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作風建設承諾書

時間:2021-06-21 15:03:05 承諾書 我要投稿

【精華】作風建設承諾書四篇

  隨著社會不斷地進步,用到承諾書的地方越來越多,承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。你所見過的承諾書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的作風建設承諾書4篇,歡迎大家分享。

【精華】作風建設承諾書四篇

作風建設承諾書 篇1

  作為一名局班子成員,在“作風整治”活動中理應起一定的帶頭作用,為此我鄭重承諾:

  一、勤學習,政治、業(yè)務素質皆長進。要把學習當作頭等大事來抓,變被動學為主動學,變蜻蜓點水式學為“沉下去”學。要學習工商各種業(yè)務知識,運用學到的知識服務企業(yè)。同時要認真學習法律法規(guī),使自己真正做到知法、懂法、守法。

  二、講政治,前進路上不迷航。要時刻保持高度的政治敏銳性,牢固樹立共產主義的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永遠站在講政治、謀全局的高度,在前進的路上始終不偏離正確的方向,以高度的責任感和時代的使命感去干工作,謀事業(yè)。

  三、履職責,勤政廉政雙豐收。按照“一崗雙責”的要求,在自己的分工范圍內對業(yè)務工作和黨風廉政工作實行一把抓,一肩挑。在本人積極爭做勤政廉政模范的同時,通過和同志們一起努力,力求使分管的業(yè)務股室和掛點分局的各項業(yè)務工作和黨風廉政工作都取得豐碩成果。

  四、嚴律已,永葆本色講奉獻。要志存高遠,嚴于律已,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。要努力陶冶情操,養(yǎng)成良好品行,把奉獻作為自己追求的美好境界,將服務當成是自己的天職,力求為我縣的綠色崛起、進位趕超、科學發(fā)展作出一點貢獻。

作風建設承諾書 篇2

  為切實加強組工干部作風建設,嚴明工作紀律,規(guī)范干部行為,提高工作效能,塑造組織部門和組工干部服務發(fā)展、公道正派、可親可信的形象,特作出如下承諾:

  一,是堅持“淡泊名利”的心態(tài)。組工干部在工作和生活中始終堅持淡泊名利、甘守清貧的態(tài)度,保持健康的心態(tài),正確對待政治和經濟待遇,不盲目攀比,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,堅持做到成績面前不驕傲、困難面前不低頭、失敗面前不氣餒、誘惑面前不伸手。堅持以“低調一點、樸實一點、善良一點、細心一點”為原則,做到性格開朗,心胸豁達,平易近人,從而樹立可親可信的形象。

  二,是堅持“率先垂范”的狀態(tài)。帶頭講政治、守原則、顧大局,不斷提高綜合素質,增強落實工作的'主觀能動性和創(chuàng)造力,做到立說立行、真抓實干,從而提高組織工作執(zhí)行力,更好地樹立組織部門公道正派、風清氣正的良好形象。堅持忠誠于黨我?guī)ь^、服務人民我?guī)ь^、加快發(fā)展我?guī)ь^、優(yōu)良作風我?guī)ь^、廉潔自律我?guī)ь^。堅持帶頭改文風、改會風、改作風,切實精簡會議,提高會議實效,開短會講短話,力行擬短稿精稿。帶頭嚴守黨的政治紀律和組織人事紀律,做到自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監(jiān)督檢查特別從嚴。

  三,是堅持“聯系群眾”的常態(tài)。積極開展“小康駐村工作”、“組工干部下基層”等活動,推行“帶問題下基層一線面對面收集民意、帶措施下基層一線實打實解決困難、帶課題下基層一線點對點掌握實績、帶真情下基層一線心貼心聽政納諫”的“組工干部一線工作法”,樹立組工干部的標桿意識、服務意識、大局意識。各科室分別聯系2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),部領導班子成員每人分別與5名基層黨員干部、1名先進人物、1名優(yōu)秀人才、1名困難群眾結對,每月開展一次主題活動;組工干部每年撰寫1篇調研報告并指導基層實施1至2個黨建創(chuàng)新項目。

  四,是堅持“公道正派”的操守。嚴守組工干部“十嚴禁”和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、遵義市委“十二項規(guī)定”、機關干部“四要十不準”、《組工干部行為規(guī)范》等,始終把公道正派作為立身之本,做到敢于碰硬、敢于說真話、敢于向歪風邪氣“亮劍”。堅持推薦好的干部、發(fā)現好的人才、帶出好的隊伍,在紛繁復雜的人際關系中,突破人情關、權力關,從大處著眼,從小處做起,防微杜漸,警鐘長鳴,使公道正派真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業(yè)品德。

  以上承諾自覺接受社會各界監(jiān)督。

作風建設承諾書 篇3

  為進一步轉變干部作風,提高機關工作效能,推進依法行政和廉政勤政建設,積極打造“誠實TJ、科學TJ、信譽TJ、陽光TJ”。按照市委市政府“作風轉變年”活動的要求,結合本人實際,現作如下承諾:

  一、嚴格遵守民主集中制原則,自覺遵守黨的紀律,確保全局上下令行禁止,政令暢通。

  二、嚴格遵守政治、組織紀律。不發(fā)表、散布、傳播反對或詆毀黨的路線、方針、政策的言論;嚴禁接受工作講條件,落實工作打折扣,推進工作效率低。

  三、嚴格遵守上班紀律。不上班遲到早退、不無故缺勤和未履行請假手續(xù)擅離崗位;不在工作時間打牌、下棋、上網聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關的活動。

  四、積極踐行社會主義核心價值觀,不參加各種非法組織和封建迷信活動;不參與黃、賭、毒和用公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等娛樂活動。

  五、恪守TJ職業(yè)道德,嚴守TJ法律。強化責任意識,維護TJ數據的真實性和權威性。堅持實事求是,不在采集、審核、匯總、評估TJ數據和開展TJ分析中弄虛作假;不要求下級TJ機構、TJ人員、TJ調查對象或其他機構、人員偽造、篡改TJ資料或提供不真實的TJ資料。不泄露被調查者的商業(yè)秘密和個人隱私。

  六、認真履職,爭創(chuàng)良好業(yè)績。熱愛TJ,樹立崇高的職業(yè)榮譽感,在TJ工作崗位上作出一流成績。要認真學習鉆研所從事或分管的專業(yè)、專項工作,能獨擋一面開展工作。

  七、搞好優(yōu)質服務,充分發(fā)揮TJ工作的職能。以“三個提高”為宗旨,增強TJ優(yōu)質服務。認真執(zhí)行“首問負責制”和“限時辦結制”和“責任追究制”;不對外來辦事的人員耍態(tài)度、語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要。

  八、堅持廉潔奉公,自覺遵守《廉政準則》的八個禁止、五十二個不準、厲行節(jié)約八項要求和中央及省、市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定,嚴格規(guī)范自己的行為,不以數謀私和在公務活動中收受禮品和有價證卷、現金;從小事做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事、清清白白做人。

  九、增強集體意識和全局意識。按照全局統(tǒng)一部署要求積極參加市委、市政府確定的中心工作和全局組織的集體活動或義務勞動。

  承諾人:XXX

作風建設承諾書 篇4

  為進一步加強干部職工管理,切實轉變作風,努力提高工作效率和服務水平,按照中央、省、遵義市及仁懷市關于干部作風整頓的有關規(guī)定,我代表市住建局作如下承諾:

  1、領導以身作則。嚴格按照市委作風建設的統(tǒng)一部署,全面加強干部作風建設,深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十二項規(guī)定及市委作風整頓的相關規(guī)定。從領導班子成員做起,率先垂范,帶頭落實作風建設各項規(guī)定。

  2、嚴肅工作紀律。按照作風建設的要求進一步修改完善各項規(guī)章制度,形成“靠制度人、按規(guī)范辦事”良好機制。建立健全考勤制度、接待制度、車輛管理制度等具有針對性、可操作性和實用性的規(guī)章制度。并嚴格執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范辦事程序抓好內部管理,嚴謹機關工作作風,特別是強化上下班簽到簽離和查崗制的執(zhí)行力,對無故遲到、早退、脫崗,上班時間上網聊天、玩游戲、看電影等與工作無關的行為,嚴格兌現獎懲,以保證全局干部職工守崗、守責、守紀律。

  3、強化服務意識。全面推行政務公開,不斷簡化辦事程序,優(yōu)化業(yè)務流程。認真落實首問負責制、一次性告知制限時辦結制等制度,在行政審批、行政執(zhí)法、保障性住房分配、國有土地上的房屋征收、質量安全監(jiān)管等工作中做到程序公開、依法行政,不斷提高工作規(guī)范化水平。堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”以及相互推諉、搪塞、應付的不良作風。

  4、堅持廉潔從政。加強黨風廉政建設,嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定。全面落實黨風廉政建設責任制和《廉政準則》及市委市政府各項紀律規(guī)定,狠剎“衙門風、吃喝風、打牌風、辦酒風”,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),杜絕鋪張浪費、揮霍公款、私用私駕公車等行為。接待不鋪張浪費,不用公款參與各種高消費娛樂活動。做到廉潔奉公、遵紀守法,堅決杜絕不作為、亂作為和吃拿卡要等現象發(fā)生。

  5、強化作風督查。局作風建設領導小組將采取明察暗訪等方式開展督查,及時發(fā)現并糾正存在的問題,及時受理群眾對我局干部職工投訴、舉報,對違反相關紀律的行為,一經查實,嚴格按照相關規(guī)定予以嚴肅處理。

  以上承諾,敬請社會各界監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:2223317

  20xx年3月15日

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