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社團招新計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編收集整理的社團招新計劃 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。
社團招新計劃 1
各系團總支、各社團指導單位、各學生社團:
新學年伊始,各社團即將舉行招新工作,為社團注入新生力量。經(jīng)研究,現(xiàn)就20xx—20xx學年度學生社團招新工作相關事項通知如下:
一、招新時間
20xx年9月27日至10月10日,其中9月27至29日三天集中在校道進行,其它時間由各社團自行安排。
二、招新地點
北區(qū)校道和南區(qū)校道
三、注意事項
1、本次開展招新的必須是經(jīng)過學院團委批準成立并完成本年度注冊登記的學生社團。
2、社團招新時如有相關宣傳需提前報到學生社團聯(lián)合會,宣傳內容應是社團相關信息,不準進行商業(yè)宣傳。
3、社團招新時本著友好合作原則,不準任何社團以任何方式詆毀其他社團,否則取消該社團本年度招新資格。
4、社團招收新會員時,各社團可根據(jù)自身特色,開展圖片展示、現(xiàn)場表演、橫幅宣傳、旗幟宣傳、海報宣傳等內容的展示,展示內容要突出社團文化特色。
5、各類社團所收取的會員費標準是:每人一次性交35元。有特殊情況須向學院團委說明,報學院團委審批。社團收取會員費必須開具蓋有學生社團聯(lián)合會公章的三聯(lián)收據(jù),并將第二聯(lián)交給新會員,存根聯(lián)和記賬聯(lián)必須妥善保存?zhèn)洳椤?/p>
四、工作要求
1、各系團總支、各社團指導單位要高度重視學生社團招新工作,組織動員廣大青年學生尤其是20xx級新生積極參加此次社團招新活動,不斷擴大我院學生社團的組織覆蓋面,為我院學生社團的健康發(fā)展打下堅實基礎。
2、參加此次社團會員招新的'各學生社團,要精心策劃,認真準備,嚴格遵守學院團委關于招新工作的要求,并做好新進社團會員的吸納、凝聚工作,保持社團的持久活力。
五、其它事項
1、招新區(qū)域由學生社團聯(lián)合會安排。
2、各社團所用招新表格使用黑色鋼筆填寫。招新完畢后,請于10月13日前將《社團會員登記表》、會費及收據(jù)本交至學生社團聯(lián)合會辦公室(春暉園五樓),組織部聯(lián)系人:范辛旺,610740;關雅之,617676;鄺朝威,660540。
3、其他未盡事宜由社聯(lián)另行通知。
社團招新計劃 2
一、活動背景
九月,因為新生的到來,使我們大學校園抓住仲夏的尾巴,噴發(fā)出青春的熱情。對他們而言,從高中來到大學,一切都是新奇有趣的。未曾經(jīng)歷大學生活的新生,新的環(huán)境也許還很不適應。
作為xx學院關注農(nóng)村,關心農(nóng)業(yè),關愛農(nóng)民的這樣一個愛心社團,我們本著“自愿、奉獻、團結、進步、友愛”的精神,讓新到的學生更多的了解我們社團、讓更多的人理解投入到新農(nóng)村建設中去,為國家的興旺貢獻自己的一份力的意義,是我們義不容辭的責任。而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的'血液,為我們新學年社團的招募人才。
二、活動目的
通過招新的相關活動,幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳“新農(nóng)村”社團,擴大組織的影響力,為“新農(nóng)村”社團的相關活動造勢。更是為“新農(nóng)村”社團吸納新成員,儲存后備人才。
三、活動主題
“新農(nóng)村”社團20xx年秋季新干事招聘
四、活動時間
招新:x月x號--x月x號
五、活動地點
1、招新地點東區(qū):xx
西區(qū):xx
六、前期準備
1、聯(lián)系贊助商,就相關事宜進行交流、商定。
2、申請場地,設計制作相關宣傳資料,并布置安排相關人員的具體工作。
3、布置活動地點,開展迎新、招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排:
4、進行宣傳,粘貼海報,分發(fā)傳單,拉橫幅。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳:東西區(qū)各一個,拉在顯眼位置。
2、展板宣傳:同上。
3、海報宣傳:各宿舍樓下宣傳欄。
4、印發(fā)宣傳資料:由宣傳部制定,各部門負責協(xié)作分發(fā)到新生寢室。
八、活動內容及安排
(一)室外招新階段
1、布置招新點
懸掛橫幅、海報,貼標簽,搬桌子,搭帳篷。(時間隨機安排)
2、招新咨詢點
在招新點設置宣傳點,掛上橫幅宣傳,為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢。同時可以發(fā)放一些宣傳單。
根據(jù)值班表值班,中午盡量提前吃飯,因為中午才是人群高峰期。
社團招新計劃 3
新學期開始了,為了擴充社團聯(lián)合會的力量,同時給廣大的新生施展自己的才華和抱負的機會,現(xiàn)在社團聯(lián)合會進行公開招聘,廣納賢才。具體計劃如下:
一、領導小組:
指導老師:東方學院團委書記:
東方學院團社團聯(lián)合會指導老師:
負責人: 東方學院團社團聯(lián)合會主席:
東方學院團社團聯(lián)合會副主席:
二、招新對象:
招新要求:
思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定創(chuàng)新能力,并有信心處理好學習和工作關系。
招新數(shù)量:
各部門可根據(jù)實際情況自由把握,招新前各部部長將本學期的招新計劃上交給社團聯(lián)合會。
三、招新流程:
招新由報名、行政招新兩部分組成.
(一)報名
形式:社團聯(lián)合會自主招新。
時間:9月18日之前。
地點:下沙校區(qū)。
流程:
1)招新自薦表600份。
2)宣傳部利用海報、橫幅的形式告知社團聯(lián)合會招新信息。
3)廣播站利用廣播形式詳細介紹社團聯(lián)合會各部門的職責。
4)網(wǎng)絡部以PPT形式在各班自修教室作社團聯(lián)合會的介紹。內容包括社聯(lián)暑期社會實踐,為民工捐贈軍訓服等大型活動以及各社團的精品活動。
要求:1)宣傳形式多樣化,形式新穎。
2)廣播站在一定時間內進行一定數(shù)量的必要宣傳。
(二)行政招新(分兩部分)
要求:保持面試過程的會場紀律,統(tǒng)一按A、B、C、D四檔對自薦人進行評選。
初試部分
時間:9月18日下午13:00至16:00
地點:待定,借用4個120座左右的多媒體面試教室
流程及注意事項:
1)以社團聯(lián)合會的名義,以班級為單位向各專業(yè)輔導員發(fā)布招新具體時間、地點及有關事項的通知
2)在收表階段分門別類地整理各部門的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進行。考慮到外聯(lián)、辦公室、人力資源等部門的報名人數(shù)會較多,應多分配些名額。
3)前兩個小時用于面試記錄,后一個小時留做整理篩選復試名單。
4)參加復試名額分配:辦公室(人力資源)、外聯(lián)部各40名,宣傳(網(wǎng)絡)部、考評(財務)部各30名。
5)網(wǎng)絡部制作好面試時的`溫馨提示及各部門的工作職責以PPT形似在多媒體上放映。
6)工作人員的安排:鑒于辦公室(人力資源)和外聯(lián)部報名人數(shù)較多,每個面試教室安排6名工作人員,分三組同時進行招新。宣傳(網(wǎng)絡)部和考評(財務)部,每個面試教室安排4名工作人員,分兩組同時進行招新。
7)待面試人員安排:允許進入面試教室,但必須與面試處保持兩排空座位的間距。
8)整理篩選:A檔者直接進入復試,B檔者在復試名額多余的情況下酌情進入復試。若A檔人數(shù)多于復試名額,則全部進入復試。
復試部分
時間:9月18日晚上18:00至19:30
地點:同初試地點
流程及注意事項:
1)前一個小時用于面試記錄,后半個小時確定最終新干事名單。
2)工作人員的安排:同初試安排。
3)待面試人員安排:統(tǒng)一在面試教室外等候面試,面試教室內只留有工作人員和被面試人。
4)整理篩選:新干事名額按各部部長上交的招新計劃上的招新名額確定。
四、后續(xù)管理
(一)精簡部門
1)為便于社團聯(lián)合會下沙區(qū)的管理,原來的7個部門合并后減至四個。
2)四部門如下:辦公室、組織部、外聯(lián)部、宣傳部。
3)四部門的職責:
辦公室由原辦公室和財務部組成,負責活動策劃,工作安排,檔案整理和財務管理等;
組織部由原考評部和人力資源部組成,負責社團考評,社團聯(lián)系,活動現(xiàn)場的安排和人員調配等;
外聯(lián)部負責活動贊助費用的籌集,聯(lián)系媒體和贊助商等工作;
宣傳部由原宣傳部,網(wǎng)絡部和新聞中心組成,負責宣傳板報制作,處理和掛放,社團聯(lián)合會網(wǎng)站的維護和各項活動的記錄等。
(二)建立考核和定期匯報制度
1)建立一套完整的干部考核和定期匯報制度。
2)定期向社團聯(lián)合會總部反映和匯報近期概況,克服兩地開展社團活動聯(lián)系不夠的困難,加強管理和聯(lián)系,促進社團聯(lián)合會大發(fā)展!
社團招新計劃 4
10月24日為我校招新活動的日子,這是一次充分展現(xiàn)我校社團魅力,同時讓更多的新生了解erp知識,豐富他們社團文化活動的大型文化活動。
在這個充分展示各社團魅力的時刻,erp協(xié)會具體招新活動計劃書如下:
一、活動時間:20xx年10月24日
二、活動地點:河南財經(jīng)學院西校區(qū)
三、活動目的:展示社團魅力,了解erp知識,erp協(xié)會招收新成員
四、參與單位:erp協(xié)會
五、參與人員:erp協(xié)會會員,全體大一新生
六、活動流程:
(一)、前期安排:
1.組織:erp協(xié)會領導人員制定相關決策,使招新活動得以實施。
2.宣傳:erp協(xié)會領導人員提前一個星期到西區(qū)進行
傳erp知識、erp協(xié)會。
宣傳中心工作人員制作宣傳板,宣傳erp協(xié)會。
3.準備:安排相關人員的具體任務。
準備招收新會員所要用到的資料、會員登記表及一些書寫和粘貼工具。
將宣傳板運往西校區(qū)。
(二)、現(xiàn)場安排:
1.準備設備:將桌、椅、帳篷擺放到指定地點,并搭建好工作地。
2.人員分工:工作人員分為兩部分:一是講解人員,位于招收地點的外圍,主要負責對新生關于erp知識、erp協(xié)會等相關內容的解答。二是登記人員,位于招收地點的內圍,主要負責登記,確保登記正常進行。
3.人員替補:劃分工作班次,后期人員接替前期人員工作。
4.實施安排:每位工作人員按照先前的計劃,到自己的.崗位,開始實施安排。
(三)、后期安排:
1.資料整理:將財務、新入會員的詳細資料、先前帶來的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內。
2.設備收回:將桌、椅、帳篷收拾整齊,放到指定地方。
3.打掃衛(wèi)生:清理垃圾,保持清潔的衛(wèi)生。
4.活動結束:
5.返回學校:
(四)、活動匯總:
1.統(tǒng)計資料:將各種資料匯總。
2.資料分類:將新會員登記資料按類歸別。
3.統(tǒng)計財務:整理賬簿與財務。
4.整理檔案:將各種資料、收據(jù)匯總登記。
七、活動總結:
根據(jù)活動的最終匯總,分析活動過程中哪些做得比較好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改進。
社團招新計劃 5
一、 策略主題
成功在重慶工商職業(yè)學院舉辦展覽以及研討會提倡以純藝術為基礎,打造一流設計型人才。的傳播理念,并將該理念貫穿整個活動當中。
二、招新分析:
1﹑求學動機表現(xiàn):學生學習純藝術為設計打好扎實基礎,部份同學由于興趣愛好進入學習。
2、招新目標群:傳媒藝術系20xx入校新生
3、宣傳形式:學生對雕塑以及油畫第一印象及為重要,其宣傳形式包括:展覽、研討會、師生宣傳等。
4、新生了解工作室的概念及工作室現(xiàn)狀:目前工作室發(fā)展情況,以及工作室成員個人發(fā)展情況。讓新生了解工作室概念,以及新生能在工作室獲得何種能力和開展興趣事業(yè)等。
5、雕塑、油畫工作室工作室成立時間不長,但藝術作為設計必要原素,竟爭力量強大。利用展覽講座以及實力擊敗競爭對手。
三、招新目的
通過招新活動,引進藝術人才,拉動雕塑油畫工作室發(fā)展,加強人才戰(zhàn)略儲備,樹立良好學校形象,加強傳媒領導地位,維護傳媒利益。
四、活動推廣
該活動主要分三個階段,每個階段都是對學生進行一次次有效的'過濾、篩選。然后重點攻堅,刺激其學習需求,實現(xiàn)20xx屆招新計劃。
第一階段為展覽,通過 環(huán)藝20xx年度油畫雕塑作品展活動讓新生了解純藝術,并為之萌發(fā)興趣為后期招新作好鋪墊。具體安排如下:
由雕塑及油畫工作室安排人員進行宣傳海報、場地布置、作品安排、展覽安排。展覽時間為大一軍訓結束至開課一星期。主辦方為云頂藝術庫,承辦方為雕塑與油畫工作室。
第二階段為研討,通過和藝術為設計基本元素研討會,讓10屆新生了解雕塑與油畫工作室,及純藝術對設計的重要性。具體安排如下:
由雕塑及油畫工作室安排人員做好研討活動通知和研討會PPT以及具體內容,由學生會下發(fā)通知到各班班長手里,通知各班上專業(yè)成績230以上的同學,召開研討會。時間為展覽結束次日。
第三階段為報名,研討會結束后,次日開始正式報名,報名時間為期三天,如人數(shù)過多,以考試形式擇優(yōu)錄入。
報名地點:重慶工商職業(yè)學院綜合樓103雕塑工作室與401油畫工作室。
收費標準按工作室報名收費條例執(zhí)行:每人500元整,單科成績達80以上免試,單科90以上免費教學。
20xx年考試時間暫定報名結束后。
考試內容:雕塑考素描,油畫考色彩,評分由上級領導執(zhí)行。
雕塑油畫課程安排
開課時間:暫定為基礎課程結束后
開課地點:教學樓七樓
雕塑課程時間安排:暫定為每晚8點~10點及星期六全天。
雕塑授課老師:
社團招新計劃 6
一、活動背景
戶外運動協(xié)會是作為新興社團,社團還沒有形成一定的規(guī)模,并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題,我們需要新的血液,需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到,各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協(xié)會將以此機會為以后的發(fā)展、壯大積蓄能量。
二、活動目的
為使更多的人認識與了解戶外運動,同時也為了協(xié)會有新鮮的血液注入,有足夠高素質的后備力量,能有效的開展協(xié)會工作,培養(yǎng)和壯大協(xié)會的干部隊伍,保證協(xié)會工作的連續(xù)性,充分的發(fā)揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面的提高大學生的能力。
三、策劃單位
江西城市學院社團聯(lián)合會
社團聯(lián)合會戶外運動協(xié)會
四、實施單位
戶外運動協(xié)會理事會及各部門
理事會:團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理
人事部:xx
財務部:xx
宣傳部:xx
組織部:xx
外聯(lián)部:xx
后勤醫(yī)療部:xx
五、活動對象
XX年報到新生
六、活動時間、地點
活動時間:8月25日—9月10日地點:一食堂門前廣場
七、活動流程
第一階段:活動的籌備(4月20—5月15)
。ㄒ唬└鱾部門的`準備
工作內容:
(1)人事部:理協(xié)會的資料,對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購買檔案袋等一些必備用具,以更好的整理招收新會員的個人資料。
。2)宣傳部:負責前期的宣傳工作,利用網(wǎng)絡進行招新的前期預告工作。
(3)財務部:上一學期的財務收支情況經(jīng)行整理。聯(lián)系社團聯(lián)合會的相關部門,了解會員繳納會費的標準及對收據(jù)單的要求。
(4)外聯(lián)部:在招新的前期為協(xié)會拉贊助,以保證協(xié)會招新順利經(jīng)行。
。5)組織部:以服務為主,同時聯(lián)系個部門相互交流、合作。
(6)后勤醫(yī)療部:提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。
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宣傳部長王緒豹任組長,其他會員為組員。
工作內容:
。1)全力配合社團聯(lián)合會對XX年招新的宣傳工作,加強聯(lián)系,交換工作意見
(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
第二階段:各部門工作就緒(5月5日—5月15日)
1、人事部:核實協(xié)會簡介、章程及所需物品準備情況,確定個部門的招新負責人。打印復印招新簡介(100)、招新報名表(預印100)、招新登記表(預印100)、協(xié)會章程(5)、部門職責(10)
2、財務部:對招新一切需購品進行購買核實,確保物品到位。
3、宣傳部:制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責,對協(xié)會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面的核實,確保無誤。
4、外聯(lián)部:招新工作中相應的活動贊助,并與學校有關部門聯(lián)系確保招新工作中相應的活動贊助,并與學校有關部門聯(lián)系確保。
5、后勤醫(yī)療部:核實桌椅、帳篷等物品是否到位。
第三階段:招新現(xiàn)期準備
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網(wǎng)站等確保到位和暢通。
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2、查看所需資料,包括:協(xié)會章程簡介,招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)
3、各硬件設施進行統(tǒng)一的管理(帳篷、桌椅),確保租借物品不得損害。(后勤醫(yī)療部、財務部)
第四階段:招新現(xiàn)場(8月27—9月10)
1、招新場地有社聯(lián)統(tǒng)一安排,不得擅自設點招新。
2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位,主要負責人手機二十四小時開機,隨時報告情況。
3、負責招新工作人員應該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應及時匯報,在招新工作中不得損壞協(xié)會的形象。
5、愛護公共物品,做到租借資產(chǎn)責任到人,切實保證招新資料完整。
6、對新會員每日統(tǒng)計。
八、注意問題
1、向新生介紹協(xié)會時要做到言語流利,態(tài)度端正,待人誠懇。
2、招新過程中主要人員保證手機通暢。
九、招新后期工作(9月10號—9月15號)
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作,認真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。
3、各部門必須及時進行總結,形成活動總結材料(材料包括:活動策劃書、活動總結材料、信息稿,活動圖片),同時及時上報、歸檔。
十、活動預算
1、條幅:一條20元
2、宣傳材料卡紙一張
染料五盒
排筆五只
共計:30元
3、資料招新簡介100
招新報名表預印100
招新登記表預印100
社聯(lián)章程5
部門職責10
共計:27元
總計:27+30+20=87
社團招新計劃 7
一、活動主題
機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動
二、活動背景及意義
豐富學校社團活動,加強新同學對校園生活的認識和校園與社會的聯(lián)系,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力,增強協(xié)會發(fā)展的動力的`同時,通過擴大招新活動的規(guī)模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
三、活動說明
1.招新對象為XX級新生。
2.招新過程本著自愿的基本原則,參加招新的工作人員不得強拉,硬勸或以威逼等不正當手段拉取會員。
3.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排,不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西,更不得遲到、早退、中途脫崗。
4.活動前中后期所下達的各項工作的工作人員需嚴格遵守自己的職責,保質保時完成分內工作,在完成本職工作前提下,需要發(fā)揮團結合作精神,互幫互助。
四、活動時間
20xx年9月14日(周五) 8:00—XX:30 13:00—17:00 20xx年9月15日(周六) 9:00—XX:30 13:00—17:00
五、活動地點
校圖書館與一食堂之間
六、活動流程
1.前期工作準備
(1).宣傳部負責繪制圖畫海報各一張。
(2).鄭辛負責制辦橫幅、登記表,最大程度的提高此次活動的影響力。 所有宣傳及其準備工作需于9月13日下午5點完成。
2.現(xiàn)場布置
(1)組織部負責現(xiàn)場前期布置物品購置及準備,做好活動流程及物質(宣傳單、部門職能表、登記表,現(xiàn)場電路、音響設備等)保障。
(2)張辛、張杰、許樹人、肖沖等四人負責活動現(xiàn)場擺放兩套桌椅,音響擺放,配備四枝筆,登記表若干,橫幅就現(xiàn)場適合位置懸掛。 現(xiàn)場布置工作需于14日活動開始時間20分鐘前完成。
3.活動進行
(1)現(xiàn)場播放音樂。
(2)工作人員在活動范圍發(fā)放傳單,詢問報名者并把他帶領其到所屬系部協(xié)會進行報名登記。
(3)報名接待人員需引導報名者閱讀協(xié)會部門職能分配表,令其填寫協(xié)會部門報名意向。
4.職能介紹
宣傳部:利用海報、宣傳單、橫幅做好此次招新工作的宣傳。畫好宣傳展板一張!
策劃部:配合好其他各部門做好招新期間的各項工作。
組織部:維護招新現(xiàn)場秩序,搭好現(xiàn)場所需的帳篷,以及招新所需的各項物品的申請與歸還。
外聯(lián)部:做好校內外商品老板對此次招新的贊助工作。 服務部:負責招新時同學的引導和咨詢工作。
編輯部:招新時負責檢查各部門招新情況的登記工作以及招新結束后的統(tǒng)計工作。
5.活動總結
招新工作結束后,由協(xié)會會長召開總結會議,對此次活動的點評和總結,所有參與協(xié)會招新的工作人員需按時到場,編輯部進行會議記錄, 各部門進行活動總結報告。(總結會定于16日18:30)
七、協(xié)會各部門招新人數(shù)
八、經(jīng)費預算
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