制。簽約企業(yè)遵照郵政業(yè)應急預案管理規(guī)定,建立快遞業(yè)務旺季期間突發(fā)事件應急響應機制。一旦發(fā)生突發(fā)性的緊急事件,及時啟動應急響應機制,采取有效措施,控制事態(tài)的發(fā)展,并及時向當?shù)剜]政監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會如實報告。

  八、 高度重視安全工作。簽約企業(yè)落實好國家郵政局各項安全管理制度,保障運輸干線的安全暢通。認真做好疑難問題和安全隱患問題的排查和疏導工作。對出現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭問題,要采取果斷措施給予解決。若企業(yè)不能及時解決的安全問題,要立即與交通運輸、公安機關等其它部門聯(lián)系,互相配合,形成合力,嚴防出現(xiàn)群體事。各級行業(yè)協(xié)會要從維護社會和諧穩(wěn)定的高度,積極主動協(xié)助企業(yè),協(xié)調相關部門,切實解決問題。

  九、 維護全網(wǎng)統(tǒng)一性,建立健全網(wǎng)絡平衡發(fā)展制度。簽約企業(yè)結合自身的實際情況,制定公平合理的網(wǎng)內結算制度,及時結算網(wǎng)內多主體間各類費用,保證網(wǎng)絡運行暢通無阻。為保護投遞員的合法權益,繼續(xù)堅持快件有償派送制度,簽約企業(yè)原則同意西部地區(qū)快件派送費每件不低于兩元五角,并根據(jù)發(fā)展進程,自主調整快件有償派送費。堅持全網(wǎng)統(tǒng)一,依據(jù)按勞分配原則,形成適合本企業(yè)的網(wǎng)內結算制度。

  十、中國快遞協(xié)會根據(jù)國家郵政局國郵發(fā)[20xx]30號文件要求,做好組織協(xié)調、信息服務和各項支撐服務工作,做到凡是會員企業(yè)提出的要求,事事有人負責,件件有著落。

  十一、簽約企業(yè)若違反《承諾書》,中國快遞協(xié)會將采取約談企業(yè)負責人、書面警告、通報批評或轉報政府主管部門予以行政處理等措施。

  特此承諾!

  承諾方授權代表簽字:__________________________________

  職 位:__________________________________

  承諾方名稱:__________________________________

  承諾方印章:__________________________________

  地址:

  郵編:

  電話:

  傳真:

  員工承諾書 篇6

  本人申請入住公司員工宿舍,保證對本人自身安全及財務安全負責。同時,為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生,本人承諾遵守以下規(guī)定:

 。ㄒ唬 由住宿人員推選宿舍長,負責自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理;

 。ǘ 住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產物品;

 。ㄈ 住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人;

 。ㄋ模 員工離開住所必須關好門窗,鎖好房門或大門。

 。ㄎ澹 住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的'清潔與整齊;

 。 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源;

 。ㄆ撸 保護建筑物,愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具;

 。ò耍┧奚醿炔粶蕜×一顒、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為;

 。ň牛┧奚醿纫宦山桂B(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;

  (十)宿舍內不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮; (十一) 宿舍內不得有酗酒、賭博或其他不正當行為;

 。ㄊ 住宿人員的私有財物及貴重物品應各自保管、自行負責; (十三)若宿舍物品屬人為破壞,則由責任人員自行承擔;

 。ㄊ模 按時支付房租及居住所耗水、電、氣及寬帶等費用。房租由公司財務部從住宿人員當月工資中扣除;

  (十五) 住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司,須于辦理移交當日前遷出宿舍,并于離舍時通知總裁辦,由宿舍長負責相關點收接管工作,否則以移交未清處理。

  入住員工簽字確認:

  日期:

  員工承諾書 篇7

  本人某某某系x x x x x x 有限公司的員工,愿恪守下列條款規(guī)定,忠誠為企業(yè)服務,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

  一、遵守公司規(guī)章制度,服從公司調遣,接受公司培訓。

  二、嚴守職務機密,否則愿承擔由此引起的所有責任。

  三、按公司規(guī)定,三個月為崗位適應期,合格后轉為該崗位正式員工。

  四、因適應期不合格者隨時可以通知停止使用,或于適應期因情況變更本人不愿意轉其他崗位或其他區(qū)域工作時,本人自愿立即離職而決不請求任何補助。

  五、適應期滿正式錄用后,愿無條件接受公司調遷,不執(zhí)行公司調遷即按自動離職辦理手續(xù)決不請求任何補助。

  六、如因本人原因損毀或遺失公司設備財物時,愿遵照公司估定價值負責行使賠償義務。

  七、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助。

  自愿承諾人(本人親筆簽名):_____________

  性別:_____

  年齡:___

  工作崗位_____________

  居民身份證號碼:________________________

  聯(lián)系電話:__________________

  公司負責人(人事部簽字):_____________

  員工承諾書 篇8

  至:_____________________(公司全稱)

  本人_________(身份證號: )于 年 月 日入職貴司,本人已經(jīng)明確認可并同意貴公司關于試用期間享受住房公積金待遇的相關條件與規(guī)定。本人在試用期期間按照貴司規(guī)定(詳見《公司手冊》20xx年第一版)享受住房公積金待遇,若本人在試用期間離職或者本人在試用期間因被證明不符合錄用條件等原因解除勞動合同的',本人同意返還貴司公積金公司繳納部分,返還的公積金費用可在貴司與本人結算的工資里直接扣除,工資不足以扣除的,本人將于最后工資結算日起5個工作日內退還。

  特此承諾!

  承諾人:

  年 月 日

  員工承諾書 篇9

  為了加強公司的安全生產管理,有效控制各類事故的發(fā)生,減少人員傷亡和財產損失,本著“關愛員工健康”的安全管理方針,實現(xiàn)公司安全生產管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規(guī)范操作,達到人人參與安全的目的,特簽訂本承諾書。

  一、安全生產管理目標

  1、公司“六無一控”安全管理目標

 。1)、無重大責任火災事故

 。2)、無重大因公傷亡事故

 。3)、無重大責任設備事故;

  (4)、無重大甲方責任交通事故

 。5)、無重大責任被盜、被騙責任案件

 。6)、無隱瞞不報或謊報事故的行為

  (7)、工傷事故率控制在2‰

  2、安全隱患整改率達到100%

  3、完成“安全生產標準化”二級達標工作

  4、基本建立安全文化體系

  二、員工承諾

  1.上崗前,自覺接受單位:新入廠員工三級安全教育、安全生產紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產操作規(guī)程”、及各項安全職責、治安管理規(guī)定和各項規(guī)章制度的教育。

  2.牢記“安全第一、預防為主”的.安全生產方針,自覺履行本崗位安全職責,在生產與安全發(fā)生矛盾時,堅持安全第一,做到:以人為本、安全為天,堅決做到不安全不生產。

  3.自覺遵守國家、地方的法律法規(guī),自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程,正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

  4.增強自我保護意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關的活動。

  5.自覺遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置,不延誤時機。

  6.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律;為實現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標,保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故,身邊無“三違”。

  7.主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或工區(qū)負責人報告,接到報告的人員應當及時予以處理。

  8.積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產知識,增強事故預防和應急處理能力。

  對于以上承諾,自覺遵守,如有違反,愿承擔責任。

  承諾書自簽字日起生效。

  承 諾 人(簽字):   年月日

  部門負責人 (簽字):  年月日

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